體會是指將學(xué)習(xí)的東西運(yùn)用到實踐中去,，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結(jié),。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧,。

全民國家安全教育日學(xué)生心得體會篇一

有資料顯示,，在有認(rèn)為責(zé)任的事故中，90%以上的是責(zé)任人心存僥幸,，安全措施未做到位而造成的,。的確，在企業(yè)的安全生產(chǎn)實踐中正是一些人有了“及格就行”的思想,，才導(dǎo)致了事故的發(fā)生,，輕則設(shè)備受損，重則人身傷亡,，如果每個人能夠樹立“只有滿分”的思想,，100%嚴(yán)格按操作規(guī)程辦事;檢查到位，不漏過一個細(xì)節(jié);措施到位,，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的。

安全工作只有滿分,，沒有及格,。比如一項工作的十項措施我們做了八項,，我們就不能說安全工作及格了，因為往往剩下的兩項措施就有可能是我們安全工作的隱患,，就是發(fā)生事故的原因,。

安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點不是一件容易的事,，除了要掌握安全操作規(guī)程以外,還要多有幾顆心：一,、專心。學(xué)一行,，專一行,，愛一行?！凹磥碇?，則安之”，不能“身在曹營心在漢”,，工作的時候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情。二是細(xì)心,。不管是長年在干的,，還是第一次接觸的工作都來不得半點馬虎，粗枝大意實在是安全生產(chǎn)的天敵,。三是虛心,。“謙虛使人進(jìn)步,，驕傲使人落后”,，現(xiàn)場中相當(dāng)一部分安全事故就是因為一些冒險家膽子太大，一知半解,，不懂裝懂,，不計后果，想當(dāng)然,，冒險蠻干造成的,。四是責(zé)任心。要樹立“局欣我榮,，局衰我恥”的敬業(yè)精神,。立足崗位，愛崗敬業(yè),，做到不違章操作,，在安全生產(chǎn)工作中切實做到“嚴(yán)、細(xì),、實”,。只有這樣在每次工作中，才能作到次次都是一百分,。

在生產(chǎn)崗位上,，一個看似微不足道的違章行為造成嚴(yán)重后果的例子數(shù)不勝數(shù)，一個煙頭出現(xiàn)在不該出現(xiàn)的地方,，就有可能造成嚴(yán)重的后果,。有多少次事故的發(fā)生，都是因為煙頭惹得禍,，記得好幾年前,，吉林中百大廈的那場大火，就是因為一個員工一不小心把煙頭丟在倉庫中沒有踩滅,，結(jié)果造成了54人死亡,、20多人受傷、直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到了幾百萬元的嚴(yán)重后果;再比如石油作業(yè)中經(jīng)常使用的安全帶,，在安全生產(chǎn)中安全帶是高空作業(yè)中最有力的保障,，它使用的得當(dāng)與否直接關(guān)系到安全生產(chǎn)，在石油工業(yè)發(fā)展的過程中就有一些人因使用安全帶不嚴(yán)守規(guī)范而造成了嚴(yán)重的后果,。當(dāng)年在紅井子會戰(zhàn)中,，有一位學(xué)徒工在拆裝鉆架工作中由于安全帶的錯誤使用，致使本人從鉆架七層處墜落而下,，喪失了生命,。這些血的教訓(xùn)足以說明細(xì)節(jié)決定安全的重要性。

人的安全素質(zhì)低下是主要因素之一,，人的不安全行為實質(zhì)上就是安全的一大隱患,。基于此,，特提出生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理“十戒”;戒瞞上欺下,，戒走馬看花，戒以罰代管,，戒弄虛作假,，戒違章，戒未訓(xùn)上崗,，戒以次充好,，戒虎頭蛇尾，戒短期行為,，戒僥幸心理,。以上要杜絕，是要不得,。

一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,，同樣一點小小的故障或許會對企業(yè)生產(chǎn)帶來巨大的損失,。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，安全生產(chǎn)沒有及格,，只有滿分,。

火災(zāi)事故是現(xiàn)代社會危害較大，發(fā)生較頻繁的災(zāi)害,，據(jù)近年統(tǒng)計資料顯示,，我國幾乎每年都會發(fā)生群死群傷火災(zāi)事故。就拿20__年發(fā)生火災(zāi)來說,，廣東東莞樟木頭鎮(zhèn)名典咖啡語茶廳大火十死九傷,，浙江省溫州市溫富大廈火災(zāi)事故亡人21人，新疆烏魯木齊“1.2”德匯國際廣場火災(zāi)三名英烈長眠于地,，給人們的教訓(xùn)是深刻的,。痛定思痛，反思火災(zāi),，最主要的教訓(xùn)是群眾缺乏消防安全意識,、缺少消防安全知識。因此,，培養(yǎng)消防安全潛意識,，開展全民消防工作，是防火減災(zāi)最基礎(chǔ)的工作,。動員廣大群眾培養(yǎng)消防安全潛意識刻不容緩,。許多慘重災(zāi)難的發(fā)生并不是人力所不能抗拒的，而是諸多不安全因素湊到一起而造成的,，是人們因缺乏消防安全潛意識而受到了最嚴(yán)厲的懲罰,。火災(zāi)通常情況下不是天災(zāi),，而是人們的行為錯誤引發(fā)的災(zāi)害,。因此，防火減災(zāi)是人們不能不引起重視的大事,。培養(yǎng)消防安全潛意識,，時時、處處,、事事注意行為安全和保障環(huán)境安全,，是可以最大限度地防止或減少火災(zāi)危害的。

一,、消防安全潛意識是個人不可或缺的基本素質(zhì),。

消防安全潛意識，是指個人消防安全動機(jī)和行為達(dá)到不知不覺又很自覺的程度,。一些發(fā)達(dá)國家國民素質(zhì)教育中很注重全民消防安全教育,，從小孩抓起,。有報道說，中國和日本的學(xué)生聯(lián)合舉辦夏令營,，一到住地,，日本學(xué)生第一時間要做的事就是熟悉酒店緊急疏散通道和安全出口，而中國學(xué)生第一個想到的是吃飯的餐廳怎么走,。從這些舉動所反映出，日本的學(xué)生消防安全潛意識較強(qiáng),，中國學(xué)生這方面就欠缺,，萬一出現(xiàn)火災(zāi)情況，日本學(xué)生自救能力要比中國學(xué)生強(qiáng),，因為首先人家消防安全潛意識很到位,，每個人無論是居家還是外出，無論是工作還是生活,，很多情況下都與消防安全密切相關(guān),。用火、用電,、用易燃易爆化學(xué)物品幾乎是無處不在的,，人處在各類建筑物里面或交通工具里面的時間是很多的，是否每個人都時時,、處處想到消防安全問題,，是否每個人都具有消防安全基本常識和自防自救基本能力，克拉瑪依大火,、衡陽大火就十分典型地反映出了消防安全潛意識的缺乏,，導(dǎo)致本不該發(fā)生的事故發(fā)生了，不該有的嚴(yán)重后果產(chǎn)生了,。

現(xiàn)代社會,，人們要提高生存能力不能缺乏消防安全潛意識?；馂?zāi)環(huán)境中人的生命是很脆弱的,。火災(zāi)危及人的生命的最主要方面是有毒氣體和煙塵,，因此,，了解一些有毒氣體和煙塵的火災(zāi)實驗技術(shù)數(shù)據(jù)對于發(fā)生火災(zāi)后能夠在允許的時間范圍內(nèi)安全疏散是很有必要的。

我們在學(xué)習(xí)多方面知識的同時,，也具備了很多種素質(zhì),，而培養(yǎng)消防安全潛意識是其中必不可少的。消防安全潛意識強(qiáng),，平時會杜絕或減少很多隱患,，火災(zāi)情況下能及時正確應(yīng)對,，這是保護(hù)生命財產(chǎn)安全所必須具備的基本素質(zhì)。全國每年發(fā)生的20多萬起火災(zāi)事故,，所有火災(zāi)事故幾乎都重復(fù)一條教訓(xùn),，就是群眾缺乏消防安全意識、缺少消防安全知識,。大量的火災(zāi)事故,，發(fā)生在別人身上的災(zāi)害教訓(xùn)，每個人都應(yīng)該認(rèn)真汲取教訓(xùn),。因此,，培養(yǎng)消防安全潛意識只有好處沒有壞處，而忽視消防安全只有壞處沒有好處,。

二,、消防安全潛意識是社會文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

遵循科學(xué)規(guī)律,，落實消防安全措施,，防火減災(zāi)是社會文明建設(shè)的組成部分。消防安全關(guān)系千家萬戶,、各行各業(yè),，人們的消防安全潛意識是通過消防安全行為反映出來的，行為規(guī)范,，既是安全的需要,，也是文明建設(shè)的需要。人的行為要適應(yīng)環(huán)境對消防安全的要求,，保障消防安全,，這是一種現(xiàn)代文明。環(huán)境條件不同對人的消防安全行為要求不同：有大環(huán)境不同,，如城市與農(nóng)村;有具體環(huán)境不同,，如高層建筑與低層建筑;有特定環(huán)境不同，如易燃易爆場所與普通場所,、人員密集場所與非人員密集場所等,。在不同的環(huán)境里，人們要規(guī)范相應(yīng)的消防安全行為,，維護(hù)公共消防安全,，保護(hù)文明建設(shè)成果。比如工作或生活在高層建筑里的人,，必須共同維護(hù)建筑里的消防設(shè)施,，常見的堵塞通道和樓梯間、影響防火門啟閉等行為既不文明又不安全，經(jīng)常留意這些不安全因素,，有效防范,，及時消除火災(zāi)隱患。在消防安全行為的要求上,，就需要投資者,、管理者樹立消防安全觀念，履行法定的消防安全職責(zé),，做出必要的消防安全行為,。為一棟建筑提供完善的消防設(shè)施，為一個人員密集場所提供良好消防安全環(huán)境,。否則,，一旦發(fā)生火災(zāi)就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，其后果是得不償失的,，上述對消防安全行為的要求，是社會發(fā)展和人類文明建設(shè)的安全要求,。

每一個人培養(yǎng)消防安全潛意識,，注重消防安全行為，既是自身安全的需要,，也是公共安全的需要,。個人的消防安全行為關(guān)系公共消防安全。個人的違章行為引起火災(zāi)事故,，直接受到火災(zāi)傷害,、造成嚴(yán)重人員傷亡和財產(chǎn)損失或因火災(zāi)事故而承擔(dān)法律責(zé)任，同時,，發(fā)生火災(zāi)事故往往造成公眾受災(zāi),。烏魯木齊德匯國際廣場火災(zāi)、蘭州華邦女子飾品廣場火災(zāi)事故都造成了投資經(jīng)營者,、管理者財產(chǎn)遭受重大損失的嚴(yán)重后果,。重特大火災(zāi)事故一旦發(fā)生，嚴(yán)重影響政府正常工作;幾十個家庭遭受不幸,，嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定;在社會上造成不良反響,。對社會的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)也造成了嚴(yán)重影響。

消防安全行為屬社會道德行為規(guī)范,，培養(yǎng)消防安全潛意識,，也是一種社會道德修養(yǎng)。無論是單位法人還是自然人,，在很多情況下,，其行為關(guān)系消防安全也關(guān)系社會道德。有的公共娛樂場所故意把疏散通道設(shè)計象迷宮，營業(yè)時把安全出口封鎖剩一個,，有的市場,、商場占用通道擺賣，有的大型超級市場只設(shè)一個出入口,，有的人員密集生產(chǎn)企業(yè)為嚴(yán)密監(jiān)管員工只留一個出入口,，以上這些行為都是違反消防法規(guī)的。疏散通道也叫“走火通道”,，安全出口就是逃生出口,，是火災(zāi)情況下給人留的“生路”。對疏散通道和安全出口進(jìn)行封,、堵,、鎖，就等于不給人留“生路”,，這種行為不但違法,，也違反社會道德規(guī)范?？v觀十多年來全國發(fā)生的一百多起一次死10人以上的群死群傷火災(zāi)事故,，都重復(fù)著這樣的教訓(xùn)，就是疏散通道不暢,，安全出口不足,。個人很多影響消防安全的行為如亂丟煙頭、亂拉亂接電線電器,、亂堆放物品堵塞消防通道,、亂用亂放危險化學(xué)物品等，既違反消防安全規(guī)定,，也不文明,、不道德。所以,，規(guī)范消防安全行為,，對于防火減災(zāi)很重要，對弘揚(yáng)良好的社會道德,，建設(shè)精神文明同樣重要,。

三、培養(yǎng)消防安全潛意識要從現(xiàn)在做起,。

養(yǎng)成良好的消防安全行為習(xí)慣益己益家益社會,。每年的火災(zāi)原因統(tǒng)計資料顯示，因電氣,、違章操作,、吸煙、玩火、放火等人為造成的火災(zāi)事故占總數(shù)的九成多,，少量的自然,、雷電火災(zāi)也是因人的防范措施不到位造成的。消防安全意識淡薄,、消防

安全知識缺乏,，存在不安全行為，就存在火災(zāi)危險性,。缺乏消防安全潛意識,，一次疏忽，帶來的是滅頂之災(zāi)?，F(xiàn)代生產(chǎn)生活中,，處處都有用電、用火,、用危險化學(xué)物品,，火災(zāi)危險性增大，更應(yīng)該積極預(yù)防,，人人都自覺做好身邊的消防安全工作,。有資料反映，美,、日,、歐等發(fā)達(dá)國家在早期經(jīng)濟(jì)大發(fā)展過程中,，也有很多火災(zāi)事故教訓(xùn),，美國在二十世紀(jì)七十年代初出了一本《美國在燃燒》的書，反映的就是嚴(yán)重的火災(zāi)事故對經(jīng)濟(jì)建設(shè),、社會發(fā)展,、人民安居樂業(yè)帶來的影響。由于這些國家十分重視火災(zāi)事故教訓(xùn),，十分重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),，十分重視全民消防宣傳教育，十分重視消防法制建設(shè),，所以,，抗御火災(zāi)整體能力全面提高，幾十年來極少發(fā)生群死群傷的火災(zāi)事故,。

養(yǎng)成良好的消防安全行為習(xí)慣要貫穿于工作生活每個環(huán)節(jié),。在消防安全問題上任何僥幸心理都要不得。培養(yǎng)消防安全潛意識是很具體的,，要在時時,、處處、事事關(guān)系消防安全的問題上引起注意，比如居家用火,、用電,、用氣要十分注意消防安全。要提高對消防安全的警惕性,，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故,，要快速反應(yīng)作出正確處置或疏散逃生，珍惜自己生命,，養(yǎng)成良好消防安全行為習(xí)慣,，落實防火減災(zāi)措施，人人都應(yīng)具有潛意識和自覺性,。消防安全工作不是一時一事就能做好的,，是經(jīng)常性的工作。培養(yǎng)消防安全潛意識,，就是要使每個人繃緊消防安全這根弦,，學(xué)會處置火災(zāi)事故、具備自防自救能力,，努力營造全民消防氛圍,，從而，創(chuàng)造一個平安,、祥和,、文明、和諧的家庭環(huán)境和社會環(huán)境,。

全民國家安全教育日學(xué)生心得體會篇二

在我校普法教育過程中,，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞依法治國的基本方略和教育局以及我校的中心工作,，堅持學(xué)法用法相結(jié)合,，努力提高自己的法律素質(zhì)和依法管理學(xué)生的能力。

《國家安全法》學(xué)習(xí)心得體會來自在學(xué)法用法的過程中,，主要有以下幾點體會：

一,、充分認(rèn)識學(xué)法用法的重要意義，增強(qiáng)使命感,，是學(xué)好法.用好法的前提.自覺學(xué)習(xí)法律,、宣傳法律、貫徹法律,，關(guān)鍵是要提高思想認(rèn)識,，認(rèn)識有多深，決心就有多大,。我認(rèn)為要增強(qiáng)自己的法制觀念,、提高法律素質(zhì),，具體應(yīng)該做到：

一是依法治國有目標(biāo)。建設(shè)社會主義法治國家已確定為黨和國家的基本方略,，并寫進(jìn)了憲法,，依法治國的核心是依法治“官”，從“人治”走向法治,，從注重依靠行政手段管理向注重依靠法律手段管理,，這就需要有一支法律素質(zhì)較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，才能確?！坝蟹梢?、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必糾”方針的落實,。

二是素質(zhì)教育的需要。市場經(jīng)濟(jì)就是法制經(jīng)濟(jì),。為規(guī)范社會主義市場經(jīng)濟(jì),，我國先后制定了近四萬部法律法規(guī)和規(guī)章，其中有80%以上是由政府執(zhí)行的,，特別中央提出以人為本,提倡素質(zhì)教育的今天,，作為教師要掌握學(xué)生的成長規(guī)律,進(jìn)行科學(xué)的管理是時代的要求.

三是自身建設(shè)有要求。教師,特別是班主任老師是班級的組織者,、管理者和決策者,，也是學(xué)校建設(shè)的骨干力量，學(xué)法用法這個頭帶得好不好,，自身法制觀念強(qiáng)不強(qiáng),，嚴(yán)格執(zhí)法做不做得到，直接影響到班級的管理水平和班風(fēng)的形成, 對學(xué)生的成長進(jìn)步有益,對教師的素質(zhì)提高同樣有很大的幫助.

四是學(xué)生家長有愿望,。通過多年來法制教育,，廣大學(xué)生家長既要求學(xué)校依法治校,同時也要求教師合理管理好班級和學(xué)生.據(jù)統(tǒng)計,，在上訪案件中有百分之七十左右涉法,，同時“家長告學(xué)校,老師”的案件也逐年增多，這進(jìn)一步說明教師學(xué)習(xí)法律不是可學(xué)不可學(xué),，而是非學(xué)不可,，勢在必行，必須擺上重要的議事日程,，作為一件大事來抓,。

二、堅持與時俱進(jìn),，講究學(xué)習(xí)方法,，是學(xué)好法,、用好法的重要基礎(chǔ).學(xué)法是知法、用法,、守法的重要基礎(chǔ)在學(xué)法上,，我堅持緊貼實際，持之以恒,，與時俱進(jìn),，扎實高效，法律素質(zhì)得到不斷提高,。學(xué)法要突出重點,。我重點憲法,法學(xué)基礎(chǔ)理論，以及教師法,教育法等有關(guān)內(nèi)容.通過學(xué)習(xí),，我進(jìn)一步明確了社會主義現(xiàn)代化建設(shè)與民主法制的關(guān)系,，正確理解了依法治國與社會主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，依法治國與以德治國的關(guān)系,，明確了依法治校,科學(xué)管理班級的重要意義!

三,、堅持理論與實踐相結(jié)合，嚴(yán)格依法辦事,，是學(xué)好法,、用好法的關(guān)鍵.學(xué)法是前提，用法是目的只有將學(xué)法與用法有機(jī)結(jié)合起來,，才能推進(jìn)各項事業(yè)順利健康發(fā)展,。在學(xué)法用法過程中，我堅持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)以致用,，努力做到“研究問題先學(xué)法，制定決策遵循法,，解決問題依照法,，言論行動符合法”。在用法方面,，我的體會是要做到“三個堅持”.

一是堅持依法進(jìn)行決策,。我把遵守法律貫穿于班級管理的全過程，通過管理法制化,，實現(xiàn)了決策的科學(xué)化,、規(guī)范化。充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和遵紀(jì)守法的自覺性,確保了班級管理的持續(xù)性和連續(xù)性,。

二是堅持依法推動工作,。多年的班主任工作使我深深的體會到作為小學(xué)教師言行舉止是無聲的命令,身教遠(yuǎn)重于言教, 要求學(xué)生做到的我首先做到,為搞好班級的管理,推動全面工作起到了明顯的推動作用.

三是堅持依法解決問題。班里的學(xué)生出問題是正常的事情.不出問題才不正常.每當(dāng)這時候,我嚴(yán)格按照學(xué)校的管理制度進(jìn)行教育,使孩子們知道什么是對的,什么錯的,什么能做,什么不能做,做到防微杜漸,確保了各類安全事故的發(fā)生,。

全民國家安全教育日學(xué)生心得體會篇三

20__年8月25日至26日,，國家電監(jiān)會在三峽壩區(qū)召開全國電力安全生產(chǎn)委員會第四次會議,，通報了今年上半年發(fā)生的電力建設(shè)施工重特大事故：共發(fā)生18 起電力建設(shè)人身傷亡重特大事故，其中,，特大人身傷亡事故1起,，死亡14人、重傷4人;重大人身傷亡事故7起,，死亡32人,、重傷21人;一般人身傷亡事故 10起，死亡13人,。經(jīng)事故分析,，70%以上的事故皆因安全責(zé)任、安全措施落實不到位造成,。由此可見,，明確安全責(zé)任、落實安全施工責(zé)任的各項規(guī)章制度及安 全措施是我們搞好安全施工管理工作的關(guān)鍵,。

1,、安全責(zé)任制的落實。

當(dāng)前,，由于缺電的原因,，全國電力建設(shè)規(guī)模大、項目多,、戰(zhàn)線長,，管理上也相應(yīng)出現(xiàn)跨度大，技術(shù)力量分散,，特別是電力建設(shè)中出現(xiàn)了搶工期,，壓造價、安全投入不 足等現(xiàn)象,，這對電力建設(shè)施工安全埋下了重大隱患,。又由于電力體制改革后，電力建設(shè),、施工等單位的安全管理責(zé)任劃分不明確,，出現(xiàn)了管理不到位的現(xiàn)象。因此,， 當(dāng)前首要任務(wù)是落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強(qiáng)化“安全第一”的意識,。各級領(lǐng)導(dǎo)和人員,，在思想上要牢固樹立“安全第一”的意識，在行動上要嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任,。 事故統(tǒng)計分析表明,，在人員責(zé)任事故中,，由于責(zé)任心不強(qiáng)而引發(fā)的約占80%。因此,，提高各級人員的安全責(zé)任意識應(yīng)成為安全管理工作的首要任務(wù),。這就要求：

(1)健全、完善各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，明確各級人員安全責(zé)任,。“隱患險于明火,、防范勝于救災(zāi),、責(zé)任重于泰山”不僅指明了安全生產(chǎn)工作的根源——消除隱 患;還表明了抓安全生產(chǎn)的科學(xué)方法——預(yù)防為主;更指出了安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)——強(qiáng)化責(zé)任。消除隱患是根本,，加強(qiáng)防范是重點,，落實責(zé)任是關(guān)鍵。只有從企業(yè) 主要負(fù)責(zé)人到每一個部門,、每一個項目部,、每一個崗位操作人員，都有明確的安全生產(chǎn)責(zé)任,，并嚴(yán)格落實責(zé)任,，嚴(yán)格按照安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程,、操作規(guī)程“三大規(guī) 程”的要求,，按照崗位責(zé)任制的規(guī)定上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,，做好每一項工作,，才能使安全生產(chǎn)工作真正落到實處，安全生產(chǎn)才能得到保障,。

落實安全生產(chǎn)責(zé)任是解決當(dāng)前安全生產(chǎn)中存在的“嚴(yán)不起來,，落實不下去”現(xiàn)象的重要措施。據(jù)統(tǒng)計,，70%左右的事故是“三違”造成的,。“嚴(yán)不起來”包括了安 全生產(chǎn)內(nèi)部管理,、外部監(jiān)督,、行政執(zhí)法、事故查處,、責(zé)任追究等各個環(huán)節(jié),，“落實不下去”也包括了安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)工作任務(wù),、隱患監(jiān)控和整改措施等方 面,。通過實行安全生產(chǎn)責(zé)任制度來對生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,、生產(chǎn)管理者、生產(chǎn)操作人的行為提供動力和約束,，強(qiáng)制企業(yè)建立健全上至企業(yè)法人,，下至普通職工的安全生產(chǎn)責(zé)任 體系、安全規(guī)章制度,，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任,，形成上下互保的安全生產(chǎn)責(zé)任體系，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”原則,，實行事故連帶,，從而解決“三違”事故居高不下的 問題，這樣才能促使企業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn),，確保安全生產(chǎn)“橫向到邊,、縱向到底、全面覆蓋”,。

(2)加強(qiáng)各崗位安全責(zé)任的履行和落實,。造成安全生產(chǎn)責(zé)任制沒有落實到位的主要原因有：一、安全第一責(zé)任者對安全生產(chǎn)工作在思想上沒有高度重視;二,、各級 安全責(zé)任者在落實措施上執(zhí)行不力;三,、各級安全責(zé)任者在責(zé)任分擔(dān)上不明確;四、安全監(jiān)察體系不健全,，

指導(dǎo)監(jiān)督跟不上,。這就要求我們在認(rèn)識上要有深度，在落 實措施上要有力度,，在力求取得實際效果上狠下功夫,，狠抓落實。

當(dāng)前,，我們電力建設(shè)企業(yè)的安全管理具有重復(fù)性和日常性的特點,，上傳下達(dá)，對上級文件只是一發(fā)了事,，而沒有進(jìn)行細(xì)化量化落實,，認(rèn)為這些工作都是基層班組的 事。這種以發(fā)代管的現(xiàn)象,，給安全生產(chǎn)造成了嚴(yán)重的影響,。只要對各種事故分析研究一下，就不難看出某些管理環(huán)節(jié)上的漏洞,。作業(yè)人員的某些違章慣性,，往往就是 我們管理人員違章慣性的進(jìn)一步延伸。這樣就使得安全管理工作與現(xiàn)場作業(yè)脫離，從而造成事故得發(fā)生,。所以安全管理工作庶落實到實處,，各級行政正職應(yīng)以身作責(zé) 認(rèn)真落實本職安全責(zé)任,，認(rèn)真對待每一天的工作和每一件工作,，真正起到作為安全第一責(zé)任者、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的核心的作用,，如此,，勢必中起到先鋒模范作 用，帶動廣大職工積極,、自覺地履行各自的安全職責(zé)

(3)建立和完善安全責(zé)任的考核和獎懲制度,。為更好的督促、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,，企業(yè)必須依據(jù)相關(guān)考核獎懲規(guī)定制定企業(yè)內(nèi)部的考核和獎懲制度,。

考核的目的是為了挽救、愛護(hù)職工,，避免事故發(fā)生的一種十分有效的激勵和約束手段,。事先考核如交納安全風(fēng)險抵押金，目的是為了增強(qiáng)安全意識,。個人的安全是與 切身利益密切相關(guān)的,。這樣可以由他律變?yōu)樽月桑苡行У販p少事故的發(fā)生,。事后考核如召開事故分析會,，違反那一條就要嚴(yán)肅處理，毫不含糊,。同時,，要大張旗鼓 地宣傳，引起職工的高度重視,。要引以為戒,，從中汲取教訓(xùn)，把個別事故變?yōu)楦愫冒踩a(chǎn)的寶貴財富,。

安全責(zé)任管理實行重獎重罰,，是為了使廣大職工都能正確對待對安全責(zé)任的考核工作，自覺地遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制,，并激勵職工主動學(xué)習(xí)安全,、講安全、會安全,。運(yùn) 用經(jīng)濟(jì)杠桿,，將安全管理引入競爭機(jī)制，納入企業(yè)經(jīng)營管理的內(nèi)涵，可提高安全管理的后勁,。有五個方法：一是安全管理與職工工資掛鉤,，企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)目標(biāo)實 現(xiàn)的情況和管理的優(yōu)劣，在工資含量中增提或扣減一定的比例,，由主管部門和企業(yè)的安全部門負(fù)責(zé)提取,，用于安全生產(chǎn)的獎勵和活動。二是與企業(yè)的經(jīng)營者收入掛 鉤,。視安全生產(chǎn)的情況獎罰企業(yè)經(jīng)營者的工資或獎金,。三是與企業(yè)財產(chǎn)保險掛鉤。投保單位完成投資歷年度的安全目標(biāo),，可以從無賠償款優(yōu)待費(fèi)中提取一定比例,，用 于獎勵安全生產(chǎn)的有關(guān)人員。為了獎懲安全生產(chǎn)而增提減扣的各種金額,，都是專門鼓勵安全生產(chǎn)而定的,，應(yīng)單提單獎，不能與綜合獎金合并使用,。

2,、加強(qiáng)安全措施的落實。

事故的發(fā)生盡管有許多不同的客觀原因,，但有一點是相同的,，那就是在現(xiàn)場的安全措施沒有得到很好的落實。走馬觀花看現(xiàn)場,，拿著記錄抓落實,，因此，要反復(fù)強(qiáng) 調(diào)：抓落實要在基層,、在現(xiàn)場,、在作業(yè)面、在職工群眾中,。這是抓安全工作的著眼點和落腳點,。只有狠抓落實才能避免事故的發(fā)生。針對危險源,，我們制定了具體措 施,，就要把措施落實到每一個相關(guān)人，進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行,，不留隱患,，不留死角，真正定時定量的完成好每一項工作,，真正把問題展開進(jìn)行落實,，只有這樣才能真正的解 決問題,，只有這樣才能保證安全施工的順利開展。安全管理工作取得了較為明顯的成效,。

3,、結(jié)束語

當(dāng)前，由于電力體制改革后,，電力建設(shè),、施工等單位的安全管理責(zé)任劃分不明確，出現(xiàn)了管理不到位的現(xiàn)象,，重大,、特大事故屢有發(fā)生,。從事故調(diào)查結(jié)果來看,，不難 看出沒有意識到安全責(zé)任制度在安全生產(chǎn)活動中的重要作用，安全責(zé)任落實不到位,，企業(yè)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,，對安全投入的不足是造成事故的根本原因。因此,，充分 認(rèn)識建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度的重大意義,，完善各級崗位安全責(zé)任制，嚴(yán)考核,、硬兌現(xiàn),，才能建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，才能一絲不茍地抓好以安全生產(chǎn)責(zé)任 制為中心的各項制度的落實,，才能做到職責(zé)落實,、運(yùn)作規(guī)范，才能扎扎實實地做好安全管理工作,，全面實現(xiàn)安全管理目標(biāo),，為企業(yè)的經(jīng)營管理創(chuàng)造一個良好的環(huán)境， 為國家多做貢獻(xiàn),。

全民國家安全教育日學(xué)生心得體會篇四

礦業(yè)公司歷年來始終將安全工作作為一切工作的重中之重來抓,，時時處處都在講安全，可為什么習(xí)慣性違章以及零敲碎打事故還是時有發(fā)生?這不得不引起我們的深刻反思,。通過開展安全“為了誰,、依靠誰、誰負(fù)責(zé)”大討論活動,，認(rèn)真分析鐵路運(yùn)輸公司自成立以來所發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故的原因,，不難看出，導(dǎo)致安全事故發(fā)生的根本原因并不在于安全制度的缺失,、安全措施預(yù)案的不完善,，而是在于部分安全管理人員及職工思想上沒有高度重視安全、安全責(zé)任落不實、缺乏強(qiáng)有力的執(zhí)行力,、缺少做好安全工作的自覺性和主動性,。

通過本次大討論，我們統(tǒng)一了認(rèn)識,，更加深刻地認(rèn)識到,，抓安全就是為了我們?nèi)w職工自身的利益，安全依靠我們每個人,，安全需要人人負(fù)責(zé);同時,，也深刻地認(rèn)識到，實現(xiàn)安全“三零”目標(biāo),，重在抓落實,。

抓落實必須從“源”整治。習(xí)慣性違章為什么屢禁不止,，其“源頭”就是職工思想上沒有高度重視安全,，還存在僥幸心理、麻痹思想,。因此,，我們要把打造本質(zhì)安全型職工作為安全管理的重中之重，通過多種教育方式和宣傳形式,，廣泛傳播安全文化知識,，用典型事故案例教育職工，使其真正認(rèn)識到“安全是保障,，安全是出路,，安全是效益，安全是穩(wěn)定”,，

實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的思想轉(zhuǎn)變,。并通過強(qiáng)化“三功兩素”修煉，開展“雙述”競賽等方式,，教育,、引導(dǎo)、激勵職工上標(biāo)準(zhǔn)崗,，干放心活,，切實做到“在崗位一分鐘，負(fù)責(zé)六十秒”,，確保安全萬無一失,。

抓落實必須從“嚴(yán)”抓起。嚴(yán)是愛,，寬是害,。多少次血淋淋的事故告訴我們,，對不安全行為和事故責(zé)任者的姑息和放縱，是對職工生命和企業(yè)的不負(fù)責(zé),。這充分說明,，抓安全工作要“嚴(yán)”字當(dāng)頭，我們不能采取“大事化小,，小事化了”,、“下不為例”的處理方式，要把責(zé)任追究作為執(zhí)行安全規(guī)范,，遏制不安全行為的高壓線,，從公司、段站,、班組三個層面從嚴(yán)把關(guān),，嚴(yán)查人的不安全行為和物的不安全因素，以鐵心腸嚴(yán)懲事故責(zé)任人和相關(guān)單位,，從而達(dá)到以儆效尤,、懲一儆百的目的,，不斷提高廣大干部職工的執(zhí)行力,，達(dá)到令必行、行必果,、果必優(yōu)的目的,。

抓落實必須轉(zhuǎn)變作風(fēng)。安全目標(biāo)能否實現(xiàn),，一個重要的環(huán)節(jié)在于領(lǐng)導(dǎo)干部是否重視,。在我們的日常安全監(jiān)督檢查中，仍然存在好人主義,，流于形式現(xiàn)象,。這些問題如果不及時糾正，就會嚴(yán)重影響安全生產(chǎn),。這就要求我們必須切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng),，健全干部日常添乘、檢查,、巡視,、包保、督導(dǎo)等管理制度,，制定事故隱患的收集處理,、整改銷號、結(jié)果考核,、責(zé)任追究等管理辦法,，把落實責(zé)任與干部的“面子,、票子、位子”等切身利益掛鉤,，每月考核,，并根據(jù)考核結(jié)果

實施相應(yīng)獎懲，確保公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,、干部走動,、零點行動等安全管理的有力措施落到實處。

抓落實必須形成合力,。千里之提毀于蟻穴,。鐵路運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)雜、環(huán)節(jié)眾多,，每一次簡單的作業(yè)都需要車,、機(jī)、工,、電,、輛等多個部門、多個工種協(xié)同完成,，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都會影響公司安全運(yùn)輸,。這就要求我們?nèi)w干部職工必須人人抓安全、人人管安全,、人人保安全,，只有這樣才能確保鐵路大動脈安全暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn),。因此,，我們要充分發(fā)揮黨政工團(tuán)組織推動發(fā)展、凝聚人心,、促進(jìn)和諧的作用,，調(diào)動全體干部職工及廣大群眾關(guān)注安全工作、理解安全工作,、支持安全工作,、改進(jìn)安全工作的積極性和主動性，逐步形式“個人保班組,、班組保段站,、段站保公司”的良好局面，從而實現(xiàn)安全自主管理目的,。

安全工作是實實在在的工作,，來不得半點虛假，否則,，制度再健全,、措施再完善,，也只能是一紙空文，停留在面上,，不會收到應(yīng)有的效果,。因此，安全工作要做到“為之于未有,，治之于未亂,，防患于未然”歸根到底，還是要落實,、落實,、再落實。

全民國家安全教育日學(xué)生心得體會篇五

曾經(jīng)有人問,，世界上最美麗的花朵是什么?有人說是玫瑰,，有人說是牡丹，有人說是杜鵑,，有人說是水仙,。但我說，最美麗的花朵是我們那怒放的生命之花,。和生命相比,，所有的鮮花都顯得那么蒼白，是生命創(chuàng)造了無數(shù)的奇跡,，是生命豐富了人間,，是生命生動了世界。

安全,，是一個永恒的主題。

那么,，安全是什么呢?

安全就是生命,。生存是每個人最基本的權(quán)力，沒有生命就沒有一切,。對每個人來說,，生命只有一次，誰都沒有權(quán)利去踐踏,。我們需要珍愛生命,，為了家庭，為了自己,。

安全就是效益,。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存離不開安全,。事實證明,，只有抓安全,，才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度,，是尋求利益的原則,，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全,，我們的生命就無從保障;沒有安全,，我們的隊伍就無法穩(wěn)定;沒有安全，我們的生產(chǎn)就無從著手;沒有安全,，我們的企業(yè)效益從何談起,。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ),，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的前提,。

安全就是幸福。有人說有權(quán)就有幸福,，也有人說有錢就有幸福,，我說，對于一個人來講,，平安就是幸福,，平平安安是幸福的基礎(chǔ),，而失去安全的保障也就毫無幸福可言。

安全靠什么?

安全靠的是責(zé)任心,。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患都象兇殘的野獸般盯著我們麻痹的神經(jīng),?！罢鋹凵踩谝弧边@八個大字,，我們每個人都要銘刻在心中,。這八個字不僅僅是一個口號，它生動的說明了安全和我們每個人的關(guān)系,?！柏?zé)”是我們的“責(zé)任心”和“職責(zé)”，“安全無小事,，人人有責(zé)”,，就要求從我做起，從我們身邊的小處著手,，真正樹立安全第一的思想,，而且需要我們大家齊心協(xié)力的長期努力?！扒败囍b,，后事之師”,，目前社會上出現(xiàn)的一個又一個安全事故，絕大多數(shù)是違章操作,，違章指揮,，習(xí)慣性違章所引起，也就是一切的根源出現(xiàn)在我們的思想上,，安全意識不足,，凡事掉以輕心!安全工作只有起點，沒有終點,，我們必須提高警惕,，牢固樹立責(zé)任意識，時刻緊繃安全之弦,。

安全對于我們個人及單位的意義,，就好比羅盤對航船的意義一樣，沒有羅盤,，在茫茫大海上航行的船便難以到達(dá)成功的彼岸,。

有一位母親對遠(yuǎn)方的兒子說過這樣一句話：“對于世界，你只是一名普通的工作者,，而對于家庭,，你卻是我的全部?！蔽覀兛梢韵胂?，當(dāng)一位母親失去了兒子，當(dāng)一位妻子失去了丈夫,，當(dāng)孩子失去了父親的那一刻,，那將是怎樣的一番悲痛景象。我們誰都想擁有幸福,，誰都不想失去愛與所愛,，然而，我們用什么去留住幸福呢?“珍愛生命,，安全第一”，這是我現(xiàn)在恪守的信念,。

當(dāng)我們離開母親的懷抱,，搖搖晃晃行走在人生道路上時，我們一直依賴著“安全”這個拐杖,。沒有它,，我們可能會摔得頭破血流;沒有它，我們可能還來不及經(jīng)歷風(fēng)風(fēng)雨雨;沒有它,，我們更不可能到達(dá)人生輝煌的頂峰,。誰若忽視安全,，誰就將付出慘痛的代價!

前不久，我在網(wǎng)上看到一篇報道,，一個30出頭的小伙子在高空作業(yè),，因為沒有按照規(guī)定系上安全帶，從而導(dǎo)致高空墜落,，一個年輕的生命就這樣被無情的奪走了,。

全民國家安全教育日學(xué)生心得體會篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

記得歌手孫悅那《首祝你平安》嗎?那動人的旋律想必?zé)o時無刻不在我們耳邊縈繞,，她表達(dá)了我們對幸福生活的渴望和向往,，然而安全作為企業(yè)的基石，她是通往幸福生活不可或缺的財富,，她要求我們做一個“更加有良心,，更加負(fù)責(zé)任”的人，當(dāng)我們在生產(chǎn)作業(yè)過程中對安全視而不見,，想放松警惕的時候,，想想你的親人和那些關(guān)愛你的人，他們是多么希望你平安歸來,，固然財產(chǎn)損失還可以亡羊補(bǔ)牢,，但是對于那些永遠(yuǎn)不能復(fù)蘇的生命，對于死者親人所遭受的永遠(yuǎn)無法彌補(bǔ)的身心創(chuàng)傷,，我們又何以面對我們的“良心”?與其去為那一幕幕的慘狀而痛惜,，何不讓安全這輪明月在心中高掛?然而安全遠(yuǎn)非輕易就能實現(xiàn)，它需要我們行動起來,，落實好我們的安全責(zé)任,。所以我今天演講的題目就是“安全責(zé)任，重在落實”,。

那么什么是安全責(zé)任呢?有人認(rèn)為就是有健全的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,，有健全的勞動紀(jì)律管理辦法,。。,。,。。,。,，當(dāng)然，這是必不可少的。從所周知,，各類安全檢查,、安全教育、安全活動,、安全制度,、安全舉措不可謂不多，領(lǐng)導(dǎo)不可謂不重視,，企業(yè)技術(shù)裝備水平不可謂不高,，可是各種各樣的習(xí)慣性違章卻時有發(fā)生，各種事故依然頻頻不斷,，僅20__年全國共發(fā)生各類事故3.4萬余起,，7.5萬余人以上，重特大事故時有發(fā)生,，每年因事故造成的經(jīng)濟(jì)損失不下4000億元以上,。這是為什么呢?“天下之事。不難于立法,，而難于法之必行,，不難于聽言，而難于言之必效”,，做好安全工作缺的不是工作思路,，決策部署、措施手段,，所缺的是執(zhí)行的堅決性和嚴(yán)肅性,，做好安全工作的自覺性和高度負(fù)責(zé)的主動性。

人最寶貴的是生命,，有生命才會創(chuàng)造奇跡,，沒有生命，一切將無從談起,，安全責(zé)任就是生命的守護(hù)神,，責(zé)任讓家庭寧靜、安全,，愛意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競爭力!責(zé)任讓社會平安,、穩(wěn)健發(fā)展!責(zé)任讓美麗的生命健康永恒!

安全系于責(zé)任，失去責(zé)任,，隨之而來的就是哭聲,、是血淚、是家庭的破碎,，是企業(yè)的泥潭，是社會無法承受之重。責(zé)任多一份,，隱患少十分,。

一個悲情的瞬間，一聲聲哀痛的呼喚,，像一塊寒冷的冰,，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng),，攪動著我們的心靈,，讓我們嘗試用安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，對人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化,，刺激人們對那些忽視安全事件的長久記憶,，刺激人們對不可推卸的安全責(zé)任的重新認(rèn)識。不管你在什么樣的崗位,，不管你從事什么樣的工作,，請看到事故的危害，平安的可貴,。讓我們用責(zé)任來抲護(hù)身邊的每一個生命,。

幸福和痛苦也許就在一念之間，只緣于你觸碰了那本不該觸碰的“高壓線”,。安全關(guān)系你,、我、他,，任何一個環(huán)節(jié)的缺失都會以你,、我、他,，甚至更多的無辜生命為代價,，在崗一天，就要盡職一天,，崗位上的一時疏忽也許留給你的是一世的痛苦和不幸,。

按照事故致因：事故的發(fā)生都是由人的不安全行為、物的不安全狀態(tài),、管理上的缺陷所造成的,，減少和消除事故的根源就要求牢記“安全責(zé)任、重在落實”這八個字,。落實是一種觀念,、一種意志、一種責(zé)任,，更是一種文化,，只有我們立足崗位,，履行職責(zé)，從大處著眼,，從小處著手,，從我做起，把每一件事做好,、做實,，把每一件事做精、做細(xì),，堅定信念,，不辱使命，管住我們的行為,，

看好我們的設(shè)備,，不瞎指揮，那么安全事故就會大大的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

前車之鑒，后事之事,，如果我們不能同這些悲痛的教訓(xùn)中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，那么事故也許會在某天不期而至，俗話說：安全生產(chǎn)得之于嚴(yán),，失之于寬,，責(zé)任制不能一定了之，責(zé)任狀不能一簽就完,。寫在紙上,，掛在墻上，喊在嘴上的責(zé)任如果不落實,，不建立和完善目標(biāo)管理體系,，不加強(qiáng)責(zé)任目標(biāo)的量化考核，強(qiáng)化安全責(zé)任追究,，那么安全工作往往半途而廢或功虧一簣,，安全責(zé)任重在落實必須成為企業(yè)的一種文化，成為讓每位員工必須長期堅持落實的責(zé)任和意志,，養(yǎng)成的一種職業(yè)習(xí)慣,。

安全是個寶，大家都離不了,。落實安全責(zé)任更是一種個人素質(zhì)的內(nèi)在要求,，建立起“以人為本”的安全責(zé)任機(jī)制，從人的需求出發(fā),，把關(guān)心人,，理解人,，愛護(hù)人，尊重人作為安全工作的基本出發(fā)點,，積極營造安全文化氛圍,，將安全文化落實到每個員工身上，讓安全責(zé)任成為一種修養(yǎng),，一種品質(zhì)。

同事們,，朋友們,，一個人的生命是寶貴而短暫的，我們都應(yīng)該珍惜生命,，落實我們的安全工作,，要做到“為之于未有，治之于未亂,，防患于未然”讓“安全責(zé)任,，重在落實”深入每個員工的心里，形成一種文化,，否則制度再健全,，措施再完善，管理再重視,，都只會形成一紙空文,，收不到好的效果。

最后,，讓我們做一個“更加有良心,，更加負(fù)責(zé)任”的人，讓幸福,、快樂伴隨我們的人生旅程,，走向生命的輝煌!

謝謝大家，我的演講完了!