總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤,。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

稅務局稅收宣傳月工作總結篇一

一、加強學習,、打牢思想基礎

所從20xx年月份就開始為20xx年的各項工作作思想上的準備,，首先就是學習，除黨和國家的大政方針,、法律,、法規(guī)和總局、市局的相關文件外,，重點學習了《xx區(qū)國稅局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領導對各項分管工作的具體要求,。

二、加強隊伍建設,、起好保障著用

所半年來,，按照局里的政治理論學習安排、廉政理論學習安排,，堅持周五學習制度，以精神文明創(chuàng)建為平臺,，從改善稅收環(huán)境(硬環(huán)境和軟環(huán)境)入手,，努力實現(xiàn)從執(zhí)法型向服務型機關的轉變。所公告了納稅人的權利,，公告了納稅服務承諾等,，使所的各項工作透明度大為增強，納稅人的滿意度大為提高,。廉政建設方面,，堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針,，把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的全過程，所明確了一名兼職監(jiān)察員,，聘請了四名特邀監(jiān)察員，經常征求當?shù)攸h,、政、人大,、上級機關領導和社會各界對所及其人員的意見,、要求,。通過教育學習、健全制度,、全面監(jiān)督,，全所上半年未發(fā)生違法違紀事件，所風所貌和隊伍建設進步明顯,，社會反映良好，為稅收工作起到了較好的保障著用,。

三、業(yè)務重組,、使征管流程更趨合理

針對xx地區(qū)的經濟稅源情況,，所定崗、定責,，重新整合業(yè)務流程,，設置了前臺(征收系列)三個工作崗位，即征收一崗,、征收二崗和一個綜合崗,，從辦證、售票,、認證,、代開發(fā)票、申報征收,、咨詢服務等等，大力推行區(qū)內的征收一體化，辦稅一卡通,，一窗式,、一站式面對面辦理納稅人的所有涉稅事項，為納稅人全方位的服務,。

管理系列(后臺),，設置了四個工作崗,，一個重點稅源崗，三個片區(qū)管理崗,，實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結合,，大力推行建立三級實物明細賬，從企業(yè)原材料的購進,、生產,、入庫、出庫,、報損,、銷售等等，為納稅人全程服務,，出謀劃策,，同時，對稅源實行全程的監(jiān)控,，所內建立了重點稅源工作手冊,，小規(guī)模織布企業(yè)清冊,，促進企業(yè)的規(guī)范化管理,，使“六基”工作有了一個良好的開端，所的征收管理工作職責明確,，銜接協(xié)調,，流程更趨合理，受到上級和納稅人的好評,。

四,、落實計劃、努力完成稅收任務

年初區(qū)局下達給所任務工商各稅萬,，比上年計劃增長萬,。面對計劃任務的壓力，所全體同志下企業(yè)摸情況,，掌握稅源的變數(shù),，多次開會分析研究，鼓勵大家面對困難,，增強信心,，將計劃落實到管理員，落實到企業(yè),。從“兩個突破”上下工夫,，加強內部行政管理，各施其職,，各盡其責,，堅持考核,，考核逗硬，以高度的熱情和責任心,，將各項征管措施落實到位,，大力堵塞征管漏洞，消除征管死角,，通過扎實有效的工作,，提高納稅人的自覺申報準確率，并建立重點稅源的聯(lián)系制度,，把管理融入服務,，在服務中嚴格管理，半年來,，所堅持以旬保月,，以月保季，以季保年的工作要求,，月月超額完成稅收任務,，截止x月x日，累計組織稅收開票金額萬元,，為年計劃的,，提前半個月實現(xiàn)了雙過半，為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎,。

五、下半年工作計劃

“總結,，完善,，鞏固，提高”是所下半年工作的總體要求,。在上半年工作中,，所還存在很多不足，需要進行認真的總結,，從制度,、辦法、管理,、學習,、宣傳、輔導,、監(jiān)控等各方面都必須進行完善,，在完善的基礎上鞏固成果，克服上半年的不足,，使全所的政治素質,、業(yè)務素質都有較大提高,。特提出如下工作措施和安排：

⒈繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習型基層組織活動，以人為本,，堅持每周的學習制度,，加強政治理論、政策文件,、法律法規(guī)的學習,，加強人生觀、世界觀理論的學習,，提高認識,，使大家愛崗敬業(yè)，與時俱進,，不斷進取,。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》。

⒉繼續(xù)推進征管改革,，使前臺的服務更加優(yōu)良,，使后臺的管理更加到位，圍繞“收入任務”這個中心,，使征收管理業(yè)務流程不斷完善,，全面提高征管質量。

⒊繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控,，落實計劃工作的要求,，促進經濟的發(fā)展，保證稅收任務全面的完成,。

⒋堅持“兩手抓,，兩手都要硬”的方針，糾正行業(yè)不正之風,，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,，樹立良好形象，爭創(chuàng)最佳文明單位,，使隊伍建設上臺階,。

⒌堅持各項管理制度，考核到人,，考核到位,，保證各項改革、辦法,、職責的落實,，保證各項工作的順利開展，促進全年各項工作任務的全面完成。

稅務局稅收宣傳月工作總結篇二

201x年上半年,，在區(qū)委,、區(qū)政府和上級市局的正確領導下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，深入貫徹落實黨的精神，緊緊圍繞年初國稅工作會議確定的計劃思路,，狠抓稅收收入,、注重科學管理、優(yōu)化納稅服務,、強化效能建設,，各項工作穩(wěn)步推進，形成“領導重視夯基礎,、本職工作求創(chuàng)新,、目標管理謀發(fā)展、重點項目抓落實,、全員努力爭上游”的良好氛圍,，為全區(qū)經濟社會和諧發(fā)展做出了積極貢獻。

一,、上半年工作總結

(一)攻堅克難保增長,，稅收收入穩(wěn)中求進

上半年，我局始終堅持以組織收入為中心,，認真貫徹“依法治稅,、應收盡收、堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則,，克難求進，確保經濟稅收協(xié)調增長,。上半年共組織稅收收入23.23億元。其中,，國內增值稅直接收入17.46億元,，企業(yè)所得稅收入5.66億元。51家市級重點稅源企業(yè)入庫各類稅收5.65億元,。

(二)提質增效惠企業(yè),，政策效應有效彰顯

我局圍繞中心、服務大局,，不折不扣落實一系列鼓勵自主創(chuàng)新,、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級和保障改善民生的結構性減稅政策和稅收優(yōu)惠政策，確保政策及時足額到位,。上半年,，共有2家企業(yè)獲得軟件產品,、資源綜合利用等增值稅優(yōu)惠資格，161戶次納稅人辦理“免征蔬菜流通環(huán)節(jié)增值稅”,、自產自銷農產品及銷售舊貨,、舊機動車增值稅減免稅等優(yōu)惠備案。出口退稅立足去年“破難提速”基礎上,，完善分類管理,，豐富多元申報方式，繼續(xù)推行“征退合一”管理模式,，實現(xiàn)提質增效,。上半年全區(qū)在冊登記認定開業(yè)的出口退稅企業(yè)戶數(shù)731戶，其中生產型企業(yè)601戶,，外貿型企業(yè)130戶,，累計辦理出口退稅額6.07億元，其中生產企業(yè)5.25億元,，外貿企業(yè)0.82億元,，累計免抵調庫6.55億元。上半年共辦理資源綜合利用企業(yè)退稅712萬元,，福利企業(yè)退稅1401萬元,，軟件企業(yè)退稅31萬元。

(三)依法治稅固根本,，稅收秩序持續(xù)好轉

規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法過錯責任追究制度，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和稅收征管工作的薄弱環(huán)節(jié),，強化責任,，從嚴管理。加強執(zhí)法管理信息系統(tǒng)申辯調整工作,，上半年申辯調整后執(zhí)法準確率為100%,。做好稅收規(guī)范性文件清理工作,，對201x年底前現(xiàn)行有效的稅收規(guī)范性文件共6件進行清理,。逐步探索和推行說理式稅務執(zhí)法文書，增強行政處罰的說服力和公信力,。

進一步整頓稅收秩序,。上半年，我局以整頓和規(guī)范稅收秩序為目標,，以查處稅收違法案件和開展稅收專項檢查為重點,，推進依法稽查，優(yōu)化稽查服務，加強隊伍建設,，形成了以企業(yè)自查促廣度，重點稽查促深度的雙軌稽查工作新格局,。一是企業(yè)自查與重點稽查相結合,。開展藥品醫(yī)療器械生產經營企業(yè)、有色金屬批發(fā)行業(yè),、三年以上未查規(guī)模企業(yè)等專項檢查,，累計稽查各類納稅人53戶，查結案件15戶,，共查補稅款243.47萬元,，罰款37.41萬元,，加收滯納金9.70萬元，合計290.58萬元,。引導企業(yè)開展輔導式自查44戶,，結案27戶,，查補金額204.59萬元,。二是合力打擊發(fā)票犯罪,。與地稅,、公安局聯(lián)合協(xié)作，有針對性地開展打擊發(fā)票違法犯罪活動,，做到“查稅必查票”,、“查賬必查票”、“查案必查票”,，上半年查實發(fā)票違法案件13起,，查處非法發(fā)票460份，查補收入285.88萬元,。三是認真做好重大稅務案件審理工作,。上半年共審理稽查局提請重大稅務案件13件,，審理完畢11件，共補稅罰款373萬元,。四是抓好四小票及增值稅專用發(fā)票等扣稅憑證的核查工作,。前六月完成運輸發(fā)票核查172份,，海關票核查234份，增值稅專用發(fā)票核查171份,，查補稅款共357萬元;完成增值稅失控發(fā)票核查46票，涉及稅款63萬元,。

開展依法行政示范單位創(chuàng)建。及時制定《區(qū)國家稅務局依法行政示范單位創(chuàng)建活動實施方案》,，從指導思想、工作目標,、實施步驟、創(chuàng)建內容,、工作要求等方面進行全面部署,，明確責任、措施和進度,，做好創(chuàng)建依法行政示范單位各項基礎工作,。

(四)科學管理促發(fā)展，征管水平縱深推進

探索推行稅源專業(yè)化管理,。一是調整完善專業(yè)化管理,。按照區(qū)局深化征管改革工作部署，在第一階段專業(yè)化改革基礎上,，今年著重從完善科室職能,、明確職責分工、簡化辦稅環(huán)節(jié)著手,，進一步完善專業(yè)化稅源管理模式下各職能部門職責分工,，梳理風險管理流程，明確專業(yè)化管理工作要求,。二是扎實開展一體化工作,。截止6月，組織開展了稅源與征管狀況監(jiān)控分析一體化工作第五期,、第六期,、第七期工作,，共計核查風險項目24項，核查市局確定風險企業(yè)74戶,，自行拓展20戶，開展我局特色風險應對項目17項,，核查風險企業(yè)846戶,，合計補征增值稅760.50萬元,，企業(yè)所得稅326.61萬元，調整應納稅所得額2830.26萬元，加收滯納金66余萬元,。三是加強日常征管工作。開展廢棄電器電子產品處理基金的調查核實,，與工商部門聯(lián)合舉辦“個轉企”的政策輔導及動員會，全面推行網(wǎng)廳申報,，做好日常行業(yè)認定和信息核對。

積極落實結構性減稅政策,。自201x年12月1日起正式實施“營改增”試點以來,，過渡平穩(wěn),，情況較好,。目前我區(qū)共計“營改增”試點納稅人1298戶,，95%左右的試點納稅人稅負總體下降,，減負效應逐步擴大,。從201x年8月1日起，我區(qū)試點半年的營改增“1+6”模式將擴容為“1+7”模式,，屆時在現(xiàn)有范圍基礎上,，提供廣播影視作品的制作、播映、發(fā)行等服務的納稅人將納入試點范圍。此外，我局配合財政局做好“營改增”試點過渡性財政扶持資金撥付的材料受理及初審工作，截止201x年二季度,，共有47戶符合條件的稅負增加企業(yè)辦理申報手續(xù),，涉及扶持資金約643萬元。

開展專業(yè)納稅評估,。積極實施一級評估,，以風險管理為導向，強化行業(yè)稅收分析,，嚴格評估程序,，增強評估實效，實現(xiàn)稅收效益與社會效益的雙豐收。上半年累計完成專業(yè)評估82戶,，合計補繳686.30萬元,，其中增值稅470.69萬元，企業(yè)所得稅111.83萬元,，滯納金103.78萬元,，專業(yè)評估確定對象準確率達100%。

進一步深化國地稅協(xié)作,。截止今年6月,，聯(lián)合辦理設立稅務登記1541戶，其中企業(yè)納稅人635戶,、個體納稅人906戶;聯(lián)合辦理變更,、停業(yè)、以征代報及扣稅帳號登記,、違章處理等1146戶次;聯(lián)合征收1976戶次地方稅,、費(基金)175.18萬元;國、地稅交換共管戶定額信息,、非正常戶認定管理信息625戶次。各項協(xié)作事宜運作順利,，極大減輕納稅人負擔,，提升征管質量與效率。

加強各稅種管理,。一是強化流轉稅管理,。做好一般納稅人認定管理工作，按月對年應稅銷售額已超過小規(guī)模納稅人標準的納稅人進行公示,。開展“營改增”試點企業(yè)的風險監(jiān)控,，對全區(qū)已代開貨運增值稅專用發(fā)票的180余戶小規(guī)模納稅人進行輔導宣傳。做好逾期認證增值稅專用發(fā)票上報工作,，今年已有14家企業(yè)74份逾期未認證發(fā)票,，涉及稅額449萬元，報經總局比對后相符,，允許抵扣,，為企業(yè)減少經濟損失。二是深化企業(yè)所得稅管理,。完成企業(yè)所得稅匯繳工作,，推廣應用所得稅申報數(shù)據(jù)檢驗系統(tǒng)，對錯誤信息及時跟蹤督促糾正,，提高匯繳質量,。加強所得稅基礎管理，做好企業(yè)所得稅稅源增減分析工作和跨地區(qū)匯總納稅所得稅管理。開展高新技術企業(yè)所得稅管理工作,，對區(qū)內53家高新技術企業(yè)進行檢查,。做好所得稅風險管理，積極查找管理風險點,。三是加強大企業(yè)管理和國際稅收管理,。強化稅收服務意識，對大企業(yè)提出的各項涉稅需求,，提供個性化服務,，探索實行大企業(yè)稅務審計。規(guī)范非居民企業(yè)管理,，上半年共代扣代繳非居民企業(yè)所得稅55戶次,，稅款3195.72萬元。

實施鞏固信息管稅,。抓好綜合征管軟件等系統(tǒng)的區(qū)局級維護工作,，對運行中發(fā)現(xiàn)的問題，及時進行研究分析,，確保系統(tǒng)有序對外開展稅收工作,。做好“營改增”技術支持保障和新版車購稅系統(tǒng)啟用初始化工作。抓好稅收數(shù)據(jù)質量管理,，完成ctais數(shù)據(jù)檢查清理,，在市局稅務信息系統(tǒng)運行情況通報中，我局綜合征管軟件疑點數(shù)據(jù)修正率達到100%,。做好計算機維護以及信息設備固定資產管理,，對全局計算機類設備固定資產逐臺進行清查，做到賬實一致,。

(五)納稅服務聽得見,，征納關系和諧融洽

構建“陽光?心服務”納稅服務綜合平臺。平臺以“用心傾聽,，真誠服務”為宗旨,，以“稅路通”納稅服務專線為核心，由專業(yè)咨詢服務團隊通過電話,、網(wǎng)絡及短信渠道,，向企業(yè)提供“納稅咨詢、投訴舉報,、權益維護,、政策送推”一站式服務。平臺上線兩個月以來語音呼入呼出總量4800余通,，解答涉稅疑問2800余個,，回復率100%。

拓展完善稅法宣傳渠道。我局秉承“陽光辦稅,，用心服務”的納稅服務理念,，不斷深化納稅服務品牌建設。以納稅人學校為平臺,，進一步加強實體課堂和網(wǎng)上稅校建設,，開展各項具有針對性的納稅人輔導培訓活動，上半年,，共開展輔導培訓會10場,，惠及納稅人2500戶次。以納稅人權益維護中心為基礎,，由區(qū)工商聯(lián)牽頭,，聯(lián)合區(qū)地稅局共同成立了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)維權分中心7個，并聘請了律師,、注冊稅務師,、注冊會計師等專家擔任納稅人維權中心特聘顧問，完成納稅人權益維護中心的體系建設,。以“1+n”網(wǎng)格化協(xié)稅組織為契機,，實地走訪聯(lián)系各街道協(xié)稅小組，了解溝通相關情況,，目前已完成莊市街道,、蟹浦鎮(zhèn)及石化經濟技術開發(fā)區(qū)三個協(xié)稅小組的走訪和網(wǎng)絡組建，為下步工作開展奠定基礎,。

大力開展稅收宣傳活動,。圍繞“稅收?發(fā)展?民生”宣傳月活動主題,，以“稅收促進發(fā)展,，發(fā)展改善民生”為主要內容，因地制宜,、扎實有效地開展系列精彩紛呈的第22個稅收宣傳月活動,。稅企聯(lián)動，打造“雙贏陣地”,，針對市大學科技園區(qū)內企業(yè)的特殊性,，走進園區(qū)為投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的英才提供稅收政策援助;稅民聯(lián)動，打造“社區(qū)陣地”,，在街道社區(qū)組織多場“稅收宣傳月”廣場知識競答,，實現(xiàn)納稅服務“零距離”;虛實聯(lián)動，打造“網(wǎng)絡陣地”,，開展“稅的微感言”微博感言征集,、創(chuàng)建重點稅源企業(yè)qq群和出口退稅qq群、曝光典型稅收違法案例。一系列定位準,、重實效,、特色強的稅收宣傳活動提高了納稅人的稅法遵從度，營造出良好的稅收法制環(huán)境,。

(六)以人為本帶隊伍,，廉潔從稅彰顯正氣

學習貫徹黨的精神，提高政治理論水平,。深入學習貫徹黨的和省市區(qū)黨代會精神,，大力開展社會主義核心價值觀、科學發(fā)展觀,、公民道德素質教育,、依法行政等內容的學習，繼續(xù)開展“三思三創(chuàng)”主題教育活動和xx普法教育,、《公務員學法用法讀本》,、公務員綜合素質培訓等主題宣講活動，促進了全體干部政治理論水平的不斷提高,。

強化干部隊伍建設,。開展《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》學習討論，邀請專家進行“學習精神,，加強干部作風建設”專題講座,，組織所得稅匯算清繳和小企業(yè)會計準則業(yè)務培訓。

推進黨風廉政建設,。認真落實黨風廉政建設責任制,，把反腐倡廉與日常稅收工作結合起來，嚴格落實“一崗雙責”,，確保落實領導責任制,、部門責任制、崗位責任制“三位一體”的黨風廉政建設責任制體系,。完善內控,，強化廉情預警工作，增強防范“兩權”運行風險的能力,。落實中央八項規(guī)定,，深化政務信息公開，繼續(xù)推行人事,、財務,、事務“三公開”。聘請新一輪特邀監(jiān)察員26名,，拓寬網(wǎng)上舉報等監(jiān)督渠道,，最大限度地保證全體干部和廣大納稅人的知情權,、參與權、監(jiān)督權,，促進干部作風持續(xù)好轉,。

開展連心解憂結對幫扶活動。第一時間成立“連心解憂”活動領導小組,，制定實施方案,，全局干部采用“一對一”、“多對一”結對幫戶的形式直接聯(lián)系服務105戶群眾,，通過常態(tài)走訪知民情,、訪貧問苦暖民心、辦好實事解民憂,、民情懇談聽民聲,，把黨的政策、全區(qū)重要精神,、稅收熱點帶到群眾中去,，并及時梳理反饋群眾的困難和問題，做到“有求必應,、有問必答”,。此外，積極推進“陽光辦稅—服務熱線”連心解憂難題建設,，進一步密切黨群干群關系,。

(七)文化建設不松懈，內部管理日臻完善

深化國稅文化建設,。全力推進文明單位“五個一”建設,，持續(xù)開展道德講堂，確保道德教育做到反復講,、經常教,、廣泛學。組建成立網(wǎng)絡文明傳播志愿隊,，圍繞社會主義核心價值觀,、精神文明創(chuàng)建等主題,，利用網(wǎng)絡傳播文明風尚,。群團組織舉辦理財知識講座、紅十字會應急救護培訓,、“三八”趣味運動會,、“五四”青年愛國宣教游等活動，參加區(qū)級機關運動會和區(qū)“圓夢工程”結對困難小學生等,，豐富干部職工生活,，樹立道德新風,。年初，區(qū)局機關黨委被授予“機關黨建品牌”黨組織榮譽稱號,。

不斷規(guī)范財務管理,。做好預算管理，認真測算,，層層把關,，進一步提高201x年度預算編制的準確性。加強日常財務管理,，完成201x年度財務決算和基建決算,，認真開展201x年度銀行賬戶年檢工作，加強“三代”經費管理,。深化國庫集中支付制度,，積極推行公務卡。加強財務監(jiān)督管理,，政府采購工作和固定資產管理,，推行財務公開。

優(yōu)化內部行政管理,。強化預算管理,，規(guī)范政府采購，加強內部審計,，推行財務公開,。完善網(wǎng)站建設，實現(xiàn)內外網(wǎng)門戶規(guī)范有序運行,。梳理保密要害部門,，簽署涉密人員保密責任書，進一步做好保密工作,。推行“光盤行動”,，規(guī)范公務接待，簡化禮儀,、務實節(jié)儉,，反對鋪張浪費。不斷加強信訪,、信息,、公文、檔案和后勤等保障工作,。

稅務局稅收宣傳月工作總結篇三

20xx年,，辦公室全體人員在局領導的親切關懷和主管局長的正確領導，在市局各科室的大力支持配合下,，按照市局“”工作部署,，以規(guī)范和落實為工作重點,，以強化自身素質建設、提高事務管理水平,、確保各項工作高效運轉為目標,，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調,、服務保障等工作職能,，積極參與政務、認真搞好事務,、主動做好服務,，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作簡要總結如下：

一,、積極參與政務,，當好參謀助手

一年來，我們按照市局領導的要求,，狠抓信息調研,、公文起草、宣傳報道,、溝通協(xié)調,、制度完善、檔案管理等工作,，當好參謀助手,，為領導決策提供了許多有價值的信息。 一是抓信息調研和信息發(fā)布,。健全信息報送機制,，暢通信息報送渠道，利用市局內外網(wǎng)站及時反映地稅工作動態(tài),。共在市局內外網(wǎng)發(fā)布信息984條,，發(fā)表調研文章8篇，在省局內網(wǎng)刊發(fā)信息127條,。

二是抓公文管理和材料起草,。規(guī)范了公文辦理流程、提高了公文辦理質量,。截止目前,，共審核政務發(fā)文261件(其中函32件)，做到了及時,、高效,、無差錯;提升了材料起草能力,，按領導要求準備各類講話,、發(fā)言材料,，做到按時交付、高標準,、高質量;通過全系統(tǒng)公文處理系統(tǒng)確保上下文件傳遞暢通和公文處理整體水平的提高,。

三是抓宣傳報道和形象樹立。先后在《*日報》,、《*日報》,、《地稅年鑒》、《統(tǒng)計年鑒》,、新聞網(wǎng)等媒體發(fā)表綜合報道60多篇,，編輯發(fā)放共四期500余冊，對樹立地稅形象,、打造地稅品牌起到積極地作用,。

四是抓上下協(xié)調和氛圍營造。傾聽群眾呼聲,，及時向領導反饋干部職工普遍關注的問題;發(fā)動群眾集思廣益,，為領導解決稅收工作中的實際問題建言獻策;積極協(xié)調好機關與地方黨委政府、企事業(yè)單位,、各基層單位的關系,，營造和諧的工作關系和融洽的協(xié)作氛圍。

五是抓制度完善和檔案管理,。啟動市局地稅檔案館網(wǎng)絡系統(tǒng),，進一步完善各項制度，發(fā)揮檔案館工作職能,，提高檔案信息利用服務的質量和效率,，提出了數(shù)字化地稅發(fā)展思路。

六是抓社會綜治和計劃生育工作,。加大對安全隱患的排查檢查,，按時組織婦女進行“三查”，確保社會治安綜合治理和計劃生育工作不出問題,。

二,、認真管好事務，發(fā)揮管理職能

辦公室承擔著市局各項事務的管理工作,，內容繁雜,，可謂千頭萬緒。一年來,，我們積極按照局領導的要求,，改進完善機制、注重規(guī)范管理,、確保工作落實,、認真管好事務,，較好地發(fā)揮了辦公室的管理職能。

一是建立四項機制,，規(guī)范財務管理,。努力采取健全經費預算機制，落實資金管理機制,，完善經費保障機制,，建立小金庫治理機制等措施實現(xiàn)機關財務規(guī)范化管理，提升了財務管理能力,。出臺了《++++++++意見》,，全年公用經費降低7%，招待費降低14%,。

二是樹立節(jié)儉意識,，做好接待工作。本著節(jié)約,、規(guī)范的原則,，完善公務接待管理制度，從嚴,、從緊控制公務接待費用開支,，全面樹立勤儉節(jié)約、勤儉辦事的良好風氣,。在接待人員不足的情況下,，同志們顧全大局，團結協(xié)作積極配合相關處室圓滿完成大型活動的后勤保障工作,。截至目前,，共組織三個，累計接待來客*余人次,。

三是加強車輛管理,，確保行車安全。重點抓好規(guī)范管理,、統(tǒng)一調度,、行車安全、節(jié)約費用三項工作,，完善車輛使用制度,、車輛維修保養(yǎng)、司機崗位職責等相關制度,，層層夯實責任,，確保車輛使用安全、高效。

三,、強化文化建設,，樹立地稅品牌

今年在保持過去地稅文化建設良好勢頭的基礎上，全局實現(xiàn)了精神文化,、管理文化,、服務文化,、廉政文化,、物態(tài)文化五個文化層面齊頭并進。*市委在我局召開,，對我局讀書活動進行了報道,。

一是繼續(xù)完善“”建設。今年我們繼續(xù)加大了對全局“”的完善和補充,，新成立了戶外運動協(xié)會,，更換了“”部分展示內容，為文化館新添置了展品,，建成分別藏書冊的市局圖書館和圖片*余的幅攝影展館,，成為文化建設亮點。

二是積極開展各項文體活動,。我局開展的“”讀書活動,、職工文藝晚會和職工運動會等活動獲得了社會各界廣泛好評，參加運動會獲得*8的好成績,。

三是拍攝地稅紀實專題片和文化建設宣傳片,。全年先后制作了、和*3專題片,，對樹立地稅良好形象起到了積極作用,。

四、強化自身建設,，提升工作能力

加強辦公室自身建設是做好辦公室工作的重要保證,。20xx年我們注重思想教育、加強培訓力度,、精心策劃活動,，努力實現(xiàn)提升干部素質與推動工作開展互動并進。

一是強化思想建設,。今年辦公室人員進行了較大的調整,，我們根據(jù)現(xiàn)有干部的經驗閱歷、能力素質等因素重新做評估判斷,，進行了合理分工,。通過思想教育、理念引導等方式充分調動工作積極性，進一步挖掘干部潛在能量,、激發(fā)干部工作活力,，實現(xiàn)了辦公室工作的正常運轉。

二是注重能力建設,。我們把提升辦公室人員工作能力作為重點工作來抓,，通過采取外出培訓、集體學習等形式強化干部能力建設,，增強隊伍整體戰(zhàn)斗力,。全年共外派人員培訓十余人次，集體學習二十余次,，不斷提升了辦公室人員的綜合能力,。

三是營造良好工作氛圍。要求全體人員以飽滿的熱情對待工作,，對待同志,。使辦公室更有生機、活力,，更有凝聚力和創(chuàng)造性,。用心從政、用心做事,、用心服務,、用心做人成為主流。每一位同志都充滿創(chuàng)業(yè)的激情,，胸中有全局,，工作有特色。同志間相互幫助,、相互提攜,，工作上忙忙乎乎，感情上熱熱乎乎,。辦公室呈現(xiàn)出團結,、親情、融洽的良好氛圍,。

五,、存在的不足和20xx年工作思路

一年來，我們努力做好工作,，取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：工作的主動性有待進一步加強,，工作效率亟待進一步提高;辦公室人員整體素質有待進一步提升,，服務的觀念有待進一步改進;調研工作尚需進一步加強,，與相關科室間的聯(lián)系還有待進一步密切等。20xx年,，辦公室將以市局“”工作思路為指針,，堅持面向基層、服務工作,、總攬全局,、協(xié)調有力，做到文化建設上水平,，規(guī)范管理上臺階,，和諧機關有創(chuàng)新。對此,，我們將在市局領導的正確領導下,，認真尋找工作差距,，不斷改進工作方法,，充分發(fā)揮辦公室的參謀、服務,、管理等職能作用,，為我市地稅事業(yè)的健康發(fā)展做出更大的貢獻。