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大學(xué)教授借調(diào)協(xié)議書(shū)(三篇)

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大學(xué)教授借調(diào)協(xié)議書(shū)(三篇)
時(shí)間:2022-12-16 19:02:57     小編:zdfb

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大學(xué)教授借調(diào)協(xié)議書(shū)篇一

地 址:

乙方(借出單位):

地 址:

甲方因工作開(kāi)展需要,,經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議,。

一,、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡(jiǎn)歷附后),。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,,為期_____個(gè)月,。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定,。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),,甲方可將其退回乙方,,由乙方進(jìn)行處理。

2,、借調(diào)期間,,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn),。

3、甲方須根據(jù)國(guó)家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具,。

4,、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。

5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,,但需給予必要的休息時(shí)間。

6,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國(guó)家社保賠償?shù)牟糠滞?,其它涉及?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療,、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé),。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息,。

2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方,。

4,、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房,、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,,借調(diào)人員仍同等享受,,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

5,、借調(diào)期間,,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,,但需協(xié)助處理糾紛,。

五、費(fèi)用及結(jié)算

1,、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),,由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn),、社?;鶖?shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2,、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開(kāi)始計(jì)算,,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算,。

六,、其他

1、借調(diào)期間,,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,,并由甲方給予報(bào)銷(xiāo)。

2,、借調(diào)結(jié)束后,如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力,。

4、如有其他約定,,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件。

甲方(蓋章): 乙方:(蓋章):

法定代表人 : 法定代表人:

或委托代理人(簽章): 或委托代理人(簽章):

日期: 年 月 日

大學(xué)教授借調(diào)協(xié)議書(shū)篇二

甲方(借用方):

法人代表:

住所:

郵編:

乙方(借出方):

法人代表:

住所:

郵編:

丙方(員工):

性別:

出生日期:

身份證號(hào)碼:

戶(hù)口所在地:

現(xiàn)住址:

郵政編碼:

甲方因工作需要,,須借用乙方的員工_______(丙方),。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,,至______年____月_____日,。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間甲方可根據(jù)需要,,安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理和教育,。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),,決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),,甲方可隨時(shí)將其退回乙方,,且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理,、教育和違紀(jì)處理,,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時(shí),,為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。 (二)乙方可根據(jù)工作需要,,決定將丙方撤回,,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。

(二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密,。

(三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿(mǎn)前60日,,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,,期限屆滿(mǎn),,協(xié)議即行終止。

六,、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

日期:

大學(xué)教授借調(diào)協(xié)議書(shū)篇三

甲方:_________

丙方:_________

經(jīng)協(xié)商,,就_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)人員_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止,。為期_________年。

第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納,。

2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理,確保丙方利益,,按學(xué)校在崗人員的待遇,,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),,丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,,乙方再給予辦理。

3.丙方:應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),,服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù)。

第三條 在借調(diào)期內(nèi),,若發(fā)生工傷事故,,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止,。協(xié)議終止后,,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理,。

第五條 若甲方,、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間,甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到,。

第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到,。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無(wú)故不來(lái)報(bào)到的,,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________大學(xué)

負(fù)責(zé)人(簽字):_________ _________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

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