在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
醫(yī)院護士離職率篇一
您好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職，我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職報告的,，請相信我,，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定,。
來到一院已經三年多了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,?？梢哉f，我人生中最美好的時光是在這里度過的,，三年的學習,，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業(yè)務能力也在不斷提高,。重要的是,，在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系，開明的工作作風,，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作，開心的學習,，在我遇到困難時,，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰(zhàn)性,，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,，總讓自己彷徨，這是真的,。由此我開始了思索,，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習,，去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村,，我是農民的兒子,，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利,，這曾讓我感到很幸運,，如今卻讓自己深陷痛苦之中,，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,，不斷學習,，不斷進步,，卻很難適應處于保護的環(huán)境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,，這對于醫(yī)院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,，或許這也是我很難適應這個環(huán)境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環(huán)境，也許這樣的環(huán)境早已不能適應時代的發(fā)展了,，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。其實我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得真的很難,，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈兩天之內,，我就會離開醫(yī)院,，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,，請領導批準!謝謝!
此致
敬禮!
醫(yī)院護士離職率篇二
尊敬的__醫(yī)院院長：
從20__年初至今，進入某某醫(yī)院工作兩年的時間里,，得到了某某醫(yī)院各位同事的多方幫助,，我非常感謝某某醫(yī)院各位同事。
在過去的兩年里,，我在某某醫(yī)院里工作的很開心,，感覺某某醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時在某某醫(yī)院里也學會了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在
某某醫(yī)院的過去兩年里,，利用某某醫(yī)院給予良好學習時間,，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗,。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20__年下半年的時間里,，某某醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗,，自己沒有能很好的為某某醫(yī)院做好新的市場開發(fā),，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。
由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給某某醫(yī)院做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多,，在某某醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以,，經過自己慎重考慮,，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現向某某醫(yī)院提出辭職,，望領導理解,，給予批準。
此致
敬禮!
醫(yī)院護士離職率篇三
很榮幸站在這里代表第四屆分團委學生會全體同學發(fā)表離職演講,。韶光容易把人拋,，紅了櫻桃，綠了芭蕉,。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時激情澎湃,，二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦，三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍,。轉眼在分團委學生會已過了三年,。
離別之際，心情無比復雜,。三年里有太多的回憶和太多的感動,。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦,、在b5-113開會,。曾經花上大半夜做策劃;曾經受到指責與批評;曾經多少次忙得忘記吃飯還調侃地說：“我不餓，我不知道餓了”!也許我們疲憊過,，迷茫過,。但也就是這些點點滴滴，讓我們有了目標,，找到了方向,，讓我們不斷地成長與進步!
剛進入大學之際，我和各位同學一樣,，還是一個懵懂少年,。三年分團委學生會的服務,，付出許多，但成長更多,。學會了“彈鋼琴”的工作思路,，學會了“科學管理代替經驗管理”的工作方法,，學會了“低調做人,，高調做事”的為人處世原則，領悟了“靠人人倒,，靠山山空,，只有靠自己”的電信主席傳承精神。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng),，離不開同事們的相互促進,。在這里，我想特別感謝培育花朵的園丁們,，在我們心中您們不僅有老師,、朋友的形象，更有父親,、母親的形象,。下面，請允許我代表全體學生干部,，向我們的父親,、母親們致以崇高的敬意與感謝!
長江后浪推前浪，一浪更比一浪高,。第四屆已成為回憶,，第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作,。我相信你們會做得更好,。在離開之前，我想將近幾年在分團委學生會的心得進行總結與大家分享,。
明確責任,。“從群眾中來,，到群眾中去”,，學生干部來自于學生，應到學生中去,，對廣大學生負責,，這是由分團委學生會性質決定的?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”學生干部工作的好壞,，取決于廣大同學的評議。我們是黨總支培養(yǎng)的干部,，又是黨員,，應對黨總支負責，感恩于黨總支的栽培,。要始終堅持緊跟黨總支思路,，堅持執(zhí)行黨總支決議，努力做一名合格,、優(yōu)秀的學生黨員,。
不要放棄學習。從近期利益看,，放棄學習影響學生干部形象,，降低學生干部威信。從長遠利益看,，放棄學習就放棄了大學畢業(yè)后的一條選擇之路,。有專業(yè)知識在手，可以考研,，可以從事專業(yè)技術方面的工作,。競選學生干部，是為了更好地學習,，是為了鍛煉更好地處理學習與工作的關系,。電信主席始終會做到了一個傳承：“電信主席最低要求拿獎學金”。
加強批評與自我批評,。作為學生干部,，被所謂“光環(huán)”照耀，時常會驕傲自滿,、狂妄自大,。加強批評與自我批評，將保持我組織的純潔性與先進性,。我有過類似的表現,，在老師的引導下，開始反思,，尋找解決的辦法,。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威,、陽慧等當成自己的鏡子,，相互之間指出不足，學習對方的優(yōu)點,，彌補自己的缺點,。時至今日,，“鏡子自鑒”，我們還在堅持著,。
今天,，是我最后一次站在這個講臺上。但我想我們離開的只是這個位置,，并沒有離開這份責任,。不管哪一天，只要黨總支,，只要同學們需要,，我們都可以奮斗在一線,，繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!
最后,，我想起了那個圍繞一年多的問題：“陳穎，如果大學可以重來,，還會不會選擇加入分團委學生會”?我的回答是：“我會堅定不移地選擇加入,，現在是，將來也是!”
謝謝!
醫(yī)院護士離職率篇四
尊敬的領導：
您好!
在xx公司當會計助理不知不覺已經三個多月了,。在20__年的這段時間里,，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧,。
在學習與工作的這些日子里,，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度,。雖然,，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關，但實際操作卻從未涉及,。公司給予了我一個學而致用的機會,，對此我萬分感謝。
我知道,，公司給了我成長的機會,，往后也會給我更多的發(fā)展空間，這是金錢不能衡量的,?？墒峭ㄟ^這段時間的工作，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作?，F在由于我私人種.種原因,，父母為我安排了另一份工作,，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮,，所以我決定辭職,。
我知道，這是一種不負責的行為,，或許有點任性,，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,，因此我作出了這個決定,。
在日子，我學到了許多,，很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗,，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!
辭職人：
20__年xx月xx日
醫(yī)院護士離職率篇五
很榮幸站在這里代表第四屆分團委學生會全體同學發(fā)表離職演講,。韶光容易把人拋,，紅了櫻桃，綠了芭蕉,。一年前發(fā)表主席續(xù)職演講時激情澎湃,，二年前競選主席時站在講臺上信誓旦旦，三年前收到組織部錄取通知時歡呼雀躍,。轉眼在分團委學生會已過了三年,。
離別之際，心情無比復雜,。三年里有太多的回憶和太多的感動,。忘不了三下鄉(xiāng)里張書記與我們7名隊員同睡一個房間并暢聊到凌晨兩點;忘不了迎新里與蔣老師一同通宵值班;忘不了在3101、在系辦,、在b5-113開會,。曾經花上大半夜做策劃;曾經受到指責與批評;曾經多少次忙得忘記吃飯還調侃地說：“我不餓，我不知道餓了”!也許我們疲憊過,，迷茫過,。但也就是這些點點滴滴，讓我們有了目標,，找到了方向,，讓我們不斷地成長與進步!
剛進入大學之際，我和各位同學一樣,，還是一個懵懂少年,。三年分團委學生會的服務，付出許多,，但成長更多,。學會了“彈鋼琴”的工作思路,，學會了“科學管理代替經驗管理”的工作方法，學會了“低調做人,，高調做事”的為人處世原則,，領悟了“靠人人倒，靠山山空,，只有靠自己”的電信主席傳承精神,。我們的成長離不開老師辛勤的培養(yǎng)，離不開同事們的相互促進,。在這里,，我想特別感謝培育花朵的園丁們，在我們心中您們不僅有老師,、朋友的形象,，更有父親、母親的形象,。下面,，請允許我代表全體學生干部,，向我們的父親,、母親們致以崇高的敬意與感謝!
長江后浪推前浪，一浪更比一浪高,。第四屆已成為回憶,，第五屆將嶄新開始。兩年的歷練你們已有能力勝任這份工作,。我相信你們會做得更好,。在離開之前，我想將近幾年在分團委學生會的心得進行總結與大家分享,。
明確責任,。“從群眾中來,，到群眾中去”,，學生干部來自于學生，應到學生中去,，對廣大學生負責,，這是由分團委學生會性質決定的?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野”學生干部工作的好壞，取決于廣大同學的評議,。我們是黨總支培養(yǎng)的干部,，又是黨員,，應對黨總支負責，感恩于黨總支的栽培,。要始終堅持緊跟黨總支思路,，堅持執(zhí)行黨總支決議，努力做一名合格,、優(yōu)秀的學生黨員,。
不要放棄學習。從近期利益看,，放棄學習影響學生干部形象,，降低學生干部威信。從長遠利益看,，放棄學習就放棄了大學畢業(yè)后的一條選擇之路,。有專業(yè)知識在手，可以考研,，可以從事專業(yè)技術方面的工作,。競選學生干部，是為了更好地學習,，是為了鍛煉更好地處理學習與工作的關系,。電信主席始終會做到了一個傳承：“電信主席最低要求拿獎學金”。
加強批評與自我批評,。作為學生干部,，被所謂“光環(huán)”照耀，時常會驕傲自滿,、狂妄自大,。加強批評與自我批評，將保持我組織的純潔性與先進性,。我有過類似的表現,，在老師的引導下，開始反思,，尋找解決的辦法,。我把上屆主席郭鵬、搭檔王威,、陽慧等當成自己的鏡子,，相互之間指出不足，學習對方的優(yōu)點,，彌補自己的缺點,。時至今日，“鏡子自鑒”，我們還在堅持著,。
今天,，是我最后一次站在這個講臺上。但我想我們離開的只是這個位置,，并沒有離開這份責任,。不管哪一天，只要黨總支,，只要同學們需要,，我們都可以奮斗在一線，繼續(xù)為電信院的美好明天發(fā)揮自己的光和熱!
最后,，我想起了那個圍繞一年多的問題：“陳穎,，如果大學可以重來，還會不會選擇加入分團委學生會”?我的回答是：“我會堅定不移地選擇加入,，現在是,，將來也是!”
謝謝!
