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2022年智能財務(wù)心得體會(十四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 23:34:58
2022年智能財務(wù)心得體會(十四篇)
時間:2024-03-20 23:34:58     小編:zdfb

心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字。我們想要好好寫一篇心得體會,,可是卻無從下手嗎,?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習心得體會范文,,希望會對大家的工作與學(xué)習有所幫助。

智能財務(wù)心得體會篇一

其一,、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,大事小事,,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入角色; 其四、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,,比如目標管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,出現(xiàn)問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當好家、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責,。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任,。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),,“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,,作為財務(wù)管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),,對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,,我將不斷地加強學(xué)習,,完善自我,把“學(xué)習先進,、趕超先進,、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責,加強責任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,,與有關(guān)部門進行修正,。

部門責任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責, 按照年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平。

智能財務(wù)心得體會篇二

時間稍縱即逝,,201x年已從我們身邊溜走了,。回首這一年的工作和學(xué)習覺得自己有了長足的進步,,同時也存在著這樣那樣的缺點,,為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習,因此在這新舊年交替的時候?qū)?01x年的工作,、學(xué)習以及思想情況總結(jié)如下,。

一、工作方面:

在過去的一年里,,在廠黨委,、公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真履行崗位職責,,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,。搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作,按照"兩責",、"兩制"進行財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,。

遵守財經(jīng)紀律,嚴格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù),,根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,,及時記帳、結(jié)帳,,做到帳帳相符,、帳表相符。按月,、季,、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負責公司收入,、成本,、費用、利潤一套完整程序的核算工作,,做到真實,、準確,、完整。認真審核合同,,及時貼印花稅,。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準確計提固定資產(chǎn)折舊,。

嚴格按稅法規(guī)定準確計算營業(yè)稅款及個人所得稅等各項稅金并負責按時及時,、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo),。做好發(fā)票的領(lǐng)用,、開具、繳銷工作,,及時做好防偽稅控系統(tǒng)的抄稅工作,。負責與有關(guān)部門聯(lián)系做好系統(tǒng)軟件的升級及維護保養(yǎng)工作。

嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,,按照財務(wù)制度進行核算,。在日常的財務(wù)核算過程中,積極為二級公司經(jīng)理提供及時,、可靠,、完整的財務(wù)信息,配合二級公司進行資質(zhì)年檢,,為他們提供有關(guān)的數(shù)據(jù)及報表,,為公司經(jīng)理進行經(jīng)營決策、財務(wù)分析提供可靠的依據(jù),。按時完成國電公司下達的各類財務(wù)統(tǒng)計報表,。

做好201x年度財務(wù)決算工作。年末,,我和科內(nèi)全體財務(wù)人員一到起進行了緊張的財務(wù)決算工作,,決算前要做很多基礎(chǔ)工作,進入十一月份,,自己就著手做決算前的一切準備工作,,包括各類輔助臺帳的記錄、核對等工作,。在決算過程中,,加班加點,積極與二級公司經(jīng)理協(xié)調(diào)、溝通,,對公司收入,、成本費用等結(jié)轉(zhuǎn)做到真實、準確,、無漏項,圓滿保質(zhì)保量的完成了年度決算工作。

二,、學(xué)習方面:

雖然現(xiàn)在做的財務(wù)工作和自己上學(xué)時候所學(xué)的專業(yè)不同,,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我并不因此而感到灰心和氣餒,,而是虛心地向同事請教,,并利用業(yè)余時間鉆研專業(yè)書,加強學(xué)習,,注意積累經(jīng)驗,。很快我就熟悉了業(yè)務(wù),能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務(wù),,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定和好評,。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,,才能進一步提高自己的工作能力,,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,,不能象許多著名的科學(xué)家,、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光,、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹立"廠興我榮,,廠衰我恥"的思想,,全面貫徹落實國電集團公司開展的"雙增雙節(jié)"活動,從節(jié)約一度電,、一滴水,、一張紙這些小事情做起,努力為企業(yè)的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量,。

工作不忘學(xué)習,,要邊工作邊學(xué)習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的,。至此,,我利用業(yè)余時間報考了會計大專,考取了會計技術(shù)初級資格職稱,,通過不斷的學(xué)習來提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,。積極參加廠里對干部的計算機知識培訓(xùn)。通過學(xué)習和實際操作,,我已基本掌握了windows98,、word97、excel97等系統(tǒng)軟件的操作,,并加深了對網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識及internet的了解和應(yīng)用,,并取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟件的使用操作,,這些對實際工作有很大的幫助,,較大地提高了效率。另外,,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)本專業(yè)的雜志,、報紙,如《財務(wù)會計》,、《中國稅務(wù)》等等,。不斷學(xué)習的主要目的是為了更加充實自己的業(yè)務(wù)理論知識,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,,能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

三,、思想方面:

工作與學(xué)習故然重要,但要保證兩者能沿著正確的目標和方向前進,,就必須不斷加強思想政治修養(yǎng),。參加工作以來,除了自黨學(xué)習黨章外,,我還經(jīng)常閱讀有關(guān)黨建,、黨史及黨員先進事跡的書籍和報刊等,不斷加強對黨的路線,、方針政策的認識和理解,。認真學(xué)習"三個代表"的重要思想使我認識到:開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面,必須高舉鄧小平理論偉大旗幟,,全面貫徹"三個代表"重要思想,。堅持黨的思想路線,、解放思想,實事求是,、開拓進取,、與時俱進,是我們黨堅持先進性和增強創(chuàng)造力的決定性因素,。通過不斷的加強思想政治修養(yǎng),,使我在工作和學(xué)習等各方面都有了更大的動力,更加明確工作和學(xué)習的目的,,而不盲目;使我在改革開放的浪潮中能分清好與壞,、正與邪;自覺抵制了西方資本主義腐朽思想的侵蝕,對近年來發(fā)生的政治事件有正確清醒的認識,,自覺抵制了不良意識的侵害,從而樹立起正確的人生觀——共產(chǎn)主義人生價值觀,,它是以人民利益為中心,,為社會無私奉獻的價值觀。

以上所取得的成績與領(lǐng)導(dǎo)的支持信任,、職工的共同努力分不開的,。在今后的工作中我會更加努力,不斷的探索,,積極適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展對會計工作的新要求,,認真學(xué)習領(lǐng)會黨的xx大會議精神,并以此為契機做好全年的各項工作,,爭取更大的進步,。

智能財務(wù)心得體會篇三

今年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難,我們財務(wù)部也不例外,。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,,我們逐步走出困境,各項工作開始正?;?。我們財務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作意見,圍繞公司的中心目標,,結(jié)合本部門的實際情況和工作重點,,群策群力,充分調(diào)動全體財務(wù)人員的工作積極性和工作能動性,,精心安排,,通力合作,基本完成了今年的財務(wù)工作,,取得了一定的工作成績?,F(xiàn)將今年財務(wù)部工作情況具體總結(jié)如下:

一、認真細致做好財務(wù)日常工作

為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求,實現(xiàn)公司全年目標工作任務(wù),,我們財務(wù)部全面規(guī)范會計核算和財務(wù)管理工作,,充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能,進一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督功能,,使財務(wù)人員做到既當家又理財,,認真搞好各項財務(wù)工作。

一是認真,、細致地做好會計報銷,、工資發(fā)放、會計原始憑證,、記賬憑證的審核,、記賬、裝訂及相關(guān)財政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用,、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,,做到工作仔細,、認真、無差錯,。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的匯編,、歸檔工作,確保會計檔案全面,、完整,,便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系,,爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持,,限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節(jié)約每一分資金,,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,,我們財務(wù)部堅持“公司工作一盤棋”,,積極配合相關(guān)部門的工作,利用財務(wù)部現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作,,為公司的發(fā)展做出我們應(yīng)盡的努力,。

二、制訂各項財務(wù)成本計劃,,嚴格控制成本費用

我們財務(wù)部根據(jù)公司實際制訂各項財務(wù)成本計劃,,嚴格控制成本費用,,為增加公司經(jīng)濟效益,從產(chǎn)量,、成本和收入三者的關(guān)系來控制成本,。同時,把成本控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程,,讓成本控制,、節(jié)約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動,。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門,、每個員工都從基礎(chǔ)工作抓起,從點滴抓起,,力求走好每一步,,抓好每件事,讓每一個人,、每一分錢,、每一份資源都發(fā)揮作用,都為公司創(chuàng)造價值,。

三,、做好資金調(diào)撥工作,,合理控制公司總體資金規(guī)模

為了保證有限的資金能滿足公司正常生產(chǎn)與日常開支需要,,為此,我們財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,,加強銷貨款的及時回籠,,在資金安排上,做到公正,、透明,,先急后緩。另一方面,,根據(jù)公司經(jīng)營方針與計劃,,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,,以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需,。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控,,促進了公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

四、加強財務(wù)會計制度建設(shè),,提高財務(wù)信息質(zhì)量

我們財務(wù)部加強財務(wù)會計制度建設(shè),,用制度規(guī)范財務(wù)工作,,嚴格落實到實際財務(wù)工作中。同時切實提高會計信息的質(zhì)量,,要求會計報表報送時間必須及時,,做到數(shù)據(jù)準確、報表格式規(guī)范,、完整,,提高了會計信息的質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。

五、明確工作崗位職責,,提高財務(wù)人員責任性

雖然我們財務(wù)部只有4名工作人員,,但每個人都能明確自己的崗位職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,,從而認真做好工作,。同時要求他們進行工作總結(jié),崗位評述和認定,,對各自的工作提出建議,、作出打算。這樣,,強化了各崗位會計人員的責任感,,加強了內(nèi)部核算監(jiān)督,促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

六、加強團隊建設(shè),,做好服務(wù)工作

搞好財務(wù)工作,,團隊建設(shè)是根本。我們財務(wù)部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,,認真聽取職工的意見與建議,,與職工同呼吸,共命運,,加快各項工作發(fā)展,。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,,提高自己的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動工作積極性,團結(jié)一致,,齊心協(xié)力,,把各項財務(wù)工作搞好,。同時要在財務(wù)工作崗位上,做好服務(wù)工作,,把自己看作是公司的普通一兵,,要開動腦筋,想方設(shè)法,,搞好服務(wù),,獲得職工群眾的滿意,一心一意搞好工作,,全面提升財務(wù)工作質(zhì)量,。

七、明年的工作打算

今年,,我們財務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo),、支持、配合下,,在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,,再接再厲,繼續(xù)發(fā)揮整個財務(wù)群體的整體作用,,不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,,克服實際工作中出現(xiàn)的具體困難,使公司的整體財務(wù)工作再上新臺階,。

1,、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作,,每月的工資發(fā)放工作,,按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關(guān)的會計核算,、監(jiān)督工作,爭取做到工作認真,、仔細,,無差錯。按時完成有關(guān)會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作,,及時提交給相關(guān)的部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),,確保準確無誤。

2,、加強資金管理,,做好資金調(diào)撥工作。要根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營與日常開支需要制定資金使用計劃,,嚴格按計劃執(zhí)行,,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營工作能正常開展,。

3、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,,及時提出為實現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的財務(wù)控制可行性措施或建議,。配合公司進行收入、成本,、費用的專項檢查,,加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,,不能超支的絕不超支,。

4、繼續(xù)與財政,、物價,、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系,,處理好與公司相關(guān)的財政,、物價、稅務(wù)事宜,。繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對公司的資金支持有新的再投入,,為公司的發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作籌措需要的資金,,確保公司發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

5,、繼續(xù)進行學(xué)習型組織的創(chuàng)建工作,,做好會計人員隊伍的建設(shè),在充分保障日常工作正常開展的情況下,,加強會計人員的業(yè)務(wù)知識,、企業(yè)會計制度和國家有關(guān)財經(jīng)法規(guī)的學(xué)習,特別是對會計電算化的學(xué)習,,并結(jié)合會計人員考評辦法,,逐步提高會計人員的專業(yè)知識、技能和職業(yè)判斷能力,,以便更好的適應(yīng)公司發(fā)展的要求,,全力做好公司的財務(wù)、核算等相關(guān)工作,。

6,、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,清理,、完善公司的財務(wù)核算,,財務(wù)管理制度,,使財務(wù)工作做到照章辦事。

今年,,我們財務(wù)部在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,認真努力工作,雖然在政治思想和業(yè)務(wù)知識上有了很大的提高,,基本完成了工作任務(wù),,取得一定的成績,但是與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求相比,,還是存在一些不足與差距,,需要努力提高和改進。今后,,我們財務(wù)部要繼續(xù)加強學(xué)習,,提高自身綜合素質(zhì),圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營的工作目標任務(wù),,以求真務(wù)實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項財務(wù)工作提高到一個新的水平,為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的努力與貢獻,。

智能財務(wù)心得體會篇四

眾所周知,,目前的4s店如雨后春筍般迅速增長,隨之人們消費觀念的越來越理性及成熟,,對要求也越來越高,。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過去,,在過去一年中我們看到了市場經(jīng)濟的殘酷性,,作為汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴峻考驗,但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項工作任務(wù),。以下是我對我部20__年上一年業(yè)績的的分析總結(jié)如下:

一,、售后的經(jīng)營狀況

20__年售后的年終任務(wù)是萬,,截止20__年__月底我們實際完成產(chǎn)值為__元,,完成全年計劃的__%,與年初的預(yù)計是基本吻合的,。

其中總進廠臺數(shù)為臺,,車間總工時費為__元(機修:__元,鈑金:__元,,油漆:__元),,我們的配件銷售額為__元,,其中材料成本(不含稅)為__元,材料毛利為__元,,已完成了全年配件任務(wù)的__%,。

二、物業(yè)維修成本

為了嚴格控制費用的支出,,我們售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,,定時對所有的物業(yè)的設(shè)備進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決問題,,避免問題由小變大,,造成更大的損失。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費用僅有__元,,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費用不但不超標,,并有節(jié)約。

三,、人才資源現(xiàn)狀

現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題,,我售后現(xiàn)在全體工作人員為__人,其中管理人員為__人,,員工為__人(除管理人員外,,前臺接待為__人,機修人員為__人,,鈑噴為__人,,倉管及保潔各__人)以上人員并不包括實習生,我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題,。故下一年我們將繼續(xù)加強對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),,從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,能更好的為公司服務(wù),。

四,、所存問題及下一年的工作計劃

1、總結(jié)上一年工作,,因前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛,,服務(wù)細節(jié)有所欠缺,在與客戶接觸時,,他們有時無法提供顧客所需要的服務(wù),甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感,。所以我們需繼續(xù)加強對前臺接待人員及機修人員的專業(yè)知識培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)能力,加強技術(shù)水平;在服務(wù)過程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,,替客戶著想,,為顧客提供實在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意,。

2、以往我們售后因前臺及車間的各項標準流程不是十分到位,,且工作人員面對工作時并不是十分細心,,致使在一些可避免的工作細節(jié)上犯錯誤,故在下一年我們需增強管理人員,、職工對工作的責任心,,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃,及市場和未來走勢,,讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,,從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看,,公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展,,服務(wù)是重中之重。

前臺接待是售后對外窗口,,前臺接待人員的一舉一動,,代表著售后部的形象,所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹立良好形象,,在客戶心目中得到認可,,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

3,、從營銷策略上,,上一年售后部在忠誠客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時也有著一定量的流失,,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,,發(fā)展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心,,當然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,,只有這樣我們在市場好與壞的時候,我們都能度過,,讓這部分客戶始終跟著我們走,,真正做到“比你更關(guān)心你”。

4,、價格合理化,。價格的高低也是左右客戶進廠的重要因素之一,,而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價格,,并且時時刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案,從而為客戶省錢,,進而超越客戶期望值,。

5、在目前市場環(huán)境下,,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,,做為售后應(yīng)從招待費、日常工作用品等方面中進行節(jié)約,。

6,、加強5s管理,堅持對機器設(shè)備的定期維護,,及時發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運作的設(shè)備并進行修理,從而提高車間的整體運作效率,,降低成本,。

7,、面對對我司的明察暗訪,我們應(yīng)努力打造一支上下團結(jié),,和諧有凝聚力的團隊,。遇事大家必須心往一處想,,勁往一處使,,我們共同想辦法、拿措施,,解決問題,,度過難關(guān)。

智能財務(wù)心得體會篇五

轉(zhuǎn)眼間,,冬天就已不留痕跡地走遠了,,夏天的腳步也越來越近,,我進入公司也有半年了,工作已漸漸進入正軌,,從一開始對環(huán)境的的陌生到現(xiàn)在融入了這個大集體,,回望過去,不禁心潮澎湃,,半年工作曾遇到障礙和不理解之處,,但更多是學(xué)習與收獲,展望未來,,讓人充滿希望和熱情,。

財務(wù)是一個單位的核心部門,同時也是一根引線貫穿于企業(yè)的角角落落,。在公司擔任財務(wù)工作,,對我來說無疑是一次新的鍛煉和挑戰(zhàn),在這半年的時間里,,在領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助指導(dǎo)下,,我通過自身努力,無論是在敬業(yè)精神,,思想境界,,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了進一步提高,,并取得了一定的工作成績,,現(xiàn)將上半年財務(wù)工作總結(jié)如下:

一、學(xué)習了軟件的基礎(chǔ)知識,,運用其進行財務(wù)數(shù)據(jù)的采集,、管理與分析,在幫助指導(dǎo)下,,協(xié)助完成預(yù)算與決算審計工作,,認識到財務(wù)軟件在日常工作中的實用性與高效性,學(xué)習對如何進行財務(wù)報表編制,、調(diào)整,,加深了對財務(wù)知識的理解,懂得了如何熟練運用財務(wù)手段進行數(shù)據(jù)匯總分析,。

二,、協(xié)助完成了全面預(yù)算基本工作,為了保證公司全年經(jīng)營總體目標的順利實現(xiàn),,明確一定期間生產(chǎn)經(jīng)營各個方面的目標和任務(wù),,更好地指導(dǎo)我們的工作,我在部門領(lǐng)導(dǎo)與同事幫助下,,協(xié)助完成了全面預(yù)算工作,,了解了各項目與子公司基本經(jīng)營狀況,,債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),、現(xiàn)金流收支情況,,順利完成了相關(guān)財務(wù)報表的匯總分析工作,為公司開展財務(wù)工作提供了準確而有力的財務(wù)依據(jù),,使公司的經(jīng)營目標更加明確,,有力地推動各部門,、各項目更好地完成各項指標,。

三、認真學(xué)習財務(wù)方面的政策和書籍,,積極主動地把握新的會計政策和制度,,只有在工作中不斷積累和學(xué)習經(jīng)驗,才能為財務(wù)管理水平的提高打下堅實的基礎(chǔ),。

四,、除此之外,我還積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),,收發(fā),、登記、傳閱文件,、接聽電話,、記錄會議要點、購置辦公用品等,,與項目部與子公司人員進行有效的溝通,,解決工作難題,工作雖然繁忙,,但是要做到有條不紊,,更好地為公司服務(wù)。

總之,,這半年來,,我做了一定的工作,取得了一些成績,,但距公司與同事們的要求還有很大差距,,工作經(jīng)驗尚淺,存在許多不足之處,,缺乏對業(yè)務(wù)知識的深入了解,,如何在繁雜的財務(wù)工作中,總結(jié)出積極有效,、簡潔明了的工作方法,,值得我去更多地探究,。

在接下來的工作中,我會不斷提高自己,,積極總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,學(xué)習國家出臺的各種新的政策,深入了解各項目狀況,,解讀公司發(fā)展方向,,將工作完成的更好更出色。我深深知道,,作為財務(wù)主要人員,,在企業(yè)加強財務(wù)管理,規(guī)范經(jīng)濟行為等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。以后的工作雖然千頭萬緒并存在許多困難障礙和不理解,,但我只要隨時保持清醒的頭腦,用心想事,,用心謀事,,用心干事,努力拼搏,,我想再大的困難,,也是可以迎刃而解的

在這里也要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事對我工作的支持,。在以后的工作生活中,,希望大家對我不足之處予以指正,我也會繼續(xù)努力,,和我們的單位一起成長!一起進步!

智能財務(wù)心得體會篇六

過去的一年里,,在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導(dǎo)下,,我公司銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升,,也是公司突飛猛進的一年,從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?,F(xiàn)將我公司取得的成績總結(jié)匯報如下:

一,、公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一。

在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下,,作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,,各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,,從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,,為明年的銷售起了一個好的開端,。

二、公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升,。

在內(nèi)部管理上,,公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,,使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù);在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn),,經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設(shè)備上,,不斷的更新設(shè)施設(shè)備,,切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障,。

三,、財務(wù)管理工作上,,加強財務(wù)管理,,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,,開源節(jié)流,。

在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,門市的開張,,產(chǎn)品的增多,,在無形中增加了財務(wù)的工作量,對財務(wù)工作提出了更高的要求,。在應(yīng)收款,、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施,,主要措施有:

(1)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,,加強財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督,,杜絕不合理開支,加強應(yīng)收款項的回收,,盡量減少不必要的損失,,為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,,各類流水帳目做到日清月結(jié),,與產(chǎn)品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,,為訂單的執(zhí)行作好配合工作,,使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。

(2)各項收支做到帳帳相符,,帳實相符,,支出要考慮合理性,做到出有憑,,入有據(jù),,費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力,。在實際工作中,,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合,,對于不合理的開支完全杜絕,。

(3)公司的利益高于一切,增強員工的主人翁責任感,,人人為增收節(jié)支,,開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理,,公司與員工是同呼吸共命運的,,公司的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的,。在銷售旺季,,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,,事實勝于雄辯,,這是一個不爭的事實。

四,、堅持以人為本,,加強經(jīng)營管理公司。

在今年的銷售過程中,,雖然取得了良好的成績,,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,,使得公司的利潤得不到體現(xiàn),,而且還出現(xiàn)了一系列的問題,那么在市場經(jīng)濟條件下,,怎樣才能提高公司效益,,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看,,員工的積極性不高,,出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理,工作不專心,、不敬業(yè),,使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題:

1,、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,“獎勤者,,罰懶者”,,做到獎罰分明,激勵機制健全,,才能調(diào)動起大家的積極性,,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用,。

2,、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,,要做到上梁正下梁才不歪,,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優(yōu)點是責,,權(quán)、利的統(tǒng)一原則,,這樣有利于調(diào)動員工的積極性,,但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時間,,切實做到事前有準備,、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報,,總之,,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程。

3,、推行規(guī)范化管理,,加強公司各部門之間的協(xié)調(diào),激發(fā)員工的積極性,,保證工作目標的實現(xiàn),,但是要正確擬定目標,,作好實施前的準備,抓好目標的執(zhí)行與總結(jié),,實現(xiàn)責任到人,、責任到崗。大家的干勁有了,,公司的效益才會增長,,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,,這才是公司與員工最滿意的結(jié)果,。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,,肯請領(lǐng)導(dǎo)與各位同事的指正與批評,。在20__年中我部門一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,,為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會效益愿付出應(yīng)有的一點微薄之力,。

智能財務(wù)心得體會篇七

20__年初崗位調(diào)整現(xiàn)在的我由一個普通員工成為一名主管會計,壓力也相應(yīng)的增加了!羨慕的眼神,、支持和贊許的話也聽了不少!而我到覺得沒什么,,心里比較平靜,心中似乎也沒有什么可喜悅的!可能是因為上學(xué)就當過班干部,,工作后也有從事過管理的崗位,。又是一個新的起點新的開始銀行會計工作總結(jié),確實是個鍛煉人的機會!

一,、加深了對銀行價值化的理解

何謂價值化,,是指企業(yè)通過合理經(jīng)營,采用的經(jīng)營策略,,充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關(guān)系,,我們銀行將“成為價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求我們銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績,。通俗的講,,是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值化。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行,,必須樹立價值化的經(jīng)營理念,,深刻認識和領(lǐng)會價值化理念的精髓,“價值化”克服和避免了“規(guī)?;?、“質(zhì)量化”目標的狹隘;“價值化”也不同于利潤化,它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務(wù)狀況,,也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?,在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上使企業(yè)總價值它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本,也綜合考慮了資本收益的要求,是銀行經(jīng)營安全性,、流動性,、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。并探討實現(xiàn)價值化的有效途徑,。,,在國際通行的財務(wù)指標上達到水平;在市場價值的增長上達到同業(yè)水平;樹立全面的價值觀,能夠為股東,、客戶,、員工和社會等利益相關(guān)者提供優(yōu)厚的價值回報。

二,、在實踐中印證了理論,,鍛煉了能力

拓展式訓(xùn)練不同于競技比賽、軍事訓(xùn)練,?!昂?yīng)”的深刻教訓(xùn),引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要,。它是一種培訓(xùn),,是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓(xùn),。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓(xùn),,精華就在于參與后的交流和領(lǐng)悟。通過拓展訓(xùn)練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的,,團隊的力量是無限的,,“1+1>2!”。一個人不可能完美,,但團隊可以;每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生,,合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦,,困難和挑戰(zhàn)無處不在,有些是我們難以想象的,,有些是我們不敢逾越的,,但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務(wù),團隊可以完成只身一人不能完成的任務(wù),。

三,、模擬銀行演練

在激烈的市場競爭環(huán)境下,商業(yè)銀行經(jīng)營要成功,,必須具有比競爭對手學(xué)習得更快的能力,,這才是持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”,使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念,,找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結(jié)合點,。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定,到根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務(wù),、人力資源管理,、市場營銷、證券投資,、財務(wù)管理等方面進行決策,,再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施;使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險,如何優(yōu)化業(yè)務(wù),、量化培訓(xùn),、搶占市場、爭得先機,,努力實現(xiàn)銀行價值化和股東價值化,。“模擬銀行”演練收獲頗多,,感觸最深的主要有以下三個方面,。

1、更加深刻的理解了銀行價值化的經(jīng)營理念,。

模擬演練的最終結(jié)果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價(即各家銀行的市場價值)上,。在四天的模擬演練中,我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權(quán)衡“規(guī)模擴張”,、“追求利潤”,、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關(guān)系;體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程,理解了要實現(xiàn)“價值化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值”的“平衡點”,。更加深刻的領(lǐng)悟了“價值化”是銀行經(jīng)營安全性,、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一;價值化不僅是衡量業(yè)績的指標,,更是生存發(fā)展的基礎(chǔ),,進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終;而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和是價值創(chuàng)造的兩個核心機制,。

2,、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值化,,成為持續(xù)高效的銀行,。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險,而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務(wù);不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務(wù)方向,,而要保持目標和方向的穩(wěn)定性;不會經(jīng)常進行劇烈的變革,,而是堅持循序漸進,,注重長期治理。

3,、“戰(zhàn)略決定方向,,細節(jié)影響成敗”的深刻教訓(xùn)。

在模擬演練中,,我所在的銀行因一次微小的操作失誤,,導(dǎo)致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失,一系列的連鎖反應(yīng)直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5%,,,,他們的差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些,而最終的結(jié)果二者卻有天壤之別,。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè),,防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人,,在于員工的風險控制能力,,在于各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力,這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在,。

四,、在思考中領(lǐng)悟了做人做事的真諦

做領(lǐng)導(dǎo)是一件既復(fù)雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出,,世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話:人們會去做受到獎勵的事情,。“以人為本”是做領(lǐng)導(dǎo)的真諦,。而人的管理和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵又在于三樣?xùn)|西:“人的思想觀念”,、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的,、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持,,從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力,形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊,。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力,,而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn),、群策群力,、共同解決工作問題。

智能財務(wù)心得體會篇八

20__年在公司班子的大力支持下,,我?guī)ьI(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實財務(wù)基礎(chǔ)工作,,規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,,創(chuàng)新財務(wù)管理方法,,改革財務(wù)管理體制,著力強化平穩(wěn),、受控運行,,為全面完成公司的各項目標做出了應(yīng)有的貢獻。

一,、圓滿完成了國家審計署現(xiàn)場審計工作

在國家審計署的審計過程中,,我們?nèi)σ愿啊⒆圆樽愿?、跟蹤反愧及時協(xié)調(diào),,保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構(gòu),,以財務(wù)為主協(xié)調(diào)辦公室,,建立了順暢的溝通機制,及時化解現(xiàn)場審計階段發(fā)現(xiàn)的問題10余項;二是根據(jù)公司審前工作會的部署,,及時安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內(nèi)控制度嚴格自查,,整改不合規(guī)范事項200余項;三是會同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄,,立即組織三省公司財務(wù)部門和相關(guān)部門認真核對,、仔細研究,反復(fù)討論,、修改三省公司及各部門的答復(fù),,從法律和相關(guān)政策法規(guī)的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格,、扎實,、細致、周密”的工作,,公司接受住了審計署的嚴格考驗,,得到了審計組的較高評價。

二,、財務(wù)信息化建設(shè)取得新突破

在核算體系改革方面,,以“推進財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點,組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,,積極學(xué)習財務(wù)7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序,,積極改變核算流程,30人歷時一個月,,完成了近10萬條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,,順利實現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,,在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,,財務(wù)人員加班加點、任勞任怨,、扎實工作,,為進一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程,、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎(chǔ),。

在零售費用定額管理方面,我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,,在調(diào)研、總結(jié)和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊水平,,得到了板塊的認可,,并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開發(fā)成功,,預(yù)計20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,通過近一年的調(diào)研,、開發(fā)和推廣,,基本實現(xiàn)了對庫站資金的實時監(jiān)控,實現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,,實現(xiàn)了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成,、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。

智能財務(wù)心得體會篇九

今年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關(guān)心和幫助下,,通過自我學(xué)習和提高,,我理論聯(lián)系實際,

求真務(wù)實,,在思想認識上和工作能力上有了很大提高,,回顧一年來的工作,,我總結(jié)如下:

一、崗位工作取得的成績:

1,、資金方面:作為一個企業(yè),資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,,20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點,,并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,,為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

2,、供應(yīng)鏈方面:作為一個總賬會計,,我要負責每天采購,、出庫等發(fā)票的生成,,月底我要做供應(yīng)鏈的對賬、關(guān)帳結(jié)賬工作,。在這一年里,,我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責,。

3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面:我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬,及時核銷客戶應(yīng)收款,、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后,、帳期影響。在這一塊,,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整,、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關(guān),、結(jié)賬工作,仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況,,從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片,,月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

5、總賬賬務(wù)方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確、核算項目對應(yīng)無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,,保證資金、備用金項目,、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符,,通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比,,核銷了應(yīng)收款、應(yīng)付款的重復(fù)項,,保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對p__f工廠,、c__t采購、銷售,、一般往來賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表,對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決,,保證雙方往來賬務(wù)清晰,、數(shù)據(jù)準確。

6,、其他會計事項:我能按照財務(wù)部規(guī)章制度、領(lǐng)導(dǎo)要求,處理相關(guān)財務(wù)事宜,,提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,,做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

二,、工作中存在的各種問題及修正:

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,,在20__年的工作中應(yīng)更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,,做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應(yīng)收應(yīng)付項,、資產(chǎn)項、總賬項,,不能拘泥于做賬而“作”帳,在每項目完成之余,,多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,,發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項,使財務(wù)帳各項目、數(shù)據(jù)更完整清楚,、符合邏輯。

三,、20__年工作打算及展望:

新的一年,工作也是一個全新的開始,,理應(yīng)對人生對工作有個新展望,,在嶄新的下一年我要:

1,、20__年建立新財務(wù)帳套,,全面準備、核對,、處理數(shù)據(jù),,在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2、更好,、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作,。

3、積極參與各種培訓(xùn)及學(xué)習,,不斷充實,、更新知識,提升職業(yè)勞動技能,。

智能財務(wù)心得體會篇十

轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,回首這一年,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,,__公司會計憑證使用涉及到每個公司和部門,,下文后財務(wù)部進行電話通知,,_月份實行逐步換新的辦法,_月份要求全面試行,。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題,,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,,明確有關(guān)事項,解決設(shè)計上的不足,。____年_月份,,針對會計憑證管理試行情況,,再一次征求各公司對報銷單據(jù)意見,根據(jù)大家的建議,,對會計結(jié)算單據(jù)作進一步完善,,并于____年_月__日下發(fā)了有關(guān)規(guī)定,。

經(jīng)過財務(wù)合同管理月活動,財務(wù)部的管理意識加強了,,管理能力也得以提高,財務(wù)部從會計核算向財務(wù)管理邁出了關(guān)鍵的一步,,但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,,需要我們不斷地完善和提高,。

一、職能管理

核算工作是本部門大量的基礎(chǔ)工作,,資金的結(jié)算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn),、會計報表的編制,、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

1,、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經(jīng)濟利益的關(guān)鍵,嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,決不應(yīng)個人面子而放松政策,。

如,,親親家園項目地處余杭良諸,根據(jù)稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務(wù)機關(guān)提供的發(fā)票,,否則建設(shè)單位不得在稅前列支,,為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,,并將此項規(guī)定傳達到項目公司,目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇?wù)機關(guān)辦理相關(guān)手續(xù),,并使用當?shù)囟悇?wù)機關(guān)提供的發(fā)票,。

在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理,,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯(lián)系稅務(wù)機關(guān)如何開具工程發(fā)票的事宜,,使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障。

2,、材料核算材料占工程成本比重較大,,同時也是保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式,,解決了這方面的質(zhì)量問題,,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建筑材料價格“公司財務(wù)工作年終_,、銷售管理春節(jié)前后按揭放款緩慢,針對這個問題,,姚笑君副總裁親自督陣,由財務(wù)部與銷售部門進行了核對查明原因,,并催促銀行放款,。并明確了職責,,按揭資料由銷售部門負責,整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時,,將名冊報財務(wù)部,,財務(wù)負責催放工作,,在規(guī)定放款期限內(nèi)未放款的由財務(wù)與銀行交涉并查明原因。

3月份公司加強了財務(wù)部銷售管理力量,,加強了對銷售臺帳的審核,加快了財務(wù)銷售明細的編制,,及時與銷售部的銷售月報表進行核對,,并對銷售計劃完成情況、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,提出有關(guān)措施,。如:從_月份開始銀行有關(guān)個人住房借貸的門檻提高,要求客戶提供的資料增加和借貸額度的控制,,建議在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,,或了解清楚客戶的相關(guān)信息,,避免按揭辦理后反復(fù)工作;對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關(guān)手續(xù),,并對這批客戶多加關(guān)注。

3,、稅務(wù)政策及納稅申報

運用稅務(wù)政策,向稅務(wù)機關(guān)申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,,經(jīng)杭州市地方稅務(wù)局檢查審核于____年_月__日下文批復(fù)同意杭州建設(shè)集團有限公司對杭州山水人家__有限公司、杭州坤和建設(shè)有限公司等_戶企業(yè)按不超過當年銷售收入_%的比例提取____年度總機構(gòu)管理費,。____年會計決算中集團公司向山水人家__公司提取了___.__萬元,。

對____年養(yǎng)老保險進行清算,,整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費,今年社區(qū)公司也單獨開戶交費,。在集團參保人員較多,,各公司人員都有,,不利于管理,我們看出參保人按塊劃分,,集團公司主要納入集團本部、山水公司,、三墩公司員工及外派人員;公司員工劃到余杭;客旅中心劃入客旅分公司;社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理;寧波當?shù)厝藛T在寧波公司辦理,。這樣利于管理,對該項費用支出便于掌握,,主要還是有利于接受稅務(wù)與社保的檢查。

____年度,,山水__公司產(chǎn)生利潤,,為彌補以前年度的虧損,我們做了稅務(wù)審計和申報工作,,經(jīng)多方努力于____年_月獲得所得稅退稅返還__萬元,。根據(jù)浙地稅發(fā)[____]__號文件《浙江省地方稅務(wù)局浙江省財政廳關(guān)于個人取得差旅費津貼,、誤餐補助收入征收個人所得稅問題的通知》,,從月份開始在工資核算上進行相關(guān)調(diào)整,一是企業(yè)可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦,。

4、山水__公司一期交付結(jié)算后產(chǎn)生了利潤,,在進行所得稅申報的同時,辦理以前年度虧損彌補申報,。為彌補以前年度虧損委托杭州天瑞稅務(wù)師事務(wù)所對山水__公司____年,、____年及____年進行了稅務(wù)審計(____年,、____年已審計過),出據(jù)的審計結(jié)果符合公司利益,,西湖區(qū)地方稅務(wù)征管局已對山水__公司前五年的虧損進行了核實,。

5,、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司、客運中心,、集團合并報表進行會計審計,審計的目的是為了融資的需要,。已取得了集團公司,、客運中心審計報告,審計報告出據(jù)的審計結(jié)果基本符合公司要求,。集團合并報表的會計審計報告經(jīng)過蹉商獲得了有效的會計審計報告。

6,、委托浙江興合會計師事務(wù)所對集團公司增資的驗資工作,,已取得有效的驗資報告,。

7、_月份對各公司財務(wù)狀況進行了一次審計;__月份

8,、今年房地產(chǎn)行業(yè)是稅務(wù)機關(guān)重點審查對象,為此我們在_月份已對____年的有關(guān)會計資料進行復(fù)檢,,做好有關(guān)準備工作,。_月_日,杭州市審計局前來對山水__公司進行稅務(wù)的延伸審計,,由于準備充分,,審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定,。

9、____年_月__日,,杭州市地方稅務(wù)局稽查二局召開屬管轄的下房地產(chǎn)企業(yè)稅收繳納情況稽查

智能財務(wù)心得體會篇十一

本年度,,財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的大力支持下,,財務(wù)工作取得了一定的進展。現(xiàn)將20__年度財務(wù)工作總結(jié)如下:

一,、會計核算工作

眾所周知,,會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作,,是各項財務(wù)工作的基石和根源。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張,,如何加強會計核算工作的標準化、科學(xué)性和合理性,,成為我們財務(wù)工作的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標,,財務(wù)部主要開展了以下工作:

1、建立會計核算標準規(guī)范,,實現(xiàn)會計核算的標準化管理,。財務(wù)部根據(jù)路橋工程項目核算的需要,、根據(jù)納稅申報的需要、根據(jù)資金預(yù)算的需要,,設(shè)立會計科目,,制定了詳細的二級和多級明細,,并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定,。

具體有以下幾點:

(1)規(guī)范記賬,、算賬、報賬等日常會計處理工作,做到手續(xù)完備,、數(shù)字準確、賬目清晰,,按月編制會計報表,、會計分析報告,。

(2)定期與項目部會計核對現(xiàn)金、銀行存款以及原輔材料,、低值易耗品,、備品配件的入庫,、領(lǐng)用,、報廢,。

(3)準確及時登記各種賬簿,,并做到賬賬相符,。及時準確提供各方所需數(shù)據(jù),,嚴格按照財務(wù)管理制度工作流程進行工作。

2、引入用友網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)軟件,,全面實施會計電算化。經(jīng)過前期加班加點數(shù)據(jù)初始化,,終于將財務(wù)數(shù)據(jù)系統(tǒng)建立起來,。財務(wù)部各個崗位基本掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,財務(wù)核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務(wù)。大大地提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階。

3,、重新對原有的會計核算流程進行了梳理和制定,現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,明確了各個流程所占用的時間,,對什么時候報賬、出什么表、提供哪些單據(jù),憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定,。保證了財務(wù)信息能有序地,、按時,、按質(zhì)地提供出來,。采用新的工作流程后,工作效率提高了,,各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了,,財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障,。

4,、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目,,使得我公司與上下游往來賬目清晰準確。同時加強應(yīng)收工程款的追討,如省路橋公司,、環(huán)安公司和新疆,、宿州的款項,。

財務(wù)部每天都離不開資金的收付與財務(wù)報帳,、記帳工作。一年來,我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的服務(wù),,基本上滿足了各部門對財務(wù)的要求。公司資金流量一直很大,尤其是在年底春節(jié)前,,在回收工程款和結(jié)算支付材料,、工程款,、工資等工作中,,現(xiàn)金流量巨大,,財務(wù)部本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全,、準確、及時,。在財務(wù)核算工作中每一位財務(wù)人員盡職盡責,,認真處理每一筆業(yè)務(wù),為公司節(jié)省各項開支費用盡自己的努力,。

二、內(nèi)控管理

1,、建立了出納通核算系統(tǒng),各項目部會計在經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生當日及時登賬,,真正做到日清日結(jié),,便于公司統(tǒng)一控制,,為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料。

2,、建立了材料核算系統(tǒng),各項目部在當天材料出入庫時,,及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),,便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數(shù),,做到周轉(zhuǎn)快,庫存少,,盡量少占用資金,。

3,、財務(wù)部全體人員通過學(xué)習公司財務(wù)流程及支付管理辦法,大大地增長了業(yè)務(wù)知識,,有效地改善了前期支付勞務(wù),、租賃,、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況,以便條代票,,以單代賬,財務(wù)只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現(xiàn)了收支同步,、債權(quán)債務(wù)關(guān)系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,,同步做出報表上報公司領(lǐng)導(dǎo),。

4、開展有多部門參與的資產(chǎn)清查工作,,與資產(chǎn)管理部門密切配合,,將財務(wù)賬面資產(chǎn)與現(xiàn)有資產(chǎn)核對開展實地清查,。使公司資產(chǎn)利用率得到提高,有效地盤活了資產(chǎn),,并合理地做出折舊方案,,合理地計算經(jīng)營成本,。

在內(nèi)控方面,財務(wù)部相繼提出了關(guān)于財產(chǎn)管理,、合同簽訂、費用控制等方面的合理建議,。為完善公司各項內(nèi)部管理制度,,建設(shè)財務(wù)管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應(yīng)盡的職責,。

三、稅務(wù)籌劃與融資

1,、財務(wù)部除了負責處理公司內(nèi)部財務(wù)關(guān)系外,,為達成公司的目標任務(wù),,還要妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系,。20__年度我們相繼和多家擔保公司合作,,建立了良好的合作伙伴關(guān)系,。與徽行,、中行、招行,、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系。

2,、與稅務(wù)部門建立了良好的稅企關(guān)系,,并圓滿完成了對稅務(wù)、銀行,、統(tǒng)計局、街道,、建委等相關(guān)部門所需資料的申報。

3,、在日常資金管理上,,財務(wù)部重點加強了以下工作:與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),,幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系,每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,,為公司領(lǐng)導(dǎo)進行資金調(diào)度提供了依據(jù);每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,,保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現(xiàn)金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據(jù)的復(fù)核程序;通過這一系列的工作,,使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階,。

四、財務(wù)部存在的問題及解決方法

1,、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,,比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能,,對于不符合規(guī)定的堅決不予支付。

2,、固定資產(chǎn)賬務(wù)系統(tǒng)未建立起來,,要充分利用現(xiàn)有固定資產(chǎn)模塊建立明細賬,便于公司對固定資產(chǎn)的日常核算管理,。

3、財務(wù)人員來自各行各業(yè),,需加強財務(wù)人員內(nèi)訓(xùn),,通過學(xué)習,、培訓(xùn)、交流來逐步提高自我,,促進內(nèi)部溝通,,更好地做到上傳下達,。

20__年度工作計劃

20__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作的同時,要更進一步加強財務(wù)的監(jiān)督和管理職能,,做到財務(wù)工作長計劃,,短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。

1,、資金調(diào)度和信貸工作:今年隨著公司業(yè)務(wù)量的加大,,資金需求日益增加,我們將在公司高層的領(lǐng)導(dǎo)下,,合理安排使用資金,搞好信貸工作的開展,,期間要收集,、整理大量的資料,,編制各類貸款報告,與銀行,、擔保公司人員充分溝通,把貸款工作落到實處,。

2、與稅務(wù)的對接:結(jié)合新會計準則的實施,,新稅法的動態(tài),,密切關(guān)注營改增及相關(guān)政策是否與本企業(yè)有關(guān),,并認真學(xué)習稅法,及時與相關(guān)稅務(wù)人員溝通,,確保在稅改變動的情況下及時銜接,。

3,、以核算為基礎(chǔ),加大內(nèi)控管理,。真正發(fā)揮財務(wù)人員的事前控制、事中監(jiān)督,、事后總結(jié)分析的管理職能,。加大內(nèi)部自查、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務(wù)準確無誤。

作為公司一員,,如何提高自我適應(yīng)企業(yè)、服務(wù)企業(yè)是我們財務(wù)人員思考和改進的必修課,。身為財務(wù)人員,我們在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責任,。我們將不斷地總結(jié)和反省,不斷地鞭策自己,,加強學(xué)習,,以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展。

智能財務(wù)心得體會篇十二

回顧一年的工作,,我們的公司經(jīng)歷了一個不平穩(wěn)的一年。作為財務(wù)部的一名主管,,我知道自己的工作的重要性,。我知道公司財務(wù)方面的工作做的不好,,有我的的責任,我是第一責任人,。可能我沒有帶領(lǐng)好所有的員工去協(xié)調(diào)好所有的工作,,沒有盡到一個主管該做的責任,。在接下來的一年里,,我堅信我會盡我的努力去管好我的部門,理好財,,將服務(wù)企業(yè)與我們好好連接起來,,加強管理,,實現(xiàn)的價值。現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、過去的一年中,,財務(wù)部認真的完成了總經(jīng)辦交辦的各項事宜

比如融資手續(xù)的辦理,,公司證照的變更、年檢,、辦理,與各大廠商的業(yè)務(wù)資料等及臨時交辦的各項事宜,,但由于事務(wù)煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,沒能全方位地進行管理,,雖然事務(wù)能完成,但總體上未能及時給總經(jīng)辦帶來有用的可支配的各種信息,,使得總經(jīng)辦的抉擇總是遲后于發(fā)生的現(xiàn)實問題。

二,、在上年的稅務(wù)工作中財務(wù)部克服了許多困難

通過積極參加銀行,、財政、稅務(wù)等各大部門舉辦的納稅,、會計教育培訓(xùn)以及查閱稅務(wù)資料,,探索稅收稽核的重點等,,順利通過了20__年增值稅繳納工作,。通過學(xué)習培訓(xùn),提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,,并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局、商務(wù)局,、經(jīng)貿(mào)局,、外管局等各項報表的填制工作,。

三、分公司財務(wù)工作

分公司日常經(jīng)營活動通過分公司上傳的日報表進行分析控制,,日常費用開支趨于正常,各項費用開支均能先核批后支付,。分公司財務(wù)活動在大的方向有序地進行,分公司財務(wù)人員也能積極配合財務(wù)工作,,但在分公司的控制上沒有實地進行過內(nèi)審,,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務(wù)審查。

四,、配合其他部門完成工作

在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部__,、___進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,,財務(wù)也完全配合了銷售部做好了財務(wù)部門應(yīng)做和不應(yīng)做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密,。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現(xiàn)了好幾次嚴重錯誤,,將銷售價款少寫,后來查賬時財務(wù)部出納已將全款收回,,未給企業(yè)帶來損失,。在___的認真學(xué)習下,,使裝飾部財務(wù)核算及財務(wù)管理正常地開展,裝飾部的眾多小商品核算也能清晰,、明確,各往來業(yè)務(wù),,成本費用均能準確核算,但在今后的實際工作中還有待加強財務(wù)部與裝飾部的溝通,,使工作更能有序地開展。

五,、財務(wù)部主要現(xiàn)狀

1,、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不足,、業(yè)務(wù)不夠熟練,都是初涉或非專業(yè)人員,,另外就是本身的事務(wù)煩多,這無疑是對加強全面財務(wù)管理工作的弊端,。

2、對日常辦公應(yīng)用軟件各功能不掌握,。

3,、專業(yè)勝任力不強,。

4、但能積極配合處理各方面財務(wù)工作及財務(wù)部其他事項,。

5,、對于公司債權(quán)債務(wù)的清理催收力度不夠大,。

6、未及時進行財務(wù)核算,,不能及時提供公司經(jīng)營成果及財務(wù)狀況,未定期或不定期組織對公司經(jīng)營活動業(yè)績進行的分析評價會議,,未深入開展公司財務(wù)的分析評價,、發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動過程中的弊端,。

7、公司財務(wù)管理的首位是加強對公司資產(chǎn)的管理,,特別是流動性的貨幣資金,,但在過去一年里沒有對公司的資產(chǎn)進行嚴格的管理,,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,,但商品車輛財務(wù)部門指定由___全面進行管理,監(jiān)督公司商品車收發(fā)數(shù)量的完整性,、完好性,,另外公司應(yīng)指定專門人員對公司的商品車負責。

8,、公司各種檔案未能健全地進行管理。

回顧過去一年,,財務(wù)部略表看法,,公司未明確具體銷售政策,,使得產(chǎn)品銷售價格及利潤空間起伏不定,從一定程度上不可進行控制,,影響了公司的盈利水平,,公司信息化建設(shè)不夠,,也就不能更好的服務(wù)于消費者及更好地達到消費者需求、期望,,在一定程度上影響了公司銷售,,公司業(yè)務(wù)宣傳不夠,,在一定程度上影響了公司銷售,公司的全面管理工作不夠,,影響了公司的盈利能力,,對員工的影響力不夠,,學(xué)習培訓(xùn)等,不能讓員工素養(yǎng)形成良好的,、積極向上的氛圍,影響了銷售及盈利能力,。

思路決定出路,,行動決定結(jié)果。今后財務(wù)部開展工作的思路是:以發(fā)展的理念進行工作,,根據(jù)公司的具體情況及公司領(lǐng)導(dǎo)將公司在整個市場中的定位變化,不斷學(xué)習,、不斷更新思路,、不斷創(chuàng)新思維來適應(yīng)工作需要及開展財務(wù)部工作,。

智能財務(wù)心得體會篇十三

20__年度,學(xué)校財務(wù)人員克服了始終牢記全校工作一盤棋,,以年度工作目標為中心,,通過群策群力,,發(fā)揮財務(wù)人員的整體力量,全面完成了年度既定的工作目標,,并在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績,,受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?,F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)總體工作總結(jié)如下:

一,、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)

1,、學(xué)校財務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,,能做到條理清晰、帳實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。

2,、學(xué)校財務(wù)人員開源節(jié)流,,較大地緩解了學(xué)校的資金壓力,,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。

3、在對外聯(lián)系的過程中,,財務(wù)人員堅持把學(xué)校利益放在首位,堅持維護學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限,,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,時時不忘宣傳學(xué)校,,為學(xué)校整體發(fā)展而盡努力。

二,、財務(wù)會計核算

1,、精心設(shè)計會計核算體系,,全面、真實,、及時的提供財務(wù)會計信息,,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,。學(xué)校財務(wù)人員結(jié)合學(xué)校具體情況和年度財務(wù)工作目標,通過會議研討,、日常交流,、向?qū)<艺埥?、向兄弟單位學(xué)習和再實踐、再總結(jié)等多種形式,,精心組織,、設(shè)計學(xué)校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。

2、堅持會計創(chuàng)新,,再創(chuàng)佳績。積極適應(yīng)財政,、物價,、工商,、稅務(wù)體系的要求,,全面維護學(xué)校的整體利益,確保學(xué)校的利益化,,為學(xué)校節(jié)省大量資金流出,,為學(xué)校發(fā)展提供了財務(wù)基礎(chǔ),。

三、財務(wù)會計監(jiān)督

1,、對學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性、合理性進行監(jiān)督,。嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,,鐵面無私從不放過任何不合理事情。學(xué)校財務(wù)年終總結(jié)參考三篇學(xué)校財務(wù)年終總結(jié)參考三篇,。進一步加強財務(wù)票據(jù)的管理,,采取專人負責,,日常工作中做好各種財政,、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,。每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關(guān)的事宜,。及時核銷各種票據(jù),以確保學(xué)校的所有收入及時進行賬務(wù)處理,。堅持財務(wù)收支兩條線,,嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),,從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作,。

2、對學(xué)校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,,定期進行固定資產(chǎn)盤點,,以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害,。

四,、經(jīng)費管理

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理:預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款,,主要用于職工工資、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支。主要通過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理,。

1、及時足額發(fā)放職工工資,、獎金、離退休費等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金,、住房公積金。

智能財務(wù)心得體會篇十四

在過去的20__年里,,從初進_公司至現(xiàn)今,足有十個月的時間,。在這十個月的時間里面,,個人能力飛躍性的提升,暫且不論,。但是,個人成長還是有的,。這也得力于公司的信任和培養(yǎng),。下面對個人工作職責作一些簡單的總結(jié)和評價,。

在公司里,本人擔任內(nèi)務(wù)的職位,,主要負責開單與出納工作。還有其他一些展廳日常工作的監(jiān)督,,也在個人的工作范疇內(nèi),分類總結(jié)如下:

1,、開單

此項工作需要做到足夠的仔細,、認真,、謹慎。對于產(chǎn)品的專業(yè)知識也要有一定的認知,。如此一來,就能避免很多工作上的失誤,。還需特別注意數(shù)據(jù)方面的,。對于這份工作,,我需要提升的地方還有很多,例如:應(yīng)更仔細認真,,盡量避免出錯;效率的提升,仍需加強,。做到更快更準,,才是最終目標!

2,、出納

展廳日常收支工作管理,做到數(shù)目清晰明確,,日清月結(jié)。做好登記明細,,以免出現(xiàn)疏漏,。當天收支情況及時輸入電腦,。在過去的半年里,做得未夠好,,來年必須完善,。

以上是職責范圍內(nèi)最主要的工作,,毋需置疑,必需竭盡所能做到!此外,,還有很多展廳的日常工作需要注意,。包括:早會記錄,、展廳人員出入登記、客流量登記,、電腦日常工作的維護,、公司q群信息的及時傳達,。另外還有展廳樣板的維護:樣板的出倉,必須經(jīng)過公司的審批,,做好登記以及相關(guān)的手續(xù),,展廳的出倉樣板,,需及時作好補充。還有展廳衛(wèi)生的維護,,屬于個人負責的衛(wèi)生區(qū)域,,必須每天做到位,,龍頭,、五金配件的維護,每月至少打蠟一次,。這些工作盡管瑣碎,但是,,卻高度體現(xiàn)個人的工作責任心,。力所能及的事,更需要在細節(jié)上完善,。因此,養(yǎng)成良好的工作習慣,,非常必要,。

以上工作總結(jié)不盡詳細,,并且,日常工作中也有諸多疏漏的地方,。希望在這次對于過往工作的審視中,,獲得經(jīng)驗和教訓(xùn),,來年逐步完善!

20__,已是過去式,。惟有展望未來,,_公司的精彩不容錯過!

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