無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

借調(diào)人員協(xié)議 借調(diào)人員協(xié)議書篇一

1、借調(diào)期間借出單位停發(fā)工資,，保留人事關(guān)系,，由借入單位核發(fā)工資。

2,、借調(diào)期間的養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)及住房公積金(簡(jiǎn)稱五險(xiǎn)一金)，由借入單位和借出人員共同承擔(dān),，每年結(jié)算一次,。________年的五險(xiǎn)一金月繳費(fèi)總額為____________元，其中：?jiǎn)挝怀袚?dān)______元/月,、個(gè)人承擔(dān)______元/月,。次年由借出單位將新年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)額于____月份前通知借入單位,，借入單位于____月份前將社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯至借出單位指定賬戶，以此類推,，直至借調(diào)期滿結(jié)束,。如逾期沒繳，借出單位按停保處理,。

3,、借調(diào)期間如遇發(fā)生工傷或人身傷害等各類意外事故，由借入單位承擔(dān)全部責(zé)任及費(fèi)用,。

4,、借調(diào)期滿前一個(gè)月或決定終止借調(diào)前一個(gè)月，借出單位要通知借入單位,。

5,、此協(xié)議書一式三份，雙方簽字蓋章后生效,，由雙方及借調(diào)人員分別留存,。

借出單位公章：_____________借入單位公章：_____________

部門負(fù)責(zé)人簽字：_____________部門負(fù)責(zé)人簽字：_________

____________年____月____日________年____月____日

借調(diào)人員協(xié)議 借調(diào)人員協(xié)議書篇二

因生產(chǎn)，工作需要,，_______單位（以下簡(jiǎn)稱乙方）,，借調(diào)甲方_______同志（以下簡(jiǎn)稱丙方）去乙方幫助工作，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商同意,，簽訂本借調(diào)合同,。

一、借調(diào)期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。合同期滿即終止借調(diào)合同,。丙方仍返回甲方工作。

二,、生產(chǎn)（工作）任務(wù)

1.丙方應(yīng)服從乙方分配的_______工作,。

2.丙方必須按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé)，完成工作任務(wù),。

3.……

三,、乙方應(yīng)為丙方提供的生產(chǎn)、工作條件

1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2.乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品配置生產(chǎn)（工作）必須的勞動(dòng)工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn),、工作環(huán)境,。

3.其它必要的生產(chǎn)工作條件。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

1.丙方在乙方工作期間的工資,、獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼等,，均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇。

2.丙方在借調(diào)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.借調(diào)期間甲方保留丙方的職工身份，并連續(xù)計(jì)算工齡,。

4.借調(diào)期間,，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,，符合條件,，甲方應(yīng)予升級(jí)，待借調(diào)合同期滿后,，丙方回甲方工作時(shí),，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

5.借調(diào)期間,，由甲方為丙方提供住房條件,。

6.借調(diào)期間，乙方應(yīng)按月（按年度）和甲方支付借調(diào)職工管理費(fèi),，作為丙方的保險(xiǎn)基金,。

五、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律獎(jiǎng)懲

1._______

2._______

六,、違約責(zé)任

1._______

2._______

七,、其他協(xié)商事項(xiàng)

本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八,、本合同一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,。

借調(diào)人員協(xié)議 借調(diào)人員協(xié)議書篇三

甲方：_________________________

乙方：_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

丙方：_________________________

經(jīng)協(xié)商，就_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（以下簡(jiǎn)稱乙方）人員_________（以下簡(jiǎn)稱丙方）事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年,。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任：

1.甲方：負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理,；向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月，支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,，兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,，合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納,。

2.乙方：負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制,。為方便管理，確保丙方利益,，按學(xué)校在崗人員的待遇,，每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用，如遇國(guó)家調(diào)整工資或正常晉級(jí),，丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,，乙方再給予辦理。

3.丙方：應(yīng)遵守國(guó)家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé),；若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,，經(jīng)催討后仍未支付的，協(xié)議自動(dòng)終止,。協(xié)議終止后,，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作，否則按曠工處理,。

第五條若甲方,、丙方愿意延長(zhǎng)借調(diào)時(shí)間，甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,，丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到,。

第六條借調(diào)結(jié)束后，丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到,。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,，工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報(bào)到的，根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協(xié)議一式_________份,，甲、乙丙三方各執(zhí)_________份,。

甲方（蓋章）：___________________________

負(fù)責(zé)人（簽字）：_________________________

_________年_____________月_____________日

乙方（蓋章）：_______________________大學(xué)

_________大學(xué)人員流動(dòng)中心（蓋章）：______

_________年_____________月_____________日

丙方（簽字）：___________________________

_________年_____________月_____________日