總結是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

財務年度工作總結格式及范文一

一,、作為職能部門,，為公司健康發(fā)展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一，而成本工作是重點中的重點,，根據管理需要,，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作，把有用的成本相關數據信息都包含在內,，這也是公司成本分析會的基礎，在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,，經過不斷的討論和修正,，最終確認了新的模板格式，并在后期根據實際情況進行了合理的補充,，這項工作得到了公司管理層的高度評價,。

二、財務部有個很重要的職能就是監(jiān)督職能,，但監(jiān)督需要很強的制度性和原則性支持,，不能憑空做出任何結論和判斷，這樣是很武斷的,，是很不嚴謹的,，是沒有說服力的，所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,，制度是相對剛性的,，但業(yè)務卻具有很強的靈活性，起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什么,，這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,，特別是在今年銷售部門分業(yè)務線管理的情況下，相關報銷審批流程有了明顯的改變,，這也是宣貫相關制度很好的契機,，為了使報銷業(yè)務不間斷,，同時為了加強會計報銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機制執(zhí)行到位,，財務部針對相關制度和流程著重對業(yè)務部進行了系統(tǒng)培訓和詳實解釋,，對實際工作起到了積極的影響。

三,、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表,，大多數工作都是極具機械性的那種，特別是在SAP系統(tǒng)運行以來,，其并不能完全實現上線的初衷,，我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求,，易于理解,、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,，雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統(tǒng),，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題，這是一個選擇,，是一個過程,，是一個趨勢，持續(xù)的進步是需要不斷探索的,，雖然工作量上升是顯而易見的,，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯,。特別是成本組尤為突出,，在SHGJ的帶領下，能夠及時的完成每月的成本工作,，而且能夠基本保證數據的可用性,，同時抽時間整理匯總SAP問題點，并及時進行反饋,，這需要很好的職業(yè)精神,，這也證明了一件事，能力與學歷并不一定成正比,，對這樣的員工公司應該給予特別的關照,，另外部門內部員工能夠相互影響，工作的主動性也有了很大的提升,，每個人都在逐漸走向成熟,，但這種主動仍需要進一步加強。

四,、隨著整個包裝業(yè)務的戰(zhàn)略拓展和公司實際發(fā)展的需要,，二期擴建已經走入了軌道,，為了給予擴建工作更好的支持，我部經過慎重考慮,，抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,，雖然任務重時間緊，但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,，通過其自身努力,，按計劃完成了許多重要工作，工作比較出色,，這也得到了領導和同事充分的肯定,。

五、二期籌建開始后,，外債和二期資本金陸續(xù)到位,，進口設備增多，外債登記,、結付匯,、外匯核銷、信用證等諸多業(yè)務也隨之增加,，而且因為公司業(yè)務面的加寬加大,，公司也在逐步接觸和嘗試運用的結算方式，以滿足客戶以及自身的實際需要,，由此需要的專業(yè)知識去完成各項工作,，業(yè)務量雖然增加，但工作不能不做,，也是借助這種推力,，部門相關人員加班加點,，在完成例行工作的同時,，出色的完成了許多艱巨的工作任務，為公司持續(xù)的生產經營活動提供了資金保障,。

六,、稅務工作方面我部克服了諸多困難，通過積極與國地稅溝通以及查閱大量的資料,，按要求完成了國地稅11年度稅務自查及稅款補繳工作,，完成了國稅11年度固定資產發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國稅關聯交易的調查工作,，參加了開發(fā)區(qū)重點稅源企業(yè)專項會議并學習相關資料的編制方法,，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進一步提高稅務會計的專業(yè)素質,，我部安排其參加各種相關稅務培訓,，并完成部分轉訓工作,，這對其自身業(yè)務素質以及部門整體素質的提高起到了積極的推動作用。

七,、為了加速包裝內部信息經驗的交流,，為了借鑒和學習新的工作方式方法，為了最大限度的實現資源共享,，為了支持兄弟公司的相關工作,，我部委派專人去關聯公司進行工作交流活動，這是改善工作的一個途徑,，不僅可以幫助他人,，而且能夠提高了自己，可能的情況下,，我部將繼續(xù)委派相關人員走出去,，從而拿進來。

八,、作為10年度的一項重要工作,，SAP及崗位操作指南的編制受到了部門領導的特別關注，部門各崗位人員利用工作之余,，進行了崗位工作操作方法以及相關工作經驗的梳理,，歷經數月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進和完善的工作方法,，更是改進工作的一個方向,，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒有按照初衷完成,，因為我覺得既然稱之為指南,，就應該做到細致，諸如：支票如何填制,、發(fā)票如何開具等等細節(jié)性的工作都應該包含于內,，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典,，指南的一個重要特點就是使工作容易上手,，但目前還不能做到，期望日后時機成熟的時候,，能改變這種局,。

財務年度工作總結格式及范文二

轉眼在財務部工作已經快一年了，回首這一年來的工作,，的確是讓我深有感觸,。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開始與定位!工作內容與工作感想大體有以下幾點：

一,、在領導與同志們的支持幫助下,，盡職盡責地完成了本職崗位工作,。

1、負責會計檔案的整理入庫保管工作,，工會賬務的會計記賬工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對賬工作,。

從這些工作中使我學到金融機構作賬的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊,，我制單筆數：4135筆,。工會會計核算從原來的手工記賬升級到現有的一個專門軟件記賬，節(jié)約了很多時間,。從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制,，每發(fā)生一筆業(yè)務有借必有貸，借貸必相等,。哪些需要記入費用成本,，哪些需要記收入都有專門設置的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識,。個貸業(yè)務方面,，我主要負責合同的錄入及計算打印中行個人還款的催收通知單，我利用業(yè)務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程,，達到了事半功倍的效果,，四年來個貸還款共：512筆。從總部開始實施的ISO質量認證體系無紙化辦公的要求中,，使我越發(fā)的對工作認真對待與重視了,。有時候我的工作量大，事又雜,，都等著我去完成時,，心里煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略,，因為成功人士都是從小事開始做,，從中積累經驗的。只有把一件小事情能認真做好,，那么做大事情的時候就會做得更好,。”從她的話語中使我充分認識到認真二字,，讓我知道事無巨細,，凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說,，更要用心去認真細心體會一件事情,，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心,。這幾年的工作中,，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情,，也大大培養(yǎng)增加了我的耐心和責任心。

2,、承擔了月底與銀行的對賬,，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的復印,、移交,、登記、上劃資金及其復印傳真給總部和及每月付費的轉賬支票,、電匯,、收據及業(yè)務費用申請表的復印登記、對賬單的打印工作,。

跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤,。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎,，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號,。四年共對單總筆數：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,，因為我們單位的工作特殊性,，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手,。每次只要項目經理打電話來問資金到賬情況時,，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們,，他們的事多也會不耐煩,，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的,，在我們能理解他們工作的同時,，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由,，有了這份理解,，工作起來自然順得多了?？吹劫Y金急時到賬時項目經理與我都開心的笑了,。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大,，接到總公司的郵件后一個月要上劃幾次,，我都能急時上劃并在上劃后每次復印留底，然后立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘,，這就體現了工作中要及時的一個特點,。債權處置單也要把它復印后由項目經理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作,，全年共復印移交檔案室408份,。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，于是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費,、律師費,、訴訟費、公告費…..等費用總體復印后一個月一個月地統(tǒng)一移交檔案室,。這無形中又加大了我的工作量,，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關費用的需要,，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成,。只要前臺項目經理來要數據的，我也都會第一時間為他們打出對賬單,，算出準確數字,，促使他們的工作能進展迅速。

二,、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀,。

不斷增加自身價值，在學習中激發(fā)人的人生觀,，只有不斷學習才能使人上進,，凡事善于動腦筋，才能獲得幸福和快樂,，得到智慧,。并且要與實際行動相一致，付出總會有回報,。

學習是陪伴人一生的事,。我從事的工作雖然瑣碎而復雜，但我始終帶著一份認真執(zhí)著,，對工作一絲不茍,、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態(tài),，自我調節(jié),。上帝是公平的，只要你付出,，就會有回報,，不要去想什么時候會有收獲,，關健是你有沒有百分百的付出,，學習是如此,，工作是如此，做人更是如此,。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力。”在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,，優(yōu)勝劣汰,，唯有奮斗，別無選擇的道理,。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好,。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長!

工作總結結尾怎么寫?

結尾是正文的收束,，應在總結經驗教訓的基礎上,，提出今后的方向、任務和措施,，表明決心,、展望前景。這段內容要與開頭相照應,，篇幅不應過長,。有些總結在主體部分已將這些內容表達過了，就不必再寫結尾,。結語部分,。主要寫明的打算，也只需寫很短的一段話,。寫得長了,，反而沖淡了主題?？偨Y正文寫完以后,，應該在正文的右下方(指橫行文字)，寫上總結單位的名稱和總結的年月日,。

財務年度工作總結格式及范文三

本年度,，財務部在公司領導的正確指導和各部門的大力支持下，財務工作取得了一定的進展?，F將20__年度財務工作總結如下：

一,、財務核算工作

眾所周知，財務核算是財務部最基礎也是最重要的工作,，是各項財務工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務的不斷擴張，如何加強財務核算工作的標準化、科學性和合理性,，成為我們財務工作的新課題,。為努力實現這一目標，財務部主要開展了以下工作：

1,、建立財務核算標準規(guī)范,，實現財務核算的標準化管理。財務部根據路橋工程項目核算的需要,、根據納稅申報的需要,、根據資金預算的需要，設立財務科目,，制定了詳細的二級和多級明細,，并且對各個科目的核算范圍進行了明確規(guī)定。

2,、引入用友網絡版財務軟件,，全面實施財務電算化。經過前期加班加點數據初始化,，終于將財務數據系統(tǒng)建立起來,。財務部各個崗位基本掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務,。大大地提高了數據的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的臺階,。

3,、重新對原有的財務核算流程進行了梳理和制定，現在的財務部內部財務核算流程更加突出了內部控制,，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候報賬、出什么表,、提供哪些單據,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務信息能有序地,、按時,、按質地提供出來。采用新的工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現象減少了，財務報告的及時性得到了有效地保障,。

4,、加強各業(yè)務單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或親自上門清理核對帳目，使得我公司與上下游往來賬目清晰準確,。同時加強應收工程款的追討,，如省路橋公司、環(huán)安公司和新疆,、宿州的款項,。

二,、內控管理

1,、建立了出納通核算系統(tǒng)，各項目部財務在經濟業(yè)務發(fā)生當日及時登賬,，真正做到日清日結,，便于公司統(tǒng)一控制，為公司統(tǒng)一籌劃資金和控制費用提供了最快捷有效的第一手資料,。

2,、建立了材料核算系統(tǒng)，各項目部在當天材料出入庫時,，及時將出庫材料和入庫材料登入系統(tǒng),，便于總部動態(tài)掌握各項目部的材料使用情況及庫存數，做到周轉快,，庫存少,，盡量少占用資金。

3,、財務部全體人員通過學習公司財務流程及支付管理辦法,，大大地增長了業(yè)務知識，有效地改善了前期支付勞務,、租賃,、工程款手續(xù)有時不齊全也付款的情況，以便條代票,，以單代賬,，財務只是被動付款等等不規(guī)范行為。同時實現了收支同步,、債權債務關系及時反映并能分項目及時正確核算成本費用,，同步做出報表上報公司領導,。

4,、開展有多部門參與的資產清查工作,，與資產管理部門密切配合,，將財務賬面資產與現有資產核對開展實地清查。使公司資產利用率得到提高,，有效地盤活了資產，并合理地做出折舊方案,，合理地計算經營成本。

在內控方面,，財務部相繼提出了關于財產管理,、合同簽訂,、費用控制等方面的合理建議。為完善公司各項內部管理制度,，建設財務管理內外環(huán)境盡了我們應盡的職責。

三,、稅務籌劃與融資

1,、財務部除了負責處理公司內部財務關系外,，為達成公司的目標任務，還要妥善處理外部各方面的財務關系,。20__年度我們相繼和多家擔保公司合作，建立了良好的合作伙伴關系,。與徽行、中行,、招行,、杭州銀行等實力雄厚的單位也都建立了優(yōu)良的銀企關系,。

2、與稅務部門建立了良好的稅企關系,，并圓滿完成了對稅務、銀行,、統(tǒng)計局,、街道,、建委等相關部門所需資料的申報。

3,、在日常資金管理上,，財務部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網上銀行業(yè)務,，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況;建立了資金日報體系，每日向公司領導上報頭天的公司資金狀況,，為公司領導進行資金調度提供了依據;每月定期編制各家銀行的銀行余額調節(jié)表,，保證了公司資金的準確性和安全性;不定期地對庫存現金進行盤點;在付款流程上增加了對出納填制的付款單據的復核程序;通過這一系列的工作，使得公司資金的收取和使用上的準確性及安全性大大提高,，使財務部在資金管理的規(guī)范化方面上了一個新的臺階。

四,、財務部存在的問題及解決方法

1,、有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,，比如我們在資金支付和費用報銷方面要真正發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，對于不符合規(guī)定的堅決不予支付,。

2、固定資產賬務系統(tǒng)未建立起來,，要充分利用現有固定資產模塊建立明細賬,，便于公司對固定資產的日常核算管理,。

3、財務人員來自各行各業(yè),，需加強財務人員內訓,，通過學習,、培訓,、交流來逐步提高自我,，促進內部溝通，更好地做到上傳下達,。

財務年度工作總結格式及范文四

財務部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務的同時,，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作,。站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量,。在09年做了大量細致的工作：

一,、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,，進行會計監(jiān)督,。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，認真履行財務部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎數據的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排,，到各項資金的統(tǒng)一調撥、支付等等,，每位財務人員都勤勤懇懇,、任勞任怨、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度,，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

二、以實施ERP軟件為契機,，規(guī)范各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作后,，財務部按新企業(yè)會計制度的要求、結集合團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理,、采購管理,、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應商,、客戶,、存貨,、部門等基礎資料的設置均根據實際的業(yè)務流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現的問題和不足進行了改進和完善,。如：設置“存貨調價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務和特殊采購業(yè)務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,，將各項實物資產分為9大類,，并在此基礎上，完成了ERP系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行ERP系統(tǒng),，并于10月初結束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到ERP系統(tǒng)中并且運行良好,。

三,、制訂財務成本核算體系，嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業(yè)經濟責任指標,，財務部對相關經濟責任指標進行了分解,，制訂了成本核算方案，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準,，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核。在財務執(zhí)行過程中,，嚴格控制費用,。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執(zhí)行情況,，每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經營管理，提高經濟效益,。

四,、資金調控有序，合理控制集團總體資金規(guī)模

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，財務部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠，在資金安排上,，做到公正,、透明，先急后緩;另一方面,，根據集團公司經營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度，通過以資金為紐帶的綜合調控,，促進了整個集團生產經營發(fā)展的有序進行,。

五、加強財務管理制度建設,，提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的財務工作、提高會計信息的質量,，財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,，包括：財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度,、內部控制制度,、ERP管理制度、預算管理制度,。通過對財務人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,，從而逐步提高會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠,、有用的信息,。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會，解決前期工作中出現的問題,，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項財務行為，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則,、程序有效地運行和控制,。

六、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度,、會計法及其他財經法律,、法規(guī)的自查活動

為了規(guī)范財務行為，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,，財務部組織了在本集團公司內的09年年終財務決算的財務自查活動,，在年終決算之前清理了關聯企業(yè)的往來款項，檢查在建工程未作處理的項目,，對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的財務自查活動,。騁請了稅務師事務所對07年的帳務處理做了預審，對審計和自查中發(fā)現的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險,。

七、組織財務人員培訓,，提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,，對整個財務系統(tǒng)做了工作總結和預期的工作計劃展望，將財務人員分成會計,、出納和統(tǒng)計、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題,。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座，豐富了財務人員稅務知識,。邀請了審計部,、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流,。增強了整個財務鏈各部門工作的協(xié)作性,，強化了各崗位會計人員的責任感，促進了各崗位的交流、合作與團結,。

八,、提出了全面預算管理方案，建立集團公司全面預算管理模式

根據16年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,，財務部提出了全面預算管理的方案,，全面預算管理按照企業(yè)制定的經營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經濟責任單位,，以一系列預算、控制,、協(xié)調,、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在09年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了16年度各單位的成本費用預算,、銷售額預算,、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,，希望通過“分散權力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現企業(yè)目標,。

20__年，為實現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,，財務部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、做好上半年和第一季度的所得稅匯

算清繳工作,，合理地降低各項稅務風險。

2,、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預算費用的執(zhí)行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執(zhí)行情況的匯總分析,，為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議,。

3、配集合團總部進行收入,、成本,、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,，統(tǒng)一調配,，根據集團總部資金部的工作計劃安排，調控好各項經營用資金,。

5,、繼續(xù)完善各項財務管理制度和內部控制制度，如財務核算管理制度,、銷售與收款,、采購與付款內控制度、會計,、統(tǒng)計,、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等,。

6,、加強財務人員的業(yè)務知識、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的學習,，結合財務人員考評辦法,，逐步提高財務人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力,。

財務年度工作總結格式及范文五

展望20__年，國內外經濟環(huán)境還不明朗,，財務部將在如何配合市場部及一線營業(yè)部門提高營業(yè)額上下功夫,，制定相關的工作計劃,，落實各項規(guī)章制度，扎實工作,。20__年度財務部的工作主要方向如下：

一,、加強內部員工的培訓力度，提高員工綜合業(yè)務的處理能力,。

1,、20__年新入職的員工底子較差，業(yè)務知識及電腦系統(tǒng)知識都有待提高,。在20__年度

計劃每星期組織財務部各員工分別對國家有關法律法規(guī),、會計制度、保險法,、財務制度、管理制度等有關法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習,，鞏固會計人員理論知識,，提高會計人員帳務處理能力。

2、繼續(xù)跟進審計和成本報表系統(tǒng)電腦化工作,，完成工程倉與總倉數據系統(tǒng)一體化的操

作,。不定期組織財務人員對公司各操作系統(tǒng)進行學習和培訓，提高財務工作效率,。

3,、強化員工主動服務意識的工作積極性，特別是售票處和總倉的對外服務水平,，不定期邀請質檢部或營業(yè)部門對員工進行服務禮儀和推銷技巧進行重點培訓,，全面提升員工綜合能力。

二,、深化財務部內部績效考核制度,，提高員工工作積極性。

在20__年底,，財務部通過制定工作進度表,，落實了分組、分層的考核評分制度,，已取得初步成效,。在20__年將繼續(xù)深化這種考核制度，與人事部加強合作,，在相互配合的工作中不斷學習,，提高部門的管理力度。

三,、加強應收應付帳款的管理,，加大財務監(jiān)督力度。

1,、加強應收帳款的催收工作,，包括直通車、各旅行社以及協(xié)議單位的掛賬款,，保障公司的營業(yè)款項能及時回籠,。

2、配合會計師事務所的各類審計工作,，規(guī)范各類支出報銷手續(xù),，加強事后的監(jiān)管力度。

在20__年度,，對各類采購報銷單據從成本到應付會環(huán)節(jié)均加強審核,，根據收貨單或收據上的信息能夠聯系供應商進行明查或暗訪，確保各類商品質優(yōu)價廉,。

四,、繼續(xù)加強公司成本核算管理,，規(guī)范成本核算流程。

1,、加強市場調查價格力度,，切實做好市場調查評估工作，不斷拓展供應商渠道,，貨比三家,，擇優(yōu)選擇，切實控制好物資采購價格在合理水平,。

2,、加強各部門商品、有價票據,、備用金的抽查力度,，特別是對二級倉庫的食品、酒水,、

用品的保質期給予重點關注,，每周抽查一次。同時加強與餐飲部,、宵夜廣場的溝通工作,，完成出品標準成本卡制作，為合理分析食材消耗提供可靠依據,。

3,、加強有機農場家禽類、種植類的成本核算和費用分析,，為公司養(yǎng)殖成本提供準確的數據支持,。

4、加強對公司能源節(jié)流的控制,，做好淡季成本控制,，控制倉庫淡季庫存數量，做到合理運用,，減少資金積壓,。

五、繼續(xù)完善資產管理,，逐步健全建立資產卡片,。

1、完成各部門20__年年度資產盤點和確認工作,，組織盤點人員總結盤點情況及編寫資產報告,，優(yōu)化餐飲部餐具用具、廚房用品的管理辦法,。

2,、聯系各部門資產管理員統(tǒng)一資產名稱,，特產是餐具用具,、裝飾用品,，拍照存檔。逐步健全資產明細賬,，建立資產卡片,。

3、逐步啟用金蝶系統(tǒng)方式錄入固定資產,，建立資產系統(tǒng)初始化數據,，規(guī)范資產折舊分攤方式，不斷提高工作效率,。

六,、在對公司其他部門的工作方面

1、對各經營部門產生的各項費用進行核算分析工作,，及時為經營部門提供數據支持,。財務報表完善后，會計人員每月均對各部門的異常數據進行分析,，配合部門查找原因,，尋求解決方法。

2,、加強與市場部的溝通與協(xié)調,，在工作中不斷完善崗位職能、提升服務意識,，為市場部提供最新,、最快、最準的旅行社預付款,、掛賬和返傭信息,。

3、繼續(xù)全力以赴做好一線支援服務工作,，動員全體員工積極,、主動參與各部門推廣活動和營業(yè)需要等人員調配安排。

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