主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單一、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況對(duì)照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及中央,、省委,、市委的紀(jì)律作風(fēng)要求，自下面是小編為大家整理的主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單范文,，供大家參考,。
主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單 篇1
一、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況
對(duì)照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及中央,、省委,、市委的紀(jì)律作風(fēng)要求，自己存在以下差距和不足：
1.在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
政治敏銳性不強(qiáng),。對(duì)照《黨章》要求,，堅(jiān)持黨性原則不夠，政治紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng),。從思想上放松了按照黨性原則辦事的自覺性,。比如聽到一些人把對(duì)社會(huì)的不良現(xiàn)象歸綹于對(duì)黨和政府的不滿,，自己不去制止，而是聽之任之,。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡漠,，大局觀念不強(qiáng)。對(duì)一些似是而非的東西辨別不清,，對(duì)社會(huì)上散布的有損黨的形象的錯(cuò)誤言論抵制不力,。自己雖然不說，但也沒有明確反對(duì),。
民主集中制堅(jiān)持得不好,。開展批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不好，有時(shí)候聽不完大家意見就自作主張,，有“一言堂”現(xiàn)象,。
落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)不到位。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面落實(shí)力度不大,，“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任壓的不實(shí)不細(xì),，與基層支部書記和部門領(lǐng)導(dǎo)談話談心溝通不多，對(duì)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況,、新問題研究解決的辦法不多,。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面
調(diào)查研究不實(shí)。存在走馬觀花現(xiàn)象,，對(duì)基層維護(hù)和管理問題,，××部門多次向我反映××管理職責(zé)不清，我也看了幾個(gè)地方,，但在如何改善管理,、調(diào)動(dòng)基層人員的自覺性和積極性上下功夫少，致使問題長(zhǎng)期得不到解決,，影響了實(shí)際效能,。
文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí)。開會(huì)多時(shí)間長(zhǎng),，會(huì)上談形勢(shì)多,，解決具體問題少。比如去年5月部召開××突出問題專項(xiàng)督察電視電話會(huì)議后,，省市領(lǐng)導(dǎo)也作了安排部署,，本應(yīng)狠抓落實(shí)，又留下同志們繼續(xù)開會(huì),，會(huì)后又沒有及時(shí)下基層督促,。
執(zhí)行有關(guān)公款招待管理規(guī)定不嚴(yán),。中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)前,，上級(jí)來檢查工作有超標(biāo)準(zhǔn),、超規(guī)格接待，超范圍陪同和經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的現(xiàn)象存在,。
在工作作風(fēng)方面
1,、深入基層調(diào)研少。發(fā)生了大事,、難事,、急事才到基層，其他時(shí)間很少?zèng)]有專門去過,。由于認(rèn)識(shí)不到位和公務(wù)較為繁重,，今年來到基層搞調(diào)研，總共不超兩個(gè)月,，實(shí)際掌握的基層第一手資料很少,。工作紀(jì)律帶頭示范作用不突出，存在上班遲到早退的現(xiàn)象,，市,、區(qū)一些重要會(huì)議，要求我參加的,，有的讓副職去了,，回來向我傳達(dá)精神，又讓他們自己去落實(shí),。
二、 查擺存在的突出問題
通過群眾提,、自己找,、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,、集體議,、同事評(píng)等多種渠道，梳理自身存在的“四風(fēng)”等問題如下：
(一)在政治思想方面
政績(jī)觀存在偏差,，只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),。去年省、市部署的電子政務(wù)建設(shè),，通過調(diào)研,，我們推出了電子政務(wù)“五小服務(wù)”的先進(jìn)典型，并在當(dāng)年××月全市電子政務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中得到了推廣,，但事后我沒有抓住這難得的機(jī)會(huì),，趁熱打鐵，以點(diǎn)帶面，及時(shí)推進(jìn)全×政務(wù)建設(shè)再上新臺(tái)階,，走了過場(chǎng),。這些問題的存在首先是我本人主觀上的原因，爭(zhēng)名次,，重表面,，沒有很好地從根本上抓工作。
存在敷衍思想,，注重表面文章,，辦事不實(shí)。對(duì)基層工作布置多,，落實(shí)少,。比如去年×月份組織開展的××××系列行動(dòng)，總覺得這是基層部門的事情,，有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，有承辦部門落實(shí)，開會(huì)時(shí)自己只是到場(chǎng)強(qiáng)調(diào)一下,，提提要求,，下去檢查都是點(diǎn)到為止，沒有真正地把上級(jí)的部署同轄區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,，針對(duì)性地拿出一整套切實(shí)可行的工作措施,、方式方法，通過開展專項(xiàng)行動(dòng),，真正起到防微杜漸,、立竿見影的實(shí)際效果。
惰性思想嚴(yán)重,，只提要求,，不抓落實(shí)，工作不接地氣,。今年×月,，窗口單位落實(shí)××部改進(jìn)作風(fēng)，解決辦證難辦事難的措施,，我要求××部（）門將工作流程,、服務(wù)規(guī)范裝訂成書，下發(fā)到辦事職員手中,，并制作版面上墻公示,，讓辦事群眾能看得到，摸得著,。但事后落實(shí)到位了沒有,，群眾還有哪些期盼和要求，我關(guān)注得不夠，也沒有主動(dòng)到轄區(qū)找辦事群眾回訪,，致使有些措施走了形式,，沒有達(dá)到效果，群眾反映很大,。
作風(fēng)不扎實(shí)，不看平時(shí)工作實(shí)效,，只看年終排名,。認(rèn)為年初下達(dá)工作目標(biāo)后，平時(shí)工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,，平時(shí)松一點(diǎn)，年底加把勁爭(zhēng)排名,。沒有靜下心來,，沉到基層與同志們一道真正地抓工作，打基礎(chǔ),，創(chuàng)實(shí)績(jī),，在提高職員工作能力素質(zhì)和提升群眾幸福感和滿意度上下功夫，工作不實(shí),，基層怨言多,。
應(yīng)付思想嚴(yán)重，重視上級(jí)要求,，漠視群眾訴求,。對(duì)關(guān)系群眾切身利益的身邊事關(guān)注少，認(rèn)為上級(jí)有總體安排,，按部就班地開展工作就行,，對(duì)反映轄區(qū)內(nèi)影響群眾滿意度的突出××問題，采取相應(yīng)措施落實(shí)少,，結(jié)果是專項(xiàng)行動(dòng)常抓不懈,，實(shí)際效果卻是收效不大，沒有抓到群眾關(guān)注的焦點(diǎn)上,，群眾滿意度不高,。(二)在擔(dān)當(dāng)作為方面
群眾觀念淡化，做群眾工作不耐心,。比如今年×月份,，轄區(qū)群眾反映的XX問題，雖然從一開始,，我就做了10多名群眾代表的化解工作,，親自協(xié)調(diào)××××出面解決，與群眾代表進(jìn)行座談溝通，但還是由于自己思想上沒有引起足夠重視,，只注重了現(xiàn)場(chǎng)處置,，沒有深入下去真正弄清這些問題、矛盾產(chǎn)生的原因,，對(duì)癥下藥解決問題,，導(dǎo)致群眾對(duì)我們的工作產(chǎn)生了懷疑，數(shù)次到市,、區(qū)進(jìn)行群訪,。
不愿擔(dān)當(dāng)，回避矛盾,，抓業(yè)務(wù)功夫不小,，抓隊(duì)伍等等站站。針對(duì)基層部門反映突出的業(yè)務(wù)人員不足和素質(zhì)較低的問題,，我雖然也做了一些工作,，但沒有直面問題從根本上徹底解決。比如擬調(diào)整的×個(gè)業(yè)務(wù)部門,，都是業(yè)務(wù)量很大的部門,，機(jī)構(gòu)雖然沒有正式到位，也已開展工作,。這些機(jī)構(gòu)都報(bào)審?fù)ㄟ^,，負(fù)責(zé)人也基本有了人選，但沒有及時(shí)明確下來,，他們大多是“一身兼兩職”,，原來工作沒放下，新的工作又顧不過來,，有的同志工作連軸轉(zhuǎn),，確實(shí)挫傷了他們的工作熱情和積極性。
主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單 篇2
一,、遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩及執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”的情況
對(duì)照黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及中央,、省委、市委的紀(jì)律作風(fēng)要求,，自己存在以下差距和不足：
1.在遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
政治敏銳性不強(qiáng),。對(duì)照《黨章》要求，堅(jiān)持黨性原則不夠,，政治紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng),。從思想上放松了按照黨性原則辦事的自覺性。比如聽到一些人把對(duì)社會(huì)的不良現(xiàn)象歸綹于對(duì)黨和政府的不滿,，自己不去制止,，而是聽之任之,。
政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)淡漠，大局觀念不強(qiáng),。對(duì)一些似是而非的東西辨別不清,，對(duì)社會(huì)上散布的有損黨的形象的錯(cuò)誤言論抵制不力。自己雖然不說,，但也沒有明確反對(duì),。
民主集中制堅(jiān)持得不好。開展批評(píng)與自我批評(píng)堅(jiān)持得不好,，有時(shí)候聽不完大家意見就自作主張,，有“一言堂”現(xiàn)象。
落實(shí)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的職責(zé)不到位,。在推進(jìn)黨風(fēng)廉政責(zé)任制方面落實(shí)力度不大，“一崗雙責(zé)”和“兩個(gè)責(zé)任”責(zé)任壓的不實(shí)不細(xì),，與基層支部書記和部門領(lǐng)導(dǎo)談話談心溝通不多,，對(duì)基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題研究解決的辦法不多,。(二)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定方面
調(diào)查研究不實(shí),。存在走馬觀花現(xiàn)象，對(duì)基層維護(hù)和管理問題,，××部門多次向我反映××管理職責(zé)不清,，我也看了幾個(gè)地方，但在如何改善管理,、調(diào)動(dòng)基層人員的自覺性和積極性上下功夫少,，致使問題長(zhǎng)期得不到解決，影響了實(shí)際效能,。
文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí),。開會(huì)多時(shí)間長(zhǎng)，會(huì)上談形勢(shì)多,，解決具體問題少,。比如去年5月部召開××突出問題專項(xiàng)督察電視電話會(huì)議后，省市領(lǐng)導(dǎo)也作了安排部署,，本應(yīng)狠抓落實(shí),，又留下同志們繼續(xù)開會(huì)，會(huì)后又沒有及時(shí)下基層督促,。
執(zhí)行有關(guān)公款招待管理規(guī)定不嚴(yán),。中央《八項(xiàng)規(guī)定》出臺(tái)前，上級(jí)來檢查工作有超標(biāo)準(zhǔn),、超規(guī)格接待,，超范圍陪同和經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的現(xiàn)象存在,。
在工作作風(fēng)方面
1、深入基層調(diào)研少,。發(fā)生了大事,、難事、急事才到基層,，其他時(shí)間很少?zèng)]有專門去過,。由于認(rèn)識(shí)不到位和公務(wù)較為繁重，今年來到基層搞調(diào)研,，總共不超兩個(gè)月,，實(shí)際掌握的基層第一手資料很少。工作紀(jì)律帶頭示范作用不突出,，存在上班遲到早退的現(xiàn)象,，市、區(qū)一些重要會(huì)議,，要求我參加的,，有的讓副職去了，回來向我傳達(dá)精神,，又讓他們自己去落實(shí),。
二、 查擺存在的突出問題
通過群眾提,、自己找,、上級(jí)點(diǎn)、互相幫,、集體議,、同事評(píng)等多種渠道，梳理自身存在的“四風(fēng)”等問題如下：
(一)在政治思想方面
政績(jī)觀存在偏差,，只顧眼前不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),。去年省、市部署的電子政務(wù)建設(shè),，通過調(diào)研,，我們推出了電子政務(wù)“五小服務(wù)”的先進(jìn)典型，并在當(dāng)年××月全市電子政務(wù)工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)中得到了推廣,，但事后我沒有抓住這難得的機(jī)會(huì),，趁熱打鐵，以點(diǎn)帶面,，及時(shí)推進(jìn)全×政務(wù)建設(shè)再上新臺(tái)階,，走了過場(chǎng),。這些問題的存在首先是我本人主觀上的原因,，爭(zhēng)名次,，重表面，沒有很好地從根本上抓工作,。
存在敷衍思想,，注重表面文章，辦事不實(shí),。對(duì)基層工作布置多,，落實(shí)少。比如去年×月份組織開展的××××系列行動(dòng),，總覺得這是基層部門的事情,，有分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有承辦部門落實(shí),，開會(huì)時(shí)自己只是到場(chǎng)強(qiáng)調(diào)一下,，提提要求，下去檢查都是點(diǎn)到為止,，沒有真正地把上級(jí)的部署同轄區(qū)各項(xiàng)工作實(shí)際有機(jī)地結(jié)合起來,，針對(duì)性地拿出一整套切實(shí)可行的工作措施、方式方法,，通過開展專項(xiàng)行動(dòng),，真正起到防微杜漸,、立竿見影的實(shí)際效果,。
惰性思想嚴(yán)重，只提要求,，不抓落實(shí),，工作不接地氣。今年×月,，窗口單位落實(shí)××部改進(jìn)作風(fēng),，解決辦證難辦事難的措施，我要求××部（）門將工作流程,、服務(wù)規(guī)范裝訂成書,，下發(fā)到辦事職員手中，并制作版面上墻公示,，讓辦事群眾能看得到,，摸得著。但事后落實(shí)到位了沒有,，群眾還有哪些期盼和要求,，我關(guān)注得不夠，也沒有主動(dòng)到轄區(qū)找辦事群眾回訪,，致使有些措施走了形式,，沒有達(dá)到效果,，群眾反映很大。
作風(fēng)不扎實(shí),，不看平時(shí)工作實(shí)效,，只看年終排名。認(rèn)為年初下達(dá)工作目標(biāo)后,，平時(shí)工作千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜，平時(shí)松一點(diǎn),，年底加把勁爭(zhēng)排名,。沒有靜下心來，沉到基層與同志們一道真正地抓工作,，打基礎(chǔ),，創(chuàng)實(shí)績(jī)，在提高職員工作能力素質(zhì)和提升群眾幸福感和滿意度上下功夫,，工作不實(shí),，基層怨言多。
應(yīng)付思想嚴(yán)重,，重視上級(jí)要求,，漠視群眾訴求。對(duì)關(guān)系群眾切身利益的身邊事關(guān)注少,，認(rèn)為上級(jí)有總體安排,，按部就班地開展工作就行，對(duì)反映轄區(qū)內(nèi)影響群眾滿意度的突出××問題,，采取相應(yīng)措施落實(shí)少,，結(jié)果是專項(xiàng)行動(dòng)常抓不懈，實(shí)際效果卻是收效不大,，沒有抓到群眾關(guān)注的焦點(diǎn)上,，群眾滿意度不高。(二)在擔(dān)當(dāng)作為方面
群眾觀念淡化,，做群眾工作不耐心,。比如今年×月份，轄區(qū)群眾反映的×××××問題,，雖然從一開始,，我就做了10多名群眾代表的化解工作，親自協(xié)調(diào)××××出面解決,，與群眾代表進(jìn)行座談溝通,，但還是由于自己思想上沒有引起足夠重視，只注重了現(xiàn)場(chǎng)處置,，沒有深入下去真正弄清這些問題,、矛盾產(chǎn)生的原因,，對(duì)癥下藥解決問題，導(dǎo)致群眾對(duì)我們的工作產(chǎn)生了懷疑,，數(shù)次到市,、區(qū)進(jìn)行群訪。
不愿擔(dān)當(dāng),，回避矛盾,，抓業(yè)務(wù)功夫不小，抓隊(duì)伍等等站站,。針對(duì)基層部門反映突出的業(yè)務(wù)人員不足和素質(zhì)較低的問題,，我雖然也做了一些工作，但沒有直面問題從根本上徹底解決,。比如擬調(diào)整的×個(gè)業(yè)務(wù)部門,，都是業(yè)務(wù)量很大的部門，機(jī)構(gòu)雖然沒有正式到位,，也已開展工作,。這些機(jī)構(gòu)都報(bào)審?fù)ㄟ^，負(fù)責(zé)人也基本有了人選,，但沒有及時(shí)明確下來,，他們大多是“一身兼兩職”，原來工作沒放下,，新的工作又顧不過來,，有的同志工作連軸轉(zhuǎn)，確實(shí)挫傷了他們的工作熱情和積極性,。
主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單 篇3
按照“XXXXX”教育工作要求,，召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議前,，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“XXX”重要論述,，在此基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章黨規(guī),，重點(diǎn)對(duì)照黨章,，關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例自我檢查。為進(jìn)一步答好“時(shí)代之問”,、推
進(jìn)主題教育走深走實(shí),，在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、對(duì)照檢視分析問題的基礎(chǔ)上,，中心黨委召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議,，中心黨委書記主持會(huì)議，黨委班子成員參加,，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員列席會(huì)議,。按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法,，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求,，堅(jiān)特把自己擺進(jìn)去,。把職責(zé)擺進(jìn)去,。把工作擺進(jìn)去,，運(yùn)一對(duì)照，連項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背**和**的問題,，對(duì)存在的問題提出了整改措施,。對(duì)此,，我先作個(gè)發(fā)言，有不足之處,，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正,。
一、存在的突出問題 一是對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論,，基本路線、基本方略方面,。一是宗旨意識(shí)有所談化,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，面對(duì)各方面的利益詩(shī)惑和思想碰撞,，逐斷忘記了“我是誰(shuí),、保靠誰(shuí),，為了誰(shuí)”,，沒有時(shí)時(shí)事事，首先把廣大群眾的利監(jiān)模在心中最高位置,，推動(dòng)工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,，對(duì)群眾期盼解決的問題
重視不夠，出現(xiàn)了不少長(zhǎng)期滯留的問題,。二是對(duì)黨的基本路線,。基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析,，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代認(rèn)識(shí)不夠,。三是落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng)。緊跟形勢(shì)任務(wù),、落實(shí)上級(jí)部署時(shí),，雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意,，不能夠做到創(chuàng)過性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上、慢半拍,，不徹底的現(xiàn)象,。對(duì)中央的政策，省委決策都署都能態(tài)度堅(jiān)決,，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面,，效果不夠理想,，特別是在落實(shí)中證到國(guó)難時(shí),，積極主動(dòng)協(xié)調(diào),、想辦法克服少。
主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單 篇4
按照“XXXXX”教育工作要求,，召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議前，我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于“XXX”重要論述,，在此基礎(chǔ)上,，對(duì)照黨章黨規(guī),，重點(diǎn)對(duì)照黨章，關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例自我檢查,。為進(jìn)一步答好“時(shí)代之問”、推
進(jìn)主題教育走深走實(shí)，在深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),、對(duì)照檢視分析問題的基礎(chǔ)上，中心黨委召開對(duì)照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議,，中心黨委書記主持會(huì)議，黨委班子成員參加,，主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員列席會(huì)議,。按照“一個(gè)一個(gè)過”的方法，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”具體要求,，堅(jiān)特把自己擺進(jìn)去,。把職責(zé)擺進(jìn)去,。把工作擺進(jìn)去,，運(yùn)一對(duì)照,，連項(xiàng)逐條檢視自身存在的各種違背**和**的問題,，對(duì)存在的問題提出了整改措施,。對(duì)此,，我先作個(gè)發(fā)言,，有不足之處,，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正。
一,、存在的突出問題 一是對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問題 1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨,，貫徹黨的基本理論，基本路線,、基本方略方面,。一是宗旨意識(shí)有所談化,。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,，面對(duì)各方面的利益詩(shī)惑和思想碰撞，逐斷忘記了“我是誰(shuí),、保靠誰(shuí),，為了誰(shuí)”,，沒有時(shí)時(shí)事事,，首先把廣大群眾的利監(jiān)模在心中最高位置,，推動(dòng)工作自覺不自覺把更多的精力放在了完成上級(jí)交辦的任務(wù)上,，對(duì)群眾期盼解決的問題
重視不夠,，出現(xiàn)了不少長(zhǎng)期滯留的問題,。二是對(duì)黨的基本路線,。基本方略及重大部署與本單位發(fā)展方向的關(guān)系還缺少宏觀分析，對(duì)當(dāng)前工作的時(shí)代認(rèn)識(shí)不夠,。三是落實(shí)上級(jí)決策部署效率和質(zhì)量有待加強(qiáng),。緊跟形勢(shì)任務(wù),、落實(shí)上級(jí)部署時(shí)，雖然也能保證質(zhì)量,，但是基本上按部就班,，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)過性的完成工作,。在有些環(huán)節(jié)還存在跟不上,、慢半拍，不徹底的現(xiàn)象,。對(duì)中央的政策,，省委決策都署都能態(tài)度堅(jiān)決,，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面,，效果不夠理想,，特別是在落實(shí)中證到國(guó)難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào),、想辦法克服少,。
主題教育對(duì)照黨章黨規(guī)找差距問題清單 篇5
按照黨中央、省委,、市委關(guān)于認(rèn)真開展好主題教育的通知要求,，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命,，找差距,、抓落實(shí)”總要求和“理論學(xué)習(xí)有收獲,、思想政治受洗禮,、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題,、清正廉潔作表率”的目標(biāo)任務(wù),，自“____”主題教育開展以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在主題教育工作會(huì)議上的重要講話精神,，能夠深刻認(rèn)識(shí)到開展主題教育的重大意義,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到開展主題教育上來，打牢了參加主題教育的思想基礎(chǔ),。 按照上級(jí)要求,，緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，對(duì)照習(xí)近平總書記在“____”主題教育工作會(huì)議上的重要講話中指出的突出問題,，對(duì)照先進(jìn)典型,、身邊榜樣，結(jié)合征求到的意見建議,，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去,、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,，從思想,、政治、作風(fēng),、能力,、廉政5個(gè)方面，進(jìn)行了深刻的自我剖析,，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：一,、學(xué)習(xí)感悟
通過這次深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，我由衷地感到,，的確是“學(xué)與不學(xué)不一樣,、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”,，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透,，與中央“學(xué)懂弄通做實(shí)”、“往深里走,，往心里走,，往實(shí)里走”、“學(xué)思用貫通,，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距,。歸納起來，主要有三點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：
——黨章黨規(guī)是一面鏡子,。這面鏡子,，可以照出我們的內(nèi)心有沒有污垢、臉上沾沒沾灰塵,、五官是不是端正,，是否具有一名共產(chǎn)黨員的素養(yǎng)，是否符合一名共產(chǎn)黨員的形象,，提醒我們要勤照鏡子正衣冠,，常用理想信念的清泉澆灌心田、凈化靈魂,，始終做一個(gè)干干凈凈,、清清爽爽的人。
——黨章黨規(guī)是一把尺子,。這把尺子,，能考量出我們的一思一念、一言一行,、一舉一動(dòng)是否符合黨章黨規(guī)的要求,，有沒有破底線、越黃線,、踩紅線,、碰高壓線，是處于健康狀態(tài)還是亞健康狀態(tài),，告誡我們要以黨章黨規(guī)為戒尺,，經(jīng)常校一校自己的思想有沒有跑偏，量一量自己的言行有沒有出格，測(cè)一測(cè)自己的舉止有沒有破規(guī),，始終做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩,、方方正正的人。
——黨章黨規(guī)是一根鞭子,。這根鞭子,，時(shí)刻警示我們不能做“比普通群眾還落后”的“假黨員”，不能做“我的地盤我做主”的“單干戶”,，不能做“無法無天,、傲嬌任性”的“孫行者”，不能做“自大狂妄,、專橫驕傲”的“任我行”,，鞭策我們要定心正身、知規(guī)守矩,，始終做一個(gè)老老實(shí)實(shí),、本本分分的人。
二,、存在問題
按照“對(duì)照黨章黨規(guī)找差距”要求對(duì)照的3個(gè)方面16個(gè)問題,，我堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,、把工作擺進(jìn)去,，深入開展檢視自查，查找出了下列突出問題：
——在對(duì)照黨章方面,。主要存在以下問題和不足：
1、在貫徹黨的基本理論,、基本路線,、基本方略上仍有差距，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)得不深不透,。比如,，對(duì)“五位一體”總體布局、“四個(gè)全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上,，對(duì)如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù),、手中無招。再如,，在用習(xí)近平總書記關(guān)于__工作的重要論述批示指導(dǎo)實(shí)踐上,，思考得不深，研究得不透,， 在做好“上與下”結(jié)合文章上仍有欠缺,。
2、對(duì)黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到，在踐行入黨誓詞上存在一定差距,。比如,，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺，存在等人催收,、不能按月及時(shí)繳納的問題,。再如，有時(shí)把自己混同于普通群眾,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠,。
3、對(duì)照黨員干部六項(xiàng)基本條件,，大部分都能做到,，但還有做得不夠好的地方。比如,，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題,，在用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn),、方法分析和解決實(shí)際問題的能力欠缺,。再如，在抓工作中缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神,，思想上有多一事不如少一事的惰性心理,，作風(fēng)上偶然還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。
4,、能夠嚴(yán)格遵守黨的組織制度,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強(qiáng),，習(xí)慣就事論事,，不善于從政治上觀察問題、分析問題,。比如,，對(duì)身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)精神,，認(rèn)為無礙大局,、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和糾正,。再如,，平時(shí)對(duì)黨員的教育管理監(jiān)督不夠，只注重從工作上提要求,、定任務(wù),，而對(duì)黨員的思想政治教育重視不夠,、措施乏力。
5,、以人民為中心的思想樹立得還不牢固,，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)較前有所淡化，堅(jiān)持從群眾中來,、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好,，對(duì)做好新形勢(shì)下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會(huì)用”的本領(lǐng)恐慌和能力危機(jī),。比如,，在抓工作中過于強(qiáng)調(diào)速度和效率，習(xí)慣“兩步并作一步走”,，出臺(tái)一些辦法征求群眾的意見和建議不夠,，未能很好地做到問政于民、問需于民,、問計(jì)于民,、問效于民。
——在對(duì)照準(zhǔn)則方面,。主要存在以下問題和不足：
1,、能夠堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念,，但由于長(zhǎng)期在基層工作,，政治歷練不夠，因而對(duì)“普世價(jià)值”,、“憲政民主”,、“歷史虛無主義”、“新自由主義”等錯(cuò)誤思潮警惕性不高,，未能從政治上看到其潛在的危害,，缺乏清醒的認(rèn)識(shí)。比如,，在網(wǎng)絡(luò)、微信上瀏覽資訊時(shí),，對(duì)一些宣揚(yáng)西方意識(shí)形態(tài)的信息政治鑒別力不夠,，對(duì)同事朋友轉(zhuǎn)發(fā)的一些敏感信息只是簡(jiǎn)單地一刪了之，不能給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng),。
2,、能夠堅(jiān)定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場(chǎng),，但用更高標(biāo)準(zhǔn)來衡量,，政治站位仍需進(jìn)一步提高，政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。比如,，總認(rèn)為自己是一個(gè)普普通通的黨員干部,，且身處基層一線，講政治太空太遠(yuǎn),，簡(jiǎn)單地認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行,，只顧埋頭拉車，不懂抬頭看路的問題突出,。
3,、能夠堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想環(huán)保問題整治中,，有時(shí)候想招引一個(gè)項(xiàng)目不容易,，因而在思想上有得過且過的認(rèn)識(shí)。再如,，對(duì)本單位發(fā)生的一些應(yīng)該報(bào)告的問題,，認(rèn)為只要及時(shí)處置妥當(dāng)就行，不愿意主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告,，唯恐給人留下自己駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)能力不強(qiáng)的印象,。
4、雖然能夠認(rèn)識(shí)到落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,、反對(duì)“四風(fēng)”的重要性,，但在從嚴(yán)從細(xì)、一抓到底上還做得不夠,。比如,，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格,，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,。再如，在抓工作上還殘存以會(huì)議貫徹會(huì)議,、以文件落實(shí)文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象,。
5、在決策中能自覺堅(jiān)持民主集中制原則,，做到重要事項(xiàng)班子集體研究做決定,；在堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向上，能夠嚴(yán)格落實(shí)好干部“五句話二十字”標(biāo)準(zhǔn),，公道正派選任干部,，但反躬自省，在某些方面做得還不夠到位,。比如,，有時(shí)遇到突發(fā)問題和棘手難題時(shí),，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)不夠，充分聽取班子成員的意見和建議不夠,。再如,，在干部選任上，為了處理好方方面面的關(guān)系,，偶然有平衡照顧,、論資排輩現(xiàn)象
6、能夠認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，但在開展批評(píng)和自我批評(píng)上不主動(dòng)不積極,。比如，每年僅在召開班子民主生活會(huì)時(shí),，才進(jìn)行全面系統(tǒng)地自我反思,，聽取班子成員和干部職工的意見，平時(shí)與班子成員和中層干部談心談話不夠,，聽取職工的意見和建議不夠,，自我檢視反思不夠，未能做到“吾日三省吾身”,。再如,，在對(duì)其他班子成員的批評(píng)上，存在“多栽花,、少摘刺”的好人主義思想,，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道,。
——在對(duì)照條例方面,。主要存在以下問題和不足：
1、在重大原則問題上能堅(jiān)定堅(jiān)決地同黨中央保持高度一致,，在執(zhí)行上級(jí)黨組織的決定中,，存在“短斤少兩”“打折縮水”現(xiàn)象，對(duì)一些重要的工作任務(wù)能想法設(shè)法去完成,，對(duì)一些與本單位關(guān)系不大的工作任務(wù)則滿足于能交差就行,。比如，在____集中整治中,，由于此項(xiàng)工作與本單位業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊密,，因而在貫徹落實(shí)上不積極不主動(dòng)。再如,，在機(jī)構(gòu)改革中，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)明確予以撤銷的組織機(jī)構(gòu),，由于怕引起單位內(nèi)部不穩(wěn)定而進(jìn)行了變通處理,，未能做到不折不扣落實(shí),。
2、能夠嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,，自己沒有濫用職權(quán),、謀取私利等問題，在上級(jí)機(jī)關(guān)例行的干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀(jì)行為,，并得到審計(jì)機(jī)構(gòu)的充分肯定,。在這方面，存在的問題是自我惕勵(lì)的意識(shí)較前有所弱化,，需要進(jìn)一步提高站位,，不斷強(qiáng)化守紀(jì)律、守規(guī)矩,、守底線的思想自覺,、政治自覺和行動(dòng)自覺。
3,、由于自己所在的單位業(yè)務(wù)比較單純,、相對(duì)比較封閉，與外界往來不多,，且無可利用的公共資源,，因而不存在充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”、損害群眾利益的問題,。雖然在這方面沒有上述問題,，但自己作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，仍需提高認(rèn)識(shí),，自覺克服麻痹大意的思想,，從嚴(yán)管好自己、管好班子,、管好隊(duì)伍,，堅(jiān)決防范此類問題發(fā)生。
4,、客觀地講,，作為單位主要負(fù)責(zé)人，自己在抓工作上是認(rèn)真負(fù)責(zé)的,，也是盡職盡責(zé)的,，沒有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng),、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問題,，但有時(shí)還存在形式主義、官僚主義現(xiàn)象,。比如,，對(duì)基層職工反映的一些問題,，習(xí)慣批示給分管班子成員和業(yè)務(wù)主辦部門去處理，自己沒有親自去現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查摸底,，也沒有做到跟蹤問效,、一抓到底。再如,，在組織一些活動(dòng)中,，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢,。
5,、自己出身農(nóng)家，打小就養(yǎng)成了艱苦樸素的生活習(xí)慣,，即使走上領(lǐng)導(dǎo)崗位也能克勤克儉,，保持農(nóng)家之弟的本色，因而沒有生活奢靡,、追求低級(jí)趣味等問題,，但貪圖享樂的思想有所的抬頭。比如,，習(xí)慣夏有空調(diào),、冬有暖氣的辦公條件，不愿主動(dòng)去基層抓落實(shí),，常用批示指導(dǎo)工作,，用電話遙控指揮，吃苦精神較前有明顯下降,。
三,、原因剖析
深入分析上述問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾點(diǎn)：
一是在學(xué)習(xí)黨章上深思細(xì)研不夠,，遵守黨章的自覺性和主動(dòng)性欠缺,。習(xí)近平總書記指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,、嚴(yán)格遵守黨章,，是全黨同志的應(yīng)盡義務(wù)和莊嚴(yán)責(zé)任。比照習(xí)近平總書記的要求,，自己在學(xué)習(xí)黨章上認(rèn)識(shí)不到位,，經(jīng)常是用到了才突擊學(xué)，不用了就束之高閣,，并且還膚淺地認(rèn)為學(xué)黨章是新黨員的事,，自己是具有多年黨齡的老黨員，學(xué)不學(xué)都無所謂，因而對(duì)黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解,、一鱗半爪,。在遵守黨章上，簡(jiǎn)單地把黨員義務(wù)簡(jiǎn)化為交一下黨費(fèi)即可,，對(duì)履行黨員八項(xiàng)業(yè)務(wù)缺乏自覺性和主動(dòng)性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)黨章和遵守黨章相互隔裂,，產(chǎn)生了“學(xué)歸學(xué),，做歸做”的現(xiàn)象，導(dǎo)致在踐行入黨誓詞上存在一定差距,，在黨費(fèi)的繳納上不主動(dòng)不自覺,，在實(shí)踐中黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
二是對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不夠,，在提高自身的政治能力和政治本領(lǐng)上有所欠缺,。黨的十九大報(bào)告指出：“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果,。”但是自己對(duì)政治建設(shè)的認(rèn)識(shí)上站位不高,，單純地認(rèn)為提高政治本領(lǐng)是對(duì)中高級(jí)干部的要求，講政治是務(wù)虛的,，談?wù)问浅哒{(diào),，自己只是一名基層業(yè)務(wù)干部，因而政治能力強(qiáng)弱關(guān)系不大,。因此緣故,，導(dǎo)致在抓工作中習(xí)慣單打一，不能把政治與業(yè)務(wù)很好地融合起來,；導(dǎo)致觀人察事缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,，對(duì)一些苗頭性傾向性問題不能見微知著，不能從政治上辨別是非,；導(dǎo)致在貫徹黨的基本理論,、基本路線、基本方略上仍有差距,，在落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》上不夠嚴(yán)格,，在執(zhí)行上級(jí)決定中不堅(jiān)決不徹底，在抓工作中還有形式主義,、官僚主義,。
三是發(fā)揚(yáng)自我革命精神不夠，欠缺自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高的思想自覺和行動(dòng)自覺,。習(xí)近平總書記第十九屆中央政治局十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)強(qiáng)調(diào),，要堅(jiān)持自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，不忘初心和使命，推進(jìn)黨的自我革命,。反觀自己,，在這方面不能說沒有做，但至少是做得還不夠好,、還不夠到位,。自己總認(rèn)為自己是一名老黨員，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也時(shí)間不短了,，且經(jīng)受了“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”,、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)的多次洗禮,，在思想政治方面應(yīng)該沒有太多太大的問題,，因而產(chǎn)生了自負(fù)自滿的心理，使得自我革命的精神減弱,，不能經(jīng)常性地做到自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高,，隨之導(dǎo)致守紀(jì)律、守規(guī)矩,、守底線的意識(shí)弱化,，開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性主動(dòng)性不強(qiáng)，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神和民主作風(fēng)不夠,，貪圖享樂的思想抬頭等問題,。
四、整改措施
針對(duì)對(duì)照檢視出的問題,，自己將本著有則改之、無則加勉的態(tài)度,，著重從以下幾個(gè)方面加以認(rèn)真整改,。
(一)在“學(xué)”字上發(fā)力。以“不忘初心,、牢記使命”主題教育為契機(jī),，按照學(xué)習(xí)教育的要求和安排，真正來一個(gè)大學(xué)習(xí)，把以前欠的課都補(bǔ)上,。一是堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心,、牢記使命”重要論述選編》，在“學(xué)通弄懂做實(shí)”上下功夫,，結(jié)合自己思想工作實(shí)際,，撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于4篇，努力做到學(xué)思用貫通,、知信行統(tǒng)一。二是把學(xué)習(xí)黨章作為必修課,、常修課,，保證每天不少于1個(gè)學(xué)時(shí)，對(duì)黨章進(jìn)行一次全面細(xì)致地學(xué)習(xí),。同時(shí),，堅(jiān)持經(jīng)常性溫習(xí)入黨誓詞,，帶頭履行黨員八項(xiàng)義務(wù),，在發(fā)揮黨員的先鋒模范作用上樹標(biāo)桿、作表率,。三是逐段逐句學(xué)習(xí)“準(zhǔn)則”,、“條例”等黨紀(jì)黨規(guī)，切實(shí)把紅線劃出來,，把黃線標(biāo)出來,，把高壓線架起來，使之在自己的腦中留印,、心中刻痕,。
(二)在“做”字上見效。堅(jiān)決克服“學(xué)歸學(xué),、說歸說,、做歸做”的現(xiàn)象，不玩虛招數(shù),、不搞假把式,，切實(shí)做到既要學(xué)得深更要做得好。一是進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識(shí),。堅(jiān)決擯除打折扣、搞變通、做選擇的投機(jī)想法,，確保中央決策部署不折不扣落到實(shí)處,。二是進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),。只有是符合中央政策的事、對(duì)發(fā)展有利的事,、群眾受惠的事,，即使困難再多,、壓力再大，都要咬定牙關(guān),、堅(jiān)定不移地抓下去,。三是進(jìn)一步強(qiáng)化民本意識(shí),。定期深入基層開展調(diào)查研究，主動(dòng)到群眾中去,，到矛盾大的地方去，到工作打不開局面的地方去,，面對(duì)面聽取意見，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)解決問題,，切實(shí)把涉及群眾利益的事辦實(shí)辦好,。
(三)在“嚴(yán)”字上立標(biāo),。“令嚴(yán)方可以肅兵威，命重始足以整綱紀(jì),。”作為黨委主要負(fù)責(zé)人，自己將把“嚴(yán)”字作為干事履職的主基調(diào),，體現(xiàn)日常的一言一行,、一舉一動(dòng)之中，切實(shí)為干部職工放出樣子,、作出表率,。一是在執(zhí)行紀(jì)律上求嚴(yán)。帶頭遵守黨章,、“準(zhǔn)則”“條例”等黨紀(jì)黨規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度,，凡事都堅(jiān)持按制度辦,、按程序辦、按規(guī)矩辦,，堅(jiān)決防止和杜絕自作主張,、先斬后奏等違反組織原則和組織紀(jì)律的行為。二是在工作作風(fēng)上求嚴(yán),。帶頭執(zhí)行“一線工作法”,，全面推行“精細(xì)化管理”，堅(jiān)決改變文件上作批示,、電話里作指示的官僚主義和形式主義,，對(duì)定下來的事一招不讓抓落實(shí)、抓推進(jìn),，確保各項(xiàng)工作落地有聲、流水到頭,。三是在廉潔自律上求嚴(yán),。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和反“四風(fēng)”各項(xiàng)規(guī)定，從小事做起,，從點(diǎn)滴做起,，管住自己的心，管住自己的手,，管住自己的嘴,，管住自己的腿，帶頭構(gòu)建風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài),。