隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

人事代理合同篇一

一、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系,、人事檔案,。

2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備,、管理人員;

3.保留其原有身份,、核算工齡、核定檔案工資;

4.負責(zé)寄存檔案的保管,、保護,，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請，甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明,，出國政審、整理檔案,、代投社會保險,、代辦職稱、技術(shù)等級評定,、報考,。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;

二,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作,。

2.乙方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性,，不得弄虛作假,。

3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),，向甲方交付人事代理費,。標(biāo)準(zhǔn)按_________元月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費,。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù),。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存,，不再辦理任何手續(xù)，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》,，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

三,、費用

1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費________元年,，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，不需另行付費

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費用,。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;

(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,，由甲方負責(zé)整理檔案;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金,。

3.若乙方需解除本協(xié)議,，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

四,、保密雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年,。一方違反上述保密義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五,、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂,、政府行為等,。如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi),，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

六,、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用_________(書信,、傳真,、電報、當(dāng)面送交等方式)傳遞,。以上方式無法送達的`,，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：__________________________,。

3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi)，以書面形式通知對方;否則,，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七,、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八,、解釋本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋,。

九,、補充與附件本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，法律、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

十,、合同效力本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽并加蓋公章之日起生效。有效期為________年,，自________年____月____日至________年____月____日,。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力;合同副本_____份,，送_________留存一份甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽)：_________法定代表人(簽)：_____________年____月____日 ________年____月____日簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_____________單位委托人事代理合同【2】甲方：___________乙方：___________雙方就人事代理訂立如下合同：

一、根據(jù)____省人民政府______號文的有關(guān)規(guī)定,，乙方委托甲方對本單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員實施人事代理,。

二、甲方的責(zé)任如下

1.甲方在代理人事關(guān)系時,，保留專業(yè)技術(shù)人員和管理人員原有身份,，并按有關(guān)規(guī)定辦理工齡計算、職稱評審,、大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正,、代管檔案、辦理退休,、出具因公因私出國政審等以檔案為依據(jù)的證明材料等工作,。

2.甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，并盡可能為乙方提供方便,。

三,、甲方不負責(zé)乙方人員除人事代理合同規(guī)定以外的其他管理責(zé)任。

四,、乙方的責(zé)任如下

1.按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的有關(guān)材料,，存入檔案。

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容,，交付甲方相關(guān)代理費用，并在有關(guān)人事代理前付清,。

五,、合同期限________年，自________年____月至________年____月,。

六,、合同期滿后，乙方如繼續(xù)委托甲方實施人事代理,，應(yīng)在一個月內(nèi)續(xù)簽,，逾期甲方概不負任何責(zé)任。

七,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方及被代理人員各執(zhí)一份,，合同自簽訂之日起生效,。甲方：____________乙方：____________地址：____________地址：____________聯(lián)系電話：________聯(lián)系電話：________經(jīng)辦人：__________經(jīng)辦人：__________________年____月____日________年____月____日人事代理聘用合同書【3】甲方(聘用單位)： _____________(蓋章)乙方(受聘人)：________________________身份證號碼：____________________________丙方(人才中心)：______________(蓋章)茲因甲方工作需要，決定采用人事代理方式聘用乙方從事相關(guān)工作,。經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、聘用崗位及職責(zé)乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

(1)工作崗位：____________,。

(2)職責(zé)及要求：按甲方規(guī)定執(zhí)行,。

(3)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的職業(yè)道德,、技能及勞動安全教育，遵守甲方的規(guī)章制度,，確保安全,、高效地完成甲方交給的工作。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以工資卡轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資，采取(月、周,、日,、定額)工資制，(月,、周,、日、定額)工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元,。此外,，誤餐費(______元月)、住房補貼(______元月),、校內(nèi)津貼等視出勤及工作量完成情況根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放,。

2.甲方按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付乙方的其他待遇(保險方面)：養(yǎng)老保險金______元月，失業(yè)保險金______元月,，醫(yī)療保險金______元月,，公積金______元月。甲方與乙方各負擔(dān)相應(yīng)部分,，由甲方一并交丙方到社會保險部門辦理,。

四、聘期管理

1.甲,、乙,、丙三方執(zhí)行均應(yīng)執(zhí)行本《人事代理聘用合同書》的有關(guān)規(guī)定。甲方負責(zé)管理的事項

(1)與人才交流中心(丙方)簽定人事代理協(xié)議,，

(2)負責(zé)人事代理人員(乙方)聘用前的審核及報到手續(xù);

(3)負責(zé)與人事代理人員(乙方)合同的簽定,、管理;

(4)按照有關(guān)規(guī)定核定乙方各項保險、住房公積金的基數(shù),，并通知有關(guān)部門向中心繳納及時撥付;

(5)負責(zé)與人才交流中心的聯(lián)系,、協(xié)調(diào)，并協(xié)助人事代理人員辦理相關(guān)手續(xù);

(6)核定,、收取聘用合同規(guī)定的違約金;

(7)按照有關(guān)規(guī)定協(xié)助人事代理人員評定職稱,，出具有關(guān)證明材料;

(8)負責(zé)人事代理人員在校臨時檔案的建立，負責(zé)將人事代理人員在校表現(xiàn),、職務(wù)職稱聘任等檔案材料收集整理后向中心轉(zhuǎn)遞;

(9)負責(zé)將用人單位與人事代理人員解除工作關(guān)系,、終止合同等的事宜書面通知人才中心;乙方(人事代理人員)的權(quán)利與義務(wù)

(1)乙方在甲方聘用期間的工作關(guān)系、黨團關(guān)系,、工會關(guān)系在甲方,，人事及檔案關(guān)系在丙方;

(2)乙方人員的工資福利(含社會保險、公積金等)支付標(biāo)準(zhǔn)及方式按照合同中的約定發(fā)放,，原則上從事教學(xué)工作的教師,、教輔及行政管理人員工資,、津(補貼)按校內(nèi)同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

(3)乙方人員必須遵守甲方的校規(guī)校紀(jì)，認真履行崗位職責(zé),。聘用期內(nèi),，人事代理人員參加學(xué)校舉行的評優(yōu)、考核和獎勵等工作,。今后在有編制及上級下達接收指標(biāo)的情況下,，被聘人員工作________年以上成績特別突出，本人申請經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)可辦理正式接收或調(diào)入手續(xù),。如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,，學(xué)?？梢园凑沼嘘P(guān)規(guī)定予以處理，直至解除合同,。解除合同者,，受聘人須____日內(nèi)辦理離校手續(xù)，交人才交流中心管理;

(4)聘用期內(nèi),，乙方人員未經(jīng)甲方同意,，不得自行脫崗、脫產(chǎn)學(xué)習(xí),、出國(境)等,。乙方如有違反合同、校規(guī)校紀(jì)或考核不合格等,，甲方可以沒收違約金,、解除合同并按照有關(guān)規(guī)定予以行政和紀(jì)律處理

人事代理合同篇二

甲方：_________________________

乙方：_________________________

_________人事代理站(以下稱甲方)和委托單位_________(以下稱乙方)，就委托人事代理事宜,，簽訂合同如下：

一,、甲方接受乙方的委托，為其代理人員提供人事管理方面的綜合服務(wù),。作為被代理人的人事主管部門,。

二、甲方提供如下服務(wù)

1.為乙方辦理接收畢業(yè)生手續(xù)和人員調(diào)入手續(xù);

2.負責(zé)被代理人的檔案接收和報到手續(xù);

3.管理被代理人的人事檔案和人事關(guān)系,，并為其辦理落戶手續(xù),，出具以檔案為依據(jù)的證明材料;

4.負責(zé)乙方與被代理人解除合同后辦理檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)回_________省人才中心的手續(xù);

5.按照有關(guān)政策和規(guī)定調(diào)整檔案工資、計算工齡;

6.辦理有關(guān)資格考試,、職稱申報等手續(xù);

7.負責(zé)乙方與被代理人聘用合同的鑒證,。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.負責(zé)被代理人的日常管理及考核;

2.負責(zé)支付被代理人的工資,、勞動保護費用;

3.為被代理人建立社會保險,，并支付單位所承擔(dān)的費用;

4.與被代理人的合同期滿后,，如雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前30日到甲方辦理續(xù)簽合同的有關(guān)手續(xù),。如合同期滿雙方不辦理續(xù)簽手續(xù),，視為合同終止。

5.與被代理人解除合同后,，應(yīng)將解除合同手續(xù)交到甲方備案,。

甲方： 乙方(簽名)：

代表人(簽名)：

電話： 地址：

人事代理合同篇三

代理機構(gòu)：___________(簡稱甲方)

委托人：_____________(簡稱乙方)

根據(jù)省人事代理暫行辦法的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托,，代為乙方提供人事代理服務(wù),。

二、人事代理的期限為_____年,。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

三、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日將有關(guān)材料整理后送交甲方,。乙方要將需要歸檔的材料及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四、甲方可為乙方提供下列代理項目：

1.人事政策咨詢;

2.接受,、保存和管理人員人事檔案(包括專業(yè)技術(shù)檔案);

3.按規(guī)定在一定期限內(nèi)保留原有身份;

4.辦理符合檔案規(guī)定的查閱,、借用和轉(zhuǎn)遞人事檔案手續(xù)，按規(guī)定向有關(guān)組織提供檔案中的材料;

5.為委托人員參加當(dāng)?shù)卣懈?、招工,、出?境)政審等出具有關(guān)證明;

6.辦理與委托人員有關(guān)的材料歸檔事宜;

7.檔案工資調(diào)整;

8.代辦養(yǎng)老保險;

9.黨組織關(guān)系掛靠;

10.集體戶口掛靠;

11.醫(yī)療保險

五、乙方認定,，甲方為乙方提供本合同第四條中所列第_________等項的人事代理服務(wù),。

六、甲方有如下責(zé)任：

1.甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理的有關(guān)事宜,。

2.甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3.甲方盡可能為提供人事管理相關(guān)的工作方便。

七,、乙方有如下責(zé)任;

1.按甲方要求,，及時提供與委托內(nèi)容相關(guān)的材料;

2.根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

3.乙方如工作單位變化或其他變化,，應(yīng)及時通報甲方,。

八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任,。

九,、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿一個月前通知甲方,，以便做好交接工作。

十,、雙方認為需要約定的其他事項

十一,、合同中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂補充條款,，雙方旅行簽行簽約手續(xù)。

十二,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人事代理合同篇四

甲方：_______________市人才服務(wù)中心

乙方：_______________(單位編碼：_______________)

根據(jù)《_______________省人事代理暫行辦法》的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本合同。

一,、甲方接受乙方人事代理委托,，為乙方提供人事代理服務(wù)。

二,、人事代理合同期限為________年,，自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期間,，一方未經(jīng)另一方同意,，不得提前中止合同。要求提前中止合同的一方,，需補償另一方由此造成的經(jīng)濟損失,。合同期限屆滿，要求終止合同的一方,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知另一方,，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日止,。

三,、甲方權(quán)利與義務(wù)：

(一)甲方以國家有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，為乙方提供以下人事代理服務(wù)：

1.辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;

2.代辦專業(yè)技術(shù)人員中高級職稱申報審批;

3.代繳各項社會保險;

4.出具代理人員工齡證明;

5.代辦勞動手冊,、視作繳費年限核定;

6.代辦外地人才引進;

7.辦理應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶口掛靠;

8.代理人員黨組織關(guān)系掛靠;

9.人事檔案管理;

10.應(yīng)屆大中專畢業(yè)生人事代理;

11.首次就業(yè)成人教育畢業(yè)生人事代理;

12.出具與檔案材料相關(guān)證明;

13.有關(guān)人事政策咨詢,。

(二)甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定收取乙方人事代理服務(wù)費(與檔案管理費語義完全相同)________________元/年/人,，乙方應(yīng)在每年十二月底前付清當(dāng)年費用。

(三)甲方辦理乙方人員因公出國政審,、大中專畢業(yè)生首次定職等其他人事代理服務(wù)按國家與本市有關(guān)規(guī)定另行收費,。

(四)合同期間，甲方未經(jīng)乙方書面同意不得為乙方人員辦理轉(zhuǎn)檔或個人人事代理等服務(wù),，未經(jīng)乙方書面同意甲方不得允許任何單位(司法機關(guān)依法執(zhí)行公務(wù)除外)或個人(包括甲方與乙方員工在內(nèi))借閱或查閱乙方人員檔案,。

(五)合同期間，因甲方原因?qū)е碌臋n案材料缺損或遺失,，由甲方按有關(guān)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)：

(一)乙方在移交委托代理人員檔案時應(yīng)按甲方要求補全檔案材料與用工手續(xù),，因乙方原因?qū)е聶n案材料與用工手續(xù)不全,，由此引起的有關(guān)責(zé)任概由乙方承擔(dān)。

(二)合同期間,，乙方應(yīng)按合同約定按期繳納代理服務(wù)費,，每遲延一日，甲方有權(quán)按照遲延支付的代理服務(wù)費的萬分之________/日收取滯納金,。

(三)乙方委托代理人員如有增減或其他變化,，應(yīng)在變化發(fā)生當(dāng)月以書面通知告知甲方。

(四)乙方委托甲方的各種單項人事代理服務(wù),，除代理服務(wù)費外,，具體協(xié)作事項甲方應(yīng)按有關(guān)政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務(wù)合同要求辦理。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

人事代理合同篇五

檔案號：___ 甲方(受托方)：____市人才流動服務(wù)中心 乙方(委托人)：_______ 身份證號：________ 根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《____省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守,。

第一條 甲方接受乙方委托，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);

第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)： □ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案,、保留原身份); □ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正; □ 連續(xù)計算工齡和檔案工資定級; □ 代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱; □ 因私出國政審; □ 出具以檔案為依據(jù)的證明,、政審材料; □ 戶籍托管; □ 接收黨員組織關(guān)系; □ 檔案整理。

第三條 人事代理期限,。代理期限暫定為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止;

第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目，及時交納相關(guān)費用,。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費,，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;

第五條 甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和____省人事代理法規(guī)為依據(jù)，認真,、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作,。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的，甲方有改正的義務(wù);

第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作,，乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;

第七條 乙方應(yīng)按時,、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料,，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后，應(yīng)當(dāng)于次年____月底前交甲方存入個人檔案;

第八條 乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;

第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策,。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的,，按《____省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同,，取消乙方原有身份并將檔案封存;

第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系,，其社會保險福利、病殘,、傷亡等待遇均按國家,、省有關(guān)政策辦理，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

第十一條 乙方如需調(diào)出,，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù),。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);

第十二條 戶口在甲方托管的，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出,，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;

第十三條 合同期內(nèi)提前解約的,，所剩代理服務(wù)費不予退還;

第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理,，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出，本合同自然終止;

第十五條 本合同一式兩份,，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份,。 甲方：____市人才流動服務(wù) 乙方(簽字)： 中心(蓋章)________年____月____日________年____月____日

返

人事代理合同篇六

檔案號：___

甲方(受托方)：郴州市人才流動服務(wù)中心

乙方(委托人)：_______ 身份證號：________

根據(jù)中組部人事部《流動人員人事檔案暫行辦法》和《湖南省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方訂立如下協(xié)議以資共同遵守。

第一條 甲方接受乙方委托,，按有關(guān)政策規(guī)定為乙方提供人事代理服務(wù);

第二條 乙方選擇和委托甲方提供下列相關(guān)的人事代理服務(wù)項目(在方框內(nèi)打“√”為乙方選擇并委托的代理服務(wù)項目)：

□ 人事關(guān)系檔案托管(限保管檔案,、保留原身份);

□ 大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正;

□ 連續(xù)計算工齡和檔案工資定級;

□ 代辦申報專業(yè)技術(shù)職稱;

□ 因私出國政審;

□ 出具以檔案為依據(jù)的證明、政審材料;

□ 戶籍托管;

□ 接收黨員組織關(guān)系;

□ 檔案整理,。

第三條 人事代理期限,。代理期限暫定為__年，自__年__月__日起至___年__月__日止;

第四條 乙方按照所委托的人事代理服務(wù)項目,，及時交納相關(guān)費用,。乙方如未按時交納人事代理服務(wù)費，應(yīng)當(dāng)在人事檔案及人事關(guān)系調(diào)出或續(xù)約時結(jié)清所發(fā)生的費用;

第五條 甲方應(yīng)以黨和國家人事人才工作方針政策和湖南省人事代理法規(guī)為依據(jù),，認真,、及時完成本合同規(guī)定的人事代理服務(wù)工作。甲方因自身原因?qū)λ峁┑姆?wù)造成錯誤的,，甲方有改正的義務(wù);

第六條 甲方如因自身原因未能有效地完成代理服務(wù)工作,，乙方有督促甲方及時完成的權(quán)利;

第七條 乙方應(yīng)按時,、準(zhǔn)確向甲方提供有關(guān)材料，乙方每年年度考核表經(jīng)所在單位簽署意見后,，應(yīng)當(dāng)于次年1月底前交甲方存入個人檔案;

第八條 乙方就業(yè)時應(yīng)提交首次就業(yè)的《聘用合同書》一份存入個人檔案;

第九條 乙方應(yīng)自覺遵守國家計劃生育政策,。育齡婦女必須落實節(jié)育措施;如有違反計劃生育行為的，按《湖南省計劃生育條例》的有關(guān)規(guī)定,，由乙方自行承擔(dān)一切后果;甲方有權(quán)立即終止合同,，取消乙方原有身份并將檔案封存;

第十條 甲乙雙方無行政隸屬關(guān)系，其社會保險福利,、病殘,、傷亡等待遇均按國家、省有關(guān)政策辦理,，甲方不承擔(dān)責(zé)任;

第十一條 乙方如需調(diào)出,，應(yīng)當(dāng)辦理干部或聘用制干部調(diào)動手續(xù),。甲方憑乙方接收單位所在地的政府人事部門人才服務(wù)機構(gòu)的“商調(diào)函”辦理流動手續(xù);

第十二條 戶口在甲方托管的,，乙方如因人事檔案轉(zhuǎn)出，應(yīng)當(dāng)將戶口一并遷出;

第十三條 合同期內(nèi)提前解約的,，所剩代理服務(wù)費不予退還;

第十四條 合同期滿應(yīng)當(dāng)續(xù)約,。若乙方人事檔案及人事關(guān)系未辦理轉(zhuǎn)出手續(xù),，則視為乙方繼續(xù)委托甲方管理，本合同關(guān)系自動延續(xù);人事檔案和人事關(guān)系轉(zhuǎn)出,，本合同自然終止;

第十五條 本合同一式兩份,，自簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方: ___________

乙方: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

人事代理合同篇七

甲方：

乙方：

甲方和乙方就__________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

一,、甲方受乙方委托為______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

二,、雙方的責(zé)任,、權(quán)利、義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)

1.負責(zé)辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理,、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜,。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù),。

2.根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系,，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信,。

3.按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費,，并向代理機構(gòu)繳納。

4.不負責(zé)________人員工資,、勞保,、福利、醫(yī)療,、社會保險,、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

(二)乙方的責(zé)任,、權(quán)利,、義務(wù)

1.負責(zé)________人員的日常管理。

2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜,。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時,，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

3.聘用合同終止或解除后,，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方,，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等,。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù),，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu),，乙方與甲方保留對_______人員違約責(zé)任追究的權(quán)利,。

4.每年_____月_____日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納,，按日加收3‰-5‰的滯納費,。

5.乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份,。逾期不報視為合同自行終止,。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu),。

6.負責(zé)________人員工資,、勞保、福利,、醫(yī)療(按乙方規(guī)定),、社會保險(單位承擔(dān)部分)費用及其他有關(guān)費用，負責(zé)未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用,。

三,、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效,。

五,、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_______________

負責(zé)人(簽字)：____________ 負責(zé)人(簽字)：_____________

_________年____月____日 _________年____月____日

人事代理合同篇八

代理機構(gòu)：_________________浙江省衢州市人才交流中心人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)

委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：_________________

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：_________________

一、甲方接受乙方人事代理委托,。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后),。

二、人事代理的期限為年,，自______年____月____日起到______年____月____日止,。

三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________

1,、人事檔案管理;

2,、聘用或勞動合同鑒證;

3、戶籍黨籍管理;

4,、身份管理;

5,、職稱評定;

6、社會保險;

7,、出國出境,、考研政審;

8、檔案工資調(diào)整;

9,、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,、人事政策咨詢;

11、人才素質(zhì)測評;

12,、協(xié)調(diào)流動爭議;

五,、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項的人事代理服務(wù),。

六,、甲方有如下責(zé)任：_________________

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù),。

2,、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七,、乙方有如下責(zé)任：_________________

1,、按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2,、根據(jù)委托代理內(nèi)容,，及時交付有關(guān)費用;

3、乙方如工作單位變動或其他變化,，應(yīng)及時通報甲方,。

八、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任,。

九,、人事代理合同期滿，乙方需繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作,。

十,、雙方認為需要約定的其他事項。

1,、

2,、

3、

十一,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。

十二、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份,，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

(蓋章)(蓋章)

負責(zé)人：_________________負責(zé)人：_________________

簽訂日期：_______________________年____月____日簽訂日期：_______________________年____月____日

詳細地址：_________________詳細地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________

人事代理合同篇九

甲方（被代理人）：地址：電話：郵箱：乙方（代理人）：地址：電話：郵箱：經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《人才市場管理規(guī)定》等有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：風(fēng)險提示：

建議雙方明確好代理條件，如果對代理條件要求較為嚴格的,，建議可以對代理條件進行明細,；如果有相關(guān)資質(zhì)信息，可以作為合同附件,；避免一方存在信息不真實,，或者資質(zhì)授權(quán)過期等情況，容易引代理糾紛,。

涉及到代理條件變更,，最好可以有具體的應(yīng)對措施。

一,、乙方責(zé)任

1,、乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和甲方的選擇，為甲方提供相關(guān)服務(wù),。內(nèi)容包括：確認或保留原有身份（人事關(guān)系）,；計算工齡；人事檔案接收,、整理,、保管、轉(zhuǎn)遞,；辦理應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級,；檔案工資核算及調(diào)整；辦理人事關(guān)系和檔案的轉(zhuǎn)移,、調(diào)閱檔案材料,。

2、經(jīng)甲方申請,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定,，可為甲方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審,、代投社會保險,、代辦職稱、技術(shù)等級評定,、報考,。因甲方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，乙方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

3,、對寄存期滿未取走的檔案有權(quán)進行處置,。

二,、甲方責(zé)任

1、甲方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī),，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及乙方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合乙方做好管理工作。

2,、甲方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和乙方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性,，不得弄虛作假,。

3、繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》,。

4,、委托合同期滿，甲方必須在一個月內(nèi)與乙方續(xù)簽合同并辦理其他手續(xù),。否則,，乙方可終止合同。

5,、自覺遵守《_________省計劃生育條例》,，并與乙方簽訂《計劃生育合同書》。非_________戶口的甲方個人（指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生）其戶籍不變,，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位（或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)）,。

三,、費用

1、根據(jù)省物價部門的規(guī)定,，甲方同意按下列_________項方式向乙方支付費用：

（1）以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費_________元年,，于每年____月____日前支付。

（2）以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元年,，于每年____月____日前支付,。

（3）甲方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算,，乙方退回代理費,。

（4）甲方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,，由乙方負責(zé)整理檔案,。

2、甲方未能按約定向乙方支付相關(guān)費用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,，乙方可拒絕為甲方提供人事代理服務(wù),；針對乙方仍在管理甲方人事檔案的事實，乙方將仍依約定的標(biāo)準(zhǔn)向甲方計收費用,；同時自欠費的第_______個月起，計收每月_______元的滯納金,。

3,、若甲方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到乙方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。風(fēng)險提示：

建議違約責(zé)任具體明確,，比如：如一方違反本合同應(yīng)怎樣之類的條款,，盡量要避免籠統(tǒng)約定承擔(dān)違約責(zé)任。并且,，可以根據(jù)際情況來規(guī)定違約賠償金的數(shù)額,。此外，違約金的數(shù)額不應(yīng)過高或過低,，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風(fēng)險,，過低則不利于守約方，因此,，建議咨詢專業(yè)律師進行商榷,。

四、違約責(zé)任

1,、因乙方過錯造成的社會保險費遲繳,、漏繳、錯繳,，給甲方造成損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2,、甲方未按時向乙方支付社保費,，連續(xù)2個月未支付或________年累計達到3次遲延支付前述款項的，將視同甲方違約,，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān),。

3、任意終止本協(xié)議的,，違約方應(yīng)向守約方支付違約金,，違約方應(yīng)向守約方支付__________元人的違約金計算，給對方造成經(jīng)濟損失的,，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機構(gòu)確認后,，違約方應(yīng)予以賠償,。

4、除甲方存在重大過錯外,，乙方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶及大宗檔案轉(zhuǎn)移,，否則視為乙方有意終止本協(xié)議，則按第四條第3款執(zhí)行,。

五,、爭議的處理本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解,；協(xié)商或調(diào)解不成的，依法向___________________人民法院起訴,。

六,、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜,，或根據(jù)在執(zhí)行過程中遇到的新情況需修改,、變更本協(xié)議時，提出方應(yīng)提前_____天以書面形式通知對方,，經(jīng)協(xié)商一致后方可進行協(xié)議條款的修改,、變更，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議,，補充的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,，協(xié)議期間為自________年____月____日（本協(xié)議生效起）至________年____月____日止,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：________年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：________年____月____日

人事代理合同篇十

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系,、檔案管理的政策規(guī)定,，甲乙雙方本著自愿的原則，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部,、人事部有關(guān)規(guī)定，為乙方代管人事行政關(guān)系,、人事檔案,。

2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地、技術(shù)設(shè)備、管理人員;

3.保留其原有身份,、核算工齡,、核定檔案工資;

4.負責(zé)寄存檔案的保管、保護,，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明,，出國政審,、整理檔案、代投社會保險,、代辦職稱,、技術(shù)等級評定,、報考,。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》,，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;

二,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作,。

2.乙方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性,，不得弄虛作假,。

3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),，向甲方交付人事代理費,。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費,。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù),。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù),，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》,。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,，協(xié)議期滿，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

三,、費用

1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費________元/年,，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，不需另行付費

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年,，于每年______月______日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時，按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費用,。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算，甲方退回代理費;

(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,，由甲方負責(zé)整理檔案;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實,，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起，計收每月_______元的滯納金,。

3.若乙方需解除本協(xié)議,，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,，所繳人事代理服務(wù)費不予退還,。

四、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密,。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律,、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年,。

一方違反上述保密義務(wù)的,，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失。

五,、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見,、不能克服、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水,、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、動亂,、政府行為等,。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方,，并應(yīng)在_________天內(nèi),，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行,。

六,、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書面形式,，可采用_________(書信,、傳真、電報,、當(dāng)面送交等方式)傳遞,。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2.各方通訊地址如下：__________________________。

3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七,、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋,。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八,、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋,。

九,、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,，與本合同具有同等的法律效力。

十,、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效,。有效期為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。本合同正本一式_____份,，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力;合同副本_____份,，送_________留存一份

人事代理合同篇十一

甲方：___________________

乙方：___________________

身份證號：_______________

根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系,、檔案管理的政策規(guī)定，甲乙雙方本著自愿的原則,，就委托人事代理事宜達成如下協(xié)議：

一,、甲方責(zé)任

1.甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定,，為乙方代管人事行政關(guān)系,、人事檔案。

2.負責(zé)提供寄存檔案存放的場地,、技術(shù)設(shè)備,、管理人員;

3.保留其原有身份、核算工齡,、核定檔案工資;

4.負責(zé)寄存檔案的保管,、保護，確保檔案安全;

5.經(jīng)乙方申請,，甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，可為乙方提供下列服務(wù)：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審,、整理檔案,、代投社會保險、代辦職稱,、技術(shù)等級評定,、報考。因乙方未將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方,，如申請檔案轉(zhuǎn)出,，甲方只開具《轉(zhuǎn)遞干部檔案材料通知單》，而不開具《干部調(diào)動行政介紹信》,。

6.對寄存期滿不取走的檔案有權(quán)進行處置;

二,、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)遵守國家及省,、市的法律法規(guī)，遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定及甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關(guān)管理規(guī)定配合甲方做好管理工作,。

2.乙方申請上述服務(wù)時,，需根據(jù)服務(wù)的需要和甲方的規(guī)定提供相關(guān)的證明材料，并確保其真實性,，不得弄虛作假,。

3.繳納社會保險費并簽訂《代辦社會保險繳費協(xié)議書》。

4.乙方應(yīng)按政府物價部門核準(zhǔn)的收費標(biāo)準(zhǔn),，向甲方交付人事代理費,。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費,。逾期不繳費的,，甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。

5.本協(xié)議期滿應(yīng)及時辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù),。逾期半年(從合同期滿第_________個月算起),，甲方將乙方檔案封存，不再辦理任何手續(xù),，此協(xié)議失效,。

6.自覺遵守《_________省計劃生育條例》，并與甲方簽訂《計劃生育合同書》,。非_________戶口的乙方個人(指借調(diào)人員,，不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變，協(xié)議期滿,，將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機構(gòu)),。

三,、費用

1.根據(jù)省物價部門的規(guī)定,，乙方同意按下列_________項方式向甲方支付費用：

(1)以整體服務(wù)方式支付服務(wù)費________元/年，于每年____月____日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時,，不需另行付費

(2)以單項服務(wù)方式支付保存人事檔案_________元/年，于每年______月______日前支付,。申辦上述第一條第5項各項服務(wù)時,，按物價部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)另行支付代辦費用。

(3)乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動的,，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計算,，甲方退回代理費;

(4)乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時若未經(jīng)整理或未達到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費,，由甲方負責(zé)整理檔案;

2.乙方未能按約定向甲方支付相關(guān)費用,，且未辦理人事檔案調(diào)出手續(xù)的,，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務(wù);針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方計收費用;同時自欠費的第_____個月起,，計收每月_______元的滯納金,。

3.若乙方需解除本協(xié)議，則應(yīng)持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉(zhuǎn)出,。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,，所繳人事代理服務(wù)費不予退還。

四,、保密

雙方保證對從另一方取得且無法自公開渠道獲得的商業(yè)秘密(技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。未經(jīng)該商業(yè)秘密的原提供方同意,，一方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容,。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外,。保密期限為_________年,。

一方違反上述保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償由此造成的損失,。

五,、不可抗力

本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服,、不能避免并對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震,、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭,、動亂、政府行為等,。

如因不可抗力事件的發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時,，遇不可抗力的一方應(yīng)立即將事故情況書面告知另一方，并應(yīng)在_________天內(nèi),，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料,，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時延遲合同的履行。

六,、通知

1.根據(jù)本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關(guān)的通知和要求等,，必須用書面形式，可采用_________(書信,、傳真,、電報、當(dāng)面送交等方式)傳遞,。以上方式無法送達的,，方可采取公告送達的方式,。

2.各方通訊地址如下：__________________________。

3.一方變更通知或通訊地址,，應(yīng)自變更之日起____日內(nèi),，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔(dān)由此而引起的相應(yīng)責(zé)任

七,、爭議的處理

1.本合同受_________國法律管轄并按其進行解釋,。

2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

八,、解釋

本合同的理解與解釋應(yīng)依據(jù)合同目的和文本原義進行,，本合同的標(biāo)題僅是為了閱讀方便而設(shè)，不應(yīng)影響本合同的解釋,。

九,、補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,，法律、法規(guī)未作規(guī)定的,，甲乙雙方可以達成書面補充協(xié)議,。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力,。

十,、合同效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。有效期為_____年,，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,。本合同正本一式_____份，雙方各執(zhí)_____份,，具有同等法律效力;合同副本_____份,，送_________留存一份

甲方(蓋章)：___________ 乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_____

_________年______月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_______________ 簽訂地點：_____________

人事代理合同篇十二

事代理合同書代理機構(gòu)：_________________人力_________________資源有限公司(簡稱甲方)

委托單位：_________________單位(個人)(簡稱乙方)個人身份證號碼：_________________

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立本人事代理合同如下：_________________

一,、甲方接受乙方人事代理委托,。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后)。

二,、人事代理的期限為年,，自年月日起到年月日止,。

三、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料,，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：_________________1,、人事檔案管理;2,、聘用或勞動合同鑒證;3、戶籍黨籍管理;4,、身份管理;5,、職稱評定;6、社會保險;7,、出國出境,、考研政審;8、檔案工資調(diào)整;9,、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);10,、人事政策咨詢;11、人才素質(zhì)測評;12,、協(xié)調(diào)流動爭議;

五,、乙方認定，甲;方為乙方提供合同第四條中所列等項的人事代理服務(wù),。

六,、甲方有如下責(zé)任：_________________1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù),。2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;3,、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七,、乙方有如下責(zé)任：_________________1、按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2,、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;3,、乙方如工作單位變動或其他變化,，應(yīng)及時通報甲方。

八,、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任,。

九、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作,。

十,、雙方認為需要約定的其他事項。

1,、

2,、

3、

十一,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。

十二、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份,，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效,。

甲方：_________________乙方：_________________

(蓋章)(蓋章)

負責(zé)人：_________________負責(zé)人：_________________

簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________

詳細地址：_________________詳細地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

郵政編碼：_________________郵政編碼：_________________

人事代理合同篇十三

甲方（代理方）

單位名稱：

注冊地址：郵 編：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：傳真： e-mail:

乙方（委托方）

單位名稱：

注冊地址：沈陽辦事機構(gòu)地址：

聯(lián)系電話：沈陽辦事機構(gòu)電話：

業(yè)務(wù)負責(zé)人：沈陽辦事機構(gòu)負責(zé)人：

郵編：傳真：e-mail:

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī),，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一章 總 則

第一條 本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù)。

第二條 委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織,。

第三條 代理方是指沈陽市人才中心所屬的,、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu),。

第二章 甲方權(quán)利義務(wù)

第四條 甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性。

第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

1,、提供國家,、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī),、服務(wù)功能等咨詢服務(wù),；

2、按照有關(guān)政策規(guī)定,，負責(zé)保管乙方員工的人事檔案,，負責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；

3,、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦,、招聘、測評,、初步面試等服務(wù),；

4、負責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷）,、住房公積金的申報和繳交,；

5、負責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù),；

6,、乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。

第六條 甲方有義務(wù)保守乙方人事,、勞資相關(guān)商業(yè)機密,。

第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī)的,，甲方應(yīng)及時通知乙方,，并按國家、省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條 乙方有權(quán)力委托甲方為其代理,、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),，有權(quán)

力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進行修改后簽訂委托人事代理合同,。

第九條 雙方簽訂合同后,，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理,、調(diào)用,、控制。

第十條 乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督,。

第十一條 乙方有義務(wù)在合同簽訂前,，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照（法人資格證書）、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料,。

第十二條 乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料,、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條 乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間,、方式,、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費。

第四章 費用及付款

第十四條 乙方應(yīng)向甲方按每人每月 元支付代理服務(wù)費,，代理過程中遇第三方收費的,，由乙方另行支付。

第十五條 乙方應(yīng)在每月8日之前支付代理服務(wù)費,，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬 號：

第五章 爭議與仲裁

相關(guān)的合同樣本·房地產(chǎn)代理合同·委托購房合同·財務(wù)代理委托合同·人事代理協(xié)議書·委托協(xié)議書·貨物運輸代理合同

第十六條 在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決,。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交人民法院處理。

第十七條 由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù),、材料不真實或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,，由乙方負全部責(zé)任。

第六章 其他條款

第十八條 在合同期限內(nèi),，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料,。

第十九條 在合同期限內(nèi)，乙方提出單方中止合同的,，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費；雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費,；雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決,。

第二十條 本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

第二十一條 雙方約定需修改或刪除的本合同條款,。

第二十二條 其他需約定的協(xié)議見附頁,。

第二十三條 本合同有效期限：自 年 月 日至 年 月 日。

第二十四條 本合同一式二份（甲,、乙雙方各保存一份）,。

甲方：沈陽人才交流服務(wù)經(jīng)營管理中心 乙方：

法定代表人（授權(quán)負責(zé)人） 法定代表人（授權(quán)負責(zé)人）

簽字： 簽字：

（公章） （公章）

年 月 日 年 月 日

人事代理合同篇十四

代理機構(gòu)：嘉興市人才市場管理辦公室(簡稱甲方)

委托單位： (簡稱乙方)

為建立與社會主義市場經(jīng)濟相配套的人事管理體制，實現(xiàn)人事管理服務(wù)的社會化,，建立人事管理與使用分離的用人新機制,，使人事工作更好地為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。根據(jù)《嘉興市人事代理暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

1,、人事政策咨詢;

2,、人事規(guī)劃設(shè)計;

3,、人才招聘引進;

4,、畢業(yè)生人事代理;

5、人事檔案保管;

6,、流動人員人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

7,、協(xié)辦專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格初定、評審;

8,、協(xié)助申報參加全國各類專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報名考試;

9,、檔案工資調(diào)整;

10、代辦失業(yè),、養(yǎng)老保險及住房公積金;

11,、代辦集體戶口落戶;

12、黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

13,、聘用合同鑒證;

14,、代辦出國(出境)政審;

15、協(xié)調(diào)流動爭議,。

二,、乙方認定，甲方為乙方提供本合同第一條中所列第□□□□□□□□□□□□□□□等項的人事代理服務(wù),。

三,、代理期限：

本人事代理合同屬無固定期限。若需終止人事代理合同,，乙方需提前一個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可終止人事代理合同。

四,、甲方有以下責(zé)任：

1,、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，承擔(dān)乙方要求人事代理項目的具體義務(wù);

2,、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3,、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便。

五,、乙方有以下責(zé)任：

1,、提供委托書面申請、工商行政管理部門批準(zhǔn)(有效期內(nèi))的營業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件或事業(yè)單位法人登記證、代理人員名冊和人事檔案等材料;

2,、有專(兼)職人員與甲方聯(lián)系人事代理業(yè)務(wù);

3,、營業(yè)執(zhí)照變更或停、歇業(yè)等應(yīng)及時通知甲方并辦理有關(guān)手續(xù);

4,、按時繳納人事代理費,。費用結(jié)算時間為每年 月份。

六,、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其他管理責(zé)任,。

七、雙方認為需要約定的其他事項：

1,、

2,、

3、

八,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。

九、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效,。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

負責(zé)人： 負責(zé)人;

單位地址： 單位地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聯(lián)系人： 聯(lián)系人：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

人事代理合同篇十五

甲方(代理方)：

乙方(委托方)：

甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)協(xié)商就乙方委托甲方代理乙方雇員人事業(yè)務(wù)有關(guān)事宜達成協(xié)議如下：

第一章總則

第一條本合同提及的人事代理是指乙方根據(jù)管理需要,，將全部或部分人事業(yè)務(wù)委托甲方依法辦理的服務(wù)業(yè)務(wù),。

第二條委托方是指在中華人民共和國境內(nèi)依法注冊成立的企事業(yè)單位及其他法人組織。

第三條代理方是指沈陽市人才中心所屬的,、經(jīng)授權(quán)的,、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機構(gòu)。

第二章甲方權(quán)利義務(wù)

第四條甲方有權(quán)力詢問乙方與委托人事業(yè)務(wù)相關(guān)的情況,，有權(quán)力核實乙方提供相關(guān)材料的準(zhǔn)確性和真實性,。

第五條甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：

1、提供國家,、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策,、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù);

2,、按照有關(guān)政策規(guī)定,，負責(zé)保管乙方員工的人事檔案,，負責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料;

3、提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦,、招聘,、測評、初步面試等服務(wù);

4,、負責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險(養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷),、住房公積金的申報和繳交;

5、負責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù);

6,、乙方要求辦理的其他人事服務(wù),。

第六條甲方有義務(wù)保守乙方人事、勞資相關(guān)商業(yè)機密,。

第七條甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家,、省,、市有關(guān)法律、法規(guī)的,，甲方應(yīng)及時通知乙方,，并按國家、省,、市有關(guān)法律,、法規(guī)辦理。

第三章乙方權(quán)利義務(wù)

第八條乙方有權(quán)力委托甲方為其代理,、代辦符合有關(guān)法律規(guī)定的人事代理業(yè)務(wù),，有權(quán)

力根據(jù)本單位的實際需要，經(jīng)與甲方協(xié)商后對本合同標(biāo)準(zhǔn)文本進行修改后簽訂委托人事代理合同,。

第九條雙方簽訂合同后,，在符合有關(guān)法律規(guī)定和甲方管理規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)力通過甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進行管理,、調(diào)用,、控制。

第十條乙方有權(quán)力對甲方的代理服務(wù)工作進行監(jiān)督,。

第十一條乙方有義務(wù)在合同簽訂前,，向甲方提供本單位營業(yè)執(zhí)照(法人資格證書)、辦理本項業(yè)務(wù)人員的授權(quán)委托書,、與本項業(yè)務(wù)相關(guān)的公司背景資料及其他資料,。

第十二條乙方有義務(wù)向甲方提供其員工的人事相關(guān)資料,、勞動關(guān)系證明和其他與委托人事代理服務(wù)相關(guān)的資料。

第十三條乙方有義務(wù)按委托代理合同規(guī)定的時間,、方式,、數(shù)額向甲方支付代理服務(wù)費,。

第四章費用及付款

第十四條乙方應(yīng)向甲方按每人每月元支付代理服務(wù)費，代理過程中遇第三方收費的，由乙方另行支付,。

第十五條乙方應(yīng)在每月____日之前支付代理服務(wù)費，或劃款至下列帳戶：

開戶名稱：

開戶銀行：

賬號：

第五章爭議與仲裁

第十六條在本合同履行過程中,，甲乙雙方如發(fā)生爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商后仍不能解決的,，可提交人民法院處理,。

第十七條由乙方提供的與委托甲方代理服務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)、材料不真實或不準(zhǔn)確而引起的相關(guān)責(zé)任,，由乙方負全部責(zé)任,。

第六章其他條款

第十八條在合同期限內(nèi)，雙方應(yīng)定期核對委托人事服務(wù)情況和賬目等資料,。

第十九條在合同期限內(nèi),，乙方提出單方中止合同的，乙方應(yīng)按如下要求向甲方支付違約金：雙方簽訂合同時間未滿一年的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額交滿一年服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年未滿一年半的,，乙方按當(dāng)月代理服務(wù)費金額支付滿一年半的服務(wù)費;雙方簽訂合同時間滿一年半以上的，乙方違約金雙方協(xié)商解決,。

第二十條本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

第二十一條雙方約定需修改或刪除的本合同條款,。

第二十二條其他需約定的協(xié)議見附頁,。

第二十三條本合同有效期限：自________年____月____日至________年____月____日。

第二十四條本合同一式二份(甲,、乙雙方各保存一份),。

甲方：乙方：

法定代表人(授權(quán)負責(zé)人)法定代表人(授權(quán)負責(zé)人)

簽字：簽字：

(公章)(公章)

________年____月____日________年____月____日

人事代理合同篇十六

代理機構(gòu)：浙江省衢州市人才交流中心人才交流機構(gòu)(簡稱甲方)

委托單位：單位(個人)(簡稱乙方)

個人身份證號碼：

根據(jù)《浙江省人事代理暫行辦法》的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，訂立本人事代理合同如下：

一、甲方接受乙方人事代理委托,。代為乙方人事代理計人(人事代理人員名冊附后),。

二、人事代理的期限為年,，自年月日起到年月日止,。

三,、被委托代理人員在乙方工作期間所形成的檔案材料，乙方要及時轉(zhuǎn)交甲方歸檔,。

四,、甲方可為乙方提供下列人事代理項目：

1、人事檔案管理;

2,、聘用或勞動合同鑒證;

3,、戶籍黨籍管理;

4、身份管理;

5,、職稱評定;

6,、社會保險;

7、出國出境,、考研政審;

8,、檔案工資調(diào)整;

9、人事關(guān)系接轉(zhuǎn);

10,、人事政策咨詢;

11,、人才素質(zhì)測評;

12、協(xié)調(diào)流動爭議;

五,、乙方認定,，甲;方為乙方提供合同第四條中所列

等項的人事代理服務(wù)。

六,、甲方有如下責(zé)任：

1、甲方以黨和國家人事工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù),，承擔(dān)乙方要求人事代理基礎(chǔ)上的具體義務(wù),。

2、甲方認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作;

3,、甲方盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便;

七,、乙方有如下責(zé)任：

1、按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料;

2,、根據(jù)委托代理內(nèi)容，及時交付有關(guān)費用;

3,、乙方如工作單位變動或其他變化,，應(yīng)及時通報甲方。

八,、甲方不負責(zé)乙方除人事代理合同規(guī)定項目以外的其它管理責(zé)任,。

九、人事代理合同期滿,，乙方需繼續(xù)委托人事代理的,，應(yīng)在合同期滿前一個月內(nèi)續(xù)訂人事代理合同書;終止合同的,，乙方應(yīng)在合同期滿前一個月通知甲方，以便做好交接工作,。

十,、雙方認為需要約定的其他事項。

1,、

2,、

3、

十一,、合同中如有未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補充條款,，雙方履行簽約手續(xù),。

十二、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，存乙方人事檔案一份,，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

(蓋章)(蓋章)

人事代理合同篇十七

代理機構(gòu)： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方) 根據(jù)中共____市委組織部、____市人事局關(guān)于印發(fā)《____市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)46號文件) ____市人事局《關(guān)于印發(fā)〈____市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)199894號文件),，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下：

一,、甲方接受乙方委托,，為乙方進行人事代理(被代理人員名冊).

二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項目：

1,、人事政策咨詢,。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī),、政策的宣傳和咨詢服務(wù),；

2、人事檔案管理,。按照有關(guān)政策規(guī)定,，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份,，計算工齡,、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審,、技術(shù)等級考核,、年度考核,、接轉(zhuǎn)黨團組織關(guān)系、辦理因公,，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料,；

3、畢業(yè)生人事代理,。為乙方代辦理大,、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn),、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),，提供畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢；

4,、為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,、引進人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù),；

5,、組織辦理社會保險歸繳手續(xù)；

6,、協(xié)調(diào)人事,、人才流動爭議.受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托，受理人事,、人才流動爭議申請,，進行調(diào)查、取證,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行調(diào)解或提交仲裁,；

7、協(xié)助乙方進行崗位技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn),；

8、幫助乙方的辭聘,、解聘人員推薦就業(yè),；

9、代辦理與人事管理有關(guān)的其他事項.

三,、 甲方義務(wù)：

1,、以黨和國家人事人才工作方針政策的有關(guān)規(guī)定為依據(jù)，認真做好乙方人事代理項目中規(guī)定的管理和服務(wù)工作,；

2,、指定專職人員負責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作；

3,、盡可能為乙方提供人事管理相關(guān)的工作方便,；

四,、乙方義務(wù)：

1、按甲方要求,，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料,；

2、指定專職人員負責(zé)與甲方聯(lián)系人事代理工作,；

3,、乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應(yīng)及時通報甲方,；

五,、人事代理的工作程序

1、乙方需向甲方提供乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料.

2,、甲方接到乙方的法人資格證明與代理人員名冊等相關(guān)材料后,，要及時審核有關(guān)證件和材料，并調(diào)查核實乙方的情況. 3,，甲方在辦理好乙方員工的有關(guān)調(diào)動和畢業(yè)生報到手續(xù)后,，雙方簽訂單位人事代理合同書.

4、甲方按合同履行職責(zé),，承辦代理業(yè)務(wù),。

六、人事代理的有關(guān)費用

1,、人事代理收費項目及標(biāo)準(zhǔn)按照____市物價,、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。無明確規(guī)定的服務(wù)項目,，由甲,、乙雙方另行商定。

2,、甲方向乙方收取人事代理費用元人年,。

3、乙方未按期交納人事代理費,，甲方有權(quán)停止服務(wù),。

七、其他事項：

1,、單位人事代理合同書有效期為________年____月____日至________年____月____日,，合同期滿，雙方若無異議,，則本合同書自動延續(xù),，并應(yīng)由雙方予以書面確認。

2、本合同簽訂之日起____日內(nèi),，乙方應(yīng)向甲方交納本年度人事委托代理費,，每人每年度人民幣 元(共計人民幣 元)。

3,、人事委托代理費應(yīng)當(dāng)在每________年度的合同續(xù)延之日起____日內(nèi)結(jié)清,。

4、乙方未按期交納人事代理費,，甲方有權(quán)終止服務(wù),。

八、甲,、乙雙方就特定服務(wù)項目而簽定的補充協(xié)議是本合同的有效附件,。合同雙方如有一方需解除合同，須提前三十天告知另一方,。經(jīng)雙方協(xié)商后,，方可解除人事代理關(guān)系，若有爭議,，當(dāng)事人可申請人事爭議仲裁,。

九、本合同未盡事宜,，按國家,，市人事行政主管部門制定的人才人事有關(guān)法律，政策規(guī)定執(zhí)行.

十,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，,，經(jīng)雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效。 甲方：乙方： (簽章)(簽章) 負責(zé)人：負責(zé)人： 簽訂日期： 簽訂日期： 詳細地址：詳細地址： 聯(lián)系電話：聯(lián)系電話： 編碼：編碼： 經(jīng)辦人：經(jīng)辦人： 委托人事代理單位人員名冊(表)序 號 姓名 畢業(yè)學(xué)校 和 專 業(yè) 現(xiàn)存檔處 進單位時 間 備 注

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