在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

競聘藥店店長講話稿篇一

大家好!

我叫,，現(xiàn)任路連鎖店?duì)I業(yè)員,，新的一年開始了,，又是萬象更新的一年,，也迎來了我到大藥房工作的第三個年頭，回望三年的工作，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位店長的帶領(lǐng)和培養(yǎng)下,，使我具備了擔(dān)任店長的基本條件,。

為了讓大家更加深入的了解我，在這里做補(bǔ)充說明,，我畢業(yè)于湖南省懷化醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校，藥學(xué)專業(yè),，來到吉林大藥房工作,，先后在和順街連鎖店、陜西路連鎖店擔(dān)任營業(yè)員并兼任藥師工作,，在三年的工作中先后代教實(shí)習(xí)生十余名,，并在五月份獲得優(yōu)秀代教師傅稱號。

工作經(jīng)驗(yàn)的不斷積累使我具備了以下作為店長的基本條件:

在大藥房的3年工作中,，我學(xué)到了銷售技巧,、積累了管理經(jīng)驗(yàn)，提高了服務(wù)水平,。對待公司的各項(xiàng)制度能夠自覺遵守,，對于上級交予的任務(wù)能夠認(rèn)真按時的完成，幾年的磨練,，使我思想更加成熟,，業(yè)務(wù)更加熟練，思考和處理問題的方法更加穩(wěn)妥,，對待工作的態(tài)度更加嚴(yán)謹(jǐn)和踏實(shí),，這更是作為店長的基本素質(zhì)。

如果我競聘成功將從以下幾方面展開工作：

1.人員管理方面：以身作則,，嚴(yán)于律己,，寬以待人，時刻起到模范帶頭作用,，要求員工做到的,，自己首先做到，公平,、公正的處理藥店的事務(wù),，對待員工一視同仁，一個店的良好經(jīng)營不是靠一個人的力量就可以運(yùn)行的,，這就要求我們要有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，在這當(dāng)中我會充分的起到一個橋梁和紐帶的作用，為大家營造一個和諧的工作氛圍.

2.會員管理方面：對于我們的忠實(shí)會員建立忠實(shí)會員檔案,，對這些會員做定時回訪工作,，對有定向品種消費(fèi)的顧客,，在遇有優(yōu)惠待遇時，要以電話主動通知,，對首次進(jìn)店消費(fèi)滿100元并沒有會員卡的顧客要主動為其辦理會員卡,，并為其說明會員的各種優(yōu)惠政策，為以后成為大藥房的忠實(shí)顧客奠定基礎(chǔ),。

3.商品管理方面：掌握門店基本情況,，和門店店員做好品類分析，全面掌握總代,、首推品種的銷售情況,，保證該類品種不缺貨、不斷檔,，提高銷售和毛利,，了解周邊市場的消費(fèi)情況，建立以顧客需求為導(dǎo)向的合理產(chǎn)品結(jié)構(gòu),，以此來滿足顧客需求,。

4.服務(wù)管理方面：熱情、周到,、專業(yè)的服務(wù)是我們大藥房經(jīng)營的亮點(diǎn),，顧客就是上帝，只有取得了他們的信任,，我們才會有生存下去的養(yǎng)料,，所以我們就要在服務(wù)上更加的完善自己，讓顧客覺得我們和他們是沒有距離的,，而這些是需要我們在日常細(xì)小的工作中點(diǎn)滴積累的,，只有這樣我們才能夠成為這個行業(yè)的長青樹，利于不敗之地,。

5.營銷管理方面：根據(jù)各門店的地理位置和周邊的購買能力不同,，針對門店自身情況制定不同的營銷計(jì)劃，一個成功的營銷活動模式不僅可以給門店帶來固定的客流,，更重要的是可以為企業(yè)創(chuàng)造利潤,，這樣就要求我們的活動要有對視覺上的沖擊性和對購買力具有一定的刺激性，從而使?fàn)I銷活動能夠最大限度的促進(jìn)銷售的增長,。

6.安全管理方面：抓好四防安全工作,，將公司的各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處，做到安全事故防患于未然,，將安全隱患消滅在萌芽之中,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，以上是我對成為一名店長之后的工作想法,，如果我競聘成功,，我決不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，按照我的自述做好我的本職工作,，做一名讓領(lǐng)導(dǎo)和店員放心的店長,。如果競聘不成功,，那就說明我與店長的能力還有一定的差距,，那么我會回到原工作崗位，安心工作,，努力學(xué)習(xí),，全面提高自己的綜合素質(zhì)，爭取早日成為一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的合格的店長,。

謝謝大家!

競聘藥店店長講話稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同事們：

大家好!

豐富多彩的20xx已經(jīng)過去，我們又迎來了富有挑戰(zhàn)的20xx,。我又一次走上競聘的講臺,。首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個展示自我的機(jī)會,。我是來自b店的,，在新的一年里，我要以鍛煉為本,，學(xué)會成長;以修進(jìn)為本,，學(xué)會求知;以進(jìn)德為本，學(xué)會做人;以適應(yīng)為本,，學(xué)會生存,，在業(yè)務(wù)技能上精益求精，在業(yè)績成效上更進(jìn)一步,。我競聘的崗位是n店店長一職,。

我是20xx年加入美銳大藥房，在報(bào)曉新村學(xué)習(xí)收銀工作,，在明店長的細(xì)心指導(dǎo)下,，和同事們的幫助下，我很快的適應(yīng)了這份工作,，過了一個月的時間,，我被調(diào)到了平橋北區(qū)分店。除收銀工作之外,，通過魏店長的精心指導(dǎo),，我從那里學(xué)會了做報(bào)表，對自采產(chǎn)品的進(jìn)銷存流程熟知,，向老員工學(xué)習(xí)銷售技巧及業(yè)務(wù)知識,，不斷的積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，以及應(yīng)急事物的處理。認(rèn)真完成店長安排的任何事情,，貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度,。在這近兩年的時間里，通過店長的用心指導(dǎo),，我迅速掌握收銀流程,，嚴(yán)格按照公司要求，達(dá)到賬目清晰有條有理,。工作中,，店長用它歷年來的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)著我，使我學(xué)到了很多知識,，她的嚴(yán)格要求,，讓我對工作有了更進(jìn)一步的發(fā)展。

下面是我個人對新店周圍商圈做以分析：n分店接近平橋最大的亞興購物廣場,，對面是n菜市場入口,，人流量較大，平橋區(qū)最大的縣醫(yī)院,，以及平橋區(qū)幼兒園,、大別山商場、平橋區(qū)一小這些都是人流量比較多的地方,，我們要很好的利用好周圍的資源,，加上美銳的品牌效應(yīng)，拉攏顧客,，提高店內(nèi)客流量,。平橋一部、二部,、五部和大別山大藥房在周邊比較有影響力,，因?yàn)閮r(jià)格低已經(jīng)讓顧客對他們有了很好的口碑，n分店首先就要打造價(jià)格低的形象,，深入人心,。我認(rèn)為此次競聘n店是對我成長路上的一次更高的挑戰(zhàn)，如果這次能夠順利競聘成功,，我將從以下幾個方面工作做起,，盡快進(jìn)入角色，履行自己的崗位職責(zé),。

一,、商品齊全。做好每次補(bǔ)貨申請,，跟蹤門店實(shí)時銷售,，及時合理的進(jìn)行補(bǔ)貨備貨,，每天關(guān)注海典機(jī)構(gòu)庫存，對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),、月銷量進(jìn)行分析,，補(bǔ)貨時根據(jù)電腦庫存和員工手工排查兩種方式來減少誤報(bào)和漏報(bào)品種。對于冷備商品的備貨要跟蹤消費(fèi)人群,，留好顧客的聯(lián)系方式,，合理進(jìn)行備貨。關(guān)注醫(yī)院處方,，發(fā)現(xiàn)有新藥品在市場流通時要及時和業(yè)務(wù)部聯(lián)系,，為公司做好市場調(diào)查,，引進(jìn)更多適合門店銷售的產(chǎn)品

二,、價(jià)高退差。讓顧客知道我們的藥品價(jià)格最實(shí)惠,。只要對手和我們藥店藥品一樣的產(chǎn)品,，我們要做到比他們的價(jià)格更加優(yōu)惠。

三,、加強(qiáng)會員管理,，初期要做好會員卡的辦理和宣傳工作，落實(shí)公司要求的給予會員的優(yōu)惠政策,，對每一個辦理會員卡的顧客都要告知可享受的優(yōu)惠以及更加優(yōu)越的服務(wù)待遇,，而不是簡單辦理，要把會員管理工作做到細(xì)致,，會員對于穩(wěn)定客流和提高銷售起到至關(guān)重要的作用,，所以我們必須認(rèn)真做好此項(xiàng)工作，維系老顧客,，開發(fā)新顧客,，為公司爭取更多忠實(shí)顧客。

四,、免費(fèi)服務(wù)要做到實(shí)處,。我們要堅(jiān)持每周做一次免費(fèi)測量血糖,每天在店里免費(fèi)測量血壓，免費(fèi)供應(yīng)茶水,，免費(fèi)送貨上門服務(wù),。

五、人員管理,，對于公司的規(guī)章制度要堅(jiān)決按公司要求執(zhí)行,，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)行政管理工作。加強(qiáng)員工對專業(yè)知識以及服務(wù)意識的學(xué)習(xí),，除公司組織的培訓(xùn)外,，對于店內(nèi)引進(jìn)的新品也要組織大家對新品的賣點(diǎn)和關(guān)聯(lián)銷售進(jìn)行分享,。對于銷售過程的銷售技巧也相互學(xué)習(xí)，每個人都有各自不同的銷售技巧,，學(xué)習(xí)之后將更加有利于門店銷售業(yè)績的提升,。

競聘藥店店長講話稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)你們好：

首先，感謝公司給我這次競聘的機(jī)會,，

競聘藥店店長演講稿,。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我叫,，今年25歲,，大專學(xué)歷，20xx年10月來吉林大藥房工作,，現(xiàn)在是白城文化東路營業(yè)員,。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單，20xx年10月來到吉林大藥房,，在世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正,，這也是我最初學(xué)習(xí)和成長的地方。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店在這里是我充實(shí)了自己,，使自己的知識和技能都得到了很大提高,。20xx年1月申請來到外俯白城，近2年的工作經(jīng)歷,，摔打垂煉了我的性格,，開闊了我的視野，增長了我的閱歷,，累積了我的工作經(jīng)驗(yàn),。當(dāng)前，我個人認(rèn)為,，年輕是我工作中的一個最大優(yōu)勢,，年輕意味著充滿朝氣，充滿活力,，年輕還賦予我有一種"初生牛犢不怕虎"的勇氣;生在農(nóng)村,，長在農(nóng)村，貧苦的環(huán)境塑造了我艱苦樸素,，貼近群眾,，勇于進(jìn)取，不怕困難的性格。這種性格的養(yǎng)成,，為我適應(yīng)現(xiàn)在的工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基矗這應(yīng)該算是我的一個優(yōu)勢,。再就是好學(xué)習(xí)、好鉆研,，敢爭先是我成長過程中的一個性格優(yōu)勢,，從小學(xué)到中專，學(xué)習(xí)成績一直名列前矛,，一直擔(dān)任班干部,，我時刻牢記魯迅先生說過的一句話："不滿足是向上的車輪"，這句話一直激勵著我要"敢爭人先,，事爭一流",。

在未來的工作中，我將從以下幾方面做起：

1,、注重銷售,，銷售是門店工作的重中之重，因此決不能松懈,。要提高銷售首先我們可以根據(jù)不同類型門店經(jīng)營品種的差異性進(jìn)行品類分析,、優(yōu)化店內(nèi)商品結(jié)構(gòu),。這就要求經(jīng)營者對周邊市場做出正確分析后調(diào)整店內(nèi)品類,。商業(yè)區(qū)型和醫(yī)保門店價(jià)格梯度以中高檔為宜，如進(jìn)口藥品,、品牌品種,、醫(yī)院開方品種、保健品和大中型醫(yī)療器械,。而社區(qū)店則以中低檔為主,，普藥、小型家庭常備器械品種要齊全,，可適當(dāng)備一些日化用品,，這樣優(yōu)化后就能減少滯銷品種數(shù)量，在保證藥品正常的動銷和周轉(zhuǎn)率的同時保證門店最大化銷售,。其次提高員工對總代首推的認(rèn)知度,，做好計(jì)劃提報(bào)，保證庫存,，加強(qiáng)總代首推的陳列及推薦率,。對多元化商品門店做好品類分析，找出公司總代首推及高利潤品種的賣點(diǎn),，提升門店利潤,。

2、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對公司下發(fā)的各項(xiàng)通知等事宜及時傳達(dá)到位,，落實(shí)到位,，提高門店的執(zhí)行力。

3,、加強(qiáng)服務(wù),，提高門店的服務(wù)水平，用熱心的服務(wù)留住顧客的腳步,，讓每個進(jìn)店顧客都成為吉林大藥房的忠實(shí)顧客,。為提高員工工作積極性，可在店內(nèi)實(shí)行店員日考核制度,，把月服務(wù)考核細(xì)分化,，每日評分，讓每個員工了解自己今天存在哪些不足之處,，明天在工作中應(yīng)如何提高,。月末對分?jǐn)?shù)最高的店員進(jìn)行表彰和獎勵，以此來提高店員的自我要求意識,。

4,、重視忠實(shí)顧客的培養(yǎng)，未來的銷售大部分來源與忠實(shí)顧客,，因此藥店要想做大做強(qiáng),，有穩(wěn)定的銷售業(yè)績離不開忠實(shí)顧客的支持，我們可以深入社區(qū),，定期在社區(qū)開展免費(fèi)檢測血壓,、鈣鐵鋅維生素等，為附近居民建立健康檔案,，定期回訪,，跟蹤服務(wù)。門店在開展各項(xiàng)活動時可根據(jù)顧客需求及時通知本店的忠實(shí)顧客,，同時在門店條件允許的前提下設(shè)立一些便民設(shè)施如提供飲用水,、放大鏡、老花鏡,、休息椅等真正關(guān)心身邊的消費(fèi)群體,，擴(kuò)大忠實(shí)顧客隊(duì)伍。

5,、重視市場調(diào)研,，包括對競爭對手和顧客的調(diào)研，.作為店長不僅要對自己門店的情況充分了解和熟知,，還要對周邊競爭對手的基本情況如品類,、人員,、營銷活動、經(jīng)營模式等進(jìn)行調(diào)研,，做到知己知彼,，并通過對競爭對手資料的了解取長補(bǔ)短、去粗取精,，保證吉林大藥房在同行業(yè)競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,。對顧客的調(diào)研主要了解哪個時間段進(jìn)店顧客較多，都是哪一類顧客,，針對顧客的需求選擇重點(diǎn)經(jīng)營品種,，保證庫存。

6,、合理化促銷活動,，用豐富多彩的營銷活動來吸引消費(fèi)者，讓顧客在消費(fèi)的過程中得到樂趣,，得到實(shí)惠。這就要求我們發(fā)動團(tuán)隊(duì)的力量,，勤調(diào)研,、多動腦，收集各類有利于藥店建設(shè)和發(fā)展的合理化建議，在促銷活動中,，突出聯(lián)合用藥的重要性,，如買糖尿病滿多少元贈蜂膠一瓶,，高血壓藥滿多少元贈魚油一瓶等，這樣即提升了銷售額同時也豐富了患者的用藥知識,。

7,、注重員工培訓(xùn)，尤其是新員工,，如何讓他們快速成為公司的真正一員,，我們不僅要從業(yè)務(wù)知識方面讓新員工學(xué)習(xí)，更要讓新員工了解我們的企業(yè)文化,，在這里只要你有能力公司都會給你一個平臺去發(fā)揮,，這是其他同行業(yè)沒有的。每一位新員工都是我們公司發(fā)展的希望,，對他們的培養(yǎng)是每個店長的責(zé)任,，我們要根據(jù)公司制定的培訓(xùn)方案認(rèn)真幫帶,，讓他們在最短的時間里掌握崗位知識和服務(wù)技巧，同時對新員工不要吝嗇自己的夸獎,，對他們的任何一個進(jìn)步都要褒獎,，以此來提高他們的信心和學(xué)習(xí)熱情,。同時加強(qiáng)對全體員工業(yè)務(wù)知識和聯(lián)合用藥的培訓(xùn),，專業(yè)化的服務(wù)是贏得顧客信賴的關(guān)鍵,，因此學(xué)習(xí)就顯得尤為重要。

以上是我的一些想法,，有不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評和指正,。