在新的教育時期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子,，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,，具體團隊意識，維護幼兒集體的榮譽,。下面是小編整理的學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展心得體會范文,，供大家參考。
【篇一】學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展心得體會
11月7日,，中央,、國務院頒布了《關于學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》,，針對“入園難”、“入園貴”等困擾群眾的煩心事,，開出“藥方”,，明確了學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的原則、目標和具體舉措,。對此,，作為一名教育工作者、幼師,，我進行了認真學習,，發(fā)現(xiàn)新意見有以下亮點：
一是強調普及普惠：2020年普惠性幼兒園覆蓋率達到80%
學前教育資源尤其是普惠性資源不足，是目前學前教育面臨的客觀問題,。意見提出,，到2020年，全國學前三年毛入園率達到85%,，普惠性幼兒園覆蓋率(公辦園和普惠性民辦園在園幼兒占比)達到80%,。當前，高收費民辦園四處可見,，公立園“學位難求”是目前各地普遍存在的情況,。意見提出，著力構建以普惠性資源為主體的辦園體系,，堅決扭轉高收費民辦園占比偏高的局面,。按照實現(xiàn)普惠目標的要求，公辦園在園幼兒占比偏低的省份,，逐步提高公辦園在園幼兒占比,，到2020年全國原則上達到50%。
二,、擴大資源供給：充分利用閑置資源辦園,，規(guī)范小區(qū)配套幼兒園建設使用
意見提出，充分利用騰退搬遷的空置廠房,、鄉(xiāng)村公共服務設施,、農村中小學閑置校舍等資源，以租賃,、租借,、劃轉等形式舉辦公辦園。鼓勵支持街道,、村集體,、有實力的國有企事業(yè)單位，特別是普通高等學校舉辦公辦園,，在為本單位職工子女入園提供便利的同時,，也為社會提供普惠性服務,。
針對當下不少小區(qū)入住多年，承諾中的配套幼兒園卻遲遲不見蹤影,。意見又規(guī)定,，2019年6月底前，各省(區(qū),、市)要制定小區(qū)配套幼兒園建設管理辦法,。配套幼兒園由當?shù)卣y(tǒng)籌安排，辦成公辦園或委托辦成普惠性民辦園,，不得辦成營利性幼兒園,。對存在配套幼兒園緩建、縮建,、停建,、不建和建而不交等問題的，在整改到位之前,，不得辦理竣工驗收,。
三、健全成本分擔機制：合理確定公辦園收費標準,，加強對民辦園收費價格監(jiān)管
今后月收費不到千元的公辦園和天價收費的民辦園今后都將面臨價格調整,。因為意見提出，根據(jù)辦園成本,、經濟發(fā)展水平和群眾承受能力等因素,，合理確定公辦園收費標準并建立定期動態(tài)調整機制(轉載 于:www.bjylD.com 月亮島教育網 : 學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展心得體會范文(通用3篇))。民辦園收費項目和標準根據(jù)辦園成本,、市場需求等因素合理確定,，向社會公示，并接受有關主管部門的監(jiān)督,。地方政府依法加強對民辦園收費的價格監(jiān)管,，堅決抑制過高收費。
四,、加強師資建設：依法保障幼兒園教師地位和待遇
師資力量是目前學前教育的一塊“短板”,。對此意見提出,，要嚴格依標配備教職工,，依法保障幼兒園教師地位和待遇。要認真落實公辦園教師工資待遇保障政策,，統(tǒng)籌工資收入政策,、經費支出渠道，確保教師工資及時足額發(fā)放,、同工同酬,。民辦園要參照當?shù)毓k園教師工資收入水平,，合理確定相應教師的工資收入。
為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的幼兒教師,，意見也提出,，擴大本專科層次培養(yǎng)規(guī)模及學前教育專業(yè)公費師范生招生規(guī)模,。大力培養(yǎng)初中畢業(yè)起點的五年制?？茖W歷的幼兒園教師。對于備受關注的師德師風建設,，意見也作出了嚴格規(guī)定,，要求通過加強師德教育、完善考評制度,、加大監(jiān)察監(jiān)督,、建立信用記錄、完善誠信承諾和失信懲戒機制等措施,，提高教師職業(yè)素養(yǎng),，培養(yǎng)熱愛幼教、熱愛幼兒的職業(yè)情懷,。對違反職業(yè)行為規(guī)范,、影響惡劣的實行“一票否決”，終身不得從教,。
五,、遏制過度逐利行為：民辦園應每年依規(guī)提交經審計的財務報告
根據(jù)意見，現(xiàn)有民辦園根據(jù)舉辦者申請,，限期歸口進行非營利性民辦園或營利性民辦園分類登記,。同時意見規(guī)定，民辦園應依法建立財務,、會計和資產管理制度,，按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿，收取的費用應主要用于幼兒保教活動,、改善辦園條件和保障教職工待遇,，每年依規(guī)向當?shù)亟逃⒚裾蚴袌霰O(jiān)管部門提交經審計的財務報告,。
六,、提高保教質量：國家制定幼兒園玩教具和圖書配備指南
哪些玩教具和圖書適宜進入幼兒園?評判幼兒園保教質量依據(jù)什么標準?在意見中進行了回答，指出又國家制定幼兒園玩教具和圖書配備指南,，廣泛征集遴選符合幼兒身心特點的優(yōu)質游戲活動資源和體現(xiàn)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,、現(xiàn)代生活特色的繪本。國家制定幼兒園保教質量評估指南,，各省(區(qū),、市)完善幼兒園質量評估標準,，健全分級分類評估體系。
七,、嚴格依法監(jiān)管：實行幼兒園責任督學掛牌督導制度
意見還明確,，加強辦園行為督導，實行幼兒園責任督學掛牌督導制度,。對于提供虛假或誤導家長信息的幼兒園,，納入誠信記錄(轉載于 :Www.BjylD.com 月亮 島教育網: 學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展心得體會范文(通用3篇))。對存在傷害兒童,、違規(guī)收費等行為的幼兒園,，及時進行整改、追究責任;造成惡劣影響的,，依法吊銷辦園許可證,，有關責任人終身不得辦學和執(zhí)教;構成犯罪的，依法追究其刑事責任,。
【篇二】學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展心得體會
最近我園組織全園教師學習了《浙江省學前教育保教管理指南》,，同時在09月19日，我還很榮幸得參加了由瑞安市教育局主辦,，市濱江幼兒園承辦的瑞安市幼兒教師“我與指南同行”論壇活動,。剛開始我對指南的了解并不多，通過這一系列的學習,，我對指南有了初步的了解,。《指南》分為課程管理,、保教常規(guī)管理和教師專業(yè)發(fā)展管理三方面的內容,，總共三十六條。
在學習的過程中,，我對《指南》第十九條“教師要根據(jù)本班幼兒的年齡,、活動需求以及教室空間布局等實際情況，在師幼互動中共創(chuàng)個性化班級小環(huán)境,，使環(huán)境成為幼兒展示創(chuàng)意,、與人交往、獲得認同的重要場所,。關注主題環(huán)境的創(chuàng)設和活動空間的利用,，積極利用鄉(xiāng)土資源、家長資源,、生活資源,，創(chuàng)設適合本班幼兒自主活動的區(qū)域環(huán)境,，將班級（區(qū)域環(huán)境）與教學主題有機融合,。”感觸很大,。以往在創(chuàng)設環(huán)境時我們總是很少考慮到“在師幼互動中共創(chuàng)個性化班級小環(huán)境，使環(huán)境成為幼兒展示創(chuàng)意,、與人交往,、獲得認同的重要場所。”我們總是存在著這樣或那樣的誤區(qū)：
1,、老師策劃設計的現(xiàn)象普遍,；
2、主題墻面語言過于簡單,；
3,、主題墻面固定的多變化的少。
幼兒在環(huán)境創(chuàng)設的過程中變成了“外人”,，他們沒有機會參與創(chuàng)設,，只能算是一位欣賞者。我開始認真的反思自己平時的主題墻創(chuàng)設,，反思該如何才能做的更好,，環(huán)境主題是應該為教學服務，主題靠環(huán)境而深入,，讓幼兒在與墻飾的真正互動中,，得到真正的發(fā)展。我認為我們應該轉變我們的評價理念,，讓教師在主題墻創(chuàng)設中體驗幸福與成功,；讓幼兒成為主題墻創(chuàng)設的真正主人，視家長為主題創(chuàng)設的重要合作伙伴,，而教師只是主題墻創(chuàng)設的藝術整合者,；注重主題墻創(chuàng)設的多樣化、個性化和動態(tài)化,。
結合指南,，反思自己平時的各個方面發(fā)現(xiàn)在《指南》中還有很多值得我們去挖掘的東西，我會繼續(xù)努力去學習《指南》,，將其中的知道思想大膽的運用到自己的教育教學實踐工作中去,，積極、大膽實踐,，認真全面反思,，不斷提高自己的教學水平。
【篇三】學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展心得體會
有幸參加了為期二十天的學前教育短期培訓,，讓我受益匪淺,。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當一名教師容易,，但是要當一名好幼兒教師卻是那么的不易,，通過這次培訓學習，我收益頗多,。
這次的國培參訓一段,，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標不僅要學會學習,，還要學會做人和學習生活,。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學習奠定基矗認識到幼兒教師是生活在鏡子里的,，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們,，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節(jié)的人,。而且在新的教育時期,，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長,。同時作為幼兒園集體中的一份子,，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團隊意識,，維護幼兒集體的榮譽,。
通過學習，我們清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵,，它不僅包含教師的素養(yǎng),、教學能力、教學方式,、還包含教師教書育人等多方面的能力,。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念，高超的技術,，還需要對孩子全身心熱愛,，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,，迅速提高自身的思想道德素質,；明確在教育過程中應該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感,、態(tài)度,、行為和作風去待人接物、處理問題,，做好工作,，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻的內在動力,，是挖掘教師潛能得不竭源泉,。我們愿意做兒童世界的守護著！
通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業(yè)務素質,。要實施創(chuàng)新教育理念，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質：
（1）有豐富的知識結構,，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。
（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理,，二是針對每個學生的個別指導。
（3）有豐富的感情,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā),、調動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機，學生因親其師而信其教,，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂,、學者亦樂,。
通過此次學習，使我懂得了,，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴的糟粕,，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想,，熱愛每一個幼兒,，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施,，設計趣味性濃,、活動性強的、滲透于生活,、游戲中的各種教育活動,，讓幼兒在玩中學，玩中去探索,，從而促進其自身真正的發(fā)展,。堅決杜絕學前教育小學化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機械化的小機器人，要鼓勵孩子的個性思維,，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的,，有自己個性的特色的小玩童。
總的來說,，我非常感謝校方領導給我這次機會去好好學習,，同時也感謝教育局領導能為我們一線的老師組織這樣的活動，處處為老師著想,，最后感謝各位專家講師的精彩的講座,，讓我們不斷地充實自己，給自己增加能量,，我們會將所學的知識運用到實際工作中去,，再次謝謝！
結束了學習,，我已回一線工作兩三天了,，我正逐步的把我所學的知識和同事之間交流，并循序漸進的運用到我的課堂之上,，希望會有不一樣的收獲,。