演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料,。在現(xiàn)在的社會生活中,，用到演講稿的地方越來越多。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇一
尊敬的領導、同事們：
大家好,！時光荏苒,，轉(zhuǎn)瞬飛逝，昔日的我懷著對xx的憧憬、對xx的渴望,，如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實,。x年前，我被xx正式錄用,，人,，心中對xx充滿了無限感激，感激xx培養(yǎng)了我,，鍛煉了我,，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值。
在xx工作x年來,，我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動,。每一位家庭成員都真誠相待，不管在工作中遇到什么困難,，大家都相互關心,、相互幫助，在這樣的關心和幫助下,，也使我自身有了不斷進步和完善,。在未來的工作中，我將用自己的熱心,，對這個大家庭更加用心呵護,，我將用自己的誠實勞動，來贏得自身的價值,。
我作為xx的一名普通職員,，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲，我深刻體會到自己工作的重要性,，在工作中兢兢業(yè)業(yè),，努力為xx的發(fā)展貢獻出一份自己的力量。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,，為顧客提供準確,、快捷的服務，因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,，為換得大家庭成功,，我愿付出更多的努力，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。
長期以來,，我們xx一直秉承著以“顧客滿意、業(yè)務發(fā)展”的目標,，努力抓好服務,，打造熱忱服務的良好形象,，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務態(tài)度,；每辦理一筆業(yè)務,，體現(xiàn)的都是我們xx為民服務的情懷。xx的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,，既然一起共事,，這就是緣分，“家和萬事興”,，xx也是如此,，每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭，xx發(fā)展進步了,，作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅,。
我深知，我們每一個xx人都關系著xx的發(fā)展,、xx的未來,，所以我們?nèi)沃囟肋h。我們滿懷信心,，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情！攜手奮進,，努力拼搏奮斗,，為xx共筑美好燦爛的明天吧！最后祝愿我們xx繁榮昌盛,，祝愿各位領導,、各位同事們生活幸福！
謝謝大家,！
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇二
尊敬的各位領導,、各位同事們：
大家好!
雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同,。而如今,，我們不約而同的相聚在這個大家庭里。并且也融入到了這個美滿的大家庭里,。在工作中我們在一起互幫互學,，研究探討，交流思想,，共同提高;我們朝夕相伴,，情同手足。
我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒哀樂;體會了生存的艱辛與磨難;嘗遍了生活的酸甜苦辣;有過向命運挑戰(zhàn)的體驗......風雨人生路上,，既有成功的喜悅,，亦有失敗的苦澀,。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭......同志們，無論生活怎樣具有戲劇性,，但目前有一點是不變的,，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們生存的空間和職業(yè)改變,，但同事間這種天然的緣分,，是生活永遠也不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心,，相互支持,，相互幫助，在濃濃的同事情誼中,，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置,，去實現(xiàn)自己人生的價值。時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間我到公司馬上就滿一年了,。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,，在生活上給予了我極大的關心,，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣,。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下,，通過自身的努力,，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學習,，沒有什么不可能的?，F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段，我相信今后還將更加輝煌,。
xx員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這段時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，一直以來保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務,，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。讓我對自己的人生有了進一步的認識,，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,，以便自己以后的人生道路越走越精彩,。
作為一個新員工，在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,，隨著對公司和工作的進一步熟悉,，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看,、多問,、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能,。學無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學習各種知識,，并用于指導實踐。豐富的專業(yè)技能,，在今后工作中,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量,。
我們要把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結(jié)工作;,。
歲月易老,，友誼永存。同事們,，今天的相聚是為了讓我們珍視過去,，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋€共同的經(jīng)歷而刻骨銘心,，愿這短暫的瞬間彌留在你我的心里;愿大家通過今天的相聚,，相互溝通，加深了解,，互助互愛;愿同事之間的友情更加深厚,，萬古長青。同志們,，讓我們在今后的歲月里,，共同期盼著在這個大家庭里我們有個很好的發(fā)展,。
相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業(yè)績，為公司的建設和發(fā)展默默無聞,、無私奉獻,。
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇三
大家好！
在金融界競爭日益激烈的今天,，做為網(wǎng)點要加強自身的實力,，就必須加快創(chuàng)新，改進服務,，全面提升服務品質(zhì),，服務效率和服務形象。作為高新支行的窗口,，優(yōu)良的硬件環(huán)境要求我們提供更優(yōu)質(zhì)的軟件服務,。作為全國級巾幗建功示范單位，我們xx支行對此要引起高度重視,，因為我們要對得起我們的榮譽,。
服務是銀行最根本屬性，在金融同質(zhì)化競爭加劇,、金融消費層次不斷提升的新形勢下,，服務越來越成為現(xiàn)代銀行業(yè)核心競爭力不可或缺的重要組成部分。對如何在服務價值提升年中發(fā)揮我們巾幗建功示范單位的作用我認為我們要注意一下幾個方面：
面對新形勢,、新任務,，自加壓力，從思想上提高認識,，進入狀態(tài),。同時，要進一步樹立優(yōu)良的思想作風,，扎實的工作作風,，嚴以律已，業(yè)務精通,。首先要時刻樹立服務意識,、專業(yè)意識，勇于爭先創(chuàng)優(yōu),，敢于創(chuàng)新拼搏,，從自我做起，吃透講話精神,，遇事求實,、務實、抓落實,，努力完成好各項工作任務,。其次,，在日常工作中，對內(nèi)要多一點理解溝通,，少一點埋怨,，多一點配合協(xié)調(diào)，少一點互相推諉,，對外要做到熱情周到,。
隨著形勢的不斷變化，業(yè)務上面臨的新問題也越來越多,，我們要有業(yè)務知識是“逆水行舟,，不進則退”的思想，不斷加強知識,、業(yè)務學習,，做到勤學深學，學出成效,，學出成果,。
我們服務價值提升年納入單位文明建設規(guī)劃，經(jīng)常組織全體婦女員工學習上級有關服務年的宗旨,、目標和意義,，進一步明確創(chuàng)建主題、標準和要求,，充分發(fā)揮婦女員工的積極性和主動性,。在業(yè)務部中掀起創(chuàng)一流業(yè)績、樹窗口形象的“比,、學,、趕、幫,、超”熱潮,，形成濃厚的工作氛圍。氛圍的形成,，離不開良好,、舒適的辦工環(huán)境,。為此,，我業(yè)務部要時刻保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，各種辦公設施及資料擺放整齊,、有序,，努力創(chuàng)造一個良好的辦工環(huán)境，時刻以寬敞,、明亮,、干凈的廳容廳貌迎接客戶的到來,。
我們業(yè)務部女工要按照巾幗文明示范單位嚴格要求自己，優(yōu)化內(nèi)部管理機制,，制定相應的獎懲機制,，加強督促檢查，使服務年活動沿著一條穩(wěn)步的軌道進行,。在業(yè)務部懸掛巾幗文明崗牌匾,、服務意見箱、監(jiān)督電話,、承諾服務內(nèi)容及各項制度公開醒目上墻,，使之程序化、公開化,，方便群眾辦事,，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，創(chuàng)崗以來沒有投訴現(xiàn)象發(fā)生,，定期開展客戶滿意度問卷調(diào)查,。規(guī)范業(yè)務部的崗位設置及職能，統(tǒng)一設置綜合服務窗口,，優(yōu)化征管流程,，實行“一窗式”服務，使客戶在業(yè)務部服務廳可以辦理所有的事宜,。同時我們要轉(zhuǎn)變服務觀念,，注意公務禮儀，努力在服務上下功夫,，把客戶來辦事方便不方便,、快捷不快捷、滿意不滿意作為服務標準,，要求全體人員在工作中必須做到細心,，責任心，努力提高服務水平和服務質(zhì)量,。
當新的時期,，面臨新的任務的時候，擺在我們xx支行女工人面前的是兩種選擇：一是完善自我,、努力拼搏,、自強不息、接受挑戰(zhàn),；或者依賴他人,、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們所要選擇的,。20xx服務價值提升年我們已經(jīng)做好了準備,！
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇四
尊敬的領導、同事們：
大家好,！在日常工作中,，我們經(jīng)常會聽到、看到這樣那樣尋找借口的人和事,，比如不能做x件事情或者做不好x件事情的種種理由,，抱怨“制度不行”、“政策不好”,、“領導不關心”,、“環(huán)境不利”，以及“同事不幫忙”,、“群眾太落后”,、“我已經(jīng)盡力了”等借口；事情做砸了有借口,，任務沒完成有借口,，只要有心去找，借口無處不在,。
實際上,，借口就是敷衍別人、原諒自己,、掩飾弱點,、推卸責任的“擋箭牌”，這樣做就意味著把自己的過失掩飾起來,，把應該自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給社會,、單位或者他人；他們把寶貴的時間和精力放在如何為自己的不努力尋找合適的借口,，忘記了自己的工作職責和責任,，也有的人在自己的工作崗位上，急功近利,，拈輕怕重,，不愿從小事做起，不能通過小事來歷練自己的心境,，沉淀自己的情緒,，卻以頻繁跳槽為能事。顯然,，這些人無疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的條件,，那就是敬業(yè)精神。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度,。不要問企業(yè)為我們做了什么,？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么,？當我們接到領導交辦工作的時候,，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由,？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝,？當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā),？現(xiàn)實中很多人盡管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,，而不知,，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣,。
有句話說的好：只要你依然是x一機構(gòu)的一部分,，就不要誣陷它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構(gòu)就等于輕視你自己,。如果因為看到缺點就大肆抱怨,，不顧大局，不講團結(jié),，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己,。集體肯定有自己的缺點,，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點,，所以才有很多人選擇留在集體,。請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業(yè),，失敗的人才始終在尋找客觀理由”,。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠,，我們就能走多遠,。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻,，少一些抱怨,，多一些責任，少一些懶惰,，多一些上進心,；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足,、感恩、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美,，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。
愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻,，一種高尚的理念,，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),，誓言無聲,。
謝謝大家！
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇五
尊敬的領導,，親愛的同事們：
大家好,！
“人可以不偉大，但不可以沒有責任心,?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言，雖然簡簡單單,，但卻實實在在,。一個人只有具有高度的責任感，才能在執(zhí)行中勇于負責,，進而把每一項工作做到更好,。高度的責任感成就了微軟一流的執(zhí)行力，也打造出了聲名顯赫,、富可敵國的微軟商業(yè)帝國,。
某某集團組建7年來，創(chuàng)造了令人振奮的某某速度,、某某質(zhì)量,、某某團隊,、某某精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā),、火電開機受限、標煤單價上漲,、負債率居高不下,。面對當前的境況,，以企業(yè)發(fā)展為己任,，與企業(yè)興衰休戚與共的某某人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,，重振雄風,，再次駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的快車道，加強學習,，把自己打造成能夠負責任的復合型人才,，是我們當仁不讓的神圣責任！正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后,?！碑斘覀冃闹挟a(chǎn)生強烈的責任感后，在責任心的驅(qū)使下,，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責地對待自己的工作,，無論自己的工作是什么,，責任，都會促使我們不斷的努力,，不斷的提升,，從而將工作做到更好！正是從這個意義上說,，責任可以提升我們的工作能力,，將我們推向成功的彼岸！
責任提高能力,，愛崗就會敬業(yè),！現(xiàn)在，盈利攻堅的目標已經(jīng)擺在每一個某某人的面前,，作為某某公司的員工,，在高度責任感的支撐下，我們不僅樂意擔負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標,，更甘愿在“做負責任人才,，為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性,、主動性和創(chuàng)造性,，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策,。俗話說,，三個臭皮匠，頂個諸葛亮,。大家你一言,，我一語，以做一個負責任人的定位為出發(fā)點,，結(jié)合自己的崗位,，從控制采購成本到加強成本管理；從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水,、電,、辦公用品，以及車輛的使用,。
“長時間離開請關上我喲,！”“下班了，請讓我休息一下吧,！”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器,、飲水機、空調(diào)等電器上,，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與,，增收節(jié)支人人有責。
我們某某公司按照集團公司全面責任管理,、全面業(yè)績考核的要求,，對全體員工實行了定崗定責，對所有崗位的績效待遇重新認定,，從優(yōu)化人力資源,、積極開拓業(yè)務入手，加強成本費用管理,，層層落實責任目標,，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點,，切實做到全員全責?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了,，各項制度更加規(guī)范了,，各項要求執(zhí)行更加到位了,。正所謂“積沙成塔，集腋成裘”,。為使企業(yè)扭虧為盈,，我們的.員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子，為“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀,。一個個看似不起眼的舉動，一項項細致入微的舉措,，將“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動推向了高潮！
朋友們,，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應該有這樣的信心：人所能負的責任,，我必能負,；人所不能負的責任,，我亦能負?！睆倪@次“做負責任人才,，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情,，那就是,，以青春擔使命，盡責任展風采,！
某某大舞臺,，盡責盡人才。朋友們,，讓我們共同攜手吧,！在某某集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上，以“盈利年”活動為契機,，立足本崗,，勇于擔責，積極進取,，一專多能,，擔起時代賦予我們的使命，讓責任化為騰飛的翅膀,，某某大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩,！謝謝大家,！
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇六
各位領導、員工朋友們：大家好,，我們經(jīng)常能從各種媒體聽到或者看到很多有關敬業(yè)愛崗的先進事跡報道，那么什么是敬業(yè)?怎樣工作才是敬業(yè)呢?敬業(yè)就是無論你所從事的工作重不重要,，無論你是在治理崗位還是在生產(chǎn)崗位,，都需要把工作當事業(yè)，尊敬尊崇自己的職業(yè),。
假如一個人以一種尊敬,，虔誠的心靈對待自己的職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,，那么他就已經(jīng)具有了敬業(yè)精神,。熱愛自已的職業(yè)等同于熱愛自己的生命，這是人類最偉大的情操之一,，在我們的一生中,，無論是富有還是貧困，是幸福還是不幸,，我們都無法選擇,，但我們卻能夠選擇對自己所從事的工作、認真嚴厲地履行自己的職責,，為什么有些人經(jīng)過努力能夠站在高高的領獎臺而受人尊敬,，而另一些人卻是竹籃打水一場空?答案很簡單，那就是在職責的履行過程中缺乏敬業(yè)精神,。
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇七
尊敬的各位領導,、各位同事：
大家好！
首先在此感謝給予我們這次展示自舞臺,！
今天,，我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。
來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,，在這兩年時間里,，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智,，少年強則國強,，少年富則國富”，企業(yè)離不開有能力,、有責任心的人,，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,，團隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為調(diào)色板的一名師，我所要做的就是設計好我們的產(chǎn)品,，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下,，一定會把產(chǎn)品設計得更合理、更人性化,、更滿足客戶的要求,，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,，為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先,，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎做保證的,，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,，才能做出一流的'產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品,，才能立于不敗之地,。
質(zhì)量在我手中，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,，還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,，無論在什么崗位,，我們都以提高工作質(zhì)量為目標，嚴格要求自己,，嚴把質(zhì)量關,，從現(xiàn)在做起，從每做起,。讓我們意識到質(zhì)量著誠信,，質(zhì)量就是一個品牌！一個沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足,。
其次，在實際工作中,，人們往往把服務理解為態(tài)度,，即態(tài)度好=服務好,。其實不然，服務有其更深刻的內(nèi)涵,。
在日常生活中,，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是,，在實際工作中,，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務,。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn),，也是關乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中,，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,，不斷充實和豐富服務工作的內(nèi)涵,，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上的服務承諾,。
再次,，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè),。
要樹立堅定的信心,，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向,，找準自己的人生坐標,；通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領,；大膽開拓、勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華,！真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務,，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大里來,。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士，調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,，更離不開大家的團結(jié)一致,、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸！讓我們擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn),，肩并肩，行動起來,，讓成績見證我們的,，讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響！
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇八
各位領導,、各位同仁,、青年朋友們：
上午好!我叫，今日,，我演講的題目是“愛國,、愛行、愛崗,，奏響青春樂章”,。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發(fā)向上：“少年智則國智，少年富則國富,，少年強則國強”,。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代，而作為現(xiàn)代金融企業(yè)的一支重要生力軍,，建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人,。面對經(jīng)濟全球化和金融國際化的新形勢，總行黨委審時度勢,、及時推出了人事激勵與約束機制改革,。
這恰恰為我們青年員工在建行事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值、建功成才,、有所作為提供了最佳的機遇,，給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,，如何在這個舞臺上唱好戲，續(xù)寫人生的新篇章,，如何實現(xiàn)人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,，如何實現(xiàn)個人價值與建行價值最大化的有機統(tǒng)一，給每一位青年人提出了不容回避的課題,。改革對我們青年人是一項考驗,，我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己,、總結(jié)自己,，才能提高自己、發(fā)展自己。
這需要我們有志存高遠,、寧靜淡泊的心境,，需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,，需要有與時俱進,、直面困難和挑戰(zhàn)的勇氣。有人說,，19世紀是英國人的世紀,，20世紀是美國人的世紀，而21世紀,，就是我們中國人的世紀,，“遠去足音凝重，再創(chuàng)輝煌更愛崗敬業(yè)奉獻青春心!”中國建設銀行經(jīng)過近年來一系列的改革,，也邁出了向國際標準的現(xiàn)代商業(yè)銀行靠近的步伐,。但我們不要忘記，我們建行仍有許許多多地方有待完善和發(fā)展,，要想國家富強,，建行事業(yè)興旺，就必須繼續(xù)努力;而希望,，就寄予在我們這一代年青人的身上,。
我想作為一名建行的青年只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作全身愛崗敬業(yè)獻青春的投入,，才能適應改革,，推動改革。首先要做到熱愛崗位,，珍愛自己的事業(yè),，珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，把握自己的人生方向,，找準自己的人生坐標;最后是要有實力，通過不斷的學愛崗敬業(yè)和實踐,，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領，才能將“愛國”熱情化為“愛行,、愛崗”的巨大動力,，把人生的思想支點放在“愛國、愛行,、愛崗”這個信念之上,，積極愛崗敬業(yè)演講稿身于建設銀行改革與發(fā)展的大潮中去,，大膽開拓，勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發(fā)揮和教師愛崗敬業(yè)華!青年朋友們,，行長曾經(jīng)說過：“建設銀行的改革需要青年，建愛崗敬業(yè)演講銀行新世紀發(fā)展目標的實現(xiàn)離不開青年,，希望寄托在青教師愛崗敬業(yè)人身上,，青年興則建行興，青年強則愛崗敬業(yè)的稿行強,，青年有希望,，奏響銀行未來的發(fā)展就有希望”。讓我們抓住改革的機遇,，不負張恩照行長寄予我們的殷切希望,，行動起來，讓改革見證我們的青春,，讓我們用知識加汗水,，去順應新改革、擁抱新希望,，迎接新挑戰(zhàn),，讓青春在改革中飛揚!
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天,，我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”,。
來到調(diào)色板公司已有兩年時間了，在這兩年時間里,，我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新,。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話：“少年智則國智，少年強則國強,，少年富則國富”,，企業(yè)離不開有能力、有責任心的人,，更離不開一流的團隊,，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,，團隊的實力決定公司的發(fā)展,。作為調(diào)色板的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產(chǎn)品,，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產(chǎn)品設計得更合理,、更人性化,、更滿足客戶的要求,，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,，如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,，下面就我個人而言，談下自己的看法：
首先,，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎,，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎做保證的,，我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,，才能做出一流的產(chǎn)品,，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于不敗之地,。
質(zhì)量在我手中,，我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中,。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,，無論在什么崗位，我們都以提高工作質(zhì)量為目標,，嚴格要求自己,，嚴把質(zhì)量關，從現(xiàn)在做起,，從每一個人做起,。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信，質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),，根本無法在激烈的市場競爭中立足,。
其次，在實際工作中,，人們往往把服務理解為態(tài)度,，即態(tài)度好=服務好。其實不然,，服務有其更深刻的內(nèi)涵,。
在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,，但是,，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度,，還有我們的服務,。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現(xiàn),，也是關乎公司又一形象的體現(xiàn)，同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn),。在實際工作中,，我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,，不斷充實和豐富服務工作的內(nèi)涵,，做到：以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服務承諾。
再次,，要做到熱愛自己的崗位,、熱愛自己的企業(yè)。
要樹立堅定的信心,，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐,，提高自身的素質(zhì),，掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新,，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來,。
新世紀的發(fā)展離不開有志之士,，調(diào)色板的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結(jié)一致,、上下齊心,。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn),，肩并肩,，行動起來，讓成績見證我們的成長,，讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!
尊敬的各位領導：
大家好!
二十年前,，創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水,，并肩作戰(zhàn),，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產(chǎn)業(yè)，從此“”這個輝煌的名字譽滿九州,。斗轉(zhuǎn)星移,，日月如梭，我們唱著東方紅,，當家作主站起來;我們迎著太陽升,，一同走進新時代,。新的時代,，對我們?nèi)w員工,，尤其是對我們新一代的團員青年們提出了新的要求，那就是敬業(yè)愛崗,。立足現(xiàn)實,，從實際中出發(fā)“更新觀念練內(nèi)功，增強核心競爭力”,，踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作,，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量,。古今中外走向成功的人靠的就是敬業(yè)精神，創(chuàng)造了與天地共鳴,，與日月齊輝的業(yè)績,。
不達到目的誓不罷休。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌,。
在我國富有敬業(yè)精神能把信交給加西的人也不計其數(shù),。如石油戰(zhàn)線上的“鐵人”王進喜，60年代初期,，帶領廣大石油工人開進了冰封雪飄的茫茫北國,，最終建成了世界上屈指可數(shù)的特大油田——大慶油田。我國青年數(shù)學家陳景潤,，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研,，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數(shù)學皇冠上的明珠。偉大的國際主義戰(zhàn)士白求恩,，敬業(yè)愛崗,，救死扶傷，對技術精益求精,，受到中國人民的愛戴,。非典時期，大智大勇的白衣天使敬業(yè)愛崗,，迎難而上,，向死神挑戰(zhàn)，挽救了一個個生命,?？傊麄兏梢恍校瑦垡恍?，專一行,，三百六十行,，行行出狀元，他們就是狀元,，他們就是模范,，他們就是我們走向成功的榜樣，是敬業(yè)忠誠的精神的化身,。
作為我們奮戰(zhàn)在一線的職工來說,，雖然不必像陳景潤一樣嘔心瀝血，攻克世界頂級的理論難題;不必像一樣頭頂藥包,，頑強抗敵而壯烈的犧牲;而我們需要所擁有的是他們那種至死不渝的敬業(yè)精神,，以及他們?yōu)榱俗约簣?zhí)著的事業(yè)而誓死報國的雄心壯志。在實際工作中,，我們要以企業(yè)為家,，帶著一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。我們要以同事為伴,，用一份真誠的愛心去關懷身邊的每一個人,，我們要以團隊為單元作戰(zhàn)，增強集體的核心力量,，把我們從事的工作做到最好,。我們不需要有多高的情商和智商，只需有一種崇高主動的敬業(yè)精神,，對上級的命令絕對服從,，人人爭做企業(yè)的優(yōu)秀員工。
企業(yè),，全心投入到工作中來勤奮工作,，就一定能夠得到體現(xiàn)自身價值的機會，也能像羅文那樣把信送到加西亞的手中,。
我們是企業(yè)的主人,，我們有責任和義務為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。面對機遇與挑戰(zhàn),，我們要以“更新觀念練內(nèi)功,，增強核心競爭力”的活動為出發(fā)點，時時刻刻以“節(jié)能源,，降成本”作為自己的天職,，并付諸以實際的行動，人人為公司節(jié)約一滴水,，一度電,，一張紙，積少成多，以小見大,，才能使我們的企業(yè)在同行業(yè)的競爭中立于不敗之地,。作為企業(yè)的主人，我們要時時處處勇挑重擔,、嚴格要求,、努力學習，不斷豐富和完善自己,，強化服務意識,，忠誠，執(zhí)著敬業(yè)開展一流的工作,，生產(chǎn)一流的產(chǎn)品，創(chuàng)造一流的效益,，贏得一流的信譽,，出色的完成公司賦予的“建設百年陶纖企業(yè)，爭創(chuàng)世界知名品牌”的偉大使命,。
謝謝大家!
共
2
頁,，當前第。
2
頁
1
2
普通員工愛崗敬業(yè)演講稿三分鐘篇九
尊敬的領導,、同事們：
大家好,！
時光荏苒，轉(zhuǎn)瞬飛逝,，昔日的我懷著對xx的憧憬,、對xx的渴望，如今我的xx夢終于成為了現(xiàn)實,。x年前,，我被xx正式錄用，我便成為了一名光榮的xx人,，心中對xx充滿了無限感激,，感激xx培養(yǎng)了我，鍛煉了我,，使我在這個平臺上實現(xiàn)自身的價值,。
在xx工作x年來，我被xx這個大家庭的和諧與溫暖深深感動,。每一位家庭成員都真誠相待,，不管在工作中遇到什么困難，大家都相互關心,、相互幫助,，在這樣的關心和幫助下，也使我自身有了不斷進步和完善。在未來的工作中,，我將用自己的熱心,，對這個大家庭更加用心呵護，我將用自己的誠實勞動,，來贏得自身的價值,。
我作為xx的一名普通職員，我一直為我崗位所從事的工作而驕傲,，我深刻體會到自己工作的重要性,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，努力為xx的發(fā)展貢獻出一份自己的力量,。在業(yè)務技能上不斷加強自身水平,，為顧客提供準確、快捷的服務,，因為我明白自己在這一崗位上所承擔的責任和義務,，為換得大家庭成功，我愿付出更多的努力,，做到讓每個顧客都高興而來滿意而歸,。
長期以來，我們xx一直秉承著以“顧客滿意,、業(yè)務發(fā)展”的目標,，努力抓好服務,，打造熱忱服務的良好形象,，每接待一位客戶，體現(xiàn)的都是我們xx顧客至上的服務態(tài)度,；每辦理一筆業(yè)務,，體現(xiàn)的都是我們xx為民服務的情懷。xx的發(fā)展與進步離不開我們每一位職員的辛勤勞動,，既然一起共事,，這就是緣分，“家和萬事興”,，xx也是如此,，每一位職員都有責任和義務去維系這個大家庭，xx發(fā)展進步了,，作為xx人的你我才能真正享受到成功的喜悅,。
我深知，我們每一個xx人都關系著xx的發(fā)展,、xx的未來,，所以我們?nèi)沃囟肋h。我們滿懷信心，讓我們在未來工作中盡情揮灑自己的才能和激情,！攜手奮進,，努力拼搏奮斗，為xx共筑美好燦爛的明天吧,！最后祝愿我們xx繁榮昌盛,，祝愿各位領導、各位同事們生活幸福,！
謝謝大家,！
