區(qū)城鄉(xiāng)建設委嚴格按照中央和省、市,、區(qū)委總體部署和要求,，切實履行黨風廉政建設主體責任,，把黨風廉政建設工作持續(xù)推上新水平,。下面是小編為大家整理的關于2022城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設工作總結(jié)的內(nèi)容,，供大家參考。

城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設工作總結(jié)

(一)

20XX年以來,，我局在市委,、市政府的正確領導下，以貫徹紀委監(jiān)察工作會議精神為重點,，以服務和服從城市建設和經(jīng)濟建設為中心,，緊密聯(lián)系建設系統(tǒng)黨風廉政建設，實際著力,、標本兼治,，求真務實，勇于創(chuàng)新,，為城市建設發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將我局黨委20XX年黨風廉政建設工作開展情況作個簡要匯報：

一、開展反腐倡廉警示教育,，不斷打牢拒腐防變基礎

我局黨委歷來重視反腐倡廉教育,，年初制訂了廉政教育專門計劃，將學習反腐倡廉理論,、黨紀政紀條例及正反典型教材納入各類培訓中,。一是認真履行“一崗雙責”。要求全局干部,、職工精神防線絕不能放松,，要時刻謹記清正廉潔的箴言。黨委中心組堅持理論學習,，全年以反腐倡廉為主題,，進行專門的學習。各科室負責人各自抓好分管范圍的廉政建設工作,，在全局上下營造了風清氣正的良好氛圍,。二是開展廉政教育。在推進工作過程中,，我們結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“發(fā)展提升年”、“工程創(chuàng)先年”,、“ 影響發(fā)展環(huán)境干部作風突出問題”等要求,，采取多種手段和形式，開展廉政教育,，先后組織各類廉政教育達共35余次,。注重廉政文化建設。我局利用會議室、辦公樓走廊,、宣傳欄等場所,，大力開展廉政文化宣傳，制作各類宣傳欄15塊,。開展反腐倡廉教育,。我局黨委高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為各黨支部的重要學習內(nèi)容,，黨支部也不定期進行專題學習,。同時，我局還集中收看《悲喜人生》,、《蛻變的權(quán)利》等警示教育片,。開展廉政心得體會征集活動。以學習報告會,、廉文薦讀等形式積極開展“讀書修德,、以德律己”活動，開展廉政心得體會征集,，共征集廉政心得體會200余篇,，各類報刊投稿40余篇，通過活動,，增強了黨員干部的廉政意識,。三是“反腐倡廉警示教育月”活動。我局定于每月第一周星期四下午為廉政建設學習日,，組織全局黨員干部進行專題教育,，每年7月1日組織《廉政準則》的學習競賽,，通過扎實有效的教育活動,，使全體黨員干部廉潔自律意識、服務意識大大增強,。

二,、建立健全黨風廉政建設制度

一是堅持黨委議事規(guī)則。我局黨委領導班子嚴格執(zhí)行議事規(guī)則,，對重大決策,、重要干部任免、重大項目安排,、大額度資金使用都由集體研究和票決制度,，嚴格遵守領導干部個人有關事項報告制度。二是堅持局黨委班子成員領導干部述職述廉制度,。領導干部履職踐廉承諾制度,，各黨委成員根據(jù)黨委的分工，將承諾內(nèi)容形成書面材料，年初在全局黨員干部大會上作出履職踐廉承諾,，在半年度相關會議上匯報半年度工作和勤廉情況,，接受黨員干部的監(jiān)督。三是事業(yè)單位黨組織每年都簽訂了黨風廉政建設責任書,。在黨建工作會議上,，明確各基層黨組織要按照黨風廉政建設責任書的要求，經(jīng)常對照責任書的內(nèi)容和要求,，研究分析本單位黨風廉政建設的現(xiàn)狀,，積極排查廉政風險，努力構(gòu)建城鄉(xiāng)規(guī)劃建設保廉體系,。四是健全廉政建設責任制,。堅決貫徹《廉政準則》“六條禁令”,、“八不允許”以及中紀委提出52條不準內(nèi)容，狠抓落實了領導班子和中層干部的責任，明確了領導干部收受現(xiàn)金,、禮券賄賂等以權(quán)謀私及各種違紀等行為的處罰措施。同時借治理行業(yè)內(nèi)商業(yè)賄賂的專項行動,，進一步規(guī)范了干部職工的行政執(zhí)法行為,。五是建立健全科學規(guī)范、透明的管理制度,。按照規(guī)范化,、科學化的要求。我局進一步完善了城鄉(xiāng)規(guī)劃管理首問責任制,、一次性告知制,、限時辦結(jié)制、服務承諾制并嚴格按制度實施;進一步健全了工作人員考核機制,、考核方法,、考核內(nèi)容、考核獎懲和監(jiān)督管理制度,，并在豐城建設網(wǎng)站上和辦公樓醒目處公布了投訴電話,，讓社會和人民監(jiān)督，時刻提醒全院干部職工時刻牢記各項制度要求,，做到自覺遵守,，使各項制度在機關效能建設中真正發(fā)揮作用。六是落實在風險崗位廉能管理工作,。我們對照法規(guī),、政策，局各股室分別按照崗位職責風險,、業(yè)務流程風險,、制度機制風險以及外部環(huán)境風險四個方面,，分類制訂防范措施和內(nèi)控制度，確定了50個廉能風險點,，制訂了26條相應的防控措施,，制度落實得到進一步加強。

三,、狠抓源頭治理工作,，切實加強監(jiān)管機制建設

一是建立廉政監(jiān)督渠道。通過增設黨務公開專欄,、網(wǎng)上設立“投訴與受理”,、公開監(jiān)督舉報電話等方式及時收集群眾意見及處理投訴，定期匯總分析信訪舉報,、效能投訴,、糾風投訴的相關情況。自開展活動以來,，我院制定并完善了廉政勤政,、車輛管理、財務管理,、來客接待等24個制度,，修改及增加了4個制度，建立了一套適合本單位實際的規(guī)章制度,。二是強化監(jiān)督考核機制,。把勤政廉能工作納入機關效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇,，管好干部,，防患未然，做到關口前移,，確保黨員干部零違紀,，實現(xiàn)對廉能風險有效地防控。三是著力推行“陽光”和政務公開,。通過以豐城城鄉(xiāng)規(guī)劃網(wǎng)站為核心的載體建設,，實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃政務公開和陽光操作,，截至目前,，網(wǎng)站點擊率已達11萬余次。同時,，我們還專門開設群眾留言專欄,，做到第一時間解答疑問，增加公眾參與程度,。四是增強招投標工作透明度,。工程招投標更為規(guī)范有序,，在評標中標辦法不斷完善的基礎上，工程交易的公平,、公開和公正性也不斷提升,。今年以來，我市實行了電子化招標,，共完成公開招投標工程 77個,，其中公開招標57個，建筑總面積為1474665.76平方米,，招標控制總價為118259萬元,，中標總價為119011.3萬元，比招標控制總價節(jié)約﹣752.3萬元,，節(jié)約率為-0.001%;邀請招標項目20個,，建筑總面積為579800.9平方米，招標控制總價為47266萬元,，中標總價45346.11萬元,，比招標控制總價節(jié)約為1371.67萬元，節(jié)約率為0.04%,。我們嚴格履行招投標的監(jiān)管職責,，確保了招投標工作的公平、公開和公正,。

四,、糾風措施進一步規(guī)范

我們以民主評議政風行風為契機，著力從以下五個方面入手糾正行風政風：一是精簡辦事程序,、提高服務水平;二是加大城鄉(xiāng)規(guī)劃宣傳力度,，拓寬公眾參與氛圍;三是加強規(guī)劃編制力度，提高規(guī)劃編制的科學性與前瞻性;四是健全落實各項制度,，加大責任追究,，加強紀律建設;五是加強隊伍思想作風、工作作風建設,，嚴格執(zhí)行廉政制度,。六是采取多種形式進行監(jiān)督。通過采取明察暗訪,、社會調(diào)查問卷,、召開座談會等辦法進行。監(jiān)督的內(nèi)容圍繞服務態(tài)度,、服務質(zhì)量和是否存在吃,、拿、卡要等問題開展,，積極開展網(wǎng)絡問政,，與群眾認真溝通,，切實解決群眾反映集中的問題，強化群眾對行風建設的監(jiān)督力度,。

五,、懲治體系進一步完善

緊緊圍繞懲防體系的教育、制度,、監(jiān)督,、改革、行風,、懲處六項重要工作,，實施項目化管理，以建立長效機制為目標,，明確構(gòu)建懲防體系責任,，各部門懲防體系建設任務得到落實，形成全局懲防體系的整體工作網(wǎng)絡,。一是提高城鄉(xiāng)規(guī)劃工作效能,，必須建立一套“分工有序、各盡其責,、環(huán)環(huán)相扣,、有機銜接”的工作程序和工作機制。我們根據(jù)相關法律法規(guī),，制定和完善了《行政行為投訴制度》,、《城鄉(xiāng)規(guī)劃行政執(zhí)法監(jiān)察規(guī)定》、《行政執(zhí)法責任追究辦法》,、《行政許可聽證制度》等多項制度,，真正形成了“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、公正透明,、廉潔高效”的行政體系，采取定期不定期地檢查勤政,、廉政制是否落實到位,，及時對違規(guī)違紀現(xiàn)象進行調(diào)查處理，使責任追究制落實到實處;二是加強教育,，構(gòu)建“不愿腐敗”的自律機制,。按照“特色化、通俗化,、大眾化,、陣地化”的思路,，加強黨風廉政建設教育,，黨政主要領導堅持每半年帶頭上1至2節(jié)廉政黨課,，對全局干部、職工廉潔從政,、遵紀守法教育,，強化職工的防范意識，引導黨員干部嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,。三是健全制度,，構(gòu)建“不能腐敗”的制度體系。

六,、領導干部作風整治活動扎實深入有效

我市自開展“集中整治發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動”以來,，我局通過精心謀劃部署、“向外看”激發(fā)動力,、“向下看”摸清需求,，深入推進干部作風整頓活動，切實解決建設系統(tǒng)干部職工在工作紀律,、工作態(tài)度,、工作作風等方面存在的問題。通過召開動員大會,、專題學習,、座談會、開展大討論,、自查自糾及督查整改等方式,，深入查找了自身在思想作風、學風,、工作作風等方面存在的主要差距和突出問題,，深刻剖析存在問題的原因，通過強化領導,、強化聯(lián)動,、強化監(jiān)督，建立健全領導抓,、抓領導,、抓機關、抓科室的責任體系,，局機關上下聯(lián)動,，邊學邊改、邊查邊改,、邊整頓邊工作,，做到責任到位、措施到位和工作到位,，確保行政效能“大提速”,，機關作風“大轉(zhuǎn)變”,，干部形象“大提升”。

七,、下步工作打算及明年的工作思路

懲治和預防腐敗體系建設工作是一項長期而又艱巨的任務,，我局黨委在下步工作中要緊緊圍繞市委、市政府的指示精神,，在市紀委,、監(jiān)察局的監(jiān)督指導下，認真對照《廉政準則》中的8個禁止52“不準”,，結(jié)合單位的工作職責,，進一步完善管理制度，建立風險防范機制,，做到工作環(huán)境風清氣正,，黨員干部清正廉潔，使懲治和預防腐敗體系建設工作上新臺階,。

(一)進一步統(tǒng)一思想,，提高認識。開展廉政風險點防范管理工作是拓賊膽源頭治腐領域,，強化對權(quán)力監(jiān)督制約,，實施保護干部的一項重要舉措。要認真組織干部職工學習廉政教育活動,，讓大家充分認識到,，在全系統(tǒng)實施廉政風險點防范管理，是新形勢下深化黨風廉政建設,、落實“預防為主,、防范在先”方針有效措施;是落實“三個更加注重”(更加注重制本、更加注重預防,、更加注重制度”),，推進黨風廉政建設的一次重要嘗試。

(二)牢記宗旨,，筑牢拒腐防變的思想防線,。筑牢思想防線是加強黨風廉政建設一項長期而緊迫的政治任務。要圍繞民主評議政風行風活動,，進一步改進政風,、行風、黨風,。要進一步堅持學習提高,，重點在政治理論、黨紀法規(guī)、相關業(yè)務知識學習上下功夫,。要繼續(xù)加強思想道德教育和紀律教育,、警示教育，讓全體黨員干部做到自重,、自省,、自警,、自勵,，防微杜漸，警鐘長鳴,。

(三)發(fā)揚民主,，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。一要堅定不移地貫徹民主集中制原則,，充分發(fā)揮班子集體智慧,，正確落實執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，保證決策的科學化和民主化。二要善于開展批評與自我批評,，暢通黨內(nèi)民主渠道,，創(chuàng)造黨內(nèi)民主氣氛，做到開誠布公,，直言不諱,，該提醒的提醒，該批評的批評,，該制止的制止,。三要正確處理好班子成員間的關系，同志間以大局為重,，相互幫助支持,，相互補充提醒，共同進步,，相互尊重,，堅持原則，秉公辦事,，嚴于律己,，為了共同的目標，把局各項工作干好,。

(四)狠抓源頭,，規(guī)范權(quán)力運行。一要自覺接受監(jiān)督，增強監(jiān)督的意識,，要發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督,、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督,、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用,，及時發(fā)現(xiàn)缺點，克服不足,，促進依法行政,，規(guī)范施政。二要強化制度建設,，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定,，健全制度體系，完善權(quán)力制衡機制,。三要正確行使手中權(quán)力，把人民群眾的利益放在頭等重要位置,，拋開一切私心雜念,，要抓大不放小，抓大,，就是抓住事關全局的大事大項,，如工程質(zhì)量安全，城市拆遷,、招投標等;不放小,，就是樹立群眾利益無小事的思想，排民憂,，解民難，為民辦實事,、好事,，把百姓的認可作為衡量我們工作成效的尺子,。同時嚴格要求自己家屬親屬和身邊人員，不準做任何有違廉潔的事情,。

城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨風廉政建設工作總結(jié)

(二)

按照工作安排,，現(xiàn)將六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20XX年黨風廉政建設工作情況及下一步工作打算匯報如下：

一,、20XX年工作開展情況

(一)落實黨風廉政責任制,，履行黨風廉政主體責任。

20XX年,，市規(guī)劃局黨組領導班子嚴格落實黨風廉政責任制，認真履行黨風廉政主體責任：一是根據(jù)人事變動及時調(diào)整黨風廉政建設領導小組,，健全“一把手負總責,、分管領導各負其責、科室負責人共同參與,、紀檢部門監(jiān)督協(xié)調(diào)”的領導工作機制,。二是加強黨組思想建設，組織兩次中心組專題學習,，專題學習黨風廉政建設文件及會議精神,，通過學習使班子成員清醒的認識到當前黨風廉政建設的新形勢,、新要求,，認識到抓工作的同時必須抓黨風廉政，必須“兩手抓,、兩手硬”,。三是將黨風廉政工作作為中心工作進行安排。召開黨組專題會議兩次,，對黨風廉政建設和作風建設工作進行專項學習研究,、落實責任、強化監(jiān)督,，研究制定了《六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃局20XX年黨風廉政建設工作要點》,，同時根據(jù)要點責任分解和工作崗位，為每位責任人單獨制定黨風廉政責任書,，并層層簽訂,，明確到個人，特別是黨組成員的“一崗雙責”責任,。四是堅持黨風廉政工作與業(yè)務工作共同考核,，在新出臺的《職工年度考核辦法》中明確將黨風廉政建設定為重要考核事項，分值不低于總分的20%,，并實施一票否決,。五是在黨風廉政工作中，充分發(fā)揮黨組,，特別是“一把手”的作用，在黨組分工中首次明確了班子成員黨風廉政建設分工和責任,，使“一把手”和黨組成員始終把黨風廉政建設工作“放在心上,，抓在手上”，推動全局黨風廉政工作的深入落實。

(二)加強學習教育,，筑牢拒腐防變思想防線,。

市規(guī)劃局黨組班子在推進黨風廉政建設工作中，始終堅持教育為先,、預防為主的方針,，把反腐倡廉教育作為核心工作任務來抓。黨組牽頭制定學習計劃,，采取職工集中學習、正反面教育,、主題教育、廉政黨課,、廉政談話等多種形式加強學習教育，20XX年共組織黨風廉政中心組學習兩次,、職工學習三次,，觀看電教片,，學習警示教育讀本，學習焦裕祿,、楊善洲,、文朝榮先進事跡等形式開展警示教育兩次,、示范教育兩次,，組織職工到“三線建設”博物館和甕安“6?28”事件警示教育基地開展專題學習兩次，進行新職工廉政談話一次,，邀請第四紀工位書記羅敏同志為全局黨員干部上廉政黨課一次,，同時配合第四紀工委開展了第二期讀書思廉活動。通過學習教育引導干部職工時刻保持清醒的頭腦,，正確看待和使用手中的權(quán)力,，不斷提高黨員干部接受監(jiān)督和嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

(三)強化監(jiān)督制約,，加強權(quán)力監(jiān)督。

市規(guī)劃局黨組針對本單位在黨風廉政工作上的經(jīng)驗教訓,，認真反思和查找漏洞,，通過多種措施加強對權(quán)力運行的監(jiān)督制約,。一是加強對重要崗位，關鍵環(huán)節(jié)的風險防控,。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動進一步查找崗位腐敗風險和管理漏洞,，對5處不適應新工作形勢的風險點進行了修正，完善了防控措施,，同時完善崗位風險防控流程圖,，建立了廉政風險預警機制。二是加強政務公開,。結(jié)合陽光曬權(quán)活動整改,，重新修訂了《政務公開制度》和政務公開目錄，重點加強規(guī)劃審批,、執(zhí)法工作流程等群眾較為關心的內(nèi)容的公開力度,，使各個環(huán)節(jié)的工作陽光透明，主動接受群眾全程監(jiān)督,。三是草擬《關于進一步優(yōu)化規(guī)劃工作職能的意見》,，對規(guī)劃服務、執(zhí)法,、審批流程進行調(diào)整優(yōu)化,，進一步縮小自由裁量權(quán)加強權(quán)力制衡,。四是進一步完善重大事項決策機制,，修訂了《“三重一大”事項議事規(guī)則》，以黨組紀要形式明確了“三重一大”事項范圍,，進一步規(guī)范重大事項決策行為,，提高科學決策、民主決策水平,。五是狠抓防控措施落實,。明確分管領導對分管科室防控措施落實情況進行季度檢查評估，主要領導不定期抽查,，做到對廉政風險早發(fā)現(xiàn),、早處置。

(四)嚴守禁令,，切實轉(zhuǎn)變作風,。

市規(guī)劃局黨組帶頭垂范，認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,，省,、市“十項規(guī)定”及各項禁令，帶頭轉(zhuǎn)變作風,。一是對照八項規(guī)定著重對調(diào)查研究,、文風會風,、厲行節(jié)約等方面進行了規(guī)范，帶頭輕車簡從改善調(diào)研,，寫短文,、說短話、開短會,。二是積極配合第四紀工委,，開展公務用車、公務用房專項清理工作,，清退違規(guī)借用的公務用車兩輛,，清理調(diào)整超標公務用房210平方米。三是完善公務接待,、公車管理等制度,，開展辦公耗材節(jié)約活動，嚴控“三公經(jīng)費”支出,，“三公經(jīng)費”同比下降18%,。()四是對規(guī)劃服務和審批流程進行進一步優(yōu)化，減輕業(yè)主報建負擔,，提高辦事效率,。五是開展沉積項目清理工作，通過清理解決歷史遺留問題,，提升市規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃服務能力和城鄉(xiāng)規(guī)劃審批,、管理效率。六是完善職工考勤請銷假,、工作作風回訪,、工作作風巡查等內(nèi)部管理制度，不定期采取多種形式進行作風檢查和服務對象回訪,，嚴肅工作紀律,，重點加強上班時間工作紀律和規(guī)劃審批流程工作作風督查。多措并舉,，促進干部作風的進一步好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的進一步優(yōu)化,。

(五)加強制度建設，源頭防治腐敗,。

市規(guī)劃局在黨風廉政建設中按照習總書記把權(quán)力關進制度的籠子里的要求,，大力加強制度建設。20XX年共完善建立了《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》,、《財務報銷審批制度》,、《工作作風回訪制度》、《工作作風巡查制度》,、《職工考勤制度》,、《公務接待制度》,、《貴州省六盤水市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設委員會章程》等十五項規(guī)章制度，同時以黨組紀要形式明確“三重一大”事項范圍和各科室職責范圍,。通過制度建設,，進一步規(guī)范了黨組決策行為，理順了內(nèi)部管理環(huán)節(jié),，提升了權(quán)力運行的透明度,，加強了權(quán)利監(jiān)督，做到了從源頭上防治腐敗的產(chǎn)生,。

二,、下一步工作打算

(一)持續(xù)加強黨風廉政學習，既依靠集中學習教育,，又引導黨員干部進行自我教育,，不繼增強學習實效性，幫助職工牢固樹立宗旨意識和理想信念,，筑牢拒腐防變思想防線,。

(二)牢固樹立黨風廉政主體責任意識，由“一把手”和領導班子成員定期檢查和研究本單位和分管科室的黨風廉政工作,，同時進行風險排查,，對于苗頭性問題，早發(fā)現(xiàn),、早提醒,、早處置。

(三)結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，認真開展作風整治,，通過整治“四風”問題，進一步推動干部職工工作作風轉(zhuǎn)變,，鏟除腐敗滋生的土壤。

(四)進一步優(yōu)化規(guī)劃編制,、審批流程,，減少自由裁量權(quán)和尋租空間，加強政務公開力度,，加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,，讓權(quán)力運行在陽光下，主動接受群眾的監(jiān)督,，從根源上防止腐敗的產(chǎn)生,。

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