人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。
銀行合規(guī)會議領(lǐng)導(dǎo)講話 銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話題目篇一
大家好,,朋友們,,你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中,,大雁們在領(lǐng)頭雁的帶領(lǐng)下,,浩浩蕩蕩,,整齊劃一,蔚為壯觀,、著實(shí)讓人驚嘆,。是什么讓它們有如此嚴(yán)密的組織和統(tǒng)一的步伐呢?那是因為它們知道脫離雁群,、孤雁獨(dú)飛的后果可能就是遭遇不測,。
大家一定也聽過這樣一則寓言故事:奔騰的河水一直認(rèn)為堤岸限制了它的自由,一天,,它慍怒之下沖出河床,,漫過大堤,,涌上原野,,逞兇肆虐,,而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了,。能掀起大浪,、推動巨輪的河水,在奄奄一息時終于明白,,它苦苦追尋的自由其實(shí)就在那兩條堤岸之間,。
現(xiàn)實(shí)中,,自由永遠(yuǎn)是相對的,。沒有規(guī)矩的約束,一切自由都將變成空談,。
業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險可以說是銀行的兩大命脈,。對于任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行,,或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行,,都是沒有前途和難以持久的,。
關(guān)于合規(guī)風(fēng)險,,國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說的:合規(guī)風(fēng)險是指銀行因未能遵循法律,、監(jiān)管規(guī)定,、規(guī)則,自律性組織的有關(guān)準(zhǔn)則,,以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準(zhǔn)則而可能遭受到法律制裁,、監(jiān)管處罰,、重大財務(wù)損失或聲譽(yù)損失的風(fēng)險,。
我們都知道,,在競爭如此激烈的今天,,金融業(yè)是一個十分特殊而且高風(fēng)險的服務(wù)行業(yè),可謂“前有天使引路,,后有魔鬼誘惑”,,對于深處其間的每一位工作人員來說,,每時每刻都面臨道德、紀(jì)律和法規(guī)的考驗,,稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”,。近年來發(fā)生的幾起典型案例,,無不充分暴露出我們在合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題,,“重業(yè)務(wù)拓展,,輕合規(guī)管理”,、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),,個別網(wǎng)點(diǎn)甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險以實(shí)現(xiàn)短期業(yè)績”,,在工作當(dāng)中,,以信任代替管理,,以習(xí)慣代替制度,以情面代替紀(jì)律”??
這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險上抓治理,、搞排查、追究責(zé)任,、一個回合接一個回合、力度之大前所未有,,但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生,。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細(xì)致嗎?還是我們已經(jīng)束手無措,、草木皆兵了呢?不,,歸根結(jié)底,,都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強(qiáng),、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展,,否則今天的發(fā)展,,可能就是明天的包袱,,明天的隱患,,甚至是明天的案件,。
我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活,,作為一名農(nóng)信人,,我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益,、防范風(fēng)險嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益,、只有建立合規(guī)文化,我們才能防范風(fēng)險,。正如于丹《論語》心得中所講到:“理想之道,就是給我們一個淡定的起點(diǎn),,給我們一點(diǎn)儲備心靈快樂的資源,?!痹谶@里,,合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點(diǎn),創(chuàng)造效益,,防范風(fēng)險就是心靈快樂的資源,。服務(wù)文化為我們贏得客戶,、贏得業(yè)務(wù),合規(guī)文化約束著,、保護(hù)著我們?nèi)珕T,,一直以來,,兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。
當(dāng)前,,農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,,讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣,,在全轄營造規(guī)范,、謹(jǐn)慎,、誠實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己梅諊?,才能有效避免盲目?jīng)營,、違規(guī)操作等問題的發(fā)生,。健康發(fā)展是興旺之本,從嚴(yán)治社是生存之道,,轉(zhuǎn)變觀念是行動之源,,而建設(shè)合規(guī)文化就是發(fā)展之基啊。
同志們,,朋友們,,讓我們行動起來吧,伸出您的手,、伸出我的手,,讓我們一起用助農(nóng),、興農(nóng)的雙手托起農(nóng)信社明天的太陽!
謝謝大家!
銀行合規(guī)會議領(lǐng)導(dǎo)講話 銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位來賓,,親愛的各位校友,、老師們、同學(xué)們: 你們好!
今天,,我們在這里隆重集會,,熱烈慶祝xx中學(xué)建校30周年,。
今天,,在這樣一個喜慶而值得紀(jì)念的日子里,,我們撫今追昔,感懷萬千,。 衷心感謝社會各界和各級領(lǐng)導(dǎo)——是你們數(shù)十年如一日的熱情關(guān)愛和大力支持,,為xx中學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的物質(zhì)條件,,指明了明天奮斗的目標(biāo)。 衷心感謝曾經(jīng)在xx中學(xué)工作過的歷任領(lǐng)導(dǎo),、所有教職員工——是您以無比崇高的敬業(yè)精神影響了一代又一代,,為xx中學(xué)人才的輩出,、聲譽(yù)的鵲起立下了汗馬功勞,。
衷心感謝xx中學(xué)的歷屆校友——近年來,廣大校友通過不同形式,,為xx中學(xué)的建設(shè)與 發(fā)展獻(xiàn)計出力,,奉獻(xiàn)愛心,在推動學(xué)校進(jìn)一步改善辦學(xué)條件,,如翻新教學(xué)樓,、校園硬底化等方面作出了重大的貢獻(xiàn),。我們衷心感謝廣大校友長期以來對我們的母校的支持和捐助,并真切地希望大家通過這次校慶活動,,幫助母校為建設(shè)籃球場,、運(yùn)動場,、修建200米中考跑道,,建設(shè)學(xué)校文化長廊,營造良好的育人場所等貢獻(xiàn)一份真誠的愛心,、提供力所能及的支持,。
最后,,我代表xx中學(xué)全體師生衷心祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓身體健康,、工作順利!
衷心祝各位校友,、各位朋友事業(yè)發(fā)達(dá),、萬事如意!
衷心祝愿我們xx中學(xué)與時俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,鑄就新的輝煌!
謝謝大家!
銀行合規(guī)會議領(lǐng)導(dǎo)講話 銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話題目篇三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、同學(xué)們:
下午好!
今天,,我們在這里隆重舉行20xx屆高考動員大會,,首先我代表學(xué)校向辛勤工作的老師們表示衷心的感謝,向刻苦學(xué)習(xí),、努力拼搏的同學(xué)們致以親切的問候。
又是一年春來到,,又是萬米賽跑到了百米沖刺的時候,在這百米沖刺誓師大會上,,我要奉獻(xiàn)給大家的話語是:沉著應(yīng)對,、挑戰(zhàn)自我,、以最佳狀態(tài)迎接高考。
每一個同學(xué)都該明白,,十年寒窗,,已經(jīng)到了最后關(guān)頭,。
我們是帶著輝煌一往無前,,還是抱著遺憾悔恨終生?我想,,每一個同學(xué)的答案都會一樣,那就是“子規(guī)夜半猶啼血,,不信東風(fēng)喚不回”,。光有不信東風(fēng)喚不回的抱負(fù)是不夠的,,重要的是要有行動。越是臨近高考,,心態(tài)的調(diào)節(jié)越重要,,因此可以說,,調(diào)節(jié)好心態(tài)是高考成功的一半。
信心是考生成功的精神支柱,。如果沒有高考成功的信心,,高考就不太可能成功,。莎士比亞說過:“自信是走向成功的第一步,,缺乏自信是失敗的主要原因,?!边@句話告訴我們要取得成功,,對自己目標(biāo)信心是很重要的,這也是高考的心理準(zhǔn)備,,也是一個心理健康者應(yīng)有的正常心態(tài),。只要心中充滿自信,,就會擁有信心和勇氣去解決所面臨的問題,解決了這些問題,,就會一步一步接近勝利,,最后取得勝利,。
就此機(jī)會向全體同學(xué)提出如下建議和要求
一,、要胸懷奮斗目標(biāo)。目標(biāo)是我們奮斗的方向,,給我們以前進(jìn)的動力,,同學(xué)們要堅定低進(jìn)高出,,面向普本的信念;準(zhǔn)確把握自己,從實(shí)估量;激發(fā)斗志,,磨礪一劍。
二,、要樹立必勝的信念,?!靶判氖腔?,拼搏是保障”,。充滿信心,是決戰(zhàn)高考的前提,。要相信自己的能力,,相信老師,、家長和學(xué)校是你們最堅強(qiáng)的后盾,,勇往直前,。只要擁有信心,才可能擁抱成功;只有樹立信心,,才能揮灑自如,,超常發(fā)揮,。
三、要樹立端正的態(tài)度,。態(tài)度決定一切,,積極端正的態(tài)度,,是決戰(zhàn)高考的保障,。十年寒窗,,就此一博,我們要深信“愛拼才會贏”這個道理,。
四、要有堅強(qiáng)的意志和毅力,。堅定的意志和頑強(qiáng)的毅力,,是決戰(zhàn)高考的支柱。高考不僅僅是智力水平的檢驗,,更是非智力因素的較量;心理素質(zhì)是增強(qiáng)劑,,它能使人的各種能力發(fā)揮到極致。高考在即,,壓力難免,,競爭難免,你怎樣看待壓力,,怎樣看待競爭!你是把它作為煩惱,、包袱,還是想變壓力為動力,,在競爭中展示你的智慧和才華,,來回報自己多年為之付出的辛勞和汗水。人生能有幾回博,,惟有背水一戰(zhàn),,才能不為庸庸碌碌而后悔。
五,、要講究方法和技巧:科學(xué)的方法是決戰(zhàn)高考的法寶,。為此我提議臨考之前我們還是要堅持”三管齊下”的策略:一要管好自己的口,不懂就問,不留后患;二要管好自己的手,臨考前只看不做就會出現(xiàn)看到題目、題題會做,,做起來,、題題有誤,結(jié)果眼高手低;三要管好自己的腦,提倡獨(dú)立思考,,對同類問題要注意歸納比較,,這樣,才能將知識內(nèi)化為解決問題的能力,。臨考前要注意培養(yǎng)“考感”:即規(guī)律感,、時間感、答題感,、考試感,。
三年一瞬間,高中三年生活又是你們一生中最美好,、最寶貴的時光,,這1000多個難忘的日子,象一本厚厚的書,,記載著你們的失敗與成功,,淚水與歡笑,記載了你們青春的身影和奮斗的足跡,,也記載了我們的深情厚誼!
三年的春夏秋冬,,我們和同學(xué)們一起解讀著三中,發(fā)展著自我,,這里是我們不斷追求科學(xué)理性和人文素養(yǎng)的精神家園。母校承載的不僅僅是豐富的知識和睿智的頭腦,,還有這片土地上深厚的文化底蘊(yùn),。我們堅信在座的每一位同學(xué)都會有屬于自己的輝煌,母校老師也會在茫茫人海中將你們重新辨認(rèn)出來,,那是因為我們都擁有一個共同的名字——三中人!
同學(xué)們,,今天我們弦歌在一堂,明天你們就要走向四面八方,。謹(jǐn)記:人生的道路有鮮花也有荊棘,,我們應(yīng)當(dāng)牢記“愛”的思想:愛自己,愛他人,,愛生活,。只有這樣,我們才能應(yīng)對人生的各種挑戰(zhàn)!
愛自己,,就要珍惜青春年華,,珍惜大好韶光!時間是最公允的裁判,不會因為懶惰者的虛度而縮短,,也不會因為勤奮者的耕耘而加長,。只有搶抓每一次機(jī)遇,利用好每一分鐘,生命的軌跡才能延伸,。愛自己就要樹立正確的人生觀,,活著僅僅是為了活著的人,終究會被人遺忘;活著就要放射出光芒的人,,才能成就永恒的輝煌,。
愛他人,就要學(xué)會合作,。如果說人只是一滴水,,那么社會便是海洋。一滴水再晶瑩剔透,,也終將消亡,。水滴只有溶入了大海,生命才能久長,。愛他人,,不是甜言蜜語的許諾,而是發(fā)自靈魂深處的行動,,哪怕是一次謙讓,,哪怕是一次問候,哪怕是一次攙扶,。愛他人,,還要學(xué)會競爭。沒有競爭的社會是一潭死水,,沒有正確的競爭也是不尊重他人的表現(xiàn),。
愛生活,就要有遠(yuǎn)大的志向,,不做井底之蛙,,要做蒼天雄鷹!愛生活,就要有正視人生的勇氣,,鮮花與掌聲淹沒不了自己的崇高理想,,坎坷與失落埋葬不了自己的堅強(qiáng)意志。愛生活,,就要有樂觀的人生態(tài)度,,萬水千山腳下過,艱難困苦走泥丸!
同學(xué)們,,沖刺高考的號角已經(jīng)吹響,,“高考就是戰(zhàn)場”,其實(shí),,高考更是展現(xiàn)自我的舞臺,。風(fēng)從湖面走過,,留下粼粼的波紋;歲月從森林走過,留下串串年輪,。同學(xué)們,,當(dāng)我們從時代的舞臺走過,該留下什么呢?我們應(yīng)當(dāng)邁出堅定的步伐,,在人生的道路上盡情舞蹈,,放聲歌唱,旋轉(zhuǎn)出屬于自己最美的篇章!
同學(xué)們,,你們走過的路有多長,,我們關(guān)注的目光就有多長;你們的理想有多寬,我們愛你們的心就有多寬,。樹有根,,水有源,別忘記?;丶铱纯?
“沅舞視野闊,,風(fēng)正好揚(yáng)帆”,你們就要從校園起飛,,帶著同學(xué)姐妹弟兄般的情誼,,帶著老師真誠的祝福,在母校深情的目光中,,踏上人生新的征程,。在此,我謹(jǐn)代表教務(wù)處向你們表示最熱烈的祝賀和最美好的祝愿!
祝愿20xx屆高三學(xué)子高考成功!人生輝惶!
謝謝!
銀行合規(guī)會議領(lǐng)導(dǎo)講話 銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話題目篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
當(dāng)我看到“合規(guī)”二字時,,我問了自己這樣一個問題:合規(guī)精神在我們身上,它體現(xiàn)在哪里?體現(xiàn)在前臺柜員每一筆業(yè)務(wù)操作?體現(xiàn)在我們信貸人員每一筆貸款審批?還是體現(xiàn)在我們管理人員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)理念?是,,或不全面。到現(xiàn)在,,合規(guī)已經(jīng)與我們的思想融為一體,,伴隨著我們與信用社共同成長與發(fā)展。
在一次新員工培訓(xùn)班上,,授課的老師就問了我們一個這樣的問題:銀行是一個什么行業(yè)?同學(xué)們回答的非常踴躍,,有的說金融業(yè),有的說是服務(wù)行業(yè),可是最后,,老師給我們的答案卻是,,銀行是一個高風(fēng)險的行業(yè)。也就是從那個時候開始,,我逐漸的意識到作為一名銀行職員,,防范風(fēng)險,、避免風(fēng)險、合規(guī)操作是一個多么重要而永久的主題,。
入社至今,,一直在基層前臺熟悉業(yè)務(wù)。一張三尺柜臺,,一面七寸熒屏,,一支黑色的筆,一組辦公用章,,簡簡單單的幾組用具,,甚至沒有一個隨手可及的水杯,組成了我工作時間全部的內(nèi)容,。形式雖然簡單,,內(nèi)容也相對單調(diào),可是在我心里,,卻時時刻刻把合規(guī)放在最高點(diǎn),。有時候,面對客戶的壓力,,在我內(nèi)心深處開展著合規(guī)與違規(guī)之間激烈的斗爭與較量,。在這個過程中,我從我們的前輩身上看到了合規(guī)的力量,,和他們內(nèi)心堅定的堡壘,。
曾經(jīng)那些慘痛的事實(shí)無時無刻不在的刺痛著我們的內(nèi)心;曾經(jīng),他們或許就是我們身邊并肩作戰(zhàn)的同志;曾經(jīng),,他們或許就是我們娛樂時放聲高歌的朋友;曾經(jīng),,他們或許就是在我們遇到困難時伸出的一雙援手;曾經(jīng),他們或許就是客戶心中優(yōu)秀的代表,。但是現(xiàn)在,,他們卻與鐵窗為伴,與監(jiān)牢相隨!
風(fēng)險無小事,,合規(guī)心中留!面對誘惑,,我們守護(hù)心中的那一份凈土;面對誘惑,我們堅守心中的正義力量;面對誘惑,,我們更加熱愛現(xiàn)在的親情與友情;面對誘惑,,我想到了西方有位哲人這樣說:華麗的精鉆,閃耀的珠光,,為你贏得了女皇般虛妄的想象,。豈知你的周遭只剩下勢力的毒、浪漫的香,、撩人與殺人的芬芳;女人吶,,當(dāng)你再度向財富致敬,,向名利歡呼,向權(quán)力高舉臂膀,,豈不必詢問那只曾經(jīng)歌詠的畫眉,,它的嗓音已經(jīng)干枯哀啞,為了真實(shí),、尊榮和潔凈靈魂的滅亡,。
親愛的同事們,合規(guī)在哪里?僅僅是一句口號飄蕩在邊?僅僅是一種想法徘徊在腦海?還是那規(guī)章制度中一行行的文字被掩埋在深深的書卷之中?都不是,,合規(guī)應(yīng)該在這里,,在心里,與我們的血液一起流淌,,伴隨著我們與農(nóng)信一起成長,。當(dāng)合規(guī)像我們吃飯、睡覺,、休息一樣自然的去執(zhí)行的時侯,。我想,那才是我們的最高境界!
謝謝大家!
銀行合規(guī)會議領(lǐng)導(dǎo)講話 銀行合規(guī)領(lǐng)導(dǎo)講話題目篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志:
大家好!
我是來自xx銀行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人,,今天,我能站在這里與大家一起交流學(xué)習(xí),,我感到十分榮幸感謝x行黨委為我提供的種種機(jī)遇,,也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀 ,。希望能對大家有些幫助和啟發(fā)行合規(guī)企業(yè)文化的建設(shè)”
作為一個人,,我們都本能的渴望生活的幸福美滿,萬事順意,。作為一名x行人,,我們幸福的源泉就是如何在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)大潮中去創(chuàng)造良好的效益,同時防范和規(guī)避風(fēng)險,。多為國家和企業(yè)做貢獻(xiàn),。道路有兩條:只有努力發(fā)展業(yè)務(wù),才能創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益只有努力去建立適合企業(yè)發(fā)展的合規(guī)文化,,才能更好的防范和規(guī)避風(fēng)險。業(yè)務(wù)發(fā)展和合規(guī)文化,,就像魚水之情,,魚兒離不開水,沒有魚兒,,水便也失去了應(yīng)有的靈性和活力,。因此業(yè)務(wù)發(fā)展離不開合規(guī)文化,。他們相輔相成,缺一不可!
所謂的合規(guī)文化,,顧名思義,,就是凡事合乎規(guī)則和常理。放在企業(yè)的文化建設(shè)中,,它還有更深沉的內(nèi)涵和外延?,F(xiàn)在在我們銀行業(yè)中有存在這樣一些現(xiàn)象。表現(xiàn)為:一些地方仍存在重業(yè)務(wù)拓展,,輕合規(guī)管理的做法,,為完成短期的任務(wù)和經(jīng)營目標(biāo),注重市場營銷和拓展,,忽視業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,,有的不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險,以實(shí)現(xiàn)短期目標(biāo)和任務(wù),,忽視合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險一些單位有章不循,,不執(zhí)行內(nèi)部管理規(guī)章制度和操作流程的現(xiàn)象突出,雖然大量的操作風(fēng)險主要表現(xiàn)在操作環(huán)節(jié)和操作人員身上,,其深層次原因是操作人員合規(guī)守法意識欠缺,,反映出膚淺和缺失,沒有滲透到日常管理和決策中,。這需要我們x行人警惕!
如今,,經(jīng)濟(jì)在飛速而迅猛的發(fā)展,也帶來了諸多問題和風(fēng)險,。以利益最大化為目的,,不遵守商業(yè)游戲規(guī)則的行為,屢屢發(fā)生,。曾幾何時那高懸于公堂之上的“合規(guī)文化”在利令智昏的灰塵里,,成為僅供觀賞的卷軸。在我們銀行界,,有很大一批曾經(jīng)忠實(shí)奉獻(xiàn)的干部,,沒有經(jīng)受住誘惑而不惜違紀(jì)違法,將自己釘上人生的恥辱柱,,讓自己和國家蒙羞蒙恥,。還有其它發(fā)生在我們身邊的許多案例,都在令人扼腕的一次次給我們敲響警鐘,。時刻刻刻提醒著我們,,必須建立合規(guī)文化,并矢志不渝的去遵守和實(shí)施,。
有一句名言,,叫做思想有多高,,心就能走多遠(yuǎn)。一種好的思想文化,,對于行動,,意義之深不容置疑作為我們每一名x行人,都應(yīng)該看到,,如果沒有心境上的淡泊,、寧靜,就沒有行動上的明志,、致遠(yuǎn),。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo),穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點(diǎn)也更沒有內(nèi)控管理可言,。所以,,建立合規(guī)文化,是我們規(guī)范操作行為之必然,,是提升管理水平之必然,。
目前,我們正在打造一個全新的x行,,不講合規(guī),,想到那干到那,靠拍腦袋決策是沒有出路的,。也是沒有財路的,,從某種意義上講,合規(guī)也是效益,,合規(guī)也是生產(chǎn)力,,培育合規(guī)文化是保證合規(guī)經(jīng)營的長效機(jī)制、治本之策,,是有效防范化解各類風(fēng)險,,實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求,是完善x行全面風(fēng)險管理,,健全有效內(nèi)控體系的重要基礎(chǔ),,是x行實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、提高發(fā)展質(zhì)量,、持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營的重要保障,。
為此,一要從我們領(lǐng)導(dǎo)層做起,,從根本上消除無所謂,、捆手腳、放不開等錯誤觀念,法律和上級文件規(guī)定嚴(yán)格禁止的事項,,就要嚴(yán)格遵守,不能以“改革”的幌子踏“雷區(qū)”,。對沒有明文規(guī)定的,,要充分利用,大膽的試,,大膽地闖,。同時要教育全體員工進(jìn)一步增強(qiáng)法治意識、制度意識,,從正確的導(dǎo)向和良好的習(xí)慣抓起,,培養(yǎng)合規(guī)文化意識,其中領(lǐng)導(dǎo)者的示范作用就是一種導(dǎo)向,,是一種潛移默化的教育方式,。
二要重視合規(guī)文化的培訓(xùn),要將合規(guī)文化建設(shè),,同職業(yè)化精神,、行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)文化塑造等有機(jī)地結(jié)合起來,,搞好規(guī)劃,,潛心研究,并付出實(shí)踐,。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),,從服務(wù)禮儀、服務(wù)技巧等最基本的東西學(xué)起,、做起,,把創(chuàng)優(yōu)服務(wù)與合規(guī)經(jīng)營的關(guān)系理順,形成規(guī)定動作,、示范動作,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿于x行的整個業(yè)務(wù)活動和領(lǐng)域,把合規(guī)文化建設(shè)貫徹于x行每個員工的整個職業(yè)生涯,,把合規(guī)文化理念扎根于整個x行的管理與決策之中,。
三要搞好風(fēng)險關(guān)口前移,逐日排查,,逐月分析,,隨時排除和堵塞各種隱患和漏洞,以防患于未然,,練就駕馭各種風(fēng)險的本領(lǐng),。
四要抓保障。要加大輔導(dǎo)和督查力度,加大問責(zé)力度,,嚴(yán)禁我們的工作人員違規(guī)經(jīng)營,,加大處罰力度,增大違規(guī)成本,,使合規(guī)者得益,,違規(guī)者受損,以達(dá)到令行禁止,,確保合規(guī)文化建設(shè)落到實(shí)處,。
合規(guī)文化是是我們x行企業(yè)文化的延伸,是需要我們?nèi)wx行員工認(rèn)同和遵守的經(jīng)營理念,、價值觀念,、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是該企業(yè)行業(yè)化,、個性化的具體體現(xiàn),。就我們x行系統(tǒng)來說,概括地講 ,。作為就是十二個字,,即“敬業(yè)、守紀(jì),、規(guī)范,、務(wù)實(shí)、和諧,、創(chuàng)新”我們經(jīng)營者和管理者,,就是圍繞這十二個字把它細(xì)化、量化,、具體化,、形象化,進(jìn)而形成一種信念,、一種理念,、一種意識、一種精神,、一種文化,。因為合規(guī)文化對企業(yè)生存與發(fā)展的至關(guān)重要。一個沒有經(jīng)營思路的企業(yè)缺乏靈氣,,一個沒有經(jīng)營活力的企業(yè)缺乏人氣,,一個沒有文化底蘊(yùn)的企業(yè)缺乏底氣。
我作為一名x行人,,一個經(jīng)常與客戶和社會打交道的x行基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)者,,更應(yīng)該理解基層銀行網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的重要意義和作用,,把握其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵,不抱怨,,不放棄,,不氣餒從身邊的點(diǎn)點(diǎn)滴滴小事做起,從本職工作做起,,虛心學(xué)習(xí)是我唯一的選擇,,努力工作是我唯一的目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)做人,,本本份份做事,不貪慕虛榮,,不貪圖享受,,不斷提高自身政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),用自己的實(shí)際行動,,用高尚的人品和操守,,用實(shí)實(shí)在在的人生,來為x行基層事業(yè)貢獻(xiàn)自己一份微薄的貢獻(xiàn),。我相信,,平凡的一滴水也會折射出太陽的光輝,平常的一塊磚也會壘起萬丈高樓,。
xx銀行合規(guī)文化建設(shè)是以x行員工為載體而存在的,,是x行企業(yè)精神的綜合反映,是x行企業(yè)核心競爭力的外在體現(xiàn),,關(guān)系到我們x行的興衰成敗,。我們x行人一定要愛崗敬業(yè),以行為家,,作為各級領(lǐng)導(dǎo),,也要關(guān)心信合員的工作和生活,幫助他們解決實(shí)際困難,,消除后顧之憂,,使我們x行員工都能認(rèn)同合規(guī)文化,對合規(guī)文化有認(rèn)同感和歸屬感,,從而自覺地把x行事業(yè)當(dāng)作自己的事業(yè),,樹立主人翁責(zé)任感。
相信在經(jīng)濟(jì)全球化,、辦公自動化,、業(yè)務(wù)信息化、各行各業(yè)競爭激烈的今天,,我們x行員工,,不論你在那個崗位,那個地方,只要不斷學(xué)習(xí),,努力充實(shí)提高自己,,不斷適應(yīng)企業(yè)合規(guī)文化的形勢,肩負(fù)起自己的責(zé)任,積極進(jìn)取,,奮發(fā)向上,,一定能有更輝煌的明天!