在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,，合同起到的作用越來(lái)越大,，它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

公司工作事務(wù)聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇一

地址：

職工(乙方)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,，經(jīng)平等自愿,，協(xié)商一致，訂立本合同,。

一,、合作期限：

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容：

乙方的工作崗位為 ,，完成甲方分配的工作事務(wù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間：

每天勞動(dòng)時(shí)間從上午,。每個(gè)月休息

四天，每個(gè)星期休息一天,，如無(wú)特殊情況不可連續(xù)休息2天以上,。如因工作需要，甲方可安排乙方加班,。每晚加班時(shí)間在4小時(shí)以?xún)?nèi),，加班費(fèi)于發(fā)薪日同時(shí)發(fā)放。 乙方辭工需提前一個(gè)月通知甲方,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

甲、乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，約定乙方正常工作時(shí)間工

資為 元/月,。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五,、乙方自行處理吃宿問(wèn)題,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律：

甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)。甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章

制度和勞動(dòng)紀(jì)律要告知乙方,，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七,、保密責(zé)任：

乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料，否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,，甲方

可追究法律責(zé)任,，并終止合同。

本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補(bǔ)充條約,， 其補(bǔ)充條約與本合同具同等法律效力,。

甲方：(蓋章)

代表人：

乙方：

日期：

公司工作事務(wù)聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇二

為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)，規(guī)章,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上。訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為期限,，自________年____月____日起，至________年____月____日止,。

第二條工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為,。

2、甲方根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,，工作規(guī)范，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。

2,、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3,、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

4、乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

5,、團(tuán)方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

第四條工作時(shí)間和休息,、休假

1、甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，甲方由于工作需要,。經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

2,、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利,，每周至少保證乙方休息一天。

3,、在國(guó)家法定節(jié)日期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方休假。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額將工資報(bào)酬支付給乙方本人，每月至少支付一次,，也可委托銀行發(fā)放,。

2、甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為,，支付時(shí)間為支付標(biāo)準(zhǔn)為

3,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

4,、甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為,。

5,、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi),。

第六條保險(xiǎn)福利

1,、甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，參加保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù),、按時(shí)足額繳費(fèi),。

雙方解除、終止本合同后,，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù),。

2、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,。

2、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，服從甲方的管理,。

第八條勞動(dòng)合同的終止與解除按法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,。

第九條雙方約定的其它事項(xiàng)

第十條違約責(zé)任

甲方有下列情形之一，給乙方造成損害,、除如數(shù)支付損失數(shù)額外,，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用。

1,、克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

2,、拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;

3、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的;

4,、解除勞動(dòng)合同后,，來(lái)按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?

5、造成勞動(dòng)者工傷,、醫(yī)療待遇損失的,。

第十一條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方：乙方：

時(shí)間：________年____月____日

公司工作事務(wù)聘用勞動(dòng)合同書(shū)篇三

甲方： (聘方)

乙方： (受聘方)

甲乙雙方在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,，簽定本合同，以便共同遵守,。

第一條,、 乙方具備心理咨詢(xún)師資格,，自愿申請(qǐng)到甲方從事心理咨詢(xún)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本機(jī)構(gòu)的心理咨詢(xún)師,。

第二條,、 乙方的聘任職務(wù)是 專(zhuān)職 兼職 心理咨詢(xún)師，其工作范圍是 ,。

第三條,、 乙方從事心理咨詢(xún)的對(duì)外收費(fèi)價(jià)格為 元 分鐘，其中甲方支付給乙方的報(bào)酬及支付形式是 (特別項(xiàng)目可由雙方另行商議),。

第四條,、 甲方應(yīng)為乙方履行職務(wù)提供必須的工作條件，并為乙方更新知識(shí),、進(jìn)修深造提供條件,。

第五條、 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按照相關(guān)要求不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);并在咨詢(xún)開(kāi)始前 分鐘到達(dá)咨詢(xún)室等候來(lái)訪者，無(wú)故遲到 分鐘以上者將扣發(fā)咨詢(xún)費(fèi)或作其他置,。

第六條,、 在下列情況下，甲方可單方解除合同：

第七條,、 乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

第八條,、 乙方每年從事心理咨詢(xún)實(shí)踐活動(dòng)或接受繼續(xù)教育時(shí)間分別不滿xx年，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,，合同期滿時(shí),，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條,、 本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力,。

第十條,、 本合同自雙方簽字之日起生效。

第十一條,、 專(zhuān)職心理咨詢(xún)師的聘用應(yīng)參照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)條款,。

甲方(蓋章)：

負(fù)責(zé)人簽字：

日期： 年 月 日

乙方：

日期： 年 月 日