在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,,聚集在一塊,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)感想體會篇一
但是,真正成功的創(chuàng)業(yè)者卻很少,,能將事業(yè)做強(qiáng),、做大的更是寥寥無幾。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷更是讓很多創(chuàng)業(yè)者傷痕累累,,痛不欲生,。我對一些成功創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了歸納總結(jié),希望對那些想創(chuàng)業(yè),,正在創(chuàng)業(yè)路上的創(chuàng)業(yè)者們有所啟發(fā),。
眼光要“準(zhǔn)”。也就是對市場上的商業(yè)機(jī)會要看得準(zhǔn),,看得透,。自己所從事的行業(yè)現(xiàn)在是個(gè)什么情況?競爭激烈程度如何?盈利空間怎樣?未來將會發(fā)生怎樣的變化?自己在這個(gè)行業(yè)有沒有生存發(fā)展的空間?自己的勝算有多大?對于這些問題,要看明白,,想清楚,。如果不明確這些問題,創(chuàng)業(yè)就會很盲目,。
目標(biāo)要“實(shí)”,。每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都有自己的理想,很多創(chuàng)業(yè)者還有非常遠(yuǎn)大的理想,。這非常值得贊賞,。因?yàn)椋瑳]有理想,,就沒有動(dòng)力,。沒有理想,就沒有方向,。但是,,擁有遠(yuǎn)大的理想和確立清晰的發(fā)展目標(biāo)是兩回事。在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者首先考慮的問題是如何讓企業(yè)生存下去,。否則一切都是空想,。因此,要實(shí)事求是地確定企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),,一步一個(gè)腳印地去實(shí)現(xiàn)目標(biāo),。目標(biāo)太遠(yuǎn)大,會讓自己很浮躁,,精力太分散,,不能專注做好眼前事。一旦目標(biāo)不能實(shí)現(xiàn),,更會讓自己產(chǎn)生挫敗感,,影響自己的創(chuàng)業(yè)熱情。
意志要“堅(jiān)”,。在創(chuàng)業(yè)的路上,,充滿各種各樣的困難。事業(yè)發(fā)展的過程就是勇敢面對困難,,勇于解決困難的過程,。面對困難,創(chuàng)業(yè)者的意志必需堅(jiān)定,。不能輕言放棄,。意志沒有了,人就徹底跨了,。創(chuàng)業(yè)是對創(chuàng)業(yè)者意志品質(zhì)的巨大考驗(yàn),。在創(chuàng)業(yè)的路上,笑到最后的人,,往往都是意志堅(jiān)定的人,。這種意志來自己對事業(yè)堅(jiān)定的信念,也來自自己在應(yīng)對各種困難中,,積累起來的自信,。
能力要“強(qiáng)”。作為創(chuàng)業(yè)者,,個(gè)人能力強(qiáng)是必需具備的基本條件,,也許自己并不是各方面的能力都強(qiáng),至少有一方面要強(qiáng),,比如開發(fā)客戶能力強(qiáng),,專業(yè)技術(shù)能力強(qiáng),帶團(tuán)隊(duì)能力很強(qiáng)等等,。在創(chuàng)業(yè)初期,,創(chuàng)業(yè)者是個(gè)超級戰(zhàn)士,企業(yè)的各方面事情都需要自己操心,甚至是親力親為,,沒有一定的能力,,應(yīng)付不了。
心態(tài)要“平”,。剛開始創(chuàng)業(yè),,各方面的條件都不具備,很容易遭到別人的歧視,,這時(shí)候需要我們以平和的心態(tài)去對待。剛開始創(chuàng)業(yè),,往往是付出得多,,得到的少,付出和收入很不成比例,,也需要我們以平和心去對待,。在創(chuàng)業(yè)初期,企業(yè)沒有知名度,,產(chǎn)品,、服務(wù)只能是金子當(dāng)作銀子,甚至是當(dāng)作鐵來賣,。雖然自己心里不舒服,,很不服氣,但是還是要讓自己保持心態(tài)的平衡,。要學(xué)會說服自己:“這是必需要經(jīng)歷的過程”,。
行動(dòng)要“快”。作為創(chuàng)業(yè)者,,靠什么同那些行業(yè)巨頭去競爭?靠什么讓自己活下來?只有快速行動(dòng),,才有成功的可能。要相信早起的鳥兒有食吃,。沒有快速的行動(dòng)力,,沒有工作的高效率,創(chuàng)業(yè)公司很難存活下來,。因?yàn)槟切┬袠I(yè)巨頭們不會給你太多的機(jī)會,。
總結(jié)要“勤”。創(chuàng)業(yè)需要交學(xué)費(fèi),,甚至有時(shí)學(xué)費(fèi)很昂貴,。要想減少學(xué)習(xí)的成本,就需要不斷進(jìn)行總結(jié)學(xué)習(xí),??偨Y(jié)是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程,更是一個(gè)進(jìn)行全面、深入自我反思的過程,。
生活要“儉”,。人人都要面子,但面子有時(shí)候不是撐起來的,,需要實(shí)力做保障,。企業(yè)不能發(fā)展下去,往往都是因?yàn)闆]有了現(xiàn)金流,。在創(chuàng)業(yè)初期,,很多創(chuàng)業(yè)者往往還比較簡樸,因?yàn)槠髽I(yè)沒有錢,,想鋪張也沒那條件,。一旦企業(yè)有了點(diǎn)錢,很多創(chuàng)業(yè)者開始講排場,,上檔次,,忘記了創(chuàng)業(yè)的艱辛。在他們看來,,自己已經(jīng)忍耐太久了,,需要享受一下了。生活太安逸了,,奢靡成為習(xí)慣了,,創(chuàng)業(yè)的斗志就沒有了,企業(yè)很快就跨了,?!皟€以養(yǎng)德”,創(chuàng)業(yè)者要相信這句名言,。
胸懷要“大”,。一些創(chuàng)業(yè)者,個(gè)人能力很強(qiáng),,但是胸懷小,,導(dǎo)致事業(yè)做不大,。胸懷小,,具體表現(xiàn)在:個(gè)人意志高于一切,容不得不同的意見;將錢看得太重,,在利益上斤斤太計(jì)較,。作為創(chuàng)業(yè)者要明白:“沒有胸懷,,就沒有團(tuán)隊(duì);沒有胸懷,就沒有合作伙伴;沒有胸懷,,就沒有朋友;沒有胸懷,,就沒有任何資源,。”創(chuàng)業(yè)者的胸懷,,就是企業(yè)的未來,。惟有“己之不欲,勿施于人;己之所欲,,多多予人”方可海納百川,,縱橫天下。
準(zhǔn)備要“足”,。當(dāng)然創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)沒有準(zhǔn)備好的時(shí)候,,只要是創(chuàng)業(yè),就存在風(fēng)險(xiǎn),。創(chuàng)業(yè)者要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,更需要做好應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)備。在開始創(chuàng)業(yè)之前,,創(chuàng)業(yè)者要為創(chuàng)業(yè)做必要的思想準(zhǔn)備:“自己愿意承擔(dān)創(chuàng)業(yè)的痛苦嗎?”要有必要的知識準(zhǔn)備:“自己真的了解所要從事的行業(yè)嗎?”要有必要的組織準(zhǔn)備:“誰會堅(jiān)定不移地支持我?”因?yàn)檫@已不是一個(gè)單打獨(dú)斗的時(shí)代,一個(gè)好漢還需要三個(gè)幫,。要做必需的資金準(zhǔn)備:“如果創(chuàng)業(yè)初期,,業(yè)務(wù)開展不順利,自己能支撐多久?”最重要的是,,創(chuàng)業(yè)者要明白自己創(chuàng)業(yè)失敗的底線在哪里,。明白了自己的底線,也就心安了,,也就沒有了恐懼,,能夠勇往直前了。
公司發(fā)展到一定的階段,,會被市場和社會各方面的力量推著前進(jìn),。因此,在企業(yè)發(fā)展的過程,,創(chuàng)業(yè)者要為未來準(zhǔn)備,、再準(zhǔn)備,時(shí)刻準(zhǔn)備著,。十年后的事情,,往往很快就會在眼前,但需要你有充分的準(zhǔn)備,。機(jī)會垂青有準(zhǔn)備的人,,機(jī)會屬于有準(zhǔn)備的企業(yè)。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)感想體會篇二
我畢業(yè)于師范大學(xué),,數(shù)學(xué)系計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè),,在95年畢業(yè)時(shí)我選擇教師工作,,我們這個(gè)專業(yè)本來不屬于師范類,但是我感覺到自己在中學(xué)里太內(nèi)向,,應(yīng)該積累自己交際和演講能力,,畢業(yè)時(shí)都選擇了其他的專業(yè)工作,我那時(shí)有創(chuàng)業(yè)的念頭,,但是一畢業(yè)就創(chuàng)業(yè)就面臨更大的風(fēng)險(xiǎn),,應(yīng)該積累社會知識和工作經(jīng)驗(yàn),所以選擇了教師這個(gè)職業(yè),,我進(jìn)入師專院校,,成為一名教師,我感到高校的教學(xué)沒有壓力也沒有挑戰(zhàn)性,,所以找了很多兼職,,不是因?yàn)殄X,而是要做更多的實(shí)踐,。我在一所私立學(xué)校任小學(xué)班主任,。在一所中專學(xué)校任會計(jì)(自學(xué))教師,有時(shí)候一天能工作7個(gè)小時(shí)(站著講課),,從來沒有感到累,。
在學(xué)校從教的經(jīng)歷,我積累更多交際能力,,也在口才上收獲很大,,在工作中讓我感到辦一個(gè)培訓(xùn)學(xué)校不錯(cuò),我和大學(xué)同學(xué)焦開始合作籌辦培訓(xùn)學(xué)校,,也咨詢了當(dāng)?shù)氐慕涛?,教委要求的條件很高,怎么辦,,不能難住,,沒有資金買電腦,借,,我在很多學(xué)校里關(guān)系很好,,就在暑假里借出來6臺電腦,沒有固定的場所,,借,,就在市中心一所小學(xué)里借了一間教室,送給時(shí)任校長一箱飲料搞定,。這些條件都具備了,,需要教委驗(yàn)收,沒問題,,我做了許多教學(xué)的內(nèi)容,,教委領(lǐng)導(dǎo)看了說不錯(cuò),,很有新意,晚上搓了一頓,,就全搞定了,,我成了當(dāng)?shù)厮搅W(xué)校里最年輕的校長,把所有證件拿到手時(shí)有一種成就感,。培訓(xùn)學(xué)校是辦起來,,不是教委通過就萬事大吉了,很多困難都在等待我們,,招生是最大的困難,,電腦是借來的、教室是借來的,,不能長久占用,,也需要更多的資金來運(yùn)轉(zhuǎn)阿,怎么辦,,我的工資還算高,,一個(gè)月1600元,我就把每個(gè)月的工資做我們的收入來運(yùn)轉(zhuǎn),。因?yàn)橐?guī)模小還能支撐住,。在私立學(xué)校的一個(gè)同事因?yàn)槟承┰虮怀呆滛~了,正好就可以在我們培訓(xùn)學(xué)校里工作,,我讓他管理平常運(yùn)作的事務(wù),大總管吧;每天晚上把借來的電腦用三輪車運(yùn)到借的教室里,,我們是晚上教學(xué),,白天我去上班,大總管呢,,策劃招生,。同學(xué)焦,也在電腦公司上班,,晚上都聚到培訓(xùn)學(xué)校,。雖然辛苦但是感到有了屬于自己事業(yè)。
用了一年的努力,,我們的招生逐漸好起來,,我們租了屬于自己的教室,又買了20臺電腦,。我們學(xué)校也在當(dāng)?shù)爻闪瞬诲e(cuò)的學(xué)校,,我有個(gè)觀點(diǎn)就是“這山望著那山高”,很多人認(rèn)為是錯(cuò)誤的觀點(diǎn),,我認(rèn)為有他正確的一面,,如果一個(gè)人在一階段內(nèi)沒有把現(xiàn)有的工作做及格,,他怎么能夠走好下一步呢,小學(xué)不能畢業(yè)怎么去上中學(xué)呢,。所以一定讓自己的工作做好,,每一步都要做好,我們爬到山上就會看到更高的目標(biāo)等待我們,。不要滿足,,要積極面對。所以我感到學(xué)校的發(fā)展難以支撐我們事業(yè)的發(fā)展,。我就在把學(xué)校正常運(yùn)作的前提下要進(jìn)行其他業(yè)務(wù)的經(jīng)營,,我在省會把另一個(gè)大學(xué)同學(xué)王拉了過來,他可是我們學(xué)習(xí)成績最好的,,我用10%的股份作為交換的,。
我們在沒有注冊公司的情況下開始幫別人開發(fā)軟件,我們第一個(gè)單子是幫助某局實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)報(bào)表統(tǒng)計(jì),,這個(gè)軟件用了20多天,,在20天里用戶請我們吃了n次飯,每次都10多人作陪,??墒亲詈笾鞴芨嬖V我們領(lǐng)導(dǎo)說了軟件也看不到什么,給你們300元吧,。這次的經(jīng)歷讓我意識到技術(shù)轉(zhuǎn)化的難度,。我開始在開發(fā)軟件的同時(shí)開始做其它業(yè)務(wù)。
我們承包了和我合作籌辦學(xué)校的同學(xué)焦所在公司的電腦事業(yè)部,,我們開始依靠他人的公司運(yùn)作業(yè)務(wù),,這個(gè)公司是做辦公設(shè)備的,老板只懂復(fù)印機(jī),,不懂電腦,,他也想把電腦搞上去,我們的定位
是系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),。當(dāng)時(shí)系統(tǒng)集成算是很難搞懂得名詞,。我們當(dāng)時(shí)意識到電腦業(yè)務(wù)會走向薄利,盡管當(dāng)時(shí)的利潤1500元/臺,,一個(gè)行業(yè)的利潤被該行業(yè)產(chǎn)品的規(guī)模和技術(shù)壁壘所控制,,在銷售規(guī)模逐漸擴(kuò)大時(shí),技術(shù)就沒有壁壘了,,也就是說更多的人可以介入,,所以利潤下降成為正常??墒俏宜诘某鞘幸?guī)模是很難一下提高起來,,所以要把自己定位到一個(gè)全新的概念上,,就是網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)集成上,。我們也成為了當(dāng)?shù)氐奈ㄒ灰粋€(gè)以系統(tǒng)集成經(jīng)營為主的公司,。
97年5月我辭職了,同時(shí)把培訓(xùn)學(xué)校轉(zhuǎn)讓出去,,我們?nèi)齻€(gè)人(大學(xué)同學(xué))開始了全新的創(chuàng)業(yè),,我負(fù)責(zé)管理和銷售、同學(xué)王(省會挖來的)負(fù)責(zé)技術(shù),、同學(xué)焦負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)和后勤;更多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇等待著我們,。我們的系統(tǒng)集成事業(yè)部業(yè)務(wù)開始了,我們在以后的時(shí)間里把“系統(tǒng)集成”宣傳作為公司亮點(diǎn),。很多同行開始認(rèn)可我們的定位,,并開始合作。我們設(shè)計(jì)了很多成功的項(xiàng)目,,到現(xiàn)在有很多行業(yè)客戶和我們的關(guān)系很好,。
因?yàn)槭浅邪说墓荆跇I(yè)務(wù)逐漸好轉(zhuǎn)時(shí)也就有了摩擦,,一個(gè)創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)一定要有共同的目標(biāo),,就是說個(gè)人不管有什么理由都一定要服從集體的意志。我們在這方面就出現(xiàn)了問題,。公司老板是他自己公司,,承包時(shí)屬于互補(bǔ)型,我用他的公司招牌,,他用我們的技術(shù)和經(jīng)營(自負(fù)盈虧)來把他公司搞活,。可是盈利多時(shí)他感到很吃虧,,在當(dāng)年10月15日,,我們在沒有接到任何提前通知下,,讓我們搬出去,,真的好絕,我這個(gè)人就是不怕困難,,希望挑戰(zhàn),,因?yàn)樘魬?zhàn)是很有意思的事情,我打原來工作過的私立學(xué)校讓他們給我出輛車,,他們很快就幫我把所有的東西搬到家里,。我們已經(jīng)8個(gè)人了,因?yàn)槭谴胧植患?,也沒有找到房子,,就先搬到家里,,我給我所有的人說,我們遇到前所沒有的困難,,但是不能后退,,要不屈不撓,我們的業(yè)務(wù)不停,,照常工作,,通知我們原有的客戶,說明情況,。(待續(xù))
我們開始找房子,,因?yàn)楫?dāng)?shù)卣实拖拢昧艘粋€(gè)月才把執(zhí)照申請下來,,我們在11月15日正式開始營業(yè),,第一天營業(yè)我們就有客戶慕名找上門,我說這是好兆頭,,我們會經(jīng)營好的,,我們晚上三個(gè)人在一個(gè)小的酒館里上商量以后的創(chuàng)業(yè),因?yàn)槲覀冞@幾個(gè)人具有互補(bǔ)性,,所以合作起來問題不大,,但是親兄弟明算賬,不要因?yàn)槭峭瑢W(xué)而忽視制定規(guī)則,,商業(yè)合作一定守規(guī)矩,,遵守規(guī)則才行,否則到后來連同學(xué)的關(guān)系都搭進(jìn)去,,不值得,。我制定了簡單的規(guī)則,但是這些規(guī)則到現(xiàn)在約束著我們每個(gè)股東,。
我主張先把創(chuàng)業(yè)看成一種商業(yè)合作,,同學(xué)的關(guān)系只是讓我們走到一起前提條件,沒有特別的用途,,我制定規(guī)則如下:
合作章程
一,、 原則
風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān) 利潤共享
二、 股東權(quán)力
1,、股東審議公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和列席公司的經(jīng)營公司會議,,監(jiān)督公司的經(jīng)營情況。
2,、股東對所持有的股份有繼承權(quán)和分紅權(quán),。
三、 股東義務(wù)
1、有義務(wù)接受公司的經(jīng)營狀況,。
2,、有義務(wù)維護(hù)公司形象和利益。
3,、有義務(wù)促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展,。
4、有義務(wù)遵守公司章程和規(guī)定,。
四,、 股東五不準(zhǔn)
1、不準(zhǔn)以個(gè)人身份參于公司業(yè)務(wù)或兼任外單位職務(wù)或私自經(jīng)營非公司業(yè)務(wù),。
2,、不準(zhǔn)參于有損公司形象和利益的活動(dòng)。
3,、不準(zhǔn)因個(gè)人利益接受外單位吃請回扣,。
4、不準(zhǔn)泄密公司業(yè)務(wù)或技術(shù)資料,。
5,、不準(zhǔn)說和做影響公司團(tuán)結(jié)的話和事。
在違反任何一條時(shí),,任一股東有權(quán)提出指正,,并可報(bào)股東例會進(jìn)行討論,確定制裁辦法,,可罰沒當(dāng)年分紅最高可開除出公司,。 五、 分紅辦法:
1,、經(jīng)營年后,,財(cái)務(wù)核算當(dāng)年經(jīng)營利潤,分紅可占利潤的40%-60%,。
2,、當(dāng)一股東無故離開公司時(shí),公司固定資產(chǎn),、債權(quán)債務(wù),、存貨不分,只分配公司現(xiàn)金的40%-60%,,以何比例分配由公司股東會議討論通過,。 3,、當(dāng)一股東被開除出公司時(shí),,分配方法有其余股東會議討論通過。
六、 股東例會
1,、每周星期一和星期六為例會日,。
2、部門經(jīng)理通報(bào)上月部門情況,。,。
3、經(jīng)理總結(jié)上月經(jīng)營情況
4,、討論一階段經(jīng)營情況,。
5、調(diào)整和制定下階段工作任務(wù)和目標(biāo)計(jì)劃,。
6,、處理內(nèi)外部的關(guān)系策略。
七,、 修改條件
任一股東提出修改意見,,可召開股東會議討論,半數(shù)(不包括半數(shù))以上同意后股東簽字并生效,。
好多創(chuàng)業(yè)的團(tuán)隊(duì)都很難持續(xù)發(fā)展下去,,都是因?yàn)椴痪邆浠パa(bǔ)性和原則性,而是只是用同學(xué)情和親情來聯(lián)系到一起,,這個(gè)做是很危險(xiǎn)的,,每個(gè)人都去遷就對方,在心理上越過自己的承受能力時(shí),,矛盾就會爆發(fā)出來了,,我們在這方面做得很好,到現(xiàn)在我們股東沒有變化,,很穩(wěn)定,,一個(gè)穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。
我們幾個(gè)人約定好,,每個(gè)人簽字,,我們逐漸形成了每周六學(xué)習(xí)的習(xí)慣,直到現(xiàn)在,。而且我們可以在某些問題上有爭議,,有了爭議爭吵就有了思想的碰撞,也就有了創(chuàng)新,。好多公司搞個(gè)人英雄主義,,這是很危險(xiǎn)的。要能夠在批評和自我批中學(xué)習(xí)提高個(gè)人的思想才行,。 我們把公司作了重新定位:系統(tǒng)集成兼做pc銷售,,在98年時(shí)pc利潤就很低了,,但是我們采取pc給帶來客戶資源的工具。一個(gè)企業(yè)一定要定位準(zhǔn)確,,找到合適自己發(fā)展的路子特別重要,。定位好了,就可以組建隊(duì)伍了,。我們組建了三個(gè)隊(duì)伍,,一個(gè)是銷售隊(duì)伍,業(yè)務(wù)部,,就3個(gè)人,,還有一個(gè)商務(wù)部,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù),、后勤,、采購,一個(gè)技術(shù)部,,負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目實(shí)施,、售后服務(wù)和研發(fā)。
我們股東每個(gè)人都作分工,,我負(fù)責(zé)管理和業(yè)務(wù),,同學(xué)焦負(fù)責(zé)商務(wù)部,同學(xué)王負(fù)責(zé)技術(shù)部,。 公司開始制定了更多的規(guī)定,,這些規(guī)定都從實(shí)際出發(fā),一點(diǎn)點(diǎn)積累起來的,,很適合我們,。有些東西到現(xiàn)在我們都在用,一雙鞋合適自己最關(guān)鍵,,而不是看他的外表?,F(xiàn)在有些書上的東西很多,可是不要照搬,,要去實(shí)踐總結(jié),。
我們在98年定位到集成項(xiàng)目上,業(yè)績一般,,但是我們在積累了很多客戶,,我們先生存后發(fā)展,在戰(zhàn)略上采取把自己的定位宣傳出去,,讓更多同行和客戶都有一個(gè)共識,,這個(gè)公司是做系統(tǒng)集成的,這就是品牌戰(zhàn)略,。只要提起我們的公司名稱就和系統(tǒng)集成的聯(lián)系到一起,。真得很有效果,,一些同行的朋友做網(wǎng)絡(luò)就找我們合作,我們慢慢把自己的品牌滲透到這個(gè)行業(yè)里,。我們起步晚,但是我們的定位要高,。
有的用戶慕名找到我們,,一根網(wǎng)線也要做服務(wù),給用戶作最好的服務(wù),。我們在99-20xx年作了很多集成項(xiàng)目,,財(cái)政、公安,、政府,、保險(xiǎn)、教育等等,,真的發(fā)展很迅速;公司的人數(shù)到了30多人,。(待續(xù))
公司走上正規(guī)了,我也慢慢趕到發(fā)展需要新的項(xiàng)目來支撐公司的高速發(fā)展,,因?yàn)槲业膹慕檀偈刮野l(fā)展教育產(chǎn)品,。我在20xx年,投資研發(fā)教育產(chǎn)品,,我訂了一個(gè)計(jì)劃,,算是戰(zhàn)略計(jì)劃,在當(dāng)?shù)刈咂放茟?zhàn)略,、產(chǎn)品戰(zhàn)略,,一個(gè)公司一定要有自己核心的東西,否則受制于人,,我基于這種想法,,就組建了開發(fā)小組。
在選擇開發(fā)的項(xiàng)目上,,我沒有作太多的市場調(diào)查,,這樣也為我后面的失誤埋下定時(shí)炸彈。當(dāng)時(shí)的想法是公司小,,想到失敗了也無所謂,,但是有時(shí)公司也需要這樣的東西,放到現(xiàn)在就怕了,,公司大了,,倒失敗不起了。
在這里我有很多研發(fā)的教訓(xùn),,在20xx年8月就提出搞教育產(chǎn)品的研發(fā),,我在從事教育時(shí)接觸過此類產(chǎn)品,,一個(gè)大學(xué)的校辦工廠做出來,我就自己根據(jù)想象來作出需求,,是軟硬結(jié)合的產(chǎn)品,,我去請我的同學(xué)出山來幫助我,時(shí)只要說搞研發(fā),,激情涌動(dòng),,竟然晚上可以不睡覺,我的同學(xué)真的幫我很大的忙,,他也沒有做過此類產(chǎn)品,,完全按照我的想法來實(shí)現(xiàn),不懂的地方去查資料,,我把科研讓他負(fù)責(zé),,他和另一個(gè)股東王一起做,真得很賣力氣,,當(dāng)時(shí)沒有太多的房子,,就在樓頂租了一間,沒有空調(diào),,很熱,,但是他們從來沒有一點(diǎn)怨言,那種精神到現(xiàn)在都在激勵(lì)我們的研發(fā)人員,。
我們多次去省會買資料,,沒有的元器件去北京采購,晚上12點(diǎn)的火車,,站5個(gè)小時(shí)火車,,到了北京在候車室坐著休息幾個(gè)小時(shí),因?yàn)橄铝塑嚩枷胩傻鼐退?,太累了,,?dāng)時(shí)的情景現(xiàn)在想起來都感到害怕,我們就這樣一步一步積累資料,,用了三個(gè)月終于出來了,,電路板和單片機(jī)的程序都搞出來,太興奮了,,測試吧,,出問題了,因?yàn)槲覀冞@些研發(fā)人員只是理論強(qiáng),,而工藝經(jīng)驗(yàn)一點(diǎn)沒有,,軟硬結(jié)合的產(chǎn)品需要工藝處理,元器件之間的干擾問題不能解決,,我們以前的路需要重新走啊,,還好我請了一個(gè)常年從事這方面的專家來給指導(dǎo),,解決了工藝問題,我們公司每個(gè)人都很興奮,,終于看到我們自己研發(fā)的產(chǎn)品了,。檢驗(yàn)產(chǎn)品好壞要看市場的接受,不能局限在實(shí)驗(yàn)室內(nèi),,我請廣告公司給我們做了宣傳資料的策劃,、設(shè)計(jì)、印刷,。
我心里無比興奮,,拿了宣傳資料去到我們教育客戶那里做市場,,教育行業(yè)朋友看到資料,,說你們太落后了吧,我說不可能,,這是我們新設(shè)計(jì)的,,他拿出更多廠家的資料讓我看,我看后暈了,,我們簡直是閉門造車,,我總結(jié)出來了,要分析市場,,分析市場同類產(chǎn)品的發(fā)展,,我呢,太封閉了,,我當(dāng)時(shí)對自己的研發(fā)有些灰心了,,認(rèn)為研發(fā)對于我們這個(gè)企業(yè)不適合,雖然投資不大,,但是這次打擊是心理上的,,我在股東會上作了深刻檢討,我們總結(jié)出來一條,,要開放型的研發(fā)隊(duì)伍,,我那個(gè)同學(xué)什么也沒有說就辭職了,現(xiàn)在在聯(lián)通公司負(fù)責(zé)技術(shù),,我們關(guān)系很好,,經(jīng)常聚會,我感謝當(dāng)時(shí)他的敬業(yè)精神和無私的幫助,。
我們在研發(fā)上作了及時(shí)的調(diào)整,,重新組建研發(fā)隊(duì)伍,我們分析了市場所有的產(chǎn)品,,我們定位到大眾化,,普及化的產(chǎn)品,,但是也不要落后,要具有先進(jìn)性,。重新做了設(shè)計(jì)方案,,由我們負(fù)責(zé)技術(shù)的王來領(lǐng)隊(duì),我做市場方面的監(jiān)督,。我調(diào)動(dòng)了更多的資源來解決問題,,我的堂弟當(dāng)時(shí)大學(xué)四年級,學(xué)軟件專業(yè),,他負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì),,王負(fù)責(zé)硬件設(shè)計(jì),他們的敬業(yè)精神也是很強(qiáng)的,,他們住在公司的研發(fā)工作間,,有時(shí)通宵工作。堂弟在寒假里都沒有休息,,過年在家只是呆了5天就開始工作了,,
他們反復(fù)做實(shí)驗(yàn),在各方面都非常小心,,這次沒有急于把產(chǎn)品推出來,,怕阿,怕失敗,,堂弟有段時(shí)間在學(xué)校和公司兩邊跑,,相距很遠(yuǎn)(600多公里),在4月底終于成功,,這次的產(chǎn)品,,我們請來了負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟虒W(xué)儀器的教委領(lǐng)導(dǎo)來參觀我們產(chǎn)品。并親自試用,??洫?jiǎng)我們的產(chǎn)品很好用。在6月份,,當(dāng)?shù)亟虒W(xué)儀器展上,,此產(chǎn)品參加了展覽,所有的轄區(qū)學(xué)校都重點(diǎn)參觀了我們的產(chǎn)品,,當(dāng)?shù)氐恼吖賯円卜Q贊說“當(dāng)?shù)刈约旱漠a(chǎn)品,,要大力推廣阿”。
我們的產(chǎn)品很有競爭力,,在當(dāng)月就銷售出4套,。當(dāng)年就銷售出30多套。一個(gè)學(xué)校的校長在展覽上拿了我們聯(lián)系地址,在8月份就給我聯(lián)系,,談上此設(shè)備的意向,,我自己開車去了一趟,把我們產(chǎn)品作了詳細(xì)地介紹,,把產(chǎn)品的設(shè)計(jì)技術(shù)特點(diǎn),、使用及售后服務(wù)都講給他,他非常感興趣,,他說你們的銷售也很好啊,,負(fù)責(zé)銷售的人員都能說出技術(shù)來,真是個(gè)個(gè)是專家,,其他廠家就差多了,,一問三不知,老請教工廠的工程師,。一個(gè)產(chǎn)品要在市場上作出好的成績來必須要培養(yǎng)出專家型的銷售人員,。(待續(xù))
教育產(chǎn)品的成功促使我把教育產(chǎn)品作為獨(dú)立的事業(yè)部來運(yùn)作,這樣和原有的業(yè)務(wù)獨(dú)立開來,,當(dāng)然獨(dú)立的只是研發(fā)生產(chǎn)和銷售,,在研發(fā)生產(chǎn)方面我們就讓研發(fā)部門領(lǐng)頭來做,,因?yàn)榇水a(chǎn)品外協(xié)生產(chǎn)很多,,所以要找到很好上游供應(yīng)商很重要,一切都要遵守規(guī)則,,我們?yōu)榱吮WC質(zhì)量,,保持一個(gè)配件兩個(gè)以上供應(yīng)商來供貨,這樣就可以把價(jià)格競爭的最低,,質(zhì)量最好,,也不會讓供應(yīng)商牽著我們的鼻子走,很有效,,組裝方面我們?nèi)衅傅南聧徟?,他們很用心在做,珍惜自己的工作,,我們只要?jīng)過培訓(xùn)就能上崗了,,我們在20xx年銷售旺季時(shí),公司的訂單到了客戶交錢無貨的地步,,20xx年教育事業(yè)部的任務(wù)是50套,,可是訂單是120套,我們的教育事業(yè)部把生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)量都要在細(xì)到小時(shí)內(nèi)完成,。后方生產(chǎn)前方安裝調(diào)試,,在這次的攻堅(jiān)戰(zhàn)中我們鍛煉了一批人才,包括現(xiàn)在負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品部門的韓,。后方生產(chǎn)上他們都工作到晚上11點(diǎn),,我們當(dāng)時(shí)只要求加班到10點(diǎn)就可以,,但是他們真的很為公司著想,沒有因?yàn)闀r(shí)間緊而出現(xiàn)不合格產(chǎn)品的上升,,晚上我們后勤部門為他們買了方便面,,我們股東都為一線人員做好后勤工作,在前方安裝調(diào)試人員也是不辭辛苦,,整夜的工作,,因?yàn)橐粋€(gè)縣的學(xué)校不是集中,而是很分散,,他們安裝計(jì)劃也是很緊,,他們輾轉(zhuǎn)學(xué)校之間,本來定好的是用戶負(fù)責(zé)我們安裝人員的食宿,,可是沒有那么多的時(shí)間來協(xié)調(diào)此事,,他們就自己負(fù)責(zé)食宿了,我臨時(shí)決定每個(gè)人的就餐標(biāo)準(zhǔn)調(diào)到30元/天,,住宿由隊(duì)長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),,調(diào)過去的車成了他們的行軍營,我感謝他們的敬業(yè)精神,,那段時(shí)間里整個(gè)教育事業(yè)部的團(tuán)隊(duì)精神也體現(xiàn)出來,,過后我們總結(jié)出更多有內(nèi)涵的東西,成為企業(yè)文化的一部分,,一個(gè)公司千萬不要照搬他人的企業(yè)文化,,應(yīng)該在自己公司發(fā)展過程中,多思考多總結(jié),,把好的東西發(fā)揮出來,,把差的東西給他剔除去,這樣就會慢慢形成自己特色的文化,,公司在發(fā)展壯大的過程中,,是公司文化起的作用。
在這里我只是講到了教育事業(yè)部,,沒有多提系統(tǒng)集成的業(yè)務(wù),,我在成立教育事業(yè)部時(shí),是把系統(tǒng)集成事業(yè)部也獨(dú)立了,,我怎么運(yùn)作呢,,我考慮一個(gè)公司發(fā)展不能形成龐大臃腫官僚的肌體,而是像細(xì)胞分裂,,每個(gè)都能獨(dú)立靈活,,每個(gè)獨(dú)立體都要能夠健康成長,這樣就能形成多個(gè)抗風(fēng)險(xiǎn)的集體,但是獨(dú)立體不是麻雀雖小五臟俱全,,而是資源共享,,減少浪費(fèi),不能重復(fù)投資,,而是互通信息,。我對于人才有個(gè)觀念:“是人才一定要留住,人才流失是公司的損失,,不是人才堅(jiān)決清除出去”,,因?yàn)轲B(yǎng)一個(gè)蠢材,也是公司的損失,,比流失一個(gè)人才影響都大,,因?yàn)樗茏屇愕慕】刁w破壞。就像人的身體,,有毒瘤可能會把你的身體搞壞,,甚至死亡,但是我們沒有某一個(gè)部件(人才)我們只是不能靈活或者行動(dòng)不自由罷了,。我的人才觀決定我首先不能養(yǎng)閑人,,我的至親都不行。在20xx年有個(gè)年輕人到我們公司來應(yīng)聘,,是學(xué)技術(shù)的,,他走過4個(gè)公司,屬于跳槽,,我呢,,很避諱這種人才的,,但是他來我們公司是慕名而來,,我就親自來和他談話,在談話的過程中他很中立,,并沒有說原來就職公司不行,,很誠懇地說明為什么要跳槽,我相信他的真誠,,我們錄用了他,,
我的直覺告訴我這是個(gè)人才,確實(shí),,現(xiàn)在是我們公司的副總了,,負(fù)責(zé)集成部門,后來成了公司5股東之一,。后面我們會寫出公司股份的改造歷程,,他負(fù)責(zé)的集成部門,很不錯(cuò),業(yè)績增長很快,。 我把集成業(yè)務(wù)獨(dú)立出來后,,我就把精力騰出來,負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品事業(yè)部,,我兼任教育事業(yè)部負(fù)責(zé)人,,我就像一個(gè)孵化器,把這個(gè)部門孵化好,,讓其走向正規(guī),,帶出一個(gè)好的領(lǐng)頭人。
現(xiàn)在教育產(chǎn)品部門我不負(fù)責(zé)了,。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不是親自管理任何事物,,要能夠放權(quán),當(dāng)然不能放權(quán)給不能勝任的人,,更不能放權(quán)給自己的親戚,。要在不斷的管理中發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才。
在去年教育產(chǎn)品非常不錯(cuò)時(shí),,我做好了讓公司轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備,,我有個(gè)經(jīng)驗(yàn)就是產(chǎn)品到了普及的時(shí)候,此產(chǎn)品的利潤就會下滑,,進(jìn)入的門檻也就降低,,如果從事該行業(yè)必須做到大規(guī)模生產(chǎn),我考察國內(nèi)從事該產(chǎn)品的廠家沒有作大的,。判斷一個(gè)產(chǎn)品的生命力是看他能給客戶創(chuàng)造價(jià)值大小和是否有其他產(chǎn)品來代替,。我所從事的教育產(chǎn)品并不是我們的強(qiáng)項(xiàng),只是公司在發(fā)展的過程中能給我們帶來豐厚的利潤,,此教育產(chǎn)品普及的應(yīng)用沒有我想象得那么好,。后來產(chǎn)品的更新省級,讓我看到這個(gè)行業(yè)沒有大的發(fā)展,,也許我是錯(cuò)誤的,,但是我從實(shí)際出發(fā)才行,不能大躍進(jìn),,我在教育產(chǎn)品走向正規(guī)時(shí),,我把此工作讓給了有能力的人來管理,我要調(diào)整公司的結(jié)構(gòu)和股權(quán)問題,。
在20xx年初,,我打算把公司進(jìn)行改造,調(diào)整定位,,每次的改造都要面臨風(fēng)險(xiǎn),,都給我?guī)韷毫?,但是一個(gè)生命的發(fā)展都有周期,有高潮就有低迷,,所以把握住自己的風(fēng)險(xiǎn)比例就可以了,,不能把自己的身家性命都賭上啊,和我的性格有關(guān),,我從來就沒有買過獎(jiǎng)券,、彩票和股票,不喜歡投機(jī)生意,,因?yàn)樾愿裨蚴刮乙瞾G失了很多吸引投資的機(jī)會,,我沒有后悔,因?yàn)橥顿Y不是怕自己的股份減少,,而是怕的經(jīng)營企業(yè)急功近利,,不能統(tǒng)一思想,最后把時(shí)間都浪費(fèi)到協(xié)調(diào)關(guān)系上,。 在20xx年我的堂弟也在北京工作了將近一年了,,有了很多工作經(jīng)驗(yàn),他所受的文化也成為了習(xí)慣,,他回老家過春節(jié),,我也回家了,我們相聚在我的家鄉(xiāng),。我一般是很少回去的,,當(dāng)時(shí)有個(gè)想法,把他挖過來,,我算了一筆帳,,他在北京打工,現(xiàn)在是一個(gè)月4000千,,因?yàn)榈赜蛳M(fèi)水平差異,,月工資除以消費(fèi)指數(shù)6就是我們這里當(dāng)?shù)氐乃剑墒窃诒本┕ぷ髡l愿意回來啊,,他每年工資都要調(diào)整阿,,可是一個(gè)軟件高級工程師的工資能多高啊,再者也沒有自己的事業(yè)阿,,我大膽提出把公司股份分配給他1/4,這將意味著我們?nèi)藙?chuàng)業(yè)成果,,在沒有得到任何直接利益時(shí),,先分配出去了,這些事情對于我處理起來非常難,,因?yàn)橐粋€(gè)是我堂弟,,另外兩個(gè)人是我的合作伙伴和同學(xué),,我在中間處理不好,不但影響公司將來的發(fā)展,,也會讓之間的親情和友情變成仇人的,,我考慮了很多,在沒有和我堂弟任何接觸的情況下,,我們股東開了會,,說明情況,我把利弊都說清楚,,我們股東都很支持我的想法,。因?yàn)樘玫艿牡絹碇荒苁刮覀兊牡案庾龅酶螅麜o我?guī)砀嗟陌l(fā)展動(dòng)力和企業(yè)文化,,也為公司到北京發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。股東通過后,我的堂弟同意嗎,,也是未知數(shù),,過春節(jié)的時(shí)候我也設(shè)身處地為他算了一筆賬,說服了他,,讓他組建軟件研發(fā)隊(duì)伍,,就是我們現(xiàn)在的核心業(yè)務(wù)。合作就要雙贏,,否則沒有合作的前途,。我給說明了公司的情況,他過春節(jié)后把北京所在單位的事情處理結(jié)束后,,就來到我們公司上任,。我們在當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)順勢建立了自己基地,生產(chǎn)區(qū),、研發(fā)區(qū),、食堂、住宿,。
大家都會疑問,,堂弟能夠認(rèn)同公司現(xiàn)有的文化,其實(shí)我和堂弟的關(guān)系不是近期的,,而是我們兩個(gè)人從小玩到大的,,我在上初中前是在農(nóng)村長大的,和我的堂弟幾乎天天在一起,,我們學(xué)習(xí)都算不錯(cuò),,他雖然比我小三歲,可是我們都很談得來,,家族文化很重的家庭對于我們的成長和思想的形成起到重要的作用,,一個(gè)人要負(fù)起責(zé)任來,,這是我們小時(shí)候教育的結(jié)果。我的創(chuàng)業(yè)思想形成和階
段性勝利都和我的家庭教育分不開,,我的父親也是企業(yè)管理者,,他雖然沒有給我資金創(chuàng)業(yè)但是他給我了任何人都不容易得的管理思想、做事方法,、做人原則,。我們的家族文化使得我們弟兄沒有文化上差異。一個(gè)人留給子孫后代的不是物質(zhì)享受,,而是好的文化,、好的思想,這些比什么都重要,。自私只能使自己的路走死,,無私奉獻(xiàn)將使自己的路越走越寬。我原來的50%股份在沒有得到任何的現(xiàn)金的情況下,,把自己的股份稀釋掉,,我原來是公司第一大股東現(xiàn)在是平等的,只占25%,,但是公司的管理也在改變,,提出否決制,就像聯(lián)合國的5個(gè)常任理事國一樣啊,。要保證多人的利益,,多數(shù)人可以讓一個(gè)人出局,出局的股東得不到任何回報(bào),。這種發(fā)展模式有些不近人情,,但是創(chuàng)業(yè)就是要專制和民主結(jié)合,在一個(gè)集體里做人就不要做事,,做事就要有原則,,不能做老好人。
在吸引他做股東時(shí),,我也改造了系統(tǒng)集成部,,讓負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成部的張?jiān)诩刹坷锶牍桑顿Y了一部分錢,,也成了股東,,在20xx年底,他們集成部的業(yè)績重新核算后,,我們這些股東重新做了分配,,到現(xiàn)在5大股東,也重新劃分機(jī)構(gòu),,成立了管理中心負(fù)責(zé)公司整個(gè)管理,、人事,、系統(tǒng)集成中心負(fù)責(zé)原有的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)pc、網(wǎng)絡(luò)。商務(wù)中心負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù),、后勤、采購,。研發(fā)中心負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的研發(fā),、教育產(chǎn)品中心負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn),、售后,,各部門都有一個(gè)股東來負(fù)責(zé)。制定了更詳細(xì),、更嚴(yán)密的工作流程,。(待續(xù))
公司發(fā)展的不錯(cuò),但是沒有人能夠滿足現(xiàn)狀,,這是人的本性,,我們公司已成為當(dāng)?shù)匦∮忻麣獾墓玖耍a(chǎn)品也在當(dāng)?shù)匮杆僬碱I(lǐng)市場,,我們的客戶關(guān)系特別好,,原因是我們的經(jīng)營理念中有一條“真誠服務(wù)用戶,創(chuàng)造客戶價(jià)值”,,在這一點(diǎn)上我們是創(chuàng)業(yè)初就訂了的,,可能和我從教有關(guān),俗話“說做什么,,吆喝什么”,,這句話可以這樣理解,做什么行業(yè)要守那行的規(guī)矩,,不要壞了規(guī)矩,。我從教的時(shí)間里,我從一個(gè)普通計(jì)算機(jī)教師做起一直做到小學(xué)班主任,,而且是學(xué)校唯一的男班主任(小學(xué)),,不要認(rèn)為小學(xué)是小兒科,我不這樣認(rèn)為,,而是要能夠讓自己融入學(xué)生的心中,,我在講小學(xué)數(shù)學(xué)課的同時(shí),每天都要記錄每個(gè)學(xué)生的變化,,因?yàn)槭羌乃拗?,孩子們都遠(yuǎn)離自己的父母,作為小學(xué)班主任就要像他們的父母一樣來照顧他們的生活起居,,每天晚上我在備課,、看作業(yè),、記錄學(xué)生情況后,要親自到他們的宿舍看看睡覺的情況,,教師工作是奉獻(xiàn)的工作,,沒有索取,更不能和工資結(jié)合,,現(xiàn)在來說就是良心生意,,要為家長負(fù)責(zé)、為孩子負(fù)責(zé),,我當(dāng)時(shí)就說教師工作是販賣良心和知識的生意,。辭職經(jīng)商后我貫穿這種思想,我們經(jīng)商要為用戶著想,,不能只為了金錢把用戶的利益放到一邊,,一定要讓用戶得到滿意的期望的產(chǎn)品和服務(wù),有一次我去電腦銷售店,,有個(gè)客戶帶著孩子來買電腦,,我親自詳細(xì)給他介紹了孩子電腦教育的知識,我推薦適合她的電腦,,而不是利潤高的電腦,,現(xiàn)在我們成了不錯(cuò)的朋友,我退出電腦銷售業(yè)務(wù)后,,一些老用戶還找我們買呢,,這都體現(xiàn)了用戶關(guān)系的重要性。
我得益于用戶的幫助很多,,我們?nèi)ツ昴軌虺晒Υ蛉胪獾厥袌鼍褪堑靡嬗谟脩舻膸椭?0xx年初一個(gè)教育用戶的朋友給我說,,他們單位接了一個(gè)省教育廳的通知,是在省會城市召開教育產(chǎn)品展示訂貨會,,我聽到這個(gè)消息后,,就和省廳聯(lián)系,省里的回答是你報(bào)名太晚,,沒有位置,,對不起了,我一個(gè)地級不知名的教育產(chǎn)品廠家誰重視阿,,但是一個(gè)人一個(gè)公司所擁有的資源是有限的,,但是他可能所能調(diào)動(dòng)的資源是無限的。我調(diào)動(dòng)了我的行業(yè)朋友(參加展會),,來幫助我,,他們都很支持我,給我一個(gè)桌子的位置讓我去參展,我高興極了,,因?yàn)檫@是一個(gè)跳躍,,可以在那舞臺上唱戲了,可以和更多的競爭對手來比一比,,而且讓用戶說出我們的優(yōu)缺點(diǎn),,這樣更有利于我們下步工作,,我當(dāng)時(shí)就成立了8人的參展組,,4個(gè)人從事產(chǎn)品前臺介紹,2個(gè)人負(fù)責(zé)后臺接待用戶的訂貨,,2個(gè)人巡視同行的動(dòng)態(tài)(研發(fā)人員),,這種展會上有兩個(gè)目的,一是拿到訂單,,積累客戶資源,,再者就是得到同行的信息、產(chǎn)品的技術(shù)情報(bào),、市場情報(bào),、價(jià)格情報(bào)。我們的參展是成功的,,20xx年的銷售任務(wù)的翻番,,展會是一個(gè)因素。所以說客戶的價(jià)值不單指他買你的產(chǎn)品而帶來直接利潤,,還有更多的價(jià)值需要我們挖掘,。
還有一件事情對于我的震動(dòng)也比較大,也是用戶的建議,,我在開拓外地市場時(shí),,用戶看到我們產(chǎn)品后說你們那里能生產(chǎn)嗎,不可能,,或者是你做的代理價(jià)格不好或者是質(zhì)量不能保證,。我說這樣,你對質(zhì)量不放心,,沒關(guān)系,,我把產(chǎn)品送過去,你親自比較,,他說這樣吧,,早上8點(diǎn)到我們教育局來演示,我晚上開車走了120公里路到那個(gè)縣,,第二天他們還沒有上班我就到了他們的局里值班室把設(shè)備安裝完畢,,等待他們的觀看。領(lǐng)導(dǎo)們看后很驚訝,為什么,,他們感覺好像從天上掉下來的一樣,,辦事利索阿,我一個(gè)一個(gè)的演示,,把每個(gè)電路板都讓他看,,我們的生產(chǎn)工藝都講給他,一定要讓用戶信任你才行,。他說這樣,,你回去,我再讓其他的廠商也這樣來演示,,讓我們教育局所有的人來評價(jià),,我說好,我雖然第一個(gè),,但是我有信心能成功,,我對我們的產(chǎn)品有信心,我們對我們的研發(fā)有信心,,我對我們的售后有信心,,我怕出現(xiàn)失誤,我派了我們的業(yè)務(wù)經(jīng)理住在了此縣,,我先回去,,他每天都看那些廠家的演示,每天給我匯報(bào)進(jìn)展情況,,教育局對于我們的產(chǎn)品評價(jià)是最高的,,我更有了信心,過了一周,,教育局主管領(lǐng)導(dǎo)給我打電話,,說來吧,談價(jià)格,,因?yàn)槲矣行判?,怕什么啊,我們在價(jià)格上沒有過多讓步,,他給我說,,北京一家公司,產(chǎn)品看上去沒有你的好,,但是它是北京產(chǎn)品北京的公司,,是可信的,你們只是一個(gè)地級市公司,,怕沒有實(shí)力阿,,我聽到這里震動(dòng)很大,記在心里。我講清了我們的優(yōu)勢,,我們公司離你們縣城很近,,售后服務(wù)有保證阿,在價(jià)格沒有讓步的情況下我們簽單了,,主管領(lǐng)導(dǎo)沒有吃請回扣,,就見了3次面就簽單,這是我經(jīng)歷同等金額中最快的一次簽單,,而且是22套設(shè)備,,整個(gè)縣鄉(xiāng)級中學(xué)都統(tǒng)一上我們的設(shè)備。后來的生產(chǎn)安裝售后做得很到位,,我們成了很好的朋友,,過節(jié)我和主管領(lǐng)導(dǎo)聚會,后來他給我說,,你們的產(chǎn)品的確不錯(cuò),我們給下面采購設(shè)備容易讓下面人誤會,,以前都是質(zhì)量問題,,中學(xué)都提意見給我們,你們的產(chǎn)品都沒有意見,,沒有拆我的臺,。因?yàn)楹髞黻P(guān)系很好,他給我的建議就是你們應(yīng)該到大城市去發(fā)展,,我思考了,,我回來后就籌備公司更大的發(fā)展,不是業(yè)務(wù)的調(diào)整而是勢能的調(diào)整,。(待續(xù))
公司在發(fā)展過程中隨著業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)大,,區(qū)域性公司已不具備了勢能,我們股東開了一次會議,,討論公司發(fā)展的問題,,最后我們訂到了北京和省會,我去考察了幾次,,做了比較,,北京的勢能最大,品牌效應(yīng)好,,但是費(fèi)用比較高,,省會費(fèi)用低,環(huán)境都熟悉,,但是對于我們一個(gè)研發(fā)生產(chǎn)企業(yè),,我認(rèn)為不合適,我們要定位高些,不能局限到一個(gè)省,,眼光要高,,要敢于失敗敢于做全國的品牌。一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營上沒有一定高度,,不行,。我選擇了北京,由于文化的差異,,我到了北京感到有些迷茫,,還好我的表姐在北京也從是it,她給我很大的幫助,,在北京那種文化氛圍里就是讓實(shí)力說話,,政府的工作效率也很高,我們就定位到了北京,。在我們市我為了一個(gè)營業(yè)執(zhí)照,,跑了1個(gè)月,而在北京一周就可以了,。
公司的名字很重要,,我想應(yīng)該做一個(gè)有意義的名字,我在一次會議過程中想起一個(gè)英文單詞“sunup”,,中文是日出的意思,,我給他一個(gè)中文諧音:訊普,是代表資訊業(yè),,定位it行業(yè),,it應(yīng)用服務(wù)普及,就像陽光一樣普照大地,,公司像日出一樣有活力,,也希望我們公司能夠像日出一樣朝氣蓬勃,可是到了北京注冊時(shí)遇到了麻煩,,不允許兩個(gè)字,,重名,我們就在前面加了兩個(gè)字:東方訊普,。在外語的含義中為日出東方,。我們公司的股東們都贊同啟用新名字,我們啟用新的公司色調(diào):中國紅,,代表公司立足中國,,服務(wù)中國。因?yàn)槊郑簅riental sunup 合并組合為:orisun,,東方訊普,。
我們在公司的發(fā)展過程中重新定位,,因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)在其領(lǐng)域中沒有做到最強(qiáng)時(shí),不要隨便涉及更多業(yè)務(wù),,更不要進(jìn)行跨行業(yè)經(jīng)營,,要保持自己的核心產(chǎn)業(yè),就是要做出具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè),。我們公司重組原來的業(yè)務(wù),,劃出和扔掉很多不能帶來更多利潤的業(yè)務(wù)。我們把pc銷售甩掉,,把系統(tǒng)集成業(yè)務(wù)劃到各地分公司,。把教育產(chǎn)品部門化成一個(gè)獨(dú)立的公司。我們新公司保留軟件研發(fā)這個(gè)核心的業(yè)務(wù),,我們的研發(fā)有30人規(guī)模,,我們公司不定位到純粹的研發(fā)業(yè)務(wù)上,而是研發(fā)整合,,就是現(xiàn)在我提出的it應(yīng)用服務(wù)?,F(xiàn)在的軟件公司可以說很多,每個(gè)行業(yè)都有很強(qiáng)的競爭力,,現(xiàn)在是合作的年代,,雙贏的年代,不是一個(gè)公司就能獨(dú)霸天下的年代了,,更不會出現(xiàn)求伯君個(gè)人英雄的年代,所以我們就定位到客戶解決方案(軟件)的研發(fā)上,,我們自己開發(fā)了一個(gè)通用的平臺(b/s),,我們要整合更多的應(yīng)用提供給用戶,我現(xiàn)在在本地做試驗(yàn),,我們聯(lián)合了很多的系統(tǒng)集成商,,為他們提供服務(wù),解決他們給用戶作集成的軟件解決方案,,反映很好,,我們的銷售也不錯(cuò),我下步就打算做這方面的推廣,,也許失敗也許成功,,什么都可能發(fā)生。但我認(rèn)為在現(xiàn)在的年代里你追求從頭研發(fā)可能會成為先烈,。不要認(rèn)為什么都是自己做是偉大的,,應(yīng)該在研發(fā)上站在巨人的肩膀上來做整合,現(xiàn)在已經(jīng)到了分工越來越細(xì)的時(shí)候,,要知道合作,。對于市場方面,,通用的東西是不好用的,個(gè)性化需求已經(jīng)來臨,,軟件的定制服務(wù)已經(jīng)到了,。
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)感想體會篇三
每當(dāng)我想起我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的時(shí)候這段話總在我腦海中旋繞著: 人有兩種生活方式,第一種是像草一樣活著,,你盡管活著,,每年還在成長,但是呢,,你畢竟是一棵草,,你吸收雨露陽光,但是長不大,。人們可以踩過你,,但是人們不會因?yàn)槟愕耐纯啵a(chǎn)生痛苦,,人們不會因?yàn)槟惚徊攘?,而來憐憫你。因?yàn)槿藗儽旧砭蜎]有看到你;第二種是像樹一樣成長,,即使我們現(xiàn)在什么都不是,,但是只要你有樹的種子,即使被人踩到泥土中間,,你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分,,自己成長起來,當(dāng)你長成參天大樹以后,,遙遠(yuǎn)的地方,,人們就能看到你,走近你,,你能給人一片綠色,,活著是美麗的風(fēng)景,死了,,依然是棟梁之才,,活著死了都有用,這就是我的做人和成長的標(biāo)準(zhǔn),。
每一條河流都有自己不同的生命曲線,。但是每條河流都有自己的夢想,那就是奔向大海,。我們的生命,,有的時(shí)候會是泥沙,你可能慢慢的就會像泥沙一樣沉淀下去了,。一旦你沉淀下去了,,也許你不用再為了前進(jìn)而努力了,,但是你卻永遠(yuǎn)見不到陽光了。所以,,不管你現(xiàn)在的生命是什么樣的,,一定要有水的精神,像水一樣不斷的積蓄自己的力量,。不斷的沖破障礙,,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,把自己的厚度積累起來,。當(dāng)有一天時(shí)機(jī)來臨的時(shí)候,,你就能奔騰入海,成就自己的生命了,。
我出生在一個(gè)普通而又平困的家庭,,家庭的平困讓我比同齡孩子顯得懂事了許多。都說窮人家的孩子早當(dāng)家,,但我認(rèn)為窮人家不是早當(dāng)家,,而是早面對現(xiàn)實(shí)和選擇無奈的現(xiàn)實(shí)。初中念完由于家里的平困我放棄了高中,,放棄了上大學(xué)必經(jīng)之路,。每當(dāng)我想起那段時(shí)間,我就黯然淚下,,我是多么想去走走上高中和上大學(xué)的路,。為了早些脫離貧困為家里減輕負(fù)擔(dān),我去職業(yè)高中學(xué)校學(xué)幼師專業(yè),,去學(xué)門手藝,,這樣可以早早上班,早些賺錢,。職業(yè)高中畢業(yè)后我去扎蘭屯市幼兒園當(dāng)一名普通的幼兒教師,我做了半年后幼兒教師,,我厭倦了,,這種每天面對呀呀學(xué)語的孩子,我覺得這不是我的人生和理想,,我能安于現(xiàn)狀,,我要走出去,去外面的世界看看,。帶著這顆不安分的心,,我離開幼兒園,到了陌生的秦皇島,,因?yàn)槲覜]有高學(xué)歷,,沒有什么一技之長,,我只能到酒店當(dāng)一名普通的服務(wù)員。
在酒店當(dāng)服務(wù)員期間,,我努力工作積極表現(xiàn)不管讓我刷盤子,、洗碗總是認(rèn)認(rèn)真真完成無任何怨言,希望能夠得到老板的賞識當(dāng)個(gè)大堂經(jīng)理,,可是不管怎么努力也改變不了,,我是一個(gè)無學(xué)歷、無特長沒有特點(diǎn)的普通農(nóng)村孩子,。一天后廚的大師傅一句話敲醒了我,,大師傅跟我說:“孩子別在這里浪費(fèi)時(shí)間了,不管你在這兒干多好,,你永遠(yuǎn)是個(gè)服務(wù)員,,你還年輕,技不壓人,,出去好好學(xué)門技術(shù),,將來的路會寬些”。我忽然覺得我長大了,,我要一遍一遍的問自己我到這里是來干什么來了,,難道就是為了洗碗刷盤子了嗎?不是,我是來證明自己,,為了出人頭地,。偶然機(jī)會我發(fā)現(xiàn)了美容和理發(fā)這個(gè)行業(yè),我覺得這是我該做的,,這是我喜歡做的,,我去了標(biāo)榜美容美發(fā)學(xué)校。在這里我經(jīng)過一年的努力的學(xué)習(xí),,得到了老師及校長肯定,。以優(yōu)異的成績畢業(yè)并取得高級美容師資格證書。到了一家大型美容理發(fā)會館工作,,打工的日子,,我沒有把自己當(dāng)成一個(gè)美容師,我把自己當(dāng)成是這家美容院的老板,,每當(dāng)美容院出現(xiàn)問題的時(shí)候,,我都會問自己:“如果我是老板,這個(gè)問題,,我該怎么解決”,。就這樣我慢慢成長起來,就像一顆樹的種子得到了陽光和雨露要破土而出的感覺,。
20xx年我回家里過年,,我發(fā)現(xiàn)家這里沒有一個(gè)像樣的專業(yè)美容院,,而且市場還沒有開發(fā)。在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法逐漸的在我腦中形成,,為不安分的心,、為自尊的生存、為自我的證明,。我創(chuàng)辦了扎蘭屯市協(xié)和健康美療會館,。開業(yè)初期,因?yàn)槲以谕獾卮蚬て陂g積累了很多先進(jìn)的技術(shù)和手法,,很快的有了一批客源,。隨著店里的客戶增加,我開始招聘美容師和增加店里的特色項(xiàng)目,,但是問題一個(gè)一個(gè)的出現(xiàn)了,,最嚴(yán)峻的問題“店務(wù)管理”方面,因?yàn)槊廊輲煹脑黾?,大家在一起時(shí)間長了就會出現(xiàn)不同的問題,,特別是都是女孩子,更加不好管理,。而且年紀(jì)都和我差不多,,管理起來更是不容易。店里總是發(fā)展不起來,,而且大部分客戶都是我在做,,不放心交給其他美容師,這樣矛盾更是不斷,。最重要的使我沒有任何時(shí)間和精力考慮店里的方向,,忘了自己是一個(gè)店里的領(lǐng)航人。就這樣店里總是在不好也不壞中生存著,。20xx年我結(jié)婚了,,結(jié)婚后老公和我說:“絕望中尋找希望,人生終將輝煌,,今天的放棄不是失敗,,而是為明天更好的發(fā)展。您應(yīng)該出去好好學(xué)習(xí),,冷靜的把這幾年的創(chuàng)業(yè)好好總結(jié)一下,跌倒了不要緊,,重要的是別忘了抓把沙子,。把家里交給我,我愿意陪你在路上,?!本瓦@樣我放棄了協(xié)和健康美療會館,,但是我沒有放棄我的理想,我的事業(yè),。在這一年多,,我多次去哈爾濱和沈陽、廣州等地美容院學(xué)習(xí)總結(jié),。我再次創(chuàng)業(yè)開辦了女王美容院,,這次創(chuàng)業(yè)我在管理上實(shí)施以制度做管理,無規(guī)矩不成方圓,。我不在去做顧客服務(wù),,而是做店里的掌舵手。在產(chǎn)品上,,我打出:“將養(yǎng)生和美容相結(jié)合為特色發(fā)展路線,,不單純考慮表面的美,而要從內(nèi)到外得到健康和美麗的理念,,”,。去占領(lǐng)市場。
每次我培訓(xùn)店里的新來的學(xué)員的時(shí)候,,我從她們的身上看到了我從前的影子,,都是些想走出來、想發(fā)展,、有著理想和抱負(fù)的女孩兒,,但是沒有學(xué)歷、沒有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,而且很無奈的面對著社會,。看著她們在我的店里逐漸的成長,,從一個(gè)小樹種子,,變成一棵小樹。我感覺很高興,,想到自己能夠給她們陽光,,我總會覺得自己很欣慰。現(xiàn)在的我一直在用心的去問自己:“為什么創(chuàng)業(yè),、想得到什么”,。每次看到她們我得到了答案。我想讓更多像我一樣的女孩兒,,得到幫助,,將我
多年創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營店的經(jīng)驗(yàn)分享給她們,給她們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己的舞臺,讓她們在這個(gè)美麗舞臺上盡情表演,。這就是我未來要開辦美容學(xué)校的真實(shí)想法,,也是未來店里發(fā)展直營店的方向。的牙學(xué)語過,。
今天我想到了俞xx老師在北京大學(xué)20xx年開學(xué)典禮上的發(fā)言,,俞敏洪在發(fā)言的最后說了這樣一段話,讓我特別感動(dòng),,他說:
人的一生是奮斗的一生,,但是有的人一生過得很偉大,有的人一生過得很瑣碎,。如果我們有一個(gè)偉大的理想,,有一顆善良的心,我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來,,變成一個(gè)偉大的生命,。但是如果你每天庸庸碌碌,沒有理想,,從此停止進(jìn)步,,那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠(yuǎn)是一堆瑣碎。