無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

大學(xué)語文教授聘用協(xié)議書怎么寫篇一

1、熱愛社會(huì)主義,，擁護(hù)黨的基本路線,，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法,，具有良好的職業(yè)道德,，教書育人，為人師表,，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);

2,、能獨(dú)立承擔(dān)一門課程的教學(xué)任務(wù)，具有先進(jìn)的教學(xué)理念,，能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備;

3,、對所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識，并有一定的實(shí)踐技能;

4,、乙方年齡必須在十八歲以上,，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下,，身體健康;

5,、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二. 工作任務(wù)及內(nèi)容：

1,、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,，擔(dān)任 班級 課程的授課工作,，并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作;

2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,，為乙方提供必備的教學(xué)工作條件，保障乙方安全;

3,、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷,、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表,、教材(及配套的教學(xué)參考書),、備課筆記本;

4、乙方在教學(xué)過程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),，悉心備課,、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教，堅(jiān)持課后輔導(dǎo),，認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績,，按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷,、總評學(xué)生成績,、寫出試卷分析。

三. 勞動(dòng)報(bào)酬：

1,、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,，甲方按15元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金;在阜陽教學(xué)區(qū)教學(xué)的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼);

2、乙方因公致傷,、致殘并經(jīng)縣級以上(含縣級)醫(yī)院證明,，需要給予治療的，甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi),，解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,，不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇;

四. 解聘規(guī)定：

下列情況之一者,，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷，不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

(2)乙方在聘用期內(nèi),，后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的;

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,，不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，合同自行解除;

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同,。乙方單方面要求解除合同時(shí),，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續(xù)。

五. 勞動(dòng)紀(jì)律：

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到,、早退和無故曠課,，有事必須事先履行請假手續(xù)，如事先未履行請假手續(xù)而無故不能到堂授課,，甲方將對乙方給予批評教育,，扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘,。

六. 其他事項(xiàng)：

1,、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,，應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失;

2,、乙方因個(gè)人原因，本人不能到崗履行授課職責(zé),，須至少提前一個(gè)星期向甲方請假,，本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,，如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付;如系階段性停課,，甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬,。

七、合同期限

1,、本合同自200 年 月 日起至200 年 月 日止,，到期終止合同。合同到期后,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以根據(jù)工作需要，繼續(xù)簽定聘用授課合同,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào)校黨群辦一份,。

甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

甲方代表人(簽字)

年月日：

大學(xué)語文教授聘用協(xié)議書怎么寫篇二

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方以智力引進(jìn)方式聘請乙方為_________大學(xué)_________教授。

二,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，期限為_________年，乙方每年到甲方工作時(shí)間不少于_________個(gè)月,。

三,、乙方工作職責(zé)、任務(wù)與目標(biāo)

_________,。

四,、甲方提供的基本條件

1.甲方為乙方提供工作津貼_________元/月(年)。

2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房補(bǔ)貼,。

3.提供_________平方米的科研辦公用房,。

4.聘期內(nèi)提供基本條件保障費(fèi)共_________元，其中第一年到位_________元,，其余根據(jù)目標(biāo)完成情況滾動(dòng)投入,。

五、雙方約定事項(xiàng)

1.工作津貼中的基礎(chǔ)津貼部分按 0個(gè)月平均發(fā)放,，其余部分年終考核通過后一次性給付,。

2.乙方因主觀因素導(dǎo)致未完成本協(xié)議既定工作目標(biāo)的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,，且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的50%給予甲方以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3.甲方因工作需要，或甲,、乙雙方因客觀原因?qū)е聼o法履行協(xié)議條款時(shí),，雙方可通過協(xié)商變更協(xié)議條款。

4.乙方在協(xié)議期內(nèi)須將年度業(yè)績情況報(bào)校高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案,。

5.協(xié)議期內(nèi)雙方解除協(xié)議及違約責(zé)任事項(xiàng)參照《_________大學(xué)崗位聘任(用)暫行辦法》執(zhí)行,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲方,、乙方及人事部門各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)違背國家法律,、法規(guī),、或涂改、未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

大學(xué)語文教授聘用協(xié)議書怎么寫篇三

訂立合同書人：

甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方的工作職責(zé),、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),，每周5個(gè)半工作日，其工作,、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保,。

第八條甲方按國家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,，乙方的工資待遇定為等,，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí),，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí),，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

第十四條本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效,。

第十五條本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明,，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。