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研究所聘用合同篇一
單位名稱：
單位性質(zhì)：
事業(yè)單位
單位地址：
法定代表人或委托人：
乙方(受聘人)
姓名：
性別：
民族：
學(xué)歷：
出生年月：
身份證號：
家庭地址：
郵政編碼：
戶口所在地：
甲乙雙方依據(jù)《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》和《________研究所崗位聘任制實施細則》,，達成一致意見,，簽訂本合同,。
一,、崗位名稱
甲方聘任乙方在崗位工作。
崗位性質(zhì)與職級.
二,、合同期限
合同期限：自年月日起;
至年月日止;
其中：年月日
至年月日為試用期,。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：
四,、工作紀律和技術(shù)保密要求
1.乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理;
2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實驗記錄本、工作報告及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,。
3.乙方離開用人單位年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責任,。
4.其他約定：
五、勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。
六,、工作報酬和保險福利待遇
1.甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定，確定乙方受聘期間的工作報酬及福利待遇,。
2.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)
4.工作報酬與福利待遇的其他約定：
七,、合同的變更,、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,，原合同效力不變,。
2.有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)乙方退休、死亡;
(3)甲方撤消或解散,。
3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方公派出國或因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同。
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任，聘任合同自行解除,。
5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。
6.甲方提出解除聘任合同，應(yīng)當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見,。
7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：
(1)乙方患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷，治療終結(jié)后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同)
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康,，甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;
(4)乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍;
(5)經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校、中等專業(yè)學(xué)校;
(6)乙方被招聘或選調(diào)到國家機關(guān)工作,。
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。
9.乙方在承擔國家重大科研項目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：
10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。
八、違反和解除合同的責任
1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔違約責任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對方經(jīng)濟損失的,，還應(yīng)按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任,。
2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護自身權(quán)益的措施：
(1)要求賠償因受聘人強行解除聘任合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財產(chǎn)和技術(shù)資料;
(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費,，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標準支付。
3.屬下列情況之一解除聘任合同的,，甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
(1)經(jīng)乙方同意，由甲方提前解除聘任合同;
(2)乙方不勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘任合同,。
經(jīng)濟補償金的標準為：在甲方工作時間每滿一年,，發(fā)給乙方相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月,。
基本工資計算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)(技術(shù)等級)工資加國家規(guī)定的標準津貼,。
乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。
4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的,，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月基本工資的經(jīng)濟補償金,。
九、人事爭議處理
甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,，可以向院(或分院)人事爭議調(diào)解指導(dǎo)委員會申請再調(diào)解，也可以直接向有關(guān)機構(gòu)申請仲裁,，或依法向人民法院起訴,。
十、雙方需要約定的其他事項
十一,、其他
本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律和《中國科學(xué)院知識創(chuàng)新工程試點全面推進階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力。
法定代表人或委托代理人：(簽字)
年月日
研究所聘用合同篇二
特殊崗位聘任合同書
甲方（聘任方）：_________
乙方（用人單位）：_________
丙方（受聘人）：_________
為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施,，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定，訂立本合同,。
一,、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi),，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）,。
2.按_________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進行評估、考核,。
二,、乙方職責
1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當減少丙方正常教學(xué),，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標,，工作思路并監(jiān)督實施,；
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。
三,、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果,；
（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目,；
（3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文（第一作者）或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利,，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等,。
四、丙方聘期的工作目標及任務(wù)（由丙方和乙方商定填報）
1.教學(xué)工作（課程名稱,，授課對象,，教學(xué)時數(shù)等）,；
2.科研工作與科研項目；
3.學(xué)科建設(shè)（博士點,，碩士點和博士后流動站建設(shè),，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè)，_____培養(yǎng),，凝煉學(xué)科方向等）,；
4.其他工作。
五,、聘_____限
a級崗位聘_____限從_________年_________月至_________年_________月,，期滿后考核，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
六,、違約責任
1.在聘期間,，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的,，甲方將視其情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失,。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止,，甲方視具體情況責成丙方承擔相應(yīng)的違約責任,。
七、本合同中未盡事宜,，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決,。
八、本合同一式三份,，甲乙丙三方各持一份,，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
丙方（簽字）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
研究所聘用合同篇三
學(xué)院崗位聘任(用)合同書
甲方（用人單位）
名稱
負?責?人
電話
乙方（應(yīng)聘人）
姓名
性別
出生年月
民族
文化程度
職務(wù)（職稱）
聯(lián)系電話?
?_______學(xué)院_______系（部,、處,、室、館,、科）（下稱甲方），根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則,，與_______（下稱乙方）在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同。
一,、聘_____限
1,、本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______日止，期限為_______個月,。
2,、試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月,。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,，并履行下列工作崗位職責,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1,、根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué)、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標。
2,、甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核。
3,、甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。
4、甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5,、其它：
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2,、乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3,、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。
4,、乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。
5、其它：
四,、工作報酬及待遇
1,、乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2、乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3、乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親、結(jié)婚,、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、工作紀律
1,、甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益,。
2、乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作,、盡職盡責，保守工作秘密。
六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
（一）合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同：
1,、甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2、乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的,。
3,、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
（二）合同的解除
1,、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；
（2）嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的,；
（3）不履行職責義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的；
（5）被依法追究刑事責任的,。
2,、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的,；
（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3,、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的,；
（2）履行公民義務(wù),，批準應(yīng)征入伍的。
（三）合同終止
1、本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止,。
2、合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、勞動教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。
3,、合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。
（四）合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七,、雙方約定的其它條款
1,、甲方對作為優(yōu)秀_____引進的乙方，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平,，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀_____引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房,、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用。
2,、乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。
3、
八,、違約責任
本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議_____部門或人事爭議_____部門申請調(diào)解或_____,。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份,。
十四、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。
甲方負責人：（簽章）乙方：（簽章）
年?月?日年月日
研究所聘用合同篇四
聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。
第一條聘期本崗位首次聘期為________年,，即自________年____月____日至________年____月____日,。
第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：_________
2.科研任務(wù)：_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條權(quán)利和義務(wù)
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,。
2.依照本合同
第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù),，對乙方進行考核和獎懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利,。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務(wù),；接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,，本合同期滿后進行聘期考核,。考核時,，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，填寫相關(guān)考核表。
2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同,。
3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
第五條合同的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個月以上時間不在甲方工作時,，甲方可予以解聘，并追究其違約責任,。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由,，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6.本合同聘期到期時,，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本合同自動中止。
第六條違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時間計算,，每少________年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第七條附則
1.本合同一式三份,，甲方,、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3.本合同中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日
返
研究所聘用合同篇五
聘任方：_________(簡稱甲方)
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________(以下簡稱“上述文件”)精神,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第二條聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,，本合同自動終止,。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責;
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
_________。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項,，甲,、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
研究所聘用合同篇六
教學(xué)科研崗位聘任合同書
聘任方(甲方)：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方(乙方)姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學(xué)院(教學(xué)部)：_________
根據(jù)_________學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進一步落實《_________學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責,，特訂立此聘任合同。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。
二,、崗位職責及責任目標：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容(請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫)：
教學(xué)工作：_________
隊伍建設(shè)：_________
課程(學(xué)科、專業(yè))建設(shè)：_________
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標(該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三,、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發(fā)放,，預(yù)留的20%根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四,、《_________學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。
六,、本合同未盡事宜，均按國家法律,、法規(guī),、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
研究所聘用合同篇七
聘任方：_________(簡稱甲方)受聘方：_________(簡稱乙方)
第二條聘期聘期自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中：________年____月____日起至________年____月____日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,，本合同自動終止,。
第三條乙方的義務(wù)
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;_________。
第四條崗位待遇在乙方完成
第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲,、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項，甲,、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份，三份具有同等法律效力,。本合同于甲,、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________?乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________
________年____月____日?________年____月____日
簽訂地點：_________?簽訂地點：_________
研究所聘用合同篇八
根據(jù)《______________中小學(xué)教師職工聘任辦法》,。經(jīng)雙方協(xié)商,，特訂立如下聘約：
一、甲方聘任乙方________職務(wù),，聘期從________至________,。
二、任職期滿前,，甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實績,，提出連聘和解聘意見，并通知乙方,。
三,、乙方應(yīng)履行的具體職責：__________________________________________
四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),，按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇,。
五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,，乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利,。但雙方都不隨意終止聘約。如有等殊情況要提前解聘或辭聘,，須雙方協(xié)商同意后,，報請主管部門批準。
六、具有以下情況之一者,，可以解除聘約,。
1、違反國家政策法規(guī),，受開除留用處分的人員;
2,、工作嚴重失職，造成重大損失或?qū)俪鲆话闶鹿识苌俑倪M的人員;
3,、拒絕接受組織分配,，屢犯校規(guī)校紀者;
4、在一年內(nèi),，病,、事假累計達六個月，聘任時仍不能正常工作的人員;
5,、不能完成規(guī)定工作量的人員;
6,、連續(xù)曠工七天或全年累計曠工十四天的人員;
七、甲方對乙方在聘任期內(nèi)的業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度,、工作成績和任務(wù)執(zhí)行情況等，要進行定期和不定期的考核,，考核結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案,，作為獎懲和能否連聘的依據(jù)。
八,、甲乙雙方在執(zhí)行聘約期間發(fā)生爭議,，主管部門予以仲裁。
九,、本聘約從簽訂日起有法律效力,。
甲方 ：___________
乙方： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
研究所聘用合同篇九
甲方：（用人單位）________________
名稱：____________________________
負責人：__________________________
電話：__________________________
乙方：（應(yīng)聘人）__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
出生年月：________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
職務(wù)：（職稱）____________________
聯(lián)系電話：________________________
_______學(xué)院_______系（部、處,、室,、館、科）（下稱甲方）,，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗,、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與_______（下稱乙方）在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
一、聘_____限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______日止,，期限為_______個月,。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月,。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,，并履行下列工作崗位職責,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標,。
2.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核,。
3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5.其它：____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責。
5.其它：____________________________________
四,、工作報酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼。
3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、工作紀律
1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益,。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責,，保守工作秘密。
六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
（一）合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的,。
3.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
（二）合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；
（2）嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的,；
（3）不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的,；
（4）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的,；
（5）被依法追究刑事責任的,。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
（1）患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的,；
（2）訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3.有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
（1）甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的；
（2）履行公民義務(wù),，批準應(yīng)征入伍的,。
（三）合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。
2.合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。
3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的,，合同自行終止,。
（四）合同續(xù)簽
因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù)。
七,、雙方約定的其它條款
1.甲方對作為優(yōu)秀_____引進的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次、教學(xué)和科研水平,，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀_____引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用,。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù)，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。
3.________________________________________________
八、違約責任
本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議_____部門或人事爭議_____部門申請調(diào)解或_____。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一、本合同未盡事宜,，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
十二,、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
十四,、本合同未經(jīng)合法授權(quán)代簽或涂改無效,。
甲方負責人：（簽章）__________
__________年_______月_______日
乙方：（簽章）________________
__________年_______月_______日
研究所聘用合同篇十
聘任方（甲方）：_________法定代表人：_________地址：_________上級主管部門：_________受聘方（乙方）姓名：_________出生年月：_________最后學(xué)歷：_________最后學(xué)位：_________專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________任職時間：_________身份證號碼：_________受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責,，特訂立此聘任合同,。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同,，合同期從________年____月____日起,，至________年____月____日止,。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱：_________,；受聘崗位級別：_________,。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）教學(xué)工作：_________；隊伍建設(shè)：_________,；課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________,；科研工作：_________,；其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三,、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,，在聘期內(nèi)的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放,，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果,，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放。
四,、《_________》（試行）文件試行________年,，試行期結(jié)束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五,、因工作需要，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同,，更換崗位。
六,、本合同未盡事宜,，均按國家法律、法規(guī),、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。本合同一式三份，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存,。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日附件乙方________年度崗位任務(wù)計劃書教學(xué)任務(wù)講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標學(xué)術(shù)講座任務(wù)講座名稱講座對象預(yù)計講座時間指導(dǎo)研究生任務(wù)計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間指導(dǎo)青年教師任務(wù)計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果科研項目任務(wù)計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果發(fā)表論文（作品）,、編寫教材（論著）任務(wù)計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)團隊成員簽字（請手簽）其他任務(wù)簽約時間：________年____月____日
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研究所聘用合同篇十一
教師崗位聘任合同
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同,。
第一條?聘期
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
第二條?乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士,、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：_________
2.科研任務(wù)：_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4._____培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條?權(quán)利和義務(wù)
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù),，對乙方進行考核和獎懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利,。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務(wù),；接受甲方的考核及管理。
第四條?考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,，本合同期滿后進行聘期考核,。考核時,，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，填寫相關(guān)考核表。
2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同,。
3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
第五條?合同的變更,、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法_____行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本合同,。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4.乙方未經(jīng)甲方同意,，有三個月以上時間不在甲方工作時,，甲方可予以解聘,，并追究其違約責任,。
5.聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使本合同無_____常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本合同聘期到期時,，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止,。
第六條?違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，支付違約金,；違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時間計算，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。
第七條?附則
1.本合同一式三份,，甲方、乙方,、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3.本合同中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
研究所聘用合同篇十二
聘任方：_________(簡稱甲方)
受聘方：_________(簡稱乙方)
受聘崗位：___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議,。
第一條聘期
本崗位首次聘期為三年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)(包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士,、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者)：_________
2.科研任務(wù)：_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條權(quán)利和義務(wù)
一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。
2.依照本協(xié)議第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù),，對乙方進行考核和獎懲,。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇,，提供相應(yīng)的工作條件。
4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利,。
二,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,。
4.履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務(wù);接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘
1.甲方按本協(xié)議確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,，本協(xié)議期滿后進行聘期考核,。考核時,，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，填寫相關(guān)考核表。
2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任協(xié)議,。
3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議,。
第五條協(xié)議的變更、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,，終止本協(xié)議。
2.甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個月的過渡期,，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。
4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時,，甲方可予以解聘,，并追究其違約責任。
5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使本協(xié)議無法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本協(xié)議聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方,，則本協(xié)議自動中止,。
第六條違約責任
1.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金;違反規(guī)定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時間計算,，每少一年,，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除協(xié)議時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用,。
第七條附則
1.本協(xié)議一式三份，甲方,、乙方,、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效,。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的,，按有關(guān)規(guī)定辦理。
3.本協(xié)議中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
研究所聘用合同篇十三
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：___________________
根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，簽訂本合同。
第一條?聘期
本崗位首次聘期為三年,，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
第二條?乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標：_________
二,、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔的工作任務(wù)：
1.教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù),、培養(yǎng)博士、碩士研究生,，指導(dǎo)博士后研究人員,、高級訪問學(xué)者）：_________
2.科研任務(wù)：_________
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4._____培養(yǎng)任務(wù)：_________
5.隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條?權(quán)利和義務(wù)
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.依照國家法律,、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理,。
2.依照本合同第二條規(guī)定的工作目標及任務(wù),，對乙方進行考核和獎懲。
3.根據(jù)乙方的工作任務(wù),，向乙方支付相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件,。
4.依法維護乙方的各項合法權(quán)利,。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1.獲得相應(yīng)的工資,、報酬及福利待遇,。
2.若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門提起申訴,。
3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，遵守甲方的各項規(guī)章制度。
4.履行本崗位職責,，完成本崗位的工作目標及任務(wù),；接受甲方的考核及管理。
第四條?考核與續(xù)聘
1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,，本合同期滿后進行聘期考核,。考核時,，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,，填寫相關(guān)考核表。
2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同,。
3.聘期考核合格者，甲,、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同,。
第五條?合同的變更,、解除和終止
1.乙方在聘期內(nèi)有違法_____行為,，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同,。
2.甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方解除聘約后,，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外,，不享受甲方其它的福利待遇和津貼,。
3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意后方可辭聘,。
4.乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘,，并追究其違約責任,。
5.聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范,，致使本合同無_____常履行的事由,，需要變更或解除合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。
6.本合同聘期到期時,，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止,。
第六條?違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,，支付違約金；違反規(guī)定擅自解除合同的,，按未履行的聘期時間計算,，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元,。
2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的,，乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第七條?附則
1.本合同一式三份,，甲方,、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份,，自甲乙雙方簽章,、簽字之日起生效。
2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，應(yīng)首先協(xié)商解決,，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規(guī)定辦理,。
3.本合同中未盡事項,，應(yīng)由雙方協(xié)商，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。
甲方（蓋章）：_________?乙方（簽字）：_________
_________年____月____日?_________年____月____日
研究所聘用合同篇十四
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
第一條甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施,，保障甲乙雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)_________（以下簡稱“上述文件”）精神,，甲乙雙方本著平等、自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
第二條聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,，本合同自動終止,。
第三條乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責；
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等,；
_________,。
第四條崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲,、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定；
2.本合同如有未盡事項,，甲,、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,；
3.本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力。本合同于甲,、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______???????????????????????????
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂地點：_____________
附件（略）
研究所聘用合同篇十五
甲方：（用人單位）________________
名稱：____________________________
負責人：__________________________
電話：__________________________
乙方：（應(yīng)聘人）__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
出生年月：________________________
民族：?__________________________
文化程度：?______________________
職務(wù)：（職稱）____________________
聯(lián)系電話：________________________
_______學(xué)院_______系（部、處,、室、館,、科）（下稱甲方）,，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與_______（下稱乙方）在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
一、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______?日止,，期限為_______個月,。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止，期限為_______個月,。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作,，并履行下列工作崗位職責,。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè),、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標,，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標,。
2.甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核,。
3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)（中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）,。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障。
5.其它：____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方作為甲方職工,，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù)、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障,。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。
5.其它：____________________________________
四、工作報酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、工作紀律
1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益,。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責,，保守工作秘密。
六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
（一）合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的,。
3.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
（二）合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的,；
（2）嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的,；
（3）不履行職責義務(wù)，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的；
研究所聘用合同篇十六
甲方：(用人單位)________________
名稱：____________________________
負責人：__________________________
電話： __________________________
乙方：(應(yīng)聘人)__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
出生年月：________________________
民族： __________________________
文化程度： ______________________
職務(wù)：(職稱)____________________
聯(lián)系電話：________________________
_______學(xué)院_______系(部,、處,、室,、館,、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué),、科研和管理
等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定,，按照按需設(shè)崗、公開招聘,、平等競爭,、擇優(yōu)聘任的原則，與_______(下稱乙方)在平等,、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘任合同,。
一,、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______ 月_______ 日止，期限為_______個月,。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年 _______月_______日止,，期限為_______個月。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要,，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責,。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標,。
2.甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核。
3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5.其它：____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利,。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利,、待遇和保障。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。
5.其它：____________________________________
四,、工作報酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整,。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3.乙方因工負傷,、致殘及職業(yè)病的待遇，探親,、結(jié)婚,、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五,、工作紀律
1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī),、紀律，努力維護乙方人事權(quán)益,。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,，勤奮工作、盡職盡責,，保守工作秘密,。
六、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的,。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的。
3.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的,。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
2.乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同,，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3.有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù)，批準應(yīng)征入伍的,。
(三)合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿之日,，聘用合同即行終止。
2.合同期內(nèi),，乙方因被判刑,、
勞動
教養(yǎng)、開除,、除名,，從決定之日起，聘任合同自行終止,。
3.合同期內(nèi),，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。
七、雙方約定的其它條款
1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定，提供相應(yīng)的住房,、購房補貼,、安家費和科研啟動費等費用。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定,，需向甲方退還有關(guān)費用，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。
3.________________________________________________
八,、違約責任
本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約,，任何一方違約，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償,。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議,，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁,。
十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三,、本合同一式三份，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份,。
甲方：_________
乙方：_____________
學(xué)院人事處_____________
_____________年_____________月_____________日
研究所聘用合同篇十七
聘任方（甲方）：_____________________
法定代表人：_________________________
地址：_______________________________
上級主管部門：_______________________
受聘方（乙方）姓名：_________________
出生年月：___________________________
最后學(xué)歷：___________________________
最后學(xué)位：___________________________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
任職時間：___________________________
身份證號碼：_________________________
受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_______
根據(jù)______學(xué)院校內(nèi)人事制度改革的要求，為了進一步落實《_______學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同,。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_______年______月______日起,，至_______年______月______日止,。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）：
教學(xué)工作：_________
隊伍建設(shè)：_________
課程（學(xué)科,、專業(yè)）建設(shè)：_______
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：________
三,、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放,，預(yù)留的20％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。
四,、《_________學(xué)院關(guān)于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后,，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行。
五,、因工作需要,，雙方協(xié)商一致，可變更本合同,，更換崗位,。
六、本合同未盡事宜,，均按國家法律,、法規(guī)、規(guī)章及_________學(xué)院有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存,。
甲方（蓋章）：_____________
乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽字）：_______???????????????????????????
_________年______月______日
_________年____月____日
簽訂地點：_________________
簽訂地點：_____________
附件
乙方崗位任務(wù)計劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程
學(xué)時
授課對象
學(xué)生數(shù)
年度總學(xué)時
教學(xué)效果目標
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
研究所聘用合同篇十八
甲方（聘任方）：_________
乙方（用人單位）：_________
丙方（受聘人）：_________
為保證我校a級特殊崗位設(shè)置與管理工作的順利實施,，保障甲乙丙三方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國教師法》和_________的有關(guān)規(guī)定,，訂立本合同,。
一、甲方職責
1.全面負責特殊崗位的管理工作,，盡力為丙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,。在聘期內(nèi),，分期提供_________元/每年（人民幣）的崗位津貼（預(yù)留出總金額的20％待聘期結(jié)束考核合格后發(fā)放，其它按月發(fā)放）,。
2.按_________及本合同對乙方,、丙方的履職情況進行評估、考核,。
二,、乙方職責
1.全力支持丙方對其學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊建設(shè)的工作，適當減少丙方正常教學(xué),，科研和學(xué)科建設(shè)外的各種事務(wù)性工作,，在現(xiàn)有的圖書資料和科研設(shè)備條件下最大限度地為丙方搞好服務(wù)。
2.協(xié)助丙方設(shè)計本學(xué)科建設(shè)目標,，工作思路并監(jiān)督實施,；
3.協(xié)助甲方檢查督促丙方履行本合同規(guī)定的崗位職責情況。
三,、丙方的權(quán)利和義務(wù)
1.在聘期間享受本合同規(guī)定的有關(guān)條款,，享受由甲方提供的_________元/年的崗位津貼。
2.除完成學(xué)校規(guī)定的基本工作量外,，在聘期間還必須完成以下任務(wù)：
（1）領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)梯隊建設(shè),，帶領(lǐng)本學(xué)科做好重大課題的攻關(guān)，取得標志性成果,；
（2）獲得并主持國家級項目或省部級重大（重點）項目,；
（3）在國內(nèi)外權(quán)威刊物上發(fā)表3篇以上學(xué)術(shù)論文（第一作者）或出版學(xué)術(shù)專著，獲得發(fā)明專利,，向社會轉(zhuǎn)化科研成果并取得較大的社會經(jīng)濟效益等,。
四、丙方聘期的工作目標及任務(wù)（由丙方和乙方商定填報）
1.教學(xué)工作（課程名稱,，授課對象,，教學(xué)時數(shù)等）；
2.科研工作與科研項目,；
3.學(xué)科建設(shè)（博士點,，碩士點和博士后流動站建設(shè)，學(xué)術(shù)隊伍建設(shè),，人才培養(yǎng),，凝煉學(xué)科方向等）；
4.其他工作,。
五,、聘任期限
a級崗位聘任期限從_________年_________月至_________年_________月，期滿后考核,，根據(jù)業(yè)績和發(fā)展情況具有優(yōu)勝劣汰性,。期滿結(jié)束經(jīng)考核業(yè)績優(yōu)秀者,，可優(yōu)先競爭下一輪特殊崗位。
六,、違約責任
1.在聘期間,，丙方如有違反國家法律，學(xué)校規(guī)章制度或受到其他黨紀和行政處分的,，甲方將視其情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)處分，包括撤銷丙方a崗上崗資格并追賠有關(guān)經(jīng)濟損失,。
2.丙方如果在聘期間調(diào)離甲方,，自調(diào)離之日起，本合同書自動終止,，甲方視具體情況責成丙方承擔相應(yīng)的違約責任,。
七、本合同中未盡事宜,，在執(zhí)行中三方應(yīng)本著友好合作精神協(xié)商解決,。
八、本合同一式三份,，甲乙丙三方各持一份,，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
研究所聘用合同篇十九
教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據(jù)_________校內(nèi)人事制度改革的要求,，為了進一步落實《_________》（試行）的規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師,，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同,。
一,、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起,，至_________年_________月_________日止,。
二、崗位職責及責任目標
1.受聘崗位名稱：_________,；
受聘崗位級別：_________,。
2.乙方在聘期內(nèi)所承擔的任務(wù)內(nèi)容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫）
教學(xué)工作：_________；
隊伍建設(shè)：_________,；
課程（學(xué)科、專業(yè)）建設(shè)：_________；
科研工作：_________,；
其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：_________。
三,、甲方負責為乙方創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內(nèi)的每一個年度,，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的_________％按月發(fā)放,，預(yù)留的_________％根據(jù)年終考核結(jié)果，按學(xué)院文件規(guī)定予以發(fā)放,。
四,、《_________》（試行）文件試行一年，試行期結(jié)束后,，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執(zhí)行,。
五、因工作需要,，雙方協(xié)商一致,，可變更本合同，更換崗位,。
六,、本合同未盡事宜，均按國家法律,、法規(guī),、規(guī)章及_________有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
附件?乙方_________年度崗位任務(wù)計劃書
教學(xué)任務(wù)
講授課程學(xué)時授課對象學(xué)生數(shù)年度總學(xué)時教學(xué)效果目標
學(xué)術(shù)講座任務(wù)
講座名稱講座對象預(yù)計講座時間
指導(dǎo)研究生任務(wù)
計劃指導(dǎo)研究生人數(shù)
指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計任務(wù)
計劃指導(dǎo)本科生畢業(yè)設(shè)計人數(shù)計劃指導(dǎo)時間
指導(dǎo)青年教師任務(wù)
計劃作為導(dǎo)師指導(dǎo)青年教師姓名計劃指導(dǎo)時間效果目標
課程（學(xué)科,、專業(yè)）建設(shè)任務(wù)
計劃開展的工作計劃達到的目標標志性成果
科研項目任務(wù)
計劃開展的項目項目級別項目經(jīng)費階段性成果
發(fā)表論文（作品）,、編寫教材（論著）任務(wù)
計劃發(fā)表論文（作品）數(shù)其中權(quán)威期刊核心期刊一般期刊
計劃編寫教材（論著）名稱計劃完成時間
帶領(lǐng)團隊所需完成的任務(wù)
團隊成員簽字（請手簽）其他任務(wù)
簽約時間：_________年_________月_________日
研究所聘用合同篇二十
崗位聘任合同
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
第一條?甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
第二條?聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲、乙雙方均可提前30天提出解聘,。聘期期滿,，本合同自動終止。
第三條?乙方的義務(wù)
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等,；
_________,。
第四條?崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后,，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條?甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除,，按_________以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條?附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲,、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定,；
2.本合同如有未盡事項，甲,、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力；
3.本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
研究所聘用合同篇二十一
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
第一條?甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作,。
第二條?聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期,。試用期內(nèi)甲,、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿,，本合同自動終止,。
第三條?乙方的義務(wù)
2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù)：
（1）參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；
_________,。
第四條?崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù),、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現(xiàn)乙方基本年薪_________元,。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條?甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核,、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第六條?附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無法履行外,，甲、乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同中的各項條款的約定,；
2.本合同如有未盡事項,，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,；
3.本合同一式三份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，人事處備案一份,，三份具有同等法律效力,。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效,。
甲方（蓋章）：_________?乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日?_________年____月____日
簽訂地點：_____________?簽訂地點：_____________
附件?（略）
研究所聘用合同篇二十二
甲方：(用人單位)________________
名稱：____________________________
負責人：__________________________
電話：__________________________
乙方：(應(yīng)聘人)__________________
姓名：____________________________
性別：____________________________
出生年月：________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
職務(wù)：(職稱)____________________
聯(lián)系電話：________________________
_______學(xué)院_______系(部,、處,、室,、館,、科)(下稱甲方)，根據(jù)教學(xué),、科研和管理等工作的實際需要,，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設(shè)崗,、公開招聘,、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,，與_______(下稱乙方)在平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本聘任合同,。
一、聘任期限
1.本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,，期限為_______個月,。
2.試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限為_______個月,。
二,、工作崗位
根據(jù)甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責,。
三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1.根據(jù)學(xué)科建設(shè)、教學(xué),、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責,，結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務(wù)目標,。
2.甲方對乙方履行崗位職責的情況,，進行年度考核和聘期考核。
3.甲方對乙方的工作成果擁有知識產(chǎn)權(quán)(中國現(xiàn)行知識產(chǎn)權(quán)法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外),。
4.甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓(xùn)條件和保障,。
5.其它：____________________________________
乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1.乙方作為甲方職工，享受學(xué)院和甲方在政治,、學(xué)術(shù),、教學(xué)和科研經(jīng)費支配等方面規(guī)定的權(quán)利。
2.乙方享受學(xué)院和甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定實行的社會保障,、住房改革等方面規(guī)定的權(quán)利,。
3.乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障,。
4.乙方履行本合同規(guī)定的義務(wù)和崗位職責,。
5.其它：____________________________________
四、工作報酬及待遇
1.乙方在受聘期內(nèi)享受國家規(guī)定的工資標準,。以后隨工作變動,，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或甲方與乙方協(xié)商再作調(diào)整。
2.乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應(yīng)的崗位津貼,，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定享受其它津貼,。
3.乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇,，探親,、結(jié)婚、喪假的待遇,，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、工作紀律
1.甲方應(yīng)嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,，努力維護乙方人事權(quán)益。
2.乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作,、盡職盡責,，保守工作秘密。
六,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)簽
(一)合同的變更
在下列情況下,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同：
1.甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。
2.乙方根據(jù)所從事的工作及自己貢獻情況認為有關(guān)條款需要變更的,。
3.合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)和規(guī)章政策已經(jīng)修改的。
(二)合同的解除
1.乙方有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;
(2)嚴重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;
(3)不履行職責義務(wù),，經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;
(4)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
2.乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：
(1)患病或非因更負傷,，醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,，也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;
(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(1)甲方不履行合同應(yīng)承擔的義務(wù)或侵害乙方合法權(quán)益的;
(2)履行公民義務(wù),，批準應(yīng)征入伍的,。
(三)合同終止
1.本合同執(zhí)行期滿之日，聘用合同即行終止,。
2.合同期內(nèi),，乙方因被判刑、勞動教養(yǎng),、開除,、除名，從決定之日起,，聘任合同自行終止,。
3.合同期內(nèi)，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止,。
(四)合同續(xù)簽
因工作需要,，任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方，經(jīng)另一方同意,，可續(xù)簽合同,。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的，視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,，可補辦續(xù)簽手續(xù),。
七、雙方約定的其它條款
1.甲方對作為優(yōu)秀人才引進的乙方,，根據(jù)其學(xué)歷層次,、教學(xué)和科研水平，按照《_______學(xué)院優(yōu)秀人才引進管理暫行辦法》中的有關(guān)規(guī)定,，提供相應(yīng)的住房,、購房補貼、安家費和科研啟動費等費用,。
2.乙方在聘期內(nèi)嚴格執(zhí)行合同約定的義務(wù),，如乙方違反約定，需向甲方退還有關(guān)費用,，并按約定向甲方支付聘期年限補償費和違約金,。
八、違約責任
本合同所簽條款,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，不得違約，任何一方違約,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、爭議處理
如果雙方發(fā)生爭議，在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,，根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定，向?qū)W院人事爭議調(diào)解工作組提交《_______學(xué)院人事爭議調(diào)解申請書》,，申請調(diào)解,，或向陜西省勞動爭議仲裁部門或人事爭議仲裁部門申請調(diào)解或仲裁。
十,、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制,。
十一,、本合同未盡事宜，甲,、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。
十二、本合同雙方簽字蓋章后生效,。
十三、本合同一式三份,，甲,、乙雙方及學(xué)院人事處各持一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
_________年____月____日_________年____月____日
