總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

半年度工作總結(jié)部隊篇一

一,、安全制度的制定與落實情況。

公司安全生產(chǎn)工作始終貫徹“安全第一 預防為主綜合治理”的方針不動搖,，切實加強對安全工作的認識,，始終將安全工作放在各項工作之首。所以年初制定了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全檢查制度》《安全教育制度》《安全獎懲制度》等安全制度,。

圍繞“安全發(fā)展,、預防為主、以人為本”原則,，深化隱患治理,，強化基礎(chǔ)管理，明確和落實安全責任制;強化安全教育培訓工作,，提高全員安全意識,，克服麻痹思想，僥幸心理和厭戰(zhàn)情緒,，確保安全生產(chǎn)投入,，建立安全生產(chǎn)長效機制,，確保安全文明施工。目前整個工程的安全生產(chǎn)處于安全,、有效,、合理的受控狀態(tài)。安全生產(chǎn)管理目標完成情況：

1,、未發(fā)生人身傷亡事故,。

2、未發(fā)生火災,、機械設(shè)備事故和財產(chǎn)損失

3,、未發(fā)生集體食物中毒事故。

4,、未發(fā)生交通安全責任事故,。

5、未發(fā)生重大環(huán)境污染事件,。

6,、未發(fā)生環(huán)境污染事故。

7,、未發(fā)生治安保衛(wèi)事件,。

項目部制定的安全管理目標全部實現(xiàn)。

二,、上半年安全生產(chǎn)情況,。

上半年，我項目部主要從以下幾個方面對現(xiàn)場施工安全進行管理,。

1,、建立健全的安全生產(chǎn)保證體系，完善安全管理制度體系,，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理,。

本工程自進場開工以來，項目部把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,，正確處理生產(chǎn)進度、經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)的關(guān)系,。項目部及時建立健全安全保證體系和安全管理組織機構(gòu)及安全管理網(wǎng)絡(luò),，制定安全規(guī)章制度、安全獎罰制度,，各種應急預案,、控制措施和各種機械安全技術(shù)操作規(guī)程,，形成了完整,、規(guī)范,、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,。

認真落實安全生產(chǎn)責任制,，堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，全面落實各工作環(huán)節(jié),、崗位的安全責任,，確保安全工作責任制到人，做到事事有人抓,，處處有人管,。按照上級公司、建設(shè)單位,、監(jiān)理單位和有關(guān)部門的規(guī)定制定了本工程的安全管理目標,，并層層分解，落實到人,，每月底對安全生產(chǎn)責任制和安全管理目標執(zhí)行和落實情況進行考核,。

2、做好安全教育培訓工作,，提高員工整體素質(zhì),。

加強安全教育培訓;提高全員安全意識，是促進項目部安全管理工作的重要手段,。項目部對所有進場施工人員進行了進場教育和“三級”安全教育,，并進行了考試，合格人員才允許進場施工,，對所有人員登記造冊,，共計130人次。加強健康,、安全,、環(huán)境管理體系培訓，提升員工素質(zhì),。組織員工學習本崗位的應知應會,、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學習等,。并對崗位應知應會,、崗位危害因素、風險控制措施和應急處置措施等有關(guān)知識進行深入的學習,、討論,，以促進員工自學的積極性，參加人數(shù)共計80多人次。

在“五一”和端午節(jié)前對職工進行節(jié)假日安全教育,，要求職工克服假日思鄉(xiāng)情緒,，做到安全生產(chǎn)，確保了節(jié)假日期間的安全生產(chǎn),。同時,，充分利用宣傳標語和宣傳欄對安全生產(chǎn)、文明施工等進行宣傳,，共計懸掛安全標語30多幅,，宣傳板報二期。通過各種形式的安全教育,，為廣大職工開辟了學知識,、長技能的渠道，提高了操作水平和安全安全文化素質(zhì),。增強了施工人員的安全意識,，提高了自我保護能力。

3,、抓好班前安全活動和安全技術(shù)交底,。

督促各各施工班組的班前安全會活動，班組長在每天安排工作時,，對班組施工人員進行交底,，主要包括：施工位置環(huán)境、設(shè)備情況,、個人防護用品佩戴,、危險作業(yè)部位的檢查、各種防護措施的保護等;施工前根據(jù)各分項工程的特性,、施工工藝,、特點、難點,、注意事項等,，向每一個作業(yè)人員進行針對性的安全技術(shù)交底，讓每個施工人員了解施工程序和施工過程中可能出現(xiàn)的危險因素及處理措施,，避免出現(xiàn)違章指揮和違章操作,。

4、特殊工種持證上崗：

所有特殊工種人員(包括塔吊司機,、指揮,、電焊工、架子工,、電工等)必須持有經(jīng)相關(guān)部門考核合格后的有效證件持證上崗,。同時項目部搞好所有進場作業(yè)人員的檔案管理,，防止有不良前科的人員從事本工程作業(yè)。

5,、危險源和應急預案的管理,。

工程開工之前項目部組織相關(guān)管理人員對本工程的危險源、環(huán)境因素進行識別和分析和評價工作,，建立了項目部的危險源和環(huán)境因素清單，并根據(jù)工程的實際情況確定了重大危險源和重大環(huán)境因素,，并制定了控制措施,。施工過程中對辨識出的危險源和環(huán)境因素進行重點監(jiān)控，落實專人進行監(jiān)護,，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織人員整改,，從而確保了各危險源和環(huán)境因素均在受控狀態(tài)。

根據(jù)工程的實際情況,，為防止施工過程中潛在安全,、環(huán)境事故的發(fā)生，項目部編制了觸電,、中毒,、火災、塔吊安全事故等應急預案,，并組織學習,。5月份，項目部組織了火災和觸電應急預案的演練,。通過演練使的應急領(lǐng)導小組的人員進行熟悉了消防器材的使用方法和滅火方法,，同時掌握了一定的應急救援知識。檢驗了預案的可行性,。

6,、開展安全檢查和加強隱患排查。

為了及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的事故隱患,，排除施工過程中的不安全因素,，糾正違章作業(yè)，監(jiān)督安全技術(shù)措施的實行,，根據(jù)項目部制度的安全檢查制度,，對施工現(xiàn)場進行全過程的監(jiān)督檢查和隱患排查。主要有以下幾種形式：

1)安全人員的日常巡檢,。

2)周安全檢查,。

3)月安全檢查。

4)專項安全檢查,。

5)節(jié)假日前,、季節(jié)性安全檢查,。

6)綜合檢查。

7)配合上級公司,、建設(shè)單位,、監(jiān)理單位檢查。

通過檢查查出隱患,，并對檢查出的隱患,，全部按“三定”原則進行整改結(jié)束，通過安全檢查確保大大減少施工現(xiàn)場的安全隱患,，給廣大職工創(chuàng)造了一個安全的施工環(huán)境,。對現(xiàn)場隱患進行排查，多次充分出現(xiàn)的問題進行分析,，制定管理措施,，加強監(jiān)督落實。

7,、安全防護設(shè)施的管理,。

為所有進場施工人員配備了安全帽、防護鞋,、反光背心等個人安全防護用品,，為登高作業(yè)配備了安全帶，并檢查監(jiān)督施工人員正確佩戴,。隨著工程施工進度,，搭設(shè)腳手架，對臨邊洞口進行防護,，并組織人員進行驗收,，掛牌標識，在危險部位掛設(shè)警示標牌,。

8,、施工用電和機械設(shè)備。

對施工用電材料和施工機械等進行進場驗收,，安裝結(jié)束后的驗收,，合格后掛牌標識，專業(yè)電工和機械操作人員每天進行檢查,，對維修情況進行記錄,，并做好登記臺賬。塔吊安裝過程中安全員全程監(jiān)控,，安裝結(jié)束后報地方檢測部門進行檢測,，驗收合格后掛牌使用。所有操作人員持證上崗,。鋼筋,、木工機械按規(guī)定搭設(shè)雙層防護棚,，并掛設(shè)機械設(shè)備安全操作規(guī)程。

9,、現(xiàn)場防火,。

在辦公區(qū)、生活區(qū),、施工現(xiàn)場等重點防火部位按規(guī)定配備滅火器和消防栓等消防器材,，并定期進行檢查。現(xiàn)場動火作業(yè),，按要求辦理動火證,。

10、文明施工方面,。

施工現(xiàn)在在易發(fā)事故(或危險)處設(shè)置明顯的,、符合國家標準要求的安全警示標牌,，各種材料按規(guī)格堆放整齊,，建筑垃圾及時清運出場，施工結(jié)束后材料,、垃圾及時清理,，切實做好落手清工作。施工道路全部硬化,，并安排人員每天打掃兩次,，保持現(xiàn)場清潔。為避免流動吸煙和施工人員的飲水,，施工現(xiàn)場搭設(shè)吸煙室和茶水亭,。生活區(qū)食堂按規(guī)定辦理了衛(wèi)生許可證，食堂操作人員辦理了健康證,，保證食品衛(wèi)生,，配備了滅蚊蠅設(shè)施。生活區(qū),、辦公區(qū)每天安排人員打掃,、廁所每天打掃、沖洗,。

11,、安全生產(chǎn)月。

安全生產(chǎn)月期間,，項目部結(jié)合上級公司和核電公司要求編制了活動方案和活動計劃,，并進行了實施，期間配合核電公司的活動實施,，使得施工現(xiàn)場安全形式和人員安全意識得到進一步提高,，達到了活動的'目的,。

三、存在問題,。

項目部在上半年安全生產(chǎn)工作取得成績的同時,，我們也清醒地認識到安全管理還存在不足之處：

一是工期短，施工人員流動大,，施工時間短,，對施工人員教育培訓時間不足。

二是由于施工區(qū)域范圍大,，棟號多,，車輛多，這給施工現(xiàn)場管理帶來一定的難度,，在日常管理上仍需加大管理力度,。

三是防護設(shè)施搭設(shè)一度滯后，由于對于人員的估計不足,，腳手架搭設(shè)不能跟上施工進度,，雖然后期增加了架子工，滿足了施工要求,，也暴露出了項目部對人員協(xié)調(diào)不利,。四是由于個別施工人員素質(zhì)參，垃圾隨處亂扔,，生活區(qū)衛(wèi)生保持較差,，仍需加大管理力度。

四,、20__年下半年安全生產(chǎn)工作計劃,。

1、安全目標,。

(1)不發(fā)生人身重傷及以上事故,。

(2)不發(fā)生交通安全責任事故(造成1人死亡或財產(chǎn)損失3萬元以上的交通事故)。

(3)不發(fā)生火災事故(造成1人死亡或燒毀財物損失2萬元以上的火災事故)及責任性重大防汛事故,。

(4)不發(fā)生集體食物中毒事件(同時5人及以上的食物中毒),。

(5)不發(fā)生環(huán)境污染事件(生活、工業(yè)垃圾及其他污染物造成環(huán)境污染和大面積水土流失),。

(6)不發(fā)生治安保衛(wèi)事件(構(gòu)成刑事拘留及以上的事件,、盜竊直接損失超過1萬元人民幣的事件)。

(7)不發(fā)生人為原因造成的重大設(shè)施,、設(shè)備等財產(chǎn)損失(直接損失一次10萬元人民幣),。

2、7月份以后,，主體施工陸續(xù)結(jié)束,，工程將進入砌體施工,、裝飾裝修、水電安裝階段,，交叉作業(yè)增多,，攪拌機及各種小型施工機具將進場，安全形式依然比較嚴峻,。

項目部在鞏固上半年安全成功的基礎(chǔ)上,，安全管理重點主要集中在以下幾個方面：

1)安全教育。

2)施工用電,。

3)施工機械,。

4)高空作業(yè)。

5)安全檢查,。

6)安全防護,。

7)消防管理。

8)“三防”安全管理,。

9)配合核電公司組織的各種安全活動,。

項目部將在總結(jié)成功經(jīng)驗和欠缺的基礎(chǔ)上，繼續(xù)增加安全措施費的投入,，加強安全生產(chǎn)的宣傳,、教育工作,，加強安全監(jiān)督檢查和隱患排查以及安全防護設(shè)施和施工機械的管理,，使我項目部的安全生產(chǎn)工作在新的一年再上一個臺階。

半年度工作總結(jié)部隊篇二

現(xiàn)就半年以來工作總結(jié)如下：

一,、思想學習方面：逐步有序加強政治思想理論學習,，不斷提高自身的政治素質(zhì)，思想修養(yǎng),。

二,、業(yè)務工作方面：以創(chuàng)新的精神積極開拓進取，全面提高業(yè)務工作水平,，保證業(yè)務工作完成的有效率有質(zhì)量,。

三、生活作風方面：以嚴格的組織紀律來約束自己的言行舉止,，樹立自己作為政府形象一份子的意識,，隨時隨地的將機關(guān)作風的要求表現(xiàn)在日常生活中。

在堅持學習的同時,，自身還存在以下不足：

一),、學習不夠

主要表現(xiàn)在：

一是自學意識不夠強，沒有主動性,、積極性的學習精神,，使自己理論水平提高不快,。

二是學習時間難以保證、致使學習內(nèi)容和學習效果沒有落到實處,。

由于在日常的工作中學習時間沒有把握好,，致使安排好的學習計劃，沒有完成,。

二),、業(yè)務不精表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極,，只滿足于完成平時工作任務,，對業(yè)務知識鉆研不夠，不注重業(yè)務知識的全面性,，同時缺乏一種對業(yè)務方面刻苦鉆研的精神,。深入剖析問題所在，主要有以下幾方面原因：

1,、理論學習不夠,。學習理論少，鉆研不夠,，聯(lián)系實際不夠,，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習,，使學習變得形式化,、教條化，因而不能很好的提高學習效果,。

2,、業(yè)務水平不高。業(yè)務工作缺少計劃安排,，故在開展工作中有時比較盲目,，缺乏一定自信。

3,、工作方法簡單,。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作;工作作風還不夠扎實,，對問題思考不深刻,，有時把工作作為負擔來看待。

就以上自己在思想,、工作,、生活上存在的相關(guān)問題，今后必將從源頭上加以改正。

半年度工作總結(jié)部隊篇三

今年上半年,，我社區(qū)在裕南街街道黨工委的關(guān)心,、幫助、指導下,，在全體社區(qū)工作人員和廣大社區(qū)居民的共同努力下,，堅持黨的領(lǐng)導，堅持“以人為本”,，以居民自治為方向,，以維護穩(wěn)定為基礎(chǔ)，以文化活動為載體,，努力建設(shè)新型和諧社區(qū),，積極爭創(chuàng)“星級社區(qū)”，全面提升社區(qū)的管理和服務水平,。努力抓好黨組織基層建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),，努力發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以服務群眾、教育群眾為理念,，以不斷提高黨員的素質(zhì)和文明程度為宗旨,，努力創(chuàng)建和諧、文明的新型社區(qū),。

一,、認真開展好黨建工作

1、今年,，社區(qū)以建黨_周年為契機,，加強社區(qū)黨組織建設(shè)，按照黨員發(fā)展程序和要求發(fā)展黨員1名,，社區(qū)黨員人數(shù)達77人,，遷入黨員2人,，預備黨員1人,。上半年開展黨員學習教育活動6次(其中黨課1次)，遠程教育每月1次,。每月5號支部書記學習日,，每月一次支部黨員學習會，并認真做好各類支部臺賬,。未出現(xiàn)一例受處分的違紀黨員,。

2、開展“六個一”活動迎建黨_周年,。為充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范帶頭作用,，以實際行動迎接黨的_周年生日。社區(qū)黨支部在社區(qū)集中開展了“六個一”活動,。 (1)是在七一前夕,，社區(qū)黨支部組織社區(qū)黨員,、居民進行升國旗、黨員重溫入黨宣誓,。(2)是把每周日定為“社區(qū)黨員義工日”,，社區(qū)黨員們以“黨員義工”的形式迎接建黨92周年。(3)是在黨員開展“讀一本好書”重溫黨員先進事跡活動,，用感言傾注對黨的贊美和熱愛,。以此回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績和改革開放所取得的輝煌成就,。

3,、群眾工作。社區(qū)群工站進一步組織廣大黨員干部深入基層,、深入一線,、深入群眾，切實解決廣大人民群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題，助推地方經(jīng)濟社會發(fā)展,，群工站開展了“向群眾承諾,、為群眾辦事”活動。深入群眾與人民群眾傾心交流,、真心幫扶,，黨員干部、街道領(lǐng)導參與群眾工作范圍,，決定開展“結(jié)對認親,、排憂解難”活動。通過開展“三個一”活動,，深入走訪調(diào)查,、認真研判分析問題，提出工作方案,，推動問題解決,。

二、為社區(qū)穩(wěn)定做好綜合治理工作建設(shè)平安社區(qū)

1,、積極開展普法宣傳和法制教育,，半年來定點為居民提供免費法律咨詢服務，半年來調(diào)解各類糾紛8起,，調(diào)解成功率100%,。

2、全面啟動出租房管理工作。為加強外來流動人口管理,，通過管理,，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止,，辦證數(shù)辦證率達到98%,。

三、社會事務等工作

1,、20__年認真做好計劃生育工作,，全心全意為社區(qū)育齡婦女做好服務工作,。我們堅持“一把手”親自抓,，負總責為核心,，做到目標明確、層層分工,、責任到人,。每個季度有計劃、有總結(jié),，每月召開一次婦女組長,、樓棟組長會議。

2,、加強就業(yè)再就業(yè)工作,。今年已辦理了就業(yè)失業(yè)登記證42本，并積極組織社區(qū)失業(yè)人員參加勞保局及開發(fā)區(qū)舉辦的各項技能培訓,，以提高他們的就業(yè)競爭能力,，盡快實現(xiàn)再就業(yè)，還對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行就業(yè)登記,，對其實行就業(yè)指導,，提供就業(yè)途徑,。

3、關(guān)心老年人身體健康,豐富老年文化生活,。社區(qū)現(xiàn)共有退休人員468名,，為了更好的服務于退休人員,，社區(qū)配備了專職管理人員,，上半年組織退休人員參加免費健康體檢，并建立了健康檔案,。

4、幫扶救助落到實處,。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點走訪,、慰問社區(qū)困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,。

半年度工作總結(jié)部隊篇四

光陰如梭,，我進入中盈已經(jīng)三個多月了,，從一開始對工作的不適應到現(xiàn)在適應了這個團體，懂得了大家如果團結(jié)合作,，共同應對遇到的困難和挫折,，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的部分。

財務是一個單位的核心部門,，同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售部分的財務處理,，納稅申報,，財務管理等工作。在工作中,，由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道,，結(jié)算方式,，貨品出入庫管理等的認知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認知程度的深入及對賬務處理熟練程度的提高,，已經(jīng)完成了以前賬務的登帳工作,，進一步理順了財務的連續(xù)性。為提高工作效率,，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程，經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,，我們都基本掌握了用友財務軟件的應用與操作,，財務核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,，還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,，為財務分析打下了良好的基礎(chǔ)，使財務工作上了一個新的臺階,。

搞好財務分析,，主要是商品銷售分析，商場在營業(yè)過程中的費用分析，資金流動情況等,，這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準確性,，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍,，這也是我該努力學習和不斷提高的部分,。

工作是一個相互學習的過程，工作考驗了我,，我也得到了學習,，主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務財務處理的了解，這讓我非常幸喜,?！盎畹嚼希瑢W到老”很好的一句時刻提醒我們學習的話

在這里也非常感謝領(lǐng)導對我們工作的支持,。在以后的工作中，我也會繼續(xù)努力,，和我們的單位一起成長!一起進步!

春去秋來,，四季輪回，公司已經(jīng)邁進一個新世紀,。我們財務部也有了一個全新的開始,，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人,、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一、作為非盈利部門,，合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制,，財務部制定了新的《管理細則》。細則中對借款,、費用報銷,、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調(diào)一定要堅持原則,、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細則中的規(guī)定，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費(管理費用,、銷售費用,、財務費用)卻比去年同期下降了20.8%。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度,，盡快推出相應制度的必要性。

二,、財務部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表,，但大家以苦為樂，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色,。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應地制定了內(nèi)部員工工資考核方案,，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調(diào)動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

三,、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時，發(fā)揚協(xié)作精神,，積極配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,，為隨后通過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊。為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

四、為了培養(yǎng)自身的綜合能力,，取人之長、補己之短,。我們定期進行小組討論,、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過積極參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓以及查閱大量的財務資料,，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳、增值稅一般納稅人年審工作,。通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、財政局,、稅務局各項報表的填制工作。

通過總結(jié),，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神,。因為公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì),、對工作的責任感,、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到各個部門,，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可,，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步,。反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán),。其是要學會與部門,、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿財務部來說,，日常業(yè)務和每個部門都要打交道,。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學科,，在金融、稅務,、計算機應用,、公司法、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,，不進則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

半年度工作總結(jié)部隊篇五

年初以來,，在部黨委和分管部領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,，辦公室按照“把好總龍頭、做好總設(shè)計,、當好總管家,、起好總參謀”的總體要求，緊緊圍繞指揮部中心工作,，積極發(fā)揮綜合管理,、協(xié)調(diào)服務的職能作用，扎實工作,，積極作為,，有力的服務保障了指揮部各項工作順利開展。現(xiàn)將辦公室上半年工作總結(jié)如下：

一,、上半年工作小結(jié)

(一)抓隊伍建設(shè)。圍繞提升職工素質(zhì),，增強隊伍凝聚力,，協(xié)助部黨委加強干部職工隊伍建設(shè)。

1,、做好群眾路線教育實踐活動總結(jié)及回頭看工作,。按照中央、省市委和部黨委的統(tǒng)一部署,，年初認真做好了教育實踐活動總結(jié)工作并召開總結(jié)大會,。同時按照“兩方案一計劃”,，按照時間節(jié)點，認真開展整改落實,、建章立制工作,。截止目前，按照既定的方案和計劃,，已基本完成14項整改任務,，整改工作取得了明顯成效。

2,、加強基層黨組織建設(shè),。根據(jù)指揮部項目管理模式的變革，為了加強對分指揮部黨員同志的教育,、管理和監(jiān)督,，調(diào)整了機關(guān)支部設(shè)置，增設(shè)了余慈高速公路和三門灣大橋分指揮部黨支部,，并完成了支委會選舉工作,。注重黨員教育管理，重新梳理,、錄入了黨員信息,，及時辦理黨員關(guān)系轉(zhuǎn)出(入);組織開展黨日活動，七一前夕,，赴象山茅洋日本侵略軍罪行陳列館開展了愛國主義教育活動,。

3、深化黨風廉政建設(shè)和預防職務犯罪工作,。年初,，抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實，明確了年度工作目標任務,，并認真做好分解細化,，確定了36項具體工作內(nèi)容、牽頭部門和主管領(lǐng)導,。上半年,，堅持通過簽訂廉政責任書、組織廉政每季一課和發(fā)送廉政短信,、開展廉文薦讀,、廉情寄語征集等活動形式，做到了勤筑防線,、常敲警鐘,。截至目前，未接到任何干部職工違紀違規(guī)信訪投訴,。

4,、牽頭落實干部聘任和人才工程建設(shè),。嚴格按照干部選拔任用工作條例，堅持公開,、公平,、公正、擇優(yōu)原則,，順利,、平穩(wěn)地組織了安全管理處處長缺位競爭上崗和新一輪中層干部考核聘任工作。配合做好市委組織部回訪考察,，并落實領(lǐng)導干部個人重大事項報告隨機核查工作,。同時，做好人才引進和教育培訓工作,，上半年共引進企業(yè)編制人才1名,，辦理了職工調(diào)動手續(xù)4人次，辦理崗位設(shè)置變動10人次;累計組織專業(yè)技術(shù)人員知識更新系列專題培訓10批次,，申報專業(yè)技術(shù)職務考評3人次,，聘任專業(yè)技術(shù)職務4人次。完成20_年度績效工資總量核發(fā),，無超發(fā)現(xiàn)象,，并完成20__年績效工資總量預算申報。

5,、推進精神文明創(chuàng)建工作,。推進道德講堂運作常態(tài)化，上半年邀請了全國勞動模范,、市公交公司陳霞娜主講道德講堂,，弘揚道德風尚;組織學雷鋒獻愛心活動，繼續(xù)慰問了姜山敬老院;組織開展志愿者服務活動,，積極參與清明運輸志愿服務;開展文明結(jié)對共建活動,，幫助結(jié)對村象山中岙村爭取村道建設(shè)項目，七一前夕還組織黨員同志參觀了結(jié)對村,。

6,、促進作風建設(shè)。為加強干部職工日?？己斯芾?，上半年，啟動了崗位對責,、績效對賬工作;定期開展正風肅紀督查，對存在的違反效能建設(shè)現(xiàn)象進行了自查自糾工作,。

(二)抓制度建設(shè),。圍繞精細管理,、規(guī)范管理，切實抓好制度建設(shè),、執(zhí)行和糾偏工作,。

1、抓好建章立制,。牽頭制定了公房使用管理辦法,、公務接待暫行辦法、會議費管理辦法,、分指揮部日常行政事務處理辦法的若干規(guī)定,、食堂伙食及接待用餐標準等8項制度，調(diào)整了非招標合同審批等10項管理流程,，進一步規(guī)范機關(guān)日常管理行為,。

2、抓好制度執(zhí)行,。圍繞打造節(jié)約型指揮部要求,，嚴格落實公務接待、差旅費報銷,、日常行政事務辦理等各項規(guī)章制度,，從嚴控制“三公經(jīng)費”支出，堅持勤儉辦一切事情,。今年1-6月,，指揮部公務接待實際發(fā)生額為104991元，比去年同期大幅下降;堅持先審批后采購原則,，上半年共采辦各類固定資產(chǎn)27批次,，金額達1175451元。其中余慈分指揮部8批次82548元,，三門灣大橋分指揮部7批次942608元,，機關(guān)本級12批次150295元。

3,、抓好整改糾偏,。圍繞審計提出的意見，對車輛維修未定點,、固定資產(chǎn)處置不及時,、食堂采購欠規(guī)范等問題，及時糾正,，立改立行,。對照政策、文件要求,，對辦公用房超標問題進行了清理,，對公房出租使用進行了規(guī)范,。

(三)抓服務保障

從“吃、住,、行”等事關(guān)職工切身利益的小事入手,，認真做好各項服務保障工作。

1,、抓好分指揮部駐地建設(shè),。年初以來，精心組織,、統(tǒng)籌安排,、有序推進三門灣大橋現(xiàn)場辦裝修招標、進場施工和家具,、電器及各類辦公設(shè)備設(shè)施購置,、安裝等工作，截至目前已基本具備進駐條件,。

2,、搞好食堂維修。針對食堂大樓屋頂開裂,、墻面剝落等現(xiàn)象,，對屋面滲漏作了防水處理，對食堂大廳和包廂進行了局部維修,，為干部職工創(chuàng)建了一個安全,、文明的用餐環(huán)境。

3,、做好會務,、接待保障。上半年累計主辦和協(xié)辦會務7次,，涉及金額16.2萬元,，完成各類接待8批次。重點做好了三門灣大橋初步設(shè)計審查,、余慈高速公路施工圖審查,、船橋防撞學習研討會等會務保障工作和省廳領(lǐng)導督查等活動接待。會務和接待工作做到了精心準備,、周密安排,，保障了中心工作順利開展。

4,、管好公車使用,，通過開展日常抽查、月度考核，督促專職司機加強對車輛的檢查,、保養(yǎng)和維修,，進一步增強服務意識和遵章守紀意識。年初以來,，無行車安全事故發(fā)生。上半年,，共行駛里程209669公里,，耗油21533.14升，發(fā)生維修保養(yǎng)費用141944元,。

(四)抓政務落實,。著眼規(guī)范，統(tǒng)籌安排,，精心組織,，有序推進行政事務工作。

1,、抓好文書檔案工作,。嚴把公文收發(fā)關(guān)，做好公文處理與歸檔工作,，上半年累計完成各類綜合性文稿草擬106篇,，印發(fā)各類公文102件，處理上級來文528件,，文書收發(fā)工作基本做到及時準確,，無漏發(fā)及文件丟失現(xiàn)象發(fā)生。同時,，上半年,，按照市檔案館檔案進館驗收要求，啟動了綜合檔案紙質(zhì)和數(shù)字化處理工作;配合市委組織部做好了部領(lǐng)導干部檔案資料收集,，完成在編職工人事檔案初步整理工作,。

2、推進信息化建設(shè),。在不斷完善oa系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,，結(jié)合分指揮部管理模式實際，積極開展全數(shù)字綜合信息化系統(tǒng)的前期調(diào)研和開發(fā)建設(shè),，上半年通過外委方式,，完成了課題研究報告，并成功申報交通委20__年度科研課題,，獲得科研經(jīng)費補助35萬元,。

3、開展節(jié)能減排活動。嚴格落實節(jié)水,、節(jié)電,、節(jié)油、節(jié)紙張等各項節(jié)約措施,，開展了節(jié)能減排宣傳月活動,，印發(fā)了低碳日倡議書，組織了節(jié)水知識競賽,，聯(lián)系車輛4s店為干部職工開展車輛節(jié)油講座,，取得較好反響。

4,、搞好信息宣傳工作,。上半年，成功策劃了余慈高速公路全面開工和三門灣大橋初設(shè)獲批報道,，累計在各級媒體上發(fā)表稿件42件,，上報政務信息37條，展示了項目建設(shè)成果和指揮部良好形象,。

5,、深化平安創(chuàng)建活動。規(guī)范信訪提議案件辦理,，上半年集中辦理了1件人大代表提案;催辦,、督辦信訪件8件，做到結(jié)案率100%,，無越級上訪和集體性上訪事件發(fā)生,。加強機關(guān)大院綜治、維穩(wěn)工作,，通過人防,、技防和物防相結(jié)合，無各類刑事,、治安和火災事件發(fā)生,，確保了一方平安。重視,，開展保密法宣傳教育活動,，對機關(guān)涉密載體等進行定期清理，未發(fā)生各類涉密事件,。

(五)抓改革創(chuàng)新,。結(jié)合面臨的新形勢和承擔的新任務，注重創(chuàng)新管理理念,、管理手段,，著力服務保障中心工作,。

1、實踐分指管理模式,。按照部黨委關(guān)于探索實踐分指揮部管理模式的意見,，牽頭完善分指崗位職責和管理流程，試行了食堂費用包干辦法,，梳理明確了分指日常費用報銷流程,，制訂了分指員工差旅補助辦法等。同時,，結(jié)合新承擔的建設(shè)任務,，超前謀劃了杭甬復線管理模式及人員配備方案。

2,、拓展服務管理手段。利用和發(fā)揮好社會機構(gòu)專業(yè)優(yōu)勢,，深化專業(yè)化服務外包,，上半年，對余慈分指揮部后勤保障試行了勞務外包,，對信息化開發(fā),、檔案進館驗收、影像資料積累等實行了外委服務方式,，努力降低管理成本,，提高管理成效。

3,、深入開展調(diào)查研究,。針對公務接待、差旅報銷等新的政策法規(guī)要求,，牽頭聯(lián)合財務處,、公司等部門，深入系統(tǒng)內(nèi)外單位,，積極開展食堂管理,、差旅管理、固定資產(chǎn)管理等方面的學習調(diào)研工作,，借鑒先進管理經(jīng)驗,，不斷提高服務管理水平。

二,、下半年工作安排

下半年是指揮部工作較為繁重的半年,，余慈線工程全面鋪開，三門灣大橋要求年內(nèi)全面開工,，象山港大橋,、穿好公路進入竣工結(jié)算階段。作為服務保障中心工作的職能部門，辦公室工作仍面臨人手緊,、任務重,、壓力大的形勢。下半年,，辦公室工作總體思路,，仍是按照部領(lǐng)導提出的“把好總龍頭、做好總設(shè)計,、當好總管家,、起好總參謀”的“四好”要求，著力抓好六方面工作,，確保如期完成年度工作目標任務,。

(一)重參謀。要圍繞工作中心,，立足全局統(tǒng)籌謀劃,，充分發(fā)揮“參謀”作用。重點一是圍繞市委,、市政府和市交通委下達給指揮部的重點工作目標,，及時了解掌握推進的情況和存在的問題，做好督辦,、反饋和上報等相關(guān)工作;二是策劃好杭甬復線一期工程管理模式及人員配置方案,。

(二)抓整改。結(jié)合審計和財政部門有關(guān)公務支出公款消費自查自糾和“三公”經(jīng)費使用檢查工作要求,，對去年下半年以來的“三公”經(jīng)費,，做好自查整改和迎檢準備。

(三)盤家產(chǎn),。集中對指揮部固定資產(chǎn)家底進行一遍大排摸,，借助信息化管理手段,，完善登記,、使用管理和年度核查,、報廢報損行為，著力做到采購,、審批程序化,，盤點、清查常態(tài)化,，清理,、處置及時化，切實防止固定資產(chǎn)流失,。

(四)抓節(jié)流,。指揮部家大業(yè)大,，要做好開源節(jié)流工作，重點是圍繞三公經(jīng)費使用,，繼續(xù)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”,、“六個嚴禁”和指揮部有關(guān)公務接待、會議費,、差旅費管理辦法等規(guī)定,，切實規(guī)范“三公經(jīng)費”支出，杜絕公款浪費現(xiàn)象,。

(五)優(yōu)服務,。圍繞完成年度目標任務，做好各項服務保障工作,，一是在不斷提升和完善機關(guān),、余慈分指揮部行政后勤保障工作的同時，重點謀劃,、落實好三門灣大橋分指揮部后勤保障工作,，積極依托服務外包，努力實現(xiàn)后勤工作安全,、規(guī)范、高效,、保障有力;二是著力做好三門灣大橋項目招投標,、開工等會務和重大活動保障工作。

(六)樹形象,。圍繞內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象的目標，一是繼續(xù)抓好干部隊伍建設(shè),，促進作風進一步轉(zhuǎn)變;二是繼續(xù)推進文明創(chuàng)建,，確保順利通過文明單位復評;三是精心策劃項目開工宣傳，努力營造良好輿論氛圍,。

半年度工作總結(jié)部隊篇六

上半年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,，在市商務局的大力支持指導下,，我局以省、市經(jīng)濟工作會議精神為指導,，緊緊圍繞區(qū)委,、區(qū)政府制定的“破解發(fā)展難題，厚植先發(fā)優(yōu)勢,，建設(shè)更加殷實的全面小康和更高水準的現(xiàn)代化城區(qū)”的工作主題,，充分發(fā)揮部門職能,，創(chuàng)新工作理念，強化工作舉措,，扎實推進招商引資,、商貿(mào)流通、外經(jīng)外貿(mào),、旅游管理各項工作,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

1.實際到位外資：1-5月全區(qū)完成到位外資2.54億美元，占年任務的40.2%,同比增長7.72%,。預計1-6月完成3.2億美元,，占年任務的51%,同比增長3.5%。

2.進出口總額：1-5月完成進出口總額3.29億美元,，占年任務的23.5%,，同比增長-76.1%，,。預計1-6月完成3.9億美元,，占年任務的27.9%,同比增長-69%。

3.引進市外境內(nèi)資金形成固定資產(chǎn)：1-5月全區(qū)完成市外境內(nèi)資金形成固定資產(chǎn)115.9億元,，占全年任務的43.6%,，同比增長17.8%。預計1-6月全區(qū)市外境內(nèi)預計完成固定資產(chǎn)投入140億元,，占年任務的52.7%,同比增長20%,。

4.社會消費品零售總額：1-5月全區(qū)完成社會消費品零售總額258.56億元，累計增速6.5%,，其中,，限上完成129.13億元，單月增速5.0%,，累計增速-0.07%,。預計1-6月，社會消費品零售總額完成300億元,，累計增速6.8%,，其中限上完成155億元，累計增速1.0%,。

(一)緊扣“511”工程整體部署,，項目招商工作全面鋪開

按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,，年初,，我區(qū)成立了“511”工程項目招商指揮部，指揮部堅持高起點謀劃,、高標準要求,、高強度落實,，總體推進順利、來勢很好,。一是指揮部工作快速有序運轉(zhuǎn),。人員到位、培訓考察,、機制建立,、基礎(chǔ)夯實、述職交流等工作順利完成,。二是駐外招商辦事處工作迅速全面鋪開,。駐北京、上海,、深圳三個招商辦事處成功揭牌運行,。各駐外招商辦事處的同志主動出擊，多渠道尋找招商信息及資源,。對接各地商協(xié)會組織,，并走訪了大量企業(yè)，積極宣傳推介招商信息,，全力擴大招商陣地,。截至6月30日，已累計拜訪客商(企業(yè))780家,，其中：北京160家,、上海187家、深圳282家,。各辦事處認真梳理客商信息，遴選優(yōu)質(zhì)企業(yè),，有針對性地開展招商對接,，有力促成實質(zhì)性項目洽談。累計收集有價值的招商線索81條,，其中：北京11條,、上海25條、深圳36條;促成實質(zhì)性項目洽談60個,，其中：北京11個,、上海9個、深圳27個,。三是五大總部項目成功簽約,。4月9日，“2019長沙·雨花招商座談會暨駐北京招商辦事處揭牌儀式”在北京成功舉行,。會上,，共有五八金融服務有限公司,、中鐵六局路橋公司、湖南昭泰醫(yī)療集團等3個全國性總部企業(yè)項目;恒豐銀行長沙分行,、亞馬遜aws聯(lián)合孵化器長沙總部等2個湖南區(qū)域性總部項目成功簽約,。四是項目落地持續(xù)有效推進。6月份以來,，共組織項目會商,、洽談8次，擬定落地正式合同文本2篇,，北京招商座談會上5個簽約項目均進展順利：其中昭泰醫(yī)療集團,、58金服已完成注冊，恒豐銀行與匯財中心正式簽訂入駐協(xié)議并進場裝修,，中鐵六局路橋公司購買東湖高新2棟(13000平方米)工業(yè)樓宇已支付定金,，亞馬遜aws孵化器正式落戶雙塔國際。五是全力促成實質(zhì)洽談,。經(jīng)過多回合的走訪和談判,，目前已經(jīng)儲備起一批共15個意向簽約項目。屈臣氏湖南區(qū)域總部已入駐神農(nóng)商務樓辦公,，分享通信集團與雙塔國際正式簽訂入駐協(xié)議并進場裝修,，寶灣物流控股有限公司擬購買電商物流園區(qū)倉儲3號地、倉儲新增用地2號地塊,，已擬定投資協(xié)議,。

(二)緊推民生實事工程，市場遷建和提質(zhì)改造工作提速推進

根據(jù)市委,、市政府《三大市場遷建和高橋市場片區(qū)提質(zhì)改造三年工作方案(2019-2019)》要求,，今年我區(qū)要全面完成紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場遷建和高橋市場片區(qū)提質(zhì)改造工作,目前這兩項工作總體推進順利。一是紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場主體建設(shè)手續(xù)正在穩(wěn)步推進,。土規(guī)調(diào)整全面完成,、城規(guī)調(diào)整穩(wěn)步推進;項目一期剩余土地中的437畝已于6月30日掛網(wǎng)，預計7月底摘牌;項目一期土方施工全面展開,，已完成總量的三分之一,，預計8月份完成;配套道路紅旗路南延線、時代陽光大道東延線,、市場周邊新平路和柳樹塘路的建設(shè)正按要求有序?qū)嵤?。二是高橋市場片區(qū)提質(zhì)改造工作成效顯著，高橋大市場東大門百貨城,、茶葉茶具城提質(zhì)改造正在抓緊實施,，湖南省旅游購物示范點成功申報，全國首家海外人士產(chǎn)業(yè)孵化基地和進出口交易展示中心將在10月份同步運營,。高橋物流市場物流業(yè)態(tài)已全部外遷,，基礎(chǔ)設(shè)施提質(zhì)改造全面鋪開,，招商項目順利落地，高石壩“國際農(nóng)創(chuàng)園”項目完成簽約,，并全面開工,。火焰大市場,、漣源百貨城,、水暖器材城、長沙茶市,、高橋商貿(mào)城,、農(nóng)副產(chǎn)品城六大農(nóng)安小區(qū)/商品房小區(qū)市場提質(zhì)改造工作已啟動，民主路兩廂改造正在推進,，方案設(shè)計和預算編制正在抓緊實施,。

(三)緊抓市場采購貿(mào)易方試點，外貿(mào)工作創(chuàng)新開展

一是緊推市場采購貿(mào)易方式試點工作,。為進一步提升市場外向度,，加強內(nèi)外貿(mào)融合發(fā)展，促進區(qū)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,，在多次赴義烏考察學習的基礎(chǔ)上,，我區(qū)自去年開始啟動了高橋大市場“市場采購”貿(mào)易方式試點工作。試點工作啟動以來,，高橋市場新增外貿(mào)經(jīng)營商戶200余戶,，其中今年新增16戶;引進浙江大道保理服務公司、潤川供應鏈公司等3家外貿(mào)服務機構(gòu)入駐高橋,，為商戶進出口業(yè)務提供指導和服務,。今年3月，在省廳的指導下,，我局帶領(lǐng)高橋大市場及部分商戶前往埃塞俄比亞駐廣州總領(lǐng)事館洽談相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品外貿(mào)業(yè)務,，赴深圳市正義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司了解其在非洲六國建立中非跨境電商平臺，了解深圳市華暉怡和國際物流有限公司進口商品的相關(guān)情況,，隨后邀請埃塞俄比亞領(lǐng)事館人員來長交流、考察,。4月25日,，由省廳周船巡視員、市局汪東華副局長一行帶隊,，我局及高橋大市場工作人員一同赴北京商務部匯報市場采購貿(mào)易方式試點工作推進情況,，并參加中國學會商品交易市場發(fā)展論壇及表彰大會，領(lǐng)取“培育內(nèi)外貿(mào)結(jié)合示范市場先進單位”等獎項,。經(jīng)過多方推動,，2019年元月湖南高橋大市場獲批“湖南省旅游購物示范點”及“全國內(nèi)外貿(mào)結(jié)合示范市場”稱號;同時我局榮獲“全國培育內(nèi)外貿(mào)結(jié)合示范市場先進單位”稱號,。

二是重點幫扶外貿(mào)龍頭企業(yè)。2019年以來,，外貿(mào)形勢十分嚴峻,，我區(qū)迅速行動,積極采取有效措施,一方面以外貿(mào)龍頭企業(yè)為重點，深入調(diào)研,，幫助解決困難,，全力推動外貿(mào)工作實現(xiàn)新突破。如湖南朝日五內(nèi)衣有限公司生產(chǎn)內(nèi)衣主要出口日本,，受日元貶值的影響,，生產(chǎn)效益出現(xiàn)虧損，我局主動上門了解企業(yè)情況,，并幫助企業(yè)拓展韓國,、歐美等市場，爭取其業(yè)績穩(wěn)定發(fā)展,。另一方面積極做好大額出口企業(yè)的跟蹤服務,千方百計促進企業(yè)開展出口業(yè)務,，著力提升我區(qū)外貿(mào)數(shù)據(jù)。如長沙比亞迪汽車有限公司,，原生產(chǎn)電動大巴轉(zhuǎn)移至深圳生產(chǎn)出口,，業(yè)績嚴重下滑，為此,，我區(qū)多次與比亞迪公司高層對接,，拓展其二期工程，目前已拆遷征地1000畝,，增加電動卡車,、工具車生產(chǎn)線的建設(shè)，即將投產(chǎn)運營后,，該公司在進口設(shè)備方面將會大幅增長,，明年將在工具車出口方面有所突破。支持湘佳金屬材料有限公司,、凱爾盛化工有限公司創(chuàng)立湖南省出口品牌,，進出口額近兩年年增長達到30%以上。高橋大市場的靚仔王童車,、科源醫(yī)療器械等企業(yè),以往分別由廣州,、上海、深圳等地的貿(mào)易公司代理出口,，據(jù)不完全統(tǒng)計,，流失外貿(mào)數(shù)據(jù)每年近30億元人民幣。為數(shù)據(jù)回流，我區(qū)主動幫助商戶辦理進出口資質(zhì),，現(xiàn)已辦好222家外貿(mào)備案登記,，并有卓億玻璃、悠湘誘惑等5家企業(yè)實現(xiàn)了“零”突破,。

(四)緊促企業(yè)資源挖掘,，社零指標逆勢求進

一是大力挖掘新增企業(yè)。目前已制定出臺了《關(guān)于進一步做好社會消費品零售總額統(tǒng)計工作的實施意見》和《重點社零企業(yè)走訪制度》,，通過上下聯(lián)動,、部門協(xié)作，借助稅務,、統(tǒng)計等部門力量,，大力挖掘區(qū)內(nèi)新增企業(yè)，促進社零指標增長,。今年已對區(qū)內(nèi)52家汽車業(yè),、大型商超以及醫(yī)藥行業(yè)等大型重點公司進行走訪調(diào)研，了解其發(fā)展狀況和發(fā)展意向并做好服務工作,。二是及時引導社零企業(yè)做好進出框工作,。為使社零工作順利開展，從2019年下半年開始,，我局與區(qū)統(tǒng)計,、各街道(鎮(zhèn))對相關(guān)企業(yè)的出入框工作積極進行指導，同時狠抓月度新增企業(yè),。目前已指導黎托街道好潤佳完成月度新增,，砂子塘街道的凱賓斯基酒店、井灣子街道的掌上農(nóng)博和綠葉水果月度新增申報工作正在進行中,。三是強化激勵措施,。根據(jù)市政府出臺的《長沙市擴大限上商貿(mào)單位規(guī)模的工作方案》以及我區(qū)出臺的《雨花區(qū)促進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展的工作方案》，目前正對符合市,、區(qū)獎勵政策的企業(yè)和個人進行核查,，進一步培育和促進我區(qū)限上商貿(mào)企業(yè)上規(guī)模、上水平,，激勵企業(yè)的報送熱情,。

(一)招商方面缺乏有重大影響力的招商項目

目前，雖然“511”項目招商一辦三處一組客商拜訪量在不斷增加,，也儲備了一批意向簽約項目,，但總的來說讓人眼前一亮的大項目、好項目不多,，特別是重大稅源項目和投資50億元以上的項目是招商工作的一個短板,。

(二)社零指標任務完成壓力大

一是歷史原因加劇社零指標難以突破現(xiàn)狀。2019年之前,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是通過紙質(zhì)報表上報,，協(xié)調(diào)空間較大，加上我區(qū)社零基礎(chǔ)較好,，商貿(mào)業(yè)發(fā)展迅速,，社零指標在內(nèi)五區(qū)中一直遙遙領(lǐng)先。2019年開始,，由于基數(shù)不斷增大,，加之實行聯(lián)網(wǎng)直報后，鋼材批發(fā)企業(yè)和醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)進入社零報送系統(tǒng),。這些措施雖在當時對我區(qū)社零的拉動起到了很大的作用,，但如今也形成了我區(qū)要消化的歷史包袱，成為了阻礙我區(qū)社零發(fā)展的絆腳石,。

二是重點零售行業(yè)下滑嚴重,。醫(yī)藥業(yè)、汽車業(yè)和大型傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)作為社零重點支撐行業(yè),，目前情況不容樂觀,，汽車業(yè)和醫(yī)藥業(yè)由于競爭加劇、修路等因素的影響,，增長速度明顯放緩,。通程、步步高,、家潤多和華潤萬家4家大型傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)限上社零額占全區(qū)限上社零總額的五分之一,，而累計增速除家潤多僅為1.05%之外，步步高,、華潤萬家和通程的累計增速均為負增長,，分別為-0.3、-13%和-13%,。

三是新興商業(yè)業(yè)態(tài)無法有效形成限上社零,。目前新增企業(yè)的要求為年營業(yè)收入達500萬的銷售法人單位或產(chǎn)業(yè)活動單位和年營業(yè)收入為200萬的住餐法人單位或產(chǎn)業(yè)活動單位。同時注冊類型必須是銷售,、餐飲,、住宿或相關(guān)的行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計,，我區(qū)電商行業(yè)上年年交易額為150億元,，其中鋼為的交易額占到了90%。但因其是服務類第三方電商平臺且為生產(chǎn)資料批發(fā)業(yè),，不能納入社零,。高橋大市場一年的銷售額為1000億元,，但是其中經(jīng)營戶大部分為個體戶，少數(shù)注冊了公司,，但沒有體現(xiàn)營業(yè)額或者未交稅,，故不能納入限額以上統(tǒng)計范疇。另外,，德思勤,、喜盈門等綜合商業(yè)體引進的都是個體戶、加盟店或分公司,，也不能納入限額以上社零統(tǒng)計,。

(三)外貿(mào)形勢較為嚴峻

一是宏觀經(jīng)濟形勢嚴峻影響外貿(mào)業(yè)績。全球貿(mào)易持續(xù)低迷,，對我區(qū)外貿(mào)特別是出口沖擊較大,，增速明顯回落，如中國水利水電八局,、中冶長天等大公司,，遷至天心區(qū)及高開區(qū)，同比數(shù)據(jù)下滑嚴重,。

二是以往基數(shù)無法消化,。2019和2019年我區(qū)外貿(mào)指標完成情況在內(nèi)五區(qū)排名一直靠前，采取了多種措施,，如引進外貿(mào)平臺企業(yè)完成較大的外貿(mào)數(shù)據(jù),，形成了較大的歷史基數(shù)，但今年以來,，受外貿(mào)形勢影響,，暫時沒有引進新的數(shù)據(jù)支撐平臺。

(一)進一步抓好招商引資工作

一是加速推進簽約項目落地,，力爭所有項目下半年全部投入運營;二是加快推進意向簽約項目,，促成實質(zhì)性簽約;三是切實加大客商拜訪力度，認真梳理世界500強,、國內(nèi)100強企業(yè)和上市公司名錄,，有針對性地開展“點對點”走訪，安排專門團隊進行對接;四是切實加大業(yè)務學習力度,，不斷提升招商團隊人員的招商能力和水平;五是適時組織召開招商座談會,，下一步，計劃繼續(xù)在深圳,、上海等地召開招商座談會,，對高鐵新城武廣片區(qū)、雅塘片區(qū)綜合改造,、瀏陽河文化旅游產(chǎn)業(yè)帶等項目進行重點宣傳推介,。

(二)全力做好社零調(diào)度工作

一是完善政策,，加強扶持。完善“促進商貿(mào)流通業(yè)發(fā)展”相關(guān)政策,，增強企業(yè)積極性,，7月上旬對2019年符合獎勵條件的企業(yè)和個人進行獎勵兌現(xiàn)到位;積極對接商務、海關(guān),、商檢等職能部門，爭取出臺與市場采購貿(mào)易相適應的貨物監(jiān)管,、稅收管理,、外匯管理等政策體系;研究出臺區(qū)級層面支持企業(yè)(商戶)經(jīng)營內(nèi)外貿(mào)業(yè)務發(fā)展的獎勵扶持政策。二是多措并舉,，挖掘潛力,。目前已出臺了《關(guān)于進一步做好社會消費品零售總額統(tǒng)計工作的實施意見》，由區(qū)政府辦牽頭,，財政,、統(tǒng)計、商務,、國稅,、工商、食藥監(jiān)局和各街道(鎮(zhèn))協(xié)同配合,，共同推進社零工作上臺階,。請財政負責社零統(tǒng)計工作經(jīng)費和獎勵經(jīng)費的落實，保證工作的順利開展,，請統(tǒng)計及時提供相關(guān)統(tǒng)計指導和統(tǒng)計數(shù)據(jù),，請國稅和工商每季度提供我區(qū)商貿(mào)企業(yè)的銷售和注冊信息，請食藥監(jiān)局負責督促餐飲業(yè)經(jīng)營單位數(shù)據(jù)報送工作并引導餐飲業(yè)經(jīng)營單位進入社零統(tǒng)計系統(tǒng),，以便更好及時地掌握存量限上企業(yè)和新增限上企業(yè)的動態(tài)情況,。三是關(guān)注熱點，拉動消費,。引導,、幫助企業(yè)做好、做活各類商貿(mào)節(jié)會活動,，利用各類展會,、節(jié)會推進商品銷售，進一步拉動消費,，促進增長,。四是加大社零工作考核力度。細分考核內(nèi)容,，從單純考核增速調(diào)整為增速,、貢獻率和新增企業(yè)情況的立體考核,，進一步提高工作積極性。

(三)加速推進市場采購貿(mào)易方式試點工作

一是積極打造交易展示平臺,。在高橋大市場設(shè)立中部國際采購商中心,，重點引進深圳、浙江國際采購商和國際采購機構(gòu)來雨花設(shè)立采購處,、辦事處或分公司,。二是積極打造旅游購物平臺。現(xiàn)高橋大市場已獲批湖南省旅游購物示范點,，今年規(guī)劃建設(shè)省旅游購物示范街區(qū),，通過旅游購物，推動全省各區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“走出去”;三是加強我區(qū)市場的外貿(mào)進出口業(yè)績的提升,。扶持高橋大市場電子商務體系,、金融服務體系、貿(mào)易服務體系等體系建設(shè),，扶持其創(chuàng)建為“湖南省內(nèi)外貿(mào)結(jié)合商品市場,。”

半年度工作總結(jié)部隊篇七

回顧這半年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求,，較好地完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

一、辦公室的日常管理工作,。辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到,，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù),。有文書處理、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn),、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件。自公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件,。通過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了證書,、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2,、及時了解情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。作為x企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到,、拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流,、溝通,，及時將所了解的拆遷信息、工作進度,、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作,。

3,、積極響應公司號召，深入開展市場調(diào)研工作,。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地、建設(shè),、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如，又到花園,、花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想,。

4,、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施,。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準,。

7,、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在召開期間,，認真做好會場布置,、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

二、加強自身學習,，提高業(yè)務水平,。由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

三,、存在的問題和今后努力方向。半年來，本人能敬業(yè)愛崗,、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。我想我應努力做到：第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;第三,，注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理,，團結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。

半年度工作總結(jié)部隊篇八

20xx年彈指間已過半年,?？偨Y(jié)我這半年來的工作，只能說是忙碌而充實,。半年來在領(lǐng)導的指導,、關(guān)心下，在同事們的幫助和親切配合下,，我的工作取得了一定進步,，為了總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，更好地前行,，現(xiàn)將我這半年的工作總結(jié)如下：

一、端正態(tài)度,，熱愛本職工作

態(tài)度決定一切,，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責,。既然改變不了環(huán)境,，那就改變自己，盡到自己本份,，盡力完成應該做的事情,。

只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好,，最重要的是保持一種積極的態(tài)度,，本著對工作積極、認真,、負責的態(tài)度,，踏實的干好本職工作。

二,、培養(yǎng)團隊意識,，端正合作態(tài)度

在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點,。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度,，互相協(xié)作，互補不足,。工作才能更順利的進行,。僅靠個人的力量是不夠得,，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使,，不計較個人得失,，這樣才能把工作圓滿完成。

三,、存在不足

工作有成績,，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和克服自身的缺點,，今后要認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，把工作干好,。

(一),、強化自制力。

工作中無論你做什么事,，都要對自己的工作負責,，要加強自我克制和容忍，加強團隊意識,，理智的處理問題,，不給大家和談對造成麻煩，培養(yǎng)大局意識

(二),、加強溝通,。

同事之間要坦誠、寬容,、溝通和信任,。我能做到坦誠、寬容和信任,，就欠缺溝通,，有效溝通可以消除誤會，增進了解融洽關(guān)系,，保證工作質(zhì)量,，提高工作效率，工作中有些問題往往就是因為沒有及時溝通引起的,，以后工作中要與領(lǐng)導與同事加強溝通,。

(三),、加強自身學習,，提高自身素質(zhì)。

積累工作經(jīng)驗,，改進工作方法,，向周圍同志學習,，注重別人優(yōu)點，學習他們處理問題的方法,，查找不足,，提高自己。

最后還是感謝,，感謝領(lǐng)導和同事的支持和幫助,，我深知自己還存在很多缺點和不足，工作方式不夠成熟,業(yè)務知識不夠全面等等,，在今后的工作中,，我要積累經(jīng)驗教訓，努力克服缺點,在工作中磨練自己,，盡職盡責的做好各項工作!

半年度工作總結(jié)部隊篇九

20_年,，飯店管理公司在館_委的正確領(lǐng)導下，在分管老總的直接領(lǐng)導下,，以市場為導向,，以賓館為依托，充分利用賓館50多年的品牌優(yōu)勢,，積極開展外營業(yè)務?，F(xiàn)將20_年上半年的工作總結(jié)如下：

一、上半年的工作回顧

1,、全心全意為業(yè)主服務,，讓業(yè)主滿意是我們責任

我們賓館與干部學院、梅嶺地稅培訓中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行_校簽定了委托管理合同,，在委托管理期間，飯店管理公司堅持“讓業(yè)主滿意”的服務宗旨,，始終站在業(yè)主的立場上,，全心全意的為業(yè)主作想，“用心極至”為業(yè)主服務,，提升了干部學院,、梅嶺地稅培訓中心、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行_校的經(jīng)營理念,、管理水平,，以及服務質(zhì)量和服務品質(zhì)，獲得了業(yè)主的充分的肯定和贊揚,。

2,、穩(wěn)定現(xiàn)有委托項目，提升飯店管理公司的知名度

為了提高飯店管理公司的知名度,，穩(wěn)定現(xiàn)有市場,，是我們飯店管理公司的生存和發(fā)展的需要,。目前，我們飯店管理公司委托項目有：干部學院,、梅嶺地稅培訓中心,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行_校，我們將努力做好現(xiàn)有委托項目,，提升現(xiàn)有項目知名度,，讓我們現(xiàn)有的三個委托項目精益求精，成為我們飯店管理公司的飯店管理標桿,，為今后委托項目奠定良好的基礎(chǔ),。

3、做好項目的后勤保障工作,，日爭為賓館多創(chuàng)效率

飯店管理公司現(xiàn)有員工29人(其中辦公室2人,、代管國際旅行社1人、干部學院12人,、梅嶺地稅培訓中心8人,、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行_校6人)，20_年上半年,，飯店管理公司管理費為：30.96萬元,，其中干部學院為：19.95萬元，梅嶺地稅培訓中心為5.01萬元,、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行_校為6萬元(另外,，員工工資一塊;因要發(fā)給個人，在此就不作說明),。我們還將繼續(xù)努力,，做好后勤保障工作，讓前方的同志多為業(yè)主服務,，為賓館經(jīng)濟效率添磚加瓦,。

4、認真做好市場調(diào)查研究,，努力開拓新的合作項目

20_年上半年,，我們飯店管理公司全體人員，為了開拓新的客源市場,，加大了自身的宣傳力度,，以及個人業(yè)務素質(zhì)方面的提高和修練。同時,我們還做了許多的市場調(diào)查,，詳細分析市場的競爭形勢,，積極尋找了新的合作項目,。上半年我們以江西省軍區(qū),、北京賓館,、知味大酒店,、觀福大酒樓等幾十個單位進行過業(yè)務交流和項目洽談,，取得實效。

5,、做好本職工作,，熱誠為外派人員服務

飯店管理公司的員工，在認真做好本職工作外,，還積極配合賓館發(fā)放外派人員的福利待遇,，特別是每逢“三節(jié)”發(fā)給外派人員的福利用品時，我們能夠不厭其煩的一而三,，再而三的通知外派人員家屬前來領(lǐng)取,，做好了為外派人員服務的“勤務員”。如有外派人員的家屬工作繁忙或者說家屬出差,，我們還會親自送到家屬的家中,，讓他們感受到賓館和組織上的關(guān)心和關(guān)懷。

二,、存在的問題

20_年上半年,，我們飯店管理公司，當然也存在著不足之處：如：1,、市場的發(fā)展趨勢和市場調(diào)查不細;2,、對業(yè)主、外派人員服務還不夠細致,、完善;3,、合作成功的項目效率不高都有待我們在今后的工作中去完善和改正。

半年度工作總結(jié)部隊篇十

在這將近半年的時間中我通過努力的工作,，得到很多收獲,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

1)：熟悉采購的流程，讓自己從下單到收料,，每個細節(jié)都經(jīng)手,，讓自己熟悉每個供應商及供貨方式。在收料單的錄入中,，每個物料到料情況都由自己經(jīng)手,，讓自己在第一時間了解生產(chǎn)的物料到貨情況,。下單的傳真及確認。讓我學了很多東西,，能了解自己物料的實際到料情況及存在那些問題,，需要注意些什么事項，不明確的地方跟供應商溝通,，了解并熟悉此物料,，且跟供應商有更進一步的溝通及聯(lián)系。

方便以后的調(diào)貨事宜,。下半年年一定把這份工作做到更細致,，讓每次的確認訂單做到萬無一失，堅持確認再確認,，不在發(fā)生沒有收到訂單事宜,。負責一些物料的調(diào)貨事宜,，尤其是遠程的物料。學會計劃自己的物料到貨會不會造成滿倉，造成很多的庫存量,，能否影響生產(chǎn)的進度,，自己請款資金會不會影響公司的資金流動,，明年會把遠程物料計劃更詳細,，讓自己了解所有物料的進度。明確計劃對于生產(chǎn)來說是重要的,。有計劃的生活及工作才是最好的,。

2)參與單價的錄入及整理，真正介入到單價里面,，也可以說進入采購的一個大門,，才知道自己真的只是學了一點的毛皮，了解在不影響生產(chǎn)進度,，能讓供應商準時到貨并不是好的采購,，好的采購是在供應商能準時聽自己的調(diào)度還得提供最好的服務態(tài)度及質(zhì)量。且要把最好的產(chǎn)品以最低的價格給自己,，那才是真正好的采購,。貨比三家。通過不同的廠家給出不同的價位,，在以理想的價位壓自己心中最愿意最好的供應商,，得到自己想到的結(jié)果。希望以后自己進入這個采購的大門里面,。

3):參與erp的工作錄入及整理,。最想說的話，這個erp系統(tǒng)的引入是我們今年最大的幫助了，通過erp讓自己學到每個車種的配置,，自己的采購物料的到貨情況,，倉庫的庫存，等,。讓所有的物料都明白化,，及精確化。所有物料有依可詢,，有據(jù)可依,。

4):參與盤點工作,。讓自己在實踐中了解所有的零件,。了解倉庫的庫存量。通過盤點工作,。了解零件物料在哪方面造成庫存,。那些為死庫存，為何會造成這些庫存量,。怎么才能消化庫存,，讓倉庫成為零庫存，讓我們的供應商成為我們的倉庫,。

自己對自行車的不了解,，，有點盲目的調(diào)貨,，對自己所調(diào)的物料不能跟蹤到底,，沒有做到位，做事不夠細心,，考慮不周全,。物料跟催不緊，不清楚物料的緊迫性,，處理問題沒有力度,，不夠果斷。明年努力清楚工作的重要性,，努力學習了解自行車的配置及為何要如何配置,。單價的計算方式從何得來。用一顆感恩的心面對自己的工作,，調(diào)整好心態(tài)問題,。做到采購的適價，,，適質(zhì),，適量，適時，適地,。希望明年工作能責任到個人,，分工明確規(guī)定。讓自己的物料更了解責任更明確,。

上半年是收獲的,，也是充實的，和大家一起工作更是一件很愉快的事,。通過半年度的工作和學習,，使我在采購上積累了很多知識和經(jīng)驗，并在各個方面上都得到充分的鍛煉,。身為公司的員工,，公司的興衰與我有著直接的聯(lián)系。所以我愿意和公司一起向著更高的目標前進為我們的公司奉獻一份力量!

半年度工作總結(jié)部隊篇十一

一,、上半年工作開展情況局屬企業(yè)管理工作

1,、財務統(tǒng)計報表工作：按照省里的總體部署，及時準確的完成了農(nóng)墾企業(yè)20__年度財務決算和統(tǒng)計報表工作,。上報財務報表和統(tǒng)計報表各6份,。

2、五個農(nóng)墾企業(yè)109戶危房改造前期工作已經(jīng)完成,，具體改造工作目前已完成80%,。

3、五七家屬工的補報工作已認真完成,。

二,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理工作

1、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)直報點統(tǒng)計工作,。按照省,、市的要求，我縣已完成了全縣十五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及聚新經(jīng)濟開發(fā)區(qū)1000余戶企業(yè)五月份的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,。截止到五月份鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)實現(xiàn)銷售收入243817萬元,，利潤總額40758萬元，上交稅金12501萬元,。

2,、積極開展休閑農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)情況調(diào)查。結(jié)合全縣的發(fā)展實際,，在全縣范圍內(nèi),，進行了認真調(diào)查，經(jīng)調(diào)查截止到20__年上半年全縣共有園區(qū)總數(shù)29個;規(guī)模以上的沒有;其中農(nóng)家樂與民俗村14戶,。解決從業(yè)人員369人,，農(nóng)民工501人,。資產(chǎn)總額28910萬元;營業(yè)收入698萬元;實現(xiàn)利潤189萬元;上交稅金10萬元。此次調(diào)查,，為今后我縣休閑農(nóng)業(yè),、旅游農(nóng)業(yè)納入全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會開展的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，鄉(xiāng)村旅游活動中奠定了基礎(chǔ),。

3,、積極為企業(yè)申請發(fā)展專項資金。三月份我們會同財政局企業(yè)科一起深入到企業(yè)通過認真篩選,，逐戶審核,，向省鄉(xiāng)企局申報了“__有限公司”“__農(nóng)林開發(fā)有限公司”“__酒廠”三戶企業(yè)發(fā)展專項資金項目。

二,、下半年工作

1,、完成農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報工作。

2,、繼續(xù)完成109戶危房改造各項工作,。

3,、完成450人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)藍色證書培訓,、職業(yè)技能鑒定宣傳培訓工作。

4,、完成下半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)月報及年報,、休閑農(nóng)業(yè)與旅游農(nóng)業(yè)季報及年報、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)統(tǒng)計半年報及年報,、等各項報表工作,。

半年度工作總結(jié)部隊篇十二

半年過去了，不管是各項工作,，都要進行半年工作總結(jié),。對于社區(qū)工作人員來講，半年來,，社區(qū)工作中取得了哪些成功,，如何給這些成績及需要改善的問題寫一份社區(qū)半年工作總結(jié)呢?以下范文可供閱覽：

半年工作總結(jié)范文：在**街道、**街道黨工委,、辦事處領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,，在社區(qū)成員單位、社區(qū)居民鼎立支持下,，*社區(qū)居委會一班人開拓進取,、努力工作?！皥F結(jié),、務實、高效、廉潔”,，在20__年上半年的工作中取得了一定成績,。

一、創(chuàng)建工作

創(chuàng)建全國文明城市活動是從去年年中開始的,。為此,，社區(qū)居委會及時進行了部署，成立了創(chuàng)建領(lǐng)導小組,，召開了創(chuàng)建動員會和社區(qū)成員單位,，特別是合智物業(yè)公司進行了溝通協(xié)商，進行了分工,。從宣傳,、組織、措施,、落實等各方面進行了大量工作,。我們結(jié)合環(huán)保模范城市的創(chuàng)建，省生態(tài)人居活動小區(qū)的創(chuàng)建,，全國綠色社區(qū)的創(chuàng)建等,，綜合性地、全方位地打造*社區(qū),。

據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年以來，我們?yōu)闋I造創(chuàng)建氣氛,，在各住宅小區(qū),、公園等懸掛橫幅標語三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期;舉辦書畫攝影展覽一次;評選社區(qū)兒童靚照展一次;在電子顯示屏滾動播出“城市精神”,、“公民道德規(guī)范”等口號,、內(nèi)容三十多條;舉行大型聯(lián)歡活動：如春節(jié)游園、“五·一”大聯(lián)歡,、“七·一”大聯(lián)歡,、腰鼓比賽等七次，參加者近達萬人次,。

為使社區(qū)商家,、單位、居民都知曉創(chuàng)建文明城市的意義,、內(nèi)容,，我們張貼了許多招貼畫，深入各小區(qū),、樓棟,、單元發(fā)放宣傳資料上千份;結(jié)合集會活動進行創(chuàng)建知識問答兩次;進入社區(qū)居民家庭走訪五十多家;走訪社區(qū)成員單位多次,、數(shù)十家。

為迎檢,，我們對社區(qū)檔案,、資料進行了兩次大規(guī)模整理;對重要的基礎(chǔ)資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的數(shù)千張圖片進行歸納整理,，制作了電子相冊,，極大地方便了工作。

合智物業(yè)公司在環(huán)境,、衛(wèi)生,、綠化、管理等各方面也做出了巨大努力,，為創(chuàng)建工作立下汗馬功勞,，成績有目共睹。

今年以來,，*社區(qū)新獲得了“成都十大年度社區(qū)”,、“成都樓市最滿意住區(qū)”、“四川省生態(tài)人居活動小區(qū)”,、“全國綠色社區(qū)”等光榮稱號，迎接了街道,、區(qū),、市、省和國家各級各部門的檢查,、指導數(shù)十次。現(xiàn)在,，又作為成都市的窗口,，列為創(chuàng)建國家文明城市必檢單位。時間緊,、任務重,、壓力大，但我們有決心有信心繼續(xù)努力,，不斷整改,，一定圓滿完成上級部門交給的迎檢任務，為成都市創(chuàng)建工作做出貢獻,。

二,、居務工作

圍繞“社區(qū)建設(shè)、服務居民”這個宗旨,，社區(qū)居委會在上半年繼續(xù)狠抓精神文明建設(shè),、計劃生育和統(tǒng)戰(zhàn)僑臺三大重點工作,。

在精神文明建設(shè)工作中，重點又放在抓社區(qū)問題活動方面,。上半年我們社區(qū)除積極參與區(qū),、市、街道組織的各種文體宣傳活動外,，立足自身,、重在參與，動員社區(qū)居民開展日常文體活動,。在社區(qū)文體協(xié)會組織下,，各支文體隊伍都常年進行正常活動,。星期一至星期五,，從清晨到晚上，每天都能看見居民文體活動的場面,，特別是太極拳隊,、歌詠隊、舞蹈隊,、腰鼓隊以及新組建的器樂小合唱隊,，活動都開展的有聲有色，卓有成效,。在紅牌樓街道轄區(qū)運動會中,，麗都社區(qū)取得了可喜的成績：乒乓球團體第一名;男女乒乓球單打第一名;游泳十個項目，麗都社區(qū)獲得了七個第一名,，共十五個獎項,。通過這些活動，居民們互相認識,、互相交流,、增進團結(jié)、增加了解,，創(chuàng)造出了和諧的社區(qū)氣氛,。在此，社區(qū)居委會向各位社區(qū)文體活動中涌現(xiàn)出來的積極分子,、中堅力量表示敬佩和感謝!

精神文明建設(shè)還包括居民的整體素質(zhì),、日常行為、鄰里友善等方方面面的內(nèi)容,。社區(qū)居委會一班人依靠居民組長,、協(xié)會成員、積極分子共同做好社區(qū)和諧工作,。老人病了,，我們組織群眾上門看望;小孩放假了,，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動;鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門勸解;居民們有意見,、建議,，我們耐心傾聽，及時反映,、解決……,。上半年，我們接待,、走訪居民百多人次;進行家庭上門訪問100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門和有關(guān)單位反映問題十多次,，對居民不文明、不和諧的行為舉止,，隨時進行勸導,、教育。

我們還結(jié)合創(chuàng)建工作,，對居民養(yǎng)狗饒民,、車輛亂停放等老大難問題堅持不懈地進行工作。特別是對c區(qū)后門,、幸福時光周邊的出攤占道,、聚眾打麻將、小商販,、收荒匠,、無序聚集等嚴重影響社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安的現(xiàn)象進行了整頓,，其中包括聯(lián)系派出所,、綜治辦、執(zhí)法中隊進行的綜合整治四次,，改善了該區(qū)域狀況,。

今年的創(chuàng)建任務很重，下半年的工作量肯定更大,。開展第二批共產(chǎn)黨員先進性教育活動已經(jīng)揭開序幕。我們深深感覺到肩頭的擔子沉重,，群眾的希望,，上級的要求都鞭策著我們前進。我們希望在座的代表們,，一如既往的支持居委會的工作,，主動參與社區(qū)建設(shè)各項活動，共同打造社會主義新型文明社區(qū),，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級文明社區(qū)的宏偉目標,。

一,、強力實施民政民生工程

(一)貫徹落實新的省農(nóng)村低保實施辦法。一是規(guī)范低保申報程序,。新的省農(nóng)村低保實施辦法規(guī)定,，困難群眾在申請農(nóng)村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府申請，并實行村,、鄉(xiāng)干部親屬申請低保備案制,。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[20__]48號文),，指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展農(nóng)村低保申請,、審核、審批等工作,，進一步規(guī)范了低保申報程序,。二是按照縣委、縣政府居民收入倍增規(guī)劃的要求,，我們及時調(diào)整了城鄉(xiāng)低保保障標準,，即從20__年元月1日起，我縣城鎮(zhèn)低保標準從每人每月290元提高到335元,，農(nóng)村低保標準從每人每年1320元提高到1452元,，均增長10%以上。農(nóng)村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元,，二類對象月補差標準從75元提高到80元,，三類對象月補差標準從55元提高到60元。截止6月底,，全縣享受農(nóng)村低保對象34270人,，覆蓋面達到6%，1-6月份發(fā)放農(nóng)村低保金2219.4萬元;享受城鎮(zhèn)低保對象7519人,，覆蓋面達到8.8%,，1-6月份發(fā)放低保金1146.1萬元。并開展了動態(tài)管理工作,，通過動態(tài)管理,，全縣共取消城鎮(zhèn)低保對象205戶、495人;取消農(nóng)村低保對象5520戶,、12220人,，新增6715戶、13777人,，基本實現(xiàn)應保盡保,、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制,。今年,，我們針對物價上漲因素,，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放了物價補貼,，1-6月份,，我們給每位農(nóng)村低保對象發(fā)放物價補貼300元，共發(fā)放655萬元,，給每位城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放物價補貼600元,，共發(fā)放448萬元，切實保障了困難群眾的基本生活,。四是開展了城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作,。為確保城鄉(xiāng)低保政策的認真貫徹落實，查找和解決當前低保工作不規(guī)范現(xiàn)象,，促進城鄉(xiāng)低保工作公開,、公平、公正,，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的合法權(quán)益,，5月22日，縣民政局,、監(jiān)察局,、財政局聯(lián)合發(fā)文，決定在全縣開展城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作,，目前,，這項工作正緊張進行。

(二)加強城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設(shè),。一是按照縣委,、縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對象的供養(yǎng)標準,，使集中供養(yǎng)標準年人均達到2650元,，分散供養(yǎng)標準年人均達到20__元。現(xiàn)有五保對象7712人,，其中集中供養(yǎng)的2288人,，分散供養(yǎng)的5424人，截止目前,，已打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金999.8萬元(其中含春節(jié)慰問金154.24萬元),。二是繼續(xù)規(guī)范五保戶就醫(yī)秩序。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人要認真負責,，嚴以律己，將五保戶送到規(guī)范的醫(yī)院看病就醫(yī),，縣民政局,、縣財政局,、縣衛(wèi)生局共同下文，進一步完善農(nóng)村五保戶醫(yī)療保障暫行辦法(金民福[20__]30號),，真正提高五保戶的醫(yī)療保障水平,。三是扎實推進農(nóng)村敬老院建設(shè)。20__年,，市下達我縣新增400張供養(yǎng)床位建設(shè)任務,，為盡快按質(zhì)按量完成建設(shè)任務，3月份,，我局商財政局共同制定了農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構(gòu)建設(shè)工作實施方案(金民福[20__]33號文),，將400張床位分別分解到湯家匯鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn),、雙河鎮(zhèn),、桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng),、古碑鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，由他們承擔建設(shè)任務，目前,，這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照招投標程序正有序施工,，古碑鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)敬老院一層封頂,，南溪鎮(zhèn),、桃?guī)X鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)進行基礎(chǔ)建設(shè),，雙河鎮(zhèn)正在施工,。同時，我們還加強敬老院管理,，細化量化了敬老院目標管理考核辦法,，努力使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院達到文明、衛(wèi)生,、安全的老人居住休閑場所,。四是努力完成社會和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構(gòu)300張床位建設(shè)任務。今年,，市局下達我縣社會辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構(gòu)建設(shè)床位分別為200張和100張,，根據(jù)實際情況，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位,、梅山鎮(zhèn)青山社區(qū)60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心40張床位,，目前，該項目建設(shè)正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用,?？h社會福利中心位于梅山鎮(zhèn)老城區(qū)史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構(gòu)成,，占地面積6110平方米,，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元,。今年,，在縣委、縣政府的高度重視下,，局成立了項目建設(shè)工作領(lǐng)導組,，抽調(diào)專人，進駐工地,，制定方案,，倒排工期，全力以赴抓該工程質(zhì)量和建設(shè)進度,，于6月16日全面完成了主體工程,、附屬工程和綠化工程建設(shè)任務，并采取“公建民營”的模式,，通過競爭性談判方式,，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經(jīng)營主體，目前,，該主體已配備了內(nèi)部設(shè)施和生活用品,，聘請了管理、護理和服務人員,，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓),。

(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助,，1-6月份,，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫(yī)療救助5人,，生活救助32人,，返鄉(xiāng)救助53人，安葬無名尸體5具,，共計支出救助資金17.6萬元,。二是實施縣級救助管理站建設(shè)項目，經(jīng)多次調(diào)查論證,，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝,，新建30張床位,、建筑面積902平方米的一棟三層框架結(jié)構(gòu)的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設(shè)招投標工作,，6月29日施工方進駐現(xiàn)場,，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度,，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核,，納入保障范圍,，按季度發(fā)放基本生活費，第一季度救助孤兒77人,，發(fā)放生活費13.86萬元,，第二季度救助孤兒79人，發(fā)放生活費14.22萬元,。

(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作,。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月,，我們商人社局,、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[20__]47號文),，將救助比例提高到50%左右,，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時,、更有效的救助,。1-6月份，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次,，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人,，資助金66.3萬元)。

二,、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作

一是認真落實優(yōu)撫政策,，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金。年初,，局優(yōu)撫股嚴格把關(guān),，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元,，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶,。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待,，共需優(yōu)待金681萬元,，目前,，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作,。20__年底,，我們共接收退役軍人338人，其中農(nóng)村退役士兵217人,，城鎮(zhèn)退役士兵113人,，傷殘軍人6人，轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人,。為了做好這些退役士兵的安置工作,，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實政府,、省軍區(qū)皖政[20__]114號文件精神,，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式，較好地完成安置任務,。三是加大工作力度,，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃,，擬將吳家店鎮(zhèn),、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng),、關(guān)廟鄉(xiāng),、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn),、古碑鎮(zhèn),、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn),、天堂寨鎮(zhèn),、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng),、油坊店鄉(xiāng),、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng),、全軍鄉(xiāng),、梅山鎮(zhèn)、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園,。目前,，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成440座,、長嶺鄉(xiāng)已完成510座,、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建,，縣鄉(xiāng)兩有關(guān)領(lǐng)導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度,，實行道道工序驗收,，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動,。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始,，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會,，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責,，對照標準，補缺補差,，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度,。

三、扎實做好救災救濟工作

一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作,。20__年12月至20__年5月,，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元，發(fā)放救濟糧1萬斤,、棉被20__床,，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”,，按照省市部署,，我局牽頭組織了科技局、科協(xié),、農(nóng)委,、水利局、教育局,、衛(wèi)生局,、交通局、國土局,、住建局,、氣象局、人防辦,、地震局,、地震臺、消防中隊,、縣醫(yī)院,、縣一中,、縣二中、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險,，掌握減災技能”的宣傳活動,，擺放科普展板25幅，發(fā)放宣傳資料8000余份,，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練,。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作,。

四,、發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務

一是進一步加大宣傳,，繼續(xù)推進村務公開,、民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動,，提高社會管理與服務能力,。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能,。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作,。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢,。

五,、著力加強各項社會事務管理與服務工作

一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年,，我們共新批各類社會組織24個,，其中社會團體10個，民辦非企業(yè)單位14個,，并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作,。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作。上半年,，我們依法辦理結(jié)婚登記3146對,，辦理協(xié)議離婚登記250對，出具無婚姻登記記錄852件,，補辦結(jié)婚證681對,，補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作,?？h政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》，教育廣大群眾文明辦喪事,、節(jié)儉辦喪事,，加大工作力度,，繼續(xù)認真做好新城區(qū)殯儀館選址興建工作。1-6月,，梅山公墓安葬遺體82具,，幫助運往外地火化遺體15具。四是繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動,，上半年,，我們共慰問困難戶76人，發(fā)放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發(fā)放慰問金5000元;開展慈善救助44人,，發(fā)放救助金12.75萬元,。五是進一步加強老齡工作，充分發(fā)揮老年大學敬老院分校的作用,，豐實敬老院院民的精神文化生活,，做好高齡老人高齡補貼發(fā)放的準備工作。1-6月,，免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優(yōu)待證,。

六、扎實開展“搶抓機遇,，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動

一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委,、縣政府主要領(lǐng)導的講話精神,，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案,，統(tǒng)一思想,，提高認識，結(jié)合民政,，狠抓落實,。二是制定民政局實施方案，成立組織,，加強領(lǐng)導,，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結(jié)合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升,，在民政工作上有新突破,。三是一步一個腳印，扎實完成規(guī)定動作,，確保大討論活動取得實效,。

七、狠抓招商引資工作

一是召開全體干部職工會議,，會上認真學習縣委,、縣政府有關(guān)招商引資的新規(guī)定,，動員全局人員積極參與，樹立責任意識,、大局意識,，形成濃厚的大招商氛圍。二是調(diào)整充實局招商引資領(lǐng)導組,，制定局招商引資工作意見,，進一步明確人員，明確分工,。三是及時捕捉信息,，及時跟蹤聯(lián)系，目前,，我們已與多家聯(lián)系,，在新建老年康復理療中心、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤,。

上半年,，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%,。社會管理綜合治理,、“文明、衛(wèi)生,、園林”縣城“三城”同創(chuàng),、機關(guān)黨建、老干部服務和關(guān)心下一代,、計劃生育,、黨風廉政建設(shè)、扶貧工作,、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效,。

半年度工作總結(jié)部隊篇十三

轉(zhuǎn)眼間我們送走了上半年，迎來了嶄新的下半年,?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐,，現(xiàn)將本人上半年以來的工作及學習情況總結(jié)匯報如下：

一,、主要工作情況

作為企業(yè)出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、現(xiàn)金業(yè)務，本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例,，實現(xiàn)現(xiàn)金管理,，現(xiàn)金收付，憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,，能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量，金額計算與金額是否一致,，逐筆登記現(xiàn)金日記帳,，保證了現(xiàn)金工作的準確性，及時性,。

2,、銀行業(yè)務，日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,，根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,，提取現(xiàn)金備用，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中,，我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭，帳號,，用途是否一致,，認真填寫銀行結(jié)算憑證，保證金額填寫準確,，及時掌握銀行存款余額情況，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

3,、本職工作，對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。及時回收整理各項回單,、收據(jù),。根據(jù)財務主管提供的依據(jù)，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費,。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金,、票據(jù),、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

4,、厲行節(jié)約，保證采購科學合理,，由于領(lǐng)導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示、多匯報,、不該購的不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度,，合理調(diào)配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得的效果,。

5,、廉潔自律,，力樹財會工作形象,，財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公,、遵章守紀,，忠于職守,。我始終堅持認真學習財務相關(guān)法規(guī)，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀,，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”,，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。

二,、存在不足和下半年度工作計劃

1,、存在不足，在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的,。

比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是遇到困難強調(diào)客觀原因較多,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。

2,、下半年工作計劃,，下半年已經(jīng)到來，為迎接新的挑戰(zhàn),，我給自己做了以下計劃：

(1)提高自身業(yè)務能力,，在上級部門的正確領(lǐng)導下，勤奮學習,，扎實工作,，繼續(xù)加強學習。同時認真鉆研業(yè)務知識,，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情況,，多動腦筋,、想辦法、出主意,，增強工作的主動性、預見性,、創(chuàng)造性,，為領(lǐng)導出謀劃策，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用,，不斷提高參與和決策能力。

(2)發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，財務工作綜合全局,，協(xié)調(diào)各方,，承內(nèi)聯(lián)外，對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好,，并且做到抓一件成一件,，件件有交代，項項有落實,，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來，保證各項工作的全面推進,。

(3)發(fā)揮主觀能動性,，財務工作的程序性要求很強，所以在工作中要保持頭腦清醒,，分清主次,、不怕麻煩，爭取建立一套科學的工作制度,、工作程序,，使每項工作都有章可循。

最后,，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領(lǐng)導,，有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導，在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的希望,。