合同的簽訂對于維護勞動者的權益,、促進勞動關系的穩(wěn)定具有重要意義,。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇一
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢,？下面是小編幫大家整理的固定期限聘用合同范本,，希望對大家有所幫助。
甲方(聘用單位)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：
出生年月日：
文化程度：
居民身份證號碼：
電話：
家庭住址：
根據(jù)國家法律和有關政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同：
一,、聘用合同期限
(本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止,。
二,、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務,。
三,、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省、市的有關安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作,。
四,、勞動報酬及考核目標
全年任務為月工資
一季度考核一次，未完成任務按比例扣發(fā)工資或押金,，完成任務后按等級提取業(yè)務提成,。
干滿一年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險,。(具體任務標準如下)
五,、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權,。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：
(1)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、企業(yè)管理,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
六,、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。
3.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的.;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任。
七,、勞動保險和福利待遇
自合同簽訂后期滿一年后,，甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八,、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。
3.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設備、勞動工具,、住房,、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失,、損壞應予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。
但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十,、甲乙雙方簽定合同時,，乙方必須向甲方交納押金元。合同期滿,，甲方不正式聘用乙方,，或經(jīng)甲方同意，乙方提前解除聘用合同,，乙方未對甲方造成損失,，并辦理好財務移交手續(xù)，甲方在三天內(nèi)退還乙方押金,。
十一,、本合同一式二份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽定之日起生效。
甲方(用人單位)名稱：國際旅行社有限公司
法定代表人：
簽訂日期：
乙方(受聘人員)姓名：
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇二
崗位聘用協(xié)議甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：根據(jù)《民法典》及相關制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一,、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二,、崗位及職務
1.甲方聘用乙方的工作崗位為,。
2.聘用期內(nèi)甲方有權根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續(xù),。
三,、權利與義務
1.甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權益,。
2.甲方應根據(jù)國家有關法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想,、工作績效、業(yè)務技能,、職級、薪酬等方面實施教育,、管理,、考核、獎懲,。
3.乙方應認真行使與其受聘崗位職務相應的職責權限,，履行相應義務，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務和經(jīng)濟指標,。
4.乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)和政策，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動,。
四、勞動報酬及保險福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎工資,、社保費,、各項津補貼,。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放。
五,、聘用合同的終止,、變更、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款,。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書,。要求解除聘用協(xié)議應提前6個月書面通知對方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議,。
3.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書面通知乙方：
（2）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
（3）聘用協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用協(xié)議無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款
（1）－
（3）項規(guī)定解除聘用協(xié)議：
（1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,。
（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（3）女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的；
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除聘用協(xié)議：
（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的,；
（2）嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
（3）匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的,；
（4）被依法追究刑事責任的,。
6.乙方有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除聘用協(xié)議,。
（1）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
（2）甲方不正當經(jīng)營，或有違反法律法規(guī)行為,；
六,、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定，給對方造成損失的,，應根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,，并依法追究其相應的法律責任。
七,、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充。
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇三
地址：______________________________
性質(zhì)：______________________________
性別：______________________________
出生年月：________________________
家庭住址：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________
注冊地址__________
經(jīng)營地址__________
第二條 乙方性別__________
戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________
居民身份證號碼__________
或者其他有效證件名稱__________
證件號碼__________
家庭住址__________
郵政編碼__________
在京居住地址__________
郵政編碼__________
戶口所在地__________省(市)__________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
第三條 本合同為固定期限勞動合同,。
本合同于__________年__________月__________日生效,，其中試用期至__________年__________月__________日止。本合同于__________年__________月__________日終止,。
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位(工種)工作。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
第六條 乙方工作應達到________________________________________標準,。
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條 甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為__________元或按_________________________________________________________________________________________________執(zhí)行,。
乙方在試用期期間的工資為__________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_________________________________________________________________,。
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為__________元或按_執(zhí)行。
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的.規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按__________________________________________支付乙方病假工資,。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________________________________________________,。
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
第十八條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十條 乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付,。
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
十二,、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi),。簽訂勞動合同,，甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。
十三,、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,，在本合同書中第二十一條中寫明。
十四,、當事人約定的其他內(nèi)容,，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙,。
十五,、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，不得涂改,。
十六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。
甲方(簽字、蓋章)：_______
簽署地點：_______省_______市_______區(qū)
簽署時間：_______年_______月_______日
乙方(簽字,、蓋章)：_______
簽署地點：_______省_______市_______區(qū)
簽署時間：_______年_______月_______日
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇四
甲方（發(fā)包方）：乙方（承包方）：經(jīng)甲乙雙方互相協(xié)商,，甲方將 承包給乙方經(jīng)營。甲乙雙方在平等,、互利,、自愿的基礎上，簽定如下協(xié)議：
一,、承包方式甲方將權屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工,。承包期內(nèi)，一切經(jīng)營資金由甲方承擔,；一切開支包括廠房租金,、水、電費,、稅收費、衛(wèi)生管理費等費用均由甲方負責支付,，乙方只承擔人工工資,。
二、承包期限合同承包期限為________年，從年____月日起至年____月日止,。合同期滿后,，如甲乙雙方愿意，可繼續(xù)簽訂承包合同,。
三,、承包費用承包費用為100000元人民幣（大寫壹拾萬元整）年。乙方于每月____日前向甲方繳交承包款8300元,，尾數(shù)在最后一個月結清,；第一次繳交承包款時間為年____月____日前。如乙方逾期未繳交承包款,，每日按拖欠總額的1%收取滯納金,；超過____日未繳交承包款，甲方有權終止承包合同,，并將乙方保證金不予退還,。
四、安全責任乙方應為工廠員工購買工傷保險,。合同期內(nèi),，一切安全事故由乙方負責，甲方概不負任何責任,。
五,、違約責任乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金。如有違約,，則由違約方向另一方賠償違約金30000元,。
六、其它事項
1,、甲乙雙方簽字后,，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內(nèi),，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退場等）,，則按違約處理。
2,、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫（包括,、等）移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同,，如有價格等因素變動,，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決，否則按乙方違約處理,。
3,、甲方以前購買的廠貨廢泡沫，如受價格變動和其它因素的影響，導致一些廠貨不能再繼續(xù)購買的,，甲方不負責任,，不減少承包費。
4,、乙方在經(jīng)營期間,，所有新找到的廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨，在合同期滿后,，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買,，并且乙方________年內(nèi)不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內(nèi)開設廢泡沫加工廠。
5,、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用,，維修費用由乙方負責。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單,，合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方,，遺失或損壞的物品按價賠償。
6,、合同期內(nèi),，如因現(xiàn)廠房不能繼續(xù)租用或政府有關部門干涉的原因，導致乙方不能生產(chǎn)的情況下,，由甲方負責協(xié)調(diào)有關關系或另外租廠房使用,，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金；因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費,。如甲方不能協(xié)調(diào)好關系,，無法讓乙方繼續(xù)開工，則雙方按終止合同處理并進行結算,，此種情況不按違約處理,。
7、如雙方發(fā)生合同糾紛,，須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。
8,、未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇五
甲方名稱：法定代表人：單位地址：郵政編碼：
乙方姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：家庭住址：郵政編碼：
根據(jù)《民法典》及有關法律,、法規(guī)和政策規(guī)定,，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要與乙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,，一致同意簽訂如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關系,，明確雙方的權利和義務,，雙方共同遵照執(zhí)行,。
一,、勞動合同期限
1、本合同為固定期限,，自_年___月___日起至_年___月___日止,，為期年，其中試用期個月,。合同期滿，合同終止,。
2,、本合同期滿如甲方生產(chǎn)經(jīng)營正常，雙方都能認真履行勞動合同,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。
二,、工作內(nèi)容與工作地點
1,、乙方同意按甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，在甲方崗位工作,。工作地點：,。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化需要，可以適當調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點,，乙方應當服從甲方的調(diào)整和工作安排,。
2、乙方應當遵守甲方規(guī)章制度和崗位職責要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求。
3,、甲方可以依據(jù)規(guī)章制度及崗位職責要求對乙方進行考核,，并可依據(jù)考核結果調(diào)整乙方工作崗位及工資標準,。
三、工作時間和休息休假
1,、乙方在甲方工作期間,，根據(jù)其所在崗位要求，按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的定時工作制,。
2,、除《勞動法》規(guī)定不受限制的情形外，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商,，可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標準給予補休或者支付加班工資,。
3,、乙方在職期間，休息休假按國家相關政策執(zhí)行,。
四,、勞動報酬
1、甲方實行崗位工資加計件工資制度,，其中崗位工資為580元/月,，計件工資按乙方完成的工作量進行確定。乙方每月應完成基本工作量為,，超過基本工作量部分按元/件計算工資標準,。
2、甲方實現(xiàn)計件工資制度,，以乙方每月完成工作量確定該月工資標準,。
3、乙方的薪酬甲方用貨幣形式按月支付給乙方本人,。
2,、乙方的獎金、津貼,、補貼按甲方規(guī)章制度執(zhí)行,。
五、社會保險和福利待遇
乙方的社會保險及福利以現(xiàn)金的形式合計在其工資內(nèi),，社會保險等各項保險費用的繳納由乙方自行辦理及繳納,。
六、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
甲方必須按乙方所任工作需要,，提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)程和標準的工作場地、生產(chǎn)工具,、材料,、安全保護設施,、防護用品、衛(wèi)生條件,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)的,，有權拒絕執(zhí)行，并可以立即解除勞動合同,。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
1,、乙方必須遵守國家法律,、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章,、政策,，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認真履行崗位職責,。
2,、甲方在簽訂本合同時已經(jīng)向乙方告知了勞動紀律及企業(yè)規(guī)章制度內(nèi)容，并告知乙方查閱上述規(guī)章制度的方式,。
3,、乙方違反勞動紀律及操作規(guī)則的，甲方有權依據(jù)規(guī)章制度及勞動紀律對乙方進行處罰,，并可解除合同,。
八、勞動合同的變更,、解除和終止
勞動合同的變更,、解除和終止依據(jù)相關法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行,。
九,、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任
勞動合同依法訂立后，即具有法律約束力,，雙方必須嚴格履行,。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決,，也可以依法申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,。任何一方違反本合同約定,，應當承擔相應的法律責任,。
本勞動合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。
甲方蓋章：
乙方簽字：
日期：
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇六
甲方：________________________
乙方：________________________
簽訂日期：_____年_____月____日
北京市勞動和社會保障局監(jiān)制
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人(主要負責人)或委托代理人：_____________________
第二條 乙方
戶口所在地：_______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、勞動合同期限
第三條 本合同為無固定期限勞動合同。
本合同于_______年_______月_______日生效,，其中試用期至__________年__________月________日止,。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任____________________________________崗位(工種)工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_______________________,。
第六條 乙方工作應達到________________________________________________________________標準,。
四、工作時間和休息休假
第七條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。
執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為______,。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
第八條 甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________,。
五、勞動報酬
第九條 甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_______元或按_____________執(zhí)行,。
乙方在試用期期間的工資為____________元。
甲乙雙方對工資的其他約定：_______________________________________________________________,。
第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_______元或按_______執(zhí)行。
六,、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務,。
第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按________________支付乙方病假工資。
第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇
1.______________________________________________________________________________________,。
2.______________________________________________________________________________________。
3.______________________________________________________________________________________,。
4.______________________________________________________________________________________,。
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第十七條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九,、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容
1.______________________________________________________________________________________,。
2.______________________________________________________________________________________。
3.______________________________________________________________________________________,。
4.______________________________________________________________________________________,。
十,、勞動爭議處理及其它
第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條 本合同的附件如下
1.______________________________________________________________________________________,。
2.______________________________________________________________________________________,。
3.______________________________________________________________________________________。
4.______________________________________________________________________________________,。
第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十五條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：________乙方(簽字或蓋章)：______________
法定代表人(主要負責人)或委托代理人簽字或蓋章)：________
附件：勞動合同變更書
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇七
地址：________________郵碼：________________
電話：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
職務：____________
乙方：____________________________________
性別：________________年齡：____________
居民身份證號碼：________________________________
簽約日期：年月日
簽約地點：
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、聘用合同期限
第一條：本合同為三年期合同,。
本合同生效日期____年____月____日，其中試用期六個月,。
本合同________終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任________崗位(工種)工作,。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。具體內(nèi)容是：
三、勞動報酬
第四條執(zhí)行不定時工作制,，乙方完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，每月工資元,，其中試用期間工資____元,。
四、甲方的基本權利與義務：
第五條甲方的權利,。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;
有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;
如乙方不能勝任工作或不符合錄用條件,，有權提前解除本合同。
第六條.甲方的義務。
為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;
按本合同支付給乙方薪金,。
五,、乙方的基本權利和義務：
第七條.乙方的權利。
有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;
有當?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權利;
享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意,，請求辭職的權利,。
第七條.乙方的義務。
六,、勞動合同的終止,、續(xù)訂
第八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止,。雙方當事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。
七,、其他約定
第九條乙方與甲方解除合同后二年內(nèi)不得從事與甲方相同行業(yè)的工作。如乙方違約需向甲方交納違約金元,。
第十條甲方以下規(guī)章制度____________________________作為本合同附件,。第十一條本合同未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字章生效,。
甲方：
乙方：
年月日
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇八
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
一,、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條 甲方
法定代表人或委托代理人 注冊地址 經(jīng)營地址
第二條 乙方 性別
戶籍類型
居民身份證號碼
二、勞動合同期限
第三條 本合同為固定期限勞動合同,。
本合同于 年 月 日生效,，其中試用期至 年 月 日止。
本合同于 年 月 日終止,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位工作,。
第五條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度,。
執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。
每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
第七條 甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第八條 甲方每月 元或按 執(zhí)行,。
乙方在試用期期間的工資為 元,。
甲乙雙方對工資的其他約定
第九條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 元或按執(zhí)行,。
六,、社會保險及其他保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。
甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務,。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、濟南市有關規(guī)定執(zhí)行,。
甲方按 支付乙方病假工資,。
第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇
七,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十五條 甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;
乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第十六條 甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十七條 甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及濟南市有關規(guī)定執(zhí)行。
第十八條 甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第十九條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。
應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九,、當事人約定的其他內(nèi)容
第二十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
十,、勞動爭議處理及其它
調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第二十二條 本合同的附件如下
第二十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、濟南市有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。
第二十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇九
甲方：乙方：
甲方于合同簽訂之日起將______廠固定資產(chǎn)的使用權承包給乙方負責經(jīng)營,，乙方自主經(jīng)營自負盈虧，甲方無權干涉,。
承包期為年,，自________年____月____日起至年____月____日止。
1,、承包金額：乙方每年按應支付給甲方承包款元,。乙方向甲方繳納承包押金萬元。
2,、支付方式：乙方于每季度前五天支付承包款,。乙方未按時支付承包款。乙在未按時支付款項,，沒拖一天,，甲方有權向乙方增收所欠款項1℅的滯納金，超過一個月,，甲方有權停止停止乙方的正常生產(chǎn)。
1,、乙方在承包期間負責管理好甲方的'財產(chǎn),，及時對財產(chǎn)進行維護、維修,，不得轉(zhuǎn)移,、變賣，不得將______廠資產(chǎn)作任何抵押,。如有此行為,，甲方有權予以制止，由此產(chǎn)生的后果由甲方承擔。
2,、承包期滿乙方應保證甲方原有設備能正常運轉(zhuǎn),。
3、如甲方原有舊機臺老化乙方可以更換原機臺,，費用由乙方承擔,。
4、甲方允許乙方在承包期間有權添置新的生產(chǎn)設備,，擴大生產(chǎn)力,，在承包期滿乙方所置的設備由乙方自行處理，不得折價抵沖抵承包款,。
5,、乙方包期間負責有關部門收繳的與生產(chǎn)量有關的各種稅費。
6,、石材廠手續(xù)方面未完成或有關部門收繳的不在生產(chǎn)范圍內(nèi)其它稅項由雙方調(diào)解負責,。
7、承包期間如有發(fā)生重大事件甲方應出面調(diào)解,。
8,、在承包期間一切債權債務由乙方享有、承擔,、與甲方無關,。承包期間乙方應加強安全生產(chǎn)管理，及時排除可能造成安全隱患,，發(fā)生安全事故有乙方負全責,，甲方不負任何經(jīng)濟和法律責任，但甲方應協(xié)調(diào)處理,。
9,、承包期間如有關部門要求石材廠整改（如廠內(nèi)場地硬化、車間噪音隔離,、建設工人宿舍,、辦公樓和圍墻等。）其投資應由甲方出資,，所增加財產(chǎn)為甲方所有,，投資金額按________年增加乙方承包金（如整改總投資一百萬元，則乙方每年應增加上繳甲方承包金額二十萬元）增加的資產(chǎn)經(jīng)營權為乙方所有,，整改期間如乙方不能生產(chǎn),，則按時間比例減交承包金。
1,、如國家政策調(diào)整,、政府強制遷入工業(yè)園區(qū)或人力不可抗拒的自然害,，經(jīng)合伙人商議可以解除合同。
2,、違約責任：甲乙雙方應嚴格遵守合同,，乙方承包經(jīng)營，甲方不得干預,，由于甲方原因造成影響乙方正常生產(chǎn)經(jīng)營,，甲方應按年承包款%向乙方支付違約金，乙方如違約,，應按年承包款%向甲方支付違約金,。
3、合同未盡事宜雙方另行商議,。
4,、同經(jīng)甲乙雙方代表及甲方全體合伙人簽字蓋章立即生效，甲乙雙方及甲方合伙各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋章）
乙方：（蓋章）
簽訂日期：簽訂日期
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇十
甲方：乙方：根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)村土地租賃法》,、《中華人民共和國森林法》等法律法規(guī)的規(guī)定，為了加強山林管理,，盤活集體資產(chǎn),，美化、綠化家園,，現(xiàn)將集體有所有權的山林租賃給乙方經(jīng)營,。為明確雙方的權利和義務，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂合同如下：
一,、承包地名：王。四至為：面積：
二,、承包期限：________年____月____日至________年____月____日止計年,。
三、上交租賃款：共計人民幣（大寫）萬仟佰拾元角分整,。
四,、交款方式及時間：租賃款人民幣萬元整，一次付清現(xiàn)金萬元,，下欠兩萬元按合同上交壹仟元,，上交時間為每年____月____日。
五,、雙方的權利和義務：
1,、乙方有經(jīng)營管理權,，山林改造種植需報公司同意見,；
2,、2 、在合同租賃期內(nèi),，如遇租賃范圍土地被國家征用或農(nóng)場規(guī)劃使用,，乙方必須服從，征用后,，乙方損失由乙方與開發(fā)方協(xié)商處理解決,，甲方可進行協(xié)調(diào)。
3,、乙方在合同租賃期內(nèi)無權拒絕本族人在王葬墳,，但葬墳對山林造成的損失因協(xié)調(diào)處理，適當補償,。
4,、承包期后________年，乙方砍伐應由生產(chǎn)隊控制,，確保承包期結束后保持山林原貌不變,。
5、乙方在以后續(xù)包中有優(yōu)先承包權,。
6,、乙方獲得承包合同權后，如不按時上交年費,、亂砍亂伐,、任意改變山林地貌等甲方有權單方面終止合同，無需退還乙方所有上交款,，且收回山林經(jīng)營權,，其乙方損失甲方概不負責。
7,、其他未盡事宜,，雙方另行協(xié)商。
六,、本xx版合同 式3 份,，甲方和乙方各執(zhí)1 份，報果茶公司備案1 份,。
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇十一
甲方（發(fā)包方）：
乙方（承包方）：
甲方將權屬于甲方的五金加工部承包給乙方為甲方代加工,。承包期內(nèi)，一切經(jīng)營資金由甲方承擔,；一切開支包括廠房租金,、水、電費,、稅收費,、衛(wèi)生管理費等費用均由甲方負責支付,，乙方只承擔人工工資。
合同承包期限為________年,，從年____月日起至年____月日止,。合同期滿后，如甲乙雙方愿意,，可繼續(xù)簽訂承包合同,。
承包費用為100000元人民幣（大寫壹拾萬元整）年。乙方于每月____日前向甲方繳交承包款8300元,，尾數(shù)在最后一個月結清,；第一次繳交承包款時間為年____月____日前。如乙方逾期未繳交承包款,，每日按拖欠總額的1%收取滯納金,；超過____日未繳交承包款，甲方有權終止承包合同,，并將乙方保證金不予退還,。
乙方應為工廠員工購買工傷保險。合同期內(nèi),，一切安全事故由乙方負責,，甲方概不負任何責任。
乙方在合同簽定后向甲方交納30000元保證金,。如有違約,，則由違約方向另一方賠償違約金30000元。
1,、甲乙雙方簽字后,，此合同不受市場行情等任何因素影響，合同期內(nèi),，任何一方擅自中止合同（包括乙方中途退場等）,，則按違約處理。
2,、甲方將原購買的其他廠的廢泡沫（包括,、等）移交給乙方購買，但乙方不得自行與廠家重新洽談價格或簽訂合同,，如有價格等因素變動,，必須及時通知甲方前去與廠家處理解決，否則按乙方違約處理,。
3,、甲方以前購買的廠貨廢泡沫，如受價格變動和其它因素的影響，導致一些廠貨不能再繼續(xù)購買的,，甲方不負責任,，不減少承包費。
4,、乙方在經(jīng)營期間，所有新找到的'廢泡沫貨源和購買的廢泡沫廠貨,，在合同期滿后,，必須連同以前的廢泡沫廠貨全部移交給甲方購買，并且乙方________年內(nèi)不得在甲方工廠周圍方圓30公里范圍內(nèi)開設廢泡沫加工廠,。
5,、甲方負責提供一臺泡沫拉絲機給乙方使用，維修費用由乙方負責,。其它物品由甲乙雙方在接交時簽訂清單,，合同期滿后乙方按清單將物品交給甲方，遺失或損壞的物品按價賠償,。
6,、合同期內(nèi)，如因現(xiàn)廠房不能繼續(xù)租用或政府有關部門干涉的原因,，導致乙方不能生產(chǎn)的情況下,，由甲方負責協(xié)調(diào)有關關系或另外租廠房使用，乙方每月仍然按以前的廠租標準支付廠房租金,；因搬廠房造成停工期間按270元日扣減承包費,。如甲方不能協(xié)調(diào)好關系，無法讓乙方繼續(xù)開工,，則雙方按終止合同處理并進行結算,，此種情況不按違約處理。
7,、如雙方發(fā)生合同糾紛,，須在甲方工廠所在地即順德提出訴訟。
8,、未盡事宜,，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
9,、此合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份具有同等法律效力，簽字生效,。
甲方代表（簽名）：
乙方代表（簽名）：
簽定日期：________年____月____日
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲方_______
法定代表人或者委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營地址_________
第二條乙方
性別_______
居民身份證號碼：___________
在甲方工作起始時間______年______月__________日
二,、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限的勞動合同
本合同于_____年_____月______日生效，其中試用期至_______年______月________日止,。本合同于_____年_____月______日終止,。
三、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任_________崗位工作,。
第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或者工作地點為_________,。
乙方工作應達到_____________標準,。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執(zhí)行_____________工時制度,。
執(zhí)行標準工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8個小時，每周工作時間不超過40個小時,。每周休息日為_________,。
第七條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可,。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________
勞動報酬
乙方在試用期期間的工資為___________元,。
甲乙雙方對工資的其他約定___________。
第十條甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費用為_________元或者按照_________執(zhí)行,。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或者非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家,、北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。甲方按______支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供一下福利待遇_________________________,。
七、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第十六條甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十七條甲方應當建立,、健全職業(yè)病防止責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。
八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家以及北京市有關規(guī)定執(zhí)行,。
第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在5日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。
九,、當事人約定的其他內(nèi)容
十,、勞動爭議處理以及其他
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同的附屬文件如下：
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關規(guī)定相駁的,，按照有關規(guī)定執(zhí)行
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份
甲方:______________乙方：___________________
簽訂日期：________年_________月__________日
無固定期限的聘用合同可以解除嗎篇十三
甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限,。
1,、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2,、無固定期限：從年月日起,。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4,、試用期為
二,、乙方的工作內(nèi)容，工作地點
三,、乙方依法享有法定節(jié)假日,、年休假、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間,。
1,、標準工時制，即每日工作小時,，每周工作小時,。
2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,，實行不定時工作制,。
3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準,，實行綜合計算工時工作制,。
四、甲方每月日發(fā)放工資,。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1,、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資元,。
2、雙方約定以確定乙方工資,。
五,、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金,。
六,、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的.勞動防護用品,，保護乙方的安全和健康,。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,。
七,、雙方認為需要約定的其他事項：
八,、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
_____年____月____日
