隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達(dá)成意見一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

人事代理合同書篇一

存檔編號：

人事代理合同書

(個人委托)

甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心

乙方(委托個人)：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下,。(其中,，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一,、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù),。

二、本合同有效期為 年,，自生效之日起到 年 月日止,。合同到期后,，如雙方未明確解除本合同，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù),。

三、甲方接受乙方委托,，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù),，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1、發(fā)函調(diào)檔案,，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系,、工資關(guān)系。

2,、保存乙方的檔案材料,，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集、整理,、鑒別,、歸檔。

3,、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份,，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì)，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡,。

4,、保留乙方的工資關(guān)系，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資),，存入乙方檔案,。

5、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高,、中、初級),，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方,。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào)，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審,。

四,、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用,。其中人事關(guān)系掛靠,，每人每月 元，不足一月按一月計(jì)算。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少

于12個月的管理費(fèi),，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費(fèi),，以此類推,。如推遲交費(fèi),，每推遲一月，乙方增交滯納金10元,。第一年內(nèi)終止本合同的,，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。未交足管理費(fèi)的,，甲方不提供有關(guān)服務(wù)。

2,、職稱評審,、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時(shí)交付，甲方均不另行通知,。

3,、在人事代理期間，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí),，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

4、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、法律責(zé)任和病,、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù),。

5,、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),，必須交回本合同,，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五,、本合同在下列條件下可以終止：

1,、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為,，給對方利益造成損害,，對方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4,、法律規(guī)定的合同解除條件,。

六,、本合同一式二份，甲乙雙方各存一份,，自簽章之日起生效,。乙方委托他人代簽，具有同等效力,。

七,、其他說明：

甲方蓋章 乙方簽字：

代簽人姓名：

負(fù)責(zé)人簽字：

與乙方關(guān)系：

聯(lián)系電話：

年 月 日訂

人事代理合同書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、甲方接受乙方人事代理委托(被代理人員為 等共 人,，人員名冊附后,。)，為乙方提供人事代理服務(wù),。

二,、人事代理的合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期間,，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同,。要求提前中止合同的一方,，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿,，要求終止合同的一方,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知,，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止,。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，可為乙方提供以下人事代理服務(wù)：

1,、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

2、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報(bào)審批;

3,、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn);

4,、代繳失業(yè)保險(xiǎn);

5、代繳醫(yī)療保險(xiǎn);

6,、代繳生育保險(xiǎn);

7,、代繳公積金;

8、出具代理人員工齡證明;

9、代辦勞動手冊,、視作繳費(fèi)工齡年限核定;

10,、辦理外地人才引進(jìn);

11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;

12,、人事檔案管理;

13,、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理;

14、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

15、代辦各類考試報(bào)名;

16、有關(guān)人事政策咨詢;

17,、有關(guān)單位人員檔案工資審核報(bào)批,。

(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語義完全相同) 元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用,。

(三)乙方每年4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知甲方,。如乙方未及時(shí)向甲方通知，乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)報(bào)社保部門,?；鶖?shù)一經(jīng)報(bào)出，乙方不得修改,。如乙方委托代辦的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用未按時(shí)向甲方繳納,，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù)。

(四)合同期間,，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù),，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案。

(五)合同期間,，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

四,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第等項(xiàng)人事代理服務(wù)。

(二)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

(三)合同期間,，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi),。每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬分之五/日收取滯納金,。

(四)乙方委托代理人員如有增減或其他變化,，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方。

(五)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外,，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理,。

(六)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款,。

(七)合同期間,，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求,。

(八)根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號文件規(guī)定,，已在各人才中心落戶的畢業(yè)生，具有下列情況之一的,，戶口必須遷出：

1,、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的;

2、工作單位已建立了集體戶口的;

3,、具有固定合法住房的;

4,、已辦理結(jié)婚手續(xù)的

五、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

六,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

七,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同書篇三

甲方：_________________________

乙方：_________________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

一,、甲方接受乙方的委托,，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門,。

二,、甲方提供如下服務(wù)

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù),，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資,、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證,。

三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資、勞動保護(hù)費(fèi)用;

3.為被代理人建立社會保險(xiǎn),，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

4.與被代理人的合同期滿后,，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù)。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),，視為合同終止,。

5.與被代理人解除合同后，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______ _________年____月____日_________年________月____日

人事代理合同書篇四

甲方：

乙方：

為了促進(jìn)人才的合理流動,，保障公民權(quán)利及相關(guān)待遇的落實(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂如下合同：

一,、乙方按政策規(guī)定將本人黨關(guān)系,、人事檔案、戶口及社會保險(xiǎn)委托甲方管理,。并隨時(shí)將其工作變動情況及聯(lián)系方式報(bào)告甲方,。

二、甲方有權(quán)向乙方索取有關(guān)歸檔材料,，乙方應(yīng)積極配合,，及時(shí)提供聘用單位的勞動合同(聘任書)和有關(guān)材料。

三,、甲方按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供如下人事服務(wù)：

(一)代理管理組織關(guān)系、人事檔案及戶口(僅限大中專畢業(yè)生辦理落戶手續(xù));

(二)管理人事關(guān)系：認(rèn)定個人身份和工齡,、轉(zhuǎn)正定級,、按國家政策規(guī)定調(diào)整檔案工資，對符合條件的辦理錄(聘)干身份手續(xù);

(三)辦理因公,、私出國,、出境政審及相關(guān)手續(xù);

(四)組織參加專業(yè)技術(shù)職稱資格考試;

(五)組織參加崗位培訓(xùn);

(六)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、住房公積金手續(xù);

(七)辦理聘用合同鑒證;

(八)其它與人事管理相關(guān)的服務(wù)工作,。

四、乙方按規(guī)定向甲方支付人事管理服務(wù)費(fèi) 120 元/年,，中途終止合同者不退還服務(wù)費(fèi),。

五、乙方如不按規(guī)定繳納有關(guān)費(fèi)用,，經(jīng)催繳后超過三個月仍未補(bǔ)交的,，應(yīng)向甲方繳納20%的滯納金，否則甲方有權(quán)單方終止合同,，并繼續(xù)追繳有關(guān)費(fèi)用及其滯納金,。

六、乙方工作發(fā)生變更,，需調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系及檔案時(shí),，應(yīng)持具有人事管理權(quán)限單位出具的商調(diào)函辦理,。

七、本合同自雙方簽訂之日起生效,。合同期 年,，合同期滿，雙方可根據(jù)意愿終止或續(xù)簽合同(合同期滿檔案未轉(zhuǎn)出或續(xù)繳檔案管理費(fèi)同視為續(xù)簽合同),。

八,、如乙方是我中心代理單位聘用人員，則本合同以代理單位與我中心所簽人事代理合同為準(zhǔn),。

九,、本合同歸入檔案，未盡事宜由雙方商定,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同書篇五

代理機(jī)構(gòu)： ____省____市人才交流中心 人才交流機(jī)構(gòu)(簡稱甲方) 委托單位： 單位(個人)(簡稱乙方) 個人身份證號碼： 根據(jù)《____省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一,、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì) 人(人事代理人員名冊附后),。

二,、人事代理的期限為________年，自________年____月____日起到________年____月____日止,。

三,、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四,、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

1、人事檔案管理;

2,、聘用或勞動合同鑒證;

3,、戶籍黨籍管理;

4、身份管理;

5,、職稱評定;

6,、社會保險(xiǎn);

7、出國出境,、考研政審;

8,、檔案工資調(diào)整;

9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,、人事政策咨詢; 1

1,、人才素質(zhì)測評; 1

2、協(xié)調(diào)流動爭議;

五,、乙方認(rèn)定,，甲;方為乙方提供合同第四條中所列 等項(xiàng)的人事代理服務(wù),。

六、甲方有如下責(zé)任：

1,、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù)。

2,、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3,、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七、乙方有如下責(zé)任：

1,、按甲方要求,，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2、根據(jù)委托代理內(nèi)容,，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

3,、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,。

八,、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任。

九,、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,，以便做好交接工作。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

1,、

2,、

3、 十

一,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。 十

二、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份,，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效,。 甲 方： 乙 方： (蓋章) (蓋章)

返

人事代理合同書篇六

代理方：(以下簡稱甲方)

委托方： (以下簡稱乙方)

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一,、乙方因(未就業(yè),、辭職、辭退,、終止,、提前解除勞動關(guān)系、除名,、自動離職,、自費(fèi)出國留學(xué)或 )原因，擬委托甲方代理本人的人事關(guān)系及檔案,。

二,、乙方按有關(guān)規(guī)定辦妥人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，并向甲方提交必要的有關(guān)材料,。如有需要,，甲方可以幫助乙方發(fā)函至乙方檔案所在單位將乙方人事檔案調(diào)入甲方。

三,、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢;

2.人事檔案管理;

3.人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

4.申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審;

5.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn);

6.檔案工資調(diào)整;

7.代辦出國(出境)政審;

8.出具相關(guān)人事證明;

9.集體戶口掛靠;

四,、乙方認(rèn)定，甲方為乙方提供本合同第三條中所列第等項(xiàng)的人事代理服務(wù),。

五,、合同期間若乙方重新就業(yè)，需轉(zhuǎn)移檔案時(shí),，乙方可向甲方提出終止合同,，甲方同意后按規(guī)定辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)，但不退還已收的檔案管理費(fèi),。有拖欠管理費(fèi)的,，必須先繳清全部管理費(fèi)。

六,、乙方工作單位和聯(lián)系電話變動時(shí),，應(yīng)及時(shí)告之甲方，否則,，后果自負(fù),。

七、合同期限：自 年 月至 年 月止,，共 年 月,。

八、合同期滿,，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方辦理合同終止或延續(xù)手續(xù),。如乙方未辦理合同終止手續(xù),，可視為自動延續(xù)本合同。合同延續(xù)手續(xù)辦理后,，甲方則按管理標(biāo)準(zhǔn)收取管理費(fèi),。

九、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份,。自簽訂之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同書篇七

甲方：_________________________

乙方：_________________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜,，簽訂合同如下：

一,、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù),。作為被代理人的人事主管部門,。

二、甲方提供如下服務(wù)

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,，并為其辦理落戶手續(xù),，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試,、職稱申報(bào)等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資,、勞動保護(hù)費(fèi)用;

3.為被代理人建立社會保險(xiǎn),，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

4.與被代理人的合同期滿后，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù),。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止,。

5.與被代理人解除合同后,，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年________月____日

人事代理合同書篇八

代理機(jī)構(gòu)：___________(簡稱甲方)

委托人：_____________(簡稱乙方)

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一,、甲方接受乙方人事代理委托，代為乙方提供人事代理服務(wù),。

二,、人事代理的期限為_____年。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三,、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方,。乙方要將需要?dú)w檔的材料及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔。

四,、甲方可為乙方提供下列代理項(xiàng)目：

1.人事政策咨詢;

2.接受,、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù),，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險(xiǎn);

9.黨組織關(guān)系掛靠;

10.集體戶口掛靠;

11.醫(yī)療保險(xiǎn)

五,、乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項(xiàng)的人事代理服務(wù)。

六,、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜。

2.甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便,。

七,、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求，及時(shí)提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化,，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方。

八,、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任,。

九、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方,，以便做好交接工作,。

十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

十一,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款,，雙方旅行簽行簽約手續(xù),。

十二、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方： ________________乙方：_________________

(蓋章) (簽字)

簽訂日期：_____________簽訂日期：_____________

人事代理合同書篇九

合同編號：

存檔編號：

人事代理合同書

(個人委托)

甲方：額敏縣人才交流服務(wù)中心

乙方(委托個人)：

根據(jù)上級有關(guān)政策規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，訂立合同如下,。(其中,，因自動離職、除名等失去就業(yè)身份的,，未經(jīng)身份認(rèn)定或未輸就業(yè)手續(xù)前,，本合同中與就業(yè)身份有關(guān)的管理內(nèi)容無效。)

一,、乙方自愿委托甲方代辦人事代理有關(guān)服務(wù),。

二、本合同有效期為 年,，自生效之日起到 年 月 日止,。合同到期后，如雙方未明確解除本合同,，且乙方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的,，視為乙方繼續(xù)接受甲方代辦的人事代理服務(wù)。

三,、甲方接受乙方委托,，為乙方提供辦理人事關(guān)系掛靠等人事代理服務(wù)，有關(guān)職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容如下：

1,、發(fā)函調(diào)檔案,，接轉(zhuǎn)人事關(guān)系、工資關(guān)系,。

2,、保存乙方的檔案材料，負(fù)責(zé)其檔案材料的收集,、整理,、鑒別、歸檔,。

3,、保留乙方的人事關(guān)系和原有就業(yè)身份，負(fù)責(zé)其干部統(tǒng)計(jì),，按有關(guān)規(guī)定計(jì)算工齡,。

4、保留乙方的工資關(guān)系,，按國家調(diào)資規(guī)定辦理工資調(diào)整登記(檔案工資)，存入乙方檔案。

5,、按規(guī)定為乙方評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，甲方每年進(jìn)行一至二次工程系列職稱評審(包括高、中,、初級),，乙方須主動于每年5月底或10月底前將全部申報(bào)材料送到甲方。其他系列的申報(bào)材料應(yīng)根據(jù)相關(guān)部門每年具體要求上報(bào),，由甲方分批送相應(yīng)的評委會評審,。

四、乙方的責(zé)任義務(wù)：

1,、按時(shí)按規(guī)定向甲方交納管理費(fèi)用,。其中人事關(guān)系掛靠，每人每月 元,，不足一月按一月計(jì)算,。支付辦法：存檔時(shí)一次交清不少

于12個月的管理費(fèi)，以后在到期之月的次月內(nèi)乙方主動到甲方交清不少于12個月的管理費(fèi),，以此類推,。如推遲交費(fèi)，每推遲一月,，乙方增交滯納金10元,。第一年內(nèi)終止本合同的，所交一年的人事代理費(fèi)不退(如今后上級有新收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行),。未交足管理費(fèi)的，甲方不提供有關(guān)服務(wù),。

2,、職稱評審、年度工作考核及其它需裝入檔案的材料乙方應(yīng)主動按時(shí)申報(bào)和歸檔;管理費(fèi)乙方應(yīng)主動按時(shí)交付,，甲方均不另行通知,。

3、在人事代理期間,，乙方應(yīng)認(rèn)真發(fā)行本合同約定,，遵守國家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定;在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明,。如因乙方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無法提供的,，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

4,、乙方代理期間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,、法律責(zé)任和病、殘、傷亡等意外事故由乙方自負(fù),。

5,、乙方的人事、工資關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)出時(shí),，必須交回本合同,，遺失者由本人寫遺失證明聲明作廢。

五,、本合同在下列條件下可以終止：

1,、雙方協(xié)商同意解除合同;

2、一方有違約行為,，給對方利益造成損害,，對方要求解除合同;

3、乙方轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系;

4,、法律規(guī)定的合同解除條件,。

六、本合同一式二份,，甲乙雙方各存一份，自簽章之日起生效,。乙方委托他人代簽，具有同等效力,。

七、其他說明：

甲方蓋章 乙方簽字：

代簽人姓名：

負(fù)責(zé)人簽字：

與乙方關(guān)系：

聯(lián)系電話：

年 月 日訂

人事代理合同書篇十

甲方：寧波市海曙區(qū)人事局人才交流中心

乙方：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

一、甲方接受乙方人事代理委托(被代理人員為 等共 人,，人員名冊附后。),，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二,、人事代理的合同期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期間,，一方未經(jīng)另一方同意，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿,，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方,，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止,。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，可為乙方提供以下人事代理服務(wù)：1、人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);2,、代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報(bào)審批;3、代繳養(yǎng)老保險(xiǎn);4,、代繳失業(yè)保險(xiǎn);5,、代繳醫(yī)療保險(xiǎn);6、代繳生育保險(xiǎn);7,、代繳公積金;8,、出具代理人員工齡證明;9、代辦勞動手冊,、視作繳費(fèi)工齡年限核定;10,、辦理外地人才引進(jìn);11、辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;12,、人事檔案管理;13、應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理;14,、首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

15、代辦各類考試報(bào)名;16,、有關(guān)人事政策咨詢;17,、有關(guān)單位人員檔案工資審核報(bào)批,。

(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語義完全相同) 元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用,。

(三)乙方每年4月15日前以書面形式將養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)通知甲方。如乙方未及時(shí)向甲方通知,，乙方同意甲方將按當(dāng)年的平均基數(shù)報(bào)社保部門?；鶖?shù)一經(jīng)報(bào)出,，乙方不得修改,。如乙方委托代辦的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用未按時(shí)向甲方繳納，甲方有權(quán)為其辦理終止手續(xù),。

(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù),，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案,。

(五)合同期間,，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

四,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)乙方認(rèn)定,，甲方為乙方提供本合同第三款第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□□□□等項(xiàng)人事代理服務(wù)。

(二)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān),。

(三)合同期間,，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi),。每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬分之五/日收取滯納金,。

(四)乙方委托代理人員如有增減或其他變化，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方,。

(五)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外,，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。

(六)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目,，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款,。

(七)合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù),，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求,。

(八)根據(jù)寧波市人事局甬人[1999]27號文件規(guī)定，已在各人才中心落戶的畢業(yè)生,，具有下列情況之一的，戶口必須遷出：1,、與人才服務(wù)中心終止人事代理關(guān)系的;2,、工作單位已建立了集體戶口的;3、具有固定合法住房的;4,、已辦理結(jié)婚手續(xù)的

五,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

六,、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決,。

七、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：寧波市海曙區(qū)人事局人才交流中心 乙方：

(蓋章) (蓋章) 代表：(簽字) 代表：(簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

地址：寧波市中山西路298號海光大廈3樓 地址：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

傳真：87258826 傳真：

郵編：315016 郵編：

寧波市海曙區(qū)人事局人才交流中心

人事代理合同書篇十一

代理機(jī)構(gòu)：浙江省衢州市人才交流中心人才交流機(jī)構(gòu)(簡稱甲方)

委托單位：單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：

一,、甲方接受乙方人事代理委托。代為乙方人事代理計(jì)人(人事代理人員名冊附后),。

二,、人事代理的期限為年,，自年月日起到年月日止,。

三,、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,，乙方要及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項(xiàng)目：

1,、人事檔案管理;

2、聘用或勞動合同鑒證;

3,、戶籍黨籍管理;

4,、身份管理;

5、職稱評定;

6,、社會保險(xiǎn);

7、出國出境,、考研政審;

8、檔案工資調(diào)整;

9,、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,、人事政策咨詢;

11,、人才素質(zhì)測評;

12、協(xié)調(diào)流動爭議;

五,、乙方認(rèn)定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項(xiàng)的人事代理服務(wù),。

六、甲方有如下責(zé)任：

1,、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù),。

2、甲方認(rèn)真做好乙方人事代理項(xiàng)目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3,、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七、乙方有如下責(zé)任：

1,、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2,、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時(shí)交付有關(guān)費(fèi)用;

3,、乙方如工作單位變動或其他變化，應(yīng)及時(shí)通報(bào)甲方,。

八、甲方不負(fù)責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項(xiàng)目以外的其它管理責(zé)任,。

九、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方,，以便做好交接工作,。

十,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。

1,、

2、

3,、

十一,、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂補(bǔ)充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。

十二、本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方人事檔案一份,，經(jīng)雙方負(fù)責(zé)人簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

人事代理合同書篇十二

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系,、檔案管理的政策規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿的原則,，就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,、人事部有關(guān)規(guī)定,，為乙方代管人事行政關(guān)系、人事檔案,。

2.負(fù)責(zé)提供寄存檔案存放的場地,、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

3.保留其原有身份,、核算工齡、核定檔案工資;

4.負(fù)責(zé)寄存檔案的保管,、保護(hù)，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明,，出國政審、整理檔案,、代投社會保險(xiǎn),、代辦職稱,、技術(shù)等級評定、報(bào)考,。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》,。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進(jìn)行處置;

二,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作。

2.乙方申請上述服務(wù)時(shí),，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實(shí)性,，不得弄虛作假。

3.繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》,。

4.乙方應(yīng)按政府物價(jià)部門核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向甲方交付人事代理費(fèi),。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi),。逾期不繳費(fèi)的，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù),。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存,，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》，并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》,。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿,，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。

三、費(fèi)用

1.根據(jù)省物價(jià)部門的規(guī)定,，乙方同意按下列_________項(xiàng)方式向甲方支付費(fèi)用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費(fèi)________元/年，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),，不需另行付費(fèi)

(2)以單項(xiàng)服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,，于每年______月______日前支付。申辦上述第一條第5項(xiàng)各項(xiàng)服務(wù)時(shí),，按物價(jià)部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費(fèi)用。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi);

(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi),，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費(fèi)用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實(shí),，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收費(fèi)用;同時(shí)自欠費(fèi)的第_____個月起，計(jì)收每月_______元的滯納金,。

3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的，所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還,。

四、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年。

一方違反上述保密義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五,、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服,、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂、政府行為等,。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,，并應(yīng)在_________天內(nèi)，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,，雙方認(rèn)可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。

六,、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式,，可采用_________(書信,、傳真、電報(bào),、當(dāng)面送交等方式)傳遞。以上方式無法送達(dá)的,，方可采取公告送達(dá)的方式。

2.各方通訊地址如下：__________________________,。

3.一方變更通知或通訊地址，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七,、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八,、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進(jìn)行，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè),，不應(yīng)影響本合同的解釋,。

九、補(bǔ)充與附件

本合同未盡事宜,，依照有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行,，法律,、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議。本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力,。

十,、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效,。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力;合同副本_____份，送_________留存一份

甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_____

_________年______月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_______________ 簽訂地點(diǎn)：____________

人事代理合同書篇十三

甲方：_________________寧*交流服務(wù)中心

乙方：_________________

甲方：_________________寧*交流服務(wù)中心

乙方：_________________

根據(jù)《山東省人事代理暫行辦法》規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同,。

一、甲方接受乙方委托,，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二,、本合同有效期為年，自年月日起至年月日止,。

三,、甲方可為乙方提供下列服務(wù)項(xiàng)目：_________________

(1)提供人事政策咨詢;

(2)管理人事關(guān)系和人事檔案,，根據(jù)實(shí)際需要，出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;

(3)按現(xiàn)行政策辦理身份確定,、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整,、年度考核、工齡計(jì)算,、考研及出國政審等手續(xù);

(4)協(xié)助辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格確定、申報(bào);

(5)中共黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)及管理;

(6)出具社會養(yǎng)老保險(xiǎn)交納手續(xù);

(7)辦理人才流動手續(xù);

四,、甲方與乙方不具有行政隸屬關(guān)系，不涉及本人編制,，甲方不負(fù)責(zé)乙方工資福利、傷病殘亡等事宜,，乙方的一切法律行為由乙方負(fù)責(zé)。

五,、委托代理期間，乙方應(yīng)按年度以書面總結(jié)的形式向甲方匯報(bào)政治思想,、工作表現(xiàn)等方面的情況,，并將年度考核以及新取得的學(xué)歷,、職稱、職業(yè)資格等歸檔材料,，及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核，存入乙方檔案,。工作單位及聯(lián)系方式變動的，要及時(shí)告知甲方,。

六、按照上級收費(fèi)規(guī)定,，乙方應(yīng)按年度向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年元,。乙方從辦理委托代理之日起至少付清一個年度費(fèi)用，以后每年同日付清下年度費(fèi)用,，逾期加收15%滯納金,。

七,、合同期內(nèi)，乙方需辦理人才流動等手續(xù)的,，對符合條件的,，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定出具相關(guān)手續(xù),，轉(zhuǎn)移人事檔案,、人事關(guān)系。人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)出,，本合同即自行終止,。

八,、合同期滿,，乙方應(yīng)及時(shí)到甲方辦理合同續(xù)簽手續(xù),。合同期滿30日內(nèi)不辦理續(xù)簽或終止手續(xù)的,，甲方不再提供人事代理服務(wù)。

九,、本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將所持有的合同書送交甲方,，委托管理黨員等關(guān)系的應(yīng)即時(shí)將關(guān)系遷出。

十,、本合同未盡事宜另行商定。

十一、本合同如與國家及省市縣有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或政策調(diào)整,，均以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn),。

十二、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。兩份協(xié)議具有同等效力,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

簽訂日期年月日

人事代理合同書篇十四

根據(jù)《**省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一,、甲方接受乙方人事代理委托,，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二,、人事代理合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期間，一方未經(jīng)另一方同意,，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,，需補(bǔ)償另一方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。合同期限屆滿,，要求終止合同的一方，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方，如未通知,，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止,。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),， 為乙方提供以下人事代理服務(wù)： 1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移; 2.代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報(bào)審批; 3.代繳各項(xiàng)社會保險(xiǎn); 4.出具代理人員工齡證明; 5.代辦勞動手冊、視作繳費(fèi)年限核定; 6.代辦外地人才引進(jìn); 7.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠; 8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠; 9.人事檔案管理; 10.應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理; 11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理; 12.出具與檔案材料相關(guān)證明; 13.有關(guān)人事政策咨詢,。

(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(fèi)(與檔案管理費(fèi)語義完全相同) 元/年/人，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費(fèi)用,。

(三)甲方辦理乙方人員因公出國政審,、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費(fèi)。

(四)合同期間,，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù)，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機(jī)關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案,。

(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

四,、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)乙方在移交委托代理人員檔案時(shí)應(yīng)按甲方要求補(bǔ)全檔案材料與用工手續(xù),，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān),。

(二)合同期間，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費(fèi),，每遲延一日,，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費(fèi)的萬分之五/日收取滯納金,。

(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化,，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方,。

(四)乙方委托甲方的各種單項(xiàng)人事代理服務(wù)，除代理服務(wù)費(fèi)外,，具體協(xié)作事項(xiàng)甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項(xiàng)人事代理服務(wù)合同要求辦理。

(五)乙方如須增減人事代理服務(wù)項(xiàng)目,，應(yīng)與甲方協(xié)商并簽訂有關(guān)補(bǔ)充條款。

(六)合同期間,，甲方如未按合同要求為乙方提供服務(wù)，乙方可向甲方提出補(bǔ)償或賠償要求,。

五,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：

六、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決。

七,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方：*市人才服務(wù)中心 乙方：

(蓋章) (蓋章)

代表：(簽字) 代表：(簽字)

簽訂日期： 簽訂日期：

人事代理合同書篇十五

甲方：_________________________

乙方：_________________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方),，就委托人事代理事宜，簽訂合同如下：

一,、甲方接受乙方的委托,，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù),。作為被代理人的人事主管部門。

二,、甲方提供如下服務(wù)

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系，并為其辦理落戶手續(xù),，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資,、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資,、勞動保護(hù)費(fèi)用;

3.為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

4.與被代理人的合同期滿后,，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同,，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù),。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù)，視為合同終止,。

5.與被代理人解除合同后,，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_____________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______ 法定代表人(簽字)：_______ _________年____月____日 _________年________月____日

人事代理合同書篇十六

單位委托)

寧人代〔 〕 號

甲 方：安徽省寧國市人才交流服務(wù)中心

乙 方：

被代理人：

根據(jù)《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》(中共中央組織部,、人事部“人發(fā)〔1996〕118號”)和《安徽省人事代理辦法(試行)》(安徽省人事廳“皖人發(fā)〔1997〕

76號”)以及國家有關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)就乙方委托甲方代理

同志人事檔案或人事檔案關(guān)系,，經(jīng)三方協(xié)

商，訂立如下合同,。

一、甲方負(fù)責(zé)為被代理人代管人事檔案,、接轉(zhuǎn)人事關(guān)系;根據(jù)實(shí)際需要,，出具以檔案材料為依據(jù)的有關(guān)證明材料;按現(xiàn)行人事政策為乙方辦理轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整,、年度考核和報(bào)考研究生政審、工齡計(jì)算,、工作身份認(rèn)定等手續(xù);辦理職稱資格考評歸口申報(bào)和證書發(fā)放;代理黨組織關(guān)系、戶籍關(guān)系等;辦理聘用合同簽證等,。

二、乙方負(fù)責(zé)移交或協(xié)助移交被代理人完整的人事檔案,，并及時(shí)提供應(yīng)該歸并人事檔案的有關(guān)書面材料。

三,、乙方或被代理人按規(guī)定向甲方繳納人事代理服務(wù)費(fèi)每年 元。

四,、乙方或被代理人超過一年不繳納代理費(fèi)的，甲方有權(quán)中止有關(guān)代理服務(wù),，由此而造成的后果,，由乙方或被代理人承擔(dān)。

五,、乙方與被代理人發(fā)生聘用(勞動)合同糾紛,，甲方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

六,、甲方不負(fù)責(zé)被代理人失業(yè)期間的一切勞保福利待遇。

七,、乙方應(yīng)與被代理人簽訂聘用(勞動)合同，聘用(勞動)合同解除或合同期滿不再續(xù)簽的應(yīng)及時(shí)書面告知甲方,。

八、被代理人與乙方解除或終止聘用(勞動)合同,，并經(jīng)書面告知甲方后，則本合同終止,。本合同終止則由被代理人個人委托甲方代理人事檔案和人事關(guān)系,，或按規(guī)定將人事檔案轉(zhuǎn)出本中心,。

九,、被代理人員在代理期間要求將檔案轉(zhuǎn)出本中心的,，須經(jīng)乙方同意后方可轉(zhuǎn)檔。

十,、本合同有效期年，自日起,，至月 日止,，經(jīng)三方簽字后生效,。 十一、本合同如需變更,，須經(jīng)三方協(xié)商同意。

十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和被代理人各執(zhí)一份,。本合同須妥善保管,，辦理相關(guān)人事代理服務(wù)時(shí)需出示本合同,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 被代理人 代表簽字 代表簽字 簽 字 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話 聯(lián)系電話： 年 月 日 年 月 日 年 月 日

人事代理合同書篇十七

甲方：_________________

乙方：_________________

_____________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_____________(以下稱乙方),，就委托人事代理事宜,，簽訂協(xié)議如下：_________________

一、甲方接受乙方的委托,，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù)。作為被代理人的人事主管部門,。

二、甲方提供如下服務(wù)：_________________

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負(fù)責(zé)被代理人的檔案接收和報(bào)到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,，并為其辦理落戶手續(xù)，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負(fù)責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_____________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資,、計(jì)算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試、職稱申報(bào)等手續(xù);

7.負(fù)責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)：_________________

1.負(fù)責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負(fù)責(zé)支付被代理人的工資,、勞動保護(hù)費(fèi)用;

3.為被代理人建立社會保險(xiǎn)，并支付單位所承擔(dān)的費(fèi)用;

4.與被代理人的合同期滿后,，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù),。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),，視為合同終止,。

5.與被代理人解除合同后,，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案,。

甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)：_________________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_________________法定代表人(簽字)：_________________

_____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

人事代理合同書范本的格式如上