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果樹研究所招聘篇一

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款,。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

1. 甲方:部門負責人或課題組主持人

單位地址：_____________

2.乙方

性別：_____________

居民身份證號碼：_____________

或其他有效證件名稱證件號碼：_____________

在甲方工作起始時間_____________年_____________月_____________日

家庭住址：_____________郵政編碼：_____________

戶口所在地：_____________省_____________區(qū)_____________街道

第二條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同,。本合同于___________年_____________月_____________日生效，其試用期至_____________年_____________月_____________日止,。本合同于_________年_________月_________日終止,。

第三條工作內容和工作地點

_________________________________________________________________。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔任崗位工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________。

第六條乙方工作應達到標準,。甲方安排一方執(zhí)行_________工時制度,，乙方每天工作時間不超過________小時，每周工作不超過_____________小時,。每周休息日為____________,。

第七條甲方對乙方實行的休假制度有：_______________________________________。

第八條勞動報酬 甲方每月_____________日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_____________元,。乙方在試用期期間工資為_____________元。

第九條甲方生產工作不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_____________元或按_____________執(zhí)行,。

第十條社會保險及其他社會福利待遇

甲乙雙方按_____________省_____________市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),，并承擔相應的社會保險義務,。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按_____________果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_____________支付乙方病假工資,。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

__________________________________________________。

__________________________________________________,。

第十三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)生產崗位的需要,，按照國家有關勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

甲方根據(jù)國家有關法律,、法規(guī)，建立安全生產制度,，嚴禁違章作業(yè),，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

甲方應當建立,、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第十四條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

甲乙雙方接觸,、終止,、續(xù)訂勞動合同應當依照《民法典》和國家,、地方有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方應當在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,，并在_____________日內為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定,，辦理工作交接,。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)模谵k理工作交接時支付,。

第十五條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人可以向_____________市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式_____________份，甲乙雙方各執(zhí)_____________份,，_____________果樹研究所人事處備案_____________份,。無部門公章和_____________果樹研究所人事處公章無效。

(甲方)部門負責人或課題組主持人：_____________乙方：_____________

簽訂日期：_____________年_____________月_____________日

人事處公章：

果樹研究所招聘篇二

甲方(聘用單位)：___(蓋章)

法定代表人：_________________

乙方(受聘人)：___________________甲乙雙方本著友好合作精神,，根據(jù)國家和本市有關法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

1.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔違約責任：

(1)發(fā)生不可抗力,，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致學校不能正常運營的,。

(2)乙方被證明不符合聘用條件的,。

(3)乙方故意不按時完成學校工作的。

(4)乙方被依法追究刑事責任的.,。

甲方因自身原因變更本合同的,，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償,。

2.有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或變更工作內容的，并提供相關證明,，但應提前10天通知甲方,。

3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。本合同未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時間：________年____月____日

果樹研究所招聘篇三

甲方：___________________________

乙方：___________________________

1、甲方聘用乙方為南海龍宮養(yǎng)生堂員工,，位于康樂路門面房1-37號,，工種_____。

2,、甲方聘用乙方合同期為_________月,。

3、甲方在聘用乙方期內保底工資為人民幣_______元,，每月遞增______元到______元為止,。

4、乙方在工作時間內甲方提供工作服,、工作鞋,、手機，擔保金為人民幣_______元,。

5、乙方在聘用合同沒有到期時自動離職,，甲方有權扣除擔保金為人民幣________元,，如乙方提前______月打辭職報告，在甲方同意離開的情況下?lián)＝鹑糠颠€,。

6,、乙方在聘用期內必需遵守員工的一切規(guī)章制度，否則甲方可以按員工規(guī)章制度來處罰,。

7,、甲方承諾乙方當月工資不得超過______日內發(fā)放，如甲方?jīng)]有遵守承諾，乙方可投訴勞動就業(yè)中心管理科,。

8,、此協(xié)議壹式貳份，甲,、乙雙方簽字按手印后生效,。此聘用合同據(jù)有法律效益

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

_________年____月____日