章是黨的根本大法。遵守黨章,、貫徹黨章、維護(hù)黨章，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的重要內(nèi)容,，是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作。下面是小編為大家整理的2023對(duì)照黨章黨規(guī)找差距存在的問題及整改措施,，供大家參考閱讀,。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距存在的問題及整改措施1
根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)的安排,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,，是主題教育學(xué)習(xí)和檢視問題的重要內(nèi)容,，是推動(dòng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)檢視自我、自覺修正錯(cuò)誤的重要措施,。我對(duì)照黨章黨規(guī)進(jìn)行了深刻的反思,，下面是自我檢查情況匯報(bào)如下。
一,、檢視問題：
（一）對(duì)照《中國共產(chǎn)黨章程》
1,、理論學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí),，一般是要求學(xué)習(xí)什么我就學(xué)習(xí)什么,，有針對(duì)性的、主動(dòng)搜集材料的拓展學(xué)習(xí)不多,；
2,、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義社會(huì)主義思想缺乏深刻的理解,，滿足于知道就行了,，沒有深入的學(xué)習(xí)并加以運(yùn)用；
3,、對(duì)于社會(huì)上,、朋友圈里一些錯(cuò)誤的思想、言論,、觀點(diǎn)等,，沒有及時(shí)的,、旗幟鮮明的加以制止，認(rèn)為管好自己就行了,，缺乏斗爭(zhēng)的勇氣,；
4、工作上存在畏難情緒,，創(chuàng)新能力有待提高,，統(tǒng)籌謀劃工作能力欠缺，遇到棘手的問題,，不敢直面困難,，很少有針對(duì)具體問題提出具體改進(jìn)方法，工作上缺乏新意,，亮點(diǎn)較少,。經(jīng)過
（二）對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》
1、參加組織生活會(huì)時(shí),。在開展批評(píng)與自我批評(píng)時(shí),，存在“老好人”思想，對(duì)其他同志存在的問題裝聾作啞,，沒有毫無保留地全面指出,，大多情況下人云亦云、就事論事,，講工作成績多,，談缺點(diǎn)問題輕描淡寫、點(diǎn)到為止,。
2,、參加學(xué)習(xí)研討時(shí)，發(fā)言不積極不主動(dòng),。參加黨支部組織的各類活動(dòng)也還存在重形式,、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用,。
（三）對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》經(jīng)過自查,，沒有發(fā)現(xiàn)這方面存在的問題
二、問題產(chǎn)生的原因
通過開展“學(xué)黨章對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”活動(dòng)的學(xué)習(xí),，經(jīng)過認(rèn)真查擺和深刻反思,，認(rèn)為個(gè)人存在的問題的原因和根源是：
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足,。工作中總是認(rèn)為把領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做好就行了,，沒有深刻的認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性，造成在政治理論學(xué)習(xí)上缺乏主動(dòng)性、自覺性,。
2,、思想解放程度不足。由于在政治理論學(xué)習(xí)上有所不足,，導(dǎo)致思想解放程度不足,。眼界不夠開闊，對(duì)先進(jìn)的思想認(rèn)識(shí),、了解,、學(xué)習(xí)程度不夠。
3,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的恒心和毅力不足。沒有靜下心來認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)及業(yè)務(wù)知識(shí),。盡管自己在工作中一直求新,、求變、求活,，但總有一種”山窮水盡疑無路”的感覺,，認(rèn)真分析起來，也是由于自己學(xué)習(xí)抓得不緊,、不實(shí),、鉆研不深的緣故。
4,、工作不夠扎實(shí),。、對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng),，只求過得去、不求過得硬,，導(dǎo)致工作時(shí)會(huì)在一些細(xì)節(jié)的問題上出錯(cuò),。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，自身積累還需增強(qiáng),。對(duì)于自己從事的后勤服務(wù)工作,，相關(guān)業(yè)務(wù)能力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。工作作風(fēng)上不夠扎實(shí),，只求把活干完,，其它問題很少考慮。
三,、下一步努力方向
針對(duì)查擺出來的問題,，下一步我將從幾個(gè)方面加以改進(jìn)。
1、作為一名共產(chǎn)黨員,，進(jìn)一步樹牢宗旨意識(shí),。拓寬自己的理論學(xué)習(xí)通道，主動(dòng)學(xué),、自覺學(xué),。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育,，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，在具體工作中,，牢固樹立為科研、為科研人員服務(wù)的意識(shí),，使自己的一言一行都要向優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)看齊,。
2、進(jìn)一步抓好思想武裝,。堅(jiān)持把補(bǔ)精神之“鈣”,、鑄思想之“魂”放在首位。突出抓好黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)更加深入,，做到進(jìn)入思想、推動(dòng)工作,；頭腦更加清醒,，做到立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,；貫徹更加堅(jiān)決,，做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠,。
3,、今后更加嚴(yán)格要求自己，努力做好本職工作,。進(jìn)一步解放思想,、大膽創(chuàng)新。以創(chuàng)新的意識(shí),、創(chuàng)新的精神,、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓,，從每一件小事,、每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力,。以更高的標(biāo)準(zhǔn),，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,。精益求精,、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項(xiàng)工作,，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。
4、是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí),。嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,，堅(jiān)持按法紀(jì)、按規(guī)矩,、按程序辦事,，切實(shí)筑牢拒腐防變的思想防線。做到“自警,、自省”，任何時(shí)候都不放松對(duì)自己的要求,。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距存在的問題及整改措施2
根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會(huì)部署安排,，會(huì)前，我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)找差距,，全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想,、政治,、作風(fēng)、能力,、廉政”方面存在的突出問題,，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報(bào)告如下：
一,、 對(duì)照“六個(gè)方面”找問題
1. 理想信念方面存在的問題,。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文,、悟原理”,，對(duì)新理論、新知識(shí)僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié),、條款上,。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際，進(jìn)行認(rèn)真思考,，深入剖析,，理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,，政治意識(shí)有所減弱,，工作滿足于現(xiàn)狀，主動(dòng)性不強(qiáng),，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對(duì)一些政治敏感性,、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,，特別是對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力,，看不到潛在的風(fēng)險(xiǎn),。比如在“八小時(shí)以外”，對(duì)一些損害黨的形象的言論和行為,，產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足,，特別是微信群里的負(fù)面東西，抵制不力,，我自己做群主的微信群有好幾個(gè),，同學(xué)群、職工群,、家庭群等等,，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,，沒有大膽地站出來批評(píng)和抨擊,，進(jìn)行正確的引導(dǎo)。
2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題,。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng)，有時(shí)會(huì)不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,，有時(shí)僅僅站在自己的角度思考問題,，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,，在超前服務(wù),、主動(dòng)服務(wù)上做得還不夠好,。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對(duì)面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,，剛性問責(zé)不足,，有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場(chǎng)堅(jiān)定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究,。比如,，對(duì)“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題,，還是不能旗幟鮮明地表示反對(duì),。
3. 作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,，有時(shí)存在急于求成的情緒,。在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,，影響工作效果,。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),，致使工作效果不夠理想，對(duì)群眾反映的一些問題,，了解面上情況多，因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠,，沒有掌握第一手資料,，現(xiàn)場(chǎng)解決問題較少。三是對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題,，批評(píng)不多,，糾正不足。
4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題,。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠,。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀,、按部就班,，對(duì)工作困難和矛盾有畏難情緒，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng),，存在慢落實(shí),、軟落實(shí)現(xiàn)象,，不敢“涉深水、破堅(jiān)冰,、啃硬骨頭”,，有時(shí)過于“計(jì)較”，工作職能有交叉就“踢皮球”,，奉行多一事不如少一事,，生怕“多做事、多吃虧”,。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性,。總感覺“時(shí)間都去哪了”,，每天看起來踐行‘四個(gè)意識(shí)’,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”，但是忙的沒章法,，又沒效果,。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),，有時(shí)會(huì)疲于應(yīng)付,，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò),、過得去,。四是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動(dòng)研究不夠,，措施辦法不多,，凡事等著上級(jí)出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法,，部門出主意,，有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),，歸咎于外部因素,，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”,。
5. 組織生活方面存在的問題,。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高,，沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義,，沒有起到模范帶頭作用,。二是開展批評(píng)與自我批評(píng)方面顧慮多、彈性多,、剛性少,，自我批評(píng)沒“面子”，批評(píng)領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,，批評(píng)下級(jí)失“票子”,，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,，對(duì)自己的不足也沒有主動(dòng)請(qǐng)同志們正面指出,。
6. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位,。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺(tái)了監(jiān)督責(zé)任清單,，作為紀(jì)委書記對(duì)責(zé)任落實(shí)情況較少開展監(jiān)督檢查，開展監(jiān)督檢查缺少針對(duì)性和實(shí)效性,，使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”,。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),，會(huì)束縛干部手腳,，影響干部積極性；有畏難思想,，怕招怨氣,、怕捅婁子，對(duì)一些苗頭性,、傾向性問題重視不夠,，該提醒的沒有提醒，該批評(píng)的沒有批評(píng),，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí),，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高,。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,，知識(shí)面窄,，工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新,。
二,、 對(duì)照存在問題找原因
1. 理論武裝不到位，理想信念有所松懈,。作為一名從事政工多年的干部,，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的,，加上有基層多個(gè)崗位工作的經(jīng)歷，對(duì)自己做好本職工作沒有問題,。平時(shí)花比較多的時(shí)間讀自己感興趣的知識(shí),，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對(duì)政治理論的學(xué)習(xí),，放松了主觀世界的自我改造,。
2. 宗旨意識(shí)不牢固，群眾觀念有所弱化,。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子,，自認(rèn)為對(duì)民心民情、民意民需是深刻理解的,。但是隨著工作職務(wù)的變化,，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾,、忽視了干群關(guān)系,，對(duì)民生訴求體察不夠，關(guān)注不夠,，解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng),，在自覺增強(qiáng)宗旨意識(shí)方面出了偏差。
3. 黨性修養(yǎng)不過硬,，責(zé)任意識(shí)有所淡化,。自己在政工工作了20多年，覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方,，也是最講黨性的部門,，或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強(qiáng),，修養(yǎng)很高,，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈,，忽略了自身對(duì)黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)淡化了，乘勢(shì)而上的意識(shí)不強(qiáng)了,，創(chuàng)新突破的銳氣不足了,，動(dòng)真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,，紀(jì)律觀念有所弱化,。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,，聽到的表揚(yáng)多了,、批評(píng)意見少了,，紀(jì)律意識(shí)也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,，經(jīng)歷過基層和多個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉,，能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，黨性觀念沒問題,，自覺不自覺地放松了自我教育,、自我約束、自我監(jiān)督,、自我完善,，放松了對(duì)主觀世界的改造。
三,、 整改措施及努力方向
1. 強(qiáng)化忠誠意識(shí),，做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平,、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段,。每天擠出 1個(gè)小時(shí)以上時(shí)間自學(xué),，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹XX精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記重要講話精神,，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)履職必備的政策法規(guī),、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德,、職德和品德,，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做,、學(xué)做相長,，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng),。堅(jiān)持以與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論,，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移,、政治方向不偏,。解決好世界觀、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事,。牢固樹立“四種意識(shí)”特別是核心意識(shí),、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨**周圍,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩，自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),，對(duì)黨忠誠,、為黨工作、向黨負(fù)責(zé),。
2. 強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身,、沉下去,，主動(dòng)“沾土氣”、“接地氣”,，平均每天至少2次以上深入一線,，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好為民排憂解難平臺(tái),。二是要站在全局的高度,，超前預(yù)測(cè)，超前研究,，超前行動(dòng),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),，做到早介入,、早思考、早研究,，提前安排,，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化,、分解,，落實(shí)到人。四是要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,，說辦就辦,、急事急辦、特事特辦，決不能推諉扯皮,，決不能消極怠工,。
3. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé),。一是增強(qiáng)履職意識(shí),，要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路,，屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作,，責(zé)無旁貸，堅(jiān)持到位不越位,、牽頭不包辦,、督促不代替；二是突出履職重點(diǎn),，監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé),，要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職,、壓案不查是瀆職的理念,，強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障，完善了健全切合實(shí)際,、簡便易行,、有效管用的監(jiān)督制度；三是強(qiáng)化履職保障,，踐行‘四個(gè)意識(shí)’,，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實(shí)工作機(jī)制，探索規(guī)范有序的工作模式,，建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,，有效整合反不廉潔力量，積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障,。
4.強(qiáng)化自律意識(shí),，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”,。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例,、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守**八項(xiàng)規(guī)定精神,，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”,。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)推動(dòng)黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí),，不斷扎緊制度籠子,、凈化政治生態(tài),，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，帶頭上黨課,、參加所在支部活動(dòng)，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己,。追求積極健康的工作和生活方式,，純潔“朋友圈”，帶好隊(duì)伍,、管好家人,。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距存在的問題及整改措施3
根據(jù)專題會(huì)議工作要求，會(huì)前,，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于XX重要論述,，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī),，重點(diǎn)對(duì)照黨章,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》自我檢查。按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去，逐一對(duì)照,，逐項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背初心和使命的問題,，對(duì)存在的問題提出了整改措施。對(duì)此,，我先作個(gè)發(fā)言,，有不足之處，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正,。
一,、存在的突出問題
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略方面。一是宗旨意識(shí)有所淡化,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，面對(duì)各方面的利益誘惑和思想碰撞，逐漸忘記了“我是誰、依靠誰,、為了誰”,，沒有時(shí)時(shí)事事，首先把廣大群眾的利益擺在心中最高位置,，推動(dòng)工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,，對(duì)群眾期盼解決的問題重視不夠，出現(xiàn)了不少長期滯留的問題,。二是對(duì)黨的基本路線,、基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作
的時(shí)代內(nèi)涵認(rèn)識(shí)不夠,。三是落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng),。緊跟形勢(shì)任務(wù)、落實(shí)上級(jí)部署時(shí),，雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍,、不徹底的現(xiàn)象,。對(duì)中央的政策、省委決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決,，但行動(dòng)不夠迅速,，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想,，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服少,。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,。一是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡,，過多地關(guān)注于急難險(xiǎn)重任務(wù)，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動(dòng)作用,。二是在無私奉獻(xiàn)上做得還不夠好,，有時(shí)在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等,。在實(shí)際工作中研究工作不夠精細(xì),，處理問題表面化,，有時(shí)停留在指出問題點(diǎn)到為止，沒有主動(dòng)的追究問題發(fā)生的根源,，較少主動(dòng)思索和舉一反三,。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定,、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔方面,。一是擔(dān)當(dāng)精神有待增強(qiáng)。有時(shí)比較看重個(gè)人得失,，對(duì)于不屬于自己分管的工作，能夠不管的就盡量不管,，事不關(guān)己高高掛起,，該提醒的時(shí)候礙于情面沒有及時(shí)提醒，該發(fā)表意見的時(shí)候也很少作聲,，總覺得自己發(fā)表了不同意見會(huì)讓別人難堪,，也擔(dān)心自己丟面子。二是存在求穩(wěn)怕亂思想,。工作上進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),，指導(dǎo)創(chuàng)新的能力有待提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),、科學(xué)謀劃工作能力欠缺,，有時(shí)還不愿面對(duì)棘手的事情，不敢直面矛盾和困難,，對(duì)一些重大問題深層次研究不夠,，破解難題的新思路、新舉措不多,。對(duì)新知識(shí),、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事,，一直局限在老方法,、老套路之中，很少有意識(shí)地去針對(duì)具體問題改進(jìn)工作方法,、優(yōu)化工作方式,，工作上缺乏新意，缺少亮點(diǎn),。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。一是對(duì)黨委班子整體決策，雖然能做到完全服從,，但對(duì)于自己思想中的疑慮缺少匯報(bào)溝通,，從而導(dǎo)致帶著問題落實(shí)工作，間接影響了工作效果,。二是守紀(jì)律,、講規(guī)矩的表率作用不夠突出。遵守政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩的自覺性還不夠,，對(duì)新黨章和《準(zhǔn)則》《條例》的學(xué)習(xí)不夠深透，特別是對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活抓得還是不夠緊實(shí),，自我批評(píng)有辣味,，對(duì)別人開展批評(píng)時(shí)只是“隔靴撓癢”，以工作建議代替批評(píng)意見,，對(duì)一些同志出現(xiàn)苗頭性問題還抱有“護(hù)犢子”心態(tài),，運(yùn)用“四種形態(tài)”抓廉政的意識(shí)不夠強(qiáng)。三是黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)還有提升空間,，習(xí)慣于按照上級(jí)文件要求抓落實(shí),，在推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作過程中，統(tǒng)籌力度不夠,、結(jié)合實(shí)際不緊,。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識(shí),，堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面：一是走訪基層存在“就近原則”,，對(duì)較為偏遠(yuǎn)的基層單位一般較少深入走訪調(diào)研,，對(duì)基層工作和基層干部存在問題批評(píng)較多，實(shí)質(zhì)性
措施較少,。二是在貫徹落實(shí)上級(jí)工作部署方面重過程輕實(shí)效,，以會(huì)議貫徹會(huì)議、就文件落實(shí)文件的現(xiàn)象還是存在,，下基層檢查工作偏重于檢查臺(tái)帳,、會(huì)議記錄、個(gè)人筆記,，對(duì)于開展每項(xiàng)工作,，比較注重宣傳效應(yīng)，經(jīng)常是強(qiáng)調(diào)信息稿件,、簡報(bào)的多,，具體有沒有落實(shí),、效果怎么樣過問的少，一定程度上造成了重形式,、輕內(nèi)容的導(dǎo)向,，增加了基層的負(fù)擔(dān)，影響了工作實(shí)效,。
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面：一是對(duì)馬克思主義的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法停留在名詞解釋、理論層面,，缺乏以此來分析和解決實(shí)際問題的主動(dòng)意識(shí)和實(shí)踐能力,。二是理想信念不夠堅(jiān)定，有時(shí)因?yàn)槿粘９ぷ鞣泵Ψ潘闪藢?duì)世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”的改造，存在抓思想不如抓工作具體,、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀認(rèn)識(shí),，沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中，忽視了繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦奮斗,、求真務(wù)實(shí)等優(yōu)良傳統(tǒng)的必要性和緊迫性，導(dǎo)致理想信念不夠堅(jiān)定等現(xiàn)象,。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面：政治敏銳性不強(qiáng)。對(duì)黨面臨的“四大考驗(yàn)”和“四大危險(xiǎn)”的尖銳性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不深刻,，對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)缺乏敏銳性,，對(duì)不良社會(huì)思潮和不當(dāng)過激言論警惕性不高，對(duì)少數(shù)黨員干部傳謠,、信謠,、造謠教育懲治不力。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面：主要存在問題是落實(shí)工作針對(duì)性實(shí)效性還需要不斷提高,，比如，落實(shí)中遇到困難時(shí),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)做得還不夠,，有時(shí)過多考慮內(nèi)部的實(shí)際情況，強(qiáng)調(diào)客觀調(diào)研,，政策執(zhí)行力還有差距,。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面：雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭,、以上率下的作用還沒有充分發(fā)揮,；對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問題,，抵觸不夠,，批評(píng)不夠，反擊不夠,，特別是在公務(wù)接待方面,，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利,，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面：堅(jiān)持民主集中制不夠充分,，雖然能夠堅(jiān)持執(zhí)行議事規(guī)則,，注重發(fā)揮集體智慧，但有時(shí)也因會(huì)議安排議題較多,、時(shí)間較緊,，或是較多文件一次性上會(huì)，沒有預(yù)留出足夠的時(shí)間給同志們深入研究,，客觀上造成了一些決策事項(xiàng)議得不深不透,。有的紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)，不太喜歡參加組織安排的活動(dòng),，不太虛心接受組織的教育和群眾監(jiān)督,。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：存在的主要問題是在干部調(diào)整中,，有照顧平衡、論資排輩,、遷就的現(xiàn)象,，組織原則堅(jiān)持得不夠。干部使用上不夠科學(xué),，創(chuàng)新舉措少,，有時(shí)只注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不考慮全面,、不注重統(tǒng)籌兼顧,。
7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,，加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微,，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：一是沒有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分,，標(biāo)準(zhǔn)不高,，有完成上級(jí)任務(wù)的“過關(guān)”思想和“走過場(chǎng)”現(xiàn)象存在。每年僅在民主生活會(huì)時(shí)開展批評(píng)和自我批評(píng),，沒有做到批評(píng)和自我批評(píng)經(jīng)?；６桥u(píng)與自我批評(píng)不到位,。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上,，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子,、講人情,。如，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問題,，總是以提醒代替批評(píng),，缺少了批評(píng)的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象,，黨內(nèi)政治生活的政治性,、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升,。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面：一是“一崗雙責(zé)”仍有差距,。雖然年初對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解，但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),，甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,，認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了，對(duì)分管單位,、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,，執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,，對(duì)有些干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟,。
（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面,。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。一是雖然在重大原則問題上沒有公開發(fā)表過任何與黨中央不一致的言論,，但是對(duì)某些不當(dāng)言論的錯(cuò)誤原理沒有做過深入分析和思考,，對(duì)其可能會(huì)造成的負(fù)面影響了解不夠。二是在落實(shí)黨中央和上級(jí)決策部署時(shí),，對(duì)能夠立竿見影的工作比較重視,，對(duì)需要長期堅(jiān)持的基礎(chǔ)性工作關(guān)注不夠。
2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利,，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理,、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：經(jīng)認(rèn)真自查,，本人不存在濫用職權(quán),、收受“紅包”禮金、公款旅游,、轉(zhuǎn)嫁公務(wù)接待費(fèi)用,、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、超職數(shù)配備干部等問題,。
3.是否存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,，本人堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)定理想信念,，篤信馬列主義,，崇尚科學(xué)文明，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng),，堅(jiān)決反對(duì)陽奉陰違的兩面派行為,，不存在優(yōu)親厚友、政商勾結(jié),，充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等問題,。但對(duì)黨中央、國務(wù)院部署開展的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不夠,，潛意識(shí)認(rèn)為這主要是政法系統(tǒng)的主業(yè)主責(zé),，因而思想上重視不夠，甚至降低了工作標(biāo)準(zhǔn),，與上級(jí)要求存在差距,。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義,，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面：經(jīng)自查,，不存在此方面問題,。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂,、追求低級(jí)趣味,，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面：經(jīng)對(duì)照反思,，本人時(shí)刻牢記自身共產(chǎn)黨員的身份標(biāo)簽,，以工作和家庭為重，二者兼顧,，工作之余,，注重家風(fēng)家教，但也存在著應(yīng)忙于工作,，家風(fēng)家教有所松懈的傾向,。
二、存在問題的原因剖析
從深層次分析自身存在上述問題的原因,，根源在于以下五個(gè)方面:
（一）堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)
在政治合格方面,，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。但面對(duì)新形勢(shì)新變化,，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈,，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求,，沒有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操,、思想文化和專業(yè)知識(shí)等修養(yǎng),，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn),。究其根本,，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,，靜不下心,，抓得不緊，以干代學(xué),，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí),、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。
（二）嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)
在執(zhí)行紀(jì)律合格方面,，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒,，旗幟鮮明,，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題,，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,。在執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定不夠到位,，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格,，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況,，沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作,。
（三）提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)
在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以XX等反面典型為鑒,，不斷反思近年來黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性,、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,，對(duì)結(jié)合XX發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠,，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠,，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心,、外化于行,。
（四）勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)
在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對(duì)困難不退縮,、面對(duì)矛盾不回避,、面對(duì)不正之風(fēng)敢斗爭(zhēng)，確保黨中央,、省委,、市委各項(xiàng)決策部署落地生效。但隨著參加工作時(shí)間的增加,，工作環(huán)境的變化,，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè),、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),，再上新臺(tái)階的精氣神不足,，缺乏像焦裕祿同志那樣的**攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬擊還堅(jiān)韌”的拼勁,，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心,，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性不夠。
（五）傳承紅色基因的創(chuàng)造性不夠強(qiáng),。隨著工作和生活條件的改善,，對(duì)艱苦奮斗的要求有所降低，吃苦精神和奮斗精神有所下降,，在堅(jiān)決抵制享樂主義,、奢靡之風(fēng)方面有所放松，存在自我約束不嚴(yán),，有時(shí)自我管理失之于寬,、失之于軟。
三,、今后整改方向及主要措施
下一步,，將堅(jiān)持問題導(dǎo)向、立行立改,，針對(duì)查擺出來的問題,，逐一制定措施，形成落實(shí)清單,，認(rèn)真抓好整改,。
（一）不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)
深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會(huì)主義理論體系和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神,，做到原原本本學(xué),、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué),、帶著問題學(xué),、擠出時(shí)間學(xué)，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺,，最終把學(xué)習(xí)教育成果體現(xiàn)在推動(dòng)XX中心工作,、促進(jìn)全縣各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展上。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，要充分利用晚上,、周末時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)工作兩不誤,，以普通黨員身份,，參加所在支部的組織生活，與黨員一起學(xué)習(xí)討論,、一起查擺問題,、一起接受教育。通過學(xué)習(xí),，切實(shí)解決在理想信念模糊的問題,、政治意識(shí)淡化的問題、組織紀(jì)律散漫的問題,、宗旨觀念淡薄的問題,、精神狀態(tài)不振的問題。
（二）做到絕對(duì)忠誠
堅(jiān)定不移,、全面貫徹執(zhí)行黨的基本路線,、基本綱領(lǐng)、基本方針政策,，切實(shí)增強(qiáng)道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，自覺維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨申央權(quán)威,，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊,，向黨的理論和路線方針政策看齊，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,；確保把“信念特別堅(jiān)定”貫穿工作始終,，切實(shí)解決好“理想信念、政治立場(chǎng)不牢”的問題,，把“干事特別擔(dān)當(dāng)”貫穿工作始終,，切實(shí)解決好“履職擔(dān)責(zé)、執(zhí)行落實(shí)不力”的問題,，把“作風(fēng)特別務(wù)實(shí)”貫穿工作始終,，切實(shí)解決“踐諾重行、真抓實(shí)干不夠”的問題,，把“為民特別真心”貫穿工作始終,，切實(shí)解決“宗旨意識(shí)、公仆情懷不深”的問題,，把“紀(jì)律特別嚴(yán)明”貫穿工作始終,，切實(shí)解決“遵規(guī)守紀(jì),、廉潔從政不嚴(yán)”的問題，自覺做到講政治,、講規(guī)矩,，在黨言黨、在黨憂黨,、在黨為黨,、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對(duì)黨絕對(duì)忠誠的政治品格,，始終與黨中央,、省委和市委、縣委保持一個(gè)聲音,、一個(gè)步調(diào),，自覺地把思想統(tǒng)一起來、把工作落實(shí)下去,，將個(gè)人融入集體,、融入組織，不出現(xiàn)任何雜音,、任何噪音,。
（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律
嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，牢固樹立大局觀念和全局意識(shí),，自覺遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,，用《黨章》規(guī)范自己的一言一行，在任何情況下都要做到政治信仰不變,、政治立場(chǎng)不移,、政治方向不偏，銘記黨旗下的宣誓,，始終用入黨誓詞約束自己的言行,，守住廉潔自律這條底線，做好本職工作,，干好分內(nèi)之事,，樹立良好形象。
（四）強(qiáng)化工作作風(fēng)
認(rèn)真履職盡貴,，扎扎實(shí)實(shí)開展各項(xiàng)工作,，堅(jiān)定不移地增進(jìn)人民福祉，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“把改善民生,、凝聚人心作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”的重要指示,，堅(jiān)持民生優(yōu)先、民生先動(dòng),，著力解決群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),，實(shí)施好精準(zhǔn)扶貧,，始終保持黨的先進(jìn)性、純潔性,，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；堅(jiān)持經(jīng)常走出機(jī)關(guān),，撲下身子,、深入基層、深入群眾中,，拜群眾為師,，善于傾聽群眾意見，從群眾中吸取智慧,、經(jīng)驗(yàn)和力量,，把群眾的批評(píng)當(dāng)作鞭策自己的忠言，把群眾答應(yīng)不答應(yīng),、滿意不滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足,，一切從群眾角度想問題,、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑,。
（五）抓好整改落實(shí)
結(jié)合本次民主生活會(huì)提出的具體問題和XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際,，在履職盡責(zé)上下功夫，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上求實(shí)效,，牢固樹立“群眾事無小事,、企業(yè)事無難事”的服務(wù)觀念，深入社區(qū),、深入群眾,，主動(dòng)幫他們解決一些生活上的“小事”、生產(chǎn)上的“難事”,；強(qiáng)化“轄區(qū)的企業(yè)就是自己的企業(yè),、轄區(qū)的項(xiàng)目就是自己的項(xiàng)目”的理念，在專項(xiàng)資金申請(qǐng),、項(xiàng)目融資,、手續(xù)報(bào)批、要素保障,、市場(chǎng)對(duì)接等方面,，主動(dòng)幫助企業(yè)落地,，營造“親清”政商關(guān)系；同時(shí)嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,，按照（你們縣黨建工作思路）,，扎實(shí)推進(jìn)基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好班子,、帶好隊(duì)伍,，為XX經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
以上對(duì)照檢查,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距存在的問題及整改措施4
根據(jù)專題會(huì)議的統(tǒng)一要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章,、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，深入對(duì)照黨章黨規(guī),，對(duì)照中央提出的“十八個(gè)是否”,，通過自己找、群眾提,、上級(jí)點(diǎn),、互相幫，認(rèn)真查擺了自身18個(gè)方面方面存在的問題,，深刻分析了問題產(chǎn)生的根源,，明確了今后的整改措施和努力方向。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一,、存在的問題和具體表現(xiàn)
對(duì)照中央提出的“18個(gè)是否”等問題表現(xiàn),，聚焦對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),，經(jīng)認(rèn)真查擺，共梳理出自身突出問題12個(gè),。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論、基本路線,、基本方略方面,。一是學(xué)習(xí)重形式、輕實(shí)效,。比如,，理論學(xué)習(xí)方面，總認(rèn)為學(xué)習(xí)是個(gè)“軟指標(biāo)”，干好本職工作,、履行好職責(zé)就行了,，滿足于一般化學(xué)習(xí)，有時(shí)間就多學(xué)點(diǎn),，沒時(shí)間就少學(xué)點(diǎn),，時(shí)松時(shí)緊、泛泛而學(xué),，不能夠深學(xué)深思,；對(duì)馬克思主義經(jīng)典理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,，囫圇吞棗,、淺嘗輒止，學(xué)原文讀原著少,；因工作需要,，往往有臨時(shí)抱佛腳,，急用急學(xué),、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、以干代學(xué)現(xiàn)象,。二是學(xué)而不思,、學(xué)用脫節(jié)。比如,，在解決問題,、推動(dòng)工作方面學(xué)的多一些，在黨務(wù)理論,、法律法規(guī)方面學(xué)的少,；為學(xué)而學(xué)，理論知識(shí)有了,，缺乏深入地思考,，沒有很好的運(yùn)用，理論指導(dǎo)實(shí)踐不足,；工作中超前謀劃,、主動(dòng)思考的少，坐等上級(jí)安排,、指示,，參謀助手作用發(fā)揮不明顯。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù),，踐行入黨誓言,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面,。一是自我要求不嚴(yán)。工作上沒有給自己定出較高的標(biāo)準(zhǔn),，滿足于一般化,、過得去。比如,，工作一忙起來,，較多考慮的是如何應(yīng)付交差，不影響工作大局,，只求過得去,、不求過得硬；又如,，對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，以及一些會(huì)議、公務(wù)活動(dòng),，多是分解落實(shí),、層層布置，對(duì)一些重要的事情親自上手外,，一般性工作沒有跟蹤抓,，認(rèn)真去把關(guān)，細(xì)致地去謀劃,，逐一落實(shí)到位,，導(dǎo)致的結(jié)果往往是一般化，精品材料不多,，工作亮點(diǎn)不多,。二是艱苦奮斗精神減退。認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,，對(duì)餐桌上的浪費(fèi),、辦公方面的浪費(fèi)，覺得都是小事,，沒有引起思想上高度重視,。比如，為了工作方便,、圖省事,，存在人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)現(xiàn)象,；以及匯報(bào)文件,、服務(wù)手冊(cè)有多印幾份備用，桌簽反復(fù)制作,、會(huì)議結(jié)束后沒有回收重復(fù)利用的現(xiàn)象,。
3.是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、勤政務(wù)實(shí),、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面,。一是重當(dāng)前,、輕長遠(yuǎn)。工作缺乏長遠(yuǎn),、系統(tǒng)謀劃,，有只顧眼前、忽視長遠(yuǎn)的傾向,。比如,，重視當(dāng)前緊急工作的安排落實(shí)，對(duì)長期工作盯的不緊,、考慮不周,，習(xí)慣于等領(lǐng)導(dǎo)的指示、安排,，缺乏長遠(yuǎn)計(jì)劃打算,，工作缺乏主動(dòng)性、預(yù)見性,。又比如,，對(duì)縣政府的重要部署,、重點(diǎn)工作落實(shí)方面,，工作安排擺布上，強(qiáng)調(diào)宏觀方面,、重點(diǎn)事項(xiàng)的多,，分解任務(wù)的多，在細(xì)節(jié)問題上考慮的少,、對(duì)落實(shí)效果過問的少,。二是缺乏擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)責(zé),。工作上缺乏擔(dān)當(dāng)精神,，對(duì)一些新情況、棘手事,，有畏難情緒和回避矛盾的心態(tài),，有工作層層安排、當(dāng)甩手掌柜的現(xiàn)象,。比如,，工作任務(wù)一來了，及時(shí)分解安排的多，工作指導(dǎo)和督促不深入,，滿足于開會(huì)布置了,，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了，具體要求說明了,，沒有及時(shí)跟進(jìn),、深入一線督查檢查；抓督辦落實(shí)工作的力度不大,，往往考慮到工作忙,、人員少，電話督促了解情況多一些,，深入現(xiàn)場(chǎng)一線督辦落實(shí)少,，導(dǎo)致工作落實(shí)效果不夠理想。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面,。主要問題是由于有時(shí)候工作較忙，忽略組織生活,，導(dǎo)致參與積極性不高,。相對(duì)經(jīng)濟(jì)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量,，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評(píng)價(jià)手段,，致使分管戰(zhàn)線有些黨內(nèi)組織生活流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力,。
5.是否堅(jiān)持黨的群眾路線,，樹牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去,，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面。一是服務(wù)基層有本位主義的現(xiàn)象,?？紤]問題有時(shí)候沒有從基層角度站位，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，沒有關(guān)心基層群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，“群眾至上,，基層第一”的思想還不夠牢固,。下基層幫扶督導(dǎo)不夠主動(dòng)深入，對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查,，不夠全面系統(tǒng),；聯(lián)系群眾不廣泛，直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,，工作抓細(xì),、抓實(shí)、抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),。
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問題
1.是否堅(jiān)定理想信念,，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念方面。一是黨性錘煉不過硬,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，能夠牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定,、態(tài)度堅(jiān)決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強(qiáng),。如,，有時(shí)對(duì)社會(huì)上“吃瓜群眾”消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,，認(rèn)為只要自己不附和,、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了，不善于從政治上分析情況,、思考問題,、做出判斷,。二是理論武裝不自覺,。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性,，僅滿足于一般性了解,，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少,，與xx工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)得多,，對(duì)關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等純理論知識(shí)學(xué)得少,，特別是對(duì)十八大以來提出的發(fā)展新常態(tài),、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等新理念鉆研不夠,、把握不深。如,，在組織安排局黨委理論中心組學(xué)習(xí)方面,，系統(tǒng)性、計(jì)劃性還不足,，對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系原著的學(xué)習(xí)安排不多,，更多是傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神、研究部署貫徹意見,。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線,，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律,，對(duì)組織忠誠老實(shí),，不搞當(dāng)面一套，背后一套,，不做“兩面人”,，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，不妄議中央大政方針,，不信謠,、傳謠，維護(hù)黨的形象和中央權(quán)威,。但仍存在工作有時(shí)心浮氣躁,，急于求成，對(duì)事物內(nèi)在規(guī)律把握得還不好,，處理問題有時(shí)考慮得還不夠周到,，有時(shí)發(fā)現(xiàn)問題對(duì)同志態(tài)度不夠冷靜，不留情面,，工作方法簡單,，給人一種過于生硬的感覺。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”方面,。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神等方面，能夠堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí),，始終與黨中央在思想上,、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,，做中央決策的宣傳者,、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深,、不透等問題,，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí),，但是往往停留在文字表面，沒有進(jìn)行深層次思考,，對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解,、來運(yùn)用。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面,。一是工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。部署工作照抄照搬,，辦法不多,、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高,；工作協(xié)調(diào)不夠,，聯(lián)動(dòng)不夠，力量整合不到位,；重點(diǎn)工作階段性推進(jìn)不夠,，督辦落實(shí)力度不大；對(duì)從嚴(yán)管理認(rèn)同度低,，執(zhí)行制度不經(jīng)常,；對(duì)問題視而不見、好人主義問題屢禁不止,。二是官僚主義有抬頭,。有時(shí)候?qū)Υ罕姷脑V求，存在“踢皮球,、推諉扯皮”等現(xiàn)象,，效率低下，不作為,、不負(fù)責(zé)任,。有時(shí)候喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令,。三是奢靡之風(fēng)有泛濫,。自己在生活中能夠堅(jiān)決做到不奢侈、不攀比,，但受到周圍環(huán)境的一些影響,，艱苦樸素的意識(shí)有所弱化。工作中,，對(duì)身邊微不廉潔微浪費(fèi)現(xiàn)象，沒能第一時(shí)間予以批評(píng)教育,。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則,，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見,，自覺服從組織分工安排,，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。主要問題是民主發(fā)揚(yáng)得不夠充分,，總的來看,，本人作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠堅(jiān)持民主集中制原則，擺正自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中,、在黨員群眾中的位置,。但是，在貫徹民主集中制時(shí)候,，有些時(shí)候聽取各方面意見缺乏耐心,，靠拍腦袋作決策；有的不注意發(fā)揮大家的作用,，習(xí)慣于獨(dú)來獨(dú)往,、包辦代替；有時(shí)候淡化了組織原則和程序,，有“一言堂”傾向,。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn),，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面,。主要問題是選人用人的視野不夠?qū)挕＿x人用人存在“近水樓臺(tái)先得月”的苗頭傾向,，一些在領(lǐng)導(dǎo)身邊,、在重要部門單位的干部往往被優(yōu)先提拔重用。對(duì)其他部門單位德才兼?zhèn)涞母刹苛私獠粔?，關(guān)注不夠,，致使選人用人的視野變窄的問題，阻礙了干部積極性的調(diào)動(dòng)和發(fā)揮,。7.是否勇于開展批評(píng)和自我批評(píng),，自覺接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律,、慎獨(dú)慎微,，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。主要問題一是批評(píng)與自我批評(píng)不夠直接,。在開展批評(píng)時(shí),，對(duì)其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出,，大多情況只作為“旁觀者”點(diǎn)到為止,，很少幫助進(jìn)行深層次剖析,。在開展自我批評(píng)時(shí)，有時(shí)還遮遮掩掩,，不能經(jīng)常做到敞開心扉,、開誠布公。二是談心談話不夠深入,。與班子成員和副科級(jí)干部溝通交流多,，與一般干部職工交流談心較少，而且大多是就事論事,，講工作,、講成績較多，很少談問題,、談缺點(diǎn),，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,，“拉袖扯耳”也不夠直接直白,，在頻度和深度上還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
8.是否保持清正廉潔的政治本色,，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”,，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。能夠堅(jiān)持黨性原則,，堅(jiān)持秉公辦事,，注重家庭、家教,、家風(fēng),，自覺抵制“四風(fēng)”，管住生活小事小節(jié),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和省市縣的廉潔自律準(zhǔn)則要求,，對(duì)照檢查，覺得對(duì)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí),、領(lǐng)會(huì)不夠深,，在自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章,、貫徹黨章,、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做得不夠好,，對(duì)社會(huì)上人情往來的抵制意識(shí)有所減弱,，對(duì)問題的警惕性不足、敏銳性有所下降。
（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”方面,。
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,，自覺執(zhí)行黨組織決定方面,。本人始終牢記黨員領(lǐng)導(dǎo)身份,，積極發(fā)揮模范帶頭作用，堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí),，始終與黨中央在思想上,、政治上、行動(dòng)上保持高度一致,，做中央決策的宣傳者,、擁護(hù)者和堅(jiān)定支持者。但仍存在對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)理解不深,、不透等問題,，雖然完成了規(guī)定篇目和學(xué)時(shí)，但是往往停留在文字表面,，沒有進(jìn)行深層次思考,，對(duì)黨的科學(xué)理論精髓還不能站在全局戰(zhàn)略高度來理解、來運(yùn)用,。
2.是否存在濫用職權(quán),、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金,、經(jīng)商辦企業(yè),，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理,、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面,。一是對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神沒有學(xué)深悟透。沒有真正把握好中央八項(xiàng)規(guī)定精神,，存在僥幸心理,，覺得不會(huì)查得那么嚴(yán)格，思想深處還沒有自覺同黨中央的要求保持高度一致,。二是在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上不到位,。起初在辦公用房整改時(shí)，我并不希望增加人員,，就在辦公室加了一張桌子,。但在上級(jí)部門、處黨委三令五申的強(qiáng)調(diào)紀(jì)律之下,，我認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的重要性,，不能走過場(chǎng)浮于表現(xiàn)蒙混過關(guān)，于是主動(dòng)要求實(shí)實(shí)在在增加XX到辦公室，嚴(yán)格遵守辦公用房規(guī)定,。
3.是否存在優(yōu)親厚友,，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假,、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面,。無此方面問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任,，搞形式主義,、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),、司法活動(dòng),、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題方面。主要問題一是對(duì)上對(duì)下不統(tǒng)一,。比如,，沒有很好地處理對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)基層負(fù)責(zé),、對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,，考慮更多的是上級(jí)的要求，部門的利益和對(duì)外的形象,，放不下身段和架子,，不能完全站在群眾立場(chǎng)想問題、辦事情,。二是存在“好人”主義,。比如，不善于從政治上分析情況,、思考問題,、對(duì)于一些錯(cuò)誤思想、思潮,，雖能夠做到自己不同流合污,、不隨波逐流，但有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣,，顧面子,、講人情，“只栽花,、不挑刺”,。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂,、追求低級(jí)趣味,，違反社會(huì)公德、家庭美德等問題方面。本人時(shí)刻牢記黨員身份,，在生活中嚴(yán)格自律,，注重家風(fēng)家教，暫未發(fā)現(xiàn)問題,。但生活中有貪圖享受的苗頭傾向,。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
深入剖析問題產(chǎn)生的原因,，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）理想信念有所松動(dòng),。自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年,，黨性修養(yǎng)沒有問題,，理想信念是堅(jiān)定的。能夠自覺鑄牢理想信念這個(gè)“主心骨”,，把好思想和行動(dòng)的“總開關(guān)”,，做到是非面前分得清、名利面前放得下,、關(guān)鍵時(shí)刻靠得住,。但是隨著時(shí)間的推移，社會(huì)風(fēng)氣在悄然發(fā)生變化,，或多或少影響到了自己,，在不知不覺間共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想松動(dòng)了，理想信念的根基動(dòng)搖了,，只爭(zhēng)朝夕,、奮勇爭(zhēng)先的動(dòng)力不足了，思想上漸漸產(chǎn)生了茫然,、盲從,、隨大流現(xiàn)象，精神上出現(xiàn)了缺“鈣”狀況,，導(dǎo)致服務(wù)意識(shí)有所松懈,、自我要求和標(biāo)準(zhǔn)降低。
（二）黨性鍛煉有所忽視,。隨著年齡的增長,、工作的調(diào)整，漸漸忽視了“總開關(guān)”問題,，思想上不再像剛?cè)朦h時(shí)那么精純,，追求也不再那么高尚，對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象,，也會(huì)產(chǎn)生一些不平衡心理,。逐步出現(xiàn)了以工作忙為由放松理論學(xué)習(xí)，以事務(wù)多為說辭代替黨性鍛煉，考慮個(gè)人問題的多了,，從大局和組織角度考慮的少了,，自覺不自覺地放松了“三觀”的改造，思想上出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀,、精神懈怠,、不思進(jìn)取現(xiàn)象，工作的積極性,、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性減弱。說到底這都是黨性鍛煉不夠,，黨性修養(yǎng)欠缺,。
（三）宗旨意識(shí)有所淡化。我從小在農(nóng)村長大,，父母都是農(nóng)民,，條件比較艱苦，吃不飽,、穿不暖的日子也經(jīng)歷過,。受父母熏陶感化和農(nóng)村環(huán)境的影響，自認(rèn)為能夠堅(jiān)持誠信做人,、踏實(shí)干事,，對(duì)待群眾有如自己父母，是有真感情的,。參加工作后,，在基層工作9年，也是扎根基層,、沉在一線,，經(jīng)常與群眾同吃同住同勞動(dòng)，做到與群眾零距離,。自調(diào)到辦公室從事政務(wù)服務(wù)工作后,，在機(jī)關(guān)工作時(shí)間長了，忙于各類事務(wù)多了,，下基層接地氣少了,，和群眾感情疏遠(yuǎn)了，逐漸與群眾產(chǎn)生了距離,，對(duì)群眾的所思所盼了解不深不透,。問題的產(chǎn)生，根子還是宗旨意識(shí)有所淡化,，群眾立場(chǎng)出現(xiàn)了偏移,。
（四）擔(dān)當(dāng)精神有所下滑,。從基層到辦公室，二十余年來艱辛工作,，崗位歷練不少,、曲折不少，也充滿了奮斗和努力,，黨性修養(yǎng)也是很注重的,。但隨著年齡的增長，工作中不知不覺滋生了畏首畏尾,、不敢想不敢闖,，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài),，奮斗精神減弱,，工作激情減退，拼搏勁頭消沉,。特別是面對(duì)艱巨的任務(wù)和棘手的事情,，逐漸產(chǎn)生了推和躲的想法，怕工作任務(wù)勝任不了或完成不好,，缺乏敢于負(fù)責(zé)的精神，沒有了“拼命三郎”的雄心壯志,，說到底是擔(dān)當(dāng)精神下滑的表現(xiàn),。
（五）自我要求有所放松。自認(rèn)為平時(shí)工作中能夠守好公與私,、情與法,、權(quán)與利的分界線，滿足于不違規(guī),、不觸線,、不出事；對(duì)各項(xiàng)政策,、法規(guī)貫徹執(zhí)行上,，做到不偏向、不越軌,、不出格,。但對(duì)社會(huì)上一些不良現(xiàn)象，認(rèn)為事不關(guān)己,，缺乏應(yīng)有的抵制,；對(duì)一些人情禮往、不正之風(fēng),，思想上缺乏應(yīng)有的警惕,，認(rèn)為苛刻了會(huì)傷人面子,，慢慢變得習(xí)以為常，隨大流,，漸漸放松了主觀世界的改造,，放松了對(duì)自身的要求。這些都與主題的要求有差距,，讓一些問題有了滋生的土壤和空間,。
三、整改措施和今后努力方向
針對(duì)自身存在的問題和不足,，在今后的工作中,，我將認(rèn)真落實(shí)“嚴(yán)”“實(shí)”要求，強(qiáng)化問題整改,，不折不扣落實(shí),，切實(shí)做到對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),，努力爭(zhēng)做“四有”、“四個(gè)人”的干部,。
（一）堅(jiān)定理想信念,，始終對(duì)黨忠誠。 一是把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性和計(jì)劃性,、針對(duì)性,，努力做到持之以恒、堅(jiān)持不懈,、學(xué)以致用,。二是下大氣力改進(jìn)作風(fēng)，開短會(huì),、講短話,、發(fā)短文，杜絕一切形式主義,，樹立求真務(wù)實(shí)作風(fēng),，騰出精力接地氣，撲下身子抓落實(shí),。三是圍繞“忠誠,、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討,，著力從世界觀,、人生觀、價(jià)值觀上解決問題,，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念,，樹立看我擔(dān)當(dāng)、向我看齊的勇氣,，保持高度政治責(zé)任感,，勇創(chuàng)一流業(yè)績。
（二）強(qiáng)化宗旨意識(shí),，密切聯(lián)系群眾,。一是踐行群眾路線。大力弘揚(yáng)焦裕祿無私奉獻(xiàn)的精神,，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益至上,，和農(nóng)民交朋友,，密切同群眾的魚水關(guān)系。二是樹立群眾觀點(diǎn),。真正把群眾擁護(hù)不擁護(hù),、贊成不贊成、高興不高興,、答應(yīng)不答應(yīng),，作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，想群眾之所想,，急群眾之所急，堅(jiān)持眼睛向下看,，腳步朝下走,，多向群眾學(xué)習(xí)，常向群眾問計(jì),，多為群眾辦實(shí)事,、辦好事。三是真心服務(wù)群眾,。帶頭去官氣,、接地氣、樹正氣,，結(jié)合脫貧攻堅(jiān)工作,，與群眾面對(duì)面、手拉手,，零距離接觸,，與群眾同吃,、同住、同勞動(dòng),，找準(zhǔn)群眾利益結(jié)合點(diǎn),，切實(shí)為群眾服好務(wù)，和群眾打成一片,。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng),，提升服務(wù)水平。一是堅(jiān)持立行立改,。對(duì)自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題,，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施,、落實(shí)有責(zé)任,、完成有時(shí)限的“四有”要求，認(rèn)真制定整改方案,，逐項(xiàng)抓好整改落實(shí),，以良好成效讓組織放心、讓群眾滿意,。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),。結(jié)合開展脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)，多下基層同群眾交流,、溝通,，多向群眾學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,，多為群眾辦實(shí)事,、解難題；及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,，主動(dòng)開展工作,，努力提高工作效率和質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù),。三是提高服務(wù)質(zhì)量,。把優(yōu)化服務(wù)作為根本要求，細(xì)化股室分工,，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),，著力探索辦文、辦會(huì),、辦事的新途徑,、新方法，寓服務(wù)于工作,，寓工作于服務(wù),，不斷提高
“三個(gè)服務(wù)”水平,，努力讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意,、群眾滿意,。
（四）落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求，務(wù)實(shí)干凈干事,。一是時(shí)時(shí)嚴(yán)于律己,。堅(jiān)持以身作則，艱苦奮斗,，做到自重,、自警、自省,、自勵(lì),，任何時(shí)候不懈怠、不越軌,、不驕縱,、不妄為，爭(zhēng)做表率和示范,。二是加強(qiáng)自身修養(yǎng),。不斷修正“三觀”，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,，加強(qiáng)黨性鍛煉,，追求高尚情操，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,，厲行勤儉節(jié)約,，注意生活小節(jié)，始終做到清正廉潔,。三是勇于擔(dān)當(dāng)盡責(zé),。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，完善工作思路，注重務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，認(rèn)真履行職責(zé),，不斷提高工作成效，奮力開創(chuàng)工作新局面,。
以上對(duì)照檢查,，不到之處，請(qǐng)同志們給予批評(píng)幫助,。我將全面認(rèn)領(lǐng),，認(rèn)真吸納,，逐項(xiàng)整改，努力改進(jìn)自己,、完善自己,、提高自己，切實(shí)做到“四個(gè)自覺”,，努力在主題教育中求得進(jìn)步,。
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