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簡單勞動爭議起訴狀篇一

被告：_________________公司住所地：______________市__________區(qū)法定代表人：_________________,，男,，48歲，職務(wù)：_________________董事長,，聯(lián)系電話：________________

案由：______________勞動爭議原告不服_______________市__________區(qū)勞動爭議仲裁委員會勞仲字〔〕第__________號裁決書,，特向貴院提起訴訟。

請求事項：_________________

訴訟理由及事實如下：_________________

此致

_______________人民法院

具狀人：_________________(簽章)

_____年_____月_____日

附：_________________

1.副本_________________份;

2.物證_________________件;

2.書證_________________件,。

簡單勞動爭議起訴狀篇二

甲方：________________________________

乙方：________________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________ 出生年月__________身份證號碼__________________戶口所在地____________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致：勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式：自___________年_________月________日起至___________年_________月________日,，其中試用期自___________年_________月________日起至___________年_________月________日終止,。

二、工作內(nèi)容和工作時間

1,、甲方招用乙方在____________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排,。

2、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項規(guī)章制度,，并按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

3,、甲方實行五天工作制,，星期六、星期日休息.每天工作時間為八個半小時.上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

2,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。

3,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四,、工資待遇和其他待遇

1、乙方月工資按雙方約定執(zhí)行,，但工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,，實行技能等級工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的崗位技能等級為 ，試用期工資為,。以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、工作表現(xiàn)和日常出勤狀況按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

3,、甲方安排乙方加班加點,，甲方根據(jù)工作需要安排加班時間，并按照雙方約定支付乙方加班工資,。

4,、甲方應(yīng)在每月15日發(fā)放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。

5,、甲乙雙方對工資支付的其他約定：甲方以轉(zhuǎn)賬形式將工資轉(zhuǎn)入個人工商銀行工資卡中。

6,、甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險，雙方依法繳納各項社保費用,，其中應(yīng)由乙方繳納的部分費用,，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規(guī)定的,。

4、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前30日以書面形式報經(jīng)甲方批準,，30日后方可離職,。未經(jīng)甲方批準提前離職者，甲方應(yīng)扣除乙方違約金(30天工資)，并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔,。

5,、凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓費和招接收費,。其標準為：服務(wù)(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

六,、經(jīng)濟補償和法律責任

1,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)提前30天通知乙方,，并按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。

七,、勞動爭議處理及其它

1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。

2,、甲方的規(guī)章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。

3,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

簡單勞動爭議起訴狀篇三

甲方：

乙方： (身份證號碼： )

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事銷售業(yè)務(wù)工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為泉州市,。

三、工作時間和休息休假

甲方實行每月3天假期,、每天7.5小時工作制,。

四、勞動報酬

甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月 元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

六,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個月未達成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴重失職,，給甲方造成10000元以上損失。

七,、其他條款

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī)、政策的規(guī)定,，履行民主程序,，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行,。

(三)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

公章

本合同訂立與 年 月 日