在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

xx年公司走過了不凡的路程,，取得的成績來之不易，凝聚了全體干部員工的心血和汗水,，積累的經(jīng)驗也彌足珍貴,。回顧過去一年，主要有四點體會：

一是緊抓主線,，鍥而不舍,。我們的工作目標一旦確定，就要理清思路,，采取措施,，沿著實現(xiàn)目標的工作主線不動搖,、不懈怠,，全力以赴,，分階段,、有重點地組織實施和管控,，不達目標不罷休。

二是在狀態(tài),、作風(fēng)實,。干部員工尤其是中層以上的干部要有高度的責(zé)任心，“在其位謀其政”,，義不容辭,、盡心盡力,，把要干的事變?yōu)橄敫傻氖拢鷮崒?、專心致志地推進各項工作,。

三是堅持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與轉(zhuǎn)型升級雙管齊下。由于我們業(yè)務(wù)特殊性,，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)不可能一朝之內(nèi)“推倒重來”,，新業(yè)務(wù)又不可迅速建立，這就既要固守傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，盡一切可能衍生和延伸，提升價值鏈;又要堅決推進升級轉(zhuǎn)型，占領(lǐng)市場，產(chǎn)生效益。

四是堅持以人為本。就現(xiàn)階段而言,，社會發(fā)展越快,，干部員工壓力越大，要展現(xiàn)更多的人文關(guān)懷,，把“領(lǐng)導(dǎo)心中有員工,、員工心中有企業(yè)”更多地體現(xiàn)在具體行動上，在企業(yè)發(fā)展的同時,，讓員工得到更多實實在在,、看得見的“實惠”。

工作會議暨四屆一次職代會,，在全體代表和與會同志的共同努力下,，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕,。這次大會,，是公司著眼新形勢,、謀劃未來的一次重要大會，也是職工代表換屆后的第一次履行職責(zé)的會議,，交織著光榮與責(zé)任,、凝聚著信任與希望、承載著激勵與奮斗,，我們必須責(zé)無旁貸地擔(dān)當(dāng)好,。會議開得很好，開得很成功,，統(tǒng)一了思想,，凝聚了力量，確定了目標,，制訂了措施,，簽訂了經(jīng)營責(zé)任書，表彰了先進,。各位干部,、代表回去以后，要把這次會議精神盡快傳達下去,，組織學(xué)習(xí),、領(lǐng)會、宣傳,、貫徹,，樹信心、在狀態(tài),、勿懈怠,、勿浮躁、勿被動,，創(chuàng)造性地開展工作,， 把任務(wù)變?yōu)樾袆樱言竿優(yōu)楝F(xiàn)實,。

下面,，我結(jié)合實際，再提出三點意見,。

一,、樹立信心，以主動作為的精神實現(xiàn)經(jīng)營目標

新年伊始,，工作千頭萬緒,，任務(wù)艱巨繁重，壓力很大。此時此刻,，廣大干部員工尤其領(lǐng)導(dǎo)干部需要集中精力,，全力以赴投入工作，保持良好的精神狀態(tài),。一要振奮精神,。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要保證,。同等條件下,，工作效果如何，比的是精神狀態(tài);在客觀條件有差距的情況下,，能夠取得相同的結(jié)果，靠的也是精神狀態(tài),。良好的精神狀態(tài),，是干好工作的“內(nèi)動力”，是完成經(jīng)營目標的“軟實力”,。在客觀物質(zhì)條件已經(jīng)具備的前提下,，能不能推進事業(yè)發(fā)展，取得成功,，精神狀態(tài)往往起著決定性作用,。二要克服浮躁。現(xiàn)在人們常用“浮躁”來概括一種市場經(jīng)濟背景下按捺不住自己一顆驛動的心,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是經(jīng)營單位的負責(zé)人,，身后有職工，肩上有重擔(dān),，再加上形勢嚴峻,、經(jīng)營不樂觀，其面對的困難,、壓力之大可想而知,。此時，只能多面對,、少抱怨,，多做事、少計較,，要有“任憑風(fēng)浪起,，穩(wěn)坐釣魚臺”的氣概。抱怨無法改變現(xiàn)狀,，拼搏才能帶來希望,，與其總是想著困難，不如認認真真地做，抓一件是一件,，干一項成一項,，盡自己最大的努力，來完成任務(wù);同時要堅決防止抓而不緊,、虎頭蛇尾的現(xiàn)象,，堅決防止“沙灘流水不到頭”的現(xiàn)象，既要身“在狀態(tài)”,，更要心“在狀態(tài)”,，胸膛中時時跳動著一顆敢打必勝的拼搏心。三要主動作為,。主動是一種信念,，擁有信念比擁有才能更重要，機會往往偽裝“困難”而來,。不積跬步,，無以至千里;不積小流，無以成江海,，只要我們把主動當(dāng)作一種意識來培養(yǎng)、一種信念來堅定，一種態(tài)度來端正,，一種習(xí)慣來堅持，量變就會產(chǎn)生質(zhì)變,，厚積薄發(fā);專心走路,，路就不會太難走,，專心做事，事情就不會太難做,。

二,、自我加壓， 以追求卓越的作風(fēng)挑戰(zhàn)困難

在這個充滿挑戰(zhàn)和競爭的時代,，不進則退。自我加壓、 追求卓越是一種積極的人生態(tài)度,，是一種永不滿足、力求完美的進取精神。一個沒有追求或者目標很低的人,，很容易在工作中迷失方向、喪失動力,，甚至一事無成。反之,，追求的目標越高,，動力也就越大,，成功的可能性也就越大。微軟,、沃爾瑪,、海爾等跨國名企，之所以能飛速膨脹,，就是因為他們都將“追求卓越”奉為圭臬,。瑞士的旅游業(yè)之所以能舉世聞名，就是因為瑞士人精雕細琢山山水水,，將它們整飭得如同一幅幅精美的山水畫,。為此，我們一要勇于加壓,。在市場經(jīng)濟時代,，機遇多，挑戰(zhàn)也大,，任務(wù)更重,。只有干，才會有生機和活力,，才能激發(fā)每個人的思維,，才能有正能量。想到才能做到,，站得高才能望得遠,。

工作業(yè)績好的單位或個人，要通過自我加壓,，好上加好,，快上加快，力求取得更大的進步和發(fā)展;工作暫時落后的,，也不要氣餒,，鼓足干勁，化壓力為動力,，奮起直追,。前幾年，修理廠,、工程中心因業(yè)務(wù),、行業(yè),、形勢等原因，完成年度經(jīng)營目標相對落后一些,，通過自我加壓,、調(diào)整思路、加強管理,、夯實基礎(chǔ)等手段,，奮力拼搏，這幾年經(jīng)營業(yè)績有了新的提高,，單位和員工的精神面貌也發(fā)生很大變化,。二要敢于擔(dān)當(dāng)。在競爭的時代,，領(lǐng)導(dǎo)干部要多一些挑戰(zhàn)自我的堅強決心,，多一些超越自我的昂揚銳氣，敢于擔(dān)當(dāng),，勇于闖關(guān);要高起點謀劃工作,、高要求推進工作、高質(zhì)量完成任務(wù);定下來的目標,，認準了的事情,，就要堅定不移，“咬定青山不放松”;同時,，還要按照既定目標和工作職責(zé),，經(jīng)常反思、檢查和自省,，哪些工作做了?做得如何?哪些工作沒做好?如何補救?下一步如做?等等;要以等不起,、慢不得、坐不住的緊迫感,，堅忍不拔地狠抓工作落實,，善于把握工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，要干一件成一件,、干一件利索一件,，絕不能產(chǎn)生后續(xù)問題和“尾巴工程”。對此干部員工要時刻做到“四不”：不讓工作在我這里延誤,、不讓差錯在我這里發(fā)生,、不讓效益在我這里流失、不讓單位形象在我這里受到影響,。三要善于闖關(guān),?！按笫瘮r路,，勇者視為前進的階梯,，弱者視為前進的障礙”，這是兩種不同的態(tài)度,，產(chǎn)生兩種不同的效果,。在困難面前，我們的干部員工就是以更高的站位,、更遠的眼光,、更高的標準來要求自己，審視自己,，事事做到位;以旺盛激情和斗志,，從容應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)營和發(fā)展的困難，強化拼搏,、進取,，堅決破除等待觀望,、無所作為的思想,，主動突擊,，在應(yīng)對挑戰(zhàn)中尋找機遇,，在戰(zhàn)勝困難中贏得發(fā)展主動,，在控制風(fēng)險中延續(xù)發(fā)展趨勢,，在攻堅克難中增創(chuàng)發(fā)展優(yōu)勢,。

三,、突破瓶頸,，以敢于創(chuàng)新的勇氣催生動力

今年傳統(tǒng)業(yè)務(wù)遭遇極大的挑戰(zhàn)和困難,，形勢非常嚴峻;集團運用人力資源管理系統(tǒng)(ehr系統(tǒng))，工資薪酬管理實行“倒逼”機制,，嚴格執(zhí)行預(yù)算管理,、定期階段考核分配，即工資薪酬與績效嚴格掛鉤,，沒達到進度指標的,，薪酬按比例扣減;企業(yè)減人同時減工資總額。在真正“狼來了”的時刻,，要敢于“亮劍”,，圍繞經(jīng)營，突破瓶頸,。一要樹立“突破”的意識,。不破就不立，敢于突破,，才能創(chuàng)新思維,、勇往直前、攻堅克難。鄧小平南巡時曾說過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點“冒”的精神,，沒有一股氣呀、勁呀,，就走不出一條好路,，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè),?！惫旧a(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展已到了關(guān)鍵時期,，要突破舊的理念,、舊的思維，公司的經(jīng)營模式,、營銷體制,、激勵機制、用人思維等都要敢于突破!不突破,，就不能攻難關(guān),，就不能走進矛盾，不愿面對困難,，不能擔(dān)負責(zé)任,， 企業(yè)發(fā)展的難題就不能一一解決，企業(yè)持續(xù)發(fā)展就是一句空話,、海市蜃樓!二要推行滿負荷工作,。日前，集團作出決定,，今年凍結(jié)新進員,，這就意味著我們今年那怕退休人員再多，也不能招人,，只能內(nèi)部解決,。為此，要推行以“人盡其力,、物盡其用,、時盡其效”為核心滿負荷工作法，把企業(yè)內(nèi)部人,、財,、物等諸要素進行新的整合，挖掘人,、財,、物的效能;喊破嗓子不如做出樣子,，機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭、起表率,。三要與時俱進,。時代、環(huán)境變了,，思想就要變，這樣才能看得更遠,、更長,、更廣，行動才能更快,、更實際,。在今年的工作安排中，提出了一些新觀點,，如“經(jīng)營創(chuàng)新與模式變革”,、“加大獎勵，激發(fā)活力”,、“抓大放小,、有所為有所不為”等等，這都是基于形勢,、環(huán)境變化而提出來,。目前，公司已著手進行深化改革,，廣大干部員工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于啃硬骨頭,，越過思想觀念的障礙，打破利益固化的藩籬,，以共同愿望,、共同擔(dān)當(dāng)、共同行動,，打好這場攻關(guān)戰(zhàn),，把深化改革、與時俱進,、提升活動,、促進發(fā)展思路變?yōu)楝F(xiàn)實。

同志們：目標已確定,，任務(wù)已明確,。我們要始終保持旺盛的斗志和進取的精神，全司上下樹立信心,、自我加壓,、突破瓶頸,，以經(jīng)營為主線，以改革為動力,，做實“六個突出”,，以更大智慧、力量,、心血,，創(chuàng)造新業(yè)績，把建設(shè)得更加美好,，員工得到更多,、更大的實惠，生活得更有幸福感!

再過八天,，就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié),。在這里，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子衷心祝愿大家身體健康,，生活美滿,，家庭幸福，萬事如意!

我的講話完畢,，謝謝大家!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同志們：

大家好!

很高興能夠出席x年工作會議暨工會二屆四次職工(會員)代表大會!首先,，我代表對本次會議的召開表示熱烈的祝賀。同時,，在新年伊始,，向大家致以節(jié)日的問候。

xx年金融海嘯席卷全球,，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，上下堅定信心、迎難而上,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，認真貫徹落實中央“保增長、擴內(nèi)需,、調(diào)結(jié)構(gòu),、促就業(yè)、惠民生”的方針,，采取了一系列的有力措施,，*地區(qū)經(jīng)濟運行逐步回升、整體呈現(xiàn)良性增長態(tài)勢,。從整個國家來看,，應(yīng)對肆意蔓延的國際金融危機取得積極成效，保八的目標早已沒有懸念,。3g牌照的發(fā)放,，開啟了我國通信行業(yè)發(fā)展的一個嶄新時代,，td由試商用到逐漸融進人民生活，物聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展風(fēng)起云涌,，通信制造業(yè)逆勢飛揚,，各家電信運營商都在變化的宏觀經(jīng)濟中尋求新的跨越。

作為首府最大的電信運營商,，緊緊圍繞地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的中心工作,，采取積極有效措施，持續(xù)推進轉(zhuǎn)型調(diào)整,，解放思想,，開拓創(chuàng)新，取得了較好的業(yè)績,。在承擔(dān)具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的3g品牌td-scdma建設(shè)中，*公司克服重重困難,，圓滿完成了td二期,、三期及部分網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化任務(wù)，強大的3g引擎以更廣泛的領(lǐng)域,、更高層次的信息化服務(wù)手段不斷豐富著人民群眾的生活,。在自身快速發(fā)展的同時，還積極承擔(dān)社會責(zé)任,，投身地區(qū)經(jīng)濟建設(shè),。呼和浩特移動公司通過不懈努力，在過去的一年中取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,，為首府經(jīng)濟社會發(fā)展做出了貢獻,。在此，我代表市委,、政府向公司各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工表示衷心的感謝!

移動事業(yè)的成長離不開政府部門的扶持,、推動。同樣,，在今年政府要一如既往的支持td建設(shè),，積極推進行業(yè)轉(zhuǎn)型，促進企業(yè)在工業(yè)化和信息化融合中提升自身的創(chuàng)新能力,，進一步加強區(qū)域一體化市場的信息服務(wù)規(guī)劃,，圍繞國家出臺的諸多區(qū)域型發(fā)展規(guī)劃進行配套保障。xx年是實施“”規(guī)劃的最后一年,，作為首府服務(wù)行業(yè)的重要一員,，呼和浩特移動要切實增強社會責(zé)任意識，為首府經(jīng)濟建設(shè)做出更大的貢獻,。

一是要進一步深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，著力推動創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),，著力推動具有我國自主知識產(chǎn)權(quán)的第三代移動通信標準td-scdma在呼市的建設(shè)和發(fā)展，著力解決全業(yè)務(wù)運營時代的發(fā)展難題,，平穩(wěn),、和諧地推進企業(yè)科學(xué)的發(fā)展。

二是要繼續(xù)推動3g網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，做大做強td,，更好的服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和豐富人民群眾生活。目前國內(nèi)主要城市已經(jīng)完成了3g網(wǎng)絡(luò)的覆蓋,，實踐證明,，3g的建設(shè)和發(fā)展，對有效應(yīng)對國際金融危機和擴內(nèi)需,、保增長起到了積極作用,。希望能夠繼續(xù)大力推進td建設(shè)，利用3g技術(shù)提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)信息化水平,，推動信息服務(wù)業(yè)的發(fā)展,。

三是要全面提升服務(wù)水平。要努力提升服務(wù)質(zhì)量,，豐富業(yè)務(wù)品種,，創(chuàng)新服務(wù)手段，豐富服務(wù)內(nèi)涵,，將服務(wù)人民放在關(guān)系到社會和諧發(fā)展的高度,，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)融入民生。

四是要為首府周邊的新農(nóng)村建設(shè)做出更大貢獻,。繼續(xù)關(guān)注農(nóng)村牧區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，在已有多種服務(wù)的基礎(chǔ)上繼續(xù)推動農(nóng)村信息服務(wù)的發(fā)展，幫助廣大農(nóng)牧民增收致富,。

五是要推進“兩化”融合工作向縱深發(fā)展,。作為我區(qū)最大的經(jīng)濟、政治,、文化中心,，在工業(yè)化與信息化融合方面有著天然的優(yōu)勢。要積極探索,、有效利用企業(yè)優(yōu)勢資源,，推動首府“無線城市”建設(shè)及其他先進的信息化行業(yè)解決方案建設(shè)，提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,，推動首府信息化和工業(yè)化的融合進程。

在此,，希望在新的一年里百尺竿頭,，更進一步!祝愿各位代表工作順利!預(yù)祝本次大會取得圓滿成功!

我的講話完畢,，謝謝大家!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

敬愛的員工同志們：

大家下午好。

大地回春,綠意漸濃,。從今天開始,，我們所有工程就正式開工了。俗話說：一年之計在于春,。對于我們建筑行業(yè)來說,，春季是最重要的時節(jié)。因此,，我們要在這個時節(jié)早準備,、早打算、早謀劃,，開個好頭,，讓我們各項工作都贏在起跑線上。

近兩年,，全國房地產(chǎn)業(yè)受國家宏觀經(jīng)濟調(diào)控政策影響,，建筑業(yè)投資增幅呈逐年緊縮趨勢，龍江建筑企業(yè)面臨著生存發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn),。在建筑業(yè)市場行情一片看冷的形勢下,，我們東輝集團憑借著雄厚的綜合實力和多年來實施品牌戰(zhàn)略贏得的良好社會口碑,，排除了各種不利因素,，逆市而上，繼續(xù)保持著高速發(fā)展態(tài)勢,。xx年我們的施工任務(wù)已達195萬平米,，占哈爾濱建筑市場五分之一的份額，位列全市民營建筑企業(yè)之首,。多年的打拼經(jīng)驗告訴我們,，當(dāng)建筑業(yè)處于低谷期時，從另一個角度來講,，也是一個機遇期的到來,，在龍江建筑企業(yè)面臨重新洗牌的新形勢下，我們只要抓準市場,、提高危機意識和責(zé)任意識,，就能繼續(xù)保持高速發(fā)展，穩(wěn)步前進,。 xx年,，集團北京分公司、深圳分公司相繼成立,，海南分公司繼續(xù)做大做強,，尚東輝煌城持續(xù)熱銷,。這些令人鼓舞的發(fā)展告訴我們，只要大家凝心聚力,、把握機遇,、果斷決策，就一定能繼續(xù)擴大我們企業(yè)的規(guī)模,，進一步提高東輝集團的經(jīng)濟效益與員工福利待遇,。

因此今天的大會，就是要深入貫徹“二次飛躍”發(fā)展規(guī)劃,，明確xx年的工作重點,，安排部署各項施工生產(chǎn)任務(wù)。我們要明確責(zé)任,，振奮精神,，鼓足干勁，高標準,、高水平,、高起點組織施工，全面掀起生產(chǎn)高潮,，確保全年生產(chǎn)總體目標順利完成,。

下面我就xx年度各項工作講幾點要求

(一)明確目標，統(tǒng)一思想,，提高團隊凝聚力,。我們集團發(fā)展到今天并取得驕人的業(yè)績，靠的就是在座的各位能精誠團結(jié),，凝心聚力,。只有大家目標明確，顧全大局,，心往一處想,，勁往一處使，我們這個團隊才能形成一個拳頭,，才能抓住機會,，克服困難，迎取勝利,。連續(xù)幾年來,，我們已經(jīng)取得了許多成績，這種相互扶持,、團結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì),，早已成為企業(yè)發(fā)展寶貴的精神財富，并成為行業(yè)的楷模。但我們還要百尺竿頭,，更進一步,，體現(xiàn)我們的核心價值觀。希望我們在xx年,，把拳頭攥的更緊,，用我們的滿腔熱情凝聚人心、凝聚力量,，打造一支精湛,、高效的團隊。

(二)合理安排工期,，確保施工進度,。當(dāng)前，各類開工項目較多,，農(nóng)民工需求勢必增加,。所以，我們要提前聯(lián)系,、確定施工隊伍,，不要能因缺人而影響工期。在機械設(shè)備和原材料方面,，我們也要提前計劃,、提前進場。另外,，各個項目部還要充分考慮天氣,、人為等各種不良因素，科學(xué),、合理的安排好每項工程的施工計劃,，確保施工進度,，工程按期竣工,。

(三)強化質(zhì)量意識，施工質(zhì)量要有新突破,。隨著國家實施建筑行業(yè)質(zhì)量終身負責(zé)制的新規(guī)后,，我們建筑企業(yè)在承擔(dān)項目施工、保證竣工的同時,，更要對工程質(zhì)量終身負責(zé),。一旦出現(xiàn)問題，個人和單位都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。因此我們東輝人要把質(zhì)量意識放在第一位,，尤其是重點工程，要精雕細刻,，創(chuàng)造精品,。要加倍珍惜來之不易的榮譽,，認真對待我們已經(jīng)到手的工程，將其視為公司的形象工程,、信譽工程;堅持樣板起步,，好字當(dāng)頭，自覺從嚴;努力做到一般工程和重點工程一樣精細,，隱蔽工程和地面工程一樣精心,，附屬工程和主體工程一樣精致;對工程建設(shè)的每一個階段、每一個環(huán)節(jié),、每一道工序都要加強管理,，嚴格把關(guān);對所承攬的項目進行全方位全過程的跟蹤管理;堅決杜絕為了趕進度、完成任務(wù)而忽視工程質(zhì)量問題,。

在施工質(zhì)量方面,，我們是行業(yè)的標桿，每年的三市質(zhì)量觀摩,，各級領(lǐng)導(dǎo)都會對我們的施工做出高度評價,。但是，不可否認,，我們某些員工的質(zhì)量意識和企業(yè)標準還有一定差距,，在一些施工細節(jié)方面還存在諸多質(zhì)量問題，如主體結(jié)構(gòu)的節(jié)點處理和裝飾施工油工細部質(zhì)量控制上的問題,，這需要我們加大管理力度和加強管控手段,。今年，我們共有19個開工項目,，大部分工程將在今年竣工,。可以說,，做好施工質(zhì)量工作,，對我們企業(yè)今后的發(fā)展至關(guān)重要，責(zé)任重大,，任務(wù)艱巨,，希望在座中高層干部一定要恪盡職守，盡職盡責(zé)的完成,。

(四)安全管理要有創(chuàng)新,，杜絕發(fā)生較大安全事故。

xx年多起安全事故,，給我們以深刻的教訓(xùn),。xx年我們要提前做好各項準備工作和預(yù)防措施，加大安全生產(chǎn)宣傳教育力度，建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定事故應(yīng)急預(yù)案,，明確責(zé)任與目標，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀等,。要積極迎接各級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和指導(dǎo),，并堅決杜絕死亡事故和一般以上安全事故的發(fā)生。

對于地處繁華路段,，安全隱患較多的工程,，要加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，采取有效手段,，嚴格安全管理,，做到"三嚴"。一是嚴格要求,。各級管理者要嚴格要求自己,，起到表率作用，并對本單位,、本部門的安全目標負責(zé),。尤其是分公司經(jīng)理，項目經(jīng)理長期在施工一線,，是安全生產(chǎn)的負責(zé)人,，是安全措施的落實者，在組織生產(chǎn)大干的同時,，要切記注意安全,，加強安全管理。對于小區(qū)改造和地處鬧市區(qū)的項目,，施工現(xiàn)場安全標識要明顯,，對存在的隱患部位進行封閉，做好安全警示,，并且要加強安全紀律考核,。堅持安全從嚴要求、從嚴懲治的原則,，實行四個掛鉤,，同本單位上崗選拔任用掛鉤,，同各類先進評比掛鉤,，同個人績效考核掛鉤，同安全評比結(jié)果掛鉤,。對那些思想上不重視,，責(zé)任、措施不落實，致使出現(xiàn)安全事故的項目部和個人,，堅決按規(guī)定予以嚴厲追究,，決不姑息遷就。

(五)節(jié)約施工材料,，降低生產(chǎn)成本,。“不當(dāng)家不知柴米貴”,，施工原材料是“花錢大戶”,，更何況原材料的價格年年在漲。我們不偷工減料,，但我們要合理節(jié)約,，杜絕浪費。省錢就是掙錢,，省下的都是利潤,。在我們這個大家庭里，每個人都是家長,，每個人也都是管理員,，所以我們要養(yǎng)成這種愛家、愛集體的意識,，擔(dān)負起“看家”的責(zé)任和義務(wù),。我們的工長、技術(shù)員,、質(zhì)檢員,、安全員等天天在現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)工作,，我們不能只管份內(nèi)工作,，而對浪費材料的行為視而不見。今年,，我們要嚴抓原材料的使用情況,，對浪費材料的行為進行處罰。同時,，施工現(xiàn)場也要做好安保工作,，防范偷盜行為。更重要的是要防范執(zhí)法犯法,，監(jiān)守自盜,，從多方面降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益,。

(六)提高全員素質(zhì),，發(fā)掘優(yōu)秀人才,。人才是企業(yè)的根本，是企業(yè)的生產(chǎn)力,。我們不僅要把集團打造成一個學(xué)習(xí)型企業(yè),，學(xué)習(xí)型團隊，還要把集團打造成一個人才的搖籃,。我們要給社會一個共識：東輝不但樓蓋的好,，人也都是精英。因此,，各個項目部要創(chuàng)造條件,，對各個崗位的員工進行多方面的培訓(xùn)，提高全員的綜合素質(zhì),，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,。同時，各級管理者要多多留意基層員工,，主動挖掘他們的個人潛能,，培養(yǎng)、提拔那些優(yōu)秀員工走上重要崗位,，讓我們東輝的人才年輕化,、階梯化，以進一步提高企業(yè)的生命力,、競爭力和戰(zhàn)斗力,。

(七)積極應(yīng)對突發(fā)事件，杜絕負面新聞報道,。多年來,，通過我們?nèi)w員工的共同努力，我們的企業(yè)在整個行業(yè)乃至整個社會都樹起了一面鮮明的旗幟,。干一項工程,，樹一座豐碑，我們企業(yè)能取得今天這樣的成就可謂來之不易,。因此,，我們要倍加珍惜，視企業(yè)榮譽為生命,，要為我們自己的榮譽而戰(zhàn),。這就要求我們在日常工作中，要從大局出發(fā),，加強安全生產(chǎn),，加強現(xiàn)場管理，積極團結(jié)和配合我們的合作伙伴,，在生產(chǎn)和生活中要給予他們支持與幫助,，努力做到不發(fā)生任何負面事件,。同時各項目負責(zé)人,，特別是分公司經(jīng)理,，要提高對突發(fā)事件的應(yīng)對和處理能力，建立一套行之有效的應(yīng)急措施,。對待來訪的新聞工作人員要認真接待,、智慧應(yīng)對，力爭把負面影響消除在萌芽狀態(tài),。

(八)各部門要立足一線,，通力合作，順利完成各項生產(chǎn)任務(wù),。在座的各位都是企業(yè)骨干,，是企業(yè)的主力軍。你們的工作態(tài)度,、執(zhí)行力度直接影響到企業(yè)的發(fā)展和走向,，反過來也影響到你們個人的發(fā)展和前途。所以,，我們既是在為企業(yè)工作,，也是在為自己工作。xx年,，我們在薪酬,、福利待遇等方面又進行了提升，可以看出,，企業(yè)在發(fā)展的同時,，領(lǐng)導(dǎo)每時每刻都在想著讓員工的收入與企業(yè)的收入共同增長，讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,。所以,，借此動員大會，我希望在座的同志們要團結(jié)友愛,，相互支持,，立足一線，通力合作,，讓我們共同的事業(yè)更加美好,，更加燦爛輝煌。

同志們,，我們現(xiàn)在正處于一個移動,、智能、互聯(lián)的時代,，這是一個管理變革,、服務(wù)變革,、智慧變革的時代。如果我們不注重學(xué)習(xí),，做不到眼界寬,、思路寬、胸襟寬,，我們就會與瞬息萬變的時代格格不入,。不與時俱進，必然就要落后,，這是不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移的,。因此我們要牢牢抓住集團全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作，集全員之智,，聚全員之力,，勤奮務(wù)實，真抓實干,，為圓滿完成xx年各項工程建設(shè)施工任務(wù)而努力奮斗,。

昂首展望，我們又一次站在了新的歷史起點上,，前景光明,，目標宏偉，催人奮進,。xx年也是集團成立十周年,，十年磨一劍，亮劍鑄輝煌,，同志們,，回顧過去，我們搶抓機遇,、奮勇拼搏,、龍騰虎躍展宏圖;面向未來，我們斗志彌堅,，豪情滿懷,，龍馬精神行千里。讓我們緊密團結(jié)在集團的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照本次會議的工作部署,，扎扎實實推進各項工作，認認真真履行崗位職責(zé),。在這春暖花開的季節(jié)里,，以仰望星空的激情和腳踏實地的實干，以優(yōu)異的成績向集團十周年獻禮!

我的講話完畢,，謝謝大家!

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8.領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們：

這次全鄉(xiāng)黨委擴大會議的主要任務(wù)是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，認真總結(jié)上半年工作,，安排部署下半年工作，動員全鄉(xiāng)上下進一步解放思想,，開拓創(chuàng)新,，真抓實干，堅定信心,，再鼓干勁,，迎難而上,，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐,，確保全面完成今年的各項目標任務(wù)。前面,，周鄉(xiāng)長全面總結(jié)了上半年全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,，對下半年工作作了全面的安排部署，我完全贊同,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎l(xiāng)各項工作進展良好,。下面我就全面落實本次會議精神,，加快全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和抓好下半年的各項工作講幾點意見：

一、充分認識當(dāng)前形式,，切實增強工作的緊迫感和責(zé)任感,。

今年以來，鄉(xiāng)黨委,、政府在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾以xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際,，緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心，突出結(jié)構(gòu)調(diào)整,、項目建設(shè),、基礎(chǔ)設(shè)施和新農(nóng)村建設(shè)等工作重點，積極構(gòu)建和諧社會,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的良好態(tài)勢,。總括起來主要有以下幾個方面的進展：一是圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神的要求,，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，狠抓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷破除不適應(yīng),、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念,，進一步完善發(fā)展思路，以開拓創(chuàng)新的精神促進科學(xué)發(fā)展,，在各個方面推出了新舉措,，取得了新成效。二是發(fā)揮資源和環(huán)境優(yōu)勢,，項目建設(shè)工作成效明顯,。投資3000萬元的潔云毛驢養(yǎng)殖及驢肉深加工項目，高臺華盛化工有限公司投資500萬元的節(jié)能環(huán)保項目,，投資150萬元的空心磚生產(chǎn)項目,、萬豐山煤礦勘探項目正在扎實推進。三是發(fā)揮地域優(yōu)勢,，狠抓種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，在經(jīng)濟作物種植上有了新的進展，四是加大政策引導(dǎo)和扶持力度,，整合資源,、重點突破，以奶肉牛,、肉兔養(yǎng)殖為重點的草畜產(chǎn)業(yè)和水面養(yǎng)殖發(fā)展勢頭強勁;以危房改造為重點的新農(nóng)村建設(shè)工作進展良好;以集鎮(zhèn)路改造 ,、鄉(xiāng)集貿(mào)市場建設(shè)為重點的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度大并進展順利。五是重視解決民生問題,，著力促進社會和諧,，各項強農(nóng)惠農(nóng)政策全面落實，社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;堅持和完善“民情報告”,、“法德進家”,、“一庭三所聯(lián)動”等行之有效的矛盾糾紛排查調(diào)處機制，群眾反映的一些突出問題得到了較好解決,，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造了穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境,。六是全面加強精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)，創(chuàng)先爭優(yōu)活動全面深入開展,，黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制全面落實,，公民思想道德教育和精神文明創(chuàng)建活動扎實有效，群眾性文化體育活動豐富多彩,。始終堅持“抓班子,，帶隊伍，促發(fā)展”的思路,，加強黨的自身建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),。繼續(xù)深入開展了城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫、黨員積分制管理、黨員承諾制等黨性實踐活動,。建立健全農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點管理制度,，規(guī)范站點運行程序，達到了干部經(jīng)常受教育,，群眾長期得實惠的目的,，黨建工作水平在創(chuàng)新中不斷提高。七是全鄉(xiāng)各級干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)進一步提升,，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)在解決難題,，加強督查等方面加大了抓落實的力度，推動了各項工作的有效開展,。

總的來講,，上半年工作成績是主要的，成效也是明顯的,。但是,，我們也應(yīng)當(dāng)清醒地看到工作中還有很多薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是項目建設(shè)上帶動能力強的好項目,、大項目還不多;二是基礎(chǔ)設(shè)施落后的現(xiàn)狀從根本上還未得到改善,，抵抗災(zāi)害的能力脆弱;三是農(nóng)村面貌陳舊等問題依然困擾著我鄉(xiāng)的發(fā)展;個別重點工作還未得到全面落實，如日光溫室等,。四是各村之間,、單位之間工作不平衡，特別是在抓重點項目,、抓穩(wěn)定,、抓落實上差距較大。少數(shù)干部事業(yè)心,、責(zé)任心不強,，思想不解放，視野不開闊,，大局意識淡漠,，作為一個村干部的綜合素質(zhì)較低，各項工作能力有待進一步提高,。五是個別鄉(xiāng)村社干部服務(wù)意識不強,，服務(wù)態(tài)度生硬，作風(fēng)漂浮,，工作不實,，影響了社會穩(wěn)定，影響了發(fā)展環(huán)境,。六是部分群眾思想觀念嚴重落后,，鼠目寸光，不能夠用發(fā)展的眼光看待問題，只看到的是眼前的一點既得利益,，甚至在個別黨員中還存在政治素質(zhì)下降,，黨性觀念淡薄，立場嚴重錯位,，是非觀念不清的問題,。對此，我們要認真分析,，高度重視,，切實加以解決。

從我們目前的發(fā)展思路來看,，社會各項事業(yè)的發(fā)展都已經(jīng)初步取得了一定的成效,，因此我們必須繼續(xù)堅持既定的發(fā)展思路，把實施特色富民工程,、生態(tài)文明工程,、全民創(chuàng)業(yè)工程、民生保障工程,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程作為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的著力點和突破口,，銳意進取，合力攻堅,，統(tǒng)籌兼顧,，重點突破，努力實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、關(guān)于下半年工作的總體要求和主要任務(wù)

今年上半年，我鄉(xiāng)各項工作在原有基礎(chǔ)上有了新的進步和提高,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟快速發(fā)展,、事業(yè)全面進步、社會政局穩(wěn)定,、人民安居樂業(yè),。面對新一輪經(jīng)濟發(fā)展的熱潮，克服的困難比預(yù)料的多,，形勢逼人,，不進則退;下半年，面對發(fā)展的差距和壓力,，要以“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機感，“坐不住”的責(zé)任感,，加倍努力,、奮起直追，不僅要與過去比，在縱比中增信心,、提士氣,，而且要與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)比，在橫比中明方向,、鼓干勁,，最大限度地利用有利條件，盡最大努力化解不利因素,，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐,，加強民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推進全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會又好又快發(fā)展,。針對目前鋼屋架大棚進度緩慢,，部分村部分重點工作停滯不前等實際問題，這些問題還需要我們采取綜合措施,，在下半年的工作中認真加以解決,。下半年主要做好以下幾個方面的工作：

一是做好現(xiàn)有項目的配合和新項目的引進。積極配合縣上及相關(guān)部門做好生態(tài)環(huán)境建設(shè)項目的后續(xù)協(xié)調(diào)服務(wù)工作,，為項目建設(shè)營造寬松的發(fā)展環(huán)境;繼續(xù)加大招商引資力度,，力促全鄉(xiāng)項目建設(shè)實現(xiàn)新突破,。

二是緊緊圍繞增加農(nóng)民收入這一中心，積極推進新農(nóng)村建設(shè)步伐,。要按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕,、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔,、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，在重點任務(wù)的落實上邁出新步子,，謀求新突破,。今年春種以來，鄉(xiāng)域內(nèi)總的降水量較往年相比有所增多,，目前為止沒有表現(xiàn)出嚴重的旱情,，但是近期又出現(xiàn)了連續(xù)的高溫天氣，我們絕不能麻痹大意,，要一如既往的認真抓好抗旱防旱工作,，做好水庫水的管理，盡最大努力保證豐產(chǎn)豐收。進一步加大對制種市場的監(jiān)管力度和制種農(nóng)戶的田間管理培訓(xùn),，確保今年全鄉(xiāng)制種業(yè)健康發(fā)展,。當(dāng)前番茄即將進入采摘期，各村要未雨綢繆,，做到早計劃,，早安排，及早落實今年的番茄收購工作,，確保收購順利,。認真落實“抓大戶、建小區(qū),、帶群體”的工作思路,，用足用活縣政府關(guān)于發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)的補助政策，采取宣傳引,、政策扶,、典型帶、行政推等措施,，進一步激發(fā)群眾發(fā)展草畜產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動力,，突出抓好幾個養(yǎng)殖小區(qū)的建設(shè);注重青貯氨化技術(shù)的推廣和畜禽新品種的引進，提高草畜產(chǎn)業(yè)發(fā)展的科技含量;進一步發(fā)揮鄉(xiāng)畜牧站的職能作用,，健全防疫網(wǎng)絡(luò),，加強畜禽防疫和疫病防治工作，力促全鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展再上新臺階,。要努力在勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上求突破,。發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟是減少農(nóng)民、富裕農(nóng)民,、提高農(nóng)民素質(zhì)的一項戰(zhàn)略性任務(wù),，也是投入少、見效快的富民工程,，是現(xiàn)階段增加農(nóng)民收入的重要途徑,。結(jié)合30萬農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)工程和全民創(chuàng)業(yè)工程，充分發(fā)揮鄉(xiāng)勞務(wù)站的職能作用,，加強勞動力技能和科技培訓(xùn),，發(fā)展壯大農(nóng)村實用人才隊伍，培養(yǎng)和造就一大批有文化,、懂技術(shù),、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)土人才,，多層次,、多形式,、全方位提高勞動力素質(zhì)，逐步推動勞務(wù)輸出由體力型向技能型轉(zhuǎn)變,，提高勞務(wù)輸出工作的質(zhì)量和檔次,。繼續(xù)按照鞏固東部，拓展西部,，長短結(jié)合,，季節(jié)交叉的思路,，堅持政府引導(dǎo),、中介組織推動、市場化運作的原則,，持之以恒地抓好勞務(wù)輸出,。力爭年底實現(xiàn)輸出勞力 人次以上,，實現(xiàn)勞務(wù)收入 萬元。

三是積極協(xié)調(diào)發(fā)展各項事業(yè),，推進社會全面進步,。要按照“三個統(tǒng)籌”的要求，促進社會各項事業(yè)與經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合,，不斷提高人民群眾的生活質(zhì)量和科學(xué)文化素質(zhì),。要大力實施科教興鄉(xiāng)戰(zhàn)略，加強農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系建設(shè),，大力推廣應(yīng)用先進適用技術(shù),，促進科技進步與創(chuàng)新。積極開展各類文體活動,，豐富廣大群眾的業(yè)余生活,。深化人口與計劃生育綜合改革，落實農(nóng)村獎勵扶持政策,，穩(wěn)定低生育水平,。進一步加強基層民主政治建設(shè)，提高黨務(wù),、村務(wù)公開質(zhì)量，認真落實四議兩公開工作法,，保證人民群眾依法行使民主權(quán)利,。扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，通過活動開展,，著力引導(dǎo)和促使基層黨組織和廣大黨員在服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、推動地區(qū)科學(xué)發(fā)展上創(chuàng)先爭優(yōu)，在務(wù)實創(chuàng)新,、創(chuàng)造工作業(yè)績上創(chuàng)先爭優(yōu),，在堅持學(xué)習(xí),、提高能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在改進作風(fēng),、切實為民服務(wù)上創(chuàng)先爭優(yōu),，在從嚴要求、提升社會形象上創(chuàng)先爭優(yōu),。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最終目的,，就是要通過活動開展，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,，積極推動地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,、促進社會和諧，提升服務(wù)群眾的意識和水平,。全鄉(xiāng)各級黨組織要以求真務(wù)實的作風(fēng)開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，不斷發(fā)揮黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，為推動我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展做出新的貢獻,。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，各支部要特別注重繼續(xù)抓好城鄉(xiāng)黨組織“1+1”結(jié)對互幫,、黨員承諾制和農(nóng)村“五強五爭創(chuàng)”,、“黨員爭五星”等黨性實踐活動，機關(guān)支部要切實開展好“四比三優(yōu)一滿意”活動,，通過扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,，達到組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀,，群眾得實惠的目的,。廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，加大公民文明行為教育力度,，突出抓好未成年人思想道德建設(shè),，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。認真組織實施公民道德建設(shè)工程,，不斷提升公民思想道德水平,。切實抓好精神文明示范點建設(shè)和“三改”工作，加大改廚,、改廁,、改圈力度，營造家庭文化氛圍,，提高精神文明建設(shè)的總體水平;堅持環(huán)境衛(wèi)生月查季評制度,，徹底清理門前“三堆”和垃圾死角，引導(dǎo)廣大群眾養(yǎng)成文明潔凈的良好衛(wèi)生習(xí)慣,，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村營造優(yōu)美的生產(chǎn)生活環(huán)境,。

三,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),狠抓工作落實. 通過今天召開的鄉(xiāng)黨委擴大會議，下半年的工作目標和任務(wù)已經(jīng)明確,，實現(xiàn)年初確定的經(jīng)濟和社會發(fā)展的各項任務(wù),，力量在群眾，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo),。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高執(zhí)政能力,，尤其要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力和解決復(fù)雜問題的能力，確保各項工作順利推進,，取得顯著成效,。

(一)要繼續(xù)解放思想，凝聚合力,，狠抓工作落實,。

歷史的經(jīng)驗和實踐昭示我們：思路決定出路，觀念創(chuàng)造財富,，解放思想的空間有多大,，發(fā)展的空間就有多大。只有繼續(xù)解放思想,，敢于探索創(chuàng)新,，才能突破發(fā)展的障礙和制約，躍上發(fā)展的新境界,。從我們鄉(xiāng)村干部來看,，我們的部分干部思想保守，方法老套,，缺乏開拓精神,，很多群眾“小富即安”的思想還比較嚴重，影響了發(fā)展步伐,。這些問題的存在,，表現(xiàn)在工作上就是在發(fā)展思路的貫徹上畏首畏尾，在決策部署的落實上大打折扣,，妨礙了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展,。因此，解放思想是當(dāng)務(wù)之急?，F(xiàn)在我們的有些同志,，思維模式化、工作經(jīng)驗化,，觀念陳舊化根深蒂固，習(xí)慣于用老思維,、老經(jīng)驗解決問題,，不能以創(chuàng)新和發(fā)展的思路處理問題,，這樣未必會取得好的效果，必須堅決予以轉(zhuǎn)變,。要牢固樹立這樣一種理念,，把解放思想同實事求是結(jié)合起來，不論哪種形式，能搞活就行,，不論歸誰所有,，有貢獻就行，不論規(guī)模大小，能發(fā)展就行,，不論業(yè)主是誰,，有作為就行,。發(fā)展,、創(chuàng)新就是要敢于大膽地試，大膽地闖,，敢于突破陳規(guī),，善于推陳出新，以思想的大解放促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟的大發(fā)展,。解放思想的最終目的是為了推進工作,，促進發(fā)展,，近年來,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)應(yīng)該說都取得了顯著成效，但是問題也還很多,，這里不再一一列舉,。各村、各單位都要善于從本鄉(xiāng)、本村實際出發(fā)，把解放思想更多地體現(xiàn)在分析問題、制定對策,、解決問題上，體現(xiàn)在能不能找到一條符合本村、本單位的發(fā)展路子上,，拿出新思路,，新辦法,，新舉措,，科學(xué)地研究新情況靈活地解決新問題，努力在解決問題,、促進工作,、推進發(fā)展上取得實質(zhì)性進展。

(二)要轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干,，狠抓工作落實。

為了使項目建設(shè)以及黨建,、精神文明示范點建設(shè)等難點,、重點工作得以順利推行，以開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動為契機,，廣泛推行首問責(zé)任制,、限時辦結(jié)制、標示服務(wù)制,、過錯追究制等相關(guān)制度,，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想、工作,、生活,、作風(fēng)方面存在的突出問題。通過重新修訂工作制度和工作紀律,，充分利用各種集會進一步加強三級干部教育,，牢固樹立“有為才有位”的思想理念，提高干部干實事,、解難題,、處理復(fù)雜問題的能力。各項工作的推動,，既定目標任務(wù)能不能如期實現(xiàn),，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在我們的鄉(xiāng)村干部,。因此,，就要在繼續(xù)抓好思想、組織,、作風(fēng)建設(shè)的同時,，抓好干部隊伍建設(shè)，為各項工作目標的全面落實提供堅強有力的組織保證,?？梢钥隙ǖ刂v，我們的鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)干部絕大部分是堅強有力,、真抓實干的,，是政治上靠得住,，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬,，群眾信賴,，工作務(wù)實的。近年來,，全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展之所以取得顯著成績,，也正說明了這一點。各村,、各單位要從加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā),，從解決難纏事、棘手問題和對待人民群眾的態(tài)度,、感情上轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真心實意地幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題。要從目前我們正在做的每一件事情和每一項工作上轉(zhuǎn)變作風(fēng),，多謀事,，多想羅城的發(fā)展，少謀私利,，多一點務(wù)實精神，少一點形式主義,，靠前指揮,、一線實干，做到勤奮不?；?，負責(zé)不推諉，誠實不說謊,，實干不怕苦和累,，要始終保持良好的精神狀態(tài)，勇于爭創(chuàng)一流,，不斷開創(chuàng)新局面,，取得新成績。

(三)要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，靠實責(zé)任,，狠抓工作落實。

領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任,，時時處處要勤政當(dāng)先,，率先垂范。在工作中要突出一個“真”字,，在作風(fēng)上做到一個“實”字,，要針對工作差距和薄弱環(huán)節(jié),，切實研究解決存在的突出問題，拿出強硬的措施和辦法,，統(tǒng)籌兼顧,，重點突破，全面推進,。尤其是工作進度慢,、任務(wù)重、欠賬大的村,，村支部書記,、村委會主任要親自抓、全力抓,，千方百計加快進度,，集中力量抓好落實。一是靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要做好分工,，進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部在分管工作、聯(lián)系村和掛靠項目方面的責(zé)任,，形成千金重擔(dān)大家挑,、人人肩上有壓力的工作格局;二是要靠實村、單位責(zé)任,。各村,、各單位“一把手”要切實擔(dān)負起抓落實的責(zé)任，對因部屬不周,、落實不力造成全局工作被動的,，要堅決追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三是靠實目標責(zé)任,，進一步完善目標管理責(zé)任體系,。在目標的運行、考核和獎懲等各環(huán)節(jié)上,，按照科學(xué),、合理,、可操作的要求,，做到深化,、細化和優(yōu)化,，使之管有主體、查有目標,、靠有標準,、獎有依據(jù),，真正起到激勵先進,、督促后進,、推動工作的目標,。

(四)理清思路,，超前謀劃,，狠抓工作落實。

鄉(xiāng)村兩級干部都要增強工作的主動性,、積極性和前瞻性,，隨著農(nóng)村一系列,、全方位改革的不斷深化,，這就要求我們必須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,，以全新的思維方式來謀劃工作，以靈活工作方法來解決工作中的難題,，要切實轉(zhuǎn)變以前那種按部就班,、思維置后,、工作被動的狀況,，要緊密結(jié)合本村,、本單位的實際,，創(chuàng)造性地開展工作,，從現(xiàn)在起就要干當(dāng)前、想明年,，及早考慮,，超前謀劃明年工作的思路和重點,，力爭使各項工作取得新的更大的成績,。這次會議之后，各村,、各單位的一個重要任務(wù)就是盡快召開會議,，結(jié)合各村,、各單位實際討論研究制定下半年的工作思路和目標任務(wù),，切實解決當(dāng)前存在的影響工作進度的問題,。

同志們,，下半年乃至今后工作責(zé)任重大，我們要本著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，進一步解放思想,，堅定信心,，振奮精神,，鼓足干勁，突出重點,，狠抓落實,，以積極主動的姿態(tài)適應(yīng)新的形勢,，以切實有效的措施解決新的問題,，以奮發(fā)有為的精神不斷開創(chuàng)新的局面,，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

謝謝大家。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

按照縣紀委,、縣委組織部的要求,，我認真學(xué)習(xí)了有關(guān)組織及紀委文件,，深入領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，并結(jié)合自己的思想,、工作、生活等方面的實際進行了全面,、認真地對照檢查，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

(一)加強學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)理論水平,。我認為，作為一名政府班子的成員,，素質(zhì)過硬至關(guān)重要,。特別是面對加快和諧社會建設(shè)和小康社會的特殊時期,，新問題、新情況層出不窮,，如果不加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷汲取新知識,、掌握新政策,，就會固步自封、停滯不前,，想做好工作也沒有資本,。為此,，我始終在分管工作比較繁雜的情況下發(fā)揚“鉆”和“擠”的精神，把加強學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的根本途徑,。一是全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，努力在其科學(xué)體系,、基本觀點和精神實質(zhì)上下功夫,，掌握科學(xué)的立場,、觀點,、方法,，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀,。二是加強黨的路線,、方針,、政策的學(xué)習(xí),，在思想上,、行動上同中央、省,、市保持高度一致,，堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色社會主義的信念,，提高政治敏銳性和行政鑒別力，在事關(guān)全局的問題上做到方向清,、立場定,、觀點明,、紀律嚴,。三是密切結(jié)合主抓工作的特點，沉下心努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,、沉下身充分了解全鎮(zhèn)方方面面的情況,，切實提高業(yè)務(wù)能力。除向書本學(xué)習(xí)外,，我還特別注意向各班子成員和其他同志學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們好的管理經(jīng)驗和做法,。學(xué)習(xí)過程中努力做到理論聯(lián)系實際,，用學(xué)到的理論知識來指導(dǎo)具體工作，在工作實踐中檢驗并豐富理論知識,。

(二)真抓實干,，努力提高工作能力,。自組織安排到五德工作以來,，隨著角色的轉(zhuǎn)換，工作內(nèi)容的增加,，工作范圍的擴大，我除繼續(xù)堅持嚴謹認真,、扎實細致、進取創(chuàng)新,、周到服務(wù)的工作作風(fēng)外，著重把理思路,、下基層,、抓重點,、抓關(guān)鍵、抓創(chuàng)新作為工作的立足點和著力點,，科學(xué)地制定工作計劃,，準確地把握工作重點,，以點帶面,，推進分管工作扎實開展。同時,，認真落實全鎮(zhèn)各項工作部署,，經(jīng)常深入村組及各相關(guān)股室,，在充分了解實際情況的基礎(chǔ)上,，科學(xué)決策,、科學(xué)指導(dǎo),，不擺花架子,、不搞形式主義。針對分管茶產(chǎn)業(yè)和衛(wèi)生,、國土及供電工作的性質(zhì)特點,，我清楚認識到,，要干好這項工作必須掌握全鎮(zhèn)各方面情況，而做到這一點,，僅靠各股室,、各村上報的材料還遠遠不夠，必須經(jīng)常下基層,，做到心中有數(shù)據(jù),、手中有典型，才不會脫離實際,、不會出現(xiàn)閉門造車的情況,。兩個多月以來，除跟隨書記、鎮(zhèn)長及各班子成員到各村組調(diào)研外,，我還有意識的安排分管股室工作人員多參加會議,，自己多深入基層，充分掌握鎮(zhèn)情,。

(三)公道正派,，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力,。領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力的高低，直接影響工作順利,、高效的進行,。在工作中,，我始終注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,，改進領(lǐng)導(dǎo)方式方法，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,，以不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù),、新要求,，努力追求一種“上下打成一片，自覺融洽”的工作氛圍,。對分管股室,，不搞一言堂，不獨斷專行,，能夠充分發(fā)揚民主,，集思廣益，廣泛聽取各方面的意見和建議,。能夠聽得進不同意見,，有則改之，無則加勉,。對待工作,，在沒有把事情弄清楚之前，不輕易下結(jié)論,，在集中正確意見之后,，敢于決策，避免議而不決，同時狠抓落實,，避免決而不行,。改變過去對工作親力親為的做法，做到該抓的一定抓住,，該放的一定放手,，最大限度地調(diào)動每位同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性,，有效地推進了各項工作的全面開展,。對上級組織，不弄虛作假,、不文過飾非,、不投機取巧，積極配合領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向領(lǐng)導(dǎo)反映,，努力維護班子的團結(jié)。

(四)廉潔奉公,，努力提高拒腐防變能力,。堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持艱苦奮斗,，清正廉潔,。不搞奢侈浪費，不讓大吃大喝,、講排場,、比闊氣的現(xiàn)象出現(xiàn)。從未接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益,。淡薄名利,，從不計較個人得失，從未打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事,，謀私利;注意個人形象,，謹言慎行，時刻提醒自己是一名黨員干部,，所處位臵比較特殊,，一言一行在某種程度上代表著政府的形象;牢固樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。

二,、存在問題和不足

(一)理論學(xué)習(xí)方面,。自己雖然在平時主動學(xué)習(xí)了一些相關(guān)理論、法律、法規(guī),，并比較注重理論與實際的結(jié)合,，但從對黨員干部的要求上來說，理論學(xué)習(xí)還不是十分主動,，理論鉆研還不是十分深入,。平時比較偏重于自己的分管工作，在對理論學(xué)習(xí)的自我要求上有一定差距,。忙于事務(wù)較多,，學(xué)習(xí)的積極性和主動性還不是很強。學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向,，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多一些,，與工作關(guān)系不大的學(xué)的相對少一些，常常是學(xué)習(xí)上有實用主義,，急用什么學(xué)什么,。學(xué)習(xí)全面系統(tǒng)注重不夠，對科學(xué)發(fā)展觀等相關(guān)文獻學(xué)得不全面,，鉆得不夠深,，不夠精，理論功底需要較大提高,。

(二)工作作風(fēng)方面,。開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠,，主要是在會上作自我批評,雖然在其他場合也能經(jīng)常做自我批評,，但自我批評的經(jīng)常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多,，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面,，不夠大膽,，擔(dān)心傷害他人感情從而不利于工作的順利開展,。

三、努力改進方向

在今后的工作中,，一定要結(jié)合實際,，針對自身存在的問題，聯(lián)實際,，按照"三個代表"和黨的的要求,，以此次民主生活會為契機，邊學(xué)邊改,，立查立糾,，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學(xué)習(xí)和工作中,，我將繼續(xù)發(fā)揚刻苦鉆研精神和學(xué)習(xí)態(tài)度,，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性,、自覺性,，強化系統(tǒng)性、條理性,，努力學(xué)習(xí)理論,、科學(xué)文化知識，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識,，提高自身的思想文化素質(zhì),，更新理論和知識結(jié)構(gòu)。樹立正確的政績觀是確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,。堅持正確的政績觀,，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。政績觀反映出一個干部的品質(zhì),，沒有正確的世界觀和人生觀,，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，把我鎮(zhèn)當(dāng)前發(fā)展與長遠發(fā)展,，眼前利益與長遠利益結(jié)合起來，遵循科學(xué)發(fā)展規(guī)律,，腳踏實地工作,，堅決反對形式主義，反對做表面文章,，倡導(dǎo)講實話,、辦實事、求實效,。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識,，這是我們黨的三大優(yōu)良作風(fēng)之一，任何時候都不能丟,。正確運用批評與自我批評這個武器,，從團結(jié)為出發(fā)點，積極開展批評與自我批評,，既要堅持原則,，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又要注意對同志的批評方式,，要有與人為善的態(tài)度,，堅持"懲前毖后,、治病救人"的方針，通過批評,，達到團結(jié)和統(tǒng)一的新高度,。

(三)加強實踐能力建設(shè)，提行政服務(wù)水平,。一是大力培育和倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行,、堅決執(zhí)行、狠抓落實的工作作風(fēng),，強化執(zhí)行意識,，加深對“關(guān)鍵在執(zhí)行、根本在落實”的理解和認識,，切實加強實踐能力建設(shè),。二是加大工作落實力度。工作中要深入基層,，注重調(diào)查研究,，制定的措施、辦法確保切實可行,，工作落實一抓到底,。要提高思想認識，增強事業(yè)心和責(zé)任心,，牢固樹立發(fā)展意識,、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識,。三是以身作則,，著力發(fā)揚廉潔勤政、求真務(wù)實,，埋頭苦干的工作精神,，狠抓任務(wù)落實、目標落實,，著力提高明確責(zé)任,，強化執(zhí)行，完成好各項工作任務(wù),。

今后,，自己要以黨的“”五中,、六中全會精神為指導(dǎo),，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合五德鎮(zhèn)發(fā)展實際,，圍繞“烤煙大鎮(zhèn),、茶葉強鎮(zhèn),、水果名鎮(zhèn)”的發(fā)展思路，積極適應(yīng)時代發(fā)展需要,，不斷提高認識和把握經(jīng)濟社會發(fā)展的能力,，在實踐中全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，為實現(xiàn)五德鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的目標而做出應(yīng)有的貢獻,。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

同志們：

1月5日,，**公司召開了xx年度安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會，會上,，做了重要講話,，代表*公司總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了下步任務(wù),，六家單位做了典型發(fā)言,，有許多好的經(jīng)驗值得我們分享和學(xué)習(xí)。我們選擇在新年伊始召開安全環(huán)保工作總結(jié)表彰會,，具有十分重要的意義,，一方面是貫徹落實**公司的會議精神，另一方面表明了我們把安全環(huán)保工作擺在第一位,。剛才,，代表總結(jié)了過去一年來的安全環(huán)保工作，安排部署了xx年任務(wù),，希望各單位,、各部門認真抓好貫徹落實。下面,，我再強調(diào)三點意見：

一,、關(guān)于xx年安全環(huán)保工作

在過去的一年里，干部員工堅持以提高安全環(huán)保意識為前提,，以落實安全環(huán)保責(zé)任為重點,，緊緊圍繞開發(fā)，認真貫徹落實*公司和屬地政府關(guān)于安全環(huán)保工作的一系列要求,，深化“屬地管理”,、落實“直線責(zé)任”，查隱患,、促整改,、強基礎(chǔ)、防事故,，提升了安全環(huán)保管理水平,，鞏固了安全環(huán)保良好發(fā)展態(tài)勢，保障了生產(chǎn)建設(shè)等各項任務(wù)的完成,。具體體現(xiàn)在：

一是干部員工的安全環(huán)保意識進一步提高,。當(dāng)前,，對于安全環(huán)保工作的重要性，上下已基本形成共識,。不論是各級班子,、職能部門，還是基層單位,，對安全環(huán)保工作的認識都有了新的高度,。在抓工作、抓上產(chǎn)過程中,，各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)都能自覺把安全環(huán)保當(dāng)做第一責(zé)任,，突出了“責(zé)任在領(lǐng)導(dǎo)、重點在基層,、關(guān)鍵在崗位”的工作主線,，真正把安全環(huán)保作為第一要求?；鶎訂T工也時刻繃緊了安全環(huán)保這根弦,，自覺查隱患、搞整改,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決,。這種思想重視程度的提高，不但為連續(xù)5年獲得安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)“金牌”提供了重要保證,，而且也為更好推進今后的工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是安全環(huán)?；A(chǔ)工作得到了進一步夯實,。通過建立hse體系，進一步規(guī)范了流程,，明確了目標,，落實了責(zé)任，提升了安全環(huán)保管理水平,。安全工作方面,，通過開展找風(fēng)險、講風(fēng)險,、寫風(fēng)險,、控風(fēng)險活動，查找共性問題和事故隱患,，有效落實了各項整改措施,，特別是對重點及有毒有害場所、設(shè)備進行了全面的檢測與維修,，降低了安全風(fēng)險,，促進了本質(zhì)安全;環(huán)保工作方面，通過落實屬地管理責(zé)任和開展環(huán)境治理,，一些歷史遺留問題逐步得到了解決,，環(huán)保行為更加規(guī)范，礦區(qū)環(huán)境明顯改善,，治理成果得到了屬地政府的認可,，樹立了企業(yè)形象。

三是安全環(huán)保監(jiān)督管控能力得到了進一步強化,。開展環(huán)境體系審核和清潔生產(chǎn)審核,，制定危險廢物管理責(zé)任制，設(shè)立警示標識,、完善安全環(huán)保預(yù)案,、組織預(yù)案演練，進一步明確了各單位,、各崗位的要害點源及應(yīng)急處置程序,，使安全環(huán)保流程入腦入心，提高了干部員工的應(yīng)急反應(yīng)能力,。對重點工程,、重大項目，堅持“三同時”和“四不放過”原則,，實施全過程監(jiān)管,，并按照安全環(huán)保責(zé)任追究制度，對有關(guān)事故責(zé)任單位及責(zé)任人進行了嚴肅處罰,，起到了較好的警示作用,，保證了施工質(zhì)量及安全環(huán)保責(zé)任的落實。

總得來講,，*黨委和對過去一年來安全環(huán)保系統(tǒng)所做的工作是滿意的,。實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)金牌“五連冠”的業(yè)績,，凝聚了每名干部員工的付出和每個家庭的期盼,。這是各級干部高度重視、各負其責(zé),、精心管理的結(jié)果,，是各級安全管理人員愛崗敬業(yè)、忠于職守,、嚴格監(jiān)管的結(jié)果,，更是廣大員工心系崗位、按章操作,、共同努力的結(jié)果,。在此,，我代表*黨委和，向受到表彰的安全環(huán)保先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為安全環(huán)保工作付出辛勤勞動的廣大干部員工,，特別是各級安全監(jiān)管干部表示衷心的感謝!

二,、充分認清形勢，進一步增強對安全環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感

安全環(huán)保工作只有起點,，沒有終點,。成績只屬于過去，客觀審視當(dāng)前工作,，無論是立足全局,、還是從自身實際來說，都需要我們保持清醒的頭腦,，謙虛謹慎,，自覺增強對安全環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感，絕不能掉以輕心,。

從全局看,，黨的報告，提出了“強化公共安全體系和企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),，遏制重特大安全事故”的目標任務(wù),，把生態(tài)文明建設(shè)提升到“五位一體”總體布局的戰(zhàn)略高度，提出了大力推進生態(tài)文明建設(shè),，建設(shè)美麗中國,。*公司提出了安全環(huán)保事關(guān)企業(yè)生死存亡，事關(guān)社會穩(wěn)定和人民群眾切身利益,，必須嚴守紅線,，確保萬無一失。要繼續(xù)加強科學(xué)管理,，全面提升發(fā)展質(zhì)量,，做到安全生產(chǎn)與企業(yè)發(fā)展同步規(guī)劃、優(yōu)先布局,、優(yōu)先投入,、優(yōu)先實施，狠抓執(zhí)行落實,，堅決杜絕重大及以上安全環(huán)保事故,。*公司提出了要自覺站在堅持科學(xué)發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明,、保障改善民生的高度看待安全環(huán)保工作,，不斷夯實基礎(chǔ)，持續(xù)提升上水平。地方提出了實現(xiàn)“美麗發(fā)展,、科學(xué)崛起,、共享繁榮”的目標，牢固樹立尊重自然,、順應(yīng)自然,、保護自然的生態(tài)文明理念，指出了保護好這片綠色凈土是我們義不容辭的責(zé)任與使命,。這些都對我們的工作提出了新的更高要求,。

從自身看,，我廠生產(chǎn)經(jīng)營活動與土地,、資源、環(huán)境密不可分,，高溫高壓,、有毒有害、易燃易爆的行業(yè)特點十分突出,。單位分散,、路途遙遠、極端天氣多,、崗位人員新,。在設(shè)備管理方面，xx年11月份我們組織相關(guān)部門進行了聯(lián)合檢查,，查出了一些問題,，讓我們深刻的認識到安全環(huán)保基礎(chǔ)工作薄弱,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的難度大,。隨著工作量的增加，安全環(huán)保壓力的也將增大,。同時還要看到,，目前我們少數(shù)員工安全素質(zhì)不高，“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生,，各類事故還沒有得到有效控制,，有些重大隱患還需進一步治理。個別干部在安全生產(chǎn)形勢相對較好的情況下,，放松了對安全生產(chǎn)工作的管理,，強調(diào)要求多，檢查落實少,。對此,，各級班子、各級干部，必須充分認識到安全環(huán)保工作的長期性,、艱巨性,、復(fù)雜性和反復(fù)性，要把安全生產(chǎn),、清潔生產(chǎn)作為我們各項工作的重中之重,，進一步增強抓好安全環(huán)保工作的責(zé)任感和緊迫感，思想上始終重視,，要求上始終嚴格,，措施上始終加強，要持之以恒,，常抓不懈,，切實推動各項安全環(huán)保措施有效落實。

三,、對xx年安全環(huán)保工作的幾點要求

xx年,，將實現(xiàn)歷史跨越，生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)十分繁重,，安全環(huán)保工作也將面臨更加嚴峻的考驗,。為此，各單位,、各部門要引領(lǐng)干部員工牢固樹立以人為本,、科學(xué)發(fā)展理念，突出“重效益,、抓預(yù)防,、強執(zhí)行、促和諧”,，實現(xiàn)“四個杜絕”,、有效遏制一般事故，努力打造安全基層,、環(huán)?；鶎?，要把干部員工思想迅速統(tǒng)一到這次會議精神上,，落實到各項工作部署上。扎扎實實推動安全環(huán)保工作上水平。

一是要強化責(zé)任,，確保安全生產(chǎn),。實現(xiàn)百萬噸目標,，不但責(zé)任重,，而且壓力大,。各單位,、各部門一定要把安全環(huán)保工作作為第一責(zé)任和第一要求,，密切跟蹤上產(chǎn)進程，切實強化措施保障，及時發(fā)現(xiàn)和解決好上產(chǎn)過程中遇到的問題，努力為跨越百萬噸提供強有力的安全環(huán)保支持,。事實證明,，沒有無法保證的安全,，只有不負責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，要主動肩負起負責(zé),，用心抓安全,，真正的把安全放在心里、抓在手上,，平時多研究,、多思考、多督促;要做有感領(lǐng)導(dǎo),，牢固樹立“以人為本”的理念,，堅持員工生命和健康第一位的原則，真正做到抓生產(chǎn)從安全入手,，抓安全從生產(chǎn)出發(fā),，決不能只重視產(chǎn)量而忽視安全。要增強防范意識,，克服僥幸心理,，堅持從源頭抓起，要經(jīng)常深入基層井,、站和施工現(xiàn)場,，抓好安全防范措施的落實，促進全員按章操作好習(xí)慣的養(yǎng)成,，強化經(jīng)常性監(jiān)督檢查,，真正把安全工作落到實處，努力把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

二是要完善制度,，確保過程受控管理。要繼續(xù)健全完善并嚴格執(zhí)行hse管理體系和安全生產(chǎn)受控管理體系,，加強監(jiān)督檢查和過程控制,，做到生產(chǎn)中的重要,、危險操作都有監(jiān)督、有確認,、有記錄,。要將員工的行為置于嚴格的受控管理之中，著力解決嚴格不起來,、落實不下去的問題,。要加強制度化建設(shè)，將現(xiàn)有的安全制度與hse管理體系有機整合,，按照簡單,、易記、適用的原則,，增強實用性和可操作性,，使各項規(guī)章制度、操作規(guī)程更加便于記憶,、執(zhí)行和操作,，廢止那些過時無效的制度，減輕基層崗位員工負擔(dān),，確保這些規(guī)章制度能夠真正為安全環(huán)保工作服務(wù),。

三是要夯實基礎(chǔ)，打造基層堅固堡壘,。安全環(huán)保是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ),。推進發(fā)展，“抓基層,、打基礎(chǔ)”,，基礎(chǔ)工作不牢，事故就可能發(fā)生,。從目前狀況看,，安全環(huán)保涉及領(lǐng)域廣，基礎(chǔ)工作較弱,，員工安全意識還不夠強,。因此，必須加強基礎(chǔ)管理,，要把安全環(huán)保工作的關(guān)口前移,、重心下移，把安全環(huán)保工作的根牢牢扎在基層,。對于重點領(lǐng)域，要采取有力的防范措施,，加強風(fēng)險防控能力,，充分利用領(lǐng)導(dǎo)干部對安全環(huán)保聯(lián)系點的檢查,、推進作用，以點帶面,，提升安全環(huán)保管理水平;對于重點崗位,，要把責(zé)任落實到人，真正做到事事有人管,，人人有專責(zé),，工作有標準;對于日常工作，要抓預(yù)防,、抓治理,、抓落實，夯實安全環(huán)保的各項基礎(chǔ)工作,，保持安全環(huán)保的良好形勢,。

四是要強化執(zhí)行，堅決杜絕違規(guī)行為,。事實證明,，違規(guī)行為已成為安全生產(chǎn)的最大隱患，客觀講,，我們的一些單位在管理上仍然存在著薄弱環(huán)節(jié)和漏洞,，特別是“三違”行為還不同程度地存在，有時還很嚴重,。因此,，要堅決有效落實反違章禁令，引導(dǎo)干部員工自覺查找身邊的習(xí)慣性“三違”行為,，增強自我防范意識,，做到個人無違章、崗位無隱患,。要加大處罰力度,，對違規(guī)行為嚴懲重罰，決不留情,。要全面實施安全環(huán)保直線責(zé)任,，自上而下明確各級管理者、管理部門可考核的責(zé)任要求,，一級對一級,，層層抓落實，做到誰工作誰負責(zé),、誰管理誰負責(zé),、誰組織誰負責(zé)，真正把“管工作、必須管安全環(huán)?！钡囊舐涞綄嵦?。

同志們，xx年,，上產(chǎn)任務(wù)重,，安全環(huán)保責(zé)任大。上下要以黨的精神為指導(dǎo),，自覺站在落實科學(xué)發(fā)展觀的高度,，繼續(xù)貫徹落實“膽大心細、穩(wěn)中求進,、注重效益”的要求,，持之以恒地重視和加強安全環(huán)保工作，為實現(xiàn)做出我們新的更大的貢獻,。

最后,，預(yù)祝在新的一年里平平安安，祝每一名干部員工身體健康!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

各位老鄉(xiāng),、朋友,，下午好：

今天我們很高興相聚在這里，首先很感謝你們對商會的大力支持,，此次商會的籌建是在宣恩人民政府,、縣工商聯(lián)、宣傳部,、司法局,、人社局等單位及社會各界的大力支持下，促進,，在一直在樂清打拼,、發(fā)展的我們?nèi)w同仁及更多的精英志士推動下籌建的，商會的籌建,，意味著在樂清我們用平臺,、組織的方式把大家聚集在一起，商會的籌建讓我明白了匯聚的價值,、凝聚的力量,。我們其實很多人早就相識、相知,，商會未籌建成立前,，我們的相聚是為了鄉(xiāng)親、友情,，商會成立后我們相聚是為了價值,、經(jīng)驗,、信息的分享;商業(yè)、事業(yè)方面的協(xié)同,、合作,，是為我們的未來和理想發(fā)展,、創(chuàng)造建立命運共同體,。

當(dāng)今的時代已不是孤軍作戰(zhàn)的時代，抱團合作,、協(xié)同發(fā)展將是我們選擇生存與發(fā)展的必要條件,，溫州早在很多年前都意識到并進行了抱團、協(xié)同作戰(zhàn),，也取得了很好的成果,，爭取到了很多意想不到的機會，我們應(yīng)該對此都有深刻的體會,。我們來到溫州多的二十多年,，少則十幾年、幾年,，我們看到眼里,、記在心里，今天我們也將擁有這樣的機會,，有了這樣一個平臺,、也有了這么一個團隊，哪么商業(yè)和事業(yè)的合作質(zhì)量,、產(chǎn)生的價值大小,、好壞，離不開我們的眼界,、胸懷,、精神、行為的正能量集結(jié),、碰撞,。當(dāng)然，正確的引導(dǎo),、機制性合作和促進十分重要,，也是關(guān)鍵性的。

下面由我作為此次商會的籌備組長,，介紹一下商會籌建過程及成立的目的和意義,，也直面分析下我們存在的不足和缺點，展望一下我們的未來發(fā)展方向,，成立前要做的具體工作及注意事項,。

一,、介紹相互認識一下到場的在冊朋友;

二、介紹成立商會的目的及意義;

三,、介紹商會會費收繳及用途;

四,、布署商會成立的各注意事項。

1,、商會,，主要是一群合法的商人、職業(yè)經(jīng)理人,、個體工商戶,、社會的精英人士因商業(yè)、事業(yè)而組建的民間社會團體,，在遵守國家法律,、法規(guī)的前提下開展更多的商業(yè)往來、合作,，以謀取更好,、更大的發(fā)展、共同抵御同行,、同業(yè)的商業(yè)競爭,，增強抗擊能力，增強實體能力,，展示團隊力量,，以達成共同和各自的商業(yè)、事業(yè)目的;

2,、我們的不足和現(xiàn)狀：我們都來自于偏遠,、貧窮的恩施宣恩，自大小窮怕了,，現(xiàn)在小有成就自滿,、保守、不團結(jié)(眼界窄,、胸襟小,、責(zé)任感弱)的心理特別突出，我們大多數(shù)人沒有很高的學(xué)歷,、沒有多少財富,、資源根基，我們又很自負;雖然我們都把自己描述成勤勞,、智慧的巴土兒女,，但實際上至少很大一批人是沒有眼界(世界觀)、沒有胸懷(包容與合作精神),、沒有遠大抱負和理想群體,。(好吃懶做,、好賭好玩是我們的玩疾)如何去根治我們的不足，我們將任重道遠,，從自身做起,，以自己為標桿，不求改變多少人,，但一定努力影響,、引領(lǐng)更多人。

3,、展望未來,、合作多贏

商會的成立，意味著合作意識上升到了一個從思想到操作的階層;商會的成立,，意味著從感性到理性的轉(zhuǎn)變;商會的成立是把很多想法擺在臺面上討論，把很多的商機用機制找到合作,、促進的機會,，打破關(guān)門自我為大到開門資源共享，產(chǎn)品互補,，優(yōu)勢互補,，合作創(chuàng)造，團隊競爭的實際步驟,。商會是一個團體,，團體與團隊的區(qū)別在于目的一致，但不一定目標一致,，目的和目標一致就必須形成戰(zhàn)斗力,，一個有戰(zhàn)斗力的組織首先它要建立統(tǒng)一的機制、價值觀體系,，無論任何一個家庭,、一個團隊、一個國家的富強都是來自于目標的引領(lǐng),，核心價值觀的引導(dǎo),、激勵，一個有著遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)團隊,，代表性強烈的事件及人物,。我們當(dāng)前正處在引領(lǐng)、影響,、支撐的一群人的階層,，我們身在經(jīng)濟發(fā)達的沿海地帶，對家鄉(xiāng)的情結(jié),、實況感同身受,，對于年齡也正是黃金時段(有想法,、想做試為、感性與理性的最佳時期),，但我們總有很多的憂郁,，湖北人的不諧文化、烙印使們難以抉擇,，(聰明不懂合作,，機靈而膽小)。我們的優(yōu)勢,、劣勢自己都很清楚,，但要形成真正力量，厚積薄發(fā),，還需大量的能人志士的加入,，還需更多精歷和精神支持。但我相信,，給我們一個支點我們就能撬動地球,，我們從此精誠團結(jié)，攜手合作,，我相信再遠的路只要邁開腳步,，目的就一定能夠到達，再難的事只要勤耕細作,，目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn),，我們攜起手來，勇敢,、昂首地出發(fā)吧! 第三部分：介紹會費的收繳及用途

1,、 一個團隊、團體的發(fā)展首先是人及人們的想法,，其二是資金,、

資源的基礎(chǔ)、其三是機制的科學(xué)性,、可行性,、實踐的結(jié)果。

2,、 會費取之會員及商會的有效運作所得(如政府補貼,、社會捐助、依法經(jīng)營等;2要用之于為會員服務(wù),、為商會的發(fā)展服務(wù),，專款專用,、財務(wù)獨立,，設(shè)有專職的會計出納,、嚴格的收支規(guī)定，設(shè)有專門監(jiān)事會,，確保公開透明的財務(wù)體系在陽光下運行;3,、會費收繳標準來自于商會的支出、發(fā)展預(yù)算,，是經(jīng)過籌備會多次討論確定的,，有不合理之處，還請大家多提建議,，會員的權(quán)益與奉獻差異是根據(jù)會員自身的條件和意愿形成的,，最終通過成立大會的表決形式確立的，等下下發(fā)給大家的表格你們可以自行確認,，希望你們不要吝嗇自己的能量,，勇于奉獻。暫定標準如下：會長年會3萬元,、常務(wù)副會長1萬5千元,，副會長8千元、理事3千元,，會員6百元，一旦入會自覺遵守商會章程和規(guī)定,，同時也享有會員的基本權(quán)益;會費的繳納可在今天會議結(jié)束后到會務(wù)組按自愿繳納,，也可以在商會成立前10個日內(nèi)繳納，因我們要在此期間制作各類資質(zhì)證書及牌扁,，請求大家的理解與支持,。

3、商會成立后,，商會將打造獨立的商會共享平臺(如商會的獨立網(wǎng)站及手機網(wǎng)站),、共享的聯(lián)絡(luò)促進機制、成立以商會會員為基本準入條件的具有獨立法人,、自負盈虧的投資及實體公司,，公司的性質(zhì)為股份合作制，商會成立后詳細探討;

第四：商會成立前的準備工作及成立時的注意事項：

1,、籌備組的責(zé)任分工,，落實到人、到具體事件;

2,、給宣恩到賀的領(lǐng)導(dǎo)多展示我們的正能量,，一個有著遠大前途并能量強大的團隊，給宣恩樹立個標桿,、榜樣;(介紹下可能出席的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓)

3,、積極配合支持商會的各項工作,，多提建議。

最后感謝自商會籌備以辛苦付出和默默奉獻的籌備組全體成員;感謝為今天商會籌備會贊助的各兄弟會員,，感謝為今天活動一直辛勤工作的會務(wù)組成員,，感謝你們!

商會就是我們新組建的大家庭，我們要用心,、用愛去珍惜他,、我們要用行動、奉獻去支持他,，我們要用包容,、視野去見證他。我相信用我們的智慧,、精神,、力量一定會取得不凡成就，預(yù)祝我們的商會成立大會取得圓滿成功!

謝謝!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

同志們：

這次會議是經(jīng)鎮(zhèn)黨委,、政府研究決定召開的一次重要會議,。會議主要任務(wù)是貫徹落實通政辦發(fā)【20xx】29號文件精神及孫洪君縣長在縣政府第一次全體會議上的講話，依照《邊昭鎮(zhèn)農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證工作實施方案》,，安排部署我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作,，目的是進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)干部思想，明確任務(wù),，落實責(zé)任,，確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作按期圓滿完成。下面我講三點意見,。

一,、進一步認清形勢，增強土地確權(quán)工作的緊迫感,。

土地確權(quán)工作是縣政府當(dāng)前天字號工作,，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場都在緊張地組織實施。全鎮(zhèn)上下要充分認識到開展土地確權(quán)發(fā)證工作在解決土地糾紛,、化解社會矛盾,，綜合發(fā)揮土地資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢，有效解決侯地農(nóng)民的實際民生問題,，為國家草原補償機制的實施提供可靠的依據(jù),。我鎮(zhèn)的土地確權(quán)工作從20xx年12月就開始組織實施，鎮(zhèn)里成立了以我為組長的土地確權(quán)發(fā)證工作領(lǐng)導(dǎo)組織,，通過年前年后幾個村的土地確權(quán)工作開展情況看,，農(nóng)村土地確權(quán)發(fā)證工作，涉及面廣，社會影響大,，是一項非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。土地確權(quán)是我縣歷史上第一次，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,，對此同志們要有清醒認識,，我們要站在促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展，保護人民群眾的合法權(quán)益,，促進和諧穩(wěn)定的高度來認識這項工作,。鎮(zhèn)里土地確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要做好全面統(tǒng)籌和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作;各相關(guān)站辦所要細化落實責(zé)任，在土地確權(quán)工作中要各司其責(zé),，密切配合,，保證不拖全鎮(zhèn)確權(quán)工作后腿;各村主要領(lǐng)導(dǎo)要親臨確權(quán)一線，克服困難,，保證質(zhì)量,，按照逐一地塊實拉實測的原則，使確權(quán)工作真正達到界址清楚,、面積準確,、權(quán)屬明晰，并在5月1日前全面完成全鎮(zhèn)土地確權(quán)工作任務(wù),，以高質(zhì)量的工作成果迎接縣土地確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗收,。

二、狠抓工作落實,，確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作任務(wù)按期完成,。

任何一項工作的完成，都是抓落實的結(jié)果,，抓不好落實，就不能如期完成預(yù)定的工作目標,。為了徹底解決前段時間土地確權(quán)工作中突顯出來的實際問題,，鎮(zhèn)里在五井子村后七家子社搞了土地確權(quán)工作試點，在認真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，下步在全鎮(zhèn)各村社全面鋪開,。一是端正工作態(tài)度。凡是政府確定的土地確權(quán)工作任務(wù)要求,，各村及站辦所必須不折不扣,、全力以赴地堅決完成。絕對不允許在工作中陽奉陰違,。各村社從現(xiàn)在起,，在包村干部的帶領(lǐng)下，在鎮(zhèn)紀委和村監(jiān)督委員會的監(jiān)督下,，抽調(diào)精干力量,，按照土地確權(quán)小組用gps測出實際宗地面積,，實拉實測每一塊地，拉測結(jié)果填好表冊,，讓農(nóng)戶簽字確認,。同時，土地核查工作小組負責(zé)人,、具體測地人,、村社干部及包村干部分別在表上簽字，以便于事后出現(xiàn)問題追究責(zé)任,。這里需強調(diào)的是填核查表時戶主及分地人口均以二輪土地承包時的姓名及人口數(shù)為準,，也就是以農(nóng)經(jīng)站提供的土地臺賬上相關(guān)信息為準。表冊填寫后公開張貼公示,，便于村民監(jiān)督,。每社實拉實測結(jié)果與外業(yè)提供數(shù)據(jù)原則上不得超過3公頃誤差，真正讓每一寸土地權(quán)屬明晰,，面積準確,、界址清楚。土地確權(quán)工作納入村干部目標責(zé)任制考核,，年末以村為單位進行單項表彰,。二是村社干部要帶頭抓好落實。村社干部在這次土地確權(quán)工作中要積極主動,，從自家的地先拉起,，要不隱藏不瞞報，實拉實測結(jié)果先行公示,，為村民帶好頭,。必須繃緊工作紀律這根弦，對于在具體工作中完不成任務(wù),，出了問題的村社干部,，直接追究相關(guān)責(zé)任，即使沒有造成后果的也必須嚴肅批評教育,，及時限期改正,。為確保測量準確和按時完成工作任務(wù)，各村自備一個gps,，相關(guān)型號咨詢土地所工作人員,。

三、開展自查自糾,，確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作一次通過縣里驗收,。

從現(xiàn)在起一個月時間內(nèi)，各包村干部分別深入所包村開展土地確權(quán)實拉實測工作。各項調(diào)查工作結(jié)束后,，各工作隊將調(diào)查結(jié)果進行匯總,，并報鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組初步檢查驗收，驗收合格后,，由村集體按照重大事項民主決策“六步工作法”的規(guī)定程序,，召開土地確權(quán)結(jié)果通報大會，向全體黨員,、村民代表或村民通報調(diào)查結(jié)果,，接受群眾審議。審議通過后,，將結(jié)果公示7天,，公示期提出異議的繼續(xù)核實，無異議的,，由村支部,、村委會組織村民在確權(quán)結(jié)果上簽字。鎮(zhèn)確權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組隨時到各村社督查土地確權(quán)工作,，及時解決工作中出現(xiàn)的各種問題,。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組無法解決的問題，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組拿出初步意見報縣領(lǐng)導(dǎo)小組作出最終處理意見,。重點說明問題：一是外業(yè)測出地面積數(shù)是準確的,，它是精確到小數(shù)點后兩位，如果與村社實拉實測結(jié)果出入太大,，需重新落實地塊實拉實測,。二是這次土地確權(quán)土地資源清查清理后，包括侯地農(nóng)民情況,，要如實上報縣政府,，至于清出土地如何處理，由縣政府拿出整體想法,，鎮(zhèn)里再實事求是地研究,，拿出具體意見，最終目的是,，盡量使土地保持由國家或集體所有。

同志們,，做好土地確權(quán)發(fā)證工作功在當(dāng)代,，利在千秋，各村黨組織書記要高度重視此項工作,，對本村的土地確權(quán)發(fā)證工作負總責(zé),，并充分調(diào)動“三委”成員、黨員、村民代表的積極性,，配合好鎮(zhèn)土地確權(quán)工作組的工作,，確保我鎮(zhèn)土地確權(quán)工作順利開展，圓滿結(jié)束,。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

各位專家,、各位管理干部：

大家好!

首先，我代表董事會對北京中大華遠認證中心的各位專家表示衷心的感謝!感謝他們對白云教育集團高級技校事業(yè)部的質(zhì)量管理體系認證工作所付出的辛勤勞動,，感謝他們對白云管理工作的指導(dǎo)和幫助,。

高級技校的貫標工作從去年9月份開始策劃，今年3月5日發(fā)布文件,，3月9日開始運行,，經(jīng)過了4月份和5月份兩次內(nèi)部審核和6月份管理評審，今天又通過了認證,，在此,，我對高級技校事業(yè)部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!對高級技校通過iso9000質(zhì)量管理體系認證表示熱烈的祝賀!下面我給大家提幾點希望：

一、希望各級領(lǐng)導(dǎo)落實貫標工作一把手工程的責(zé)任

今天開會我們只通知各部門的一把手參加,，其目的就是要落實貫標工作一把手工程的責(zé)任,。所謂一把手工程就是各部門的一把手要對本部門的貫標工作全面負責(zé)，嚴格落實本部門在質(zhì)量體系中的職責(zé),，真正做到“寫我應(yīng)做的,，做我所寫的，查我所做的,，改進我所做的”,。

二、希望各部門領(lǐng)導(dǎo)完善文件,，并組織本部門員工認真學(xué)習(xí)貫徹

高級技校所建立的質(zhì)量體系文件是“白云”歷史上最多的,，也是最規(guī)范的，但難免存在這樣或那樣的問題,，所以通過認證后大家要進一步完善體系文件,，

而且要組織本部門員工認真學(xué)習(xí)，弄清各自的職責(zé),，通過學(xué)習(xí)真正搞清楚7個要素：誰?什么時間?什么地點?做什么?怎么做?依據(jù)什么文件?形成什么記錄?只有把這些問題全部弄清楚了,，并且嚴格執(zhí)行了，我們的貫標工作才落實到了實處!

三,、希望大家不要滿足于已取得的成績,，要不斷完善、持續(xù)改進

高級技校在貫標以來所取得的成績是有目共睹的,。但按照iso9000標準的高要求來衡量,，我們還存在不少差距,，我們質(zhì)量管理體系的符合性、充分性和有效性都還存在著不同程度的問題,。只有不斷完善我們的質(zhì)量管理體系,，持續(xù)改進我們的質(zhì)量管理工作，才能真正提高我校的管理水平,，推動白云的進一步發(fā)展,，把白云辦成真正的百年老校，辦成中國的哈佛!

謝謝大家!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

同志們,、各位志愿者朋友們：

大家下午好!

20xx年4月,，第99屆中國化妝洗滌美容美發(fā)商品交易會、第四屆中國國際五金博覽會,、第二屆義烏消費品出口交易會,、20xx中國義烏文化產(chǎn)品交易博覽會相繼在梅湖體育會展中心圓滿落下帷幕。期間,，義烏團市委組織的200余名青年志愿者本著“奉獻,、友愛、互助,、進步”的志愿精神為展會提供了優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)，尤其是占了絕大部分比例的來自工商學(xué)院的志愿者以良好的精神風(fēng)貌,，取得了社會各界的廣泛好評,。今天，我們在此隆重舉行總結(jié)表彰大會,，總結(jié)經(jīng)驗,，表彰先進，并以此為契機,，推動我市青年志愿者事業(yè)的進一步發(fā)展,。借此機會，我謹代表共青團義烏市委,、義烏市青年聯(lián)合會,，向全體青年志愿者致以親切地慰問和崇高地敬意!向義烏工商學(xué)院和一貫以來關(guān)心、支持我們志愿者工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各屆表示衷心地感謝!同時,，工商學(xué)院團委和參加志愿者指揮中心的各位同志,，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神，確保本職工作和志愿者活動的“兩不誤,、兩促進”,，保質(zhì)保量地完成了四個展會的志愿服務(wù)工作，在此也向你們表示祝賀和感謝!

縱觀四月展會,，主要呈現(xiàn)幾大特點：一展會密集,。短短一個月，共有四大展會陸續(xù)開展,，化妝品美容美發(fā)交易會,、五金博覽會、消交會和文博會,，期間還穿插了一個小型的箱包展,，相當(dāng)于四月的每個周末都有1-2個展會在會展中心亮相;二專業(yè)性強。如果說義博會是綜合型展會的話,，四月在我市舉辦的幾個展會都屬于專業(yè)性展會,，重點突出，特色明顯,，非常有針對性,，當(dāng)然專業(yè)的展會也吸引了大量專業(yè)采購商，據(jù)不完全統(tǒng)計,，四月共吸引了近15萬的中外客商參加了各類展會;三活動豐富,。展會期間，除了主要的參展工作外,，主辦方還設(shè)計了很多與展會相呼應(yīng)的配套活動,。如化洗會中的美容美發(fā)大賽，文博會期間的招商引資項目洽談會,、文化產(chǎn)業(yè)高峰論壇,、“外交官看世界”等等，可謂精彩紛呈,?；谶@樣的展會特點，今年的志愿者活動對我們來說不可謂不是個挑戰(zhàn)：時間緊,、任務(wù)重,、要求高，領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門又對我們的志愿服務(wù)寄予厚望,。尤其是其中的文博會,、五金博覽會等展會運作機制比較完善和成熟。相對應(yīng)而言,，對志愿者綜合素質(zhì)要求就比較高,。為此，團市委高度重視,，一方面,，結(jié)合“五月的花海—‘五四’系列活動”,，將四月的展會服務(wù)設(shè)計為志愿篇,，統(tǒng)籌到我市團的重點工作當(dāng)中,。另一方面，充分發(fā)揮基層團組織和志愿者站的主動性和積極性,。在此期間,，工商學(xué)院團委和志愿者服務(wù)站做了大量細致有效的工作，從組織招募到崗前培訓(xùn)到《義烏青年》的采編,，讓我們看到了一個團結(jié),、務(wù)實、高效的管理團隊;看到了一支招之能戰(zhàn),，戰(zhàn)之即勝的志愿者服務(wù)隊伍;更看到了學(xué)院志愿者工作穩(wěn)步,、規(guī)范、有序地發(fā)展,。

累計9天的服務(wù)時間,，雖短尤長，我們的志愿者克服困難,，腳踏實地,，盡職盡守地做好志愿服務(wù)工作，用真情和汗水,，充分展示了當(dāng)代青年開風(fēng)氣之先,、以天下為己任的情懷，贏得了參展商和社會各界的信任和稱贊,。資料裝袋組和資料運送組是非常優(yōu)秀的兩個團隊,，他們不僅服務(wù)時間長，而且任務(wù)重,，很多志愿者不僅流淚,、流汗，甚至還流血了,，但他們卻用自己頑強的意志和不怕苦不言累的精神圓滿出色的完成了任務(wù),，精神非常可嘉,，也贏得了會展中心工作人員的高度贊揚;洗化會的志愿者們雖然面對客商不多,，且時有客商抱怨的情況，但他們時刻保持最佳狀態(tài),，無怨無悔,。由于天氣變化，門禁系統(tǒng)的幾名志愿者著涼感冒了,，但是大家沒有因此退縮,，很多甚至咬緊牙關(guān)，堅持帶病上崗;廣播組的志愿者服務(wù)場所雖然僅為方寸之地,，但卻用甜美的聲音把咨詢及時,、迅速地傳到展館的各個角落;各展館服務(wù)臺的志愿者都堅持站立式服務(wù),，一天下來，腰酸了,、腿疼了,，卻沒有一個志愿者坐下休息，用自己真摯的微笑和熱情的服務(wù)感動著每個人,。機動組的志愿者負責(zé)應(yīng)對展會期間的突發(fā)及應(yīng)急事件，在服務(wù)過程中,，他們隨叫隨到,，任勞任怨，一有任務(wù)立即出發(fā),，為志愿者行動的整體協(xié)調(diào)起到了重要作用,。志愿者服務(wù)過程中，還涌現(xiàn)出了許許多多的好人好事,，如幫助客商尋找失物,、為客商提供翻譯等等，大家盡己所能,，為客商,、展商提供了及時、周到的幫助,，卻總是做了好事不留名,，提供服務(wù)不求回報，樹立了志愿者的良好形象,，更樹立了義烏城市文明的良好形象,?？傊?，各位志愿者分工不分家，盡職盡責(zé)、無私奉獻,，為我們出色的完成展會的各項服務(wù)工作做出了各自的貢獻,，用實際行動詮釋了“奉獻,、友愛、互助、進步”的志愿者精神?？梢哉f，每一名志愿者,，都是一顆文明的火種,，傳播著友愛的信息，弘揚著奉獻的精神;每一名志愿者,，都是著一面青春的旗幟，代表著當(dāng)代青年的成長方向,，展示著我市青年的青春風(fēng)采,。

青年志愿者行動是一項以志愿服務(wù)為宗旨的崇高事業(yè)。對志愿者個人而言,，通過參與志愿服務(wù),，有機會為社會出力,，盡一份公民責(zé)任和義務(wù),，奉獻社會。同時利用閑余時間，參與一些有意義的工作和活動，既可擴大自己的生活圈子，更可親身體驗社會的人和事,，加深對社會的認識,，豐富生活體驗。當(dāng)然,，志愿者在參與志愿工作過程中,，除了可以幫助別人以外,，更可以通過實踐，實現(xiàn)自己的社會價值，培養(yǎng)自己的組織及領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)習(xí)新知識、增強自信心及學(xué)會與人相處等,。對社會而言,，志愿活動同樣具有諸多積極意義，是和諧水建設(shè)的一個重要內(nèi)容和表現(xiàn)形式,。志愿者在把關(guān)懷帶給社會的同時,，也傳遞了愛心，傳播了文明,，這種“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上,，最終會匯聚成一股強大的社會暖流;志愿工作，提供了社交和互相幫助的機會,，加強了人與人之間的交往及關(guān)懷,，減低彼此間的疏遠感，促進社會和諧,，有助于建立和諧社會;社會的進步也需要全社會的共同參與和努力,，志愿工作正是鼓勵大家參與到服務(wù)社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用,。正因為如此,，志愿者服務(wù)正逐漸被市民接受，并逐步成為城市發(fā)展的一個和諧音符,，成為構(gòu)建和諧社會中不可或缺的重要組成部分,。

經(jīng)過十幾年的發(fā)展和探索,，我市的志愿者工作也已日趨成熟，“青年志愿者”開始成為一種品牌,，一種風(fēng)尚,，一種象征，日漸被大家認可,。但成績只是暫時的,，只有發(fā)展才是永遠的主旋律，我們的志愿者工作也是如此,。在此我就志愿者工作向大家提三點希望和要求：

一,、加強志愿者工作的規(guī)范化管理。要認真落實志愿者的注冊制度,，健全完善志愿者工作的各項規(guī)章制度,，加大志愿者崗前培訓(xùn)力度，建立考核評比激勵機制,，全方位規(guī)范志愿者管理工作,。

二、促進志愿者工作的社會化運作,。一個人要奉獻,，時間、勞動技能,、身體,、奉獻精神缺一不可，我們志愿者組織也一樣,，其作用取決于自身擁有的人,、財、物等資源以及所能調(diào)配的各類資源,。資源配置社會化的總體要求是“源于社會，服務(wù)社會”,。希望我們的志愿者組織能充分發(fā)揮人才優(yōu)勢,，積極拓展服務(wù)項目，由被動的“要找服務(wù)”向主動的“我要服務(wù)”轉(zhuǎn)化,。按照遵循經(jīng)濟規(guī)律,，平等互利，節(jié)儉高效,，多渠道,、多形式、全方位地獲取資源,，高效益地使用資源,。

三,、引導(dǎo)志愿者工作的多元化發(fā)展。目前,，我市的青年志愿者工作做得最成熟的就是展會服務(wù),，隨著城市文明的不斷發(fā)展，必將對志愿者工作提出更多,、更高的要求,，我們必須積極主動的引導(dǎo)志愿者工作向多元化發(fā)展,，使我們的志愿者工作廣泛服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，服務(wù)于社會進步，服務(wù)于青年健康成長成才,。前期，學(xué)院團委加強和社區(qū)的合作,，共謀發(fā)展,，就是一個很好的探索。因為隨著城市化的進程,，社區(qū)服務(wù)將會給我們的志愿者工作提供廣闊的平臺,，希望大家能積極參與社會志愿服務(wù)的隊伍中來，真正成為構(gòu)建和諧社會的重要組成部分,，成為城市文明的風(fēng)向標,。

在追求與奉獻中獲得價值才是真的價值，與別人的快樂聯(lián)結(jié)在一起的快樂才是真的快樂,。在此,，也希望廣大團員青年踴躍投入廣泛的志愿活動，在引領(lǐng)社會新風(fēng)中展示我們良好的精神風(fēng)貌,，在服務(wù)他人,，服務(wù)社會中實現(xiàn)自己的人生積累。

同志們!我們從事的志愿服務(wù)行動是一項崇高的事業(yè),，志愿精神是衡量社會文明發(fā)展的一個標志,，志愿服務(wù)已經(jīng)成為一項蓬勃發(fā)展的事業(yè)。社會各界對青年志愿者行動的發(fā)展前景普遍看好,。它使我們看到了青年志愿者活動對整個社會的道德感召力,，也使我們看到志愿行為融入當(dāng)代主流社會的巨大可能。青年志愿者行動,，既光榮神圣,，又任重道遠，希望通過你們在展會服務(wù)中的表率作風(fēng)號召全市廣大青年團員都能自覺加入志愿者服務(wù)集體中來,，勇當(dāng)奉獻精神的具體實踐者,，用自己的實際行動為譜寫出更加壯麗的青春之歌，使志愿服務(wù)真正成為群眾廣泛參與,、推動社會文明化進程的良好途徑,。

最后,，祝大家身體健康，工作順利!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一

敬的審核組長,、審核組各位專家,，同志們：

按照iso14001標準要求，今天我們在這里召開本次監(jiān)督審核的末次會議,，幾天來,，專家們分成12個審核組，對各縣(市,、區(qū)),、廊坊開發(fā)區(qū)和市政府有關(guān)部門進行了現(xiàn)場審核，他(她)們以高度的敬業(yè)精神和高素質(zhì)的專業(yè)水平,，對我市體系運行情況進行了認真細致的審核,，做出了客觀公正的評價，專家們的意見和建議是對我們的極大鼓勵和鞭策,，為我們今后工作指明了努力方向,。我代表市政府對國家環(huán)保部環(huán)境認證中心和各位專家多年來對我市的大力支持表示衷心感謝!

下面，針對專家組提出的意見和建議,，結(jié)合今后工作,，我講以下三點意見：

一、高度重視工作中存在的問題,，加大力度認真加以整改

剛才,，審核組長宣讀了審核意見，對過來我市環(huán)境管理體系的運行情況進行了客觀公正的評價,，肯定了我們工作中的成績,，指出了工作中存在的問題和不足。這次審核,，是對我市環(huán)境管理體系運行保持效果的一次大檢閱,，我們應(yīng)該清醒地認識到，工作中還有許多問題,，與iso14001標準的要求還存在著一定的差距,。一是部分地區(qū)和部門工作中出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象，存在著不精不細的問題,，把環(huán)境管理體系科學(xué)的管理系統(tǒng)與實際工作脫節(jié),，慣有的惰性模式?jīng)]有得到有效地改進和規(guī)范,。二是縣級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進度緩慢,，部分地區(qū)建設(shè)質(zhì)量不夠高。三是內(nèi)審員隊伍不穩(wěn)定,，嚴重影響了體系的有效運行和保持,。

這次監(jiān)督審核是對我市環(huán)境管理工作的一次具體指導(dǎo),，針對今天專家組開出的不符合和觀察項，市政府將下達督辦卡,，督辦到相關(guān)地區(qū)和部門,，出現(xiàn)不符合與觀察項的地區(qū)和部門也要采取相關(guān)督辦措施，確保督辦到位,、督辦到底,，同時，相關(guān)地區(qū)和部門要將整改情況上報市政府督察室,，市政府督察室要與市推進辦組成聯(lián)合工作組,，深入到出現(xiàn)問題的地區(qū)和部門現(xiàn)場驗證整改效果。在確保不符合和觀察項整改到位的基礎(chǔ)上,，市政府將編寫整改報告,，正式上報國家環(huán)保部環(huán)境認證中心。

針對這些問題各相關(guān)地區(qū)和部門一定要高度重視,，認真分析原因,，分門別類地徹底整改，對于整改不到位的地區(qū)和部門,，市政府將追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,，并將整改情況與年終考核直接掛鉤。

二,、創(chuàng)新思維,、真抓實干，確保我市環(huán)境保護工作更上層樓

繼續(xù)確保環(huán)境管理體系的不斷完善和有效保持將是全市環(huán)保工作的一項長期的重要內(nèi)容,，全市上下要把體系運行作為規(guī)范行政行為,、提高環(huán)境保護和建設(shè)水平的有效載體切實抓緊抓好。今后,，環(huán)境管理體系的運行保持應(yīng)做好以下幾方面工作,。

一是做好iso14001環(huán)境管理體系的運行保持工作，重點解決好體系運行與實際工作脫節(jié)的問題,，加大培訓(xùn)與檢查力度,。

二是通過環(huán)境管理體系的有效運行，著力推動污水處理廠,、垃圾處理場等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和重點治污工程的建設(shè)力度,，確保實現(xiàn)污染物總量控制目標。進一步完善市區(qū)污水管網(wǎng)工程建設(shè),，加大龍河污染治理力度,，力爭廊坊市區(qū)早日形成“污水管中走、清水渠中流,、兩岸綠成蔭,、一條風(fēng)景線”的生態(tài)景觀,。

三是把國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建指標全部納入iso14001環(huán)境管理體系的目標指標中，通過環(huán)境管理體系的有效運行,，鞏固和提高國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果,，使體系運行與創(chuàng)建工作有機融合、互為促進,，確保順利通過20xx年國家環(huán)保部對我市環(huán)保模范城市的復(fù)查,。

三、做大環(huán)境平臺,，全面推動和諧廊坊建設(shè)

在過來幾年時間里,，通過全市上下的共同努力，我市環(huán)境保護工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視,、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,、社會各階層積極參與的良性互動局面，全市環(huán)境保護和建設(shè)水平不斷提高,，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強,。

幾年來，廊坊市iso14001認證和國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作得到了國家環(huán)保部,、環(huán)境認證中心和專家們的大力支持和幫助,，在此，我代表市政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家再次表示衷心的感謝,，希望大家一如既往地關(guān)心和支持我們的工作,，幫助我們把廊坊市的更加充滿活力，更加美好,。

謝謝大家!

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二

同志們：

過去的一年,，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會得到提速提質(zhì)發(fā)展的一年，也是我鎮(zhèn)民兵工作取得可喜成績的一年,。借此機會,，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家,，并通過你們向奮戰(zhàn)在民兵預(yù)備役工作第一線的同志們表示衷心的感謝!

20xx年是全面深入貫徹落實黨的精神的開局之年,，是實施“”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是全面建成小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的重要一年,，也是推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的關(guān)鍵之年,。我們既面臨著新的機遇，又面臨著新的挑戰(zhàn),。要營造一個安定團結(jié),、奮發(fā)向上、加快發(fā)展的局面，做好新形勢下的民兵工作同樣十分重要,。下面我就如何圓滿完成以應(yīng)急作戰(zhàn)準備、形成體系作戰(zhàn)能力為龍頭的各項任務(wù)講幾點意見：

第一,、切實以黨的精神為指導(dǎo),，確保國防后備力量建設(shè)健康發(fā)展

一是要不斷增強學(xué)習(xí)宣傳黨的精神的自覺性。把學(xué)習(xí)宣傳黨的精神作為理論學(xué)習(xí)和政治教育的重要內(nèi)容,，把黨的精神貫徹到民兵工作落實的每一個環(huán)節(jié),，做到籌劃工作以黨的精神為指導(dǎo)，解決問題以黨的精神為武器,，檢驗績效以黨的精神為標準,。

二是要注重統(tǒng)籌民兵工作與經(jīng)濟社會建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。始終堅持國防建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的方針,，按照“五個統(tǒng)籌”,、“四個創(chuàng)新”的總體要求，處理好需要與可能,、當(dāng)前與長遠,、重點與一般的關(guān)系，理清思路,，科學(xué)籌劃,，合理安排，全面落實,。

三是要努力構(gòu)建以人為本的和諧環(huán)境。充分尊重廣大民兵預(yù)備役人員的主體地位和創(chuàng)造精神,，心系基層,，情系專武、民兵干部和廣大民兵,，維護他們的正當(dāng)權(quán)益,，關(guān)心他們的生產(chǎn)生活，充分調(diào)動他們的積極性創(chuàng)造性,，努力營造凝心聚力求發(fā)展,、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出成果、辛勤耕耘謀打贏的良好氛圍,。

第二,、切實以履行新的歷史使命為依據(jù)，推動軍事斗爭準備實質(zhì)進展

一是要樹立“文攻武備”的思想,。要在廣大民兵中扎實開展我軍新的歷史使命教育和戰(zhàn)備形勢教育,，增強憂患意識，不管國際局勢如何發(fā)展變化，都要實打?qū)嵉刈蕚?要大力培育過硬的戰(zhàn)斗精神,，堅定敢打必勝的信念,，確保黨中央、一聲令下,，不負重托,，不辱使命。

二是要突破重點難點問題,。緊緊圍繞我鎮(zhèn)戰(zhàn)時可能擔(dān)負的任務(wù),，理清工作思路，突出工作重點,，細化工作指標,，落實工作責(zé)任。要繼續(xù)在作戰(zhàn)力量整合,、應(yīng)急物資存儲,、戰(zhàn)斗精神準備、應(yīng)急快速動員,、組織指揮訓(xùn)練等方面取得新的突破,。

三是要做實國防動員工作。要按照省,、市,、縣國動委精神和要求，繼續(xù)在落實各項制度,、增強經(jīng)費投入,、完善各類方案、加強動員演練等方面加大力度,。要著眼未來戰(zhàn)爭和經(jīng)濟社會需要,，認真貫徹平戰(zhàn)結(jié)合、軍民結(jié)合,、寓軍于民的方針,，加大兼容性戰(zhàn)備設(shè)施建設(shè)，擴大信息化覆蓋面,，努力提高快速動員能力,，使國防動員建設(shè)與經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)步推進。

第三,、切實以適應(yīng)“兩委”為需要,，促使黨管武裝能力水平的不斷伸展

對兩委真正關(guān)心支持民兵工作是國防后備力量建設(shè)發(fā)展的保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的重要體現(xiàn),。全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是民兵干部一定要強化“熱愛本職,、盡職盡責(zé)”的意識,，充分認識到“積極為國防后備力量建設(shè)辦實事、解難事是職責(zé)所需,、能力所系,、政績所涵”。

一是要善于解決應(yīng)急作戰(zhàn)準備中的具體問題,。解決軍事斗爭準備面臨的矛盾和問題,，是村兩委和各部門義不容辭的責(zé)任。我們一定要用實際行動和明顯效果,，想軍事斗爭準備所想，急軍事斗爭準備所急,，幫軍事斗爭準備所需,，解軍事斗爭準備所難，切實做到政策上傾斜,、經(jīng)費上保障,。

二是要善于發(fā)揮民兵預(yù)備役人員的作用。既要管好民兵,，又要用好民兵,，不斷增強在建設(shè)幸福宜豐中用兵練兵強兵的責(zé)任感和使命感。積極組織民兵參加社會主義新農(nóng)村建設(shè);帶出一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型,，促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會更快更好的發(fā)展,。

同志們，新一年的民兵工作任務(wù)繁重,，要求更高,，責(zé)任更大。我們一定要緊密地團結(jié)在黨中央,、周圍,，扎實工作，奮發(fā)進取,，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和國防后備力量建設(shè)的新局面,。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位專家在百忙之中抽出時間來我公司進行能源管理體系評價工作指導(dǎo),，我代表吳江市雄獅漂染有限公司表示誠摯的歡迎!

下面我簡要介紹一下公司概況和能源管理體系所做的工作，講的不妥之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多多批評指正,。

1,、企業(yè)簡介

吳江市雄獅漂染有限公司成立于1989年，是一家以化纖類來料印染加工為主的民營企業(yè),。吳江市雄獅漂染有限公司原是吳江市雄獅漂染廠,，屬于集體企業(yè),，成立于1989年，于20xx年9月改制為民營企業(yè),，位于吳江市桃源鎮(zhèn)銅羅社區(qū),，公司占地40000多平方米。公司年生產(chǎn)能力5000萬米左右,，總產(chǎn)值3000萬元左右,，公司擁有高級技術(shù)人員20人左右，優(yōu)秀管理人員10人,，生產(chǎn)一線員工100多人,。

公司目前擁有先進的染整設(shè)備，主要加工滌絲紡,、牛津布,、春亞紡、色丁,、桃皮絨,、塔絲隆、尼龍等滌綸類,、尼龍類,、滌錦交織類、t/c類產(chǎn)品,。

2,、體系建立情況

(一)通過20xx年1月初至2月近一個月的時間，中節(jié)能咨詢有限公司評審組人員和公司評審組人員共同對公司生產(chǎn)全過程進行了調(diào)查和研究,，對公司能源管理現(xiàn)狀及能源技術(shù)現(xiàn)狀進行了調(diào)查和分析,，對公司歷史用能數(shù)據(jù)進行計算和分析，完成了初始能源評審工作,，得出了初始能源評審結(jié)論,，在此基礎(chǔ)了編制完成了《能源評審報告》。通過初始能源評審發(fā)現(xiàn)了企業(yè)在能源管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，找到了能源管理體系建設(shè)的優(yōu)先控制項,，這將為能源管理體系的有效建立和能源管理工作的持續(xù)改進奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)初始能源評審的結(jié)果,，公司制定了《能源管理實施方案》,，使能源管理工作的更好開展有了更加完善的依據(jù)。

(二)培訓(xùn),、宣傳

公司在建立能源管理體系之初對公司中層以上人員進行了動員,，在能源管理體系建立過程中對能源管理團隊進行宣貫，在能源方針,、能源管理手冊確立發(fā)布后對公司中層以上人員進行傳達,，并對各部門人員進行逐級宣傳,。

3、體系運行績效情況

20xx年初在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌與推動下,，通過各級能源管理人員的努力,，以及中節(jié)能咨詢有限公司的指導(dǎo)，于20xx年3月12日,，能源管理體系正式建立并運行,。下面我就體系建立和運行情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家做一簡單匯報。

1)綜合指標

20xx年1-6月公司消耗原煤1095t,，蒸汽35541t,，電力307.70萬kwh，折當(dāng)量標煤4787.90tce,，公司染色布折標量為231208.03標百米,。單位產(chǎn)品能耗為20.71kgce/hm。

20xx年1-6月公司消耗原煤1721t,，蒸汽30537t,，電力296.6萬kwh,，折當(dāng)量標煤4795.94tce,，公司染色布折標量為237181.51標百米。單位產(chǎn)品能耗為20.22kgce/hm,。說明能源管理體系取得了一定的成績,。

2)體系運行期間做的一些節(jié)能工作

企業(yè)已完成水洗機代替染色機進行水洗、冷凝水回收,、燃煤鍋爐自動控制系統(tǒng)等節(jié)能改造項目,，并取得了良好的節(jié)能效果。

4,、體系運行和檢查情況

公司能源管理體系自20xx年4月1日起正式運行,，吳江市雄獅漂染有限公司能源管理體系符合gb/t23331-20xx標準中條款的要求，不存在嚴重影響能源管理體系有效性的問題,，嚴格按照標準進行能源管理,。運行情況良好，公司于申請評價前進行了內(nèi)部審核和管理評審,，同時對不符合項制訂了糾正措施并落實到位,。

在現(xiàn)階段能源管理體系已經(jīng)初步符合了標準的要求，在能源管理體系運行中也取得了一定的成績,，但還存在著許多不足之處,，在體系未來的持續(xù)運行中仍然存在較多的問題和困難，細化能源管理還有非常多而細的工作要做,。希望各位領(lǐng)導(dǎo),、專家批評指正,，多提寶貴意見，相信在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,，公司各級能源管理人員共同努力下,，借助體系這個科學(xué)的管理方法把我們公司能源管理水平提升到一個新的高度。

同時,，在能源管理建設(shè)的工作中,，公司得到了蘇州市經(jīng)信委、吳江區(qū)經(jīng)信委各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心,，在此我代表公司表示真誠的感謝,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家,。

出席會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四

同志們：

今天,，召開中心第四屆工會代表大會，總結(jié)第三屆工會工作,，選舉第四屆工會委員會,，現(xiàn)在大會議程已經(jīng)全部進行完畢，大會取得了圓滿成功,。我代表中心黨委對第三屆工會委員以及全體會員這些年來所做的貢獻表示感謝,，也對新產(chǎn)生的第四屆工會委員會表示祝賀。

剛才工會主席代表中心第三屆工會委員會在大會上作的報告,，實事求是地總結(jié)了過去五年工會工作取得的成績,，并且提綱挈領(lǐng)地部署了今后五年工會工作的主要任務(wù)。報告用具體的事例體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀對工會工作的新要求,，展示了新的時代條件下工會工作的特色,，也反映了中心廣大工會干部根據(jù)職工群眾的期待所作出的貢獻。

中心工會和各基層工會在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，在工會干部的努力和廣大會員的參與下,，開展了很多卓有成效的工作。

工會動員廣大職工發(fā)揚主人翁精神,，積極投身改革開放和各項事業(yè),，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)性組織活動，提高了職工的思想道德和職業(yè)技能素質(zhì),，一大批先進職工登上了各種獎項的領(lǐng)獎臺,。近年來，全國五一勞動獎?wù)?、工人先鋒號,、全國技術(shù)能手、市三八紅旗手,、市十大讀書明星,、市學(xué)習(xí)型先進企業(yè)等榮譽稱號為中心員工獲得,，充分展示了中心職工的精神風(fēng)采，也展示了中心職工隊伍的實力,。

工會積極地推動了基層工會的組建和會員的發(fā)展工作,。在中心職工隊伍不斷擴大，非事業(yè)編制職工數(shù)量不斷增多的情況下,，中心下屬單位采用協(xié)助勞務(wù)公司建立工會并接受委托管理會員的辦法,，使企業(yè)編制的職工也有了自己的工會組織。還有一些單位也在近年建立了工會,，中心工會的覆蓋面有所擴大,，工會的凝聚力也在不斷地增強。隨著工會的組建和會員的發(fā)展,，工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用日益明顯,。

工會堅持以職工為本，抓住和諧勞動關(guān)系這條主線,，把維護職工權(quán)益落實到各項事務(wù)中,。定期召開職代會，開展廠務(wù)公開,，健全和實施勞動合同制度,，積極參與“安康杯”競賽等，都很好地發(fā)揮了工會作為企事業(yè)單位支柱,，促進民主管理的作用,。

工會積極開展各種形式的送溫暖活動,，把企業(yè)和政府的關(guān)懷送給職工,。高溫季節(jié)的慰問、每年一次的休養(yǎng)與體檢,、職工醫(yī)療互助基金的擴資與資助幅度的提升,、患病職工和老同志的慰問等，在各基層工會均得到了落實,。中心各級工會還積極承擔(dān)社會義務(wù),，為災(zāi)區(qū)捐款捐物，主動結(jié)對幫困助學(xué),，為塑造中心的社會形象做出了貢獻,。

工會還結(jié)合行業(yè)的工作特點，開展職工技能培訓(xùn),、技能鑒定和豐富多彩的文體活動,。在上級工會的組織下，許多職工通過培訓(xùn)和參與競賽,，獲得了職業(yè)技能證書和技術(shù)能手的稱號,。工會組織了運動會,、歌詠比賽、百日競賽等活動,，參與了中心的全員讀書活動,，參與了學(xué)習(xí)型班組的交流等，使職工在各項活動中受到教育,，促進了他們的身心健康,。工會還健全了工會女職工組織，女職工的工作進一步加強,，出現(xiàn)了多個女職工服務(wù)品牌,。這些都說明工會服務(wù)基層、服務(wù)職工的意識和能力在增強,。

總之,，中心各級工會的工作是令人滿意的，中心第三屆工會委員會和各基層工會委員會所作出的成績是顯著的,，在這里我代表中心黨委向全體職工,、工會積極分子和工會干部表示敬意。

從今天起,，中心新的一屆工會委員會將開始工作,，將肩負廣大職工的期望，進入新的天地,，做出新的貢獻,。在此，提幾點希望,。

一,、把握時代特點，堅持正確方向,。

目前,，中心正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型時期，中心的工會工作也將面臨更多的挑戰(zhàn),。我們希望中心工會在實現(xiàn)“組織,、引導(dǎo)、服務(wù)職工和維護職工權(quán)益”這個總目標上有出色的表現(xiàn),。

工會委員會要把堅決按照工會章程和有關(guān)法律法規(guī)獨立自主開展工作同自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)緊密結(jié)合起來,，把維護職工群眾具體利益同維護全體職工根本利益緊密結(jié)合起來，把服務(wù)職工,、維護職工合法權(quán)益同組織職工,、教育引導(dǎo)職工緊密結(jié)合起來，不斷提高為職工群眾服務(wù)的能力和水平。

中心的工會干部要以提升服務(wù)大局,、服務(wù)職工的能力為目標,，進一步增強自己的政治素質(zhì)、大局意識,、群眾觀念,，牢牢把握工會正確的發(fā)展方向，努力找準位置,，有效發(fā)揮作用,，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，很好地詮釋工會工作的這個總目標,，把它落實到各項具體的任務(wù)中去,。

二、積極發(fā)展組織,，創(chuàng)新運轉(zhuǎn)體制,。

隨著改革的深入以及中心經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整，對工會組織體制,、運行機制,、活動方式等的創(chuàng)新提出了新任務(wù)。這都需要我們深入分析形勢,，認真研究問題,，切實擔(dān)負起發(fā)展組織的任務(wù)，在中心的發(fā)展大局中發(fā)揮更大的作用,。

要不斷擴大覆蓋面,、增強凝聚力，最大限度地把職工群眾組織起來,。中心工會要不斷健全工會組織網(wǎng)絡(luò),，夯實已有工會的組織建設(shè)，在有條件的基層單位籌建工會,，以更加有效地發(fā)揮各級工會組織作用,，更好地滿足新形勢下職工群眾對工會組織的新要求,。 要積極發(fā)展會員,，把更多的職工吸收到工會組織中來。

三,、激發(fā)創(chuàng)造活動,，動員職工奉獻。

中心工會要把激發(fā)職工創(chuàng)造活力,，增強企業(yè)活力作為工作的重點,，為中心調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型做貢獻,。要加強對新形勢下群眾性建功立業(yè)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗,，完善考核和激勵機制，吸引更多的職工群眾參加,，提高活動的針對性與實效性,。

各級工會要注重培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才，開展爭做“工人先鋒號”,、“創(chuàng)新能手”,、“創(chuàng)新型班組”、“示范窗口”等活動,，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造潛能和活力,，促進本單位發(fā)展重點、難點和關(guān)鍵問題的解決,。要大力弘揚勞模精神,，營造學(xué)習(xí)勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍,。要注意培養(yǎng)典型,，做好模范與先進的推薦，并注意關(guān)心勞模和先進人物的生活狀況,，做好相應(yīng)的服務(wù)工作,。

四、建設(shè)企業(yè)文化,，提升職工素質(zhì),。

中心各級工會要大力推進企業(yè)文化建設(shè)，堅持以先進文化陶冶職工,，進一步樹立民主,、法治、和諧,、文明觀念,，不斷提高職工身心健康素質(zhì)、社會文明素養(yǎng)和科學(xué)文化素質(zhì),。

對于中心每一個單位來講,，企業(yè)文化建設(shè)是體現(xiàn)企業(yè)形象特點、增強凝聚力,、提高競爭力的必要手段,，工會要結(jié)合自身特點，參與上級工會開展的“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識型職工”活動,，通過多種形式的活動，把工會辦成一個“大學(xué)校”,，辦成一個“學(xué)習(xí)型組織”,。要辦好“職工書屋”和“職工之家”，開展全員讀書活動,，營造讀書學(xué)習(xí)氛圍,，加強職工技能培訓(xùn)，開展技術(shù)比武和勞動競賽,，積極開展有利于身心健康的文體活動,，使廣大職工的文化生活更加豐富多彩，精神風(fēng)貌更加昂揚向上,。

要立足崗位學(xué)習(xí),、崗位成才、崗位創(chuàng)新,、崗位奉獻,，著力建設(shè)“人人皆學(xué)、時時能學(xué),、處處可學(xué)”的教育培訓(xùn)體系,，不斷提高職工文化技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)造能力。要重視企業(yè)文化和職工文化建設(shè),，

五,、關(guān)心職工權(quán)益，維持和諧關(guān)系,。

中心工會要以收入分配,、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生等為重點,，推動職工在共建的基礎(chǔ)上共享企業(yè)發(fā)展成果,。工會是職工利益的代表者和維護者，要圍繞職工關(guān)心的問題開展工作,。

面對工會維權(quán)工作日益復(fù)雜,，涉及面越來越廣的新情況，如企業(yè)編制職工的薪酬體系建設(shè),，職工的成長機會,，勞動安全與衛(wèi)生環(huán)境等，需要突出重點扎實推進,，在廣大職工的參與下謀求合理的實施方案,。根據(jù)各單位的經(jīng)濟承受能力，依法做好職工養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)、工傷,、生育等保險,，并逐步提高保障水平;要深入實施送溫暖工程，繼續(xù)開展幫困助學(xué)活動,，并逐步提高幫扶水平,。在全面維護職工勞動經(jīng)濟權(quán)力的同時，還要注意維護職工的民主政治權(quán)利,、精神文化權(quán)益和社會權(quán)益,。工會要在促進企業(yè)構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系上發(fā)揮作用，與企業(yè)一同進一步完善利益協(xié)調(diào)機制,、訴求表達機制,、矛盾處理機制和權(quán)益保障機制。

六,、加強自身建設(shè),，提高工作水平。

要加強工會干部理論和實務(wù)培訓(xùn),，著重提高工會干部組織動員職工,、維護職工權(quán)益、運用法律政策,、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,、開展社會活動的能力。努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良,、作風(fēng)扎實,、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的工會干部隊伍,，為促進中心工會工作新跨越提供堅實的保障,。

根據(jù)促進職工隊伍思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì),、勞動技能素質(zhì),、身心健康素質(zhì)和社會文明素質(zhì)的全面提升等任務(wù)的要求，工會干部要進一步突出工作重點,，創(chuàng)新工作載體,，深入基層，發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng),、宣傳先進典型，在服務(wù)職工群眾,、服務(wù)科學(xué)發(fā)展,、服務(wù)社會和諧中發(fā)揮更大作用,。工會干部要注意提高工作水平，增強工作的責(zé)任感和使命感,。不斷提高綜合分析能力,、組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力和文字工作能力,，發(fā)揚吃苦耐勞,、團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新,、不斷進取的精神,，努力提高工作水平，實現(xiàn)工會工作新的飛躍,。

同志們,，今后五年，是順利實現(xiàn)中心戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期,也是工會工作乘勢而上,、全面推進的重要機遇期,。面對新的形勢任務(wù)，我們要在上級黨組織和工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)動員中心全體員工和工會干部,，為中心持續(xù)、穩(wěn)定,、健康發(fā)展作出新的更大的貢獻,。