心得體會是指一種讀書,、實踐后所寫的感受性文字,。語言類讀書心得同數(shù)學札記相近,；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字,，近似于經(jīng)驗總結(jié),。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年干部作風整頓個人工作總結(jié)范文,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。
2023年干部作風整頓個人工作總結(jié)范文1
按照集團公司的統(tǒng)一部署,，我礦從_月_日至__月__日,，集中__天的時間在全礦范圍內(nèi)開展了干部作風整頓,。全礦___名副科級以上干部除了_名同志外出學習外，全部參加了整頓,，并人人寫出了問題剖析及整改報告,。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯,，促進了干部作風的進一步好轉(zhuǎn),，精神面貌有了明顯變化，責任意識,、服務意識,、大局意識有了明顯提高，各級班子的凝聚力,、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力明顯增強,，為促進各項工作的順利開展，打好四季度雙決戰(zhàn)奠定了基礎,，提供了保證,。總結(jié)這次干部作風整頓活動,，其主要做法和特點是：
一,、抓認識提高，確保整頓有序開展集團公司關(guān)于開展干部作風整頓的意見下發(fā)后,，礦黨政班子立即召開聯(lián)席會議進行學習貫徹,，結(jié)合礦區(qū)形勢特別是我礦近一個時期以來少數(shù)干部在思想作風、工作作風,、領(lǐng)導作風尤其是安全管理中暴露出的形式主義,、官僚主義、自由主義問題,，專題進行了學習討論,。一致認為，在當前安全形勢比較嚴峻,、完成全年任務特別是后幾個月各項任務指標的關(guān)鍵時期,，開展這次干部作風整頓非常及時，非常重要和必要,。在提高認識,、統(tǒng)一思想基礎上,，結(jié)合我礦實際，制訂下發(fā)了整頓意見,，成立了整頓工作領(lǐng)導小組和督查小組,，并于_月_日專門召開動員大會，作了全面部署和動員,。絕大多數(shù)單位都能夠按照礦黨委,、行政的統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合自身實際,，認真自查自糾,，查擺問題，整改落實,，特別是礦黨政班子成員還親自參加了所分管或聯(lián)系單位的班子會,，切實加強了對作風整頓的領(lǐng)導。整頓期間,，礦黨委在廣泛調(diào)查研究的基礎上,，又于_月__日專門組織召開了黨支部書記擴大會，針對部分單位在整頓活動中存在的搞形式,、走過場的表現(xiàn)進行了嚴肅批評,，并有針對性地提出了要求，使廣大黨員干部進一步提高了認識,，端正了態(tài)度,，增強了搞好整頓工作的的主動性性和緊迫感，為深入扎實地開展好整頓活動奠定了基礎,。
二,、抓重點難點，認真解決突出問題問題查擺得是否準確,、透徹,，是干部作風整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我們圍繞集團公司提出的這次作風整頓需要解決的重點問題,，在廣泛調(diào)研和反復討論的基礎上,，明確了干部作風整頓需要解決的重點問題，即：思想方面,，主要解決在個別干部中存在的安于現(xiàn)狀,，小成即滿，滿足于已有的成績,，盲目樂觀;觀念更新不夠,，因循守舊，求穩(wěn)怕亂,，工作按部就班,、得過且過,、思路不開闊、缺乏創(chuàng)新精神和強烈的發(fā)展欲望的問題,。作風方面,，主要解決在個別干部中存在的：缺乏艱苦奮斗和吃苦耐勞的精神，工作不深入,，作風不扎實,，不愿做艱苦細致的工作;對工作要求不高，標準不嚴,，應付湊付,，質(zhì)量不高,，效率低下的問題,。紀律方面，主要解決在個別干部中存在的組織紀律觀念不強,，法紀意識淡薄,，政令不暢，有令不行,，有禁不止;做事主觀武斷,，不受約束，我行我素,，搞自由行事;紀律松散,，自由散漫，上班遲到,、早退,，工作時間擅離崗位的問題。從而使整頓工作做到了有的放矢,，對癥下藥,，增強了整頓的針對性和實效性。
三,、抓學習教育,，深刻剖析思想根源作風整頓效果如何，學習教育是基礎,。在整頓中,，各單位結(jié)合實際，對學習內(nèi)容,、時間和方式進行了細致的安排,，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果,。一是學習時間保證,。不少單位正確處理工學矛盾,，利用休息時間組織學習，切實做到了“兩手抓,、兩不誤”,。二是學習制度嚴格。大多數(shù)單位制定了考勤,、考核制度,，嚴格考核，保證了學習任務的完成,。三是學習內(nèi)容豐富,。除了學習好集團公司上半年兩個工作會議精神、七一黨性教育報告,、“兩個條例”以及礦和集團公司一系列有關(guān)文件規(guī)定等必讀篇目外,，一些單位還結(jié)合各自的職能和干部隊伍的實際，增加了學習內(nèi)容,。四是學習方式多樣,。很多單位采取集中學習、個人自學,、專題輔導,、對比教育、典型引導等方式,，增強了學習教育的吸引力和生動性,。五是學習效果明顯。廣大黨員干部認真撰寫讀書筆記和心得體會,，積極開展討論,，深刻反思“當干部為了什么，工作崗位上干了什么,，今后為基層和群眾做些什么”等問題,，真正做到了學有所思，學有所悟,，學有所獲,。在這次作風整頓活動中，各單位抓住征求意見,、撰寫自我剖析材料和開好專題民主生活會三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),，采取“一人談、眾人幫,、上級點,、逐人進行”的方式，召開專題民主生活會，拿起批評與自我批評的武器,，開展了積極健康的思想斗爭,。切實查找干部作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源,，針對查擺出來的問題和反饋的意見,，每名黨員干部著重從思想深處尋根源，主觀方面查原因,，制度層面找漏洞,，進行深刻的反思和剖析，寫出了較高質(zhì)量的自我剖析材料,。礦黨政主要領(lǐng)導對班子成員的自查報告進行認真審閱,，中層干部的自查報告經(jīng)本單位負責同志審閱后再統(tǒng)一交由礦干部作風整頓督導組把關(guān)，查找問題不準確,、剖析原因不深刻的一律推倒重來,，保證了查擺問題認真，自我剖析深刻,，整改措施可行,，集中整改到位。**黨支部敢于動真,，不怕露丑，批評和自我批評直呼其名,，直點其事,，做到了敲當面鑼對面鼓，解決了班子成員中存在的各類問題,，收到了較好效果,。曾因作風漂浮受到誡勉處理的**同志，通過認真進行自我剖析,，找到了問題的病根所在,，解開了思想上的疙瘩，樣樣工作搶在前,，干在前,，并不惜犧牲休息時間，積極進行技術(shù)改造,，經(jīng)過潛心研究和反復實踐,，成功解決了煤泥水閉路循環(huán)的老大難問題，通過自身的實際行動得到了廣大職工的認可,。
四,、抓督促檢查，確保整頓取得實效為確保這次干部作風整頓不走過場,，取得實效,，礦專門成立了由礦黨政主要領(lǐng)導參加的整頓工作領(lǐng)導小組,。同時，礦黨委從黨群部門抽調(diào)了一批政治素質(zhì)較高,、業(yè)務能力較強的同志組成干部作風整頓督導組,，分組包片深入全礦各基層單位，對干部作風整頓的每一個階段,、每一個環(huán)節(jié),、每一份自我剖析材料都進行了認真的審查把關(guān)。整頓期間督察小組共深入基層組織檢查__次,，提出意見和建議__條,，確保了整頓工作不走過場，扎實有效,。為確保整頓期間職工群眾反映的問題得到及時解決,，礦紀委監(jiān)察科進一步暢通了監(jiān)督渠道，重新公布了監(jiān)督舉報電話,，舉報箱堅持每兩天開啟一次,，做到了來電必復，有信必閱,，有訪必接,。整頓期間共接到舉報電話_個，經(jīng)核實有價值的線索_條,，我們及時進行了立案查處,，做到了有問題給群眾一個說法，沒問題還干部一身清白,，維護了整頓工作的嚴肅性,。干部作風勞動紀律檢查小組也圍繞整頓重點，充分發(fā)揮自身作用,，進一步加大了查崗力度,，采取不定地點、不定時間,、不提前打招呼,，一竿子插到底的方法，深入井下一線,、地面關(guān)鍵崗點和機關(guān)科室,，重點對干部值班、盯班,、交接班,、值班下夜班以及遵章守紀、責任制落實等情況進行了認真檢查。檢查中抓住不落實的事,，追究不落實的人,，對查出的重點問題及時進行了通報。_月份共組織各類查崗__次,，下發(fā)查崗通報_期,，對__名違反規(guī)定的干部職工進行了曝光量相和經(jīng)濟處罰，有力地促進了干部作風的好轉(zhuǎn),。
五,、抓制度建設，鞏固整頓成果作風問題是個長期性的問題,，不可能通過一個月的集中整頓就得到全部解決,。所以在這次作風整頓中，我們本著邊查邊改,，邊干邊改的原則,，針對干部作風方面存在的突出問題，從制度上分析原因,，從工作機制上找缺陷,，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設之中,，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定,，初步形成了機關(guān)作風建設的長效機制，推動了活動的深入開展,。先后制定《關(guān)于嚴格干部作風勞動紀律檢查考核的規(guī)定》,、《關(guān)于領(lǐng)導干部轉(zhuǎn)變作風廉潔過節(jié)的意見》、《關(guān)于嚴格干部盯值班制度的九項規(guī)定》等硬性規(guī)定,，建立起了職工群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等多種形式的監(jiān)督體系,，做到了按制度辦事,，靠制度管人，一級抓一級,，層層抓落實,，實現(xiàn)了壓力的逐級傳遞。并通過廣播,、電視,、宣傳欄等宣傳形式進行了廣泛宣傳，營造了良好的輿論氛圍,，使廣大黨員干部進一步明確了什么該做,，什么不該做，違反了要受什么處分，保證了已解決的問題不反彈,，易出現(xiàn)的問題早防范,，有效的鞏固了整頓成果。
六,、抓統(tǒng)籌兼顧,，做好結(jié)合文章開展干部作風整頓，最終的落腳點,，就是要提高素質(zhì),，服務群眾，以良好的干部作風促進工作的順利開展,。為此,，我們正確處理開展整頓和搞好各項工作的關(guān)系，一手抓整頓,，一手抓工作,，實現(xiàn)了整頓和工作任務的“互促雙豐”。一是把干部作風整頓與開展自查自糾活動結(jié)合起來,。_月_日集團公司反腐倡廉警示教育大會召開后,，我們立即召開礦黨政聯(lián)席會進行了安排部署，制定下發(fā)了《關(guān)于對全礦黨員干部廉潔自律情況開展自查自糾活動的意見》,，并召集基本建設,、物資采購、衛(wèi)生教育,、非煤產(chǎn)業(yè)和經(jīng)管財務等重點整治部門的主要負責人召開會議,，認真?zhèn)鬟_了集團公司會議精神，要求全礦所有副科級以上黨員干部經(jīng)自查自糾沒問題的,，人人寫出廉潔自律保證書,，有問題需要向組織說明的，要寫出情況說明,。給有問題的人員提供了一個主動說明問題的機會,，保護和促進了黨員干部的健康成長，同時也推動了干部作風整頓工作的深入開展,。二是與當前反腐倡廉形勢結(jié)合,。針對近段時期礦區(qū)嚴峻的反腐倡廉形勢，我們充分發(fā)揮典型案例的警示性教育作用,，一方面通過召開反腐倡廉形勢報告會,，利用近期礦區(qū)發(fā)生的一系列違法違紀案例來教育警示廣大黨員干部，引導他們從發(fā)生在身邊的這些活生生的案例中吸取教訓,，引以為戒,，珍惜自己的工作崗位,，珍惜自己的政治生命，不要讓類似的悲劇發(fā)生在自己身上,。一方面針對在查辦案件中暴露出的的突出問題,，制定了《關(guān)于對“小金庫”開展自查自糾活動的意見》，對全礦基層單位私設“小金庫”問題進行了集中清理整頓,，消除了侵權(quán)根源,，維護了職工的合法權(quán)益。三是與促進四季度決戰(zhàn)相結(jié)合,。圍繞狠反“五個主義”,，狠剎“四股歪風”的整頓要求，針對我礦個別干部中存在因較長的安全生產(chǎn)周期帶來的驕傲自滿,、麻痹大意思想有所抬頭,，“三嚴一松”現(xiàn)象沒有得到徹底根治，個別區(qū)隊干部盯值班期間擅離工作崗位等問題,，從狠抓干部作風轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，重申并強調(diào)了礦調(diào)度值班干部堅持__小時吃住在礦制度，區(qū)隊正職嚴格執(zhí)行送夜班職工下井制度,，科室干部要實行每晚_點半前不準離礦制度,，依靠嚴密的制度規(guī)范確保了安全生產(chǎn)責任制的落實，增強了廣大干部的責任心和壓力感,，為確保實現(xiàn)四季度的安全生產(chǎn)提供了有力的作風保證,。四是與搞好_穩(wěn)定工作相結(jié)合，對在整頓期間因工作不到位,、責任制不落實,，發(fā)生集體_或越級_的，一律從嚴從重追究有關(guān)部門,、有關(guān)人員的責任,，為企業(yè)的改革發(fā)展創(chuàng)造有利的政治環(huán)境。
2023年干部作風整頓個人工作總結(jié)范文2
在民建市委工作部署下,，我積極參加了本月機關(guān)作風集中整頓活動,。對這次 民建市委機關(guān)作風集中整頓月活動中，身為民建市委副主委兼秘書長做出了相關(guān)建議 ,，同時認真 部署謀全局，工作抓具體,，活動勤調(diào)度,，學習重輔導，剖析尚帶頭,，整改見行動 ,。
一,、按程序，深剖析
（一）通過座談,、走訪,、問卷、征求意見建議并認真梳理出10個方面的意見,，圍繞全市第一要務,，進行討論，組織了調(diào)研,，嚴格按程序參加和開展活動,。
（二）深刻剖析。在深入調(diào)研的基礎上,，針對思想觀念,、工作思路、工作作風等方面存在的突出問題,，進行深刻剖析,。
為此，在工作中,，進一步總結(jié)升華工作思路,、目標任務。
二,、抓學習,，做到“十二個明確”
進一步明確了科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想,，建設經(jīng)濟文化強市,，建立社會主義核心價值體系的要求，公務員的權(quán)利和義務,，民建性質(zhì),、政治綱領(lǐng)、政治任務,、自身建設的要求,，機關(guān)文化建設的內(nèi)涵，正確的用人標準,，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基本要求,，如何認認真真學習、老老實實做人,、干干凈凈做事,，機關(guān)管理的路徑和民建工作的目標任務等十二個重大問題。
三,、抓整改,，重實效
通過開展民建市委機關(guān)作風集中整頓月活動,，對征求意見進行梳理后，形成了10條意見建議,，并進行積極整改,。
針對“機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)問題,應引起重視。因為近年來民建機關(guān)先后招考4名公務員,他們年輕,、有活力,、好學上進。如何進一步教育,、引導,、培養(yǎng)，使他們健康快速成長的問題,，應引起高度重視,。為機關(guān)人員創(chuàng)造更多的學習、培訓機會”的意見,，一是要從培養(yǎng)干部的高度充分認識這一問題,。二是進一步逐一分析每位同志的特點，因材施教,。三是充分利用民建,、統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)、社會等資源,，適時組織學習培訓,。四是通過科學發(fā)展觀教育和社會實踐使其樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。
針對“每位同志的工作崗位責任應進一步明確，避免工作交叉職責不清而可能帶來的負作用,，以進一步責任到人,，各盡所能，各得其所”的意見,，堅持分工合作的原則,，進一步明確主委負責市委全局工作，側(cè)重抓好參政議政工作,。駐會副主委,、秘書長負責會務、機關(guān)事務,、會內(nèi)監(jiān)督等工作,。辦公室主任負責辦公室工作，組宣科科長負責組宣科工作,，抓好宣傳成果匯總,，組織系統(tǒng)網(wǎng)絡管理、組織發(fā)展有關(guān)事宜及部分領(lǐng)導文稿,、人物通訊等大稿報道等工作,。其他同志分別負責網(wǎng)站及部分調(diào)研報告、領(lǐng)導文稿,、會內(nèi)監(jiān)督等工作,；會刊、信息,、部分領(lǐng)導文秘等工作,；博客圈、議政調(diào)研及部分領(lǐng)導文秘等工作,。健全機關(guān)學習工作調(diào)度制度,。
針對“進一步建立科學的工作程序，推進機關(guān)的制度化,、規(guī)范化,、程序化建設，形成完整有效的工作運行機制”的意見,，修訂了主要包括思想建設,、組織建設、參政議政,、社會服務等四大項內(nèi)容,，共三十二項制度。其中將近幾年來一些創(chuàng)造性的工作,，用制度的形式規(guī)定了下來,。如：建設學習型參政黨制度；領(lǐng)導集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度,；基層組織建設“五個一”制度,；會內(nèi)監(jiān)督制度；機關(guān)工間操制度,；參政議政制度和社會服務制度等,。并明確強調(diào)以中國特色社會主義理論體系為各項工作的指導思想，以科學發(fā)展觀總攬全局,，以為中國特色社會主義經(jīng)濟建設,、政治建設、文化建設,、社會建設和生態(tài)建設為發(fā)揮民建參政黨職能的根本目標,。充分體現(xiàn)了解放思想、實事求是,、與時俱進,、求真務實的思想路線,。
針對“進一步發(fā)揮市委機關(guān)學習日、談心活動的作用,，加強溝通,，增進了解”的意見，健全機關(guān)每周學習日,，半
年談心會,、日常交流思想制度。
針對“進一步在會內(nèi)監(jiān)督小組成立的基礎上,，深入開展工作,，落實工作職責”的意見，搞好日常工作與會內(nèi)監(jiān)督工作的結(jié)合,，把會內(nèi)監(jiān)督貫穿于日常工作之中,，強化從領(lǐng)導到會員的會內(nèi)監(jiān)督意識。
針對“進一步完善基層組織建設“五個一”制度和領(lǐng)導集體成員聯(lián)系基層“五個一”制度,，把工作重心下移的任務落到實處,，在把工作要求變成工作成果上下功夫”的建議，落實深入基層工作任務,，從為會員負責,，為組織負責的高度，以求真務實的作風,，抓基層,，夯基礎。
針對“進一步健全領(lǐng)導集體成員年終述職制度,，要研究在述職基礎上進行評議的可行性”的意見,，擬于年終試行“評議”。
針對“進一步強化民建市委各專委會的工作,，提高其工作質(zhì)量,，通過活動發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才”的意見，因地制宜,，研究各專委會工作,，使形成立體工作格局的目標落到實處。
針對“進一步加強對基層組織負責人和骨干的培訓工作,，以提高隊伍素質(zhì)和擴大骨干力量”的意見,，組織有關(guān)同志參加高層次的培訓班、學習班,、學術(shù)報告廳,、論壇等活動。
針對“進一步象愛護眼睛一樣珍視機關(guān)和組織的團結(jié)，做到大事講原則,，小事講風格”的建議,，從領(lǐng)導做起，認真學習,，不斷提高參政議政能力,，政治把握能力，組織領(lǐng)導能力和合作共事能力,，堅持_____集中制，自覺遵守學習,、工作,、財務等各項制度，以大局為重,、以民建事業(yè)為重,、以機關(guān)為重，以全體同志為重,，努力做到“責在人先,、利居眾后”，相互尊重,、相互包容,、相互警示、相生相長,、珍視團結(jié),、克服弱點、相互學習,、不斷提高,。同時，形成以制度規(guī)章管人,，以工作準則處事,，以同志親情關(guān)愛，以諍友熱情幫助的局面,。
2023年干部作風整頓個人工作總結(jié)范文3
縣委,、縣府決定在全縣開展干部作風整頓教育活動，是我縣的建設史上的一個創(chuàng)舉,。通過開展干部作風整頓教育活動,，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上,、組織上,、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮,。開展干部作風整頓教育活動，是我們縣走出困境的根本保證,。我們干部要鞏固執(zhí)政地位,，完成新的執(zhí)政目標，必須繼續(xù)保持先進性,，按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設,，與時俱進，不斷爭取新的勝利,。開展干部作風整頓教育活動,，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求,。我們正處在全面建設小康社會,、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務,、歷史責任,，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用,。開展干部作風整頓教育活動,，是加強我縣干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要,。新的歷史條件下,，我們干部隊伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”的要求不相符合的問題,，迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,，使廣大干部始終保持先進性，確保黨的肌體不受腐蝕,，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱,，黨的形象不受損害，永葆黨的生機和活力,。 通過聽了“開展干部作風整頓教育活動”動員報告,、縣委中心組學習會議精神×××委干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風整頓教育”學習活動,，我認識到要想當一個一心為民的好干部,，就必須遵守×××機關(guān)作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以hjt總書記提出的“六個堅持”為標準,，認真落實省委提出的“五帶頭”,，著重做好以下幾個方面：
一、 強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。強化進取意識,，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風,，確保真抓實干。始終保持奮發(fā)有為,、昂揚向上的精神狀態(tài),，充分發(fā)揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情,，把心思凝聚到教育事業(yè)上,，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上,，迎造出一門心思干事業(yè),。同時我要引導我校干部群眾解放思想、牢記使命,，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量,，以追求一流的豪情壯志和責任感,，用最大的努力去爭取最好的業(yè)績。
二,、強化干部意識,。強化干部意識必須牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,，實實在在地為群眾辦實事,、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨不能忘,，吃苦在前,、享受在后這個原則不能變；強化黨員意識必須加強組織紀律性,，每一位干部都應該明白,，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的,，必須活到老,、學到老、改造到老,，只有思想上保持了先進性,，才能在行動上體現(xiàn)先進性。
三,、提高黨員素質(zhì),。提高黨員素質(zhì)，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。廣大黨員一定要自覺加強理論學習,，提高理論素養(yǎng),，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高黨員素質(zhì),，必須增強為人民服務的本領(lǐng),。普通黨員要具有做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績的本領(lǐng),；黨員領(lǐng)導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領(lǐng),、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復雜問題的本領(lǐng),、履行崗位職責的本領(lǐng),。
四、發(fā)揮干部作用,。一是要做到平時工作看得出來,。不管你在哪個行業(yè)、哪個崗位,，不能僅僅是“過得去”,，而必須是“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣,，敢于說出“向我看齊”的口號,，切實把干部作風體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時刻站得出來,。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞,，想一想向黨承諾過什么、向黨保證了什么,，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益,、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時,，是否能夠高風亮節(jié),；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出,；在生死危難關(guān)頭,，是否能夠豁得出去。
五,、 樹立干部形象,。一要樹立為民形象,，多做加快發(fā)展的事,。只有加快發(fā)展,，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現(xiàn),。同時,，樹立為民形象還要求每一個共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導干部要親民、愛民,，弄清楚群眾到底想什么,、盼什么、爭什么,，真正把群眾的冷暖,、安危放在心上，把群眾最需要,、最急迫的事抓在手上,，一件一件去落實。要體察民情,、了解民意,、集中民智、珍惜民力,，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”,，把有限的資金集中用在事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領(lǐng)域和項目上來,，用在解決關(guān)系群眾切身利益的重大問題上來。二要樹立務實形象,。廣大黨員要按照保持先進性的要求,，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”,，切實做到講實話,、知實情、出實招,、辦實事,、求實效,，把時間和精力都放到工作的落實上去,。在各項工作的落實中，發(fā)揮表率作用,，要求群眾做到的,，黨員先做到,；要求下級做到的，上級先做到,，形成黨員干給群眾看,，領(lǐng)導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面,。三要樹立清廉形象,。這不僅是對黨員領(lǐng)導干部的要求，也是對廣大普通黨
員的基本要求,。普通黨員,，要堅持“兩個務必”,，進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部,，還必須正確行使權(quán)力,。每一名黨員都必須明白，我們手中的權(quán)力來自于人民,，決不能把權(quán)力當作向組織伸手的資本，更不能把權(quán)力當作謀取私利的工具,，只能把權(quán)力當作為人民服務的責任和義務,。
六,、要實踐全心全意為人民服務的宗旨,。
江總書記在十五大報告中指出：“建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益,。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲,，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事,，辦好事”,。也許有的黨員同志會認為：現(xiàn)在是市場經(jīng)濟了，人人參與競爭,，我只要干好本職工作就不錯了,，哪有精力去關(guān)心別人呢？持有這種想法的人,，已不自覺地將自己混同于一個普通老百姓,。盡管經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，競爭意識增強,，但是,，我們?nèi)f萬不能忘記：我們整個社會的根本政治制度沒有變，全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨,。我們是最廣大人民根本利益的忠實代表,。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本,，執(zhí)政之本,，這是我們黨的性質(zhì)和指導思想所決定的。mzd同志在《為人民服務》中指出：“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨所領(lǐng)導的八路軍,、新四軍是革命的隊伍,，我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的,。”全心全意為人民服務是我們共產(chǎn)黨員的天職,，我們黨的路線、方針,、政策是靠每一名共產(chǎn)黨員的實際工作去影響群眾,，帶動群眾的，從而形成千百人的實踐活動,。 之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,，恰恰是由于我們黨內(nèi)的極個別人背離了“全心全意為人民服務”的宗旨，他們心里裝的不是群眾,，而是用人民賦予的權(quán)力為自己撈取好處,，以權(quán)謀私，最終成為人民的罪人,，嚴重地敗壞了黨的形象,。從這些腐敗分子演變的過程看，一個共同的特點,，就是忘記了群眾，忘記了黨和人民的利益,，不能自覺地抵制資產(chǎn)階級和其它剝削階級腐朽思想的侵蝕,，私欲膨脹，爭名奪利,，從而引起了群眾的強烈不滿,。因此，必須引起我們每一個共產(chǎn)黨員的深思和警覺,。無論在戰(zhàn)爭年代,，還是改革開放的新形勢下，共產(chǎn)黨人為人民服務的宗旨是永恒的,，要真正做到這一點,。
首先,，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想,，特別是鄧小平理論,，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造,，清除頭腦中非無產(chǎn)階級思想,，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,，扎扎實實地樹立為人民服務的思想,。
第二，要腳踏實地地做好本職工作,，模范地履行一個干部的職責,。正如***同志指出：'領(lǐng)導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐,，體現(xiàn)在自己的日常工作和學習上',。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利,，更不能計較個人得失,；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風,，要做老實人,，辦老實事，對工作勤勤懇懇,，求真務實,。
第三，要善于學習,，掌握工作的本領(lǐng),。我們從事的工作，是在社會主義市場經(jīng)濟條件下,，面臨許多新問題,，新矛盾，新內(nèi)容,，沒有雄厚的文化知識,，管理知識，現(xiàn)代科技知識,，盡管有再好的愿望,，也只能是事倍功半,。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng),，善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來,，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一,。
七、要做到堅持學習,，樹立正確人生觀,。
一個優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習,、不斷地實踐的過程中,，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的,。在這一過程中,，認真、系統(tǒng)地學習,，特別是學習政治理論起著極其重要的作用,。共產(chǎn)黨員只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù),，才能具備建設社會主義的業(yè)務能力,；只有通過學習政治理論，用馬列主義,、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,，才能具有正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，具備卓越的領(lǐng)導能力，防腐拒變的能力,。
***同志多次指出,，講學習、講政治,、講正氣，首先要講學習,。講學習是講政治的前提,，只有不斷地加強學習，才能在政治上保持清醒的頭腦,。我國的改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進入了攻堅階段,，我們面臨著復雜的形勢,，要適應新形勢，完成新任務,，必須堅持馬克思主義的政治方向,、政治立場、政治觀點,，遵守政治紀律,，提高政治鑒別力、政治敏感性,，防止和排除各種錯誤思想和傾向的干擾,。要做到這些，不學習,、不用科學的理論武裝思想是不行的,。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀，也就不可能有高度自覺的政治意識,、堅強的黨性和共產(chǎn)黨人的浩然正氣,。我們要聯(lián)系實際工作和思想實際，認真學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想,，特別是鄧小平理論。改革開放20年來,，我們之所以能夠經(jīng)受住國際國內(nèi)各種各樣的考驗,，把改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設不斷推向前進，從根本上說靠的是鄧小平理論的指導,，靠的是全黨對這一理論的學習和實踐,。今后，我們要戰(zhàn)勝各種困難和風險,，不斷取得建設有中國特色的社會主義事業(yè)的新勝利,，仍然要靠鄧小平理論的指導，仍然要靠全黨全國人民深入學習,、認真實踐這一科學理論,。黨的十五大把鄧小平理論確立為黨的指導思想，在黨章中明確規(guī)定中國共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論作為自己的行動指南，號召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設有中國特色的社會主義事業(yè)全面推向二十一世紀,。我們要按照黨的十五大的要求,，進一步增強學習鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學習的新高潮,。
只有不斷的學習,，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的,，但精神境界不是天生的,，而是在學習和實踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣,，必須養(yǎng)正氣,，這就要不斷的學習和讀書，知識多了,，本領(lǐng)就會增大,，精神境界就會提高。讀書使人高潔,。在這方面,，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書,、不學習的人,，必然會鼠目寸光。改革開放以來,，面對市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的新形勢,，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪,，一個很大的原因就是不讀書,、不學習，不注意提高自己的思想境界,。
八,、一個合格的干部，就要克勤克儉,，生活上嚴要求,。
古人有'先天下之憂而憂，后天下之樂而樂'的錚錚言詞,，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：'捧著一顆心來,，不帶半根草去。'今天,，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì),，具有更高尚的情操,。我們孜孜追求的是全國人民的共同×××，是爭取全人類的解放,。當然，這不是說干部要做苦行僧,，干部也同樣需要一定的物質(zhì)享受,；但是，在物質(zhì)享受面前,，每個干部要始終保持清醒的頭腦,，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系,，用黨紀國法管好自己的頭腦,，管好自己的手和嘴。今天,，面對著燈紅酒綠,、花花世界，有些同志變得昏昏然,，在物質(zhì)享受面前翻了船,。這方面的例子太多太多，在我們身邊就有為了幾百元,、幾千元的贏頭小利,，而不擇手段的人，有在公款宴會上大吃大喝的人,，當然更有利用職務之便中飽私囊達數(shù)百萬元者,，這些人盡管只是干部中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑,，在人民群眾中造成了極壞的影響,。這一現(xiàn)實應該引起我們的警覺。
我們每個干部在生活中應該做到：1,、生活待遇上不攀比,，要比貢獻、比業(yè)績,；一比待遇,，就會比出問題來。2,、非分之想不可有,。社會主義的分配原則是按勞分配，你拿了應得的報酬,，晚上睡覺也安穩(wěn),。3、艱苦奮斗的作風不可丟。要提倡艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,；反對大手大腳，暴殄天物,，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,。4、遵紀守法,，接受監(jiān)督,，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強法制觀念,，完善監(jiān)督機制,，才能從組織上腐化墮落的通道。
在邁向二十一世紀的新時期里,，我們每個干部只有把握時代的脈搏,，結(jié)合實際，認真學習鄧小平理論,，學習十五大文件,，時刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性,；也只有這樣,，我干部才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人,。
2023年干部作風整頓個人工作總結(jié)范文4
作風整頓,，提高自我
——局中層干部作風整頓活動總結(jié)材料
近一個月來，××局全面開展一場“敬業(yè)愛局,、求真務實”作風整頓活動,，局長在動員大會上分6個方面指出了目前工作存在的問題并提出了要求。××局要建設現(xiàn)代化郵區(qū)中心局,，全局職工必須從思想上進行轉(zhuǎn)變,，打破“混日子，過一天浪費一天,；個人利益大于企業(yè)利益,，只知道向企業(yè)索取，不懂得付出”的傳統(tǒng)觀念,，此次作風整頓目前也就是在全局牢固樹立敬業(yè)愛局的主人翁精神,，最大限度發(fā)揮個人的潛能，提高工作效率,。
報刊分發(fā)局由于站點分散的原因,，開了兩次動員大會,，兩次自查自糾活動，結(jié)合報刊分發(fā)局作風整頓工作的開展情況,，我把自己的感受談一談：
一,、作風方面：
8月份，我作為職能部門綜合考評小組的組長,，對各個生產(chǎn)部門進行了走訪調(diào)研,，其中反映較多的問題是職能部門下來一線調(diào)研較少，了解情況不夠細致,。從這我得到啟示，是否在一線職工當中,，對于科室人員的反映也是如此呢,，在我們管理當中，是不是也因為止于表面,，所以造成解決問題往往不能一次性完成呢,。利用質(zhì)量檢查的機會，我多次組織科室人員同一線職工齊上班,，一方面可以跟班作業(yè),，完全掌握生產(chǎn)情況，另一方面,，通過與職工的溝通,，吸取了許多有建設性的意見，比如說班務方面,，質(zhì)量方面,，服務方面。給后期報刊分發(fā)局開展的流程再造工作打下了基礎,。
個人認為,，工作作風很大程度上決定于工作責任心，而工作責任心又與企業(yè)文化息息相關(guān),，此次作風整頓的主題是“敬業(yè)愛局,、求真務實”，只有職工從內(nèi)心深化認識到自己的命運與企業(yè)的命運同興衰,，工作不是為企業(yè)而是為自己,，才可能提高工作責任心，才可能充分改變工作作風,，由過去的被動干活變成主動出力,，把企業(yè)當作自己的家一樣來營造。
二,、管理方面：
今年每位中層干部發(fā)了一本書《細節(jié)決定成敗》,，里面的案例非常生動具體,，催人深省。作為我個人來說,，撇開管理水平不談,，光是細節(jié)方面就需要不斷加強提高。報刊分發(fā)局出現(xiàn)大問題的可能性不大,，但類似于環(huán)境衛(wèi)生,、驗單時限、報紙堆碼等小問題方面卻往往忽視,，在此次整頓活動中,，我將細節(jié)作為重點開展，特別是針對××站搬遷后移留的問題,，狠抓了作業(yè)人員隨意早餐,、托盤車定置擺放、上班時散漫等現(xiàn)象,。并一改過去人情管理,，加大了考核力度，使職工感受了工作帶來的壓力和責任,，也促使了麥園站在此次作風整頓取得了明顯的效果,。
三、學習方面：
與過去接觸的轉(zhuǎn)運不同,，報刊分發(fā)業(yè)務范圍比較廣,，同時與外界打交道的環(huán)節(jié)比較多，鄧局長和喻云助理可以說是這方面的能手,。過去,，我片面的認為有這兩位在的話我可以少花點心思在業(yè)務學習上，把主要精力放在專業(yè)技術(shù)和管理水平的提高上,。但自從兩子系統(tǒng)上線后,，我越來越感受到壓力增大了，先是與兩轉(zhuǎn)之間的交接上,，再是地市局質(zhì)量情況的反饋,，讓我體驗到學習業(yè)務的緊迫感。借此次作風整頓的契機,，我積極主動的向兩位請教,，同時通過到作業(yè)現(xiàn)場院的寫實，逐步提高自身能力,。在即將上線的報刊補碼工作中,，我已經(jīng)基本掌握期刊、省際,、查檔等工作流程,，在加強了與網(wǎng)運,、維護部門的溝通，與其專業(yè)人士交換各自意見后,，對此次報刊上兩子系統(tǒng)充滿了信心,。
此次作風整頓只有短短一個月的時間，總的來說,，效果還是比較明顯的,，報刊分發(fā)局職工還放棄了休息時間，開展了方陣訓練,，在中心局舉辦的愛國愛局為主題的升旗儀式中展現(xiàn)出良好的風貌,。我也從作風整頓工作中總結(jié)出自己許多不足之處，雖然作風整頓活動結(jié)束了,，但只有不斷對自己施壓,，延續(xù)作風整頓時期的工作態(tài)度，才能不斷提高自我,，才能對工作產(chǎn)生動力，使自己在各方面取得成功,。
【2023年干部作風整頓個人工作總結(jié)范文4篇】相關(guān)推薦文章: