時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

辦公室上半年工作計劃篇一

x月份,，我經(jīng)過集團(tuán)公司組織的面試來到xx房地產(chǎn)有限公司，主要負(fù)責(zé)公司xx項目文書資料的起草與編制工作,。轉(zhuǎn)眼間在公司工作已快一年之久,，在此期間，通過領(lǐng)導(dǎo)和同事的提攜和幫助,，以及日常工作的不斷磨練,，我進(jìn)步飛快，在此對公司為我提供的成長平臺及在此平臺上對我的支持和關(guān)愛表示衷心的感謝,。有你們的協(xié)助,，我才能在工作中更加得心應(yīng)手，也因為有你們的幫助,，公司的發(fā)展才能如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高,。

下面，我將對我的20xx年上半年的工作情況作個總結(jié)如下：

作為一個辦公室文員,，不斷提高文字表達(dá)能力,，起草一份優(yōu)秀的文字材料是我工作的主要目標(biāo)，因為很多文字材料都是領(lǐng)導(dǎo)與外界溝通的途徑之一,，同時也是反映企業(yè)發(fā)展全貌的一覽表,。所以我一直堅持“言簡意賅、精準(zhǔn)無誤”的寫作原則，努力使自己提供的文字材料能夠正確反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要旨與意圖,。

在上半年的文字撰寫工作中,，我見證了自己的文字寫作由生澀到成熟，由混亂到整齊劃一的轉(zhuǎn)變,。每次領(lǐng)導(dǎo)交予的任何一份文字材料我都會認(rèn)真對待,，不熟練的體裁就查找書本或利用網(wǎng)絡(luò)，努力使每一份文字材料都能夠完美無缺,，同時經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點,，對于很多體裁都逐漸熟悉并能夠按照公司要求成功撰寫，以下是我主要擬寫的文件類型：

1,、申請報告類文件：如xx相關(guān)物資的申請,、項目的人員招聘請示、人事調(diào)動請示等申請報告,。

2,、總結(jié)計劃類文件：xx項目周、月,、季度,、年總結(jié)計劃、公司周計劃總結(jié)等計劃總結(jié)類文件,。

3,、合同類文件：如xx項目戶外廣告牌制作安裝協(xié)議、xx水庫清淤合同,、十畝地場地平整合同及相關(guān)工程項目的招投標(biāo)文件等,。

4、制度類文件：如xx項目辦公室規(guī)章制度,、xx項目計算機(jī)使用與管理制度,、xx大雁飼養(yǎng)管理制度及崗位職責(zé)制度等。

5,、可研報告類文件：籌建xx通用航空公司的可行性報告,、建設(shè)xx養(yǎng)馴化基地的可研報告等。

在成功撰寫每一份體裁的文件同時,，我也努力探索,，認(rèn)真歸類，把自己起草過的每一份體裁的文件認(rèn)真總結(jié),，探尋出其具體的寫作思路,，讓以后的寫作更順暢有規(guī)律，為構(gòu)建一個整體的文書寫作框架做出不懈的努力,。

辦公室作為一個處理綜合事務(wù)的場所,，對于文員的綜合素質(zhì)要求也很高,。因此，在起草文書的工作之余,，我也不斷提高自身的修養(yǎng)和綜合素質(zhì),，努力做好到訪客戶的接待工作和來電客戶的致電咨詢工作，使自己的每一份言行都能夠正確反映公司的信譽(yù)和形象,，準(zhǔn)確傳達(dá)公司的態(tài)度和決定,，努力弘揚(yáng)公司良好的企業(yè)文化，如協(xié)助辦公室人員負(fù)責(zé)接待xx小區(qū),、xx商貿(mào)城項目及大辛店項目的業(yè)主,，合理解決房產(chǎn)過程中的系列問題，幫忙解答業(yè)戶疑問,，協(xié)助業(yè)戶按照公司流程簽訂購房合同及辦理其它的購房手續(xù)等工作,。

同時在人際關(guān)系的處理中，我也積極轉(zhuǎn)變,，盡快適應(yīng)辦公室的文化氛圍,，努力維護(hù)好與每位員工的友好關(guān)系，為創(chuàng)建和諧的辦公室文化做出了自己的一份努力,。

1.在日常事物工作中,，我將做到以下幾點：

（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報,、下發(fā)等工作,，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

（2）做好了各類信件的收發(fā)工作,。

（3）做好低值易耗品的分類整理、出入庫,、各類帳務(wù)的報銷工作,。

（4）協(xié)助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記,，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定,，不濫用公章。

（5）做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā)，做到不浪費,，按時清點,，以便能及時補(bǔ)充辦公用品，滿足大家工作的需要,。

（6）做好辦公室設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)工作,。

（7）協(xié)助辦公室主任做好節(jié)假日的排班,、值班等工作，確保節(jié)假期間集團(tuán)的安全保衛(wèi)工作,。

（8）認(rèn)真,、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

在日常事物工作中,，我一定遵循精、細(xì),、準(zhǔn)的原則,，精心準(zhǔn)備，精細(xì)安排,，細(xì)致工作,，干標(biāo)準(zhǔn)活，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。

辦公室上半年工作計劃篇二

(一)建立健全督辦制度，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)處室的協(xié)調(diào),，促進(jìn)機(jī)關(guān)高效有序進(jìn)行

今年局辦公室對局機(jī)關(guān)各處室辦文辦事加大了督辦力度,。對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情、局基層單位上報的請示事項,，按照“一登記,、三落實”的原則，由專人負(fù)責(zé)登記注冊后,，落實處室,、落實人員、落實時間,，進(jìn)行全過程的監(jiān)督落實,。特別對局領(lǐng)導(dǎo)交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務(wù)重的事項,，實現(xiàn)急事急辦,、快事快辦、特事特辦,，對于涉及到需要幾個處室協(xié)調(diào)的事情,，根據(jù)處室職能分工，充分利用局長辦公會,、局務(wù)會等形式,，確定由主辦處室負(fù)責(zé)，協(xié)辦處室會簽,、會審,，局長辦公會,、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢,，有章可循,，提高了工作的效率。同時,，堅持了每月通知各處室進(jìn)行當(dāng)月工作總結(jié)并安排好下月工作,，印發(fā)了每月工作安排，促進(jìn)了局機(jī)關(guān)高效有序進(jìn)行

(二)加強(qiáng)教育培訓(xùn),，明確人員分工,，提高辦公室人員的工作能力

針對xx年全局辦公室系統(tǒng)增加了許多新同志、辦文質(zhì)量有所下降的特點,，局辦公室在xx年初開始在全局范圍開展了公文質(zhì)量,、保密工作及網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行檢查，并針對檢查出來的問題,，在7-8月召開局辦公室主任會議,，舉辦了培訓(xùn)班，請分管局領(lǐng)導(dǎo)和公文方面的專家講授課程,，同時,，并在組織局屬部分有關(guān)單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓(xùn)班，通過教育和培訓(xùn),，提高了辦公室同志們的理論水平和應(yīng)用能力,，辦文辦會辦事的質(zhì)量明顯上升，特別是公文處理制度化,、規(guī)范化,、無紙化得到加強(qiáng)。

在局辦公室內(nèi)部,，針對會務(wù)會議,、文件起草審核、公文處理,、文明考核、目標(biāo)管理,、機(jī)要保密,、公務(wù)接待、來信來訪,、機(jī)關(guān)財務(wù)資產(chǎn)管理,、政務(wù)信息、局域網(wǎng)管理,、信件收發(fā)等事務(wù)眾多繁雜的情況,，局辦公室實行人員分工,，落實各自職責(zé)，突顯團(tuán)結(jié)協(xié)作,，實現(xiàn)了“忙而不亂”,、有條不紊的目標(biāo)，較好完成各項年度任務(wù),，如在召開紅層找水會議時,，因為任務(wù)重、時間緊,、會議涉及面廣,，但辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在有關(guān)處室的協(xié)助下,，有效完成了這項緊急任務(wù),。

(三)加強(qiáng)文件審核把關(guān)，著力提高發(fā)文質(zhì)量,，全局公文質(zhì)量得到提升

一年來,，在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我辦將改進(jìn)文風(fēng)作為改進(jìn)工作作風(fēng),、提高服務(wù)水平的一個突破口,，著力提高發(fā)文質(zhì)量，嚴(yán)格公文審查把關(guān),，堅持做到了“四不發(fā)”,，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā),、公文格式不規(guī)范的不發(fā),、已向社會公告的規(guī)范性文件不轉(zhuǎn)發(fā)，確保了發(fā)文質(zhì)量,。xx年,，全年審核局發(fā)文項，局辦發(fā)文項,，黨委發(fā)文項,，局發(fā)函項，全部做到及時,、準(zhǔn)確的審核把關(guān)和文件印發(fā),。在收文方面，收到省級機(jī)關(guān),、各廳局來文件,，收到各單位來文共489件，做到及時處理,，及時呈交局領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)處室批閱,，做到了無漏文,、無積壓、無遺失,。同時,，對不符合公文處理規(guī)定的公文，我們實行退文制度,，制定了“八退文”的規(guī)定并印發(fā)局屬各單位,，有效制止了格式不規(guī)范、程序不符合規(guī)定的文件產(chǎn)生,，提高了公文的質(zhì)量,，使全局各單位的公文得到明顯的提升。

(四)加強(qiáng)“文明單位”綜合考核,，認(rèn)真做好目標(biāo)管理工作,，提高了我局的排名

為使考核更加科學(xué)、公正,、合理,，在征求局機(jī)關(guān)各處室和局屬各單位意見的基礎(chǔ)上，我辦對“文明單位”綜合考核辦法進(jìn)行了修改,，根據(jù)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,、建設(shè)和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為體現(xiàn)做好主業(yè)的精神,，加強(qiáng)了項目質(zhì)量管理等方面的考核,，并提交局長辦公會審核通過。

同時,，我們認(rèn)真完成了省政府對我局目標(biāo)管理日常工作,，從制定《xx年度局工作目標(biāo)》入手，根據(jù)我局的職能,，修改完善了我局考核內(nèi)容及分值比例,，及時報送《xx年度局工作目標(biāo)》、《xx年半年工作目標(biāo)管理報告》,，加強(qiáng)向省政府目標(biāo)督辦室及組長單位(省發(fā)改委)的匯報與溝通,，xx年度目標(biāo)管理最后得分分，比上年增加了分,，排名由名上升為位,。

辦公室上半年工作計劃篇三

第一部分：20xx上半年工作總結(jié)

20xx年，我局以黨的精神為指針,，深入貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞各項目標(biāo)任務(wù),，開展了一系列實際工作,，進(jìn)一步推動了生產(chǎn)技術(shù)提檔升級,，全縣科技進(jìn)步步伐加快。

(一)高新技術(shù)企業(yè)新認(rèn)定數(shù)量1個,，銷售額度與規(guī)上工業(yè)企業(yè)銷售額比值25.6%

1,、調(diào)查了解，摸清家底

組織人員下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科委及有關(guān)人員的協(xié)助下,，對全縣工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了排查摸底，對屬于高新技術(shù)企業(yè)領(lǐng)域和擁有專利的企業(yè)進(jìn)行了深入了解,，做到心中有數(shù),。

2、積極開展對高新技術(shù)企業(yè)的培育工作

積極引進(jìn),，開發(fā)科技資源,，推進(jìn)企業(yè)開展以科技創(chuàng)新為核心的研發(fā)工作，以專利補(bǔ)助,、項目引導(dǎo),、專利技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、校企業(yè)合作,、科技項目對接等方式,，推進(jìn)企業(yè)研發(fā)活動的開展。以研發(fā)中心的建設(shè)和提檔升級為契機(jī),，使企業(yè)的科技創(chuàng)新和研發(fā)活動常態(tài)化,、正規(guī)化。促進(jìn)企業(yè)專利技術(shù)的研究,、申請,、保護(hù)及產(chǎn)業(yè)化工作，提升企業(yè)以自主知識產(chǎn)權(quán)為核心的競爭實力,。目前,，已初步確定了專利申請的補(bǔ)助方案，科技項目的計劃安排正在進(jìn)行中,。截止到20xx年,，已在我縣水塔、紫林,、三高等企業(yè)建成了省級工程技術(shù)中心,，研發(fā)工作已走上了正常渠道。

3,、積極開展針對企業(yè)認(rèn)定高新技術(shù)工作的指導(dǎo),、服務(wù)、培訓(xùn)工作

根據(jù)調(diào)研摸底了解的情況，今年我們首先組織了擁有專利技術(shù)的企業(yè),，__醋業(yè),、__能源等企業(yè)開展了高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定的咨詢和培訓(xùn)工作，使企業(yè)初步掌握了認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)的要求和條件,，并組織專業(yè)服務(wù)單位開展了對企業(yè)的專項服務(wù)工作,，現(xiàn)申報材料正在準(zhǔn)備之中。并制定了相關(guān)的獎勵,，資助辦法,，對認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)進(jìn)行獎補(bǔ)。

4,、關(guān)于認(rèn)定工作的目標(biāo)任務(wù)：

(1)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定需要近三年內(nèi)通過自主研發(fā),、受讓、受贈,、并購等方式,，或通過5年以上的獨占許可方式，對其主要產(chǎn)品的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán),，研發(fā)投入達(dá)到3——6%;并屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域才可以認(rèn)定,。我縣符合該條件的企業(yè)較少，所以要完成該目標(biāo)任務(wù)困難較大,，我局積極深入企業(yè)調(diào)查摸底,，并著手進(jìn)行培育高新技術(shù)企業(yè)的工作，但今年要認(rèn)定困難大,。

(2)__縣以煤焦為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),，其工業(yè)企業(yè)銷售額中，傳統(tǒng)的煤,、焦,、化等產(chǎn)業(yè)占絕對優(yōu)勢，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基本為空白,，要達(dá)到25.6%的占比是極其困難的,。

(二)有效發(fā)明專利擁有量22件

針對有效發(fā)明專利的要求和條件，我們重點做了如下幾方面的工作：

1,、制定方案,，摸清底數(shù)

根據(jù)目標(biāo)責(zé)任的要求，我們積極制定了工作方案,，就摸底調(diào)查,，建檔立資料做了準(zhǔn)備工作。準(zhǔn)備將全縣申請的每一件發(fā)明專利都管起來,，做到發(fā)明人,，專利權(quán),，專利時效情況的準(zhǔn)確掌握。

2,、調(diào)整專利補(bǔ)助辦法

根據(jù)目標(biāo)責(zé)任要求,，調(diào)整了專利補(bǔ)助資助辦法，現(xiàn)草稿已經(jīng)起草完畢,，待批準(zhǔn)后即可執(zhí)行。重點調(diào)整了由對專利技術(shù)的全面資助轉(zhuǎn)變?yōu)閷Πl(fā)明專利的重點資助,。針對性更強(qiáng),，資助力度更大，對促進(jìn)全縣發(fā)明專利的申請,、保有將會發(fā)揮更積極的作用,。

3、積極推進(jìn)專利的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程

只有將技術(shù)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品,，才能使技術(shù)創(chuàng)新真正發(fā)揮實效;只有將發(fā)明專利轉(zhuǎn)化為專利產(chǎn)品,，才能使以自主知識產(chǎn)權(quán)為核心的專利技術(shù)為企業(yè)的競爭增強(qiáng)實力，也才能使發(fā)明專利真正成為有效發(fā)明專利,。今年我縣擬安排專利產(chǎn)業(yè)化專項,，立項支持專利產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)，這個專項的開展,，對專利技術(shù)的轉(zhuǎn)化,，專利技術(shù)的保有可發(fā)揮積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

由于發(fā)明專利特有的申請條件制約,，申請即困難較大,，且發(fā)明專利申請從發(fā)出初審合格通知書起進(jìn)入公布階段，要等到申請日起滿18個月才進(jìn)入公開準(zhǔn)備程序,。此項任務(wù)完成有困難,。

辦公室上半年工作計劃篇四

200x年上半年，我能夠按照公司的要求,，嚴(yán)格要求自己,，較好地完成了上半年的各項工作。通過半年來的工作與學(xué)習(xí),，本人在工作中不斷創(chuàng)新,、尋求突破，工作有了較大的提高,，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、日常性事務(wù)工作。本人做好辦公室的日常事務(wù)工作,，包括報紙分發(fā),、衛(wèi)生、來賓接待、會議布置,、文件傳遞等,，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好服務(wù),。半年來,，切實加強(qiáng)與集團(tuán)公司有關(guān)部室及礦、廠之間的聯(lián)系,、搞好內(nèi)外溝通等工作,，有效搞好各項服務(wù)工作。

2,、管理好公司印章,，堅決做到蓋用印章必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格按照公司蓋用印章有關(guān)制度執(zhí)行,。保管好公司營業(yè)執(zhí)照,、組織結(jié)構(gòu)代碼證、各種許可證,，并能按時進(jìn)行年檢,。

3、做好每月對礦,、廠工資的結(jié)算,，建立正龍公司工資審批、發(fā)放臺賬,，及時準(zhǔn)確地編制機(jī)關(guān)人員工資表,，按時把工資發(fā)放到職工手中，而且沒有出現(xiàn)一次失誤,。負(fù)責(zé)做好工資方面的統(tǒng)計分析工作,，對上半年工資結(jié)構(gòu)及工資成本進(jìn)行了分析，并及時把分析結(jié)果提交領(lǐng)導(dǎo),。

4,、做好員工的調(diào)配公司，及時辦理調(diào)入,、調(diào)出人員的關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),，并做好各類人員庫的建立，及時提供各類人員情況,，對公司員工情況做到及時掌握,。

5、做好公司員工住房公積金,、養(yǎng)老金,、企業(yè)年金以及醫(yī)療保險金的開戶,、征繳工作，與集團(tuán)公司房產(chǎn)處,、社保中心等單位加強(qiáng)聯(lián)系,，及時掌握各種信息,，做好各項基金的申報及征繳工作,。

6,、根據(jù)集團(tuán)公司要求，為加強(qiáng)勞動合同管理,，對正龍公司員工合同重新組織了簽訂工作,，并及時與集團(tuán)公司以及勞動保障部門聯(lián)系，做好合同各方的簽字,、蓋章工作，目前,，該工作已接近尾聲,。

7.做好上半年的人力資源系統(tǒng)填報任務(wù)，每月按時給集團(tuán)公司報送勞資報表,，通過對勞資報表的統(tǒng)計分析,，使自己對公司勞動用人情況以及工資情況有了更深的了解。

8,、加強(qiáng)對車輛管理力度,，做好公司車輛的日常調(diào)度工作，確保正常工作用車,，對司機(jī)進(jìn)行日常的監(jiān)督,，使司機(jī)提高服務(wù)質(zhì)量，確保公司用車的及時到位,，對司機(jī)動向及時掌握,，并且外出必須登記。

9,、負(fù)責(zé)編制公司每月辦公用品計劃,，并對礦、廠辦公費用計劃進(jìn)行審核,，嚴(yán)格控制費用,，使公司辦公費用大大節(jié)儉，并且能夠及時購置機(jī)關(guān)辦公用品,，為各部室提供良好的辦公條件,。同時，為公司辦公用固定資產(chǎn),、車輛用油,、餐費,、住宿費、管理費用等等做好核實,、驗收,、結(jié)算等相關(guān)工作。

10,、切實抓好公司員工的福利工作,。按照公司福利政策，組織落實公司勞保福利等商品的采購,、調(diào)配等管理工作,。上半年總共發(fā)放了春節(jié)福利、三八婦女節(jié)福利,、五一餐券,、六一獨生子女福利、防暑降溫費,、前兩季度福利以及為公司職工發(fā)放夏裝等福利工作,。

1、許多工作我都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作不夠細(xì),、不夠認(rèn)真,，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作方法有待于改進(jìn),，工作責(zé)任心有待于加強(qiáng),。

2、平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及自己的想法不能很好地與領(lǐng)導(dǎo)溝通或交流,，工作缺乏主動性,，比較保守，不夠大膽,。

3,、學(xué)習(xí)還要加強(qiáng)，當(dāng)前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距,，特別是工作經(jīng)驗方面不足,，還需要更好地鍛煉。

下半年是完成全年工作的關(guān)鍵,，也是自己自身提高的關(guān)鍵,，我將按照年度計劃以及崗位要求，不斷改進(jìn)工作方法,，爭取下半年在本職崗位上做出更好的成績,。

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面,，在崗位上發(fā)揮作用,。把學(xué)習(xí)作為是一項重要的工作內(nèi)容來抓，不斷增加理論知識和專業(yè)技術(shù)知識,。認(rèn)真做好本職工作的每一件事,，切實把事情做細(xì)、做實,，努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,，同事滿意。

2,、本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,，及時到基層中了解人力資源動態(tài),、用工結(jié)構(gòu)、工資分配結(jié)構(gòu)等信息,，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3,、提升公司人力資源管理水平，加強(qiáng)宏觀分析,，完善人力資源動態(tài)化管理,，建立人力資源庫，從單純的事務(wù)性工作向人力資源的統(tǒng)籌管理過渡,。

4,、不斷完善公司人力資源管理的制度化、流程化,、規(guī)范化管理,，要逐步形成人才管理辦法、機(jī)關(guān)人員考核辦法,、薪酬制度等相關(guān)制度辦法,，進(jìn)一步規(guī)范管理。

5,、下半年,，我將在上半年工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗及時調(diào)整自己,，在工作中爭取有更好的業(yè)績,。

辦公室上半年工作計劃篇五

回顧20xx年上半年的工作,，問繞一個中心認(rèn)真履行自己的職責(zé)，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主管交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將自己20xx年上半年工作總結(jié)如下：

辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達(dá),，這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急,，讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比較多工作時間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來,，原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理,，所以,，本人經(jīng)常利用休息時間來進(jìn)行“補(bǔ)課”，把一些文字工作帶回家去寫,。

1,、文員工作嚴(yán)要求

（1）公文傳閱歸檔及時

在上半年里做好了，文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴(yán)格按照企業(yè)規(guī)章制度,、保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,、并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu),，確保政令暢通.待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔,，保管以及查閱,。

（2）下發(fā)公文無差錯

在上半年里做好了分企業(yè)的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的修改,、附件掃描,、紅文的分發(fā)、寄送,、電子郵件的發(fā)送,，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā),，本人都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，另外負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議通知的擬寫,。

（3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄,。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行核對,，催收各部門工作小結(jié)，計劃,。辦公會議結(jié)束后,，及時整理會議記錄，待領(lǐng)導(dǎo)修改后,，送至各部門傳閱,。

2、內(nèi)外宣傳講效果

宣傳工作是企業(yè)樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段與窗口,，過去的20xx年上半年在內(nèi)部宣傳方面,，本人主要是設(shè)計企業(yè)簡報，外部宣傳方面完成了企業(yè)網(wǎng)站的更新,。

3,、公司印章和各類證照的管理。公司印章和各類證照的保管和借用嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,，保證印章和各類證照嚴(yán)格按照借用程序步驟辦理,，同時負(fù)責(zé)印章和各類證照的完好無損如數(shù)歸檔。

4,、如實匯總考勤,。每個月的考勤按照指紋打卡機(jī)記錄以及各部門主管遞交的假條如實匯總并準(zhǔn)時交給財務(wù)部。

5,、企業(yè)文化的建設(shè)。除了每個周一xx分鐘的讀書學(xué)習(xí)活動外,，每個月都會以辦公室為中心組織培訓(xùn),。

6、完成辦公室文員職責(zé)工作,，辦公室人手少,，工作量大，繁瑣,。除了主要的工作外,，我的日常工作還有會議籌備、會議通知,、辦公電話費的交納,、網(wǎng)線的安裝、計算機(jī)的維護(hù),、更換及辦公用品發(fā)放及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事務(wù),。

行政辦公室這項工作對于我來說是公司賦予我的肯定,，我將努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好,。

20xx年下半年,，我的工作將繼續(xù)圍繞“工作好、協(xié)調(diào)好,、服務(wù)好”的主題,，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)自身建設(shè),，充分發(fā)揮辦公室的職能作用,，做到即：會議布置到位，制度遵守到位,、文件資料打印到位,，后勤服務(wù)保障工作到位的目的。強(qiáng)化責(zé)任意識,，不斷強(qiáng)化自身管理,，嚴(yán)格落實辦公用品發(fā)放及后勤保障等各項工作，把各項工作納入制度化,、規(guī)范化,、程序化軌道。

我會在今后的工作中,，不斷的學(xué)習(xí),，爭取更大的進(jìn)步。

辦公室上半年工作計劃篇六

20xx年上半年,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,，我加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé),，全面提高了自己的思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項工作任務(wù),。在工作上經(jīng)歷了一些壓力和困難,，但對我來說每一次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)對20xx年工作情況總結(jié)及對下半年的工作進(jìn)行計劃如下：

（一）努力做好日常事務(wù)性工作

20xx年是我參加工作的第二年,。在20xx年上半年的工作中，我將協(xié)助xx領(lǐng)導(dǎo)做好日常事務(wù)性工作作為全年工作的重點。在工作過程中,，領(lǐng)導(dǎo)交派的各項任務(wù)做到了認(rèn)真對待,、妥善完成，對每一件事均不放松,。承擔(dān)了公墓工作計劃,、總結(jié)和各類公文的起草工作，工作信息的報送工作,，組織安排會議,、做會議記錄等工作。在實際工作中,，努力學(xué)習(xí),，查找不足，不斷的改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,，為單位領(lǐng)導(dǎo)、職工服好務(wù),、辦好事,。

（二）細(xì)致完成勞資工作

作為單位勞資員，20xx年上半年我做到了按時制作各項工資,，確保每月工資及時發(fā)放,；按時上報各類報表，確保上報及時準(zhǔn)確,；按時完成各項統(tǒng)計,，確保內(nèi)容真實有效。在實際工作中,，我積極探索勞資工作技巧,，制作完成了適應(yīng)我單位實際的工資臺帳，節(jié)省了工作時間,，提高了工作效率,。

（三）做好團(tuán)支部工作

20xx年x月，xx成立的團(tuán)支部,，我被選為團(tuán)支部書記。作為青年團(tuán)干部,，我在工作過程中嚴(yán)格要求自己,，爭做青年人的表率。組織帶領(lǐng)單位團(tuán)員青年,，積極工作,，發(fā)揮青年人的主動性；認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高青年員工的綜合素質(zhì),。

在工作過程中,，我經(jīng)常進(jìn)行自我反思，琢磨工作中的不足和有待改進(jìn)的工作方式,、方法,。20xx年上半年，我在工作中存在的主要問題,，一是太熱衷于做事務(wù)性工作,，不重視理論學(xué)習(xí)，理論水平有待提高,；二是工作中有急躁情緒,，總想一下將工作做完，存在工作毛躁的現(xiàn)象,；三是組織團(tuán)員活動不夠多,，沒有充分調(diào)動青年人的積極性，組織能力需要加強(qiáng),。

一是規(guī)范公文管理,，提高公文處理水平。加強(qiáng)收,、發(fā)文件的管理,，完善現(xiàn)有管理方法；對xx現(xiàn)有文件報送,、傳閱制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,，加強(qiáng)規(guī)范；提高起草公文水平,，向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,。

二是豐富青年職工的組織生活。充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用,，組織和帶領(lǐng)團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí),，勤奮工作。根據(jù)青年人特點,，組織不同類型的文化生活,，激發(fā)團(tuán)員青年的青春活力。