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最新中級經(jīng)濟師工作總結及業(yè)績成果(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-07-23 19:27:25
最新中級經(jīng)濟師工作總結及業(yè)績成果(四篇)
時間:2024-07-23 19:27:25     小編:zdfb

工作學習中一定要善始善終,,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐活動,。什么樣的總結才是有效的呢,?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。

中級經(jīng)濟師工作總結及業(yè)績成果篇一

一、高效有序處理好行政事務

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局,、水務集團辦公室主任,。工作中身先士卒,時時處處起帶頭模范作用,,我所在單位團結和諧,、政令暢通、工作高效,,得到上級通緝的高度肯定,,本人于20__年被評為縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二,、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結合我縣實際,,我于20__年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議,此建議得到縣主要領導的高度肯定,,隨后我進一步做了深入細致的調(diào)研,,以正式行文上報縣政府《關于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調(diào)研報告》,縣黨委會研究后一致通過該方案,,縣人代會也及時跟進以20__年人代會一號議案提出,。該工程現(xiàn)已通過省級立項,擬列入20__年度省級重點工程,。

該工程總投資11.3億元,。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾、城鄉(xiāng)供水保障能力差,、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題,。在原水管線沒建成前,城關水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水,,給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益,。

我現(xiàn)主要負責建設資金的籌措工作,正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,,基本形成合作框架,,有望在20x年7月份簽訂合作協(xié)議。

三,、主持完成天臺水務集團的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,,搭建融資平臺,我就命于水務集團組建工作,。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成,,期間涉及單位、部門之間的利益搏奕,,我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作,,最終達成一致意見。

從2015年9月份對相關單位進行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立,,共用3個月時間,。天臺水務集團有限公司,注冊資本2億元,,下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元,,是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經(jīng)營性公司,,代行縣政府供水一體化建設主體職責,,是我縣第一家國有獨資集團公司。

四,、優(yōu)化水電站經(jīng)濟運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠,,因北干渠水位不穩(wěn)定,長期導致機組出力不足,。為此,,我?guī)ьI電站技術骨干,實施技術改造及改變運行方式,。一是在壓力前池增設二臺節(jié)制閘,通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位,;二是通過節(jié)制閘調(diào)節(jié),,改變運行方式,多發(fā)峰電少發(fā)谷電,。通過以上二項措施,,合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度,加上峰谷電差收入,,共年增收10多萬元,。

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理

任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元,,其中國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元,,二期工程總投資2650萬元,“十一五”期間農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺,,為全省首例,,該項目實現(xiàn)當年申報、當年立項,、當年正式開工建設,,該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元,,三期工程總投資1800萬元,,已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,,已完成工程建設內(nèi)容,,正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元,,共爭取到上級補助資金1000萬左右,,現(xiàn)項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元,,有望爭取到上級30%補助資金,。

任職期間我雖然取得了一些成績,但距離上級要求,、和兄弟單位的工作相比,,在全面發(fā)展上,在爭先創(chuàng)優(yōu)上,,都還存在一定差距,。在今后的工作中,我要認真履行崗位職責,,開拓創(chuàng)新,,把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經(jīng)濟管理者的歷史重任,,我愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏,,銳意進取,與時俱進,,通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟建設和水務集團的快速發(fā)展增磚添瓦,。

中級經(jīng)濟師工作總結及業(yè)績成果篇二

參加工作多年,由于各級組織的培養(yǎng)教育,,領導和同志們的提攜幫助,,加之個人不懈努力虛心學習,,我的政治覺悟、思想品德,、工作能力,、業(yè)務水平都有了不斷的提高,綜合素質(zhì)也有了長足的進步,。并于20__年11月通過全國統(tǒng)一考試,,獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格,現(xiàn)將主要工作總結如下:

認真學習黨的方針政策,、路線綱領,,不斷提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),與黨組織保持高度一致,,堅決擁護黨的各項方針政策,,始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,時刻不忘“與時俱進,,開拓創(chuàng)新”的時代責任,,立足本職工作,善于思考和總結,,并在實踐中綜合運用,,政治立場堅定。不斷激勵自己,,立足干好本職工作,,多一點謙虛,少一點盛氣,;多一點自勵,,少一點自負;多一點奉獻,,少一點報怨,,有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài),。關心國內(nèi)外政治時事,,愛黨、愛國,、愛人民,,愛企業(yè)。

一,、專業(yè)理論方面

較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識,企業(yè)管理,、經(jīng)濟學,、財政學,、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識,,在工作中注重學習,,能及時學習掌握新技術、新知識,、新標準規(guī)范,,以便在工作中加以應用,堅持根據(jù)工作需要學習,,將學到的技術及時使用到實際工作中去,,使自己的業(yè)務水平得到提高,具備較強的業(yè)務工作能力,,能根據(jù)工作需要,,服從領導的安排,從事多個崗位上的工作,。

二,、業(yè)務能力方面

辦公室是一個綜合性部門,工作涉及面廣,,日常事務瑣碎,,必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求,,強調(diào)部門內(nèi)工作配合與協(xié)同,,不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調(diào)在做好本職工作的同時,,必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,,搞好各項工作配合。

1,、認真搞好后勤服務,,切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉(zhuǎn),。全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準備、布置和落實,。

2,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率從某種意義上說,,辦公室是領導的參謀與助手,,工作繁雜、瑣碎,,但歸根結底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時,。確保各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

3,、加強員工培訓,切實提高業(yè)務技能

企業(yè)的競爭,,最終歸于人才的競爭,。目前員工綜合素質(zhì)普遍有待提高,服務部根據(jù)員工實際情況制定培訓計劃,,有步驟的開展培訓工作,,并配合相關職能部門,做好關鍵崗位人員的上崗培訓,,新進企業(yè)人員的有關知識培訓,、技術特種作業(yè)人員的上崗培訓,從真正意義上為員工帶來幫助,。4,、認真貫徹落實國家政策,推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認真貫徹人口資源環(huán)境的國策,,緊密結合電水暖計生工作要求,,從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī),,加強監(jiān)督檢查,,嚴格獎懲兌現(xiàn),確保了管理目標的順利完成,。

學無止境,,路在腳下延伸,我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,,不斷學習,,努力進取,提高自身的業(yè)務素質(zhì),,鍛煉自己的工作能力,,大膽探索工作新思路、新方法,,促使工作再上一個新臺階,,為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

中級經(jīng)濟師工作總結及業(yè)績成果篇三

作為一個新設立的部門,,我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,,緊密圍繞工業(yè)區(qū)“經(jīng)濟結構轉(zhuǎn)型,、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型、管理體制轉(zhuǎn)型”三大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略發(fā)展目標,,在工業(yè)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下,在相關部門的大力協(xié)助配合下,,團結和帶領部門員工,,克服時間緊、人員少,、任務重等困難,,狠抓制度建設,堅持規(guī)范化,、制度化的工作作風,樹立風險意識,,開拓思路,,迎難而上,圓滿完成了領導交辦的各項工作和年初預定的目標,,為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻,。主要工作如下:

1、通過調(diào)研分析,,提供決策參考

部門成立不久,,在時間緊、人員少,、任務重的情況下,,查閱了大量的資料及相關網(wǎng)站的信息,通過對國內(nèi)外經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析,,結合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展狀況,,進行了系統(tǒng)的對比研究,提出了當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟的影響,,完成了【2019年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢簡要分析】,、【經(jīng)濟形勢簡要分析與2019中國經(jīng)濟展望】、【發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)建議】,、【中國開發(fā)區(qū)當前的問題】等研究報告,,為對工業(yè)區(qū)領導的決策提供參考意見。

2,、認真學習掌握有關政策,,做好商務合同審核把關

商務合同的審核是一項政策性很強的工作,不僅需要掌握相關的政策法規(guī),,還要熟悉合同協(xié)議簽訂的要素,,要求具備相當?shù)闹R和經(jīng)驗,,為此,我們一方面大量查找文獻及網(wǎng)站資料,,學習招商引資和其他方面的政策法規(guī),,另一方面虛心向有關部門請教學習,做到心中有數(shù),,為這項工作的順利對接做足準備,。

從今年三月份開始商務合同審核,截止目前共審核合同,、協(xié)議近200份,,涉及30多個直屬部門和子公司,合同,、協(xié)議的內(nèi)容從招商引資房屋租賃到總務物業(yè)綠化管理,,從市容環(huán)境衛(wèi)生管理到設備系統(tǒng)維護保養(yǎng),涵蓋了工業(yè)區(qū)幾乎所有部門和機構的工作內(nèi)容,,為貫徹工業(yè)區(qū)規(guī)范管理的工作制度和要求,,我們建立了一整套嚴格的合同審核登記及檔案管理制度,對每一份合同進行審核,、登記,、備案,以備查閱,。我們還參與個別合同的起草(如:商檢項目),,為合同的簽訂提供意見和建議,確保項目順利進行,。

商務合同的審核不僅政策性強,,而且工作量大,在人員緊缺的情況下,,克服困難,,急事急辦,加班加點,,必要的時候,,請工業(yè)區(qū)法律顧問確認把關,確保文件審批快速優(yōu)質(zhì)完成,。

3,、開展有關調(diào)研工作

為幫助工業(yè)區(qū)企業(yè)提升市場競爭力,確保企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地,,今年下半年,,總經(jīng)濟師室在工業(yè)區(qū)范圍內(nèi)進行了技術工人培訓專題調(diào)研,先后調(diào)研了大金空調(diào)、保力馬科技,、賽博電器等10余家落戶企業(yè),,通過調(diào)研,摸清了工業(yè)區(qū)企業(yè)在技術工人培訓方面的現(xiàn)狀,、做法和需求,,提出了下一步工業(yè)區(qū)應如何利用社區(qū)學校、群益職校等現(xiàn)有資源,,為企業(yè)搭建技術工人培訓的平臺,,并爭取相關政府職能部門的政策支持,為企業(yè)開展技術工人培訓提供幫助,。

4、培訓及專題報告演講

今年8月,,按照工業(yè)區(qū)組織部門的工作安排,,為了更好地滿足青年干部的學習需求,舉辦了工業(yè)區(qū)年輕干部專題培訓班,,并作了《園區(qū)發(fā)展與個人成長》的專題培訓演講,。

按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求,舉辦了“園區(qū)開發(fā)建設和員工職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“國內(nèi)外工業(yè)區(qū)改造的典型案例”等專題報告及演講會,。

通過專題報告演講,,讓公司員工了解工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程,加深員工對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟結構,、經(jīng)營模式,、管理體制三大轉(zhuǎn)型工作以及工業(yè)區(qū)發(fā)展建設總目標的認識,更好地為工業(yè)區(qū)建設服務,。

5,、配合領導和有關部門做好相關工作

參與接待市經(jīng)委來工業(yè)區(qū)開展“新型工業(yè)化示范基地”調(diào)研工作;做好某某區(qū)領軍人才評選及申報工作,;做好社區(qū)股份合作社章程修改建議,;協(xié)助區(qū)政研室開展《某某區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對某某區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀、座談等相關工作,。

6,、做好機關工會兼職工作、為職工服務

為關心職工身心健康,,解除員工后顧之憂,,使員工全身心投入到工業(yè)區(qū)建設的工作中去,協(xié)助機關工會做好職工福利,、職工文體活動,、職工體檢、困難及患病職工慰問、退休職工等職工后勤保障工作,。

7,、不足之處

通過一年的努力,總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道,。但是,,對照工業(yè)區(qū)三大轉(zhuǎn)型工作的總體要求,,我們還存在許多不足之處,,缺乏政策、法律等專業(yè)知識和專業(yè)水平,,合同中一些條款的用詞不當,,存在法律風險,,有待于我們在今后的工作中不斷改進和提高。

中級經(jīng)濟師工作總結及業(yè)績成果篇四

我1992年畢業(yè)于xxx學校xxx專業(yè),,為了提高業(yè)務水*,、豐富專業(yè)知識,1996年參加*高考被四川廣播電視大學發(fā)電廠及電力系統(tǒng)專業(yè)錄取,,通過努力的學習,,1999年7月順利畢業(yè),后于xx年9月至xx年6月在四川大學函授工商管理專業(yè),,中專畢業(yè)后就一直在xxxx工作,,先后從事了變電運行、繼電保護及二次回路檢驗,、生產(chǎn)技術綜合管理,、計劃統(tǒng)計兼職工教育等工作,xx年11月通過競爭,,擔任xxx辦公室主任,,1997年7月通過樂山電業(yè)局工程師評審委員會評審確認具備助理工程師職務任職資。

xx年11月通過全國統(tǒng)一考試,,獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格,,現(xiàn)將主要工作總結如下,

一,、專業(yè)理論方面

1,、較全面系統(tǒng)在掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識,如電工原理,、計算機原理等與電力工作有關的基礎知識,,企業(yè)管理、經(jīng)濟學,、財政學,、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識,2,、較系統(tǒng)地掌握了所從事專業(yè)的專業(yè)知識,。

如電力系統(tǒng)分析、供用電網(wǎng)絡規(guī)劃與設計,、人力資源規(guī)劃,、工作分析、員工招聘,、績效考評,、獎酬制度的設計、員工的培訓與發(fā)展等專業(yè)知識,,3,、熟悉并能正確運用與自己所從事專業(yè)有關的現(xiàn)行技術標準、規(guī)程,、規(guī)范,,如電業(yè)安全工作規(guī)程、電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程,、電力系統(tǒng)電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規(guī)程,、城市電力網(wǎng)規(guī)劃與設計導則,、供電系統(tǒng)用戶供電可靠性統(tǒng)計辦法、供電營業(yè)規(guī)則等電力工作有關的規(guī)程規(guī)范,。

中華人民共和國勞動法,、安全生產(chǎn)法、民法通則,、保險法,、企業(yè)勞動爭議處理條例及企業(yè)職工獎懲條例等與企業(yè)管理相關的政策法規(guī),

二,、工作能力成績方面,,生產(chǎn)運行工作方面

1、能獨立進行變電所繼電保護及二次回路的設計,、安裝調(diào)試,、檢驗工作,在任繼電保護及二次回路檢驗工作期間,,能按技術標準完成所轄110kv變電站和35kv變電站繼電保護及二次回路年度檢驗工作,,保證了檢驗質(zhì)量和施工工藝,繼電保護正確動作率為100%,,從未發(fā)生誤動或拒動現(xiàn)象,,參加了新建35kv東林變電站繼電保護及二次回路的設計。

2、按規(guī)定進行理論線損計算,,每月進行分壓,、分區(qū)、分線線損統(tǒng)計與分析,,編制了《xxx生產(chǎn)技術指標管理考核辦法》和《xxx線損考核實施細則》,,并適時進行修訂,對照理論線損進行分析,,找出存在線損的原因,,提出降損的措施,并督促檢查措施落實情況,,按時完成供電可靠率與電壓合格率的統(tǒng)計與分析,,提出適時投切電容器、合理安排檢修,、業(yè)擴等工作,。

貫徹應修必修,修必修好方針,,減少臨修盡力避免返修,,提高了供電可靠率和電壓合格率,井研電網(wǎng)線損率從1997年14%降至xx年的11,、96%,,于1997年榮獲四川省電力工業(yè)局節(jié)能工作先進個人,企業(yè)管理方面:

1,、積極推進管理制度建設,,從整體上提高了企業(yè)管理水*,積極推進員工培訓制度建設,,按照xx版iso9000標準,。

認真執(zhí)行員工教育培訓管理程序,根據(jù)此程序,,進一步修改和完善了員工教育管理辦法,,根據(jù)員工的具體情況,制定培訓計劃,,使員工教育培訓工作有章可循,,有章可依培訓結束一個月后,都會向被培訓部門和員工發(fā)出一份《員工培訓效果反饋表》,,由被培訓部門的負責人和員工根據(jù)培訓的效果填出意,。

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