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護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 16:16:15
護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告(五篇)
時間:2022-12-31 16:16:15     小編:zdfb

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的,。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編幫大家整理的最新報告范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告篇一

1護(hù)士的法律意識和自我保護(hù)意識淡?。鹤o(hù)士在校所受的教育和在職教育中缺乏法律知識教育,長期以來醫(yī)療傳統(tǒng)習(xí)慣使護(hù)士工作處于醫(yī)療服務(wù)的主導(dǎo)地位,。護(hù)士只重視解決病人的健康問題,,而忽視潛在的法律問題。在實(shí)際護(hù)理過程中缺乏自我保護(hù)意識和證據(jù)意識,,忽視證據(jù)的收集和管理,。

2查對不嚴(yán)密:查對是護(hù)士執(zhí)行醫(yī)囑,實(shí)施治療和護(hù)理的必要步驟,,是保障患者安全的基本手段,。護(hù)士在執(zhí)行醫(yī)囑時過于機(jī)械,,不能準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)錯誤醫(yī)囑,在用藥查對中,,不能認(rèn)真執(zhí)行“三查七對”及“雙核對”,,有時執(zhí)行各種治療時不攜帶治療本或治療單,有時用習(xí)慣性思維去處理執(zhí)行醫(yī)囑,,違背了“三查七對”的原則,,存在潛在的安全隱患。

3護(hù)士的綜合知識水平偏低:由于臨床一線工作的護(hù)士大多年資低,、學(xué)歷低,,流動性大等因素,在觀察病情時,,因?qū),?浦R不足;臨床經(jīng)驗缺乏,預(yù)見性不足;不能及時準(zhǔn)確的判斷病情變化的先兆癥狀,,造成潛在的風(fēng)險隱患,。如腫瘤科化療病人,對護(hù)士的穿刺要求比較高,,若穿刺不成功,,會引起化療藥物的外滲;而在化療期,由于高濃度藥物長時間的反復(fù)刺激血管,,導(dǎo)致藥物的外滲,,若不能及時發(fā)現(xiàn)藥物的外滲,致使穿刺部位組織的壞死,,就會對患者造成極大的傷害;另外,,化療藥物不同,使用的方法也各異,,若知識缺乏就可能影響治療等,。隨著新技術(shù)、新項目的大量引進(jìn)與發(fā)展,,護(hù)理工作中技術(shù)復(fù)雜程度高,、技術(shù)要求高的服務(wù)內(nèi)容越來越多,不僅對護(hù)理人員帶來較大的工作壓力,,而且可能導(dǎo)致護(hù)理工作中技術(shù)方面的風(fēng)險加大,,從而影響護(hù)理安全。

4護(hù)理人員的配置不能滿足病人的需要:護(hù)理人力資源的缺乏,,尤其是中夜班治療護(hù)理需求增多,,使護(hù)士超負(fù)荷從事繁重的工作,造成工作責(zé)任心不強(qiáng),注意力不集中,,環(huán)節(jié)質(zhì)量無法控制,,服務(wù)不到位,給病人帶來不安全感,。

護(hù)理安全防范措施:

1定期開展護(hù)理安全教育,,對容易發(fā)生護(hù)理缺陷與差錯的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行分析討論,提出整改措施,,并重溫各項護(hù)理安全防范措施,,增強(qiáng)責(zé)任心,,做到警鐘長鳴,。

2加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)意識護(hù)理安全與法律法規(guī)有著密切的關(guān)系,,增強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識和法制觀念,。

3提高護(hù)士的整體素質(zhì),理人員要正確認(rèn)識護(hù)理工作的重要性,,不僅要加強(qiáng)專業(yè)理論的繼續(xù)學(xué)習(xí),,還要培養(yǎng)自己的操作技能,提高與病人的溝通能力,。對低年資的.護(hù)理人員加強(qiáng)基礎(chǔ)知識及基本操作技能培訓(xùn),,加強(qiáng)青年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)和繼續(xù)教育。

4加強(qiáng)查對意識,,在護(hù)理工作中應(yīng)牢記“三查七對”,,并嚴(yán)格執(zhí)行,不要憑著自己的想象或抱著別人已經(jīng)查對過了的思想,,或是應(yīng)工作繁忙而不查對,。

5加強(qiáng)制度的管理,在日常護(hù)理工作中,,要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,,認(rèn)真落實(shí)各項規(guī)章制度,并且對制度的執(zhí)行和落實(shí)情況進(jìn)行經(jīng)常性的督查,,及時發(fā)現(xiàn)問題,,并及時有效的整改。

護(hù)士述職報告3

護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告篇二

時間流逝,,很快的20__年就這樣結(jié)束了,,在20__年的工作中,我們得到了更大的發(fā)展,,我們醫(yī)院喬遷新址,,我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,同時我們醫(yī)院護(hù)理部的工作也取得了很好的發(fā)展。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!總結(jié)20__年的工作,,特寫出一下20__年的工作年終總結(jié):

一,、定期檢查考核,提高護(hù)理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進(jìn)行檢查考核,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。為了提高護(hù)理質(zhì)量,,護(hù)理部在總結(jié)以往工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,對各科室護(hù)理臺帳重新規(guī)劃,重新制定了切實(shí)可行的檢查與考核細(xì)則,,每月重點(diǎn)查,,每季度普遍查的基礎(chǔ)上又進(jìn)行不定期抽查、互查,,共檢查近200次,,合格率95%以上。在基礎(chǔ)管理,、質(zhì)量控制中各科室護(hù)士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領(lǐng)導(dǎo)小組成員的作用,,能夠根據(jù)護(hù)理部的工作安排做到月有計劃,周有安排,,日有重點(diǎn),,月底有小結(jié)。

在基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量管理上,,嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作規(guī)范,,加強(qiáng)檢查,確保落實(shí),。護(hù)理部堅持每周兩次護(hù)理質(zhì)量檢查,,對于檢查中存在的不足之處進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,并通過深入細(xì)致的思想教育,,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,。及時改進(jìn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,注重護(hù)理病歷書寫的及時性與規(guī)范性,。__x __x __ 病歷書寫規(guī)范,,內(nèi)涵質(zhì)量較高,被評為優(yōu)秀護(hù)理病歷,。

在安全管理方面和消毒隔離方面,,內(nèi)1科、內(nèi)干科、感染性疾病科,、骨科,、外科、兒科,、五官科,、急診科、輸液室,、手術(shù)室,、供應(yīng)室、嚴(yán)格把關(guān),,從點(diǎn)滴做起,,全年安全達(dá)標(biāo)、消毒隔離工作符合規(guī)范國,,無差錯事故發(fā)生,。

全年各科基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)到90%以上。健康教育覆蓋率達(dá)到100%,,在急診藥品管理中,各科室搶救藥品及器械都能處于應(yīng)急備用狀態(tài),,完好率達(dá)到100%,,全年無差錯事故發(fā)生,工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,,通過組織學(xué)習(xí)討論,,落實(shí)改進(jìn)措施,將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護(hù)理質(zhì)量,。

二、加強(qiáng)思想教育營造“務(wù)實(shí)高效,,團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”的工作氛圍

在思想教育形式上,,充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護(hù)理人員的模范帶頭作用,不定期組織各科室進(jìn)行學(xué)習(xí),,強(qiáng)化職工的法律意識,、服務(wù)意識和質(zhì)量意識,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量,、終末質(zhì)量的全面管理。一年來,,涌現(xiàn)出一大批先進(jìn)人物和典型事跡,。__x __x 兩位老護(hù)士長能以自己的實(shí)際行動和出色的工作來感染和引導(dǎo)職工,數(shù)十年如一日忘我工作,視病人如親人,,用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向人民交上一份滿意的答卷,。x__ x__ x__一直勤勤懇懇、盡心盡職,,在平凡的崗位上實(shí)踐著一個白衣天使的誓言,,深受病人好評。在年輕護(hù)士長的隊伍中,,________ 等能嚴(yán)格要求自己,,以其優(yōu)良的工作作風(fēng),頑強(qiáng)的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務(wù),,用愛心和強(qiáng)烈的責(zé)任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,成績是肯定的。門診服務(wù)臺的______ __位主管,,工作嚴(yán)謹(jǐn),,服務(wù)態(tài)度意識強(qiáng),她們把真誠的微笑送給患者,,多次親自送病人到病區(qū),,幫助病人取藥,測血壓無數(shù),,為病人提供簡潔的就醫(yī)程序,,她們熱情周到的服務(wù)成了門診大廳一道最亮麗的風(fēng)景,為醫(yī)院窗口形象服務(wù)樹立了楷模,。

我們充分感受到護(hù)士們的溫情服務(wù),,面對病人的恐慌,她們用微笑,、提供一流的護(hù)理服務(wù)去緩解;面對病人的種種狀況她們用耐心去感化,,對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動、讓我們欣慰,。

三,、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,樹立良好的社會形象,,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,我院堅持以病人為中心,在尊重,、理解,、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上,,為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù),,尊重病人的人格尊嚴(yán),,重視病人的人格心理需求,以最大限度地滿足病人的生理及心理需求,,通過方便,、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。

護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

一年又在我們忙碌的腳步中匆匆而過,,現(xiàn)我就__年的個人工作做個總結(jié),。

在這一年里,我在院領(lǐng)導(dǎo),,和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,盡力完成護(hù)士長交辦的各項工作任務(wù),,自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度,,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),勤勤懇懇做事,,踏踏實(shí)實(shí)做人,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),全年無差錯事故發(fā)生,,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動。

住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一,,反映了單位的形象,,我作為本院其中一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,,以敏銳的觀察力,,棄舊圖新,銳意進(jìn)取,,以頑強(qiáng)的意志和堅韌不拔的毅力,,奮力拼搏,不斷完善自己,,充實(shí)自己,,學(xué)’習(xí),,借鑒,取長補(bǔ)短,,在以后的工作中,,我會更加努力的完善自我,為醫(yī)院的發(fā)展,、壯大盡綿薄之力,。

當(dāng)然,在日常工作中,,我也有很多不足和業(yè)務(wù)上的欠缺,,比如:工作不夠細(xì)心。護(hù)理工作本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),,完美的工作就要求:全心投入,,真誠相待,從心做起,。護(hù)理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊伍中的一員而自豪。有人說:護(hù)士要有一顆同情的心,,還需要一雙愿意工作的手,。以后的工作中我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,,多體諒別人的難處,,端正工作態(tài)度,時刻做到講究文明禮貌,,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,增強(qiáng)事業(yè)心,,給大家留下好的印象,。希望通過我的努力可以獲得病患好評的同時,也能得到各位領(lǐng)導(dǎo),,護(hù)士長的認(rèn)可,。

我所從事的工作很普通,都是些點(diǎn)點(diǎn)滴滴,,瑣瑣碎碎的事,,沒有什么豐功偉績,但我從不覺得護(hù)理工作是一項簡單的工作,,這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè),,是一份光榮的事業(yè),我會盡我所能,,不辜負(fù)頭頂上的這頂雪白神圣的護(hù)士帽,。

護(hù)士述職報告5

護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告篇四

一年即將結(jié)束,,回顧這一年的工作和學(xué)習(xí),為自己能有很大的進(jìn)步深深感謝我所在的體外循環(huán)團(tuán)隊以及手術(shù)室全體同仁和老師,。特別要感謝我敬愛的主任和老師,。

一、強(qiáng)化體外循環(huán)和心外科的專業(yè)學(xué)習(xí),。

理論和實(shí)際相結(jié)合,,不斷總結(jié)不斷鞏固和提高自己的業(yè)務(wù)能力,對自己的專業(yè)發(fā)展和進(jìn)步有目標(biāo)有計劃,,用最好的學(xué)習(xí)心態(tài)來完成,。

二、認(rèn)真仔細(xì)完成每臺手術(shù)的體外輔機(jī)工作,。

從物品的準(zhǔn)備到機(jī)器的裝置,,遵守各項操作的流程和工作制度,嚴(yán)謹(jǐn)工作,,以患者的手術(shù)需要和醫(yī)生的手術(shù)習(xí)慣為重,,克服困難保證轉(zhuǎn)機(jī)的順利和安全。

三,、虛心學(xué)習(xí)才能逐步完善自己,。

尺有所短寸有所長,不管是心外科,、麻醉科還是我們體外循環(huán)自己的同事,,他們每個人身上都有許多好的習(xí)慣和工作品質(zhì),對待病人,、對待專業(yè),、對待遇到的問題都有過不同的處理方法,做個有心人,,會思考會比較,,才會進(jìn)步。

四,、在主任和老師的指導(dǎo)和幫助下,完成了部分手術(shù)的體外主機(jī)工作,。

在這近60臺手術(shù)的主機(jī)鍛煉中,,我筆記每一次的收獲和啟發(fā),嚴(yán)格剖析自身存在的不利于專業(yè)要求的習(xí)慣和思維不足,,讓自己每一步都走得扎實(shí),,穩(wěn)健。

五,、細(xì)節(jié)決定成敗,,性格決定命運(yùn),。

這是我在我們主任身邊工作學(xué)習(xí)最大的心靈收獲。主任轉(zhuǎn)機(jī)時的嚴(yán)謹(jǐn),,巡視各臺手術(shù)時發(fā)現(xiàn)不足的眼力和速度,,遇到手術(shù)困頓時主任診斷原因的.準(zhǔn)確和處理到位,這些的每一次經(jīng)過都使我深受感動和震撼,,因而激勵我一定要讓自己養(yǎng)成最慎密的工作態(tài)度,,主任話不多但身教重于言教。

護(hù)士述職報告4

護(hù)士個人年終述職報告簡短 護(hù)士年終工作述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、親愛的同志們:

大家好!

我叫___,,現(xiàn)任__縣婦幼保健院新生兒科護(hù)士長,去年我們科室在保健院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,,我們科室新生兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近170萬元。為了更好地做好明年的本職工作,,我比照護(hù)士長工作職責(zé),,作如下述職報告,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。

一,、以科室為家,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)科室護(hù)理人員高標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)

一年來,,在工作當(dāng)中,,作為一名保健院的中層干部,我時刻按照護(hù)士長職責(zé),,嚴(yán)以律己,,勤懇做事,愛崗敬業(yè),,樂于奉獻(xiàn),,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,,晚走10分鐘,,嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),,使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能,,在護(hù)理工作中創(chuàng)造性地開展工作,,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),,科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,,患者滿意率基本達(dá)到100%。

二,、以身作則,,恪盡職守,樣樣工作走在前

一年來,,我堅持做到以身作則,,模范帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員,按照科室主任的工作安排和要求,,有條不紊地開展好護(hù)理工作,,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,,要求同志們不做的自己首先不做,,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班,,并做好護(hù)理記錄,。在科室的工作中,我一直是時刻保持著關(guān)注的,,只要電話一響,,一定會及時的感趕到。工作中,,時刻做到想為患者家屬之所想,,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當(dāng)做自己的親人,,始終讓患兒在這里花最少的錢享受質(zhì)的服務(wù),。同時也極大地提升了我們保健院的外部形象,樹立了我們保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實(shí)際行動抵制“一切向錢看”不良風(fēng)氣的精神風(fēng)貌,。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),手把手地對新進(jìn)護(hù)理人員搞好傳,、幫,、帶

一年來,我在認(rèn)真做好自己值班工作的同時,,適時抓好科室護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),手把手地對新進(jìn)人員和護(hù)工的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)進(jìn)行傳,、幫,、帶,,經(jīng)過我們的共同努力,科室全體護(hù)理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護(hù)理知識,,人人都能夠勝任獨(dú)立上崗值班,,個個成為新生兒科患兒護(hù)理的行家里手,同時在工作中善于總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,,叮囑新近人員什么事項應(yīng)該注意,,把工作做到。

成績的取得,,來源于領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,,我決心在明年的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。同時也應(yīng)該看到:成績面前還存在一定的差距,。所以在今后的工作中,,我將進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),,進(jìn)一步熟練專業(yè)技能,。奮發(fā)進(jìn)取,更好地為患者服務(wù),,為保健院的正規(guī)化建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn),。

護(hù)士述職報告2

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