體會(huì)是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實(shí)踐中去，通過(guò)實(shí)踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來(lái)的文字，近似于經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。我們想要好好寫(xiě)一篇心得體會(huì)，可是卻無(wú)從下手嗎,？下面我給大家整理了一些心得體會(huì)范文，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得一

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行寧波市分行于9月初對(duì)新入行員工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),，分行行長(zhǎng)姜瑞平于培訓(xùn)開(kāi)始之前，對(duì)新員工作了意味深長(zhǎng)的講話,，使我深有感觸,。

首先，姜行長(zhǎng)向我們介紹了農(nóng)行的基本情況,，從他的講話中,，我們了解到農(nóng)行現(xiàn)在面臨的最大問(wèn)題是上市，他向我們介紹了農(nóng)行上市的一些基本情況,，包括募集資金的渠道,，上市后對(duì)現(xiàn)有一些資產(chǎn)的處理等等。

接著,，姜行長(zhǎng)結(jié)合自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷向我們講解了如何成為一名合格的農(nóng)行員工,，以及所應(yīng)具備的能力。他告訴我們?cè)谖磥?lái)的職業(yè)生涯中,，應(yīng)著重發(fā)展自己的兩種能力,，包括基本的業(yè)務(wù)能力和進(jìn)一步的發(fā)展能力。他說(shuō),，基本能力是指我們?cè)谵r(nóng)行立足所應(yīng)具備的基本業(yè)務(wù)素質(zhì),，它是保證我們成為一名合格的農(nóng)行員工的基礎(chǔ)。而發(fā)展能力是指我們?cè)诮窈蟮纳闹懈M(jìn)一步所需具備的素質(zhì),。姜行長(zhǎng)進(jìn)行了簡(jiǎn)潔的歸納,，包括聽(tīng)的能力，寫(xiě)的能力以及說(shuō)的能力,。并通過(guò)實(shí)際例子向我們講述了這幾種能力的重要性,。聽(tīng)的能力是指接收信息，再學(xué)習(xí)的能力,，具備良好的聽(tīng)的能力將使我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑皶r(shí)接收新的信息,，掌握新的知識(shí),，具更好的發(fā)展能力。寫(xiě)的能力即寫(xiě)作表達(dá)能力,，在以后的工作中,，會(huì)遇到很多需要寫(xiě)報(bào)告進(jìn)行匯報(bào)的情況，具備好的寫(xiě)的能力將使我們更好的將工作情況進(jìn)行匯報(bào),，有助于工作的展開(kāi),。說(shuō)的能力即口頭表達(dá)能力，好的口頭表達(dá)能力將有助于我們更好的與同事及上司溝通,，提高工作效率,。

最后，姜行長(zhǎng)衷心的祝愿我們?cè)谖磥?lái)的工作中一切順利,，事業(yè)有成,。

姜行長(zhǎng)的講話雖然只有短短的幾個(gè)小時(shí)，卻使我深受啟發(fā),。作為一名剛從學(xué)校畢業(yè)的大學(xué)生,，它使我意識(shí)到自己的不足，從而能戒驕戒躁,，踏踏實(shí)實(shí)的工作,。作為一名剛剛?cè)胄械男聠T工，它使我對(duì)未來(lái)有了清晰的藍(lán)圖,，從而滿懷信心的走下去,。

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得二

20__年__月__日，召開(kāi)了___會(huì)議,。會(huì)議上,，__董事長(zhǎng)、__行長(zhǎng)對(duì)贛銀今后的工作和建設(shè)提出了新的指示與要求,。此次會(huì)議是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,、構(gòu)建和-諧__工作、推動(dòng)__銀行改革轉(zhuǎn)型的一次重要的會(huì)議,。

通過(guò)對(duì)三季度總結(jié)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)與研究,，讓我們更加明確今后的工作任務(wù)、目標(biāo),。特別是_行長(zhǎng)在此次會(huì)議上的講話更是發(fā)人深省，_董事長(zhǎng)在會(huì)議中提到的要求將對(duì)我行今后的工作起到有力的指導(dǎo)作用,，使我們更加清晰的認(rèn)識(shí)到在今后工作中應(yīng)該努力的方向,，更加明確的認(rèn)識(shí)到推進(jìn)__銀行升級(jí)轉(zhuǎn)型的必要性。

通過(guò)對(duì)本次會(huì)議精神的學(xué)習(xí)和討論,，我行認(rèn)為應(yīng)該從以下三個(gè)方面來(lái)重點(diǎn)把握：

首先,，要高度重視和認(rèn)真學(xué)習(xí)此次會(huì)議的精神,，筑牢思想認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)。_行長(zhǎng)的講話客觀求實(shí),，立意深刻,，從最實(shí)際的一面對(duì)我行20__年前三季度的工作情況進(jìn)行了回顧，并就__銀行四季度工作安排作出了詳細(xì)的敘述,，為我們基層支行的業(yè)務(wù)工作起到了實(shí)際的指導(dǎo)作用,，為我們的工作方法、發(fā)展指定了明確的方向,。認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會(huì)_行長(zhǎng)重要講話精神，認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì),，理順?biāo)枷朊}絡(luò);認(rèn)清我們所

面臨的四大挑戰(zhàn)和考驗(yàn);理性,、客觀的認(rèn)識(shí)我們隊(duì)伍當(dāng)中所存在的問(wèn)題與不足;我們要認(rèn)清當(dāng)前的五個(gè)有利因素的同時(shí)，把握七個(gè)工作重點(diǎn),，全面推進(jìn)和貫徹落實(shí)上級(jí)要求的“順勢(shì)而為,，逆勢(shì)而上，全力做大做強(qiáng)__銀行資產(chǎn)總量”的講話精神,，從思想上筑牢堅(jiān)定的認(rèn)識(shí),，在工作中做到原則性與創(chuàng)造性有機(jī)的結(jié)合，努力認(rèn)清形勢(shì),，做到思想與上級(jí)保持高度統(tǒng)一,，為工作的進(jìn)一步推進(jìn)打好思想基礎(chǔ)，提供思想保障,。

其次,，我們要以本次會(huì)議精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)銀行隊(duì)伍建設(shè),。我們要堅(jiān)持忠誠(chéng)任事,、盡職工作，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作;堅(jiān)持“忠誠(chéng),、信任,、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)”,，深入創(chuàng)建學(xué)習(xí)型__銀行;堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，進(jìn)一步深化“隊(duì)伍品德”建設(shè);堅(jiān)持用創(chuàng)新理論武裝頭腦,，打造高效創(chuàng)新的銀行隊(duì)伍,。作為經(jīng)濟(jì)下行中的前沿陣地，我們銀行目前要面臨的困難很多,，如不能及時(shí)的在工作上,、隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展上改進(jìn)和創(chuàng)新,，那么每當(dāng)我們遇到新的問(wèn)題和困難,，就會(huì)產(chǎn)生出一系列的斷接現(xiàn)象,。要解決這些問(wèn)題和困難,，首先是要不斷的強(qiáng)化干部思想,，領(lǐng)導(dǎo)班子是銀行工作的指揮中樞,，是做好__銀行轉(zhuǎn)型的核心和關(guān)鍵,，所以領(lǐng)導(dǎo)班子要起帶頭作用，不斷的進(jìn)行自我學(xué)習(xí),，自我充電,，認(rèn)真開(kāi)展黨性學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí),、理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)實(shí)踐將知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)在面對(duì)新的問(wèn)題上才能實(shí)際有效的將其解決;其次是建設(shè)一支想干事,、能干事,、會(huì)干事的銀行隊(duì)伍,。我們必須要用“能者上、平者讓,、庸者下”的建設(shè)基本理念為基礎(chǔ),，從而來(lái)健全隊(duì)伍管理制度，改進(jìn)管理模式,。只有這樣不斷的進(jìn)取,，不斷的吸收才能在今后的工作中來(lái)戰(zhàn)勝新的問(wèn)題和困難,。

再次,，我們要以貫徹落實(shí)___董事長(zhǎng)重要講話精神為契機(jī),，實(shí)

現(xiàn)__銀行的新發(fā)展,。我們把握形勢(shì),、堅(jiān)定信心，明確目標(biāo),、找準(zhǔn)定位,，把__銀行升級(jí)轉(zhuǎn)型工作做好。會(huì)議中__董事長(zhǎng)引用了的講話——“成績(jī)來(lái)之不易,，困難不可低估，信心不可動(dòng)搖”,，從市政府的支持,，有一支有朝氣,、有激-情,、想干事,、能干事、會(huì)干事的隊(duì)伍,，體制在不斷完善,，前三季度的平穩(wěn)發(fā)展四個(gè)方面讓我們堅(jiān)定信心，我們能把__銀行的各項(xiàng)工作做好,，并順利的完成今年的各項(xiàng)任務(wù),。因此，我們亦要堅(jiān)定信念,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。對(duì)因?yàn)榻?jīng)濟(jì)下行而對(duì)工作失去熱情，得過(guò)且過(guò)的員工,，給予批評(píng)教育,，并激發(fā)其工作熱情，提高支行隊(duì)伍的凝聚力,。對(duì)敢擔(dān)當(dāng)、靠得住,，能干事的員工進(jìn)行培養(yǎng)和提拔,。我相信只要不斷的凝聚隊(duì)伍的力量必然能真正實(shí)現(xiàn)___董事長(zhǎng)提出的“____”發(fā)展目標(biāo),，徹底讓__銀行轉(zhuǎn)型,，使__銀行實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越,。

總體而言,，我們要緊密的團(tuán)結(jié)在__銀行領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，以本次會(huì)議為契機(jī),，全面貫徹會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，不辱使命，敢于擔(dān)當(dāng),，讓我行成為_(kāi)_的先鋒,，為_(kāi)_這座航母乘風(fēng)破浪貢獻(xiàn)屬于我們的力量!

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得三

20__年__月__日，在銀都大酒店隆重召開(kāi)了

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得四

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得五

年工作會(huì),，在大會(huì)上張行長(zhǎng)就

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得六

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得七

年工作進(jìn)行了回顧，又對(duì)

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得八

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得九

年的工作進(jìn)行了安排和部署,，聽(tīng)著

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十一

年我行取得的驕人成績(jī)，作為一名商行員工,，我感到無(wú)比的榮幸和自豪，憧憬著20__年我行的一些規(guī)劃和目標(biāo),，一幅幅宏偉的商行藍(lán)圖浮現(xiàn)在眼前，在感到我們商行不斷發(fā)展壯大的同時(shí),，也體會(huì)到了我們商行肩上的擔(dān)子還很重，可謂任重而道遠(yuǎn),。

作為一名商行20__年剛?cè)胄械男聠T工,，我們有幸分享到了商行

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十二

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十三

年全年成熟的果實(shí)，也有幸成為商行不斷發(fā)展壯大的見(jiàn)證人,，在分享這份喜悅的同時(shí)，我們不禁對(duì)商行老員工的敬佩之情油然而生,，是他們?cè)谏绦凶钇D難的時(shí)刻不離不棄,，是他們?cè)谏绦械母鱾€(gè)重要位置撐起了頂梁柱,，是他們不斷教育和指導(dǎo)我們，為商行不斷輸送更加合格的人才,，是他們的孜孜不倦,、無(wú)私奉獻(xiàn)才成就了商行的今天。作為一名新員工,，我們要向這些老員工學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)他們的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神,，學(xué)習(xí)他們的踏實(shí)認(rèn)真、一絲不茍的工作態(tài)度,，還要學(xué)習(xí)他們的嚴(yán)于律己、合規(guī)操作的工作作風(fēng),。

在20__年工作安排和部署上,，張行長(zhǎng)結(jié)合我們商行自身的情況，在商行大的戰(zhàn)略部署的基礎(chǔ)上，對(duì)商行20__全年的工作部署了具體的目標(biāo)和計(jì)劃,，雖然20__年我行的成績(jī)很喜人，但面對(duì)

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十四

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十五

年的工作目標(biāo),，我認(rèn)為還是“亞歷山大”。但是,，有壓力才有動(dòng)力，我也相信在我們所有商行人的共同努力下,，這些壓力或許又會(huì)變成另一組驕人的數(shù)據(jù)。作為一名商行新員工,，

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十六

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十七

年我們也將在各自的崗位上貢獻(xiàn)自己微薄的力量,，我一定會(huì)盡職盡責(zé)做好自己的本職工作,，全心全意為客戶服務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,，只有這樣才能在工作中得心應(yīng)手，更好地為廣大客戶提供方便,、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),，只有這樣才能不斷地吸引客戶、留住客戶,，不斷地實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo),。

作為舞陽(yáng)支行的一員，我們所面臨的挑戰(zhàn)可能會(huì)更加嚴(yán)峻,，雖然總行給與我們一定時(shí)間的“保護(hù)期”，但我們?nèi)匀簧钪缆返钠閸?。雖然有一定的挑戰(zhàn)，但是我認(rèn)為機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。只要我們?cè)鷮?shí)實(shí)做業(yè)務(wù)、真誠(chéng)用心做服務(wù),、大方大膽做營(yíng)銷，在總行“一區(qū)兩城”建設(shè)指導(dǎo)方針下,，我們也一定會(huì)突破各種艱難險(xiǎn)阻,，為實(shí)現(xiàn)總行宏偉戰(zhàn)略計(jì)劃貢獻(xiàn)自己的力量。

生活的空間,，須借清理挪減而留出,，心靈的空間，則經(jīng)思考領(lǐng)悟而擴(kuò)展,。當(dāng)我轉(zhuǎn)身面向陽(yáng)光時(shí),，發(fā)現(xiàn)自己不再陷身在陰影里,。我開(kāi)始學(xué)著從看似機(jī)械重復(fù)的銀行工作中尋找快樂(lè),，是商行給了我動(dòng)力,，我快樂(lè)地工作著，游刃有余,，為自己以后想要的生活?yuàn)^斗著,。讓我們用燦爛的微笑、陽(yáng)光的心情，去迎接新的一天,，商行加油!

關(guān)于銀行領(lǐng)導(dǎo)講話的心得十八

在全轄中層管理人員學(xué)習(xí)會(huì)上，我和全行中層干部及城區(qū)網(wǎng)點(diǎn)主任一道,，認(rèn)真聽(tīng)取了_行長(zhǎng)就如何提高中層管理人員的執(zhí)行力、積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新挑戰(zhàn)的重要講話,。_行長(zhǎng)用精辟的語(yǔ)言，從細(xì)微處著手,，宏觀上把握,，結(jié)合___行長(zhǎng)在省分行黨委中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)班上的講話精神，為我們?cè)忈屃藞?zhí)行力的真正內(nèi)涵和實(shí)踐寶典,，即分析了___行當(dāng)前面臨的金融形勢(shì)，也對(duì)我們各級(jí)中層干部提出了要求,，對(duì)此我深有感觸。下面我就根據(jù)_行長(zhǎng)的講話精神和自己的感知感悟,，結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱哪w淺認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一、認(rèn)識(shí)中層管理人員執(zhí)行力的重要性

記得前不久我看了由一本由著名的管理培訓(xùn)專家方永飛教授所寫(xiě)的《贏在中層》一書(shū),，書(shū)中提出：中層是企業(yè)的脊梁,，是企業(yè)的核心人才庫(kù)，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉!在湯行長(zhǎng)的講話中也提到中層管理,，“這個(gè)環(huán)節(jié)在工作中是起承上啟下,、上傳下達(dá)作用的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。”中層，“是我們發(fā)揮執(zhí)行能力,、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的關(guān)鍵人物”。一句話：中層管理人員既是執(zhí)行者,，又是領(lǐng)導(dǎo)者,。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁;發(fā)揮得不好,，是橫在高層與基層之間的一堵墻,。決策層對(duì)各種方案的制定，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施,。

對(duì)于__支行來(lái)講，我們各科室,、分理處主任便處于中層管理的位置，是貫徹落實(shí)支行工作目標(biāo)和任務(wù)的關(guān)鍵,。我們擔(dān)負(fù)著將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點(diǎn)的每一位員工,，最終實(shí)現(xiàn)支行每一個(gè)具體經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),，并帶領(lǐng)全所員工確保任務(wù)目標(biāo)完成的責(zé)任,。

二,、對(duì)“三帶頭”“三表率”和提高中層管理人員執(zhí)行力的理解

任何一個(gè)戰(zhàn)略意圖都是靠人來(lái)執(zhí)行的,，雖有好的制度作“支撐”,，但執(zhí)行的“人”不力仍然是一句空話,。各級(jí)行中層的“帶頭,、表率”作用,，是貫徹執(zhí)行各項(xiàng)制度方法的根本保證,。中層干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)即是任務(wù)目標(biāo)的執(zhí)行者，也是督辦,、協(xié)助者,。而工作目標(biāo)能否得以實(shí)施,、是否發(fā)揮作用，還要靠我們基層網(wǎng)點(diǎn)員工來(lái)體現(xiàn)和驗(yàn)證,。_行長(zhǎng)在講話中提到的“三帶頭”“三表率”對(duì)我行各級(jí)管理層的員工都有著重要的指導(dǎo)作用,，我們都要不折不扣的遵照?qǐng)?zhí)行,。下面我就自身對(duì)“三帶頭”“三表率”的理解談?wù)勛约旱捏w會(huì),。

1,、帶頭主動(dòng)學(xué)習(xí)，做創(chuàng)建學(xué)習(xí)型銀行的表率,。

_行長(zhǎng)在講話中指出“學(xué)”與“時(shí)”相結(jié)合,，就是“要與時(shí)俱進(jìn)地學(xué),，我們的學(xué)習(xí)要緊密結(jié)合時(shí)代和當(dāng)前發(fā)展的需要”;“學(xué)”與“思”相結(jié)合,，就是“要結(jié)合本身的實(shí)際來(lái)思考，而不是被動(dòng)和機(jī)械的學(xué)”;“學(xué)”與“用”相結(jié)合,，就是要“在實(shí)踐中檢驗(yàn)和完善理論,，再反過(guò)來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐”,。以前我學(xué)習(xí)確實(shí)存在著學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)安排或者是為了獲取文憑而學(xué)習(xí)的觀念，沒(méi)有真正“把我們很有限的時(shí)間和精力,，放在非常需要學(xué)的內(nèi)容上,，增加學(xué)習(xí)的針對(duì)性和有效性,。”做為基層分理處主任，我們要結(jié)合自己的實(shí)際情況,，轉(zhuǎn)變這種觀念,，由被動(dòng)學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),，由要我學(xué)習(xí)變?yōu)槲乙獙W(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)政治理論,，提高政治思想覺(jué)悟;學(xué)習(xí)英語(yǔ)等文化知識(shí),，提高的文化水平;學(xué)習(xí)省行,、市行下發(fā)的文件精神,，提高經(jīng)營(yíng)管理水平;學(xué)習(xí)電腦及OA系統(tǒng)知識(shí)，提高辦公自動(dòng)化操作能力;學(xué)習(xí)法律和我行

規(guī)章制度

2,、帶頭深化服務(wù),，做提升經(jīng)營(yíng)管理水平的表率,。

做為基層網(wǎng)點(diǎn),，在這一“帶頭”和“表率”中,，最重要的是提高客戶服務(wù)水平。如今我所的服務(wù)方式還較多的停留在微笑服務(wù)的低層次服務(wù)上,。如何逐步提高到有效率,、有質(zhì)量的高層次服務(wù)上正是我們值得深深思考的問(wèn)題,。

金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，總歸是一種信譽(yù)的競(jìng)爭(zhēng),，服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。誰(shuí)的信譽(yù)好,、服務(wù)好,，能更適應(yīng)顧客的需要,，誰(shuí)就能占領(lǐng)更多的市場(chǎng)。服務(wù)也要講究一個(gè)創(chuàng)新,，不能一成不變，只有不斷創(chuàng)新服務(wù),，我們才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持旺盛的生命力,，才能立于不敗之地;才能將客戶的需求與我們銀行的需求雙贏;才能最大限度的為客戶提供滿意的服務(wù)，為我們吸引越來(lái)越多的中高端客戶,。

聽(tīng)了_行長(zhǎng)的報(bào)告,，我體會(huì)到在實(shí)際工作中除了要做好日常的管理,，更要著重做好人的思想工作,。做好基層網(wǎng)點(diǎn)員工的思想政治工作,，無(wú)論對(duì)加強(qiáng)精神文明建設(shè),，保證我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,，還是對(duì)加強(qiáng)處所內(nèi)部管理、提高服務(wù)水平以及調(diào)動(dòng)員工工作積極性都具有十分重要意義,。做為一各分理處的主任,，今后我將多多“理解員工,、關(guān)心員工,、愛(ài)護(hù)員工”認(rèn)真研究員工的思想,、工作,、學(xué)習(xí)及生活動(dòng)態(tài)，做到心中有數(shù),。

3、帶頭加強(qiáng)修養(yǎng),，做推動(dòng)和發(fā)展的表率。

要加強(qiáng)自身修養(yǎng),，就是要提高自己的境界,，有著高尚的精神追求。不斷加強(qiáng)政治理論和職業(yè)道德的學(xué)習(xí),，提高自身綜合素質(zhì),。樹(shù)立正確的人生觀,、價(jià)值觀,、權(quán)力觀，不為權(quán)力,、金錢(qián)所動(dòng),，保持一名共產(chǎn)黨員的本色。工作中做到認(rèn)認(rèn)真真,、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí),、善始善終一項(xiàng)一項(xiàng)工作抓落實(shí),，推動(dòng)我所各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。

_行長(zhǎng)在講話中還提到,，“團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)就是勝利,，團(tuán)結(jié)能夠創(chuàng)造效益,，團(tuán)結(jié)能創(chuàng)造生產(chǎn)力,。”現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的社會(huì),，銀行內(nèi)部對(duì)協(xié)作的要求更加嚴(yán)格,，一個(gè)部門(mén)和員工的任務(wù)完不成,，就會(huì)影響整個(gè)目標(biāo),。如同《水煮三國(guó)》一書(shū)中對(duì)木桶理論的描述,，一只水桶能裝多少水不但取決于最短的一塊木板的長(zhǎng)度,，還取決于木板與木板之間的結(jié)合是否緊密,。如果木板與木板之間存在縫隙或縫隙很大,，同樣無(wú)法裝滿水,。因此我們網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力不僅取決于每一名成員的能力,，也取決于成員與成員之間的相互協(xié)作,、相互配合,，我們必須在成員之間形成高度的信任感,，形成團(tuán)隊(duì)成員之間的尊重,、信任,、寬容,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，這樣才能形成一個(gè)強(qiáng)大的整體,，才能實(shí)行個(gè)體和分理處集體的共同發(fā)展,。

三、不斷提高自身綜合素養(yǎng)和執(zhí)行能力

對(duì)于基層管理人員來(lái)說(shuō),，對(duì)上是提高執(zhí)行力,，對(duì)下就要提高領(lǐng)導(dǎo)力。我們不論是作為一名執(zhí)行者,、還是一名領(lǐng)導(dǎo)者,，都必須通過(guò)員工來(lái)完成任務(wù)。要做個(gè)執(zhí)行能力高的管理人,，今后我將著重提高以下5方面的能力：

1,、工作領(lǐng)悟能力

無(wú)論做任何一件事之前，首先要弄清自己的工作職責(zé),、工作內(nèi)容,、領(lǐng)導(dǎo)的意圖和目的;然后以此為目標(biāo)來(lái)把握做事的方向和要達(dá)到的效果，這一點(diǎn)很重要,。實(shí)際工作中那種費(fèi)力不討好的事比較多的原因也就在于沒(méi)有重視這一點(diǎn),。也就是說(shuō),，清楚悟透一件事，勝過(guò)草率做十件事,，并且會(huì)事半功倍,。

2、制定計(jì)劃能力

要完成任何任務(wù)都要制定計(jì)劃和設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),，我要將各項(xiàng)任務(wù)按照輕,、重、緩,、急列出計(jì)劃表,，作好工作安排和檢查工作。在計(jì)劃的實(shí)施及檢討時(shí),，要掌握關(guān)鍵性問(wèn)題,，不能因瑣碎的工作，而影響了應(yīng)該做的重要工作,。要清楚做好20%的重要工作，等于創(chuàng)造80%的業(yè)績(jī),。

3,、指揮協(xié)調(diào)能力

一項(xiàng)計(jì)劃無(wú)論如何周到和完善，如果不能很好的執(zhí)行,，仍然不能達(dá)到預(yù)期的效果,，而計(jì)劃的執(zhí)行并不是主任一個(gè)，而是全所員工,。因此適時(shí)的指揮和協(xié)調(diào)是有必要的,，所以今后要多加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和鍛煉。

4,、判斷能力

判斷對(duì)于一個(gè)經(jīng)理人來(lái)說(shuō)非常重要,，網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)煩雜，常常需要主管去了解事情的來(lái)龍去脈因果關(guān)系,，從而找到問(wèn)題的真正癥結(jié)所在,，并提出解決方案。這就要求洞察先機(jī),，未雨綢繆,。這樣我們才能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)，最后變成良機(jī),。

5,、創(chuàng)新能力。

要提高執(zhí)行力,，除了要具備以上這些能力外,，更重要的還要時(shí)時(shí),、事事都有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，這就需要不斷地學(xué)習(xí),，而這種學(xué)習(xí)不是單純的掌握知識(shí)的學(xué)習(xí),，它要求大家把工作的過(guò)程本身當(dāng)作一個(gè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過(guò)程，不斷地從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、研究問(wèn)題,、解決問(wèn)題。解決問(wèn)題的過(guò)程,，也就是向創(chuàng)新邁進(jìn)的過(guò)程,。因此，我們做任何一件事都可以認(rèn)真想一想,，有沒(méi)有創(chuàng)新的方法使執(zhí)行的力度更大,、速度更快、效果更好,。創(chuàng)新無(wú)極限,，唯有創(chuàng)新，才能生存,。

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