合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

無固定期限的聘用合同篇一

一. 工作崗位義務：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務,，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理、營銷策劃,、人力資源,、市場開發(fā)布置。乙方經(jīng)營管理完成目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額,。

a,、因工作需要交通費實報實銷，策劃活動,、人員招待費使用額度在千元以內(nèi),，超出部分須請示甲方批準后使用,。

b、乙方每年可享受探親假一次(10天),，報銷往返機票一次,，食宿費實報實銷，(不休不補,，不兌換現(xiàn)金),。

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;

3,、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章;

4,、擬定醫(yī)院職工的工資、福利,、獎懲,，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘;

1、不得利用職位謀取私利;

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。六、雙方義務：在合同期內(nèi)

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,，否則視為違約,。

(2) 如乙方將甲方投資計劃、資產(chǎn)信息,、業(yè)務資訊,、發(fā)展規(guī)劃,、策劃方案,、培訓計劃、人力資源,、人才信息等透露給第三方,，視為違約。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，否則按相應條款給予處理,。

無固定期限的聘用合同篇二

甲方： 法人代表：乙方: 身份證號碼：為了進一步把握醫(yī)療市場占有率，提高醫(yī)院的科學化管理,，保證醫(yī)院各項工作的正常開展,，提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，雙方達成如下共識。

一. 工作崗位義務：根據(jù)醫(yī)院需要聘用乙方在甲方醫(yī)院擔任經(jīng)營院長職務,，主管醫(yī)院的經(jīng)營管理,、營銷策劃,、人力資源、市場開發(fā)布置,。乙方經(jīng)營管理完成目標：六個月后實現(xiàn)扭虧為盈的目標或平均月遞增 5--10 %營業(yè)額,。

a、因工作需要交通費實報實銷,，策劃活動,、人員招待費使用額度在千元以內(nèi)，超出部分須請示甲方批準后使用,。

b,、乙方每年可享受探親假一次(10天)，報銷往返機票一次,，食宿費實報實銷,，(不休不補，不兌換現(xiàn)金),。

c,、可享受單獨住房一間，租金費由醫(yī)院支付,，甲方提供工作手機一部并報銷月通訊費300元,。

1、擬訂醫(yī)院內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案,；

3,、制訂醫(yī)院的具體規(guī)章；

4,、擬定醫(yī)院職工的工資,、福利、獎懲,，決定醫(yī)院職工的聘用和解聘,；

1、不得利用職位謀取私利,；

6,、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。六,、雙方義務：在合同期內(nèi)

(1) 甲方應在每月底提供準確真實的盈虧數(shù)據(jù)報表給乙方,，否則視為違約。

(2) 如乙方將甲方投資計劃,、資產(chǎn)信息,、業(yè)務資訊、發(fā)展規(guī)劃、策劃方案,、培訓計劃,、人力資源、人才信息等透露給第三方,，視為違約,。

(3) 乙方必須嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，否則按相應條款給予處理,。

無固定期限的聘用合同篇三

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、崗位及職務

1.甲方聘用乙方的工作崗位為,。

2.聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù)。

三,、權利與義務

1.甲方應向乙方明確工作職責,，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益,。

2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想,、工作績效,、業(yè)務技能、職級,、薪酬等方面實施教育、管理,、考核,、獎懲。

3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,，履行相應義務,，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標。

4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動。

四,、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎工資,、社保費、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。

五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。

(2)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議,。

(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;

(4)被依法追究刑事責任的,。

6.乙方有下列情形之一的,，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議。

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方不正當經(jīng)營,，或有違反法律法規(guī)行為;

六,、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,，并依法追究其相應的法律責任。

七,、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。

八,、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。

甲方簽字(蓋章) ：_______

________年____月____日

乙方簽字(蓋章)：_______

________年____月____日

無固定期限的聘用合同篇四

隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，隨時隨地,，各種場景都有可能使用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關系,。那么一份詳細的合同要怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的固定期限聘用合同范本，希望對大家有所幫助,。

甲方(聘用單位)：

法定代表人：

乙方(受聘人員)姓名：

性別：

出生年月日：

文化程度：

居民身份證號碼：

電話：

家庭住址：

(本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止,。

二,、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬及考核目標

全年任務為月工資

一季度考核一次,，未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金，完成任務后按等級提取業(yè)務提成。

干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為,，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險,。(具體任務標準如下)

五、甲方的權利和義務

(一)甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權,。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位,。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。

5.乙方受聘期間,，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。

(二)甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、企業(yè)管理,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

六、乙方的權利和義務

(一)乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利,。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險,、福利待遇,。

3.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的.;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二)乙方的義務

1.必須按時、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。

七,、勞動保險和福利待遇

自合同簽訂后期滿一年后,，甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、公司員工聘用合同的違約責任

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方。

3.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任,。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十,、甲乙雙方簽定合同時,，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿,，甲方不正式聘用乙方,，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同,，乙方未對甲方造成損失,，并辦理好財務移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金,。

十一,、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。

甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司

法定代表人：

簽訂日期：

乙方(受聘人員)姓名：

1.

固定期限勞動合同范本

2.

實用固定期限勞動合同范本

3.

無固定期限勞動合同范本

4.

實用版固定期限勞動合同范本

5.

固定期限勞動合同

6.

xx固定期限勞動合同

7.

關于固定期限勞動合同

8.

無固定期限勞動合同

無固定期限的聘用合同篇五

勞動合同書（固定期限）

示范文本

編號：__________

甲?方：__________

乙?方：__________

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國_____》和有關法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條?甲方

法定代表人（主要負責人）或委托代理人__________

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條?乙方性別__________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）__________

居民身份證號碼__________

家庭住址__________編碼__________

在京居住地址__________編碼__________

戶口所在地__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二,、勞動合同期限

第三條?本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于__________年__________月__________日生效，其中試用期至__________年__________月__________日止,。本合同于__________年__________月__________日終止,。

三、工作內(nèi)容和工作地點

第四條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位（工種）工作,。

第五條?根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第六條?乙方工作應達到________________________________________________________________________標準。

四,、工作時間和休息休假

第七條?甲方安排乙方執(zhí)行工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條?甲方對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第九條?甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為__________元或按執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為__________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

________________________________________________________________________________執(zhí)行。

六,、社會_____及其他_____福利待遇

第十一條?甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會_____,。甲方為乙方辦理有關社會_____手續(xù)，并承擔相應社會_____義務,。

_____________________________________________________________________支付乙方病假工資,。

第十三條?乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?甲方為乙方提供以下福利待遇

七,、_____,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的_____用品。

第十六條?甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

第十七條?甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

八、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

第十八條?甲乙雙方解除,、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條?甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會_____關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條?乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九,、當事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議_____委員會申請_____,。

當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____。

第二十四條?本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條?本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

勞?動?合?同?續(xù)?訂?書

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日,，續(xù)訂合同______________________________終止,。

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽字或蓋章）__________

__________年__________月__________日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為__________期限合同，續(xù)訂合同生效日期為__________年__________月__________日,，續(xù)訂合同______________________________終止,。

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人（簽字或蓋章）__________

__________年__________月__________日

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

法定代表人（主要負責人）

或委托代理人

（簽字或蓋章）__________

__________年__________月__________日

使用說?明?一,、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用,。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章,；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明。

四,、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,，可另附紙。

五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準確,，不得涂改。

六,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管,。

無固定期限的聘用合同篇六

一,、承包方式甲方將權屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工。承包期內(nèi),，一切經(jīng)營資金由甲方承擔,；一切開支包括廠房租金、水,、電費,、稅收費、衛(wèi)生管理費等費用均由甲方負責支付,，乙方只承擔人工工資,。

二、承包期限合同承包期限為________年,，從年____月日起至年____月日止,。合同期滿后，如甲乙雙方愿意,，可繼續(xù)簽訂承包合同,。

三、承包費用承包費用為100000元人民幣（大寫壹拾萬元整）年,。乙方于每月____日前向甲方繳交承包款8300元,，尾數(shù)在最后一個月結(jié)清；第一次繳交承包款時間為年____月____日前,。如乙方逾期未繳交承包款,，每日按拖欠總額的1%收取滯納金；超過____日未繳交承包款,，甲方有權終止承包合同,，并將乙方保證金不予退還。

四、安全責任乙方應為工廠員工購買工傷保險,。合同期內(nèi),，一切安全事故由乙方負責，甲方概不負任何責任,。

五,、違約責任乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金。如有違約,，則由違約方向另一方賠償違約金30000元,。

六、其它事項

1,、甲乙雙方簽字后,，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內(nèi),，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退場等）,，則按違約處理。

2,、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫（包括,、等）移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同,，如有價格等因素變動，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決,，否則按乙方違約處理,。

3、甲方以前購買的廠貨廢泡沫,，如受價格變動和其它因素的影響,，導致一些廠貨不能再繼續(xù)購買的，甲方不負責任,，不減少承包費,。

4、乙方在經(jīng)營期間,，所有新找到的廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨,，在合同期滿后，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買,，并且乙方________年內(nèi)不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內(nèi)開設廢泡沫加工廠,。

5、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用,，維修費用由乙方負責,。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單，合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方，遺失或損壞的物品按價賠償,。

6,、合同期內(nèi)，如因現(xiàn)廠房不能繼續(xù)租用或政府有關部門干涉的原因,，導致乙方不能生產(chǎn)的情況下,，由甲方負責協(xié)調(diào)有關關系或另外租廠房使用，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金,；因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費,。如甲方不能協(xié)調(diào)好關系，無法讓乙方繼續(xù)開工,，則雙方按終止合同處理并進行結(jié)算,，此種情況不按違約處理。

7,、如雙方發(fā)生合同糾紛,，須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。

8,、未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

無固定期限的聘用合同篇七

一,、 承包名稱： 鎮(zhèn) 村磚廠; 生產(chǎn)項目：生產(chǎn)紅磚,。

二、 承包方預交承包磚廠資產(chǎn)損壞,、丟失風險抵押金人民幣： 萬元整( 元),。

三、 承包期限為________年(即________年____月____日至________年____月____日止),。

四,、 甲方收取承包金為________年，每年的承包金為 萬元整,。以下承包金每年一交,，每年____月____日前交下________年的承包金，如果____月____日前不交承包金,，屬違約,。

五、 如果磚廠經(jīng)營不善,、磚價不好等原因,，乙方不干而違約，甲方會扣掉風險抵押金柒萬元,。如果土區(qū)不夠,，村上負責提供生產(chǎn)磚的土區(qū),。合同到期時，如乙方?jīng)]有違約,，甲方在________年____月____日驗收合格后返回風險抵押金 萬元,。

六、 甲方的權利和義務：

1,、 義務：提供生產(chǎn)場地,、生產(chǎn)用土、輪窯,、生產(chǎn)用房,、辦公用房、機井,、變壓器,、水泥電柱、機器生產(chǎn)工具物資等資產(chǎn)詳見 村資產(chǎn)交接單,，甲方不提供交接單以外的任何物資,，提供期限為連續(xù)________年。甲方不得干涉乙方的生產(chǎn)經(jīng)營方式,。

2,、 權利：甲方有權定期監(jiān)督輪窯、廠房,、機械設備的維修和管理,。

七、 乙方的權利和義務：

1,、 乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,，承擔上繳國家稅金、土地使用稅費,、環(huán)境污染費、水電費,、水資源費,、水土流失費、管理費……(凡屬國家及上級主管部門應收稅費等)一律由乙方負責,。

2,、 乙方對生產(chǎn)資料負責保管維修。

3,、 乙方在生產(chǎn)過程中必須維修好輪窯,、廠房、機械等設備,。

八,、 以上事項望雙方執(zhí)法守法,，遵照執(zhí)行，不得違約,，誰違約誰承擔責任,，否則追究刑事責任。

九,、 本合同未列入事項,，雙方協(xié)商，妥善解決,。

無固定期限的聘用合同篇八

乙方

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同,，共同遵守合同所有條款,。

一、合同期限：

1,、甲方聘用乙方在甲方店鋪 擔任店面銷售崗位工作,， 合同期限為________年，________年____月____日至________年____月____日,。

二,、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)劃：

（一）員工工作行為規(guī)劃：

1、大愛無邊：顧客進店時,，面帶微笑,，要像春天般的溫暖，并親切問候：“歡迎光臨”,。

2,、留戀難舍：顧客離店時，必須送顧客到門口并說：“請 慢走,，歡迎下次光臨”,。

3、敬業(yè)守時：準時上班,，當月累計三次以上遲到,、早退 者計曠工一天。

4,、嚴xx已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書

1）頭發(fā)到肩者必須束起;

2）淡妝（要給人很精神的感覺）;

3）有工作服的工衣要整潔;

4）不留長指甲,，男同事頭發(fā)不能過雙耳，不能留胡須,。

5）精神飽滿,，用振奮的精神，快樂地迎接每天的工作,。

5,、在沒有顧客的情況下,，紀律（嚴禁聊家常、打鬧,、吃東西,、化妝等）。

6,、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,，衣架無損。

7,、打電話必須經(jīng)過店長同意,，一天不能超過兩次一次不 能超過5分鐘。

8,、未盡同意不得擅自調(diào)班,、調(diào)休。

9,、嚴禁透露公司機密（產(chǎn)品原價,、客戶檔案，工資待遇） 查明屬實將扣除當月工資60%,，必須服從分配,，服從管理，違 者30元資,，私下用本公司電腦者扣罰50元次,。1 0、顧客是我們的上帝,，嚴禁和顧客吵架,，這是衡量一個 員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)的標準。

（二）員工遲到規(guī)則

1,、（遲到5—1 0分鐘以內(nèi)）一個月兩次以內(nèi)不扣分,。

2、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分（10分以內(nèi)扣5元,， 10一30分鐘扣20元）超過30分鐘計曠工一天（曠工一天100 元）,。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工（病 假不扣分，憑醫(yī)藥單據(jù)證實）,。如有員工違反上條例分數(shù)（每分等同人民幣1元）每月扣 分30分以上者罰值日一周。

（三）工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

1,、新來導購試用前三個月底薪1200元,，需交押金500元， 合同期滿后退還乙方押金,，合同期內(nèi)中途離職者將不退還押金,。

2,、提成方式：個人月銷售額為總金額，按個人月銷售額總金額提成1%,。

3,、沒有特殊情況周

六、周日不準請假,、休假,。

4、員工一個月休假一天,，在不影響店鋪正常運作情況下,， 經(jīng)店長同意（節(jié)假日不允許員工休假）。

5,、在公司指定情況下,，月個人任務完成情況下，月獎勵員工30—50元,，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定,。

6、全勤獎勵50元,，每三個月進行評選優(yōu)秀員工,，獎勵 200元。（條件：必須全勤員工,，業(yè)績排名前二位者,，無客戶 投訴者）。

（四）其他

1,、乙方必須保證甲方店鋪設施完整,，如有損壞，按公司 報價的50%予以扣除,，方式為員工均攤,。

2、乙方必須保證自己健康及安全,，如有任何問題,，甲方 不予承擔。

3,、必要時,，甲方有權終止合同。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽名）：

________年____月____日

________年____月____日

無固定期限的聘用合同篇九

乙方：____________

身份證號：____________

為了依法維護雙方權益,，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同,，以便共同遵守,。

一、聘用合同期限：____________

合同終止,。

二,、雙方的權利和義務：____________

甲方的權利和義務：____________

2、對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3,、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,，為乙方提供必需的工作條件;

乙方的權利和義務：

1,、認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2、遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3,、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

5,、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀,、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方工資押金,。

四,、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,，違約一方應給對方賠償損失,。如有爭議，由勞動部門仲裁,。

五,、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

六、本合同于從________年_________月_________日起生效,。

七,、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商,。

甲方：____________乙方：____________

甲方法定代表人：__________________

日期：____年________月________日