欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 新員工個人試用期工作總結(3篇)

新員工個人試用期工作總結(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 23:52:11
新員工個人試用期工作總結(3篇)
時間:2022-12-30 23:52:11     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,,少走彎路,少犯錯誤,,提高工作效益,因此,,讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

新員工個人試用期工作總結篇一

回想兩個月前,,我還是一個懵懂的大學生,,因為畢業(yè)而失去了目標,正處于對未來的茫然無措期,。最后我跟著同學們一起參加了學校組織的招聘會,,稀里糊涂的被趙姐看上,從而加入了我們公司,。在如今的我看來,,這段經(jīng)歷充滿了戲劇性和妙不可言的緣分,但是正是因為這妙不可言的緣分,,我才能夠在公司里跟大家一起奮斗,,一起拼搏,一起成長,。

所以,,請讓我對趙姐,對著了不得的緣分致謝,,是你們指引了我的前路,。

進入公司后,雖然我努力地想要用我在學校所學得的技術來為公司做貢獻,,為大家貢獻我的力量,。但是終究是太過于淺薄,很多知識都無法學以致用,,以至于我處理的工作出了不少的簍子和問題,。但大家都對我表示了十分的寬容,雖然會毫不留情的指出我的錯誤,,但也會毫不保留的將自己的經(jīng)驗傳授給我,,讓我得以在那段時間飛速成長為可靠的員工。這些指點我的前輩同事們里面,,我最應該感謝的就是李哥,!雖然李哥看上去人不好相處,但實際上是個外冷內(nèi)熱的人,,看到我的困難主動加班教我怎么做,,并在之后我有問題請教他的時候他都會將他經(jīng)歷過的問題解決思路和解決方法一一的舉例給我,讓我得以觸類旁通,,加快了我對于工作的上手速度,。

所以,請讓我向指點我的前輩們和李哥致謝,,是你們將我扶上了正路,,讓我能夠沿著正確的道路大步前進,。

最后,是我們公司的陳總,,笑口常開的陳總喜歡跟我們開玩笑,,在休息時間跟我們談論一些時下趣味,比起上司和下屬之間的關系,,我們公司更像是一個大家庭的氣氛根源就在于陳總。但他雖然喜歡跟我們交朋友,,但是業(yè)務和工作方面卻毫不含糊,,敢于承擔責任,對于我們犯的錯也是毫不留情的指出,,該加班還是都得加班,,不過事后陳總會用一頓大餐來犒勞我們,所以大家都沒有怨言,。用陳總的話來說就是生活歸生活,,工作歸工作,將這些分開對于大家的生活都有好處,,所以他才會在上班時間跟下班時間里呈現(xiàn)兩個不同的表現(xiàn),。

所以,讓我感謝陳總,,是他教會了我人生的道理,,開闊了我的眼界,讓我能夠看到更遠的風景,。

所以在公司的這兩個月里,,我的進步都跟大家的脫不開關系,這讓我積累了人生經(jīng)驗的同時,,還能夠?qū)⒃趯W校學到的知識充分的運用起來,,也完成幾個大單子,證明了我自己的能力,,算是回應了公司對我的知遇之恩,。接下來,我將繼續(xù)努力工作,,在已有的基礎上更上一層樓,,為大家共同的事業(yè)增磚添瓦!

新員工個人試用期工作總結篇二

這一年,,我們畢業(yè)了,,我們走進了社會,這對于我來說,,是我人生中的一次重要的選擇和轉(zhuǎn)變,。我從一個學生,,逐步走進社會,來到xx,,轉(zhuǎn)變成一個真正意義上的社會人,,從xx年7月11號到現(xiàn)在,正好3個月的時間,,在這3個月里,,我經(jīng)歷了不少事情,對于我來講也是我步入社會后的一段適應期,,這一些的經(jīng)歷都將對我的成長是有好處的,,我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的另一段人生經(jīng)歷。現(xiàn)在,,我將這階段的主要工作做一個總結,,如下:

1、通過學習產(chǎn)品使用手冊,,產(chǎn)品技術指標,,產(chǎn)品的原理圖等了解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產(chǎn)品的功能,、設計思路和技術平臺,,熟悉并能熟練運用硬件設計工具。

2,、通過對產(chǎn)品知識以及ts16949體系中的技術開發(fā)流程的學習,,了解了公司產(chǎn)品的開發(fā)流程。

3,、學習技術支持工作內(nèi)容和需要掌握的技能,,參與了技術支持實踐。

4,、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的進行了全面的了解,,系統(tǒng)的學習了產(chǎn)品的系列以及分類。

5,、學習繪制產(chǎn)品原理圖及pcb板繪制,。這個階段主要學習使用protel以及orcad繪制原理圖,由于使用protel繪制原理圖有一定的基礎,,所以學習起來還比較容易,,而orcad是第一次接觸,不過在師父的悉心指導下,,我也已經(jīng)能熟練掌握,。繪制pcb板相對難一點,主要是不熟練,,但是經(jīng)過一段時間的學習,,我相信我可以熟練掌握,。

6、參與制作多功能測試板的升級版,,由于是第一次參與實際操作,,所以遇到的問題不少,比如,,對公司元器件了解得不是很清楚,,所以在選擇元器件的'時候不是很熟練。

通過這一階段的工作和學習,,我深刻體會到自身的缺點和不足,,特別是在硬件設計過程中,對元器件功能,、種類了解得不夠全面,繪制原理圖時不夠認真仔細,,因此在以后的工作和學習中要加強對公司的產(chǎn)品以及元器件的了解,,清楚各元器件的封裝并能熟練運用;加強pcb板布線學習,熟悉公司產(chǎn)品元器件的布線規(guī)則,,規(guī)范pcb的布線;加強軟件編寫調(diào)試方面的學習,,通過多向部門同事學習請教,自己有目的性的學習,,提高自己軟件編寫能力;加強和同事之間的交流和學習,,使自己更好的融入到這個集體當中。

在這3個月的學習中,,我深深體會到一個和諧,、共進的團隊是多么重要,一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。我會珍惜這次機會,為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力,。在此我向領導申請轉(zhuǎn)正,,希望自己能早日成為公司的正式員工。

年日,,我很幸運的在競聘營銷代表一職中當選,,感謝公司給我提供機遇,在這將近兩個月的時間里我時刻懷著感恩之心,,用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培養(yǎng),。

因為我身份的特殊,起點是一名營業(yè)員,,從一名被管理者變成一名管理者,,無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言,,都是一個不小的改變,要接納這種變化時需要時間的,。因此,,在剛開始的工作中,經(jīng)常會遇到阻礙,,這都是考驗我意識和能力的“試金石”,。因為我知道只有知難而進,永不退縮,,才能戰(zhàn)勝工作中的困難,,順利開展工作。同時,,我留心做個“有心人”,,知己知彼,用心了解每個員工的習性脾氣,,這樣工作起來才能有的放矢,、游刃有余。2個月以來,,我的心得總結如下:

一,、擺正心態(tài),調(diào)整自己,,夯實基礎,。擁有良好的心理素質(zhì)是一個人取得成功與否的關鍵,所謂態(tài)度決定一切,,無論處于什么崗位,,擺正自己的心態(tài)是前提,這樣才能在工作中尋找自己的位置,。我有過剛參加工作時的熱情,,有過一展宏圖的沖勁,有過“數(shù)風流人物還看今朝”的懷想;我也有過失敗的受挫感,,有過受到批評責備的委屈,,有過憋在肚子里難以下咽的苦水。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整,、成熟的過程,。要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色,、有創(chuàng)造性卻是很不容易的,。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在做任何一件事時都有發(fā)展才能,、增長知識的機會,。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,,也不過是個平庸的工匠,。

心態(tài)的調(diào)整使我更加明白,不論做任何事,,必須竭盡全力,,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,,那么他也就掌握了達到成功的原理,。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷,。

二、堅持公平公正,,人性化管理,。絕對的公平是不存在的,畢竟一碗水也端不平,,但是我們作為基層管理人員,要力求用一顆同樣的心對待每一位員工,,即使有些人偶爾會違紀違規(guī),,但是熟話說人無完人,我們要有包容的心,,在不影響原則的前提下,,對其一視同仁。對于和自己關系處得較好的員工,,也要公事公辦,,有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰。當然,,我個人是很不贊成靠處罰來管理員工,,我們要人性化管理,在尊重的前提下,,主要以激勵為主,,給員工提供更多的培訓和學習的機會,如在晨會上,,簡短的布置好當天的工作任務之后,,就像以前薛經(jīng)理給我們講個小故事,從中得到啟發(fā),。從而提高營業(yè)員的思想意識,。多講些案例,,更能身臨其境。既能提高晨會的效率,,也能激發(fā)她們的工作熱情,,從而更好的做好本職工作。

三,、團結互助,,不斷進步。非常感謝我的領導,,在百忙之中還抽空關心我的工作,,感謝我的導師,能在工作中隨時指出我的不足,,特別是我在為人處世上的不足,,能一針見血的指出并給予正確的指導。其他兩位同事也很關心我,,很用心的教我,。我在這個團體中,我感到很快樂,,因為我們營銷二部很團結,,上午班沒有完成的工作,下午班的人會不折不扣的完成,,在工作上大家齊心協(xié)力的完成領導交代的任務,,生活上大家也很關心彼此的身體健康,有好吃好玩的大家也會一起分享,。對于我這個新人,,她們耐心的帶我,從我剛開始的一無所知,,到現(xiàn)在能一個人當一個班,,都和大家對我的幫助離不開。相信在我們共同努力之下,,我們二部會不斷進步,。

工作中存在的不足:

一是有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,,由于個人經(jīng)驗不足,,處理事情沒有分輕重緩急;另一方面,就是工作繁瑣,、時間安排不合理,,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前考慮到位,,情況沒有及時反饋。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,,還不能主動、提前的謀思路,、想辦法,,許多工作還只是充當“算盤珠”。

今后我要改正以上不足之處,,夯實自己的專業(yè)基礎,,在工作中不斷地學習,給自己制定短期和長期的目標,,在完成常規(guī)工作的同時,,經(jīng)常反思自己做的事,尋求最佳解決途徑,,不斷提高現(xiàn)場管理與自身的管理水平,,快樂工作的同時不斷尋找工作中的快樂。

新員工個人試用期工作總結篇三

回顧這三個月來的工作,,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,,嚴格要求自己,按照公司的要求,,較好地完成了自己的本職工作,。通過試用期的學習與工作,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將工作情況總結如下:

1)學習法務部門主要功能、職責,,熟悉本部門業(yè)務,。

2)從事法務常務性的合同審核、匯總,,輔助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務,。

3)整理、修訂規(guī)范的法律范本,,供待集團參考,、使用。

1)辦公能力,、合同審查能力,、文檔整理能力不斷提升。

2)通過這段時間的工作歷練,培養(yǎng)了主動工作意識,,提高了工作積極性,,鍛煉了工作能力,提升了工作熱情,。

三個月來,,本人能敬業(yè)愛崗,取得了一些成績,,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1)法務專員對我而言是一個新的崗位,缺乏實踐中的工作知識,,在開展具體工作中,,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措,。許多工作我都是邊干邊摸索,,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高,。

2)對集團各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,,從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細,,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,。

3)自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,還應繼續(xù)加強理論文化的學習,。辦事效率不夠快,,對領導的意圖領會不夠到位。

在以后的工作時間里,,我決心認真提高業(yè)務,、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,,貢獻自己應該貢獻的力量,。

我想我應努力做到:

1)加強學習,拓寬知識面,。努力學習與集團相關的法律專業(yè)知識,。加強對集團發(fā)展脈絡、走向的了解,,加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,,要對集團的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù),。

2)本著實事求是的原則,做到上情下達,、下情上報,;真正做好領導的助手。

3)注重本部門的工作作風建設,,加強管理,,團結一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。

4)不斷改進法務部門對集團其他部門的支持能力、服務水平,。

5)遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,,力爭取得更大的工作成績,。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的,。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,。其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。再次就是集團營造的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

1)盡快整理出規(guī)范,、完整的法律合同范本。

2)對公司往年的訴訟,、合同資料進行精細化學習,,借助于此,加快對公司各項業(yè)務的熟悉進程,。

3)進一步鍛煉相關法律能力,,使之得到快速提升,適當分擔部門主管的業(yè)務壓力,。

全文閱讀已結束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內(nèi)不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服