要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,使演講有針對性,,能解決實際問題。那么你知道演講稿如何寫嗎,?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,,我們一起來看一看吧。
企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一
上午好,!我叫xxx,,今日,我演講的題目是“愛國,、愛行,、愛崗,奏響青春樂章”,。
我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上:“少年智則國智,,少年富則國富,少年強則國強”,。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,,而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人,。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢,,總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值,、建功成才,、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺,。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,,如何在這個舞臺上唱好戲,續(xù)寫人生的新篇章,,如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,,如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一,給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己,、總結(jié)自己,,才能提高自己、發(fā)展自己,。
這需要我們有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取,、勇于競爭的干勁,,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣,。有人說,19世紀是英國人的世紀,,20世紀是美國人的世紀,,而21世紀,就是我們中國人的世紀,,“遠去足音凝重,,再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,,也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,,要想國家富強,,建行事業(yè)興旺,就必須繼續(xù)努力,;而希望,,就寄予在我們這一代年青人的身上。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,,才能適應改革,,推動改革。
首先要做到熱愛崗位,,珍愛自己的事業(yè),,珍惜自己的工作;
最后是要有實力,,通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領,,才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力,把人生的思想支點放在“愛國,、愛行,、愛崗”這個信念之上,積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,,大膽開拓,,勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華,!
青年朋友們,,行長曾經(jīng)說過:“建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,,希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,,青年有希望,,奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,,不負張行長寄予我們的殷切希望,,行動起來,讓改革見證我們的青春,,讓我們用知識加汗水,,去順應新改革、擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),,讓青春在改革中飛揚!
企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二
大家好,!
時光荏苒,,轉(zhuǎn)瞬飛逝,,昔日的我懷著對xx的憧憬、對xx的渴望,,如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實,。x年前,我被xx正式錄用,,我便成為了一名光榮的xx人,,心中對xx充滿了無限感激,感激xx培養(yǎng)了我,,鍛煉了我,,使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。
在xx工作x年來,,我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動,。每一位家庭成員都真誠相待,不管在工作中遇到什么困難,,大家都相互關心,、相互幫助,在這樣的關心和幫助下,,也使我自身有了不斷進步和完善,。在未來的工作中,我將用自己的熱心,,對這個大家庭更加用心呵護,,我將用自己的誠實勞動,來贏得自身的價值,。
我作為xx的一名普通職員,,我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,我深刻體會到自己工作的重要性,,在工作中兢兢業(yè)業(yè),,努力為xx的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,,為顧客提供準確、快捷的服務,,因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,,為換得大家庭成功,我愿付出更多的努力,,做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。
長期以來,我們xx一直秉承著以“顧客滿意,、業(yè)務發(fā)展”的目標,,努力抓好服務,,打造熱忱服務的良好形象,每接待一位客戶,,體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務態(tài)度,;每辦理一筆業(yè)務,體現(xiàn)的都是我們xx為民服務的情懷,。xx的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,,既然一起共事,這就是緣分,,“家和萬事興”,,xx也是如此,每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭,,xx發(fā)展進步了,,作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅。
我深知,,我們每一個xx人都關系著xx的發(fā)展,、xx的未來,所以我們?nèi)沃囟肋h,。我們滿懷信心,,讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情!攜手奮進,,努力拼搏奮斗,,為xx共筑美好燦爛的明天吧!最后祝愿我們xx繁榮昌盛,,祝愿各位領導,、各位同事們生活幸福!
謝謝大家,!
企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三
大家好,!
一直以來很不高尚地把工作當成自己謀生的手段,特別是自己滿腔熱情地投入結(jié)果一無所獲時,,感覺猶如掉進萬丈冰窟般難受落寞,。久而久之,每逢工作中遇到困難的時候,,或者擱置一旁,,或者怨天尤人,竟然不愿積極地尋求解決的方法,,這樣一天天過去,,這樣得過且過。
直至有一天,,看到這樣一句話:“把工作當成事業(yè)來做”,。很平凡很普通的一句話,,卻給我無限的啟迪,甚至于震撼,。當年選擇這個教師職業(yè),,我是何等的喜歡,所以,,努力地工作著,,探索著,在探索的過程中享受失敗和成功,。后來,,隨著年齡的增長,當年的激情不再,,我竟然對工作有點漠然,,一向認為工作是謀生的手段??赡苓@就是職業(yè)倦怠,,不同的態(tài)度決定不同的命運,把每一項工作都當成事業(yè)去做,,“對工作懷有激情”,,這是在常熟市首屆園長大講壇上領導對我們的要求?!凹で榭勺屇阍谄D難困苦的場合里緊緊地把自己粘在這里,,堅持到底。它是在別人說你‘不行’時,,能在內(nèi)心里發(fā)出‘我行’的有力聲音,。”愛默生這樣說,。
放眼看社會,,多少人成為下崗工人,他們之間不乏德才兼?zhèn)渲?;再看xx的殘酷筆試和面試,,終于再次感受到自己擁有一份令很多人羨慕的職業(yè),應該珍惜,,應該努力,,不該倦怠,不該漠然,。工作有兩種:一種是職業(yè),一種是事業(yè),。而當中學教師就是他的事業(yè),,而不是職業(yè),。一位美國著名管理學家說,把職業(yè)當工作,,往往一事無成,;把職業(yè)當事業(yè),往往成就非凡,。
的確,,如果把職業(yè)當職業(yè),想到的就是一份工作,,一種謀生的手段,,就是掙錢養(yǎng)家??可能會因為工作壓力等生出諸多的怨言和憤懣,也會有不如意,、不稱心的感覺,。于是屬于我的工作就變得無奈、被動,、消極,,即便快樂也痛苦。如果,,我把職業(yè)當作事業(yè)時,,工作便成了自己生命中不可缺少的一部分。會愿做,、想做,,會有強烈的求知、求好欲望,。在工作中,,就會主動開拓、奮發(fā)進取,,充分發(fā)掘自己的潛能,,追求生命價值的實現(xiàn)。
那么,,就從此刻開始,,我繼續(xù)執(zhí)著著我的工作,也是我的事業(yè),,盡心做好每一件事情,,哪怕事情再微小,盡我努力,,全心投入地去做,。
謝謝大家!
企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四
大家好!在這春光明媚,、桃紅柳綠,、萬物競長的美好日子里,,面對充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,,我能夠站在朝夕相處的同事面前發(fā)表演講,,首先要感謝公司領導和同志們對我的信任,是你們給了我力量,,讓我說出心中的誓言,。在建設和諧社會的偉大進程中,在高昂的“追求價值,、誠信回報”主旋律下,,看著公司日新月異的發(fā)展,我們團員青年要樹立遠大理想,,堅定工作信心,,立足本職崗位,做到愛崗敬業(yè),、勇于進取,,為公司的發(fā)展忘我工作,頑強拼搏,,創(chuàng)造優(yōu)異成績,,獻給公司。
人活在世上,,總要有個人生目標,,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,,就是要有個謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè),就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,,就像魚兒愛大海,,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè),。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,,把一點一滴的小事做好,,把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,做好每一次巡檢,,填好每一張記錄,,算準每一個數(shù)據(jù),寫好每一篇文稿,。古人說:不積跬步,無以致千里,,不善小事,,何以成大器。從我做起,,從小事做起,,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),,這就是愛崗!
細節(jié)決定成敗,,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里,,真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗:一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導致磷爐停產(chǎn),,一個標點符號的錯誤,,可以使幾個通宵的心血白費,一篇材料的失誤,,可以使若干年的努力泡湯,,而人生緊要關頭一步踏錯,可以使一生的命運徹底改變,。這就是細節(jié)的重要,,這就是精細的力量??纯唇裉斓摹痢凉?,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,,精誠團結(jié),、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大,,經(jīng)營效果明顯改觀,,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,,細節(jié)是成功的關鍵,,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,,而如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值,,永無止境追求自我完善,。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,,也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠,。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,,也沒有過高的奢望,。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,,苦熬一個個不眠之夜,,如果寫出的材料能得到領導的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責,,干過一件件份內(nèi)份外之事,,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,,就足以使我樂此不疲,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,,真是鼠目寸光,。我不想反駁,但也不會改變初衷,。一個人的價值,,靠自己追求實現(xiàn),靠別人評價衡量,。我想,,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,無數(shù)個平凡就成了偉大,,無數(shù)個普通就成了非常,,就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達,就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!
各位領導,,各位同事,,今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),,就應該不負時代的重托,,不負事業(yè)的期望。再過十年,、二十年,,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的××事業(yè),,終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,,感到無比自豪!感到無尚榮光。
“日出江花紅勝火,,春來江水綠如藍?!痹诠尽肮芾碓鲋的辍敝?,在“追求價值、誠信回報”中,,讓我們團員青年攜起手來,,以科學發(fā)展觀為指導,堅定理想信念,,滿懷沖天豪情,,腳踏實地,一步一個腳印,,投入到火熱的公司生產(chǎn)經(jīng)營工作中,,做好工作,干出事業(yè),,干出成果,,抒寫我們公司當代團員青年的輝煌篇章。
我演講完了,,謝謝大家!
企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五
大家好,!
愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,,日事日畢,,努力學習業(yè)務知識、服務技能,、搞好每一個職能崗位,,做好每一次巡檢,填好每一張記錄,??傊?,待人接物、為人處事,,都要做到從我做起,,把小事做好,以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作,;沒有任何借口,,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,,我們要盡心,、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作,。這就是愛崗敬業(yè),!
細節(jié)決定成敗,精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績,。有哲學家說過“細節(jié)差之毫厘,,結(jié)果謬之千里”,真理和謬論往往只有一步之遙,。相信大家都有這樣的體驗,,一個錯誤的經(jīng)營決策,會失掉消費市場,,失去消費者的捧場,,可以使若干年的努力泡湯,這就是細節(jié)的重要,??纯唇裉斓墓荆瑥淖龊妹恳惶焓潞妥龊妹恳患氯胧?,精誠團結(jié),、精細管理,各項工作都取得了較好的成績,,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,,經(jīng)營效果明顯改觀,員工收入增長,,事實證明細節(jié)是成功的關鍵,,事事精細成就百事。如果我們?nèi)巳硕季?,就能成就公司繁榮興旺的明天,。
實現(xiàn)人生價值,永無止境追求自我完善,。在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值,?有句廣告說得好“思想有多遠,,我們就走多遠!”一個人的價值取決于人生的奮斗目標,,也是人生進步的動力,,我不想過高的理論和奢望,我的價值觀很簡單,,廢寢忘食,、絞盡腦汁,在自己任職的崗位上做出新的成績,,能讓客人賓至如歸,,能得到經(jīng)理的`一聲肯定;付出的努力能得到同事的一聲贊許,,就足以使我欣喜萬分,。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,一個人的價值靠追求實現(xiàn),,靠別人評價來衡量,。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值,那么就能實現(xiàn)公司的興旺發(fā)達,!美好明天靠大家共同創(chuàng)造!
同志們,,平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡,,但是我們都是公司的一員,公司的明天也就是我們的明天,,既然投身到這一份事業(yè),,就應該不負領導的期望,鍥而不舍的干下去,,我想,,等我們白發(fā)蒼蒼的時候,再回首我們曾經(jīng)共同奮斗的日子,,我們會感到無比的自豪,、感到無尚的榮光!
謝謝大家,!
企業(yè)普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天,,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。
首先,,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,,是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎做保證的,,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾,。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,,只有擁有一流的產(chǎn)品,,才能立于不敗之地。
質(zhì)量在我手中,,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,,無論在什么崗位,,我們都以提高工作質(zhì)量為目標,嚴格要求自己,,嚴把質(zhì)量關,,從現(xiàn)在做起,從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足,。
其次,,在實際工作中,人們往往把服務理解為態(tài)度,,即態(tài)度好=服務好,。其實不然,服務有其更深刻的內(nèi)涵,。
在日常生活中,,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,,在實際工作中,,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務,。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn),,也是關乎公司又一形象的體現(xiàn),同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中,,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,,不斷充實和豐富服務工作的內(nèi)涵,,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服務承諾。
再次,,要做到熱愛自己的崗位,、熱愛自己的企業(yè),。
要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,,把握自己的人生方向,,找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,提高自身的素質(zhì),,掌握有用的本領;大膽開拓,、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),,把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,,讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士,,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,,更離不開大家的團結(jié)一致、上下齊心,。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,,行動起來,,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!