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單位員工借調(diào)協(xié)議書(shū) 員工借調(diào)協(xié)議篇一
______年____月____日
調(diào)檔函
調(diào)檔字號(hào)
單位:
茲有同志,身份證號(hào),,通過(guò)二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試,被二道區(qū)教育局聘用,,分配到長(zhǎng)春市第五十三中學(xué),。為正常辦理聘用手續(xù),需將李雪嬌同志檔案調(diào)至我單位,,請(qǐng)貴單位予以接洽配合,,為盼!
______年____月____日
地址:
郵編:
單位名稱(chēng):
單位電話:
聯(lián)系人:
單位員工借調(diào)協(xié)議書(shū) 員工借調(diào)協(xié)議篇二
甲方:_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
乙方:_______
法人代表:_____________
住所:_________________
郵編:_________________
丙方:_________
性別:_________________
出生日期:_____________
身份證號(hào)碼:___________
戶口所在地:___________
現(xiàn)住址:_______________
郵政編碼:_____________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____,。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日,。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間甲方可根據(jù)需要,,安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元,。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從管理和教育??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,,且不屬違約行為,。
三,、乙方的權(quán)利和義務(wù):
借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,,并按月向丙方支付稅前工資____元,,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),,為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等,。
乙方可根據(jù)工作需要,,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方,。
四,、丙方的權(quán)利和義務(wù):
借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn),、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求,。
借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺(jué)服從甲方的各種安排,,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,,保守其商業(yè)秘密,。
借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第項(xiàng)約定將丙方撤回,,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員,。
五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,雙方均無(wú)提出終止合同的意向,,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期,。否則,期限屆滿,,協(xié)議即行終止,。
六、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份,。
甲方:___
乙方:___
丙方:___
_____年______月______日
單位員工借調(diào)協(xié)議書(shū) 員工借調(diào)協(xié)議篇三
甲方:地址:法定代表人:
乙方:地址:法定代表人:
甲乙雙方因工作開(kāi)展需要,經(jīng)協(xié)商一致,,借調(diào)乙方員工至甲方從事工作,。借調(diào)員工勞動(dòng)關(guān)系及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議。
一,、借調(diào)期限
從_____年____月____日起到_____年____月__日止,,為期_____個(gè)月,。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,,由甲方雙方協(xié)商確定。
二,、甲方權(quán)利和義務(wù)
1,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng),。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),,甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理,。
2,、根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所,、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。
3,、承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,,包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等,。
三,、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、按照甲方要求向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和勞動(dòng)合同,、工資,、福利信息。
2,、負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金費(fèi)用代繳,。
3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調(diào)人員,,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方,。
四,、費(fèi)用及結(jié)算
1、借調(diào)人員的各項(xiàng)待遇,,包括薪資,、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金,、差旅及其他福利,,均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行;
2、借調(diào)人員社會(huì)保險(xiǎn)和公積金企業(yè)繳納部分,,由甲方承擔(dān),,個(gè)人繳納部分,由借調(diào)人員自行承擔(dān),,并由乙方代為辦理繳納手續(xù),。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費(fèi)用,由甲乙雙方定期結(jié)算,。
五,、其他
1,、借調(diào)期間,甲方需與借調(diào)員工簽訂《顧問(wèn)合同》,,明確工作內(nèi)容,、待遇等相關(guān)信息。
2,、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲,、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力,。
3、如有其他約定,,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件。
甲方:乙方::
法定代表人:法定代表人:
或委托代理人:或委托代理人:
日期:年月日日期:年月日