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銀行領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)講話的題目篇一

大家好!

我叫張長(zhǎng)琴,，來自美麗的山城---屏南，現(xiàn)任屏南支行營(yíng)業(yè)部大堂經(jīng)理,，時(shí)至今日，我們依然沉浸在農(nóng)行股改,、成功上市的喜悅之中,，為“我是農(nóng)行人”而感到驕傲與自豪,。很高興能與大家歡聚一堂,，為共同實(shí)現(xiàn)我行穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、可持續(xù)發(fā)展出謀獻(xiàn)策,。今天我演講的題目是“如何建設(shè)農(nóng)行特色的合規(guī)文化”。

所謂合規(guī),，簡(jiǎn)而言之就是合乎規(guī)定，俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓”，沒有合規(guī)文化的良好氛圍,，就沒有我行業(yè)務(wù)的穩(wěn)健行遠(yuǎn),。合規(guī)文化建設(shè)是規(guī)范操作行為,，全面防范金融風(fēng)險(xiǎn)，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,，是每個(gè)員工必須履行的職責(zé)，更是保障自己的強(qiáng)有力武器,。

如何才能使合規(guī)文化建設(shè)深入人心，更好地為業(yè)務(wù)拓展保駕護(hù)航呢?我認(rèn)為必須做到以下幾點(diǎn)：

首先,、要求領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，事事為先,?！疤煨薪?君子以自強(qiáng)不息;地勢(shì)坤,，君子以厚德載物”，領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,，是一種潛移默化的教育方式。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廉潔自律,、善抓敢管,，言談時(shí)時(shí)宣講合規(guī),，舉止時(shí)刻體現(xiàn)合規(guī)，以高尚的品德和獨(dú)特的人格魅力樹立正面良好形象,，傳承農(nóng)行“大行德廣、伴您成長(zhǎng)”的品牌理念;同時(shí)加強(qiáng)員工的合規(guī)文化教育,，教育員工加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高法治意識(shí),、增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),、提升防腐拒變能力，通過正面宣傳及反面典型案件警示,，達(dá)到有力震懾犯罪潛在行為的效果，做到防微杜漸,、警鐘常鳴,。

第二,、贏在執(zhí)行，注重細(xì)節(jié),。沃爾瑪?shù)某晒⑹荆骸皼]有執(zhí)行的戰(zhàn)略，猶如海市蜃樓,，絕對(duì)不可能?！痹偻昝涝僭敱M的規(guī)章制度，再正確的決策,，若不能得到有效貫徹執(zhí)行,，便將是一紙空談,。基于金融業(yè)務(wù)的特殊性,有章必循,、違章必究、維護(hù)制度的權(quán)威性,，提高制度的執(zhí)行力,有效防范金融風(fēng)險(xiǎn)顯得尤為重要. 細(xì)節(jié)決定成敗,責(zé)任造就輝煌,保持良好積極的心態(tài)、細(xì)致謹(jǐn)慎,、觀察入微是農(nóng)行員工必備的良好素質(zhì)。正是一次次的謹(jǐn)小慎微,，一次次的盡忠職守,，一次次的系統(tǒng)優(yōu)化,，以及規(guī)章制度的有效貫徹執(zhí)行，構(gòu)筑了一道道安全防范的天然屏障,，確保我行金融業(yè)務(wù)健康有序進(jìn)行。

第三,、構(gòu)筑有效溝通平臺(tái),，廣開言路,，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。通過集體活動(dòng),，個(gè)別談心等方式了解員工情況,，關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài); 增強(qiáng)員工的歸屬感,、參與感、職業(yè)自豪感;鼓勵(lì)員工留意不安全隱患及異常跡象,，在日常工作中主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié),，及時(shí)反饋,，并對(duì)員工提出的行之有效的合理化建議予以采納。俗話說：“群眾的眼睛是雪亮的”,，唯有堅(jiān)持以人為本，相信群眾,、依靠群眾,、充分發(fā)揮群眾的力量 ，才能有效地化解潛在危機(jī),，共同構(gòu)建和諧農(nóng)行。

第四,、實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制和外部監(jiān)管的有效結(jié)合。建立清晰有效的責(zé)任制和問責(zé)制,，構(gòu)造以事前防范為基礎(chǔ),，事中控制為重點(diǎn)，事后監(jiān)督與業(yè)績(jī)考核為輔助的全過程風(fēng)險(xiǎn)管理體系,。營(yíng)造“重操守,、講合規(guī),、促案防”的良好氛圍，充分體現(xiàn)農(nóng)行倡導(dǎo)合規(guī)和懲處違規(guī)的價(jià)值觀念,。

我們有理由相信，站在農(nóng)行股改的新起點(diǎn)上,，憑借覆蓋范圍最廣的銷售網(wǎng)絡(luò)、最龐大的客戶基礎(chǔ),、領(lǐng)先的科技水平,、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和經(jīng)驗(yàn)豐富的管理團(tuán)隊(duì),，我行必將繼續(xù)保持獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，朝著世界一流商業(yè)銀行的目標(biāo)不斷邁進(jìn),。

我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!

銀行領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)講話的題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

“風(fēng)險(xiǎn)無小事，合規(guī)心中留”,。只有繃緊合規(guī)之弦,，才能彈奏幸福之音,。只有當(dāng)制度被自然的執(zhí)行時(shí)，那才是合規(guī)文化建設(shè)的最高境界,。 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!矯健的蒼鷹煽動(dòng)著雙翅,，無畏的目光點(diǎn)亮前行的道路，呼吸一口新鮮的空氣,，讓久儲(chǔ)的夢(mèng)想復(fù)活,，讓我們一起飛翔,。菏澤農(nóng)信王璐給大家?guī)碜钫鎿吹难葜v!今天我演講的題目是

當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時(shí)，我問了自己這樣一個(gè)問題：合規(guī)精神在我們身上,，它體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在前臺(tái)柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念?是，或不全面,。到現(xiàn)在,，合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體,，伴隨著我們與信用社共同成長(zhǎng)與發(fā)展。

在一次新員工培訓(xùn)班上,，授課的老師就問了我們一個(gè)這樣的問題：銀行是一個(gè)什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍,，有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè),，可是最后,，老師給我們的答案卻是,，銀行是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)。也就是從那個(gè)時(shí)候開始,，我逐漸的意識(shí)到作為一名銀行職員,，防范風(fēng)險(xiǎn),、避免風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)操作是一個(gè)多么重要而永久的主題,。

入社至今,，一直在基層前臺(tái)熟悉業(yè)務(wù),。一張三尺柜臺(tái)，一面七寸熒屏,，一支黑色的筆,，一組辦公用章,，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾組用具，甚至沒有一個(gè)隨手可及的水杯,，組成了我工作時(shí)間全部的內(nèi)容,。形式雖然簡(jiǎn)單，內(nèi)容也相對(duì)單調(diào),，可是在我心里,，卻時(shí)時(shí)刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn)。

有時(shí)候,，面對(duì)客戶的壓力，在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭(zhēng)與較量,。在這個(gè)過程中，我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,，和他們內(nèi)心堅(jiān)定的堡壘,。

曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無時(shí)無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心;曾經(jīng)，他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志;曾經(jīng),，他們或許就是我們娛樂時(shí)放聲高歌的朋友;曾經(jīng)，他們或許就是在我們遇到困難時(shí)伸出的一雙援手;曾經(jīng),，他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表。但是現(xiàn)在,，他們卻與鐵窗為伴,，與監(jiān)牢相隨!

風(fēng)險(xiǎn)無小事,，合規(guī)心中留!面對(duì)誘惑，我們守護(hù)心中的那一份凈土;面對(duì)誘惑,，我們堅(jiān)守心中的正義力量;面對(duì)誘惑，我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情;面對(duì)誘惑,，我想到了西方有位哲人這樣說：華麗的精鉆，閃耀的珠光,，為你贏得了女皇般虛妄的想象,。豈知你的周遭只剩下勢(shì)力的毒,、浪漫的香、撩人與殺人的芬芳;女人吶,，當(dāng)你再度向財(cái)富致敬，向名利歡呼,，向權(quán)力高舉臂膀，豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉,，它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞,，為了真實(shí),、尊榮和潔凈靈魂的滅亡。

親愛的同事們,，合規(guī)在哪里?僅僅是一句口號(hào)飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是,，合規(guī)應(yīng)該在這里,，在心里，與我們的血液一起流淌,，伴隨著我們與農(nóng)信一起成長(zhǎng)。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯,、睡覺,、休息一樣自然的去執(zhí)行的時(shí)侯,。我想，那才是我們的最高境界!

謝謝大家!

銀行領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)講話的題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好!

我是來自郵儲(chǔ)銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人韓玉梅，今天,，我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí)，我感到十分榮幸!感謝郵儲(chǔ)銀行黨委為我提供的種種機(jī)遇,，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持,。今天我演講的題目是“銀行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”,。希望能對(duì)大家有些幫助和啟發(fā)!

作為一個(gè)人,，我們都本能的渴望生活的幸福美滿，萬事順意,。作為一名郵儲(chǔ)人，我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,，同時(shí)防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn)。道路有兩條：只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),，才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益;只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,，才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,，就像魚水之情,，魚兒離不開水，沒有魚兒,，水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力,。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化。他們相輔相成,，缺一不可!

所謂的合規(guī)文化，顧名思義,，就是凡事合乎規(guī)則和常理,。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,，它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?，F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為：一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,，輕合規(guī)管理的做法，為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，注重市場(chǎng)營(yíng)銷和拓展，忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,，有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險(xiǎn),，以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù)，忽視合規(guī)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);一些單位有章不循,，不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,，雖然大量的操作風(fēng)險(xiǎn)主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識(shí)欠缺,，沒有滲透到日常管理和決策中,。這需要我們?nèi)腥司?

如今,，經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,，也帶來了諸多問題和風(fēng)險(xiǎn),。以利益最大化為目的，不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,，屢屢發(fā)生。曾幾何時(shí),那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”,在利令智昏的灰塵里,，成為僅供觀賞的卷軸,。在我們銀行界，有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,，沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,，將自己釘上人生的恥辱柱,，讓自己和國家蒙羞蒙恥,。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,，都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘,。時(shí)刻刻刻提醒著我們，必須建立合規(guī)文化,，并矢志不渝的去遵守和實(shí)施。

有一句名言,，叫做思想有多高，心就能走多遠(yuǎn),。一種好的思想文化,，對(duì)于行動(dòng),，意義之深不容置疑!作為我們每一名郵儲(chǔ)人,，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊,、寧靜，就沒有行動(dòng)上的明志,、致遠(yuǎn)。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)就沒有立足點(diǎn)!也更沒有內(nèi)控管理可言,。所以,，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然,，是提升管理水平之必然,。

目前，我們正在打造一個(gè)全新的郵儲(chǔ)銀行,，不講合規(guī)，想到那干到那,，靠拍腦袋決策是沒有出路的。也是沒有財(cái)路的，從某種意義上講,，合規(guī)也是效益,，合規(guī)也是生產(chǎn)力,，培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營(yíng)的長(zhǎng)效機(jī)制,、治本之策，是有效防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,，是完善郵儲(chǔ)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理,，健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ)，是郵儲(chǔ)銀行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,、提高發(fā)展質(zhì)量,、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的重要保障,。

為此,，一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,，從根本上消除無所謂、捆手腳,、放不開等錯(cuò)誤觀念，法律和上級(jí)文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項(xiàng),，就要嚴(yán)格遵守,，不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”,。對(duì)沒有明文規(guī)定的，要充分利用,，大膽的試，大膽地闖。同時(shí)要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識(shí),、制度意識(shí)，從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,，培養(yǎng)合規(guī)文化意識(shí)，其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,，是一種潛移默化的教育方式,。

二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),，要將合規(guī)文化建設(shè)，同職業(yè)化精神,、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來,，搞好規(guī)劃,，潛心研究,，并付出實(shí)踐。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起,、做起，把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系理順,，形成規(guī)定動(dòng)作,、示范動(dòng)作,，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于郵儲(chǔ)銀行的整個(gè)業(yè)務(wù)活動(dòng)和領(lǐng)域，把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于郵儲(chǔ)銀行每個(gè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯,，把合規(guī)文化理念扎根于整個(gè)郵儲(chǔ)銀行的管理與決策之中。

三要搞好風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口前移,，逐日排查，逐月分析,，隨時(shí)排除和堵塞各種隱患和漏洞,，以防患于未然,，練就駕馭各種風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。

四要抓保障,。要加大輔導(dǎo)和督查力度,，加大問責(zé)力度，嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營(yíng),，加大處罰力度,，增大違規(guī)成本,，使合規(guī)者得益，違規(guī)者受損,，以達(dá)到令行禁止，確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處,。

合規(guī)文化是是我們郵儲(chǔ)銀行企業(yè)文化的延伸,，是需要我們?nèi)w郵儲(chǔ)銀行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營(yíng)理念,、價(jià)值觀念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,，是該企業(yè)行業(yè)化、個(gè)性化的具體體現(xiàn),。就我們郵儲(chǔ)銀行系統(tǒng)來說，概括地講就是十二個(gè)字,，即“敬業(yè),、守紀(jì)、規(guī)范、務(wù)實(shí),、和諧,、創(chuàng)新”,。作為我們經(jīng)營(yíng)者和管理者,，就是圍繞這十二個(gè)字把它細(xì)化,、量化、具體化,、形象化，進(jìn)而形成一種信念,、一種理念、一種意識(shí),、一種精神、一種文化,。因?yàn)楹弦?guī)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)思路的企業(yè)缺乏靈氣,，一個(gè)沒有經(jīng)營(yíng)活力的企業(yè)缺乏人氣,，一個(gè)沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣,。

我作為一名郵儲(chǔ)銀行人，一個(gè)經(jīng)常與客戶和社會(huì)打交道的郵儲(chǔ)銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,，更應(yīng)該理解`基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用，把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,，不抱怨,，不放棄,，不氣餒!從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起，從本職工作做起,，虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇，努力工作是我唯一的目標(biāo),，踏踏實(shí)實(shí)做人，本本份份做事,，不貪慕虛榮,，不貪圖享受，不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),，用自己的實(shí)際行動(dòng),，用高尚的人品和操守，用實(shí)實(shí)在在的人生,，來為郵儲(chǔ)銀行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn)。我相信,，平凡的一滴水也會(huì)折射出太陽的光輝,，平常的一塊磚也會(huì)壘起萬丈高樓。

郵儲(chǔ)銀行合規(guī)文化建設(shè)是以郵儲(chǔ)銀行員工為載體而存在的,，是郵儲(chǔ)銀行企業(yè)精神的綜合反映，是郵儲(chǔ)銀行企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的外在體現(xiàn),，關(guān)系到我們郵儲(chǔ)銀行的興衰成敗。我們郵儲(chǔ)銀行人一定要愛崗敬業(yè),，以行為家,，作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，也要關(guān)心信合員的工作和生活，幫助他們解決實(shí)際困難,，消除后顧之憂，使我們郵儲(chǔ)銀行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,，對(duì)合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,，從而自覺地把郵儲(chǔ)銀行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),，樹立主人翁責(zé)任感。

相信在經(jīng)濟(jì)全球化,、辦公自動(dòng)化、業(yè)務(wù)信息化,、各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,，我們郵儲(chǔ)銀行員工,，不論你在那個(gè)崗位，那個(gè)地方,，只要不斷學(xué)習(xí)，努力充實(shí)提高自己,，不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢(shì),，肩負(fù)起自己的責(zé)任,，積極進(jìn)取,，奮發(fā)向上,，一定能有更輝煌的明天!