光陰的迅速,，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨,，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。寫計劃的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇一

第一節(jié) 安全教育培訓(xùn)

凡車站安全生產(chǎn)從業(yè)人員必須進(jìn)行安全教育培訓(xùn),，教育從業(yè)人員嚴(yán)格遵守本崗位的安全生產(chǎn)制度和標(biāo)準(zhǔn),，按照工作規(guī)范認(rèn)真履職，由技安科負(fù)責(zé)組織實施,，全年安全教育培訓(xùn)時間不少于10小時,，每培訓(xùn)一次不少于2小時，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：

1,、安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī);

2,、安全生產(chǎn)規(guī)章制度,、崗位操作流程;

3、安全事故的防范意識和應(yīng)急措施,，自救互救知識;

4,、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

第二節(jié) 安全教育培訓(xùn)考核

凡參加安全教育培訓(xùn)的從業(yè)人員必須經(jīng)安全教育培訓(xùn)考核合格后方能上崗,，由技安科負(fù)責(zé)考核,，考核內(nèi)容包括：

1、掌握的法律法規(guī)和車站安全管理制度;

2,、崗位工作職責(zé)和安全操作規(guī)程,、業(yè)務(wù)技能;

3、突出事件的應(yīng)急處置和自救互救知識;

4,、《道路客運(yùn)三優(yōu)三化規(guī)范》職業(yè)道德和優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

以上由技安科負(fù)責(zé)每季度各安全崗位人員的'安全考核，嚴(yán)格按照車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核獎懲制度執(zhí)行,。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇二

按照市安全生產(chǎn)委員會辦公室下發(fā)的《市安委會辦公室關(guān)于印發(fā)《全市安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項治理工作方案》的通知》文件精神,，我單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，周密部署,，積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項治理工作,，具體方案如下：

一、成立安全生產(chǎn)培訓(xùn)專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：___

副組長：___

成員：___

二,、工作安排

此次專項治理時間從____年8月開始至__20__年底,，分三個階段進(jìn)行。

(一)部署自改階段(8月15日至8月25日),。要求生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真做好自查自改,，落實企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任，強(qiáng)化源頭安全風(fēng)險管控,。

(二)專項檢查階段(8月26日至11月30日),。進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查力度，切實把此次專項治理工作落到實處,。

(三)總結(jié)階段(12月1日—12月10日),。總結(jié)檢查情況,，分析存在的問題及下一步工作計劃,。

三、治理范圍

(一)園區(qū)石材加工企業(yè),。

四,、治理內(nèi)容

(一)對企業(yè)堅持“十必查”。

一查制定安全培訓(xùn)規(guī)章制度情況;

二查主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況;

三查安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員,，組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;

四查主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的安全生產(chǎn)知識,、管理能力及考核合格情況;

五查特種作業(yè)人員經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),，取得操作資格證上崗情況;

六查除“三項崗位”人員之外的其他從業(yè)人員、派遣工,、實習(xí)生,，參加培訓(xùn)及持證上崗情況;

七查發(fā)生死亡事故的單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和負(fù)有責(zé)任的特種作業(yè)人員重新參加安全培訓(xùn)教育情況;

八查建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案,，如實記錄教育和培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況;

九查安全生產(chǎn)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的提取使用情況;

十查落實從業(yè)人員培訓(xùn)期間工資待遇情況,。

(二)對安全培訓(xùn)嚴(yán)重違法行為堅持“十必罰”,。

一是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人未依法組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃的;

二是高危企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的;

三是企業(yè)未按規(guī)定對從業(yè)人員,、派遣工,、實習(xí)生進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的;

四是企業(yè)未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的;

五是企業(yè)特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格，上崗作業(yè)的;

六是企業(yè)不按照規(guī)定提取和使用安全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的;

七是安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不具備安全培訓(xùn)條件的;

八是安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按照統(tǒng)一的培訓(xùn)大綱組織教學(xué)培訓(xùn)的;

九是安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未建立培訓(xùn)檔案或者安全培訓(xùn)檔案不規(guī)范的;

十是安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采取不正當(dāng)手段,，故意貶低,、詆毀其他安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的。

五,、工作要求

(一)強(qiáng)化安全培訓(xùn)責(zé)任,、落實企業(yè)責(zé)任、推動安全培訓(xùn)扎實開展,。

各單位要認(rèn)真落實“安全第一,，預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，加大安全投入,，提高安全生產(chǎn)管理水平，增強(qiáng)事故防范能力,，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),。

(二)強(qiáng)化社會宣傳和輿論監(jiān)督，全面推動安全夯實提升,。

大力宣傳安全生產(chǎn)專項治理工作的重要性和必要性,，樹立安全生產(chǎn)專項治理工作先進(jìn)典型，交流經(jīng)驗,，普及安全知識,，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇三

20__年初至今,，街轄區(qū)內(nèi)的居民由于缺乏消防知識和基本的安全常識,，導(dǎo)致火災(zāi)事故多發(fā)，為保證轄區(qū)內(nèi)消防形勢穩(wěn)定,、居民生活平安,，為使廣大居民了解消防常識,、工作人員掌握排查安全隱患能力，特組織此次培訓(xùn),。

一,、指導(dǎo)思想

根據(jù)20__年全市春防工作方案要求，為進(jìn)一步有效控制轄區(qū)內(nèi)火災(zāi)事故隱患,，使廣大居民掌握消防常識,，有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故發(fā)生，保障全街區(qū)社會穩(wěn)定和人民群眾安居樂業(yè),。

二,、目標(biāo)任務(wù)

通過此次培訓(xùn)，達(dá)到使街區(qū)內(nèi)廣大居民對消防常識有基本的了解,，掌握家庭用火用油用電用氣的安全使用方法及火災(zāi)自救常識,，從而避免和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，保障居民人身和財產(chǎn)安全;通過對社區(qū)工作人員安全隱患排查的培訓(xùn),，提升安全生產(chǎn)工作人員排查隱患的能力,，有效控制轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體戶安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定,。

三,、工作部署

擬定培訓(xùn)時間：

地點：街辦事處會議室

邀請講課專家：市安監(jiān)局副局長范俊杰、市消防大隊參謀嚴(yán)勇,。

四,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、消防大隊參謀嚴(yán)勇同志講解居民日常消防常識及工作人員消防隱患排查注意事項,。

2,、安監(jiān)局范局長講解安全事故事例以及社區(qū)工作人員在工作中如何排查安全生產(chǎn)隱患。

五,、工作要求

1,、高度重視，認(rèn)真對待,。

各社區(qū)一把手,、安全主任、居民代表1人和社區(qū)工作人員1人,，每社區(qū)共4人參加培訓(xùn),，要求認(rèn)真聽講并做好筆記。

2,、掌握知識,，學(xué)以致用。

培訓(xùn)會后各社區(qū)要在5月份開展安全生產(chǎn),、消防保衛(wèi)等的隱患排查,，各社區(qū)安全主任要將所學(xué)知識推廣到網(wǎng)格化具體負(fù)責(zé)人,，提高工作隊伍整體能力，更加細(xì)致具體的查找隱患,，杜絕一切事故發(fā)生,。

3、擴(kuò)大宣傳,，營造氛圍,。

各社區(qū)加強(qiáng)宣傳力度，聘請專家對廣大社區(qū)居民進(jìn)行安全,、消防知識培訓(xùn),，并利用發(fā)放宣傳單、懸掛條幅,、書寫宣傳板,、黑板報等形式擴(kuò)大宣傳范圍，營造良好的安全街區(qū)氛圍,。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇四

公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞安全供水為中心,，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障,。

一、加強(qiáng)安全宣傳力度,，提高職工的自我防范意識

積極開展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎(chǔ),。今年，我公司將積極組織開展“安全生產(chǎn)月”,、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”,、“1+3安全生產(chǎn)監(jiān)控工作體系”及“安康杯”等活動，利用戧牌,、宣傳畫,、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚(yáng)“安全第一,、預(yù)防為主”的思想,，在增強(qiáng)職工的自我防范意識的同時，營造了“關(guān)愛生命,、關(guān)注安全”的社會氛圍,。同時各基層部門要以活動為契機(jī)，組織各項演練活動,，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,，不斷提升管理水平。

二,、加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專業(yè)技術(shù)水平

1,、組織好技能培訓(xùn)。為全面提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì),，加快培養(yǎng)企業(yè)所需的技術(shù)型,、復(fù)合技能型人才，20__年繼續(xù)做好凈水工,、供水調(diào)度工,、供水管道工、維修鉗工,、水質(zhì)檢驗工,、機(jī)泵運(yùn)行工和電焊等工種的培訓(xùn)工作，根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,，繼續(xù)做好高級工,、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作，同時針對公司新增設(shè)備,，對在崗及維修職工進(jìn)行針對性培訓(xùn),。

2、對特殊工種進(jìn)行送培,。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個重要方面,，今年我公司將分期對安技人員、電工,、焊工,、起重機(jī)械操作工及廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員進(jìn)行送培，保證所有作業(yè)人員持證上崗,。

3,、組織電工培訓(xùn)與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進(jìn)行培訓(xùn)與考核,，在提高職工理論知識水平的同時,，不斷豐富其實踐操作經(jīng)驗，保證公司供配電設(shè)備的安全運(yùn)行,。

4,、積極組織開展崗位練兵和競賽活動。通過練兵實訓(xùn),，使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能,，為更好地開展安全供水工作夯實基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好各類人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),，采取自學(xué),、集中輔導(dǎo)和送培相結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，鼓勵職工通過多種途徑自學(xué)成才。

5,、加強(qiáng)外工培訓(xùn),。隨著外來務(wù)工人員隊伍的不斷擴(kuò)大，公司將組織對他們進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，針對實際操作中遇到的危險點,，就防觸電、防墜落,、防塌方,、防中毒和窒息等方面進(jìn)行講解，不斷提高職工的自我防范意識,。

20__年,，公司的安全教育工作將繼續(xù)按照上級部門的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合公司實際情況,，以安全生產(chǎn)為中心,，做好安全宣傳與教育培訓(xùn)工作，為揚(yáng)州供水事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn),。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇五

為落實市,、區(qū)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視,，認(rèn)真推動本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位全員教育培訓(xùn)工作,，切實提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能，如實做好本項工作,，結(jié)合我鎮(zhèn)實際,，特制訂本方案：

一、全員培訓(xùn)范圍

(一)全鎮(zhèn)煤礦,、危險化學(xué)品、煙花爆竹,、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100%按規(guī)定要求組織,，完成全員安全培訓(xùn)，并達(dá)到應(yīng)有效果,。

(二)全鎮(zhèn)所有企業(yè)(包括小微企業(yè),、個體工商戶)生產(chǎn)經(jīng)營單位的所有人員，包括主要負(fù)責(zé)人,、分管負(fù)責(zé)人,、安全總監(jiān)、安全管理人員,、生產(chǎn)經(jīng)營管理人員,、一線員工等100%按規(guī)定要求參加全員安全培訓(xùn)，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識、規(guī)程和技能,。

二,、行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)

(一)煤礦領(lǐng)域：

(一)制定全員安全培訓(xùn)計劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)管理制度,，明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu),，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，并按照國家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人組織制定不同崗位的年度安全培訓(xùn)計劃,，并嚴(yán)格按計劃組織實施，確保培訓(xùn)實效,。

(二)實現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋,。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn),、新規(guī)程,、新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn),。初次培訓(xùn)時間不少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時,。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識和實際操作能力的專門培訓(xùn)并參加資格考試,。初次培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時，特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的,，參加不少于24學(xué)時的專門培訓(xùn),。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時,。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后,，在有經(jīng)驗的工人師傅帶領(lǐng)下實習(xí)4個月，并取得實習(xí)合格證明后,，方可獨(dú)立工作,。

(三)完善安全培訓(xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,，實行一人一檔,，主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息,、歷次安全培訓(xùn)及考核情況,、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄以及追責(zé)處分情況等。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,，實行一期一檔,，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計劃、時間地點、培訓(xùn)課時及授課教師,、課程講義,、學(xué)員名冊、考勤考核情況以及綜合考評報告等,。規(guī)范檔案保存,，煤礦企業(yè)主要負(fù)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上,。

(二)?；肮べQ(mào)領(lǐng)域：

(一)制定全員安全培訓(xùn)計劃。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定全員安全培訓(xùn)計劃,，并嚴(yán)格組織落實,，計劃應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員,、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員(含被派遣勞動者,、實習(xí)學(xué)生等);培訓(xùn)計劃需分層次、分類別,、分崗位制定：要明確培訓(xùn)時間,、培訓(xùn)目的，參加人員,、授課人,、學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容等;培訓(xùn)計劃要有針對性,、實效性和可操作性,。

(二)明確培訓(xùn)學(xué)時。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(原國家安監(jiān)總局令第3號)有關(guān)規(guī)定,，明確最低培訓(xùn)學(xué)時,。危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時：新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,，每年再培訓(xùn)時間不得少于20學(xué)時,。工貿(mào)企業(yè)：一是金屬冶煉企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時間不得少于48學(xué)時,，每年再培訓(xùn)時間不得少于16學(xué)時;新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時,。二是其他工貿(mào)企業(yè),，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時問不得少于32學(xué)時。每年再培訓(xùn)時間不得少于12學(xué)時;新上崗的從業(yè)人員,，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,。小微企業(yè)、個體工商戶：主要負(fù)責(zé)人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力，建立安全培訓(xùn)記錄本,，如實記錄接受政府,、各級監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識情況;對新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時,。

(三)檔案材料記錄和管理要求,。

(一)如實記錄安全培訓(xùn)的時間、內(nèi)容,、參加人員以及考核結(jié)果等情況,，檔案材料應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、準(zhǔn)確,。

(二)按照“一企一檔”的原則,，分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面安全培訓(xùn)檔案，如實記錄培訓(xùn)考核情況,。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計劃,、學(xué)員名冊、考勤紀(jì)錄,、考核成績統(tǒng)計表,、綜合考評報告大等，委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的,，還應(yīng)當(dāng)留存簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同認(rèn)等有關(guān)材料,。

(三)按照“一人一檔(卡)”的原則，分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案,，如實記錄培訓(xùn)考核情況,。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復(fù)印件,、學(xué)歷證書復(fù)印件,、歷次接受安全培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和安全生產(chǎn)獎懲記錄等。

(四)培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計劃相對應(yīng),。因特殊情況推遲實施的,，應(yīng)形成變更證明材料，并報主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),。

三,、其他工作要求

(一)要形成工作合力。各部門要對照職責(zé)分工,，切實形成工作合力,，認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)工作落實。

(二)要確保培訓(xùn)全覆蓋,。省《方案》明確：以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動生產(chǎn)經(jīng)營單位起底數(shù)為底數(shù),。各部門要在此基礎(chǔ)上,，主動與市場監(jiān)管等部門進(jìn)行對接，嚴(yán)格按照省市區(qū)要求,，切實摸清全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營單位底數(shù),，防止發(fā)生漏報、漏訓(xùn)等情況發(fā)生,。

(三)要認(rèn)真建檔歸檔,。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好全員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照“一企一檔”,、“一人一檔(卡)”的原則,，建立健全安全培訓(xùn)檔案，如實記錄安全教育培訓(xùn)情況,。

(四)要做好考核督導(dǎo),。要嚴(yán)格按照省市“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn),、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標(biāo)實施方案》有關(guān)要求,，認(rèn)真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓(xùn)到位,、考核成績優(yōu),。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇六

為認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院安委會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作有關(guān)要求，切實做好我縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育和安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,，現(xiàn)制定20__年度縣安監(jiān)系統(tǒng)干部培訓(xùn)教育及安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,。

一、指導(dǎo)思想

大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策,，堅持安全發(fā)展,、傳播安全知識，弘揚(yáng)安全文化,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,，按照“大教育、大培訓(xùn),、大練兵”要求,，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進(jìn)教育培訓(xùn)工作健康發(fā)展;強(qiáng)化培訓(xùn)責(zé)任,，規(guī)范培訓(xùn)管理,，加大培訓(xùn)力度，提高培訓(xùn)質(zhì)量;嚴(yán)格考核程序及考核標(biāo)準(zhǔn),，整合培訓(xùn)資源,，完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識,，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供保證,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)要達(dá)到培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,、培訓(xùn)方式多樣化,，培訓(xùn)手段現(xiàn)代化，培訓(xùn)管理信息化,。

(一)鎮(zhèn)分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo),，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員培訓(xùn)率達(dá)到98%以上;安監(jiān)系統(tǒng)人員培訓(xùn)達(dá)到100%。

(二)對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人,，安全生產(chǎn)管理人員開展安全知識培訓(xùn),，培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，對非煤礦山,、危險化學(xué)品,、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員依法進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)率達(dá)到100%,，做到持證上崗。

(三)對所有生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓(xùn),，做到持證上崗,，特種作業(yè)人員操作證按期進(jìn)行復(fù)審，確保持有效證件上崗,。

(四)督促,、指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)工作。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)。

(二)煙花爆竹,、?；⒚旱V及非煤礦山,、尾礦庫等基本規(guī)程,、技術(shù)要領(lǐng)。

(三)安全生產(chǎn)許可流程,、受理材料要求,。

(四)安全監(jiān)管基本方式、手段,。

(五)突發(fā)安全生產(chǎn)事故應(yīng)對及預(yù)案演練,。

四、工作措施

(一)認(rèn)真組織,，突出重點,。要把各級安全監(jiān)管人員,、生產(chǎn)經(jīng)營主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員,、重點行業(yè)從業(yè)人員,、特種作業(yè)人員等作為重點進(jìn)行集中教育培訓(xùn)，未經(jīng)培訓(xùn)和培訓(xùn)不合格的均不得上崗,。要把安全生產(chǎn)法律法規(guī),、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求，安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全常識作為安全教育培訓(xùn)的主要內(nèi)容,，針對不同人員,，不同崗位的不同工作特點確定教育培訓(xùn)的具體內(nèi)容和方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性,。

(二)嚴(yán)肅紀(jì)律,、力求實效。要按教學(xué)大綱和規(guī)定的課時組織教育培訓(xùn),，不得隨意減少培訓(xùn)內(nèi)容和縮短培訓(xùn)時間;要嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)紀(jì)律,，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

(三)各鎮(zhèn)安監(jiān)站要制定切實可行培訓(xùn)計劃,。做到企業(yè),、村、組有關(guān)人員培訓(xùn)全覆蓋,。同時,，指導(dǎo)督促企業(yè)認(rèn)真做好“三級培訓(xùn)”及崗前、崗后培訓(xùn),，以切實提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能,。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

略

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇七

1,、管理人員狀況分析。我礦基層及部門管理人員的年齡,、知識結(jié)構(gòu),、管理水平與建設(shè)安全高效現(xiàn)代化礦井的的需要還有一定的差距，要發(fā)揮其教練和導(dǎo)師的作用,，必須使其不單在個體的水平上與本身崗位相匹配,，更重要的是其在組織中善于創(chuàng)建和形成支持人盡其才的氣氛，能夠幫助下屬去識別和利用日常工作中的所有學(xué)習(xí)機(jī)會,，這些能力都是我礦管理人員需要繼續(xù)提高的,。

2、專業(yè)技術(shù)人員狀況分析,。隨著×××煤礦開采工藝,、裝備水平的變化,，專業(yè)技術(shù)人員原有的知識儲備已遠(yuǎn)不能適應(yīng)礦井的跨越式發(fā)展要求，對技術(shù)人員的知識更新和針對性培訓(xùn)工作迫在眉睫,、刻不容緩,。

3、操作員工狀況分析：采用新工藝后,，連采機(jī)司機(jī)、設(shè)備后配套工等崗位人員還沒有儲備,，綜采維修電工,、綜采維修鉗工、礦井維修電鉗工,、采煤機(jī)司機(jī),、掘進(jìn)機(jī)司機(jī)等崗位人員人機(jī)不匹配的矛盾十分突出，要順利實現(xiàn)安全技改工程的工期目標(biāo),，在人才培養(yǎng)和儲備上仍需做大量的工作,。

按照“明確一個目標(biāo)，抓好三支隊伍建設(shè),，創(chuàng)新三種機(jī)制”的人力資源工作總體思路,，創(chuàng)新培訓(xùn)方法、提高培訓(xùn)質(zhì)量,，培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)×××煤礦高產(chǎn)高效礦井運(yùn)營的人才隊伍,。

(一)、完善三級教育培訓(xùn)體系,，落實各級培訓(xùn)責(zé)任,。

完善一級培訓(xùn)一級，一級為一級負(fù)責(zé)的全員安全內(nèi)訓(xùn)機(jī)制,。礦領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)區(qū)隊級管理人員,，區(qū)隊級管理人員培訓(xùn)班組長,，總工程師培訓(xùn)工程技術(shù)人員，工程技術(shù)人員和班組長共同培訓(xùn)操作人員，各級人員要親自編寫培訓(xùn)教案,，親自授課。班組長一級培訓(xùn)要落實在生產(chǎn)現(xiàn)場,，班組長是本班組員工培訓(xùn)的第一責(zé)任人,。礦每月對班組一級的培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗并加大監(jiān)督考核力度，每月評選一個優(yōu)勝班組給予獎勵,，同時對培訓(xùn)效果差的班組給予處罰,。

(二)、切實加大機(jī)電設(shè)備操作人員及維修人員的操作技能培訓(xùn)力度,。 現(xiàn)代化的裝備突飛猛進(jìn),，設(shè)備司機(jī)的不當(dāng)操作,，維修人員的技術(shù)滯后等原因致使設(shè)備故障影響生產(chǎn)的現(xiàn)象頻頻發(fā)生。利用現(xiàn)場培訓(xùn),、模擬訓(xùn)練,，故障排除演練、課題研討等方式切實提高操作人員的操作水平,、維護(hù)保養(yǎng)水平及機(jī)電維修人員的故障判斷和排除能力,。

(三)、開展行之有效的培訓(xùn)活動,，提高職工學(xué)習(xí)積極性,，增強(qiáng)全員安全意識及操作能力。 通過開展通勤車有獎問答,、安全活動月,、安全員工評選、安全員工抽獎,、職業(yè)技能競賽,、現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)等活動逐步提高全員安全意識及操作技能，確保礦井安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,。

(四),、全面推行操作員工操作行為習(xí)慣養(yǎng)成及持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的實施、考核工作,?？刂茊T

工隨意操作行為，杜絕安全事故,。 員工習(xí)慣行為養(yǎng)成及持續(xù)改進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)的實施考核旨在杜絕操作的盲目性,，隨意性，讓規(guī)范的操作成為一種習(xí)慣,?？己说倪^程是對員工操作過程的控制，是對現(xiàn)場不安全因素的控制,。通過對每個人,、每個操作環(huán)節(jié)的控制，達(dá)到對危險源控制的目的,?？己瞬扇“喟嗫己恕喟啻蚍?、分分績效的方式,。

(五)、繼續(xù)推行“每日三題、每旬一考“的全員安全培訓(xùn)模式,?；鶎訁^(qū)隊是“每日三題”實施的第一責(zé)任人，技術(shù)員是“每日三題”培訓(xùn)的實施者,。每日三題的培訓(xùn)重在培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計,，培訓(xùn)內(nèi)容必須切合生產(chǎn)現(xiàn)場實際，必須針對操作現(xiàn)場存在的問題,。從而保證培訓(xùn)的針對性,、實效性。技術(shù)員必須首先積累現(xiàn)場工作經(jīng)驗,，提升其業(yè)務(wù)能力,，才能保障此項培訓(xùn)工作扎實有效開展。

(六),、加大對基層培訓(xùn)過程的跟蹤及效果檢驗考核力度。

實施培訓(xùn)人員分片承包責(zé)任制,，培訓(xùn)內(nèi)部人員每人承包2—3個區(qū)隊,。每月對基層區(qū)隊班前會召開情況，每日三題培訓(xùn)實施,、旬考組織,、活動開展、二級,、三級培訓(xùn),、現(xiàn)場提問等培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督考核。針對存在的問題現(xiàn)場開具問題整改通知單,，限期整改,。區(qū)隊培訓(xùn)效果采取月度打分的檢驗方式。每月對培訓(xùn)效果較好的單位給予獎勵,，對較差的單位給予罰款,。同時各承包責(zé)任人的月度績效獎與所承包區(qū)隊的培訓(xùn)效果直接掛鉤。

(七),、外訓(xùn)融智,、加強(qiáng)重點崗位主要部門各層次各類人員的知識更新培訓(xùn)。 配合集團(tuán)繼續(xù)選送工程技術(shù)人員進(jìn)行先進(jìn)管理理念的學(xué)習(xí),、培訓(xùn),。聘請采掘新技術(shù)、企業(yè)管理等優(yōu)秀講師來我礦進(jìn)行專題講座,。同時選送重點崗位管理人員外出進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。尤其是要提升班組長的管理能力及業(yè)務(wù)水平，班組長是現(xiàn)場安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，其業(yè)務(wù)能力的高低直接決定于現(xiàn)場的安全生產(chǎn)狀況,。要運(yùn)用各種形式的培訓(xùn)不斷強(qiáng)化班組長的生產(chǎn)組織能力,、管理能力、現(xiàn)場應(yīng)急救援能力,。

(八),、以建立“本質(zhì)安全區(qū)隊”為目標(biāo)，嚴(yán)格實施“2208班前會模式”,。 進(jìn)一步規(guī)范班前會培訓(xùn)方式及危險預(yù)知,、安全確認(rèn)流程控制程序。提倡問題培訓(xùn)法,，確?！懊咳杖}”保質(zhì)保量完成。嚴(yán)肅班前危險預(yù)知程序,，保障“本質(zhì)安全區(qū)隊”的建立,。

附件：

1、×××煤礦管理人員培訓(xùn)計劃表

2,、×××煤礦特種作業(yè)人員崗前培訓(xùn)計劃表

3,、×××煤礦特種作業(yè)人員復(fù)訓(xùn)計劃表

4、×××煤礦技能培訓(xùn)及普工培訓(xùn)計劃表 四,、創(chuàng)新培訓(xùn)激勵機(jī)制

1,、通過“師徒結(jié)對”培訓(xùn)資格審查的幫教對子，師傅享受每月300元的帶徒津貼,，具體實施辦法見《×××煤礦師徒幫教管理辦法》,。

2、安全意識培訓(xùn)采用“每月一考”的辦法,，各專業(yè)前三名獎勵200元;成績不及格者罰款200元;團(tuán)體第一名獎勵20xx元,，最后一名罰款20xx元。

3,、參加技能鑒定競賽或崗位練兵,、技術(shù)比武獲得集團(tuán)級三等獎以上者(含三等獎)分別獎勵3000元、20xx元,、1500元;礦級取得名次者,，分別獎勵20xx元、1500元,、1000元;優(yōu)秀團(tuán)體獎勵4000元,。

4、管理及專業(yè)技術(shù)人員納入集團(tuán)“十,、百,、千人才工程”,，按照集團(tuán)規(guī)定給予一定數(shù)額的專家津貼。

5,、落實培訓(xùn)責(zé)任,。安全資格培訓(xùn)、安全意識培訓(xùn),、技能鑒定培訓(xùn),、實際操作培訓(xùn)、崗位練兵,、技術(shù)比武的責(zé)任主體為基層區(qū)隊,，對基層區(qū)隊的考核按照<<職工培訓(xùn)月度考核細(xì)則>>執(zhí)行。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇八

一,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，健全機(jī)構(gòu)

建立健全組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人,。形成黨,、政、工,、團(tuán)齊抓共管安全生產(chǎn)教育的良好局面,。

二、抓空閑,，促學(xué)習(xí)

利用年初冬閑季節(jié)，開展學(xué)習(xí)“安全生產(chǎn)法規(guī)”為內(nèi)容的安全教育,，努力提高職工群眾的安全意識和自我保護(hù)意識,，形成人人講安全，事事講安全的良好氛圍,，牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的方針。

三,、學(xué)安全,，嚴(yán)要求

對新上崗的職工首先必須進(jìn)行“三級”安全教育，定時,、定點,、定人員進(jìn)行培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)上崗操作,。

四,、在在薰衣草和薄荷收割時，要對煉油工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),，合格后方可上崗,。

五,、對拖拉機(jī)手要定期進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，對未經(jīng)申驗的車輛堅決不允許上路,，申驗合格后,，領(lǐng)證方可上路，嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查,。

廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳,，大力宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，將安全生產(chǎn)深入人心,，筑起安全生產(chǎn)的思想防線,，努力創(chuàng)造社會關(guān)注安全的氛圍，努力開創(chuàng)我加安全生產(chǎn)工作的局面,。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇九

根據(jù)處安全教育培訓(xùn)的需求,， 結(jié)合我站實際情況，為加強(qiáng)我站安全管理,，不斷提高職工的安全意識和安全素質(zhì),，確保安全管理體系的的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓(xùn)計劃方案,。

本著對以對全站職工的利益高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進(jìn)一步提高職工的安全意識,，普及安全知識,，在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，堅持“以人為本,、安全第一”的方針，推進(jìn)全站的安全管理工作,。

以“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”為工作原則，在具體工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī),、政策,，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育,。

站全體職工,、安全管理人員、安全員,、特殊工種和臨時人員

強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識,，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)

1,、充分發(fā)揮各科室的作用,。

2,、員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到各科室,，充分發(fā)揮各科室的作用,，保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施。

3,、建立培訓(xùn),、考核與使用相結(jié)合的制度。

4,、凡特殊工種,、技崗人員要求持證上崗，并對特殊工種,、技崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)合格準(zhǔn)予上崗;

為加強(qiáng)此次培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，青梅站特成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。

組 長：

副組長：

成 員：

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇十

為進(jìn)一步貫徹落實市委,、市政府、市安委會《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》文件精神,，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)能力和水平,，加強(qiáng)鎮(zhèn)內(nèi)從業(yè)人員的安全意識和技能，切實做好20xx年全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作,，現(xiàn)制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃:

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持安全展理念，全面落實安全生產(chǎn)工作會議部署,，緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,，統(tǒng)籌規(guī)劃，改革創(chuàng)新,，著力完善我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位的培訓(xùn)體系，強(qiáng)力推進(jìn)以“三項崗位人員”(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、特種作業(yè)人員)，農(nóng)民工和班組長為重點的企業(yè)全員培訓(xùn),，進(jìn)一步加大監(jiān)管培訓(xùn)力度,，切實加強(qiáng)安全專業(yè)人才培養(yǎng)，大力推進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容規(guī)范化,、培訓(xùn)方式多樣化,、培訓(xùn)手段現(xiàn)代化、培訓(xùn)管理信息化,，全面提升從業(yè)人員和安全監(jiān)管人員的整體素質(zhì),，為促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供人才保證和智力支持,。

(一)、教育和培訓(xùn)的時間

1,、企業(yè)法人代表,、項目經(jīng)理每年不少于30學(xué)時;

2、專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時;

3,、特殊工種每年不少于20學(xué)時;

4,、其他職工每年不少于15學(xué)時;

5、新工人的公司,、項目,、班組三級培訓(xùn)教育時間分別不少于15學(xué)時、15學(xué)時,、20學(xué)時,。

(二)、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容

教育和培訓(xùn)分等級,、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行,，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀(jì),、自我保護(hù)和提高防范事故的能力,。

1、新工人(包括合同工,、臨時工,、學(xué)徒工、實習(xí)和代培人員)必須進(jìn)行公司,、工地和班組的三級安全教育,。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策,、法規(guī),、標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)知識、設(shè)備性能,、操作規(guī)程,、安全制度、嚴(yán)禁事項及本工種的安全操作規(guī)程,。

2,、電工、焊工,、架工;司爐工,、爆破工;機(jī)操工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種工人,，除進(jìn)行一般安全教育外,，還要經(jīng)過本工程的專業(yè)安全技術(shù)教育,。

3、采用新工藝,、新技術(shù),、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進(jìn)行新技術(shù),、新崗位的安全教育,。

(三)、安全教育和培訓(xùn)的形式

1,、新工人三級安全教育

對新工人或調(diào)換工種的工人,，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格,，方準(zhǔn)上崗,。

三級安全教育是每個剛進(jìn)企業(yè)的新工人必須接受的首次安全生產(chǎn)方面的基本教育，三級安全教育是指公司(即企業(yè)),、項目(或工程處,，施工處、工區(qū)),、班組這三級,。對新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn),，經(jīng)考核合格,，方準(zhǔn)上崗。

公司級,。新工人在分配到施工隊之前,，必須進(jìn)行初步的安全教育。教育內(nèi)容如下:

(l)勞動保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育;

(2)安全生產(chǎn)方針,、政策,、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范,、規(guī)程和安全知識;

(3)企業(yè)安全規(guī)章制度等。

項目(或工程處,、施工處、工區(qū))級,。項目級教育是新工人被分配到項目以后進(jìn)行的安全教育,。教育內(nèi)容如下:

(1)建安工人安全生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定;

(2)施工現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度:

(3)安全生產(chǎn)紀(jì)律和文明生產(chǎn)要求;

(4)在施工程基本情況，包括現(xiàn)場環(huán)境,、施工特點,，可能存在不安全因素的危險作業(yè)部位及必須遵守的事項,。

班組級。崗位教育是新工人分配到班組后,，開始工作前的一級教育,。教育內(nèi)容如下:

(1)本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)，必要的安全知識,，機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

(2)本工種安全操作規(guī)程;

(3)班組安全生產(chǎn),、義明施工基本要求和勞動紀(jì)律;

(4)本工種事故案例剖析、易發(fā)事故部位及勞防用品的使用要求,。

三級教育的要求:

(1)三級教育一般由企業(yè)的安全,、教育、勞動,、技術(shù)等部門配合進(jìn)行;

(2)受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準(zhǔn)予進(jìn)入生產(chǎn)崗位;

(3)給每一名職工建立職工勞動保護(hù)教育卡,，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況,，并由教育者與受教育著雙方簽字后入冊,。

2、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

除進(jìn)行一般安全教育外,，還要執(zhí)行g(shù)b5306-85《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,，按國家、行為,、地方和企業(yè)規(guī)定進(jìn)行本工種專業(yè)培訓(xùn),、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗,。

3,、特定情況下的適時安全教育

(1)季節(jié)性，加冬季,、夏季,、雨雪天、訊臺期施工;

(2)節(jié)假日前后;

(3)節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù);

(4)工作對象改變;

(5)工種交換;

(6)新工藝,、新材料,、新技術(shù)、新設(shè)備施工;

(7)發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)牛事故后;

(8)新進(jìn)入現(xiàn)場等,。

4,、三類人員的安全培訓(xùn)教育

施工單位的主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，必須經(jīng)過考核合格后,，做到持證上崗,。在施工現(xiàn)場，項目負(fù)責(zé)人是施工項目安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者、也必須持證上崗,，加強(qiáng)對隊伍培訓(xùn),，使安全管理進(jìn)入規(guī)范化。

5,、安全生產(chǎn)的經(jīng)常性教育

企業(yè)在做好新工人入場教育,、特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和各級領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理干部的安全生產(chǎn)培訓(xùn)的同時,，還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于管理工作的全過程,，并根據(jù)接受教育對象的不同特點，采取多層次,、多渠道和多種方法進(jìn)行,。安全生產(chǎn)宣傳教育多種多樣，應(yīng)貫徹及時性,、嚴(yán)肅性,、真實性、做到簡明,、醒目,，具體形式如下:

(l)施工現(xiàn)場(車間)入口處的安全紀(jì)律牌。

(2)舉辦安全生產(chǎn)訓(xùn)練班,、講座,、報告會、事故分析會,。

(3)建立安全保護(hù)教育室,，舉辦安全保護(hù)展覽。

(4)舉辦安全保護(hù)廣播,，印發(fā)安全保護(hù)簡報,、通報等，辦安全保護(hù)黑板報,、宣傳欄,。

(5)張掛安全保護(hù)掛圖或宣傳畫、安全標(biāo)志和標(biāo)語口號,。

(6)舉辦安全保護(hù)文藝演出,、放映安全保護(hù)音像制品。

(7)組織家屬做職工安全生產(chǎn)思想工作,。

6,、班前安全活動

班組長在班前進(jìn)行上崗交流，上崗教育,，做好上崗記錄,。(1)上崗交底。交當(dāng)天的作業(yè)環(huán)境、氣候情況,、主要工一作內(nèi)容和各個環(huán)節(jié)的操作安全要求，以及特殊工種的配合等,。

(2)上崗檢查,。查上崗人員的勞動防護(hù)情況，每個崗位周圍作業(yè)環(huán)境是否安全無患,，機(jī)械設(shè)備的安全保險裝置是否完好有效,，以及各類安全技術(shù)措施的落實情況等。

(四)培訓(xùn)效果檢查

對安全教育與培訓(xùn)效果的檢查主要是以下幾個方面:

1,、檢查我司各項目安全教育制度,。各項目要建立健全的安全教育和培訓(xùn)考核制度，要廣泛開展安全生產(chǎn)的宣傳教育,，使我司各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工真正認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性,、必要性，懂得安全生產(chǎn),、文明施工的科學(xué)知識,，牢固樹立安全第一的思想，自覺地遵守各項安全生產(chǎn)法令和規(guī)章制度,。

2,、檢查新入廠工人進(jìn)行三級安全教育的情況。現(xiàn)在臨時勞務(wù)工多,，發(fā)生傷亡事故主要的多在臨時勞務(wù)工之中,，因此在三級安全教育上，應(yīng)把臨時勞務(wù)工作為新入廠工人對待,。新工人(包括合同工,、臨時工、學(xué)徒工,、實習(xí)和代培人員)都必須進(jìn)行三級安全教育,。

3、檢查安全教育內(nèi)容,。安全教育要有具體內(nèi)容,，要把《建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)基本知識》、《建筑工人安全技術(shù)操作規(guī)程》作為安全教育的重要內(nèi)容,，做到人手一冊,，除此以外，企業(yè),、工程處,、項目經(jīng)理部、班組都要有具體的安全教育內(nèi)容。電工,、焊工,、架工、司爐工,、爆破工,、機(jī)械工及起重工、打樁機(jī)和各種機(jī)動車輛司機(jī)等特殊工種的安全教育內(nèi)容,。經(jīng)教育合格后,，方準(zhǔn)獨(dú)立操作，每年還要復(fù)審,。對從事有塵毒危害作業(yè)的工人,，也要進(jìn)行主毒危害和防治知識教育，也應(yīng)有安全教育內(nèi)容,。

4,、檢查變換工種時是否進(jìn)行安全教育。各工種工人及特殊工種工人除懂得一般安全生產(chǎn)知識外,，尚要懂各自的安全技術(shù)操作規(guī)程,，當(dāng)采用新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備施工和調(diào)換工作崗位時,，要對操作人員進(jìn)行新技術(shù)操作和新崗位的安全教育，未經(jīng)教育不得上崗操作,。

5,、檢查工人對本工種安全技術(shù)操作規(guī)程的熟悉程度。該條是考核各工種工人掌握《安全技術(shù)操作規(guī)程》的熟悉程度,，也是對各工種工人安全教育效果的檢驗,。

6、管理人員的年度培訓(xùn),。各項目應(yīng)按公司規(guī)定,，安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)工作的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并做好培訓(xùn)記錄,。

7,、專職安全員的年度培訓(xùn)考核情況。根據(jù)上級安全生產(chǎn)行政主管部門的規(guī)定,，對本單位的專職安全員進(jìn)行年度培訓(xùn)考核,，提高專職安全員的專業(yè)技術(shù)水平和安全生產(chǎn)工作的管理水平。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇十一

為了規(guī)范安全生產(chǎn)工作,，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素質(zhì),，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升,，降低或避免生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育工作,，特制定11年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。

1、新招用從業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后上崗的實現(xiàn)率達(dá)到100%以上;

2,、企業(yè)全員接受安全培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;

3,、安全管理人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

5,、廣場工作人員安全培訓(xùn)率達(dá)到100%;

6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上,，復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%,。

1、基本知識：安全生產(chǎn)的概念,、方針,，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理辦法》,、《安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)》,、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》,。

2,、專業(yè)知識：各項應(yīng)急預(yù)案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)知識,、安全達(dá)標(biāo)規(guī)范等專業(yè)知識和操作技能,。

1.一月:安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)

春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預(yù)案

防盜、搶事件應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

2.二月:安全生產(chǎn)管理制度,。對象：服務(wù)區(qū)全體員工

加油站消防安全制度,。對象：加油站員工

安全管理員工作標(biāo)準(zhǔn)。對象：管理人員

3.四月:消防安全學(xué)習(xí)制度

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

4.五月:消防安全應(yīng)急預(yù)案

初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃生

消防設(shè)施種類及使用情況

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

5.七月:食品安全知識及應(yīng)急預(yù)案,。對象：餐廳,、超市員工

防洪搶險應(yīng)急預(yù)案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工

6.八月:員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

防雷擊應(yīng)急預(yù)案

山體滑坡及泥石流應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案

冬季道路安全保暢應(yīng)急預(yù)案

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓(xùn),。對象：鍋爐工

除雪防滑應(yīng)急預(yù)案

員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)

冬季安全生產(chǎn)管理辦法

對象：服務(wù)區(qū)全體員工

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇十二

人力資源部及安全主任負(fù)責(zé)進(jìn)行,。

1. 講解《公司》的架構(gòu)，考勤制度,、新金發(fā)放,、假期、處罰,、辭職等等問題,。

2. 講解國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策,、法規(guī)，使用勞動保護(hù)的意義,、內(nèi)容及基本要求,，使新入廠人員樹立《安全第一、預(yù)防為主》和《安全生產(chǎn),，人人有責(zé)》的思想,。

3. 介紹《公司》的安全生產(chǎn)情況，包括企業(yè)發(fā)展史(含企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)展史),、企業(yè)設(shè)備分布情況(著重介紹特種設(shè)備的性能,、作用、分布和注意事項),、主要危險及要害部位,，介紹一般安全生產(chǎn)防護(hù)知識和電氣、機(jī)械方面安全知識,。

4. 介紹企業(yè)的安全生產(chǎn)組織架構(gòu)及成員,，企業(yè)的主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度等等。

5. 介紹企業(yè)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗和教訓(xùn),，結(jié)合企業(yè)和同行業(yè)常見事故案例進(jìn)行剖析講解(著重討論對案例的預(yù)防),，闡明傷亡事故的原因及事故處理程序等。

6. 提出希望和要求(如要求受教育人員要按企業(yè)管理制度積極工作),。要樹立《安全第一,、預(yù)防為主》的主要思想，在生產(chǎn)勞動過程中努力學(xué)習(xí)安全技術(shù),、操作規(guī)程,，經(jīng)常參加安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流和事故分析活動和安全檢查活動。要遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律,，不擅自離開工作崗位,，不違章作業(yè)，不隨便出入危險區(qū)域及要害部位,，注意勞逸結(jié)合,，正確使用勞動保護(hù)用品等等。

各車間有不同的生產(chǎn)特點和不同要害部位,、危險區(qū)域和設(shè)備,。因此，在進(jìn)行車間安全教育時,，應(yīng)根據(jù)各車間的特殊性詳加講解,。由車間主任及安全主任負(fù)責(zé)。

1. 重點介紹本車間生產(chǎn)特點,、性質(zhì),。如車間的生產(chǎn)方式及工藝流程,，車間人員結(jié)構(gòu)，安全生產(chǎn)組織及活動情況,。

2. 車間主要工種及作業(yè)中的專業(yè)安全要求;車間危險區(qū)域,、特種作業(yè)場所，有毒,、有害崗位情況,。

3. 車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動保護(hù)用品穿戴要求及注意事項，事故多發(fā)部位,、原因及相應(yīng)的特殊規(guī)定和安全要求,。車間常見事故和對典型事故案例的剖析，車間安全生產(chǎn)的經(jīng)驗與問題等,。

4. 根據(jù)車間的特點介紹安全技術(shù)基礎(chǔ)知識,。

5. 介紹消防安全知識、走火通道,。

班組是企業(yè)生產(chǎn)最《前線》，生產(chǎn)活動是以班組為基礎(chǔ),。由于操作人員活動在班組,，機(jī)器設(shè)備在班組，事故常常也發(fā)生在班組,。因此,，班組安全教育非常重要。由班組長負(fù)責(zé),。

1. 介紹本班組生產(chǎn)概況,、特點、范圍,、作業(yè)環(huán)境,、設(shè)備狀況，消防設(shè)施等,。重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位,，用一些典型事故實例去剖析講解。

2. 講解本崗位使用的機(jī)械設(shè)備,、工器具的性能,，防護(hù)裝置的作用和使用方法。

3. 講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任及有關(guān)安全注意事項,，使學(xué)員真正從思想上重視安全生產(chǎn),，自覺遵守安全操作規(guī)程，做到不違章作業(yè),，愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備,、工具等;介紹班組安全活動內(nèi)容及作業(yè)場所的安全檢查和交接班制度,。

4. 教育學(xué)員發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生事故時，應(yīng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)人員,，并學(xué)會如何緊急處理險情,。

5. 講解正確使用勞動保護(hù)用品及其保管方法和文明生產(chǎn)的要求。

6. 實際安全操作示范,，重點講解安全操作要領(lǐng),，邊示范，邊講解,，說明注意事項,，并講述哪些操作是危險的、是違反操作規(guī)程的,，使學(xué)員懂得違章將會造成的嚴(yán)重后果,。

調(diào)換新工作崗位，主要指職工在車間內(nèi)或廠內(nèi)換工種,，或調(diào)換到與原工作崗位操作方法有差異的崗位,，以及短期參加勞動的干部等，這些人員應(yīng)由接收單位進(jìn)行相應(yīng)工種的安全生產(chǎn)教育,。教育內(nèi)容可參照“三級安全教育”的要求確定,，一般只需進(jìn)行車間、班組二級安全教育,。但調(diào)作特種作業(yè)人員,，要經(jīng)過特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格取得操作許可證后方準(zhǔn)上崗作業(yè),。

工傷后的復(fù)工安全教育,。首先要針對已發(fā)生的事故作全面分析，找出發(fā)生事故的主要原因,，并指出預(yù)防對策,，進(jìn)而對復(fù)工者進(jìn)行安全意識教育，崗位安全操作技能教育及預(yù)防措施和安全對策教育等,，引導(dǎo)其端正思想認(rèn)識,，正確吸取教訓(xùn)，提高操作技能,，克服操作上的失誤,，增強(qiáng)預(yù)防事故的信心。

休假后復(fù)工安全教育,。職工因休假(節(jié),、婚、喪或產(chǎn),、病假等)而造成情緒波動,，身體疲乏,，精神分散，復(fù)工后容易因意志失控或者心境不定而產(chǎn)生不安全行為,，導(dǎo)致事故發(fā)生,。

因此，要針對休假的類別,，進(jìn)行復(fù)工安全教育,，即針對不同的心理特點，結(jié)合復(fù)工者的具體情況消除其思想上的余波,。如重溫本工種安全操作規(guī)程,，熟悉機(jī)器設(shè)備的性能，進(jìn)行實際操作練習(xí)等,。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇十三

為提高我公司的安全生產(chǎn)工作,，完善我公司的安全生產(chǎn)管理制度，堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，加強(qiáng)管理人員的責(zé)任感，提高職工的自我保護(hù)意識,，確保職工的人身安全,。各在建工程必須根據(jù)各自施工現(xiàn)場的實際情況，加強(qiáng)對職工的安全教育與培訓(xùn)工作,。具體制度如下：

一,、公司法人代表,、分管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理,、項目經(jīng)理需經(jīng)過再培訓(xùn)，并不得少于30課時,。安全管理人員不得少于40課時,，特殊工種、安全資料員不得少于30課時,。

二,、各在建工程必須對新入場工人進(jìn)行三級安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗工作,，每有1人未教育,，罰項目經(jīng)理、安全員款各50元,，不懂安全操作技術(shù)每人罰項目經(jīng)理,、安全員30元，未記錄,、教育人未簽字罰安全員款10元,。

三,、變換工種必須對工人進(jìn)行本工種安全技術(shù)操作規(guī)程教育，每一人未經(jīng)教育罰項目經(jīng)理,、安全員各50元,，未記錄、教育人未簽字每人罰安全員款10元,。

四,、各班組每天班前、班后必須對工人進(jìn)行有關(guān)教育,，有一人次未教育,，罰班組長10元，未記錄一次罰款10元,。

百榮園三期工程,，工期緊，施工場地受限等特點,，安全生產(chǎn)任務(wù)重,，根據(jù)自身實際情況，經(jīng)公司研究決定選用有經(jīng)驗的安全員在施工現(xiàn)場對普工,、砼工,、木工、瓦工,，電工,、焊工、架子工,、機(jī)械操作工及起重塔吊和機(jī)動車駕駛員等特殊工人進(jìn)行安全知識教育：

1,、新入場工人進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗,。

2,、班前三級安全教育，時間應(yīng)不少于20h,由各班組長負(fù)責(zé)組織實施現(xiàn)場交底,，教育內(nèi)容以各工種安全 操作規(guī)程為主要培訓(xùn)內(nèi)容,。

3、對從事有危險和有毒危害作業(yè)的工人,，進(jìn)行塵毒危害和防護(hù)治療知識教育培訓(xùn),。

4、對主要機(jī)械設(shè)備的操作人員要進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),，確保工程上所用機(jī)械設(shè)備的使用安全和人身安全,。

1、新工人勞動保護(hù)教育卡匯總表

新進(jìn)施工現(xiàn)場的各工種施工人員，必須進(jìn)行現(xiàn)場安全教育并記錄入卡,。以往“三級”安全教育的情況可以記錄在年度安全生產(chǎn)教育記錄中

①變換工種時要進(jìn)行新工種的安全技術(shù)教育,，并記錄入卡。

②進(jìn)行定期和季節(jié)性的安全技術(shù)教育,。

③各項目可使用活頁記錄卡填寫后填訂此內(nèi),。

④布置學(xué)習(xí)各種安全技術(shù)操作規(guī)程并作記錄。

2,、加強(qiáng)對全體施工人員節(jié)前節(jié)后的安全教育記錄

3,、班前安全活動、周講評記錄各施工班組長或?qū)?兼)職安全員,，應(yīng)在操作工人上崗前對作業(yè)面進(jìn)行一次全面檢查,。然后由班組長召開全組成員班前安全會，針對當(dāng)日施工的部位,，操作中應(yīng)注意的事項向操作人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底,，使操作人員上崗前具備較強(qiáng)的安全意識。

施工班組必須建立每天班前安全活動并做好記錄,。同時,，堅持每周一次的安全活動，利用上班前,、后一小時進(jìn)行,，小結(jié)一周來班組在施工中安全生產(chǎn)先進(jìn)事例及主要經(jīng)驗教訓(xùn)，針對不安全因素,，發(fā)動群眾提出改進(jìn)措施,，從中吸取教訓(xùn)，舉一反三,，做到警鐘長鳴,。并做好安全活動、講評記錄,。

2022年安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃篇十四

根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關(guān)于加強(qiáng)暑期安全生產(chǎn)工作的通知》的要求,，為全面做好20xx年暑期安全生產(chǎn)工作,，確保我院暑期安全,、穩(wěn)定發(fā)展，現(xiàn)制定《軍工醫(yī)院20xx年暑期安全生產(chǎn)工作方案》,。

以全國,、全盛全市安全生產(chǎn)工作會議精神及《xx市衛(wèi)生局繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的實施方案》為指導(dǎo)，深入貫徹堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念,，全面落實國發(fā)[20xx]23號和冀辦發(fā)[20xx]30號文件精神,，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)承諾制建設(shè)為重點，以構(gòu)建和-諧社會為目標(biāo),，認(rèn)真開展“暑期安全生產(chǎn)”活動,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),，強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),。構(gòu)建長效機(jī)制，落實安全生產(chǎn)“兩個主體責(zé)任”,，繼續(xù)保持我院安全生產(chǎn)工作的良好局面,。

按照“預(yù)防為主，綜合治理”的方針,，進(jìn)一步健全工作機(jī)制,，做好部署，排查隱患,，積極整改,。

1、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,。將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,，逐級簽訂到科室、個人,，嚴(yán)格履行責(zé)任追究制,，獎懲分明。

2,、全面落實《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[20xx]23號)和《中共河北省委辦公廳河北省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(冀辦發(fā)[20xx]30號)文件精神,。各科室要把學(xué)習(xí)貫徹國發(fā)23號和冀辦發(fā)30號文件精神作為今年工作的重中之重。要把文件精神貫徹到每一個科室,，每一個崗位,，每一個職工。

3,、積極開展各種專項活動,、狠抓隱患排查治理。按照《河北省重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》,，加強(qiáng)對毒麻藥品,、放射源、化學(xué)試劑等危險品的管理,。做好各種壓力容器,、配電系統(tǒng)、大型設(shè)備、特種設(shè)備的維修維護(hù)工作,，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),，特種作業(yè)人員持證上崗。加強(qiáng)人員密集場所消防安全專項整治工作,，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制,，加大安全隱患排查力度，做到設(shè)施完好,、通道暢通,、標(biāo)志明顯，不斷提升單位消防安全管理水平,。

4,、強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。醫(yī)院定期召開安全生產(chǎn)工作專題會議,，通過安全知識宣傳,，營造安全生產(chǎn)的良好氛圍，組織各科室特種行業(yè)人員參加專門的安全作業(yè)培訓(xùn)和考核,，取得特種設(shè)備上崗證,，做到100%持證上崗。

5,、做好安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作,。明確安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,，并通過檢查排除各類隱患,。加大資金投入，加強(qiáng)安全應(yīng)急工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，通過宣傳教育,、應(yīng)急演練等工作，夯實醫(yī)院安全生產(chǎn)工作的基矗

6,、做好暑期值班工作,，保證24小時在崗，保障通訊暢通,，發(fā)生安全生產(chǎn)事故立即報告當(dāng)日帶班領(lǐng)導(dǎo),，然后由帶班領(lǐng)導(dǎo)上報市衛(wèi)生局(工作時間電話、非工作時間電話)

把握安全生產(chǎn)特點,，統(tǒng)籌兼顧,，突出重點,，有計劃,、有步驟、有針對性地組織開展。

(一)動員部署階段(7月8日),。傳達(dá)市衛(wèi)生局文件精神召開安全生產(chǎn)專題會議和全院安全生產(chǎn)動員大會,，明確目標(biāo)、落實責(zé)任,。

(二)自查階段(7月9日至8月31日),。每周二上午進(jìn)行一次全院安全生產(chǎn)檢查，排查隱患,。各科室也要根據(jù)自身實際情況,，隨時進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對于排查出來的安全隱患及時上報安全科,，能整改的要當(dāng)場整改,，重大安全事故隱患由院長辦公會討論解決，有計劃地進(jìn)行整改,。

(三)鞏固提高階段(9月1日至9月31日),。對自查階段排查出來的隱患進(jìn)行復(fù)查，使安全工作得到整體提高,。接受市衛(wèi)生局的監(jiān)督檢查,，學(xué)習(xí)典型的經(jīng)驗做法，使安全生產(chǎn)工作有新的發(fā)展,。

1,、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識,。高度重視安全管理工作,。

2、加強(qiáng)監(jiān)管力度,，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求，堅決執(zhí)行各種規(guī)章制度,。

3,、進(jìn)行責(zé)任分解，層層落實,，切實把安全生產(chǎn)工作以及相關(guān)任務(wù)落到實處,，嚴(yán)防各類事故發(fā)生。