隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

無固定期限的聘用合同有效嗎篇一

乙方

根據《中華人民共和國勞動法》甲,、乙雙方經平等協(xié)商,，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款,。

一,、合同期限：

1,、甲方聘用乙方在甲方店鋪擔任店面銷售崗位工作，合同期限為________年,，________年____月____日至________年____月____日,。

二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規(guī)劃：

（一）員工工作行為規(guī)劃：

1,、大愛無邊：顧客進店時，面帶微笑,，要像春天般的溫暖,，并親切問候：“歡迎光臨”。

2,、留戀難舍：顧客離店時,，必須送顧客到門口并說：“請慢走，歡迎下次光臨”,。

3,、敬業(yè)守時：準時上班，當月累計三次以上遲到,、早退者計曠工一天,。

4、嚴xx已：上班時間必須檢查自身形象是否合乎：聘用合同書

1）頭發(fā)到肩者必須束起;

2）淡妝（要給人很精神的感覺）;

3）有工作服的工衣要整潔;

4）不留長指甲,，男同事頭發(fā)不能過雙耳,，不能留胡須。

5）精神飽滿,，用振奮的精神,，快樂地迎接每天的工作。

5,、在沒有顧客的情況下,，紀律（嚴禁聊家常、打鬧,、吃東西,、化妝等）。

6,、閑暇時整理自己所屬區(qū)域保持貨品整齊,，衣架無損。

7,、打電話必須經過店長同意,，一天不能超過兩次一次不能超過5分鐘。

8,、未盡同意不得擅自調班,、調休,。

9、嚴禁透露公司機密（產品原價,、客戶檔案,，工資待遇）查明屬實將扣除當月工資60%，必須服從分配,，服從管理,，違者30元資，私下用本公司電腦者扣罰50元次,。10,、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架,，這是衡量一個員工的自身素質修養(yǎng)的標準,。

（二）員工遲到規(guī)則

1、（遲到5—10分鐘以內）一個月兩次以內不扣分,。

2,、本月遲到三次以上照以下條規(guī)扣分（10分以內扣5元，10一30分鐘扣20元）超過30分鐘計曠工一天（曠工一天100元）,。月未扣分總金額獎給本月沒有請假沒有遲到的員工（病假不扣分,，憑醫(yī)藥單據證實）。如有員工違反上條例分數(shù)（每分等同人民幣1元）每月扣分30分以上者罰值日一周,。

（三）工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：

1,、新來導購試用前三個月底薪1200元，需交押金500元,，合同期滿后退還乙方押金,，合同期內中途離職者將不退還押金。

2,、提成方式：個人月銷售額為總金額,，按個人月銷售額總金額提成1%。

3,、沒有特殊情況周

六,、周日不準請假、休假,。

4,、員工一個月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下,，經店長同意（節(jié)假日不允許員工休假）,。

5、在公司指定情況下，月個人任務完成情況下,，月獎勵員工30—50元,，按員工個人銷售和狀態(tài)由甲方決定。

6,、全勤獎勵50元,，每三個月進行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元,。（條件：必須全勤員工,，業(yè)績排名前二位者，無客戶投訴者）,。

（四）其他

1,、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞,，按公司報價的50%予以扣除，方式為員工均攤,。

2,、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問題,，甲方不予承擔,。

3、必要時,，甲方有權終止合同,。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽名）：

________年____月____日

________年____月____日

無固定期限的聘用合同有效嗎篇二

甲方：乙方：經甲乙雙方協(xié)商同意,，甲方現(xiàn)將位置于四都鎮(zhèn)新黃塘嶂水庫及甲方在黃塘水庫邊開挖的魚塘承包給乙方用于水產養(yǎng)殖及其它相關養(yǎng)殖,，在合法、自愿,、公平的原則下簽定以下合同條款：一.承包面積：水庫水產養(yǎng)殖面積約30畝,、水塘約3畝二 、承包時間：承包期為________年從________年____月至________年____月____日止,。三,、承包費用：前________年承包費為每年 元整( )，后________年承包費為每年 元整( )于每年____月前準時上交甲方,。四,、四方權力和義務：

1、承包期內甲方有權對乙方經營活動實施監(jiān)督管理但不得干涉其合法經營,。

2,、 承包期內，甲方不得單方面解除承包合同，不得有任何理由干涉乙方合法自主經營及養(yǎng)殖行為,。

3,、甲方應在乙方入場前做好三通工作即通路、通水,、通電,。

4、承包期間甲方有義務維護乙方在水庫,、水塘的合法養(yǎng)殖活動,，因甲方原因或甲方原承包合同的問題導致乙方不能水庫水面及魚塘進行正常合法的養(yǎng)殖活動時，甲方應及時出面解決,、如導致乙方不能繼續(xù)養(yǎng)殖的,，甲方應賠償乙方的養(yǎng)殖損失。五,、乙方權力及義務：

1.乙方應按時合同約定時間及時繳納承包費用,。

2.包期間經乙方使用而產生的電費、水費,、及其他養(yǎng)殖稅費由乙方自行繳納,。

3.承包期間乙方不得在水庫周邊養(yǎng)豬。

4.承包期間乙方有義務幫甲方看管甲方名下的花木及其他基礎設施不被損壞,、偷盜,。

無固定期限的聘用合同有效嗎篇三

甲方：乙方：甲方為豐富小區(qū)的物質文化生活，為小區(qū)提供一個運動休閑場所,，本著公平,、公正、公開,、優(yōu)勢互補的原則,，根據《民法典》，甲乙雙方經友好協(xié)商達成如下條款,，供雙方共同遵守,。

一、合同說明

1,、甲方將游泳池的經營權及游泳池相關硬件承包給乙方,，在合同期間甲方不得以任何形式收取額外費用。地點：時間：年____月——________年____月（營業(yè)日期以每年開放與閉池公告時間為準）

2,、游泳池的收入歸乙方所有,，乙方需向甲方支付承包費、水電費,。

3,、非因乙方原因造成的營業(yè)停止，合同期限順延。

4,、乙方可用甲方游泳池的名義對外宣傳,、辦理相關事項。

二,、甲方責任說明

1,、甲方保證按小區(qū)綠化用水、用電的費用標準供給乙方充足的水,、電,。并保證游泳人員進出小區(qū)的自由，在游泳池附近提供適當?shù)耐＼囄弧?/p>

2,、甲方有權監(jiān)督乙方的工作,，但不得干涉乙方的正常的自主經營權。3 ,、甲方有義務協(xié)助乙方協(xié)調與業(yè)主,、外單位關系，為乙方營造良好的經營環(huán)境,。

4,、甲方負責非開放時間游泳池安全值班人員的安排及費用。

三,、乙方責任說明

1、游泳池經營的相關手續(xù)都由甲方協(xié)助乙方辦理,，費用由乙方負責,。

2、游泳池應優(yōu)先滿足小區(qū)業(yè)主的需要,，方可對外開放,。

3、乙方負責游泳池的管理,，在營業(yè)日期內出現(xiàn)安全事故由乙方負責,。4 、乙方需加強游泳池衛(wèi)生管理,，保持環(huán)境衛(wèi)生,，確保池水符合檢測標準。

5,、在承包期間營業(yè)時間內,，由于乙方管理不善，導致設施被盜或損壞,，乙方負全責,。

6、乙方負責改造、裝修室（水電,、地面,、墻面、衛(wèi)生間,、淋浴設備）

7,、乙方經營范圍包含游泳池開放、游泳用品及相關商品的出售,，不得經營違禁商品,。

8、乙方應按時向甲方繳納承包費,、水電費,。

9、合同期滿,，乙方將游泳池,、房屋、設備如數(shù)交還給甲方,，如有非正常磨損外的損壞,，乙方應照價賠償。

四,、費用收支承包費用：每年按照1萬元的承包費交給甲方,。第________年在____月____日前繳付，以后在每年的____月____日前繳付（第________年1萬,、第________年第________年各1萬,、余款第________年付清）水電費押金元。水,、電計費標準為 水 元噸 電 元度在合同期滿時,，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設施損壞賠償?shù)陀谠?，甲方退還乙方剩余的押金,；如實際水電費用及設施壞賠償高于元，乙方向甲方補交所需費用,。

無固定期限的聘用合同有效嗎篇四

甲方(用人單位)法定代表：乙方(勞動者)根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、無固定期限：從________年____月____日起,。

3、以完成一定工作任務為期限：從________年____月 ____日起至____工作任務完成時止,。完成工作任務的標志是____________.

(二)試用期為 (試用期包括在合同期限內,，如無試________用期，則填寫無)

二,、工作內容和工作地點乙方的工作內容(崗位或工種) ________________________.乙方的工作地點_______省____市_____________.

三,、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

1,、標準工時制,，即每日工作____小時(不超過8小時)，每周工作____小時(不超過40小時),，每周至少休息____日,。

2、不定時工作制,，即經勞動保障行政部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3,、綜合計算工時工作制,，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制,。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行,。

(三)乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假、產假,、喪假等假期,。

(四)乙方的其他休息休假安排____________.

四、勞動報酬

(一)甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

(二)乙方每月工資 元(其中試用期每月工資 元)或按________________執(zhí)行,。

(三)甲方每月____日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲乙雙方對工資的其它約定____________.

五、社會保險和福利待遇

(一)甲乙雙方按照國家____省,、市有關規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,。

(二)乙方患病或非因工負傷,，甲方應按國家____省、市的有關規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

(三)乙方患職業(yè)病,、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險條例》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________.

六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家____省,、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家________________安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家____省、市有關規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

(三)乙方從事 作業(yè)，可能產生 職業(yè)危害,，甲方應采取 防護措施,，并每年組織乙方健康檢查____次。

(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

七,、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家____省,、市有關法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

(三)乙方自覺遵守國家____省,、市計劃生育的有關規(guī)定。

八,、合同變更甲乙雙方經協(xié)商一致,，可以變更合同。變更合同應采用書面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

九、合同解除和終止

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除合同,。

(二)乙方提前____日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方試用期內提前____日通知甲方,，可以解除勞動合同,。

(三)甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

1,、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的;

6,、甲方免除自己的法定責任,、排除乙方權利，致使勞動合同無效的;

7,、甲方違反法律,、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的;

8,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

(四)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方,。

(五)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

6,、被依法追究刑事責任的,。

(六)有下列情形之一的，甲方提前____日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除勞動合同：

2,、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行,，經甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

(七)有下列情形之一,，甲方需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占甲方職工總數(shù)百分之十以上的,，甲方應提前____日向工會或者全體職工說明情況，在聽取工會或者職工的意見,，并將裁減人員方案向勞動行政部門報告后,，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;

2,、生產經營發(fā)生嚴重困難的;

3,、企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,，經變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

(八)有下列情形之一的，勞動合同終止：

1,、勞動合同期滿的;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責令關閉,、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十,、經濟補償

(一)符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：

1,、甲方依據本合同第九條第

(一)項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的;

2,、乙方依據本合同第九條第

(三)項、第

(四)項規(guī)定解除勞動合同的;

3,、甲方依據本合同第九條第

(六)項規(guī)定解除勞動合同的;

4,、甲方依照本合同第九條第

(七)項規(guī)定解除勞動合同的;

(八)項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的;

6、依據本合同第九條第

(八)項第4目,、第5目規(guī)定終止勞動合同的;

7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

三,、雙方認為需要約定的其他事項：十

四、其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效,。

無固定期限的聘用合同有效嗎篇五

甲方：乙方：根據《中華人民共和國民法典》,、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規(guī),、條例,、規(guī)章等，雙方遵循平等,、自愿,、公平和誠實信用的原則，就中山“陽光半島”住宅項目型建設工程協(xié)商一致,，訂立協(xié)議并共同遵照執(zhí)行,。

一、工程概況

1,、工程名稱：中山“陽光半島”住宅項目型建設工程

2,、工程地點：____市____鎮(zhèn)

二、工程范圍及內容：工程量：47000平方米承包形式：施工總承包

三,、工期：

1,、開工日期：以監(jiān)理工程師簽發(fā)的開工令為準

2、竣工日期：

3,、合同總工期為 工作日,。期間如遇連續(xù)大雨等無法抗拒的特殊天氣，經甲方和監(jiān)理簽字認可后，工期可相應順延,。

四、質量標準采用下列：

1,、工程質量達到市優(yōu)獎,；

2、工程質量評定等級為優(yōu)良,；

3,、符合國家質量驗收標準；

4,、雙方約定的標準,、具體為：

五、合同價款本合同工程價款結算采用下列種方式：

1,、采用一次性包死總價的固定價格方式,，總價為

，如今后涉及工程變更和增加工程量的,，增加部分按實結算,。若變更增加工程量在5%以內,雙方不再簽訂補充協(xié)議，若變更增加工程量超過5%的,，雙方應另行簽訂補充協(xié)議 ,。

2、按實際發(fā)生的工程量結算,。并按下列約定執(zhí)行：

（1） 工程預算價：

（工程結束后按實結算）工程單價:（含外運等其他一切費用）

（2）按實際發(fā)生的工程量,，結合____省有關工程定額標準計算，由乙方報決算價,，經監(jiān)理及甲方審核后,，由會計事務所或 進行審計確認。

（3）所有工程量必須在每月____日前,，由乙方向甲方提交月統(tǒng)計報表或已完工程量報告,，須經監(jiān)理及甲方審核同意。

（4）若涉及工程變更及增加工程量的,，須經甲方項目負責人下達指令,，變更簽證除應由監(jiān)理方簽字外，還須由甲方工程部和有關項目負責人簽字,，并在實際發(fā)生日的____日內報甲方計財部負責人復核簽字,，并由甲方分管領導簽字，以及最終由總經理審批后方可生效,，否則甲方有權不予認可,。

（5）變更工程量在總承包價5%以內，無需追加合同，超過5%,，須另訂合同,。

（6）取費標準及說明：土石方量測量執(zhí)行省市有關土石方驗收標準，土方量按實結算,。

（7）工程量核算確認方式說明: 完成合格工作量上報甲方審核報批,，并編制統(tǒng)計報表上報監(jiān)理，取得監(jiān)理,、甲方的確認后方可,。

（8）合同協(xié)議一經簽字，不受市場價格變化影響,，按合同及協(xié)議約定標準進行結算,。

六、付款方式

1,、本工程預算款為：扣回工程預付款的方式為:

2,、工程款按 方式支付，具體為：

（1）本工程無預付款,；

（2）按每月完成工程量統(tǒng)計報表,，經監(jiān)理、甲方審核確認后,，支付合格已完工工程款的

%,；

（3）

（4）

（5）總工程款的%作為質量保證金，若無質量問題及其它違約情形,，

后支付給乙方,。相反，如存在質量問題及出現(xiàn)其它違約情形,，甲方有權直接扣付乙方質保金,，如給甲方造成的損失超過質保金數(shù)額，乙方對超出部分仍應予賠償,。

七,、材料、設備供應：

八,、質量及驗收

1,、工程質量必須符合本協(xié)議第四條約定標準，并按現(xiàn)行國家驗收規(guī)范執(zhí)行,。質量保證期 ________年,，如工程內容涉及主體結構的，應終身質保,。

2,、項目經理須持有省建委核發(fā)的崗位證書,，且在建工程不得超過兩個，項目經理在現(xiàn)場的時間每天不低于 小時,，負責處理工程上有關事務,。

3、乙方所有進場人員未經甲方認可不得任意調換,，若確實需更換,，應提前3天以書面形式向甲方申請，否則,，乙方任意調換人員達30%時，甲方有權終止合同,，乙方無條件退場,。

4、工程質量驗收必須按規(guī)范進行,，所有工程資料須與工程施工同步進行,，隨時供有關部門及人員查閱，不合格資料及時修正,。

5,、分項工序驗收，以及隱蔽工程驗收,，必須經甲方及監(jiān)理簽字驗收后方可進行下道工序施工,。

6、甲方及監(jiān)理應在收到乙方請驗報告后 小時內驗收完畢并出具書面驗收意見,。平時甲方定期或不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)質量問題時，出具限期書面整改意見,，乙方必須按甲方要求限期整改,。若多次發(fā)現(xiàn)質量問題，或經兩次整改仍不符合要求,，甲方有權根據情況要求支付違約金,，嚴重的責令退場，一切損失由乙方負責,。

7,、竣工后，乙方應書面通知甲方及監(jiān)理驗收,，乙方在竣工后

天內提供符合規(guī)范性要求的竣工圖及全部竣工資料,，并應一式份。

8,、其他約定 ： 按圖紙說明施工,，達到甲方、監(jiān)理的要求，禁止隨地灑落,、傾倒,。

九、施工組織與工期

1,、乙方在收到甲方正式施工圖紙____日內向甲方提交書面施工組織方案,，乙方自行辦理開工報告等相關手續(xù)，甲方對乙方的施工組織方案進行審核批準,，安排圖紙技術交底,。

%支付，否則甲方不支付任何款項,，每拖延一天按總工程款的2 ‰承擔延期違約金,，造成其它損失的，應全額賠償,。

3,、項目經理

：現(xiàn)場代表（乙方）：監(jiān)理：現(xiàn)場代表（甲方）：

4、施工中的水,、電,、食宿、工具等設施的約定：乙方自行解決

十,、安全及文明施工與管理

1,、乙方須嚴格執(zhí)行有關安全操作管理規(guī)范。

2,、不得招收無身份證,、有劣跡、身體殘疾人員及童工,。否則后果自負,。

3、特殊工程需持有勞動部門核發(fā)的上崗證,，持證上崗,。

4、在施工過程中發(fā)生的工傷事故或其他內部糾紛,，由乙方自行處理并承擔全部經濟責任,。

5、所有機械設備需滿足工程施工需要,，特殊設備須有安檢證明,。

6、乙方應按當?shù)卣嘘P部門規(guī)定進行施工場地標準化管理,，因標準化管理不到位引起的一切處罰和損失由乙方自行承擔,。

一,、甲方責任

1、按約定提供圖紙資料,，及進行圖紙技術交底,。

2、按約定向乙方支付工程款,，若甲方因資金困難不能及時兌現(xiàn),，應與乙方協(xié)商，并可視不同情況向乙方承擔應付款部分的銀行貸款利息,。

4,、履行其它本協(xié)議約定的義務以及負責十

二、乙方責任

1,、按約定保質保量的完成施工任務,，符合工期及質量要求。

無固定期限的聘用合同有效嗎篇六

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所,。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作,、休息、休假等,，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外,，乙方應予配合，有關加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關勞保待遇,。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎勵,。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同,，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,，且乙方不必補償培訓費,。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經雙方簽章后于年月

日起生效。

第十五條本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為第一審理機關,。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽)職稱：

乙方(姓名)：(簽)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡方式：

無固定期限的聘用合同有效嗎篇七

勞動合同書甲方：____地址：郵碼：電話：____法定代表人或委托代表人：職務：____乙方：____性別：x年齡：____居民身份證號碼：x年____月____日根據《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同為x期合同,。本合同生效日期x年____月____日,，其中試用期本合同終止,。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要,，擔任崗位（工種）工作,。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準,。

三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息____日,，甲方由于工作需要,，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方延長乙方工作時間,，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務技術,、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則,，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資____元。執(zhí)行不定時工作制的工資x元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同

第四條第2款規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

第十一條由于甲方生產任務不足,，使乙方下崗待工的,，甲方保證乙方的月生活費不低于x元。

五,、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應按國家____市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。

第十三條乙方患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十六條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方的財產,，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓,，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規(guī)章制度,，給予紀律處分,，直至解除本合同。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應變更相關內容,。

第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的,；

3,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責任的,。

第二十二條下列情形之一,，甲方可解除本合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：

2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、雙方不能依據本合同

第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難,，經向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后,，可以解除本合同。

第二十四條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據本合同

第二十二條,、

第二十三條終止、解除本合同：

1,、患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；

2,、女職工在孕期,、產期,、哺乳期內的；

3,、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿x年的,；

4、義務服兵役期間的,；

第二十二條,、

第二十三條解除勞動合同。

第二十六條乙方解除勞動合同,，應當提前____日以書面形式通知甲方,。

第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、在試用期內的,；

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。

第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前____天向對方表示續(xù)訂意向,。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、經濟補償與賠償

第三十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的,，應按下列標準支付乙方經濟補償金：

2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金,。

第三十一條下列情形之一，甲方應根據乙方在甲方工作年限,，每滿x年發(fā)給相當于乙方解除本合同前12個月平均工資一個月的經濟補償金,，最多不超過12個月：

1、經與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的：

2,、乙方不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的,。

第三十二條下列情形之一,，甲方應根據乙方在甲方工作年限，每滿x年發(fā)給相當于本單位上年月平均工資一個月的經濟補償金：

3,、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，必須裁減人員的。以上三種情況,，如果乙方被解除本合同前12個月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,，按本人月平均工資計發(fā)。

第三十三條甲方解除本合同后,，未能按規(guī)定給予乙方經濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金,。

第三十四條支付乙方經濟補償時,，乙方在甲方工作時間不滿x年的按x年的標準發(fā)給經補償金。

第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經濟損失的,，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第三十八條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓和招接收的人員,，應向甲方償付培訓和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿x年培訓費和招接收費總額的20%遞減,；服務（工作）滿x年不再償付,。

九、勞動爭議處理

第三十九條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,；調解不成，當事人一方要求仲裁的,，應當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他約定

第四十條甲方以下規(guī)章制度____作為本合同附件,。

第四十一條勞動合同書本合同未盡事宜,，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

第四十二條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）

乙方（蓋章）代表人：

代表人：x年____月____日

無固定期限的聘用合同有效嗎篇八

甲方：乙方：經甲乙雙方相互協(xié)商,，本著互惠原則,，將甲方位于____縣石料廠生產、經營,、銷售權承包給乙方,。達成如下協(xié)議：

一、甲方將石料廠經營目標管理權承包給乙方,。經營期限為兩年,，自________年____月____日至________年____月____日。第________年承包費為叁拾萬元整,，第________年為肆拾萬元整,。

二、甲方交付前,，所有的債權債務由甲方承擔,，交付乙方后所產生的債權債務由乙方承擔。

三,、甲方法人代表應給乙方出具正規(guī)的授權書,。

四、承包期內,，甲方承擔所有證件的年檢,、道路、土地承租等費用,，因證件不齊全,、道路不暢、土地糾紛等造成乙方停產或損失時,，甲方應順延承包時間,，賠償乙方損失；承包期間的生產費用由乙方負擔,。

五,、乙方要合法、合理使用證件,，在生產經營期間如需向外出示證件原件時,，甲方必須配合乙方使用,，如因延誤造成的乙方經濟損失由甲方承擔。使用完畢后,，乙方應及時將證件歸還甲方,，不得損毀、丟失,，否則所造成的損失由乙方承擔,。

六、承包經營期間,，乙方應依法依規(guī)生產經營,，上崗人員須按時交納工傷保險費，生產期間發(fā)生的一切安全事故及由此產生的費用,、賠償金全部由乙方負擔,。

七、乙方在生產承包期間應愛護甲方設備等財產,，因使用不當給甲方造成損失的,，乙方應照價賠償（正常損耗除外）。

八,、如因生產需要,，乙方征得甲方同意后增加的新生產設備、地磅,、房屋等固定資產,，費用從承包費中扣除。否則,，乙方有權自行處理,。

九、承包期間,，乙方不得轉租,，甲方不得出租、轉租,。如出售乙方享有優(yōu)先權,。

三、生產設備,、機械見附表,。十

四、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。十

五,、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后合同生效,。甲

方（蓋章）

乙

方（蓋章）代表人：

代表人：________年____月____日