合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。
美發(fā)店員工入股合同篇一
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,，合同是對(duì)雙方的'保障又是一種約束,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的美容美發(fā)店員工入股合同范本,，歡迎大家分享,。
甲方：
乙方：
一、入股時(shí)間：自年 月 日起,，至 年 月 日止,，共計(jì) 年。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣 元,，計(jì)股。
三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣 元為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計(jì)),，共計(jì)100股(此為原始股)。甲方占股,，乙方占股,。
四、分紅：①每月日為分紅日,，同時(shí)召開股東會(huì)議,。
②紅利按每月純利潤之金額分配。
五,、退股,、中途退股。
a、合同到1/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,，已分紅利亦按1/3計(jì)算,。
b,、合同到2/3時(shí);按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還,，已分紅利亦按2/3計(jì)算。
c,、合同到期時(shí);按退股當(dāng)時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，再按股數(shù)退還,。
六,、純利潤：每月營利(總業(yè)績(jī))扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)(以3年為計(jì)算準(zhǔn)則,，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用)，是為當(dāng)月純利潤,。
七,、其他：①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在 區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資,。
②乙方在合同期滿后,，若未續(xù)約，則在合同期滿后,，一年內(nèi),，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā)、美容店,。
③合同到期日前半年,，甲、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,，惟乙方保有決定權(quán),，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作，甲方不得拒絕,。
④卡金在未消費(fèi)前,，不列入每月業(yè)績(jī)賬，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用,。
⑤每月財(cái)務(wù)，由甲方保管,，乙方監(jiān)管,，每月核算簽字后，分紅。
八,、以上合同若有修正,，按甲、乙雙方同意后更正之,。
九,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號(hào)：
簽約日： 年 月日
美發(fā)店員工入股合同篇二
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,。期限為 年(月)。
試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 天,。
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作,。甲方根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更乙方工作崗位(工種),。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
二,、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款。
(一)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,，每天工作 小時(shí)(不超過八小時(shí)),，每周工作 小時(shí)(不超過四十小時(shí))，具體作息時(shí)間,，由甲方規(guī)定,。
(二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí),。
(三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的,，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資,。
三,、_____和勞動(dòng)條件
第六條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,，并按國家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊_____。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。
第九條 實(shí)行計(jì)時(shí)工資的,，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。
實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為 元,，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。
第十條 甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。
第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬,。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的,，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,。
第十二條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系,，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。
五、_____福利待遇
第十三條 甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育_____費(fèi)用;社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。
甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____有關(guān)手續(xù),。
第十四條 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇,，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行,。
第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度
第十六條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,。
第十七條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能,，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
第十八條 乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法,、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
第十九條 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意，不得公開和泄露,。
第二十條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分,、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同,。
七,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂
第二十一條 訂立勞動(dòng)合同時(shí),，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益，不得向乙方收取抵押金,、抵押物,、保證金、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,，也不得扣押乙方的身份證等證件。
美發(fā)店員工入股合同篇三
甲方：
乙方：
一,、入股時(shí)間：自年?月?日起,，至?年?月?日止，共計(jì)?年,。
二,、入股金額：乙方出資共計(jì)人民幣?元，計(jì)股,。
三,、入股金資產(chǎn)計(jì)算：按人民幣?元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)）,，共計(jì)100股（此為原始股）,。甲方占股，乙方占股,。
四,、分紅：①每月日為分紅日，同時(shí)召開股東會(huì)議,。
②紅利按每月純利潤之金額分配,。
五、退股,、中途退股,。
a、合同到1/3時(shí),；按當(dāng)時(shí)入股金額之1/3退還,，已分紅利亦按1/3計(jì)算。
b,、合同到2/3時(shí),；按當(dāng)時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計(jì)算,。
c,、合同到期時(shí)；按退股當(dāng)時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,，作為總資產(chǎn)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn),，再按股數(shù)退還,。
六、純利潤：每月營利（總業(yè)績(jī)）扣除所有應(yīng)支出后,，再扣除行政管理費(fèi),、折舊提攤費(fèi)（以3年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用）,，是為當(dāng)月純利潤,。
七、其他：①乙方在與甲方合同期內(nèi),，不得與任何人在?區(qū)域內(nèi)做任何營利性投資,。
②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約,，則在合同期滿后,，一年內(nèi)，不得在當(dāng)?shù)亻_設(shè)美發(fā),、美容店,。
③合同到期日前半年，甲,、乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜,，惟乙方保有決定權(quán)，若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,，甲方不得拒絕,。
④卡金在未消費(fèi)前，不列入每月業(yè)績(jī)賬,，由公司保管保存,，以維護(hù)顧客信用。
⑤每月財(cái)務(wù),，由甲方保管,，乙方監(jiān)管，每月核算簽字后,，分紅,。
八、以上合同若有修正,，按甲,、乙雙方同意后更正之。
九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方：?乙方：
代表人：?身份證號(hào)：
簽約日：?年?月日
