隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來看一看吧。
國際勞務(wù)合同模板篇一
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法定代表人:______________________
職務(wù):____________________________
國籍:____________________________
乙方:____________________________
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電傳:____________________________
法定代表人:______________________
職務(wù):____________________________
國籍:____________________________
第一條?合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),,甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,,雙方應(yīng)互相協(xié)作,,認真執(zhí)行合同。
第二條?人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員,。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名,、出生_______年_______月_______日,、工種、護照號碼及____?國申請入境所需要的資料,。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),,并承擔與此有關(guān)的各項費用。在____?國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,,并負擔與此有關(guān)的各項費用,。
3.根據(jù)工程計劃的需要,派遣人員可隨時增加或減少,。
4.如需要增加派遣人員時,,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資,,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付,。增加如系新工種,,其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度,,如現(xiàn)場需要減少人員,,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條?準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元,。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號,。
第四條?工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國______機場之日起到離開________國________機場之日止,。乙方同意盡可能安排最短路線,,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1,。
3.基本工資以月計算,,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25,。
4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況,,派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條?工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天,,每周____天,,每天8小時。
2.每周休假____天,,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,乙方人員可以加班,。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%,;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%,;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)_________加班小時數(shù)_________加班工資的百分率
第六條?伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房_____炊餐具及冷藏設(shè)備,,由乙方自選辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,,包干使用,。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用,。
第七條?節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日,。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,應(yīng)享受____天的回國探親假,,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,,應(yīng)盡可能安排最短的航線,。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,乙方同意說服其人員延期休假,,甲方同意為了補償乙方人員的損失,,應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,,其往返旅費應(yīng)由乙方負擔,,對這一類事假甲方不支付工資。
第八條?旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表,、工程師及其他管理人員的工作用車,。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
第九條?稅金
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔,;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔,。
第十條?社會_____
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身_____,由乙方自選辦理,,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身_____費,。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔其醫(yī)療費用,,如發(fā)生死亡事故,,乙方應(yīng)負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤,。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,,一切有關(guān)費用由甲方負擔,。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,發(fā)給基本工資,;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%,;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條?醫(yī)療
1.乙方所有人員在____國發(fā)生工傷或疾病時,,其醫(yī)療及住院費由甲方支付,。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,,經(jīng)甲方同意后,,由乙方在其本國或其他地方采購,,費用由甲方支付。
3.乙方人員在200人之內(nèi),,配備醫(yī)生一名,,男護士一名,超過200人時,,是否增加醫(yī)務(wù)人員,,由雙方現(xiàn)場代表研究確定。
第十二條?勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的_____用品,,包括每人每年兩套工作服,、工作鞋、手套,、眼鏡,、安全帽、安全帶等,。
第十三條?支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外,,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,均按80%美元與20%的________國貨幣的比例支付,,如需要改變這一比例,,須經(jīng)雙方代表同意。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當月之初支付,。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,,包括基本工資、加班費,、伙食費等項,,經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元部分,,由甲方電匯________銀行________帳號,,銀行匯費由甲方承擔。20%的________國貨幣在現(xiàn)場支付,。
4.美元與________國貨幣的兌換率,按支付日當天________國政府銀行公布的買賣中間價折算,。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后,,甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。
第十四條?住房和辦公用房
(1)代表,、工程師,、總監(jiān)工每人一間,;
(2)助理工程師、技術(shù)員,、醫(yī)生,、會計師、翻譯及其他管理人員2人1間,;
(3)其他工人每人約4平方米,,但每間不超過12人。
2.住房內(nèi)包括空調(diào),、衛(wèi)生設(shè)備,、家俱和臥具等備品。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機,、計算器,、復(fù)印機等)、洗滌設(shè)備和用品,。
第十五條?人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負責派遣身體健康,、技術(shù)熟練的合格人員到________國現(xiàn)場工作,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,,由乙方負責替換,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責,。
2.乙方人員必須遵守________國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣,。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的,經(jīng)雙方協(xié)商后,,由乙方負責送回,,機票由乙方負擔。如需另派人員替代時,,則乙方應(yīng)負責________機場至現(xiàn)場的旅費,。
3.乙方人員因疾病和公傷,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,,應(yīng)送回其原居住國的,,其旅費由甲方負擔,如身體狀況不合格者,,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,,是因乙方體檢疏忽,必須送回其本國的,,其旅費由乙方負擔,。
第十六條?不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭,、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行,,甲方應(yīng)負責將乙方人員送回其原居住國,。
第十七條?爭議及_____
1.在執(zhí)行合同中,如雙方發(fā)生爭議時,,雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效,可按____項_____:
(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易_____委員會按照該會_____程序規(guī)則進行_____,。
(2)在被訴方所在國的_____機構(gòu)按照其_____程序規(guī)則進行_____,。
2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,,所發(fā)生的費用由敗訴方負擔,。
第十八條?合同有效期及其他
1.本合同于________年________月________日在________簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,,所派遣人員返回其原居住國,,以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容,,不經(jīng)另一方允許,,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用________文,、________文書就,;兩種文本具有同等效力,雙方各持2份,。
甲方代表:____________________
見證人:____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
乙方代表:____________________
見證人:____________律師事務(wù)所
__________________________律師
_________年________月_______日
附件:(略)
國際勞務(wù)合同模板篇二
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方:
地 址:
法定代表人:
第一條 合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),甲方向乙方支付報酬,。
為保證甲方工程的順利完成,,雙方應(yīng)互相協(xié)作,認真執(zhí)行合同,。
第二條 人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員,。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,,包括姓名,、出生年月日、工種,、護照號碼及 國申請入境所需要的資料,。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),并承擔與此有關(guān)的各項費用,。在 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關(guān)的各項費用,。
3.根據(jù)工程計劃的需要,,派遣人員可隨時增加或減少,。
4.如需要增加派遣人員時,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃,。增加人員的工資,,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種,,其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定,。
5.根據(jù)工程進度,如現(xiàn)場需要減少人員,,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施,。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人 美元。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方 銀行 _帳號,。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付,。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國_ 機場之日起到離開 _國_ 機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線,,以縮短路途時間,。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1.
3.基本工資以月計算,凡不滿一個月的按日計算,,日工資為月工資的1/25.
4.根據(jù) 國目前的經(jīng)濟情況,,派遣人員基本工資每年增長 %.
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月 天,每周 _天,,每天8小時,。
2.每周休假 天,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。
3.由于材料短缺,、氣候條件等影響不能正常施工時,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,,甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,,乙方人員可以加班,。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付,。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自選辦理伙食,。
2.甲方同意付給乙方每人每天 美元的伙食費,,包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用,。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有 國政府的法定節(jié)日,。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零 天后,應(yīng)享受 _天的回國探親假,,由 國 機場至 機場的往返機票由甲方支付,,應(yīng)盡可能安排最短的航線。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,,乙方同意說服其人員延期休假,,甲方同意為了補償乙方人員的損失,應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的報酬,,可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。但這項補償不應(yīng)少于 國_ 機場至 機場之間的單程機票價金額。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,,工作滿半年以上時,,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,可以提前享用探親假,。如有關(guān)人員已享受回國休假,,其往返旅費應(yīng)由乙方負擔,對這一類事假甲方不支付工資,。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從 機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,甲方同意支付乙方人員進入 _國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,,同時也提供現(xiàn)場代表,、工程師及其他管理人員的工作用車。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算,。
第九條 稅金
乙方人員應(yīng)在 (其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在_ 國交納的一切稅金由甲方負擔,。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,由乙方自選辦理,,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月 美元的人身保險費,。
2.乙方人員在工地發(fā)生工傷,甲方只承擔其醫(yī)療費用,,如發(fā)生死亡事故,,乙方應(yīng)負擔所有的費用,包括善后安葬和撫恤,。
3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時,,遺體運回其原居住國或就地埋葬,遺物運回其原居住國,,一切有關(guān)費用由甲方負擔,。
4.派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者,,發(fā)給基本工資;在30天和90天之間者發(fā)給基本工資60%;超過90天者則不發(fā)工資。
第十一條 醫(yī)療
1.乙方所有人員在 _國發(fā)生工傷或疾病時,,其醫(yī)療及住院費由甲方支付,。
2.現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具,由乙方向甲方提出購置計劃,,經(jīng)甲方同意后,由乙方在其本國或其他地方采購,,費用由甲方支付,。
3.乙方人員在200人之內(nèi),配備醫(yī)生一名,,男護士一名,,超過200人時,是否增加醫(yī)務(wù)人員,,由雙方現(xiàn)場代表研究確定,。
第十二條 勞保用品
甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品,包括每人每年兩套工作服,、工作鞋,、手套、眼鏡,、安全帽,、安全帶等。
第十三條 支付辦法
1.除機票費和準備費全部支付美元外,,甲方應(yīng)支付乙方的其他各項費用,,均按80%美元與20%的 比例支付,如需要改變這一比例,,須經(jīng)雙方代表同意,。
2.休假工資和應(yīng)付乙方的機票費應(yīng)于休假當月之初支付。
3.乙方現(xiàn)場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表,,包括基本工資,、加班費、伙食費等項,,經(jīng)甲方審查和批準后于次月10日前支付,。其中80%美元部分,由甲方電匯 銀行 帳號,,銀行匯費由甲方承擔,。20%的 在現(xiàn)場支付。
4.美元與 兌換率,,按支付日當天 國政府銀行公布的買賣中間價折算,。
5.乙方派遣人員到達現(xiàn)場后,甲方同意預(yù)支每人1個月的伙食費,如需預(yù)支其他費用,,由雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決,。
第十四條 住房和辦公用房
1.甲方將按下列標準提供乙方人員的住房:
(1)代表、工程師,、總監(jiān)工每人一間;
(2)助理工程師,、技術(shù)員、醫(yī)生,、會計師,、翻譯及其他管理人員2人1間;
(3)其他工人每人約4平方米,但每間不超過12人,。
2.住房內(nèi)包括空調(diào),、衛(wèi)生設(shè)備、家俱和臥具等備品,。
3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機,、計算器、復(fù)印機等),、洗滌設(shè)備和用品,。
第十五條 人員轉(zhuǎn)換
1.乙方負責派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到 國現(xiàn)場工作,,如甲方認為派遣的人員不能勝任工作,,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表同意后,由乙方負責替換,,由此而發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責,。
2.乙方人員必須遵守 國政府的法令和尊重當?shù)氐娘L俗習慣。如違反當?shù)胤詈惋L俗習慣而必須送回國的,,經(jīng)雙方協(xié)商后,,由乙方負責送回,機票由乙方負擔,。如需另派人員替代時,,則乙方應(yīng)負責 機場至現(xiàn)場的旅費。
3.乙方人員因疾病和公傷,,經(jīng)甲方指定的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者,,應(yīng)送回其原居住國的,其旅費由甲方負擔,,如身體狀況不合格者,,經(jīng)雙方醫(yī)生檢查證實,是因乙方體檢疏忽,,必須送回其本國的,,其旅費由乙方負擔,。
第十六條 不可抗力
1.由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭,、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續(xù)進行,,甲方應(yīng)負責將乙方人員送回其原居住國。
2.如遇上述情況時,,甲方人員不撤退,,乙方人員亦不撤退,但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資,。
第十七條 爭議及仲裁
1.在執(zhí)行合同中,,如雙方發(fā)生爭議時,雙方同意通過友好協(xié)商解決,。如協(xié)商無效,可按( )項仲裁:
(1)中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。
(2)在被訴方所在國的仲裁機構(gòu)按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁,。
2.爭議一經(jīng)裁決,雙方必須忠實履行,,所發(fā)生的費用由敗訴方負擔,。
第十八條 合同有效期及其他
1.本合同于 年_ 月 日在 _簽訂。
本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束,,所派遣人員返回其原居住國,,以及雙方帳目清后終止。
2.本合同與附件及工程內(nèi)容,,不經(jīng)另一方允許,,任何一方不得向第三方泄露。
3.本合同用 文,、 _文書就;兩種文本具有同等效力,,雙方各持2份。
甲方代表:_ 乙方代表:
見證人: 律師事務(wù)所 見證人: 律師事務(wù)所
律師 律師
年 月 日 年 月_ 日
國際勞務(wù)合同模板篇三
甲 方:____________________________
地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________
法定代表人:____________ 職務(wù):____________ 國籍:____________
乙 方:____________________________
地 址:____________ 電話:____________ 電傳:____________
法定代表人:____________ 職務(wù):____________ 國籍:____________
第一條 合同目的
本合同的目的:乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人,、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱為派遣人員),,甲方向乙方支付報酬。
為保證甲方工程的順利完成,,雙方應(yīng)互相協(xié)作,,認真執(zhí)行合同。
第二條 人員派遣
1.乙方應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員,。甲方所需派遣的人員應(yīng)提前2個月用書面正式通知乙方,。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表,包括姓名,、出生年月日,、工種,、護照號碼及____國申請入境所需要的資料。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續(xù),,并承擔與此有關(guān)的各項費用,。在____ 國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理,并負擔與此有關(guān)的各項費用,。
3.根據(jù)工程計劃的需要,,派遣人員可隨時增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時,,甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員計劃,。增加人員的工資,按本協(xié)議附件1所列工資標準支付,。增加如系新工種,,其工資標準應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。
5.根據(jù)工程進度,,如現(xiàn)場需要減少人員,,則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。
第三條 準備金
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人________美元,。準備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方________銀行________帳號,。
第四條 工資
1.派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國________機場之日起到離開________國________機場之日止,。乙方同意盡可能安排最短路線,,以縮短路途時間。
2.派遣人員的基本工資詳見附件1,。
3.基本工資以月計算,,凡不滿一個月的按日計算,日工資為月工資的1/25,。
4.根據(jù)________國目前的經(jīng)濟情況,,派遣人員基本工資每年增長____%。
第五條 工作時間及加班
1.乙方人員的工作時間為每月____天,,每周____天,,每天8小時。
2.每周休假____天,,具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排,。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時,,經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時調(diào)整工作內(nèi)容,。如因上述及其他因甲方原因造成停工時,甲方同意支付乙方人員的工資,。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意,,乙方人員可以加班,。甲方按下列標準支付加班工資。
(1)平時加班工資為基本工資的125%;
(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班,,工資為基本工資的150%;
(3)節(jié)日加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下:
(月基本工資/200小時)×加班小時數(shù)×加班工資的百分率
(5)上述加班工資和基本工資同時支付,。
第六條 伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備,由乙方自選辦理伙食,。
2.甲方同意付給乙方每人每天________美元的伙食費,,包干使用。
3.食堂用水,、用電和燃料以及生活物資采購用車由甲方提供并支付費用,。
第七條 節(jié)日和休假
1.所有乙方人員有權(quán)享有____國政府的法定節(jié)日。
2.所有乙方人員在工作滿11個月零____天后,,應(yīng)享受____天的回國探親假,,由________國________機場至________機場的往返機票由甲方支付,應(yīng)盡可能安排最短的航線,。
3.如果現(xiàn)場施工需要乙方人員推遲回國休假時,,乙方同意說服其人員延期休假,甲方同意為了補償乙方人員的損失,,應(yīng)給予適當?shù)膱蟪辍?/p>
4.關(guān)于補償上述損失的報酬,可根據(jù)當時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定,。但這項補償不應(yīng)少于________國________機場至________機場之間的單程機票價金額,。
5.乙方人員由于家屬不幸等原因,工作滿半年以上時,,經(jīng)雙方現(xiàn)場代表協(xié)商同意,,可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假,,其往返旅費應(yīng)由乙方負擔,,對這一類事假甲方不支付工資。
第八條 旅費及交通
1.甲方負擔乙方人員從________機場至工程現(xiàn)場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費,。但乙方應(yīng)努力減少這項額外費用的開支,,甲方同意支付乙方人員進入________國的入境費用(例如機場稅等)
2.甲方負責提供乙方人員上下班的交通工具,同時也提供現(xiàn)場代表,、工程師及其他管理人員的工作用車,。
3.乙方應(yīng)憑機票或收據(jù)(按購票當日銀行公布的外匯牌價)向甲方結(jié)算。
第九條 稅金
乙方人員應(yīng)在________(其原居住國)交納的一切稅金由乙方負擔;乙方人員在________國交納的一切稅金由甲方負擔,。
第十條 社會保險
1.乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險,,由乙方自選辦理,甲方同意支付乙方派遣人員每人每月________美元的人身保險費,。