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稅務(wù) 紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任篇一

2020年上半年，在省稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組,、市稅務(wù)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，xx市稅務(wù)局黨組紀(jì)檢組以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，以黨的十九大和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo),，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨工作會議精神,，堅持政治統(tǒng)領(lǐng)、體系推進,、創(chuàng)新助力，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),，堅定不移深化政治巡察，推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2020年上半年工作落實情況報告如下：

(一)把黨的政治建設(shè)擺在首位,，堅守職責(zé)定位

自覺用新思想武裝頭腦。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)黨的十九大會議和十九屆中央紀(jì)委二次全會精神以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，通過開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,、多形式全員培訓(xùn)等方式,，組織學(xué)習(xí)《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》，召開聯(lián)席會議,，傳達上級關(guān)于稅務(wù)地稅征管體制改革中履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)要求,，牢固樹立“四個意識”，始終在政治立場,、政治方向與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。堅持督促指導(dǎo)，深入基層專題廉政調(diào)研3次,，督促指導(dǎo)下級紀(jì)檢監(jiān)察部門圍繞十九大精神加強學(xué)習(xí),，加大監(jiān)督檢查力度，確保上級各項重大決策部署落地,。

堅持用新思想推動工作,。積極協(xié)助黨組落實“一崗雙責(zé)”，協(xié)助召開全面從嚴(yán)治黨工作部署會議及全市稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作討論會,，就紀(jì)檢監(jiān)察隊伍新形勢下準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨部署,，開展廉政風(fēng)險防控,，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)等工作進行研究，分析當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨工作中存在的薄弱環(huán)節(jié),，加強政治生態(tài)分析研判,。

嚴(yán)格落實責(zé)任考核。對各縣(市,、區(qū))稅務(wù)局2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子和成員貫徹落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”工作情況開展檢查考核,，完成全系統(tǒng)科級干部2019年度的廉政考核測評工作，強化責(zé)任落實,，確保上級工作部署的貫徹落實,。

(二)聚焦主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能

持續(xù)強化正風(fēng)肅紀(jì),。緊盯節(jié)假日重要節(jié)點,，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。

一是突出組織落實,。加強組織協(xié)調(diào),，暢通信訪舉報渠道，公布舉報電話,、網(wǎng)站和信箱,，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，全市稅務(wù)系統(tǒng)嚴(yán)格落實單位主要負(fù)責(zé)人和紀(jì)檢組長“雙簽字背書”和零報告制度,，要求機關(guān)各部門人員外出會議,、培訓(xùn)、調(diào)研和檢查等執(zhí)行八項規(guī)定情況報告,。嚴(yán)格實行節(jié)假日期間“四風(fēng)”問題值班,、報告、督辦制度,，要求對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索及重要情況及時應(yīng)對處置,，并在第一時間逐級報告，2020年上半年沒有發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定情況,。

二是突出監(jiān)督檢查,。針對日常作風(fēng)紀(jì)律、八項規(guī)定落實情況,、整治慵懶散奢等內(nèi)容開展日常監(jiān)督檢查,，將“四風(fēng)”問題整治情況作為重要督導(dǎo)內(nèi)容，加強節(jié)前廉政談話,、發(fā)送廉政短信提醒,。

三是突出開展明察暗訪。開展市,、縣區(qū)稅務(wù)局兩級聯(lián)動暗訪,，加強對基層稅務(wù)分局明察暗訪,，采取隨機突訪、實地察看,、聽取情況等方式,，檢查人員在崗情況、涉稅部門落實《外出人員登記表》情況,。2020年上半年,，市局和縣區(qū)局兩級分別對縣(市、區(qū))局開展明察暗訪共15次,，對12個基層稅務(wù)分局開展明察暗訪23次,，傳導(dǎo)壓力，形成震懾,，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸,。

四是突出對企業(yè)廉政走訪調(diào)研。篩選部分企業(yè)進行走訪調(diào)研,，了解“一書一卡”發(fā)放使用情況及稅務(wù)人員下戶廉政執(zhí)法情況,，探索廉政監(jiān)督工作經(jīng)驗及存在的不足，加強稅收執(zhí)法監(jiān)督和廉政風(fēng)險防控,。

五是突出發(fā)揮特邀監(jiān)察員溝通監(jiān)督作用,。拓寬社會監(jiān)督途徑,，走訪部分特邀監(jiān)察員,，就作風(fēng)建設(shè)、稅收執(zhí)法風(fēng)險等方面進行探討,，推動特邀監(jiān)察員當(dāng)好執(zhí)紀(jì)檢查的“監(jiān)督員”,。

持續(xù)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。

一是認(rèn)真履行在深化征管體制改革中紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé),，督促各縣(市,、區(qū))稅務(wù)局及市局各職能部門按照職責(zé)分工落實改革工作相關(guān)要求。

一是督促嚴(yán)明政治紀(jì)律,。加強思政建設(shè),，堅持抓早抓小，切實開展談心談話,，強化稅務(wù)干部執(zhí)行紀(jì)律的思想自覺和行動自覺,，營造良好改革氛圍。督促強化組織紀(jì)律,。督促辦公室統(tǒng)一組織協(xié)調(diào),，加強值班值守，嚴(yán)格執(zhí)行每月24小時應(yīng)急值班制度,。督促強化機構(gòu)編制,、干部人事紀(jì)律,。

結(jié)合“三重一大”，加強對全系統(tǒng)人事調(diào)動,、機構(gòu)編制情況的監(jiān)督,，市局監(jiān)察室聯(lián)合人事教育科、機關(guān)黨委辦加大明察暗訪力度,，嚴(yán)明上下班工作紀(jì)律;督促強化財經(jīng)紀(jì)律,，要求財務(wù)部門嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神和財經(jīng)規(guī)定;督促落實保密紀(jì)律，要求辦公室專人負(fù)責(zé)保密工作,，并抽查保密文件資料的存放和保密工作的開展,。

二是強化監(jiān)督檢查。聯(lián)合日常檢查,、巡察工作,，于5月底開始，重點聚焦政治,、組織,、機構(gòu)編制、干部人事,、財經(jīng)和保密等紀(jì)律和當(dāng)前稅收中心工作情況,、“三重一大”情況開展監(jiān)督檢查，制定檢查的時間表,、路線圖,、具體事項內(nèi)容等，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)貫穿于機構(gòu)改革的全過程,。

三是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,。加強對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行個人有關(guān)事項報告、婚喪喜慶事項,、述職述廉報告等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,。今年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)述職述廉190人次，3名科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部報告婚喪喜慶事項,。

二是加強選人用人監(jiān)督,。2020年上半年對考察對象出具廉政評價22份，把好政治關(guān)和廉潔關(guān),。

三是加強事前監(jiān)督,。圍繞“六大紀(jì)律”對72人次開展談話提醒356次，圍繞落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”對縣區(qū)局黨組書記,、機關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人開展集體談話27人次,。

四是積極應(yīng)用“一書一卡”信息管理系統(tǒng)。2020年上半年共發(fā)放“一書一卡”1195份，對納稅人回訪50次,，暫沒有反映問題情況,。

五是開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作。

制定下發(fā)了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)2020年至2020年開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理工作實施方案》,，成立專項治理工作小組,，對全市稅務(wù)系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域政策落實、資金使用,、項目實施,、責(zé)任履行、監(jiān)督管理等方面的問題進行調(diào)研,，目前已對全系統(tǒng)開展了八個扶貧點和三大扶貧項目進行全面摸底,。

持續(xù)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

一是積極開展涉稅違法案件“一案雙查”工作,。組織召開了“一案雙查”工作聯(lián)席會,，調(diào)整案源標(biāo)準(zhǔn)，審定了2020年案源,，研究制定了《xx市稅務(wù)系統(tǒng)“一案雙查”實施辦法(試行)》,。要求以量化標(biāo)準(zhǔn)明職責(zé)、多方聯(lián)動齊推進,、固化成果建制度三大措施推動“一案雙查”工作開展,，上半年已完成“一案雙查”1宗。

二是按期解除稅務(wù)干部行政處分,。根據(jù)解除行政處分流程,，對原接受行政處分期滿的2名稅務(wù)干部辦理了解除行政處分程序。

三是加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度,。2020年上半年全市稅務(wù)系統(tǒng)共受理問題線索,、信訪舉報件2件,，同比去年減少4件,，初核率100%，嚴(yán)肅問責(zé),，針對xx春市稅務(wù)局一名稅務(wù)人員違規(guī)經(jīng)商給予記過處分,，并開展排查整改，形成震懾,。

四是加強警示教育,，全面排查風(fēng)險點。在全系統(tǒng)舉辦3期“以案明紀(jì),、以案說法”主題的廉政警示教育專題培訓(xùn),，圍繞當(dāng)前反腐敗態(tài)勢、違反八項規(guī)定精神及違反“六大紀(jì)律”案例警示,、稅務(wù)系統(tǒng)常見的職務(wù)犯罪案例等方面分析講解,，增強干部職工的廉潔自律意識,。

(三)緊跟新形勢新要求，完善全面從嚴(yán)治黨體系

一是堅持緊跟時代豐富理念,。按照省局工作要求,，將“廉政懲防體系”提升為“全面從嚴(yán)治黨體系”。下發(fā)工作方案,，并制定《2020年全面從嚴(yán)治黨體系建設(shè)工作任務(wù)清單》,，堅持以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入全面從嚴(yán)治黨體系的全過程，拓寬全面從嚴(yán)治黨體系的內(nèi)涵,，提高政治站位,。

二是堅持扎牢制度籠子。結(jié)合工作實際,，進一步梳理,、廢止、完善,、集成監(jiān)察巡察工作流程,，推進監(jiān)察巡察“兩化”建設(shè)，實現(xiàn)程序流程化,、工作標(biāo)準(zhǔn)化,、文書模板化，提升工作質(zhì)效,。

三是堅持突出信息建設(shè),。積極推進監(jiān)督信息化建設(shè)，深化運用紀(jì)檢監(jiān)察信息平臺系統(tǒng),、“一書一卡”微信版平臺,、巡察工作信息管理系統(tǒng)、內(nèi)控監(jiān)督平臺等,，增強平臺資源共享,，擴展數(shù)據(jù)分析的深度，強化成果應(yīng)用,，加強稅收執(zhí)法和廉政風(fēng)險防控,，強化權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。

(四)持續(xù)深化政治巡察,，明確巡察重點任務(wù)

一是明確2020年巡察目標(biāo)任務(wù),。制定市局2020年度巡察工作計劃，明確2020年度巡察對象,、巡察時間和巡察方式,、內(nèi)容等，推動巡察工作向縱深發(fā)展。

二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),。學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大以來巡視工作情況,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上重要講話精神，全系統(tǒng)共召開主題座談會8次,，座談100人次,，收集學(xué)習(xí)心得48篇，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要系列講話精神與巡察工作相結(jié)合,。

三是加強巡察工作信息化系統(tǒng)應(yīng)用,。舉辦了一期全系統(tǒng)關(guān)于巡察工作信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)，推廣應(yīng)用巡察過程管理子系統(tǒng)和日常管理子系統(tǒng),，提升巡察工作質(zhì)效,。加強“三重一大”事項管理，2020年上半年共上報 “三重一大”事項67條,，完成對縣(市,、區(qū))稅務(wù)局“三重一大”事項審核333條，加強數(shù)據(jù)審核分析,，深入查找疑點,，深入推動重點監(jiān)控常態(tài)化。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，夯實管黨治黨政治責(zé)任

提高政治站位,，強化“四個意識”，嚴(yán)明六大紀(jì)律,，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的決策部署上,，充分發(fā)揮專責(zé)監(jiān)督、為改革平穩(wěn)有序推進保駕護航,。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,，以“全面從嚴(yán)治黨體系”為契機，總結(jié)監(jiān)督執(zhí)紀(jì),、巡視巡察,、督察審計等方面的經(jīng)驗做法，統(tǒng)籌多種監(jiān)督手段,，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),，實現(xiàn)成果資源互享,、方式方法互鑒,，統(tǒng)籌一體推進，督促協(xié)助黨組落實全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”,。

(二)強化重點領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì),，適應(yīng)改革的新要求

一是加強對稅務(wù)地稅征管體制改革實施情況和執(zhí)行改革紀(jì)律情況檢查，推進明察暗訪常態(tài)化。結(jié)合工作實際,，細(xì)化明察暗訪的檢查內(nèi)容,，明確并完善工作機制，對發(fā)現(xiàn)的問題采取通報,、臺賬式銷號管理等方式,，引導(dǎo)干部職工開展對照檢查，及時加以整改,，達到傳導(dǎo)壓力,、正風(fēng)肅紀(jì)的效果。

二是緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，嚴(yán)肅查處發(fā)票管理,、出口退稅、稅務(wù)稽查,、涉稅中介和選人用人等方面存在的腐敗問題,。緊盯扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題，實地走訪扶貧點及貧困戶,，了解扶貧項目進展及成效,、貧困戶處貧脫貧等情況，加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督,，對扶貧領(lǐng)域存在的問題,，及時整改問責(zé)。著力解決群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題,，群眾反映強烈的問題和稅收政策落實中的“微腐敗”,，嚴(yán)肅治理基層稅務(wù)干部吃拿卡要、收人情稅等行為,。

三是加大“一案雙查”力度,，進一步規(guī)范執(zhí)法、堵塞漏洞,，強化警示教育,。四是嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。切實把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,，不斷加大查處案件力度,，堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談,、函詢,，加強誡勉談話。嚴(yán)明審查紀(jì)律,，深入貫徹《問責(zé)條例》,，以常態(tài)化的問責(zé)喚醒責(zé)任意識,、激發(fā)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

(三)堅定不移深化政治巡察,，發(fā)揮標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用

一是突出政治巡察,。貫徹“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，聚焦“三大問題”,、緊扣“六項紀(jì)律”,，按照省局工作要求開展巡察工作，檢查基層黨組織貫徹落實黨的十九大情況,，著力解決黨的領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)弱化,、虛化、邊緣化等問題,，著力解決黨組織渙散,、管黨治黨寬松軟等問題，把發(fā)現(xiàn)問題,、形成震懾作為衡量巡視工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn),，推動全面從嚴(yán)治黨延伸到“神經(jīng)末梢”。

二是優(yōu)化方式方法,。深入推動巡察“雙閉環(huán)”管理機制,，從發(fā)現(xiàn)問題到規(guī)范管理，從巡視整改到推動問責(zé),，環(huán)環(huán)相扣,、目標(biāo)明確、任務(wù)具體,，確保整改落實到位;開展交叉巡察,、專項巡察等方式方法，利用信息系統(tǒng)排查疑點,，發(fā)現(xiàn)問題,，更加機動靈活開展巡察工作。

三是轉(zhuǎn)化巡察成果,。注重標(biāo)本兼治,，對發(fā)現(xiàn)問題立行立改，對普遍性和傾向性問題,，開展專項整治,，對落實整改情況，開展“回頭看”,，從體制機制找原因,，堵塞漏洞，建章立制,，以問責(zé)倒逼責(zé)任,，層層傳導(dǎo)壓力,，強化成果運用,。

(四)堅持提升素質(zhì)抓管理,，強化紀(jì)檢監(jiān)察隊伍戰(zhàn)斗力

一是強化忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。把對黨忠誠放在第一位,，切實加強自我監(jiān)督,，嚴(yán)防“燈下黑”，自覺接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督,，抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)權(quán)力的分解,，規(guī)范權(quán)力行使，堅守黨性原則,，嚴(yán)格自律,，以身作則，以擔(dān)當(dāng)詮釋忠誠,。

二是激活紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍,。進一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，高度重視紀(jì)檢監(jiān)察人才庫,，挑選政治素質(zhì)過硬,、年輕化、有能力,、肯擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬?，加大人才庫的使用，提升隊伍整體素質(zhì);進一步優(yōu)化工作機制,，建立完善交叉監(jiān)督檢查,、案件線索調(diào)查工作機制，查深查透,，相互監(jiān)督,，共同促進。

三是提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力,。嚴(yán)格落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則,，強化對下級紀(jì)檢監(jiān)察部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，加強教育培訓(xùn),，不僅學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)水平,，也要學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)知識，通過跟班學(xué)習(xí),、掛職鍛煉,、交流檢查等形式，充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,，以點帶面推動監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力提升,，打造紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬、清正廉潔的干部隊伍,。

稅務(wù) 紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任篇二

2019年上半年,，在xx紀(jì)委監(jiān)察局的正確領(lǐng)導(dǎo)下和xxx的精心指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實xx全會,、十一屆省紀(jì)委四次全會,、六屆市紀(jì)委六次全會精神，按照中央,、省市紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”要求,，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職，按照監(jiān)督的再監(jiān)督,、檢查的再檢查,，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè),，通過加強學(xué)習(xí)教育,、明確崗位職責(zé)、強化日常監(jiān)管,、深化崗位檢查等途徑,，各項監(jiān)督檢查工作有序推進，現(xiàn)將上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下:

一,、2019

年上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況

1.理清思路抓部署,。為使

2019

年xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作有序開展，取得實效,。局紀(jì)檢組監(jiān)察室在充分開展與各科室負(fù)責(zé)人,、局班子成員交流討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市xxx實際,，擬定了

2019

年xxx市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點,、xxx市xxx局

2019

年紀(jì)檢監(jiān)察工作計劃，提交局黨組討論修改完善后下發(fā)執(zhí)行,。要點和工作計劃的下發(fā),，保證了市xxx局

2019

年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有序開展。

2.突出“三轉(zhuǎn)”聚焦主業(yè),。按照市紀(jì)委辦公室《關(guān)于在全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開展深化“三轉(zhuǎn)”回頭看活動的通知》(xxx紀(jì)辦〔2019〕4

號)要求,，市xxx局成立了以局長為組長的“三轉(zhuǎn)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實按照要求開展工作,，共清理原紀(jì)檢組監(jiān)察室參加的涉事協(xié)調(diào)機構(gòu)

9

個,，紀(jì)檢組監(jiān)察室只參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲治腐敗體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其他一律不參

加,。局黨組調(diào)整了班子成員分工,，紀(jì)檢組長除分管紀(jì)檢監(jiān)察工作以外,，不再分管黨風(fēng)廉政建設(shè)和其他工作。不參加自己分管工作無關(guān)的會議(除按要求全局職工均參加的會議外),，專司監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)之職,。“三轉(zhuǎn)”后,，為了更好的履行職責(zé),，紀(jì)檢組監(jiān)察室認(rèn)真分析和研究xxx系統(tǒng)貪污腐敗,、違規(guī)違紀(jì)和多發(fā)易發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和節(jié)點,，有針對性的開展監(jiān)督檢查工作，為全局營造了凡違規(guī)違紀(jì),、貪污受賄必然受到查處的濃厚氛圍,。局黨組書記及班子成員通過對“三轉(zhuǎn)”一系列文章的學(xué)習(xí)和知識測試，真正意識到了黨組主體責(zé)任的內(nèi)涵,，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主動性,、責(zé)任感明顯增強。

3.落實談話制度抓預(yù)防,。為使黨員干部警鐘長鳴,，隨時繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，局紀(jì)檢組堅持“凡工作崗位變動必談,、凡提拔干部必談,、凡發(fā)現(xiàn)異常行為和舉動必談、凡干部任命前必談”,，堅持執(zhí)行談話制度,。截止

5

月

31

日，共談話

34

人,，通過談話制度的落實,，做到對干部職工常扯衣袖，發(fā)揮了提醒作用,。

4.圍繞內(nèi)部管理抓監(jiān)督,。局紀(jì)檢組監(jiān)察室結(jié)合單位實際，對單位考勤情況,、“三重一大”決策情況,、“三公”經(jīng)費使用情況、出差報銷情況等進行了監(jiān)督,。下發(fā)監(jiān)督工作清單

10

份,，督促局黨組修改完善了《市xxx局職工勞動紀(jì)律與考勤制度》、《市國土資

源局財務(wù)管理制度》,、《市xxx局公出差旅費管理辦法》,、《市xxx局黨組會議工作規(guī)則》,、《市xxx局“三重一大”備案制度》等

12

項制度，并及時上黨組會研究實施,。及時糾正了不符合財經(jīng)規(guī)定的事項

2

項,，提出整改落實意見

6

條，進一步強化了內(nèi)部管理監(jiān)督,。

5.圍繞重點工作抓監(jiān)督,。圍繞項目用地報批、土地使用權(quán)出讓,、礦業(yè)權(quán)審查,、土地使用證審查辦理和地質(zhì)災(zāi)害防治工程等重點工作開展監(jiān)督檢查，尤其是對行政許可事項辦理中對嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制,、首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制、限時辦結(jié)制,、服務(wù)承諾制的情況,，對辦事過程中有辦事拖沓、推諉扯皮,、吃拿卡要等問題采取暗訪,、回訪、巡訪等方式進行了重點監(jiān)督檢查,。通過監(jiān)督,，紀(jì)檢組對一宗未履行好一次性告知事項的經(jīng)辦人進行了談話。

6.圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)抓監(jiān)督,。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處,，紀(jì)檢組督促局黨組制定了《2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》，協(xié)助黨組召開了本年度全市xxx系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,，局黨組書記與各縣區(qū)xxx局,、開發(fā)區(qū)xxx分局主要負(fù)責(zé)人層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，并督促局黨組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進行分解落實,。

督促局黨組主要負(fù)責(zé)人以書面形式分別向市委和市紀(jì)委報告上一年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和第一責(zé)任人履職工作情況,。于

3

月底紀(jì)檢組對各縣特區(qū)xxx局、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xxx分局第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了檢查,。督促班子成員和各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人向紀(jì)檢組報告了履行“一崗雙責(zé)”及廉潔自律情況,。目前，紀(jì)檢組督促局黨組召開研究黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議

2

次,，黨組書記上黨課

1

次,。

7.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)加大案件查辦力度。全市xxx系統(tǒng)紀(jì)檢組深化監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究,，對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理,，保持了查辦案件的態(tài)勢。上半年通過巡查暗訪,，并經(jīng)調(diào)查核實,，對違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的

4

名干部職工進行了處理。其中

1

名給予行政警告處分;2

名給予全系統(tǒng)通報批評;1

名給予取消年終評先評優(yōu)和年終獎勵,，并處

1

萬元處罰,，待崗

1

個月的處理。通過嚴(yán)厲問責(zé),，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)人員的案件,，全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行紀(jì)律的主動性和自覺性得到進一步的增強和鞏固。

二,、存在的問題

一是由于xxx系統(tǒng)管理體制的特殊性,，紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)不健全,、人手少,，辦案手段有限、辦案能力不足;二是兩個責(zé)任落實還存在差距,，存在落實兩個責(zé)

任方法不多,，創(chuàng)新不夠的現(xiàn)象;三是少數(shù)班子成員對分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)不思考、不上心的問題不同程度存在;四是監(jiān)督制約機制還不夠全面和完善,，開展監(jiān)督檢查的防范手段較弱;六是有關(guān)制度的執(zhí)行力還有待較強,。

三、下半年工作安排

一是繼續(xù)加大責(zé)任落實力度,。督促黨組和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事,、應(yīng)盡之責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)切實履行好“四個親自”,。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實履行好“一崗雙責(zé)”,，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與xxx管理工作兩手抓、兩手硬,。要積極協(xié)助黨組落實好主體責(zé)任,，推動主體責(zé)任逐級落到實處;二是繼續(xù)加大執(zhí)紀(jì)力度。深入開展紀(jì)律教育,，引導(dǎo)本系統(tǒng)黨員干部明紀(jì)律,，守紀(jì)律、講規(guī)矩;三是突出重點,、著力抓好重點環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督檢查,。緊緊盯住本系統(tǒng)容易滋生腐敗環(huán)節(jié)和部位，創(chuàng)新監(jiān)督手段，大膽開展監(jiān)督,，彰顯監(jiān)督效果,，下半年紀(jì)檢組將分別于

6

月和

10

月開展兩次專項督查。繼續(xù)加大對“三重一大”事項的監(jiān)督,。在監(jiān)督檢查體系上,，逐步實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的全覆蓋;四是繼續(xù)加大作風(fēng)建設(shè)力度,。著重把頂風(fēng)違紀(jì)搞“四風(fēng)”列為紀(jì)律檢查的重點,，繼續(xù)圍繞重要時間節(jié)點開展明察暗訪，做到“露頭就打”,，保持持續(xù)威

懾;六是繼續(xù)加大紀(jì)律審查工作力度,，對違紀(jì)違法案件零容忍，不斷健全抓早抓小,、抓常抓長工作機制,，對群眾反映黨員干部的苗頭性問題，及時進行約談,、函詢和誡勉談話,，早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早預(yù)防,，對輕微違法違紀(jì)行為及時處理，防止小錯釀成大錯,。同時盯住重點人,、重點事和重點問題，狠查違規(guī)違紀(jì)行為,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，力爭年內(nèi)完成自辦案件

2

件;六是繼續(xù)把落實“三轉(zhuǎn)”要求作為重要政治任務(wù)來抓，找準(zhǔn)職責(zé)定位,，聚焦中心任務(wù),，守住主業(yè)不發(fā)散，強化監(jiān)督不放松,，將精力聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上,，切實做到三嚴(yán)三實，努力使之成為忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。

稅務(wù) 紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任篇三

2020年,，在市局,、縣紀(jì)監(jiān)委及本局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，xx紀(jì)檢組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀(jì)委四次全會精神,，聚焦主責(zé)主業(yè),，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，切實推動了本單位全面從嚴(yán)治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)責(zé)任情況報告如下：

（一）準(zhǔn)確把握“兩個維護”,，切實履行協(xié)助監(jiān)督責(zé)任。

一是主動擔(dān)責(zé),。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨工作會議,，每半年向局黨委匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴(yán)治黨及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,。制定印發(fā)《xx局紀(jì)檢工作要點》,，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點,。二是主動作為,。在疫情期間，x名紀(jì)檢干部在縣局疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組的安排下深入防控一線,，積極參加疫情防控工作,。x名紀(jì)檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策宣傳與調(diào)研,。配合參加下沉社區(qū)工作,，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息,，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作,。

（二）堅持學(xué)深悟透做實,，精心謀劃開展教育活動。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范,。將黨風(fēng)廉政宣教工作納入全面從嚴(yán)治黨重點內(nèi)容,，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作,、親自督促落實情況,；縣局黨委書記、局長和紀(jì)檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》,、“強化清廉實干擔(dān)當(dāng)聚力決勝全面小康”主題,，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關(guān)鍵少數(shù)”“率”的作用,，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果,。嚴(yán)格落實會前學(xué)廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前,，組織參會干部集中學(xué)習(xí)《公職人員政務(wù)處分法》等內(nèi)容,，進一步把法律法規(guī)政策方針與當(dāng)前中心工作結(jié)合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng),。

創(chuàng)新活動形式,。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎?wù)魑幕顒臃桨福瑸槿w黨員干部,、青年干部購買發(fā)放了《共產(chǎn)黨宣言》,，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿件作品并收到各類稿件x篇。利用微信平臺,，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調(diào)研活動,，共有x名干部參與了線上問卷調(diào)查。紀(jì)檢部門根據(jù)調(diào)查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調(diào)研報告,，精準(zhǔn)勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”,，為涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，深化,、鞏固全面從嚴(yán)治工作提供了紀(jì)檢建議,。

突出紀(jì)法引導(dǎo)。組織開展“忠誠擔(dān)當(dāng)崇紀(jì)守法”黨紀(jì)法規(guī)專題培訓(xùn),，原文領(lǐng)學(xué)了《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》,。把學(xué)習(xí)《黨章》《紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學(xué)法,、自覺守法的良好氛圍,。督促全局xx名公職干部參與縣紀(jì)委組織的線上黨紀(jì)法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上,，做到了在公職人員之中的全覆蓋,、無遺漏。

重視案例警示,。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》,。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)中紀(jì)委,、市紀(jì)委以及縣紀(jì)委發(fā)布的各類警示通報案例,。在黨委中心組理論學(xué)習(xí)、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)違法違紀(jì)典型案例,，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法,、心存敬畏、時刻警醒,、行有所止,。

（三）全面深化體制改革,，推動制度轉(zhuǎn)化效能優(yōu)勢。

今年,，我們繼續(xù)堅持內(nèi)外結(jié)合,、縱深發(fā)展，全面深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為效能優(yōu)勢,，實現(xiàn)職能、人員,、工作深度融合,。一是內(nèi)部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責(zé)任,，切實加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組主動落實監(jiān)督責(zé)任,，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份,、提請單x份，確保工作責(zé)任壓到實處,、落到實處,。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀(jì)委監(jiān)委,、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作,，積極探索問題線索移交、案件審查調(diào)查,、業(yè)務(wù)指導(dǎo)咨詢的紀(jì)稅,、紀(jì)法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn),，全年收到紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交案件x條,，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調(diào)取查辦問題案件的相關(guān)證據(jù)x份,。

（四）認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，從嚴(yán)從實落實監(jiān)督責(zé)任,。

為確保監(jiān)督不留死角,，不留空白，我們結(jié)合xx年全面從嚴(yán)治黨工作任務(wù)和紀(jì)檢組人員變動情況,，組織召開定崗定責(zé)工作會議,，明確紀(jì)檢干部具體工作職責(zé)，提出四個監(jiān)督到位,，實現(xiàn)監(jiān)督責(zé)任壓緊壓實,。

日常工作監(jiān)督到位,。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展抽查,，并對檢查情況進行通報,。反復(fù)重申會風(fēng)會紀(jì)要求，并隨機開展抽查,，對遲到,、缺席、打瞌睡,、玩手機等行為點名通報,。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄,，對公示考勤記錄進行比對和核實,，督促績效管理部門根據(jù)考勤結(jié)果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。

關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督到位,。在元旦,、春節(jié)、端午,、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網(wǎng),、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴(yán)明節(jié)假日期間的紀(jì)律要求,。結(jié)合暑假中高考升學(xué)宴,、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù),，組織開展集體廉政談話,，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察,、人事任免,、“三重一大”、物資采購驗收等關(guān)鍵事務(wù)中,，主動做好監(jiān)督,，及時掌握風(fēng)險點，防患于未然,。

重點人員監(jiān)督到位,。重新采集領(lǐng)導(dǎo)干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案,，更新干部電子廉政檔案信息xx條次,。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀(jì)情況報告制度,，按要求認(rèn)真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案,。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表,，及時填寫上報個人的有關(guān)事項。對評優(yōu)評先,、職務(wù)職級晉升,、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。

疫情防控監(jiān)督到位,。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責(zé)任有關(guān)事項督促提醒》,，針對干部執(zhí)勤守卡、政務(wù)值班,、各股室分局落實疫情防控工作責(zé)任情況等內(nèi)容,，開展了全天候、全過程,、全方位,、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期,，發(fā)現(xiàn)問題x條,，電話抽查x人次，實地督導(dǎo)x次,，隨機問訪x人次,，短信提醒x次。

（五）深入開展專項整治,，集中力量實施精準(zhǔn)打擊,。

開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,。今年以來,，我們按照市局黨委紀(jì)檢組和縣紀(jì)監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作,。一是二是三是,。

（六）精準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)保持高壓有力震懾,。

今年,，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,、權(quán)責(zé)統(tǒng)一,，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，實施規(guī)范問責(zé),、精準(zhǔn)問責(zé)。一是按照每半年開展一次廉政測評,、完成一次廉情分析的工作要求,，及時通知縣局黨委委員及全體紀(jì)檢干部完成半年度廉政測評,，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”,，尤其是第一種形態(tài),，對苗頭性、傾向性問題早提醒,、早干預(yù),、早教育，今年紀(jì)檢組共收到問題線索x條,，現(xiàn)已查結(jié)x起,，了結(jié)x起，給予xx處罰1人,。三是嚴(yán)格規(guī)范紀(jì)檢工作程序,，依法依規(guī)依紀(jì)行使職權(quán)，實施監(jiān)督檢查,、審查審理職能分離,、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪,，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)監(jiān)察“后半篇文章”,，教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒,。

（七）加強自身隊伍建設(shè),，培育忠誠擔(dān)當(dāng)紀(jì)檢強兵。

突出政治引領(lǐng),。組織干部集中學(xué)習(xí)中央紀(jì)委x次全會精神,、市紀(jì)委x屆x次全會精神、縣紀(jì)委x次會議精神等內(nèi)容,，把學(xué)懂弄通做實作為首要政治要求,。堅持紀(jì)檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會,，全面部署當(dāng)月的重點工作任務(wù),。嚴(yán)格落實會前學(xué)法制度，按照全員參與,、共同進步的要求,，由紀(jì)檢組成員輪流領(lǐng)學(xué)《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《民法典》以及相關(guān)警示案例通報等內(nèi)容。

磨礪干事本領(lǐng),。組織干部參加各類視頻業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及干部綜合能力提升培訓(xùn)班,，深入學(xué)習(xí)“推進全面從嚴(yán)治黨、加強黨內(nèi)監(jiān)督”的相關(guān)理論知識,。認(rèn)真做好外部銜接,，對查辦的案件主動尋求縣紀(jì)委對流程,、適用法律等方面的指導(dǎo)。今年共有x名紀(jì)檢干部多次被抽調(diào)參與市局黨委紀(jì)檢組或縣紀(jì)委巡察工作,、案件調(diào)查工作,。

強化自我約束。堅持思想過硬和本領(lǐng)過硬同步走,，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動,，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題,，幫助干部職工提高廉政意識,、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內(nèi),，以鐵的紀(jì)律維護紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性,，對紀(jì)檢干部違規(guī)違紀(jì)違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束,。

一年來,，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成績，但是全面從嚴(yán)治黨依舊任重而道遠,，我們的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責(zé)任人對主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識不到位,，導(dǎo)致在履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任時,，有所缺位,；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準(zhǔn)，紀(jì)法貫通,、紀(jì)法銜接不夠順暢,；三是部分干部法紀(jì)意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴(yán),，放松了自我約束,，導(dǎo)致非職務(wù)違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視,，切實加以解決,。

2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),，以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，協(xié)助黨委推進全面從嚴(yán)治黨，堅持紀(jì)嚴(yán)于法,、紀(jì)在法前,，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展：

（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責(zé)任”,。持續(xù)深入推進紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,，綜合運用好“三單”，認(rèn)真履行協(xié)助黨委全面從嚴(yán)治黨職責(zé),，督促各責(zé)任單位、責(zé)任部門切實擔(dān)負(fù)起“兩個責(zé)任”,，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同、形成合力,。

（二）加強廉潔教育,，重視教育成果轉(zhuǎn)化。依托“三會一課”,、民主生活會,、組織生活會、支部主題黨日,、黨委中心組理論學(xué)習(xí)等制度,，依托廉政教育基地紅色資源，結(jié)合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀(jì)違法案例,，開展常態(tài)性廉潔教育,，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查,，對搞形式,、走過場的嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé),，切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引,。

（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質(zhì)量效果,。貫通運用“四種形態(tài)”,，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小,、防微杜漸,，也要堅持問題導(dǎo)向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神,、違規(guī)收送禮品禮金等問題,，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的表現(xiàn)。

（四）嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),，釋放震懾強烈信號,。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴(yán)管厚愛的理念,，認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)處分條例和公職人員政務(wù)處分法,，嚴(yán)格依法行使職權(quán)，對違法違紀(jì)行為堅持發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“后半篇”文章,，加強對受處分人員的教育回訪,，深化以案為鑒、以案促改,。

（五）緊扣隊伍建設(shè),，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求,，加大對紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀(jì)能力的教育培訓(xùn)力度,，全面提升紀(jì)檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法水平。加大對紀(jì)檢干部的監(jiān)督力度,，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督,、習(xí)慣監(jiān)督的良好習(xí)慣，堅決防止“燈下黑”,。