努力培養(yǎng)一大批敬業(yè)愛崗,、樂于奉獻(xiàn)的教師,，努力建設(shè)一支教育理念先進(jìn),、師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)能力強(qiáng),，富有改革創(chuàng)新意識，充滿活力的教師隊伍,。下面是小編為您推薦教師師德師風(fēng)針對四個方面的整改報告,。供大家參考閱讀，希望能夠給大家?guī)韼椭?/p>
教師師德師風(fēng)針對四個方面的整改報告 1
本學(xué)期我校認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)交流了《教師法》,、《教育法》,、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、等法律法規(guī)和相關(guān)文章,。按照縣局統(tǒng)一安排，認(rèn)真組織教師對照反思,，查擺問題,，開展了批評與自我批評，做到有則改之,、無則加勉,，旨在著力打造一支博學(xué)、身正,、寬容的教師隊伍,，以德立教德識相長，共鑄一道堅不可摧的師德“長城”,。整改包括四方面的內(nèi)容：突出問題,、具體要求、整改措施和整改步驟,。
一,、需要整改的突出問題
在對照檢查階段，我們通過政治學(xué)習(xí),、召開座談會,、發(fā)放征求意見表、開展民主評議等形式,，掌握了第一手資料,，大多數(shù)教師對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)是肯定的，同時也提出了一些中肯的意見,，歸納起來主要有以下幾點：
1,、學(xué)校在師德師風(fēng)方面存在的問題
（1）過去說學(xué)校是一方凈土，由于受大氣候的影響,，凈土不凈了,。所以政治學(xué)習(xí)，教師思想素質(zhì)還需要提高和加強(qiáng),。學(xué)校應(yīng)積極鼓勵教師終身熱愛教育事業(yè),，樹立創(chuàng)新意識，開拓進(jìn)??；
（2）學(xué)校教研活動流于形式，不能有效地促進(jìn)教師的專業(yè)成長,；
（3）在學(xué)生養(yǎng)成教育上工作力度不夠,。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子在師德師風(fēng)方面存在的問題
（1）在執(zhí)行法律、法規(guī)和學(xué)校制度方面力度不夠,，對教師有償家教等問題過于遷就,，只是點到為止；
（2）在注重樹立品牌形象的同時,，未能統(tǒng)籌考慮學(xué)科的均衡發(fā)展,。如學(xué)校的語、數(shù)教學(xué),，缺少領(lǐng)軍人物,；
（3）培養(yǎng)教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)手段來提高課堂教學(xué)效益，培養(yǎng)現(xiàn)代化人才的工作有待加強(qiáng),。
3,、教師隊伍在師德師風(fēng)方面存在的問題
（1）教師愛崗敬業(yè)的責(zé)任心需要進(jìn)一步提高，部分把學(xué)校安排的工作當(dāng)做一種負(fù)擔(dān),，敷衍塞責(zé),，不盡職盡責(zé)去做；
（2）關(guān)愛學(xué)生方法簡單,，關(guān)注學(xué)生成長不注重全面發(fā)展,；
（3）教書育人方法單一，評價方式不能適應(yīng)當(dāng)代學(xué)生心理需求,，不適合課改的需要,；
（4）為人師表還有待加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神也需要強(qiáng)化,。少數(shù)教師我行我素的思想對工作的整體推進(jìn)造成一定的困難,；
（5）終身學(xué)習(xí)方面亟待解決，部分教師沒有終身學(xué)習(xí)的意識,，不主動參加學(xué)習(xí),，提高
自己的綜合能力；
（6）有償補(bǔ)課在我校一度盛行,，現(xiàn)在經(jīng)查處雖得到有效的遏制,，但還要防范于未然。
二,、整改的具體要求
切實解決師德師風(fēng)建設(shè)中的突出問題,。要堅決反對工作不負(fù)責(zé)任,，不思進(jìn)取,、敷衍塞責(zé)；堅決反對只教書,，不育人,，輕視德育的傾向；堅決反對譏諷、歧視,、侮辱學(xué)生,、體罰和變相體罰學(xué)生的行為；堅決反對向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,，索要或接受學(xué)生,、家長財物等以教謀私的行為；堅決反對腐敗玩樂行為,；堅決反對參與賭博,、色情、迷信和邪教活動,；堅決反對擅自停課,、缺課、離崗,；堅決反對工作消極怠工,，目無組織和領(lǐng)導(dǎo)，同事之間鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象,。要通過開展師德師風(fēng)整改活動,，努力實現(xiàn)“五個求實效”，即:加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),，在提高道德水平上求實效,；愛崗敬業(yè)，教書育人,，在提高教育教學(xué)質(zhì)量上求實效,；關(guān)愛學(xué)生，在增強(qiáng)服務(wù)意識上求實效,；解決教師隊伍中存在的突出問題,，在樹立教師良好教師形象上求實效；推進(jìn)學(xué)校各項工作,，在開創(chuàng)教育工作新局面上求實效,。
1、狠抓教學(xué)常規(guī)管理
提高課堂教學(xué)水平是學(xué)生和家長的迫切要求,。我們將繼續(xù)把課堂教學(xué)扎扎實實抓到位,，努力提高教學(xué)效益，進(jìn)一步落實教學(xué)“五認(rèn)真”要求,，在“備,、改、輔,、練”上下功夫,，在優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)上做文章,，注重實效，牢牢把握教學(xué)內(nèi)容中的重點,、難點,，熟悉教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，每堂課教學(xué)要有明確的目標(biāo),，圍繞目標(biāo)授課,，扣住目標(biāo)檢測，減少教學(xué)的盲目性,、隨意性,。在作業(yè)的布置上，嚴(yán)格控制作業(yè)量,，選擇具有典型性,、代表性的題目讓學(xué)生練習(xí)，使學(xué)生通過少而精的練習(xí),，達(dá)到掌握知識的目的,。嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間，規(guī)定教師不得占用學(xué)生活動課時間上課,，不得占用學(xué)生自習(xí)課時間上課,，不得提前進(jìn)教室上課或拖延下課，按時放學(xué),。今后我們將加大這一方面的檢查力度,，并與教師的考核掛鉤，確保執(zhí)行到位,。
2,、狠抓教育方法管理
關(guān)心學(xué)生、為人師表是一個教師的起碼的道德準(zhǔn)則,。儀表端莊,、舉止文明、遵紀(jì)守法更是一個教育工作者應(yīng)具備的基本素質(zhì),。針對學(xué)生和家長反映的少數(shù)不尊重學(xué)生的現(xiàn)象,，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格教學(xué)法規(guī)，關(guān)愛全體學(xué)生,，平等,、公正地對待學(xué)生，不歧視差生,，不以權(quán)勢看人,，尊重學(xué)生人格，不諷刺,、挖苦學(xué)生,，杜絕體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,。堅持正面教育,，春風(fēng)化雨,，潤物無聲，把自己的一顆愛心奉獻(xiàn)給全體學(xué)生,。
3,、樹立良好的教師形象
“學(xué)高為師，身正為范”,。教師職業(yè)道德要求我們廣大教師在言傳的同時更要注意身教,，注重自己的師表形象，針對那些有損自身形象,，甚至敗壞教師形象的現(xiàn)象,，將嚴(yán)格規(guī)范管理，
在深化“學(xué)規(guī)范,，強(qiáng)師德,，樹形象”等主題活動的基礎(chǔ)上，以全面提高教師素質(zhì)為目標(biāo)的師表工程,。講師德,，正師風(fēng)，凡是要求學(xué)生做到的,，教師首先做到,；要求教師做到的，行政人員首先做到,；繼續(xù)履行向社會作出的公開承諾：不參加吃請,，不接受學(xué)生家長的禮品、禮金,，不從事有償家教,，不向?qū)W生和家長推銷物品，并公布舉報電話,，接受社會監(jiān)督,，以此促進(jìn)良好的師德師風(fēng)的形成。
三,、具體整改措施
（一）大興學(xué)習(xí)之風(fēng),，構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園
1、進(jìn)行經(jīng)常性的職業(yè)道德教育,。要組織全體教師經(jīng)常學(xué)習(xí)《教育法》,、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及有關(guān)教育法律法規(guī),，開展包括職業(yè)觀,、職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律在內(nèi)的職業(yè)道德教育,，提倡愛崗敬業(yè),、自尊自愛、為人師表,、改革創(chuàng)新的職業(yè)精神,。 2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,，通過多種方式組織全體教職工參與各種各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動,，建立專門的學(xué)習(xí)筆記，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)記錄,，做到有計劃,、有材料、有記錄,。積極創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和環(huán)境,，以科研促發(fā)展，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,。著力打造一支懂教育,、強(qiáng)管理、善教學(xué)的教師隊伍,。
3,、加強(qiáng)教師隊伍的改革開放意識、與時俱進(jìn)意識,、憂患意識的教育,。要使教師們認(rèn)識目前教育的現(xiàn)狀，從中找出我們的優(yōu)勢和劣勢,；認(rèn)識教師肩負(fù)的責(zé)任,，從中增強(qiáng)工作責(zé)任感；認(rèn)識我校先進(jìn)學(xué)校的差距,，增強(qiáng)危機(jī)感,，從中找出努力的方向。
（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè),，樹立良好師德形象
1,、堅持把思想作風(fēng)建設(shè)擺在首位，形成用科學(xué)發(fā)展觀來審視問題,、考慮問題,、解決問題的工作思路，更新思想觀念和思想方法,。引導(dǎo)全體教師認(rèn)真分析現(xiàn)狀,，查找差距和原因,，挖掘潛力,、發(fā)揮優(yōu)勢,、增強(qiáng)信心,，堅守高尚情操，不攀比,、不灰心,，安心從教,，始終保持對教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,，做好本職工作。
2,、強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè),。堅決杜絕體罰和變相體罰學(xué)生、歧視挖苦學(xué)生,、嚴(yán)禁各類違反師德規(guī)范行為的發(fā)生,。倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、關(guān)愛學(xué)生,、尊重家長,、廉潔從教、為人師表的良好師風(fēng),。在群體師德師風(fēng)創(chuàng)優(yōu)上有新的口碑,。加大師德考核力度，嚴(yán)格實行師德考核制度,。
3,、要樹立優(yōu)秀教師的榜樣。在學(xué)校教育教學(xué)工作中已經(jīng)成長起來了一批優(yōu)秀的教師,，他們的教育實踐和先進(jìn)事跡,，生動地體現(xiàn)了現(xiàn)代教師道德的嶄新特點。要通過廣泛的宣傳,，
使教師們學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)思想和先進(jìn)事跡,，提高師德認(rèn)識，激發(fā)師德情感,。
（三）實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),，構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊
1、提高服務(wù)水平,，要把學(xué)校建設(shè)成服務(wù)型學(xué)校,，一切為學(xué)生服務(wù)，讓家長滿意,。圍繞學(xué)校工作大局,，處處率先垂范,，事事以身作則；全體教師接待家長和來訪者要文明用語,、熱情周到,、細(xì)心詢問、耐心解釋,，切實提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量,，努力推進(jìn)各項工作再上新臺階。
2,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入實際,、倡導(dǎo)調(diào)查研究之風(fēng)；認(rèn)真對待老師家長所反映的真實情況,、真實想法,，虛心接受反映的意見、建議和要求,，切實履行好服務(wù)職能和管理職能,。
3、繼續(xù)執(zhí)行校務(wù)政務(wù)公開制度,。進(jìn)一步公開職稱評定,、人事分配、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)等群眾,、教師關(guān)注的熱點焦點問題,，增加透明度，確保公開,、公正,、公平，打造“陽光教育”,。
（四）改進(jìn)工作作風(fēng),，打造團(tuán)結(jié)高效和諧的教師隊伍。
1,、改進(jìn)工作作風(fēng),，引導(dǎo)全體教師重實際、說實話,、務(wù)實事,、求實效。切實履行工作職責(zé),，提高合作共事的能力水平,，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。
2、完善學(xué)校的各項工作制度,，加強(qiáng)日常監(jiān)管,，嚴(yán)格考勤制度，工作時間外出必須事先請假,，不得擅離崗位,，嚴(yán)肅上班紀(jì)律，嚴(yán)禁在工作時間閑聊,，上網(wǎng)玩游戲,、聊天或做其他有損教育形象的事。引導(dǎo)全體教職工從每個工作環(huán)節(jié)入手,，改進(jìn)工作作風(fēng),，提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高每個活動環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量,。
3,、堅持他律與自律并舉,，重在內(nèi)化,。要健全并規(guī)范教育教學(xué)管理制度和考核評價制度，進(jìn)一步規(guī)范教師的教育教學(xué)行為,，預(yù)防并及時,、有效、妥善地處理各類教學(xué)事故,，維護(hù)正常教學(xué)秩序,，使教學(xué)走向規(guī)范化、嚴(yán)謹(jǐn)化,、科學(xué)化,，建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),，有效地促進(jìn)良好師德的形成,。
4、要嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),，不斷學(xué)習(xí),。要努力開展新課程的實踐，包括新教材的基本理念,、基本特點與新課程相關(guān)的課堂教學(xué)模式,、教學(xué)評價、信息技術(shù)應(yīng)用以及教師的教學(xué)觀念,、學(xué)生的學(xué)習(xí)方式的學(xué)習(xí)與研討,。要經(jīng)常反思實施新課程過程中的體會、感受及經(jīng)驗,。要轉(zhuǎn)變教育觀念和課程理念,，建立和形成旨在充分發(fā)揮學(xué)生主體作用的探究式學(xué)習(xí)方式,，以此作為突破口，推動我校教育教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展,。
四,、整改步驟
1、制定整改方案,。教職工根據(jù)自己的表現(xiàn)和征求到的意見及民主評議中反映的問題,，制定整改方案，落實整改責(zé)任,，規(guī)定整改時限,，突出整改重點。
2,、落實整改,，建立督查制度。教職工要按整改方案落實措施,，并接受群眾監(jiān)督,。學(xué)校
建立督查制度，對教職工的師德師風(fēng)整改情況進(jìn)行督查,，幫助教職工及時整改存在問題,。對師德師風(fēng)表現(xiàn)不佳而整改又不見實效的教師，學(xué)校將報請縣教育局處理,。
3,、評價考核。對教職工參加師德師風(fēng)建設(shè)推進(jìn)年活動情況進(jìn)行全面考核,，采取自評,、組評、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核的辦法,，并將考核的結(jié)果存入教師業(yè)務(wù)檔案,，作為教師職稱評定、年終考核,、評優(yōu)評先的重要依據(jù),。對在師德師風(fēng)教育活動中表現(xiàn)突出優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰；
4,、總結(jié)評比,。教職工要認(rèn)真總結(jié)開展師德師風(fēng)教育活動以來的表現(xiàn)情況，糾正存在問題,，牢記教師道德規(guī)范,，做好教育教學(xué)本職工作。學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)開展活動以來的成功經(jīng)驗，并建立師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,。結(jié)合師德師風(fēng)建設(shè)活動,，表彰師德師風(fēng)先進(jìn)個人，大力褒獎教師的高尚師德,，展現(xiàn)當(dāng)代教師的精神風(fēng)貌,，促進(jìn)形成尊師重教的良好氛圍。
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