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2023年單位員工借調協(xié)議書 員工借調協(xié)議(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-01 14:42:35
2023年單位員工借調協(xié)議書 員工借調協(xié)議(3篇)
時間:2023-08-01 14:42:35     小編:zdfb

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單位員工借調協(xié)議書 員工借調協(xié)議篇一

______年____月____日

調檔函

調檔字號

單位:

茲有同志,,身份證號,通過二道區(qū)事業(yè)單位招聘考試,,被二道區(qū)教育局聘用,分配到長春市第五十三中學,。為正常辦理聘用手續(xù),需將李雪嬌同志檔案調至我單位,,請貴單位予以接洽配合,為盼!

______年____月____日

地址:

郵編:

單位名稱:

單位電話:

聯(lián)系人:

單位員工借調協(xié)議書 員工借調協(xié)議篇二

甲方:_______

法人代表:_____________

住所:_________________

郵編:_________________

乙方:_______

法人代表:_____________

住所:_________________

郵編:_________________

丙方:_________

性別:_________________

出生日期:_____________

身份證號碼:___________

戶口所在地:___________

現(xiàn)住址:_______________

郵政編碼:_____________

甲方因工作需要,,須借用乙方的員工_____,。三方就此借調事項達成如下協(xié)議:

一,、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日,。

二、甲方的權利和義務:

借用期間甲方可根據(jù)需要,,安排丙方的工作崗位和任務,。甲方按年向乙方支付借用費_____元,。

借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度,服從管理和教育,??筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,,但應提前60日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī)違紀,,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為,。

三、乙方的權利和義務:

借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,,并按月向丙方支付稅前工資____元,,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人,。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等,。

乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,,但應提前60日通知甲方和丙方。

四,、丙方的權利和義務:

借調期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇,,且承諾不向乙方提出辭職請求。

借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,,遵守其各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密,。

借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出,,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協(xié)議第三條第項約定將丙方撤回,,同時為甲方推薦替補人員。

五,、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應提前60日通知對方進行協(xié)商,。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,,則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則,,期限屆滿,協(xié)議即行終止,。

六、本協(xié)議一式三份,,三方各執(zhí)一份。

甲方:___

乙方:___

丙方:___

_____年______月______日

單位員工借調協(xié)議書 員工借調協(xié)議篇三

甲方:地址:法定代表人:

乙方:地址:法定代表人:

甲乙雙方因工作開展需要,,經協(xié)商一致,,借調乙方員工至甲方從事工作,。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,,共同簽署本協(xié)議,。

一,、借調期限

從_____年____月____日起到_____年____月__日止,為期_____個月,。如借調時間調整,由甲方雙方協(xié)商確定,。

二、甲方權利和義務

1,、負責借調人員的日常管理,,按甲方規(guī)章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規(guī)定,,甲方有權按甲方規(guī)定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理,。

2、根據(jù)國家,、地方有關規(guī)定為借調人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設施,、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具,。

3,、承借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資,、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

三,、乙方權利和義務

1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同,、工資、福利信息,。

2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳,。

3、負責對借調人員工作情況的了解,,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,,應提前告知甲方。

四,、費用及結算

1,、借調人員的各項待遇,,包括薪資,、社會保險,、公積金、差旅及其他福利,,均按照甲方相關管理制度執(zhí)行;

2、借調人員社會保險和公積金企業(yè)繳納部分,,由甲方承擔,個人繳納部分,,由借調人員自行承擔,并由乙方代為辦理繳納手續(xù),。企業(yè)繳納部分的相關費用,,由甲乙雙方定期結算,。

五、其他

1,、借調期間,甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》,,明確工作內容、待遇等相關信息,。

2、本協(xié)議一式兩份,,甲、乙雙方各執(zhí)一份,,自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,,具有同等法律效力。

3,、如有其他約定,雙方可另行約定,,以作此協(xié)議的附件。

甲方:乙方::

法定代表人:法定代表人:

或委托代理人:或委托代理人:

日期:年月日日期:年月日

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