隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０?，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

聘用合同協(xié)議書篇一

乙方：__________________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致,，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機,。

二,、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動合同。

三,、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日,，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失,，應(yīng)照價賠償,。

四,、甲方給乙方的薪資待遇：試用期______個月,，工資是______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月，試用期______個月過后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪______元/月+加班費______元/月+出車補貼______元/月+福利______元/月,。發(fā)薪日應(yīng)在每月______日支付。甲方承擔(dān)乙方醫(yī)保,、社保單位部分(具體操作：為乙方本人去辦理,，由單位報銷單位應(yīng)承擔(dān)部分);甲方為乙方承擔(dān)工傷保險。

五,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔(dān),。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度,，準(zhǔn)時上下班,，準(zhǔn)時出車，工作時間不擅自離開工作崗位,，保證一天24小時開通通訊工具,。

七、乙方必須持有效駕駛證,。牢固樹立安全意識,，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時,、按質(zhì),、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗,，降低車輛維修保養(yǎng)成本;每天對車輛進行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛;嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任,，罰款由乙方自行承擔(dān),。文明行車，不酒駕,，不開帶病車,，不開超速、超載車,、不疲勞駕駛,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé)。

九,、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛,，如因此造成車輛損壞,、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;工作時間內(nèi),，乙方不得擅自離開或為他人開車,，甲方也不得無故辭退乙方。

十,、合同的變更,、終止和解除

1、甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。

2、有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。

(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或租賃方單位規(guī)章制度,，損害單位利益,，泄露單位秘密，嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

(4)連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天;

(5)違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程,，發(fā)生交通事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失的;

甲方簽字：__________________

乙方簽字：__________________

日期：______年______月______日

聘用合同協(xié)議書篇二

聘用單位(以下簡稱甲方)：x有限責(zé)任公司職工醫(yī)院

受聘人(以下簡稱乙方)： _____________________

聯(lián)系電話： _____________________________________

受聘崗位：醫(yī)生( )護士( )技師( )其他( )

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)： ____________________

茲有聘用單位(甲方) __________： 決定聘用乙方(受聘人)__________： 從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_______年____月____日至_______年_____月_____日止,，聘期壹年，其中含試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止,，共_____月,。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、待遇與獎懲

1,、試用期月工資：醫(yī)生______元、護士______元,、技師______元,、其他______元。

2,、正式聘用期月工資為：醫(yī)生______元,、護士______元、技師______元,、其他______元,。

3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù),、穩(wěn)定,，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還,。

4,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。

5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案。

6,、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同。

7,、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰,。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

2,、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5,、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻,，同時符合 用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù),。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)

1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,，但保證金不再退還,。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。

3,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4,、工作時間同本院在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除,。

5,、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人。

8,、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金,。

五,、違約責(zé)任

此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議

1,、具體程序為：

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,，

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室,。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,，其余由甲方具體部門、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份,。

2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九,、本合同一式四份，甲方具體部門,、乙,、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：______年_____月_____日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：______年_____月_____日

乙方(簽)：______年______月_____日

丙方(簽)：______年______月_____日

附一：聘用專業(yè)技術(shù)人員條件

1,、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),，熱愛本職工作，服從科室安排。

2,、醫(yī)生必須是正規(guī)院校畢業(yè)的本科或大專生,，護士必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學(xué)歷。

3,、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)或執(zhí)業(yè)護師,、技師資格，畢業(yè)不足一年者除外,。

十,、聘用制臨時工管理規(guī)定

一、所有臨時工必須與醫(yī)院簽署“聘用合同書”,，有擔(dān)保人時要求擔(dān)保人同時簽定“聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書”,。合同書簽字生效后，院科按合同規(guī)定發(fā)放及實施獎懲,。

二,、工資規(guī)定：試用期月工資醫(yī)生、護士,、技師均為______元,，正式聘用期月月工資為醫(yī)生______元,，護士與技師為______元,，具體數(shù)額由科負(fù)責(zé)人于此范圍自定。

三,、獎金規(guī)定：試用期不享受任何獎金,，正式聘用期享受所在部門相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額由科室根據(jù)工作表現(xiàn)及連續(xù)聘用期限自定,，報院財務(wù)備案,。

四、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與本院正式職工相同,。

五、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

六,、試用及聘用程序：部門負(fù)責(zé)人提出人選建議→醫(yī)務(wù)科,、護理部、辦公室按所需條件確認(rèn)→院務(wù)會討論決定試用(聘用)→乙方將相關(guān)證件復(fù)印交辦公室備存→部門負(fù)責(zé)人與聘

用(試用)人員商定月工資標(biāo)準(zhǔn)并簽定合同認(rèn)可(有擔(dān)保人時同時簽署擔(dān)保責(zé)任書)→院方簽署并蓋章后生效,。

附三： 聘用臨時工擔(dān)保責(zé)任書

1,、為確保醫(yī)院醫(yī)療安全，我愿為 同志作擔(dān)保人。

2,、在 同志合同期內(nèi),，保證負(fù)責(zé)教育和督促被保人認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度和嚴(yán)格履行合同中屬于乙方責(zé)任的各項條款。

3,、在合同期內(nèi),，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經(jīng)濟損失時，愿負(fù)連帶賠償責(zé)任;被保人發(fā)生其他違法行為時,，根據(jù)案情嚴(yán)重程度,，愿接受相應(yīng)的行政處理。

4,、本《擔(dān)保責(zé)任書》一式三份,，擔(dān)保人留存一份，被擔(dān)保臨時工一份,，醫(yī)院辦公室一份,。

擔(dān)保人簽字：__________________用人部門蓋章：__________________

______年_____月_____日 ______年_____月_____日

聘用合同協(xié)議書篇三

_______(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問,，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議,，共同遵照履行。

一,、乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的法律顧問,，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權(quán)益,。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人,。

二、法律顧問工作范圍：

1.為甲方解答法律問題,，必要時提供法律意見書,。

2.協(xié)助草擬、修改,、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書,。

3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟合同談判,。

4.接受甲方委托,，擔(dān)任代理人，參加訴訟,、非訴訟,、調(diào)解、仲裁活動,。

5.應(yīng)甲方要求,，向職工進行法制宣傳教育,。

6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù),。

三,、律師的工作時間、地點,，根據(jù)甲方的提議,，隨時聯(lián)系約定。

四,、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元,。律師費用按季繳納，參加訴訟,、非訴訟,、調(diào)解、仲裁,、以及項目談判,，收費按規(guī)定另議。

五,、律師受甲方委托,，外出差旅費由甲方支付。

六,、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況,、資料和必要的工作條件。

七,、本合同自雙方簽字之日起生效,，期限為_______年,。

八,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方(公章) _______________乙方(公章)_______________

甲方代表(簽字)_______________ 乙方代表(簽字)_______________

甲方電話：____________________ 乙方電話：____________________

地址：_________________________ 地址：_____________________________

簽約時間：_______________年__________月_____日

簽約地：_____________________________________________

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，聘請乙方擔(dān)任經(jīng)濟和法律顧問,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立本合同。

一,、乙方接受甲方聘請,，指派_______________擔(dān)任甲方常年經(jīng)濟和法律顧問。

二,、法律顧問的工作方式

經(jīng)濟,、法律顧問應(yīng)每月與甲方聯(lián)系_____次,。甲方遇有急需解決的事宜，可隨時與乙方聯(lián)系,。

三,、法律顧問的工作范圍

1 經(jīng)濟和法律咨詢，就甲方?jīng)Q策,、經(jīng)營,、管理中的重大事項提供法律意見和建議;

2 應(yīng)甲方要求草擬、審查,、修改法律事務(wù)文書;

3. 指導(dǎo)或代理甲方參與經(jīng)濟,、貿(mào)易、科技等項目考察,、論證,、商務(wù)談判、簽約;

4. 代理甲方參與調(diào)解,、仲裁和訴訟活動;標(biāo)的數(shù)額3萬元以上的,，應(yīng)另訂委托合同，乙方按規(guī)定收費;

5 幫助甲方健全合同管理制度,，提高決策,、經(jīng)營和管理水平，為甲方培養(yǎng)合同和其他法律人才,。

四,、顧問費

為每年________元。

支付方式按照雙方當(dāng)事約定的方式,。

五,、本合同有效期_________年。自雙方簽訂之日起生效,。合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘請法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)訂合同,。解除合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。

六,、本合同一式_______份,，雙方各持______份。

甲方(蓋章)__________

法定代表人：__________

乙方(蓋章)__________

法定代表人：__________

___________年________月____日

聘用合同協(xié)議書篇四

乙方：________________身份證號碼：______________________

特聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù),，達成如下協(xié)議,，供雙方共同遵守：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯,、洗衣,、打掃衛(wèi)生以及適當(dāng)?shù)膽敉鈩趧拥葹閮?nèi)容的家庭服務(wù)工作。

2,、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿,，提供工作所需的工具及護具。

3,、平等待人,，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo),。

4,、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠,。

5,、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服務(wù)時有權(quán)終止合同,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方需照看小孩子日常起居,，吃飯睡覺等問題(詳細(xì)見附件一),。

2、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得小孩,，不得恐嚇小孩，對孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

3,、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系,，由甲方每月付給乙方報酬，乙方的食宿費由甲方承擔(dān),，乙方的其它開支自理。

4,、甲方的所有財物歸甲方所有,，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中,，或帶入家中居住,。

5,、乙方在工作過程中因個人技術(shù)出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無關(guān),。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題責(zé)任自負(fù)。

6,、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況,，如果出現(xiàn)重大病癥或傳染疾病甲有權(quán)解除合同

7、乙方在甲方家工做期間不享受節(jié)假日,，甲方以薪金方式補償乙方補償,。

8、乙方要熱心工作,，勤快,，有責(zé)任心，有愛心,，愛衛(wèi)生,，積極主動多承擔(dān)事務(wù)，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī),。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動甲方物品,。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任。

9,、無論何種原因,，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開甲方家，不得滯留,。

三,、違約條款

1，甲方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給乙方造成的損失有甲方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

2,，乙方違反國家的法律法規(guī)及合同約定由此給甲方造成的損失有乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

3,、乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病,、家有急事等)，需回家處理時,，應(yīng)先征得甲方的同意,，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資,。

4、合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。如中途解除合同,，應(yīng)提前_____天商議,，如擅自離崗，甲方不支付當(dāng)月勞務(wù)費,。

5,、如在實際工作中碰到條款中沒有談及的問題，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決,、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

四、其他

1,、乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,。

3、乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

4、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效,。

5,、本協(xié)議為______年___月___日起到_____年_____月___日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

附加條款：__________

甲方簽名：

簽訂日期：年月

乙方簽名：

簽訂日期：年月日日

聘用合同協(xié)議書篇五

具體部門：__________________________

受聘人(以下簡稱乙方)：_______________

身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________

受聘崗位：醫(yī)生

受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方)：__________身份證號碼：____________________

茲有聘用單位(甲方)：_____________決定聘用乙方(受聘人)：_____________從事相關(guān)工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自______年____月____日至______年____月____日止,，聘期壹年,，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月,。聘期滿前____月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。

二、工資待遇與獎懲

1,、試用期月工資為：醫(yī)生_______元 ,。

2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生_______元,。

3,、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,，報院財務(wù)備案,。

4、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼與正式職工相同,。

5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。

2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。

3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前____天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前____天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。

4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,，護士由護理部,，其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,，工作能力強,，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),，雙方自愿的前提下,，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

1,、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前____天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者,，需提前____天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬，但保證金不再退還,。

2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。

3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，____天以內(nèi)按曠工對待,，超過____天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。

5、不得將甲方的技術(shù)資料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。

7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。

8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除保證金。

五,、違約責(zé)任：

此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

六,、合同生效與終止：

1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始),。

2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

七,、合同簽署與爭議：

1,、具體程序為：

(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

(2)醫(yī)務(wù)科,、護理部,、辦公室按所需條件認(rèn)可，

(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用，

(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科,、護理部或辦公室。

(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,，

(6)院方簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門,、乙方,、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。

2,、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。

九、本合同一式四份,，甲方具體部門,、乙、丙三方,，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份),。

甲方負(fù)責(zé)人(簽章)：_________________ ______年____月____日

具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：_____________________年____月____日

乙方(簽)：____________________年____月____日

丙方(簽)：____________________年____月____日

甲方：______________醫(yī)院

乙方：______________

身份證號碼：__________________住址：____________________

聘用合同協(xié)議書篇六

甲方(聘用單位)：___________________

乙方(受聘人) ：_____________________

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，就建立勞務(wù)關(guān)系期間雙方的權(quán)利,、義務(wù)達成一致如下：。

第一條 聘用期限

(1)本聘用期限為：自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

(2)聘用合同期滿,，如需續(xù)訂聘用合同，雙方另行協(xié)商,。

第二條 聘用崗位

(1)甲方聘用乙方從事__________崗位,。

(2)甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 勞務(wù)報酬和休息休假

(1)聘用期間，在正常的工作日內(nèi),，乙方的月薪為__________元,。

(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的,，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

(3)乙方依法享受法定節(jié)假日,。

第四條 工作條件和勞動保護

(1)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯(lián)系電話： 居住地： 郵政編碼：根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和國家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條 聘用期限

1,、本合同期限為_______年,，自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。其中試用期為_______月,。

2、在試用期內(nèi),，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，可以即行解除本合同。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn),，如有調(diào)整或調(diào)動,，乙方應(yīng)予以積極配合。

2,、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時、按質(zhì),、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到______________擔(dān)任______________工作。

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規(guī)定的工時制度,，具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,，按規(guī)定給予補休或發(fā)加班費;乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式,、時間：

1、乙方享受的勞務(wù)費用：_______元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,，發(fā)薪日期為次月十五日,。

2、乙方缺勤,，以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條 乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、 本合同期限屆滿的;

2,、 雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、 甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

4,、 乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、 因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

6、 乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條 甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同,、社會保險費繳納憑證),，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同,。

第十二條 乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬,。

第十三條 雙方協(xié)商約定的其他事項：

1,、 甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,，其效力與本合同條款同等。

2,、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失,。

3,、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

4,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及訴訟時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。

第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：________________乙方(簽字)：________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

聘用合同協(xié)議書篇七

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，為規(guī)范管理,，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲,、乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

一,、合同期限及工作崗位

1,、合同期限年，從年月日至年月日止,。(含試用期個月)

2,、乙方工作崗位，乙方須具備從事該崗位工作之專業(yè)資格證件,、原件提交甲方驗證后,，甲方復(fù)印存盤，同時乙方須提供有一定經(jīng)濟能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人,，或以本人財產(chǎn)提供擔(dān)保,，擔(dān)保人為(或擔(dān)保財產(chǎn)),。

二、工作時間及休息休假

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定依法執(zhí)行工作時間制度,，乙方每日工作8小時，若乙方8小2時以外需使用辦公設(shè)施,、設(shè)備時,，須提出書面申請并經(jīng)甲方同意。

2,、甲方按國家法定節(jié)假日,，合理安排乙方休假或休息。

3,、若公司工作有季節(jié)性,、連續(xù)性或緊急性，公司有權(quán)調(diào)整或調(diào)換員工假期和工作時間,。

三,、工作待遇

1、乙方每日在法定工作時間內(nèi)正常出勤的,，甲方所支付的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2、乙方工資形式實行下列第項形式

(1)月薪形式,，乙方正常出勤之月工資應(yīng)在當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)之上,，乙方每月月薪為人民幣元，含加班費及其它待遇,。

(2)其他形式,。

3、甲方每月日為發(fā)薪日,，甲方須按期以貨幣形式按公司規(guī)定支付給乙方,，遇有特殊原因，經(jīng)說明原因,，可以提前或推遲發(fā)薪,。

4、伙食,、住宿費用,、由乙方支付或由甲方先墊付后從工資中扣除。

四,、培訓(xùn)及保密規(guī)定

1,、培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，但員工經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后,，必須按本合同約定在甲方工作,，若乙方違約離開甲方,，則由乙方承擔(dān)(與培訓(xùn)費等額)違約金。

2,、工作時間,，工種如有所調(diào)動，須繼續(xù)培訓(xùn)的,，仍按上述有關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密有保密的義務(wù),，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)從事同類工作給甲方造成損失,，由乙方承擔(dān)賠償。

4,、本合同期滿,，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi),，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù),，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品并與甲方競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則,，乙方承擔(dān)甲方損失賠償,。

五、勞動安全

1,、甲方為乙方提供適宜的工作場所,，勞動工具和勞動用品。

2,、乙方必須遵守國家安全衛(wèi)生法律,、法規(guī)和廠內(nèi)各項安全生產(chǎn)規(guī)程及操作標(biāo)準(zhǔn)牢固樹立安全生產(chǎn)認(rèn)識，堅決杜絕一切不安定因素,。

六、社會保險,、福利待遇

在合同期內(nèi),，由甲方為乙方依法辦理社會保險，乙方依法享受國家法律,、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇,。

七、勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家和省,、市的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。

乙方在簽定本合同時,，認(rèn)可已知悉甲方制訂的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,，并自愿遵守。

乙方違反勞動規(guī)章制度,，甲方有權(quán)口頭或書面警告,，情節(jié)嚴(yán)重的，有權(quán)依照勞動法律法規(guī)解除合同,，不予任何補償,。

乙方嚴(yán)重違反甲方廠紀(jì)廠規(guī)的，甲方有權(quán)依照廠紀(jì)廠規(guī)解除合同,，不予任何補償,。

乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守甲方之財務(wù)制度。否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲乙雙方均認(rèn)可為乙方嚴(yán)重違反廠紀(jì)廠規(guī)及勞動紀(jì)律,。且造成甲方損失的，應(yīng)予賠償,，嚴(yán)重者移送公安機關(guān),。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒,，并依照財務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒,，如有丟失、濫用,、私用等行為給甲方造成損失的,，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的,，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿回扣等損害甲方利益的行為,。否則,，經(jīng)查實，甲方有權(quán)立即解除合同,，且因此給甲方造成的損失由乙方賠償,。

乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù),。否則,，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財務(wù)工作,，否則經(jīng)查實,，甲方有權(quán)解除本合同并不予任何補償。

八、合同的終止和違約責(zé)任

合同期滿,，本合同終止,，甲方不承擔(dān)對方的任何補償，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽合同,。

合同期滿，乙方離職須提前30天提出離職申請,，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職,，否則，給甲方造成的損失,，由乙方承擔(dān),。

乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計算;若乙方不服從調(diào)動則本合同終止,，甲方不須向乙方支付任何補償,。

乙方因嚴(yán)重違反廠內(nèi)規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用,。

乙方未滿合同約定的期限,，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，由乙方承擔(dān)返還甲方,，并向甲方支付違約金元。

乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度規(guī)定給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，乙方應(yīng)照價賠償,，甲方有權(quán)隨時解除合同。

乙方不能勝任合同約定的工作,，或經(jīng)甲方調(diào)換崗位后仍不能勝任的,，甲方有權(quán)隨時解除合同。

九,、調(diào)解與仲裁

甲,、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。

十,、本合同如有未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商,。

十一,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效,。涂改,、冒簽所造成的損失，甲方概不負(fù)責(zé),，合同期滿,，乙方應(yīng)繳回本合同。

甲方：乙方簽名：

蓋章：身份證號碼：

(附身份證復(fù)印件)

性別：(男\(zhòng)女)出生年月：年月日

法定代表人：地址：

地址：

電話：電話：

地址：聯(lián)系人：

電話：電話：

日期：年月日日期：年月日

聘用合同協(xié)議書篇八

根據(jù)《中華人民共和國教師法》)《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，就甲方聘任乙方為_________教師事項,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本協(xié)議,。

第一條工作崗位

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任在_________職位工作,。如果院系發(fā)生變化,，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動之后,，乙方原來協(xié)議規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變,。

2.聘期內(nèi)甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執(zhí)行外出合作研究,、進修,、培訓(xùn)任務(wù)的除外。從海外直接應(yīng)聘的特聘教授人選如有特殊情況,，聘期內(nèi)保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時間不少于_________個月,。

第二條聘期

本崗位首次聘期為_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日,。

聘任期滿后,，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向,，甲乙雙方可續(xù)簽聘任協(xié)議,。聘任期限另行商定。

第三條工作目標(biāo)

1.乙方愿意按照本協(xié)議書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo),。

2.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________

第四條崗位任務(wù)

乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個方面：

1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：

(1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達到_________學(xué)時以上。

(2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進行課程建設(shè)(如教材編寫,，教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革，實驗方法變革等),。

2.爭取和主持科研項目,，科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)：

(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目;或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題;或主持1項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上),。

(2)乙方對主持的科研項目,，應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé)，必須按照項目計劃書的內(nèi)容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成,。

3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：

(1)乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作,，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目標(biāo)。

(2)乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國內(nèi)核心期刊或國外雜志上公開發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者,，作者單位為_______大學(xué));或考核期內(nèi)有1篇公開發(fā)表在sci收錄雜志(if3,、0以上)學(xué)術(shù)論著(第1作者或通訊作者，作者單位為_______大學(xué)),。

4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________

5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作,。

第五條禁止兼職

乙方承諾，未經(jīng)書面向甲方提出申請,，并獲甲方許可,，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。

第六條教師道德

1.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度,。

2.乙方必須遵守憲法和法律,，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度,，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團結(jié)合作,，愛護學(xué)生,，關(guān)心集體，自覺維護學(xué)校聲譽,。

聘用合同協(xié)議書篇九

甲方(聘用單位)

名稱：

法定代表人或委托代理人：

地址： 郵政編碼：

聯(lián)系電話：

乙方(編外用工受聘人員)

姓名：

性別：出生年月：

身份證號碼：

住址：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下事業(yè)單位編外用工聘用合同條款,，共同遵照履行,。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一,、聘用合同期限

本合同期限按下列第 項執(zhí)行：

(一)本合同期限為 年,，自 年月日至年 月 日止,。試用期為 個月，自年 月 日至 年月日止,。

(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止,。

(三)本合同期限自簽訂之日起算,，至工作任務(wù)(課題項目)完成時止。試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止,。

二、聘用崗位及職責(zé)要求

(一)甲方聘用乙方在 部門從事 崗位的工作,。

(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求,，具體內(nèi)容如下：

1、

2,、

3,、

(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要,，與乙方協(xié)商后,，調(diào)整乙方的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確,、考核嚴(yán)格、獎懲分明,。

(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進行批評教育,，按照單位有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施,。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方,。

(二)甲方嚴(yán)格按照國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供技術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五,、工資與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和本單位實際情況、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn),，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇,。經(jīng)協(xié)商，乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)如下：_________________

(二)甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(三)甲方根據(jù)單位經(jīng)濟效益和當(dāng)?shù)匚飪r增長情況,，定期適當(dāng)增加乙方工資報酬。

(四)根據(jù)國家和地方政府的法律,、法規(guī),，按照省人事、勞動,、財政主管部門和省機關(guān)事業(yè)社保公司關(guān)于財政核撥事業(yè)單位非在編人員社會保險繳納規(guī)定,，按期為乙方繳付養(yǎng)老保、工傷等社會保險金,。乙方個人應(yīng)繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方,。

六,、聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序,，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

七、聘用合同的解除

(一)甲方,、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同：

1,、連續(xù)曠工超過 個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過 個工作日的;

2,、嚴(yán)重違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職、瀆職,，造成嚴(yán)重后果的;

4,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使甲方,、其他單位工作不能正常進行的;

5、被依法追究刑事責(zé)任,，或者被勞動教養(yǎng)的,。

6、

7,、

對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的,，甲方也可以隨時單方面解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一,，甲方可以單方面解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方;或額外支付一個月工資后，可以解除聘用合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的;

3,。

4。

5.

(四)乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、

4,、

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

(五)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,，雙方均可以單方面解除本合同。

(六)有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

1,、聘用合同期限未到，甲方提出解除合同,，乙方同意解除的;

2,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,，甲方單方面解除本合同的;

3、乙方不能勝任工作或年度考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的,，或雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格,，甲方單方面解除本合同的,。

4、經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年,，支付其本人1個月的上年月平均工資為標(biāo)準(zhǔn);支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年,。

5.

八、聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同終止：

1,、本合同期限屆滿;

2、甲,、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3,、乙方到達國家有關(guān)于職工規(guī)定退休年齡的;

(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方開具《終止聘用合同證明書》,，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當(dāng)在聘用合同期滿前30日內(nèi)辦理,。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。聘用合同期滿,，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的,，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同,，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限,。

十,、雙方約定的其他事項

(一)

(二)

十一、附則

1,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

2、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí)一份,，一份存檔備查。

3.本合同自——年——月——日起生效,。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年 月 日 年 月 日

聘用合同協(xié)議書篇十

聘用單位（甲方）：__________________

受聘方（乙方）：____________________

性別：______________________________

學(xué)歷：______________________________

畢業(yè)學(xué)校：__________________________

專業(yè)：______________________________

根據(jù)__________市教育局（_____）第_____號文件精神以及有關(guān)政策規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)商定簽定本合同并共同遵守以下條款：

一,、?教職工調(diào)動人員上崗必須實行試聘期制度，期限一年,。

二,、?甲方聘用乙方到_____崗位工作，試聘期自_____年_____月_____日起,，時間一年,。

三、?試聘期內(nèi),，乙方人事關(guān)系,、檔案由_____市教育人才交流中心代理。

四,、?甲方遵循按勞分配原則,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金及各種津貼,、補貼,。

五、?甲方依法按月為乙方辦理養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療等社會保險。

六,、?甲方應(yīng)按國家規(guī)定根據(jù)乙方的崗位及工作要求為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施,，保障乙方的安全與健康。

七,、?乙方在合同期內(nèi)的工時,、公休假日,、女工保護待遇、因工負(fù)傷,、致殘和死亡待遇,，非因工負(fù)傷和患病待遇均按國家及_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、?乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。甲方有權(quán)依照國家法律,、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度給予乙方獎勵和懲處,。

九、?有下列情況之一的,，甲方可終止或接觸合同：

1.試聘后三個月復(fù)檢身體不合格的,；

2.乙方連續(xù)六個月以上不能完成試聘崗位正常工作任務(wù)的；

3.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

4.嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；

5.甲方被撤消和宣告破產(chǎn)的,；

6.符合國家規(guī)定的其他條件的。

十,、有下列情況之一的,，甲方不得與乙方終止或解除聘用合同：

1.聘期未滿，且不符合第八條規(guī)定的,；

2.患有職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)學(xué)鑒定（縣級以上醫(yī)院）確定完全或部分喪失勞動能力的,；

3.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十一、有下列情況之一的,，乙方可解除合同：

1.經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上勞動,、衛(wèi)生部門確認(rèn)，甲方的勞動,、安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害人身安全與健康的,；

2.甲方不能履行聘用合同或者違反國家法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

3.符合國家規(guī)定的其他條件的,。

十二,、合同雙方不得擅自違約。若有違約應(yīng)解約手續(xù)完備,，并承擔(dān)違約金,，經(jīng)鑒證方同意后可解除合同。

甲方解除試聘合同不當(dāng),，按合同期限每提前一個月賠償人民幣_____元,。

乙方擅自解除試聘合同，按合同期限每提前一個月賠償人民幣________元,。如乙方是甲方出資培訓(xùn)或引進的,，違約后應(yīng)按規(guī)定向甲方支付有關(guān)費用。

十三,、試聘期滿后,，經(jīng)考核合格的，甲方應(yīng)及時報主管部門批準(zhǔn),，然后參加甲方的全員聘任,；考核不合格，乙方可在教育系統(tǒng)內(nèi)自主擇業(yè),，如要求調(diào)出,，按國家有關(guān)規(guī)定繳納培養(yǎng)費，乙方進入人才市場另行擇業(yè),。

十四、乙方的工齡從甲方主管部門鑒證之日算起,。

十五,、本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；國家沒有規(guī)定的，由甲,、乙雙方商定,。

十六、甲,、乙方需要約定的其它事項：________________________________________

十七,、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章,，甲方主管部門簽證后生效,。

十八、本合同一式四份，存檔一份,，甲方,、乙方、甲方主管部門各執(zhí)一份,。

甲方：（簽章）_______________

_________年_______月_______日

聘用合同協(xié)議書篇十一

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關(guān)員工手冊辦理之________________;

二、乙方這職務(wù)或工種為___________________________________________;

三,、乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)之場所,。

四,、乙方之工作職責(zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一,、甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前1個月通知乙,，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三,、乙方主動提出解除本合同時,，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十五,、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于20__年__月__日起生效,。

十六,、本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

十七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān),。

甲方(蓋章)：____________________________乙方(簽字)：____________________________

__________________年_________月_______日__________________年_________月_______

聘用合同協(xié)議書篇十二

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

甲方與乙方雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同,。

一、合同期限

1,、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、無固定期限：從_______年_______月_______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定的工作為期限：從_______年_______月_______日起至工作任務(wù)完成時止，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。

4,、雙方同意本合同有效期的前_______個月為試用期。

二,、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位：

2、地點：

3,、部門：

4,、工種或職務(wù)：

三、勞動報酬

1,、甲方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,，確定乙方的工資不低于_______元/月。乙方試用期工資為_______元/月,。

2,、甲方每月_______日向乙方支付貨幣工資。

四,、社會保險

甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險福利待遇。

五,、勞動保護和勞動條件

1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位需要，確定其執(zhí)行工時制度,。

2,、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)工作,、休息,、休假和勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動條件,。

六,、勞動紀(jì)律

甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),。甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理,。

七,、勞動合同的變更、解除,、終止

1,、符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

2、變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

3、乙方合同期未滿而依照《勞動法》第_______條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方經(jīng)濟損失。

八,、經(jīng)濟補償金,、醫(yī)療補助費和生活補助費的發(fā)放

解除或者終止本合同,，經(jīng)濟補償金,、生活補助費,、醫(yī)療補助費的發(fā)放按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、違反本合同的責(zé)任

1,、違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的,。

2,、未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的,。

十,、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者自爭議發(fā)生之日起_______日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一,、本合同的條款與國家、省,、市新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十二,、雙方需要約定的其他事項

本合同一式_______份,，雙方各持_______份,，具有同等法律效力。

甲方：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方：

簽訂地點：

_________年________月______日

聘用合同協(xié)議書篇十三

甲方(用人單位)名稱：

性 質(zhì)：

地 址： 乙方(勞動者)姓名： 性別：

出 生 年 月：

家 庭 住 址：

身 份 證 號 碼：

四川省勞動廳制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，一致同意簽訂本勞動合同，并達成協(xié)議條款如下：

一,、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工,。

二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同,，合同自20年 月日起至

三,、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,，安排在本單位從事 工作，為八小時工作制,。根據(jù)工作需要,，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額,。

四,、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必須的勞動保護用品，保障乙方勞動過程中的安全與健康,。對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查。

乙方有義務(wù)遵守安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息,、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。

五,、乙方在甲方工作期間,，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報酬,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，也不得違反市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。

六,、甲乙雙方依法參加社會保險,，繳納社會保險金。甲方為乙方辦理社會保險手續(xù),。甲方為乙方辦理的社會保險包括：退休養(yǎng)老保險;醫(yī)療保險,。

七、乙方必須遵守國家法律法規(guī),，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范,，服從組織安排，搞好本職工作,，保證完成任務(wù),。

八、勞動合同期滿,，或在勞動合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn),、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為,，違反本單位規(guī)章制度,，為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

聘用合同協(xié)議書篇十四

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號碼：

地址：

根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法,，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同,，共同遵守本協(xié)議條款。

一,、試用合同期限

試用期為 個月,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、根據(jù)甲方的安排,，乙方在 工作崗位。

三,、甲方聘用乙方的試用期為一月,，月薪為 600元，試用期滿后,，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成,，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同,。成任務(wù)值根據(jù)季節(jié)調(diào)整,

四,、甲方的基本權(quán)利及義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

1) 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2) 在試用期間,，乙方如嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失,，有乙方賠償,，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任;

3) 試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故,，由乙方負(fù)責(zé);

2,、甲方的義務(wù)

1) 為乙方提供必要的工作條件;

2) 負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五,、乙方的基本權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方的權(quán)利

1) 享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2) 享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

3) 試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方,，雙方協(xié)商終止合同,。

2、乙方的義務(wù)

1) 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

2) 遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度,、員工手冊,、行為規(guī)范的義務(wù);

3) 維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務(wù),。

六,、甲方的其他權(quán)利及義務(wù)

1、試用期間,，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,，甲方有權(quán)提前解除本合同;

2、乙方有突出表現(xiàn),，甲方可提前結(jié)束試用,，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利及義務(wù)

1,、試用期滿,，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參與店內(nèi)民主管理,、提出合理化建議的權(quán)利;

3,、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八,、本合同如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商處理。

九,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

法定代表人： 簽字：

聘用合同協(xié)議書篇十五

甲方(全稱):

乙方(全稱)：

依照《中華人民共和國合同法》,、〈中華人民共和國建筑法〉及其他有關(guān)法律,、行政法規(guī)，遵循平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,，訂立本合同,。

一、工程概況

工程名稱：

工程地址：

工程內(nèi)容：詳見施工圖紙及工程量清單

資金來源：業(yè)主自籌

二,、工程承包范圍

承包范圍：__全部工程內(nèi)容

三,、合同工期

開工日期：__20__年10月8日竣工日期：__20__年11月15日__合同工期總?cè)諝v天數(shù)39__日歷天

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：合格

五、合同價款

經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同計價方式采用：20__計價規(guī)范,，20__清單定額，未計價材料部分由甲方認(rèn)質(zhì)認(rèn)價,。合同總價__438249.00__元,，大寫：人民幣__肆拾叁萬捌千貳佰肆拾玖元整__。__結(jié)算價以甲方審計決算為準(zhǔn)

六,、組成合同的文件

組成本合同的文件包括：

1,、本合同協(xié)議書

2、本合同專用條款

3,、本合同通用條款

4、標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件

5,、圖紙

6、工程報價單或預(yù)算書

雙方有關(guān)工程的洽商,、變更等書面協(xié)議或文件視為本合同的組成部分,。

七、工程款(進度款)支付

工程竣工驗收合格后付至合同價款的70%,，待工程竣工驗收并決算審計后付至審計決算價的95%,，剩余5%作為工程質(zhì)保金，本工程缺陷責(zé)任期為12個月,，質(zhì)保金待缺陷責(zé)任期滿后15日內(nèi)無息退還,。

八、竣工結(jié)算

乙方應(yīng)當(dāng)于竣工驗收合格后30日之內(nèi)上報工程送審資料(一正兩副,，共三份),，逾期未上報者每逾期30天按最終審計價的1%扣除工程款。

乙方應(yīng)實事求是編制工程結(jié)算資料,，乙方上報甲方的竣工結(jié)算須經(jīng)審計且審減率不得超過5%,。工程竣工結(jié)算審減率及審核費用的計算辦法按照川價發(fā)[20__]141號文規(guī)定執(zhí)行。所產(chǎn)生費用由乙方承擔(dān),。

乙方對工程總造價進行控制,，乙方上報甲方的竣工結(jié)算不得超過合同價款的10%。如有新增工程量(項)需將全部情況報甲方認(rèn)可后,，方可實施,。

九、本協(xié)議書中有關(guān)部門詞語含義與本合同〈通用條款〉中分別賦予它們的定義相同,。

十,、乙方不得向他人轉(zhuǎn)讓中選項目。

十一、乙方向甲方承諾按照合同約定進行施工,、竣工并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任,。

十二、合同生效

合同訂立時間：__20_8年__9__月__30__日__合同訂立地點：

本合同雙方約定__經(jīng)甲方,、乙方簽字,、蓋章__后生效。

發(fā)包人：(公章)_____承包人：(公章)_____法定代表人：______

聘用合同協(xié)議書篇十六

甲方(用人單位)名稱：___________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限

按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年______月______日至________年______月______日止。其中試用期從________年______月______日至________年______月______日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年______月______日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年______月______日起至________年______月______日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)。

二,、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù),。

考核指標(biāo)每月(每季度,、每年)為________________________________________。

三,、勞動保護和勞動條件

四,、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán),。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的。

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,。

(3)乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的。

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

(5)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的。

(6)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,。

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的,。

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi)。

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,。

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動保險和福利待遇

甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才,，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知,。

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作,。

4.支付違約金和賠償金,。

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明。

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行

甲方(蓋章)：________________

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

聘用合同協(xié)議書篇十七

單位名稱：

單位住所：

注冊類型：

職工人數(shù)：

使用文本須知

1,、本集體合同所稱甲方為用人單位，即企業(yè),、民辦非企業(yè)單位及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位;乙方為職工一方,。

2、甲,、乙雙方有義務(wù)應(yīng)對方要求及時,、如實向其提供與簽訂集體合同有關(guān)的情況和資料。

3,、經(jīng)協(xié)商一致的集體合同草案應(yīng)當(dāng)提交職工代表大會或者全體職工討論通過,。

4、集體合同由工會代表乙方與甲方簽訂;尚未建立工會的,，由上級工會指導(dǎo)職工推舉的代表與甲方簽訂,。

5、集體合同簽訂后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)將集體合同文本以及有關(guān)資料報送勞動保障行政部門,。勞動保障行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效;提出異議的,，甲,、乙雙方對異議部分進行協(xié)商修改，履行集體合同簽訂程序后重新報送,。

6,、甲方應(yīng)當(dāng)自集體合同生效之日起十日內(nèi)，以書面形式向全體職工公布,。

7,、本集體合同為示范文本，在使用時可根據(jù)實際情況增加或者刪改章節(jié),、條文,，也可以就工資調(diào)整機制、勞動安全衛(wèi)生,、女職工權(quán)益保護等事項另行訂立專項集體合同,。

8、本集體合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行,，沒有規(guī)定的，通過雙方集體協(xié)商解決,。

為維護職工和用人單位的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國工會法》、原勞動和社會保障部《集體合同規(guī)定》等規(guī)定,，甲,、乙雙方遵循合法、公平,、誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一章勞動用工管理

第一條甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個月內(nèi)與職工訂立書面勞動合同,，保障職工享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。

工會應(yīng)當(dāng)幫助,、指導(dǎo)職工與用人單位依法訂立和履行勞動合同,。

第二條甲方在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬,、工作時間,、休息休假、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利,、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及職工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論,，提出方案和意見，與工會或者乙方代表平等協(xié)商確定,。

在規(guī)章制度和重大事項決定實施過程中,，工會或者乙方認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?，有?quán)向甲方提出,，通過協(xié)商予以修改完善。

甲方采取形式將上述規(guī)章制度和重大事項決定告知全體職工,。

第三條甲方與職工訂立,、履行、變更,、解除和終止勞動合同,，以及支付經(jīng)濟補償金,，按照法律、法規(guī)和規(guī)章,，以及甲方依法制定的規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四條依法簽訂的集體合同對甲、乙雙方具有同等約束力,。甲方與職工訂立的勞動合同中的勞動條件,、勞動報酬等勞動標(biāo)準(zhǔn)不得低于本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，低于本合同的按照本合同規(guī)定執(zhí)行,。企業(yè)的規(guī)章制度與本合同不一致的,，按照本合同執(zhí)行。

第五條甲方單方面解除職工的勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前日將理由通知工會,，工會應(yīng)在日內(nèi)及時反饋意見;工會有不同意見的，甲方應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,，并在日內(nèi)將處理結(jié)果書面通知工會;職工因此申請仲裁或提起訴訟的,，工會依法給予支持和幫助。

第二章勞動報酬

第六條甲方遵循按勞分配和同工同酬的原則,，依法制定工資分配和支付制度時,，應(yīng)當(dāng)事先與乙方進行集體協(xié)商。

第七條甲,、乙雙方每年根據(jù)本單位利潤,、勞動生產(chǎn)率、勞動力市場工資指導(dǎo)價位,、工資指導(dǎo)線,、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)等變動情況,，就職工年度工資水平,、工資調(diào)整辦法和工資總額進行協(xié)商。

經(jīng)協(xié)商確定,，年度職工平均工資水平不低于元,，工資總額增長幅度不低于%(或者職工工資隨本單位經(jīng)濟效益的提高而正常增長，掛鉤比例為：本單位利潤總額增長%,，職工工資總額增長%)

年度工資總額增量按以下辦法分配

第八條甲方確定調(diào)整勞動定額或者計件工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理的原則,，依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況提出方案,，事先與乙方進行協(xié)商,，確定、調(diào)整的勞動定額應(yīng)當(dāng)使本單位同崗位百分之九十以上職工在法定工作時間內(nèi)能夠完成。雙方約定：

1,、崗位名稱勞動定額(工時單價/計件單價)

2,、崗位名稱勞動定額(工時單價/計件單價)

3、崗位名稱勞動定額(工時單價/計件單價)

第九條本單位對從事工作的職工發(fā)放津貼和補貼,，雙方約定：

津貼名稱發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

補貼名稱發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

第十條勞動者患病或者非因工負(fù)傷停止勞動,，且在國家規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付病假工資或者疾病救濟費,。

第十一條本單位確定計發(fā)職工加班加點工資基數(shù)的方法是,。

第十二條本單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%);試用期月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不低于元(或者高于當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的%)

第十三條甲方遵循誠實信用的原則，每月日前通過銀行工資專用賬戶以貨幣形式足額支付職工工資,，不得克扣或者無故拖欠職工工資,。

第三章工作時間和休息休假

第十四條甲方執(zhí)行國家規(guī)定的職工每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時的工時制度,，并保證職工每周至少休息一天,。

第十五條因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點不能實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，本單位在崗位(工種)實行不定時工作制,，在崗位(工種)實行綜合計算工時工作制。

第十六條甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和職工本人協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日延長工作時間不得超過1小時;因特殊原因需要，在保障職工身體健康的條件下延長工作時間,，每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時。甲方應(yīng)依法按時足額支付職工加班加點工資,。

甲方：

乙方：

日期：