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借調(diào)協(xié)議書篇一

乙方：_________流動中心

丙方：_________

經(jīng)協(xié)商，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

第一條借調(diào)期限：從________年____月____日起到________年____月____日止,。為期________年,。

第二條借調(diào)期內(nèi)各方責任：

1.甲方：負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,，支付借調(diào)費_________元年,，兩項費用均按年度計算,，合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制,。為方便管理，確保丙方利益,，按學校在崗人員的待遇,，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果,，乙方再給予辦理。

3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

第三條在借調(diào)期內(nèi)，若發(fā)生工傷事故,，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,，乙方不負任何責任。

第四條若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用,，經(jīng)催討后仍未支付的,，協(xié)議自動終止。協(xié)議終止后,，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,，否則按曠工處理。

第五條若甲方,、丙方愿意延長借調(diào)時間,，甲方、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達不成續(xù)借協(xié)議，丙方須按時返回中心報到,。

第六條借調(diào)結(jié)束后,，丙方應(yīng)按時回乙方處報到。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算,，工資待遇按_________流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的，根據(jù)_________流動中心章程規(guī)定按曠工處理,。

第七條本協(xié)議一式_________份,，甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________

大學負責人(簽字)：__________________流動中心

(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

________年____月____日________

年____月____日________

丙方(簽字)：_________

________年____月________日

借調(diào)協(xié)議書篇二

借調(diào)方（以下簡稱甲方）：

借調(diào)人（以下簡稱乙方）：

調(diào)出方（以下簡稱丙方）：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,。

一、甲方因工作需要借調(diào)乙方工作,，借調(diào)期自 年 月 日

起至年月乙方,，需重新簽訂借調(diào)協(xié)議。

二,、本協(xié)議是乙方與丙方簽訂勞動合同的附件,，在借調(diào)期內(nèi)，乙方與

丙方的勞動關(guān)系保持不變,，丙方負責按 有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項社會保險（養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等）。

三,、乙方借調(diào)期內(nèi)的收入待遇先由丙方支付,，乙方相關(guān)薪酬待遇及保

險企業(yè)繳納部分也由丙方負擔，甲方不再支付乙方相關(guān)待遇,，待借調(diào)結(jié)束后,，甲方將乙方借調(diào)期間發(fā)生的費用一次性支付給丙方。

四,、乙方在借調(diào)期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，受甲方規(guī)章制度的

約束。

五,、本協(xié)議發(fā)生爭議的處理

本協(xié)議如發(fā)生爭議,，三方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成當事人一方可以

申請勞動仲裁或向 人民法院提起訴訟,。

六,、本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份,，具有相同的法律效力,，涂改無

效。

甲方簽字 （蓋章）

乙方簽字

丙方簽字（蓋章）

年 月年 月年 月 日 日 日

甲方（借調(diào)單位）：

地 址：

乙方（借出單位）：

地 址：

甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則,，共同簽署本協(xié)議。

一,、借調(diào)人員

根據(jù)甲方需要,，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人（人員名單和簡歷附后）,。

二、借調(diào)期限

從_____年____月____日起到_____年____月___日止,，為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1,、負責借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰,；借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理,。

2,、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓,。

3,、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國-家-安-全衛(wèi)生標準的工作場所,、勞動保護設(shè)施,、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具。

4,、甲方應(yīng)承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,，包括工資、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等,。

5,、根據(jù)甲方工作進展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間,。

責,。

四、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息,。

2、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用,，并代扣個人應(yīng)承擔的社會保險費用。

3,、負責對借調(diào)人員工作情況的了解,，配合甲方管理借調(diào)人員，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,，應(yīng)提前告知甲方,。

4、借調(diào)期間,，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療,、住房、子女入學等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級體系,，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,，乙方不負任何責任,，但需協(xié)助處理糾紛。

五,、費用及結(jié)算

1,、借調(diào)人員的工資費用（含各種社會保險），由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)（借調(diào)人員的工資標準,、社保基數(shù)等工資信息）提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用,，從借調(diào)之日起開始計算,，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算,。

六、其他

1,、借調(diào)期間,，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷,。

2,、借調(diào)結(jié)束后，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間,，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定，以作此協(xié)議的附件,。

甲方（蓋章）： 乙方：（蓋章）：

法定代表人 ： 法定代表人：

或委托代理人（簽章）： 或委托代理人（簽章）：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 2

甲方： （出借方）

住所：

乙方： （借用方）

住所：

丙方： （借用員工）

身份證號碼：

鑒于：乙方希望從甲方處借用丙方,，甲方、丙方也表示同意,；

現(xiàn)甲方,、乙方、丙方就乙方向甲方借用丙方（甲方員工）的具體事宜,，達成本協(xié)議,，以茲共同遵守：

一、借用人員,、借用期限：

1,、自本協(xié)議簽署之日起，乙方向甲方借用丙方從事 工作,，該員工在甲方的工資福利待遇,、崗位級別保持不變；丙方的工資,、福利仍由甲方確定并實施考核管理,。借用期間,，丙方的人事檔案仍由甲方代管，丙方的各種社會保險仍由甲方代繳,。

2,、借用期限自 年 月 日至 年 月 日止。乙方可提前15日通知甲方提前終止該借用期限,；乙方也可以在該借用期限屆滿前30日內(nèi)與甲方協(xié)商借用人員的處理,。

二、借用期間工資福利的支付,、保險費用的代扣代繳及相關(guān)費用的支付：

1,、借用期間，丙方的工資,、獎金等由甲方直接向借用人員發(fā)放,；丙方的社會保險金等基本保險，仍由甲方按照原標準代墊代繳,。

2,、借用期間，丙方因工作需要發(fā)生的相關(guān)費用（如差旅費等）,，由乙方按其報銷標準予以支付,。

3、借用期間,，丙方發(fā)生工傷,、死亡等事故按照政策需由用人單位承擔的，全部由乙方直接承擔,。

1

三,、甲方、乙方,、丙方三方確認：

1,、本協(xié)議生效后，丙方的勞動關(guān)系,、人事檔案仍在甲方,，但由乙方負責對丙方進行日常管理、工作調(diào)遣,，丙方在借用期間必須遵守乙方的各項規(guī)章制度,、行政管理。若丙方違反的,，乙方有權(quán)終止借用,，并由甲方書面解除勞動關(guān)系。

2,、借用期間丙方的工齡,，由甲方延續(xù),。

3、借用期間,，經(jīng)甲方同意,，乙方與丙方簽署正式勞動合同的，本協(xié)議自動終止,，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,，雙方互相不負違約責任。

借用期滿后,，若乙方?jīng)]有將丙方及時歸還甲方或者乙方與丙方簽署正式勞動合同的,，本協(xié)議自動終止，甲方與丙方的勞動關(guān)系也自動終止,，雙方互相不負違約責任,。

四、本協(xié)議經(jīng)甲方,、乙方,、丙方三方簽署后即行生效。

五,、本協(xié)議正本一式肆份,，三方各執(zhí)壹份,。

甲方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）：

乙方（蓋章）：

授權(quán)代表（簽字）：

丙方（簽字）：

簽署日： 年 月 日

2

甲方：北京安吉康教育咨詢有限公司

乙方：[]

丙方：[員工]

丙方系甲方之員工,，就丙方借調(diào)到乙方處工作事項，各方經(jīng)協(xié)議一致,，簽署本協(xié)議,，以資信守。

1,、 各方同意丙方借調(diào)至乙方處工作,，工作職責及內(nèi)容為：[]。

2,、 借調(diào)期間自[]年[]月[]日至[]年[]月[]日,。

3、 借調(diào)期間丙方的工資,、社保和住房公積金單位負擔部份均由乙方負擔,，其中，工資為人民幣[]元（試用期工資為[]元,，試用期為[]個月）,，乙方于每月10號前將工資款匯付甲方，由甲方向丙方發(fā)放工資,，社保和住房公積金單位應(yīng)負擔部份分別為850.30和300元,，于乙方匯付工資款時一并支付甲方,，由甲方安排繳納。

4,、 借調(diào)期間,，丙方離職或產(chǎn)生勞動（務(wù)）爭議的，均由乙方負責解決,。如必須由甲方出面解決的,，甲方因此承擔的責任和相關(guān)費用由乙方承擔。

5,、 乙方對丙方的考核包括市場,、銷售業(yè)績、中心日常運營管理三大方面,，具體考核細節(jié)詳見本協(xié)議附件,，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。對丙方之日常管理按[]方政策執(zhí)行,。

6,、 丙方應(yīng)對乙方的商業(yè)信息予以保密，包括乙方的財務(wù),、市場,、及其他數(shù)據(jù)和信息。如未經(jīng)允許,，丙方不得向甲方或其他機構(gòu)和個人披露,。

7、 試用期后,，如乙方要求不再借用丙方的,，乙方應(yīng)提前30日向甲方提出申請，以便甲方?jīng)Q定并與丙方協(xié)商處理,。

8,、 如非甲方辭退，丙方擅自離職的,，甲方可以重新安排新人員借調(diào)至乙方處,，繼續(xù)履行本協(xié)議。

11,、 各方應(yīng)對本協(xié)議及內(nèi)容予以保密,。 本協(xié)議之爭議，各方應(yīng)友好協(xié)商解決,。如否,，任何一方有權(quán)提交北京仲裁委員會仲裁。

12、 本協(xié)議自各方簽字蓋章之日起生效,，一式三份,，各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。 甲方： 乙方： 丙方：

甲方： （借入） 公司

乙方： （借出） 公司

丙方：（被借調(diào)人員） (身份證號： )

因工作需要,，甲方借調(diào)乙方員工 （丙方）到甲方工作，經(jīng)甲,、乙,、丙三方共同協(xié)商，現(xiàn)就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。借調(diào)期間，丙方勞動合同不變更,。

二,、丙方在借調(diào)甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調(diào)期滿甲方應(yīng)向乙方提供丙方在借調(diào)期間的考核鑒定,，借調(diào)期間丙方應(yīng)服從甲方管理并遵守其各項規(guī)章制度,。

三、借調(diào)期間,，甲方可根據(jù)需要安排丙方工作崗位,，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，由甲方發(fā)放,，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。

規(guī)定核定標準,，個人繳費部分由丙方承擔,，單位繳費部分由甲方承擔,，乙方負責繳納,，每季度由乙方向甲方結(jié)算。

五,、借調(diào)期間,，丙方發(fā)生的醫(yī)療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的相關(guān)規(guī)定為丙方辦理報銷手續(xù),。

六,、借調(diào)期間，如丙方因公發(fā)生傷殘或死亡等意外事故,，甲方應(yīng)及時通知乙方,，由乙方負責按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)并協(xié)助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關(guān)費用（處理過程中經(jīng)甲方同意而發(fā)生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用）,。

七,、借調(diào)期間，如甲方發(fā)生違法違紀行為,，由乙方會同甲方協(xié)商處理,，如丙方發(fā)生違反甲方規(guī)章制度行為，由甲方處理,。

八,、借調(diào)期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失,，丙方承擔全部責任,。

九、借調(diào)期間,，任何一方因特殊原因需需提前終止本協(xié)議時,，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協(xié)議,，還應(yīng)征得其他兩方同意,，并于協(xié)議終止后一周內(nèi)回乙方報到。

十,、本協(xié)議期滿即行終止,，期滿前如甲、乙,、丙三方無任何異議,，本

協(xié)議自動延期一年，最長不超過三年,，借調(diào)結(jié)束,，丙方回乙方工作。

十一,、本協(xié)議一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份,，經(jīng)三方簽字蓋章后生效。

十二,、本協(xié)議未盡事宜,，由甲、乙,、丙三方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決；對勞動仲裁裁決不服的,，向甲方所在地人民法院提出訴訟,。

十三、各方約定的其他事項

（一）各方約定,，增加以下內(nèi)容：

（二）各方約定,，刪除本協(xié)議以下條款：

（三） 各方約定，將本協(xié)議以下條款修改為：

甲方： 乙方： 丙方： （蓋章） （蓋章） （簽名）

年 月 日 年 月 日 年 月 日

借調(diào)協(xié)議書篇三

甲方(借調(diào)單位)：地 址：乙方(借出單位)：地 址：甲方因工作開展需要,，經(jīng)與乙方友好合作,、協(xié)商，現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作,。甲乙雙方本著平等自愿,、友好協(xié)商的原則，共同簽署本協(xié)議,。

一,、借調(diào)人員根據(jù)甲方需要，乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā),、工藝和生產(chǎn)操作等,，其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人,、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后),。

二、借調(diào)期限從________年____月____日起到________年____月____日止,，為期_____個月,。如借調(diào)時間調(diào)整，由甲方雙方協(xié)商確定,。

三,、甲方權(quán)利義務(wù)

1、負責借調(diào)人員的日常管理,，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進行管理和考評,。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定，甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對借調(diào)人員進行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,，甲方可將其退回乙方,，由乙方進行處理,。

2,、借調(diào)期間，甲方應(yīng)對借調(diào)人員進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)知識、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓。

3,、甲方須根據(jù)國家,、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所、勞動保護設(shè)施,、勞動條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動工具,。

4、甲方應(yīng)承擔借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用,，包括工資,、福利及借調(diào)往返交通費用及其他補貼費用等。

5,、根據(jù)甲方工作進展,，甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間,。

6,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,，事故主體單位為甲方,。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動關(guān)系隸屬單位承擔的治療,、康復,、補償?shù)绕渌M用由甲方全部負責。

四,、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、向甲方提供借調(diào)人員的準確人事信息和工資信息。

2,、負責借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,，按期為借調(diào)人員繳納各項社保費用，并代扣個人應(yīng)承擔的社會保險費用,。

3,、負責對借調(diào)人員工作情況的了解，配合甲方管理借調(diào)人員,，如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,，應(yīng)提前告知甲方。

4,、借調(diào)期間,，借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房,、子女入學等福利待遇,。如乙方調(diào)整工資或職級體系,，借調(diào)人員仍同等享受，調(diào)整依據(jù)可由甲方提供,。

5,、借調(diào)期間，如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,，乙方不負任何責任,，但需協(xié)助處理糾紛。

五,、費用及結(jié)算

1,、借調(diào)人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付,，并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標準,、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,，由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方,。

2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項費用,，從借調(diào)之日起開始計算,，并按實際借調(diào)時間予以結(jié)算。

六,、其他

1,、借調(diào)期間，借調(diào)人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,，并由甲方給予報銷,。

2、借調(diào)結(jié)束后,，如甲方,、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時間，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，自甲、乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,，具有同等法律效力。

4,、如有其他約定,，雙方可另行約定,，以作此協(xié)議的附件,。

甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

借調(diào)協(xié)議書篇四

甲方：

乙方：

根據(jù)的請求,，現(xiàn)借調(diào)乙方(學院)到甲方從事工作，借調(diào)期限________年

經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一.乙方借調(diào)人員到甲方工作后應(yīng)遵守甲方()的規(guī)章制度,，服從甲方的`安排和管理,，盡職盡責，勤奮工作,。

二.借調(diào)人員由甲方()按現(xiàn)行標準負責支付工作報酬,。包括：績效工資、院內(nèi)津,、補貼,、加班費、勞保費,、取暖,、降溫費、節(jié)假日慰問費,、獎金等福利待遇,。

三.借調(diào)期間，甲方應(yīng)嚴格按有關(guān)人事管理規(guī)定進行考勤,、考紀,。根據(jù)其本人表現(xiàn)，每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況),。

四.借調(diào)期間,，乙方(學院)保留本人的養(yǎng)老金、住房公積金,、醫(yī)療保險等待遇,、負責發(fā)放工資及正常調(diào)資等事項借調(diào)期間停發(fā)院內(nèi)津貼、獎金及其他福利待遇,。

五.借調(diào)期間,，甲方應(yīng)按職業(yè)要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘),、傷殘,，甲方負責按國家有關(guān)規(guī)定予以妥善解決。

六.本協(xié)議終止或未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

七.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

負責人：

負責人：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：

簽訂日期：________年____月____日

甲方：

乙方：

借調(diào)協(xié)議書篇五

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方于年月日簽訂《勞動合同》,，建立勞動關(guān)系?，F(xiàn)因工作需要,，甲乙雙方就借調(diào)一事達成以下條款：

一、甲方將乙方借調(diào)至公司工作,，工作地點為,。

二、借調(diào)開始和結(jié)束時間根據(jù)甲方以及公司的經(jīng)營和生產(chǎn)情況而定,，具體以甲方的安排為準,，乙方同意服從甲方對于借調(diào)期限和地點的安排。

三,、乙方被借調(diào)至公司后,，由公司安排崗位，乙方服從公司對其崗位的調(diào)整,。若崗位發(fā)生調(diào)整,，薪酬依據(jù)不同崗位的標準隨之進行調(diào)整。

四,、在借調(diào)期間,，乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從公司的管理,。發(fā)生違紀或受到處罰時,，應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)章制度或甲方的規(guī)章制度進行處理，甲方可根據(jù)乙方的違紀情況,，直接進行處罰乃至解除勞動合同,。

五、在借調(diào)期間,，乙方的薪酬及福利等按照乙方此前在甲方的標準執(zhí)行,，可根據(jù)經(jīng)營情況和公司的相關(guān)標準進行調(diào)整，由甲方負責按月發(fā)放,，社保也由甲方按照相關(guān)規(guī)定為乙方繳納,。

六、

七,、若乙方不服從本協(xié)議約定的借調(diào)安排,，視為乙方嚴重違紀，甲方有權(quán)立即解除與乙方的勞動合同,，并無需支付任何經(jīng)濟補償金,。

八、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，具同等法律效力。

九、雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方協(xié)商解決,，若協(xié)商不成，當事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

借調(diào)協(xié)議書篇六

地址：__________________

乙方名稱：____________

地址：__________________

丙方姓名：__________________

住址：__________________

身份證號碼：__________________

電話：__________________

與甲方建立勞動合同關(guān)系的員工,，根據(jù)我國勞動法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執(zhí)行,，內(nèi)容如下：

第一條,、甲方、乙方,、丙方一致同意,，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作,。

第二條,、丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

第三條,、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規(guī)章制度,，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理,，行使對丙方的績效考核權(quán),、獎懲權(quán)、崗位調(diào)整權(quán)等,。甲方可依據(jù)乙方的規(guī)章制度對丙方進行獎懲,，包括但不限于獎勵、警告,、降職調(diào)薪,、解除勞動合同等。

第四條,、丙方已知曉并遵守乙方的規(guī)章制度,、流程文件等，并服從乙方管理以及工作分配和調(diào)整,，勤勉地工作,，并自覺維護乙方的企業(yè)形象和聲譽，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密,，不得違法,、違規(guī),、違紀。

第五條,、甲方負責丙方的薪資報酬,、人事管理、檔案管理,，繳納社保及相關(guān)手續(xù)辦理,。乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內(nèi)的相關(guān)事宜辦理。

第六條,、丙方在乙方工作期間,，其福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理,、勞動保護,、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條,、本協(xié)議簽訂后，甲,、乙,、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約,，則應(yīng)賠償給守約方造成的全部損失,。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的`,，則應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方和乙方,。

第八條、本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效,。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除,，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定,，與勞動合同具有同等法律效力,。本協(xié)議壹式叁份，甲方,、乙方,、丙方各執(zhí)壹份，具有同等效力,。

甲方：____________

法定代表人：__________________

乙方：____________

法定代表人：__________________

丙方：____________

簽訂日期______年______月______日

借調(diào)協(xié)議書篇七

乙方：_________大學人員流動中心

丙方：_________

經(jīng)協(xié)商,，就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協(xié)議：

借調(diào)期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

借調(diào)期內(nèi)各方責任：

1.甲方：負責對被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,，支付借調(diào)費_________元/年,，兩項費用均按年度計算，合計_________元/年,。繳納時間在每年度的第_________個月繳納,。

2.乙方：負責保留丙方的全民編制。為方便管理,，確保丙方利益,，按學校在崗人員的待遇，每月發(fā)給丙方工資單中各項費用,，如遇國家調(diào)整工資或正常晉級,，丙方是否調(diào)整或晉級需按甲方的考核結(jié)果，乙方再給予辦理,。

3.丙方：應(yīng)遵守國家法令法規(guī),，服從借調(diào)單位的管理并努力完成所交給的任務(wù),。

在借調(diào)期內(nèi),，若發(fā)生工傷事故，醫(yī)療費由借調(diào)單位負責;若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟糾紛,，乙方不負任何責任,。

若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費用，經(jīng)催討后仍未支付的,，協(xié)議自動終止,。協(xié)議終止后，丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,，心得體會否則按曠工處理,。

若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時間,，甲方,、丙方應(yīng)需提前_________個月向乙方提出，由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議,。若達不成續(xù)借協(xié)議,，丙方須按時返回中心報到。

借調(diào)結(jié)束后,，丙方應(yīng)按時回乙方處報到,。其借調(diào)前待崗時間與借調(diào)后待崗時間合并計算，工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規(guī)定辦理,。若丙方無故不來報到的,，根據(jù)_________大學人員流動中心章程規(guī)定按曠工處理。

本協(xié)議一式_________份，甲乙丙三方各執(zhí)_________份,。

甲方(蓋章)：_________

乙方(蓋章)：_________大學

負責人(簽字)：_________

_________大學人員流動中心(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

_________年____月____日

借調(diào)協(xié)議書篇八

乙方（借出方）：_______

丙方（員工）：_________

甲方因工作需要,，須借用乙方的員工_____（丙方）。三方就此借調(diào)事項達成如下協(xié)議：

一,、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,，至________年____月____日。

二,、甲方的39,；權(quán)利和義務(wù)：

（一）借用期間甲方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務(wù),。甲方按年向乙方支付借用費_____元,。

（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育,?？筛鶕?jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回乙方,，但應(yīng)提前____日通知乙方和丙方,。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方,，且不屬違約行為,。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）借用期間乙方應(yīng)負責對丙方進行管理,、教育和違紀處理,，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務(wù)人,。同時,，為丙方繳納各項社會保險費用等。

（二）乙方可根據(jù)工作需要,，決定將丙方撤回,，但應(yīng)提前____日通知甲方和丙方。

四,、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險,、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求,。

（二）借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密,。

（二）項約定將丙方撤回,，同時為甲方推薦替補人員,。

五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,，應(yīng)提前____日通知對方進行協(xié)商,。協(xié)議期滿前____日，雙方均無提出終止合同的意向,，則本協(xié)議自行延續(xù)一個周期,。否則，期限屆滿,，協(xié)議即行終止,。

六、本協(xié)議一式三份,，三方各執(zhí)一份,。

甲方：（簽字或蓋章）___乙方：（簽字或蓋章）___

________年____月____日________年____月____日

丙方：（簽字或蓋章）___

________年____月____日

借調(diào)協(xié)議書篇九

甲方(借入方)：

乙方(借出方)：

甲方因工作需要,向乙方申請借調(diào)人員。雙方就此勞務(wù)事項達成如下協(xié)議

一,、乙方向甲方借調(diào)人員名,，

姓名：

二、借調(diào)期限及崗位借調(diào)期限為：從________年____月____日至________年____月____日,。工作崗位為正面吊司機,借調(diào)期間甲方不得更改乙方借調(diào)人員工作崗位,。

三、勞務(wù)費用借調(diào)期間甲方每月按時將借調(diào)人員每人當月應(yīng)發(fā)工資6000元(機械部正面吊司機平均工資的1.5倍),、每人當月餐費補助2100元(每人每天補助70元),、每人當月各項保險500元、每人當月管理費240元,、每人每月共計8840元打入乙方指定帳戶，由乙方代發(fā)借調(diào)人員工資及繳納各項費用,。

四,、借調(diào)期間甲方負責乙方員工的'交通費用。

五,、借調(diào)期間甲方應(yīng)負責對乙方員工進行管理,、教育和違紀處理。

六,、借調(diào)期間乙方員工遵守甲方各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理和教育?？筛鶕?jù)工作需求及表現(xiàn),，決定將乙方員工退回乙方。

七,、借調(diào)期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理,，若出現(xiàn)一切問題由甲方負責,，乙方不承擔任何法律責任及損失。

八.本協(xié)議未盡事宜按有關(guān)法律法規(guī)和營口xx集團有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

九,、本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

日期：____

日期：____

借調(diào)協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

根據(jù)《民法典》,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達成如下協(xié)議：

一,、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作,。

二、乙方在甲方借用期間,，須遵守甲方的勞動紀律和各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務(wù),。乙方如有嚴重違紀行為,，甲方可隨時解除本協(xié)議，并通知__________公司,，由該公司對乙方進行處理,。

三、甲方承擔乙方的工資,，標準為_______元月,，每月____日支付上月工資。

四,、乙方的各項社會保險費用,，按國家規(guī)定由其勞動關(guān)系所在單位承擔。

五,、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,，均須提前____日書面通知對方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€月工資的'代通知金(以乙方月工資為標準),。

六,、甲乙任何一方若終止本協(xié)議，應(yīng)于協(xié)議期滿前____日書面通知對方,。否則,，本協(xié)議自動延續(xù)一個周期。

七,、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,，雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八,、本協(xié)議簽字或蓋章生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

日期：

借調(diào)協(xié)議書篇十一

甲方：__________(借調(diào)單位)

乙方：__________(借出公司)

甲方因工作需要,，向乙方借調(diào)到甲方工作,，雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

：自____月起至____月止。

二,、乙方督促其借調(diào)人員在甲方工作期間遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的安排和管理。

三,、甲方應(yīng)于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調(diào)而產(chǎn)生的成本費用,。借調(diào)期間，乙方借調(diào)人員工資,、社保及本協(xié)議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責,。

四、甲方應(yīng)向乙方借調(diào)人員提供勞保用品,、工作用餐,、住宿以及制服洗滌、交通費,、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇,。

五、在借調(diào)期間,，甲方為乙方借調(diào)人員提供甲方有關(guān)各項勞動保護,、安全生產(chǎn)等條件。

六,、未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得要求乙方借調(diào)人員將乙方的商業(yè)秘密及有關(guān)資料向甲方披露。

七,、甲方可根據(jù)工作需要和借調(diào)人員的工作表現(xiàn),，決定將乙方借調(diào)人員提前退回乙方，但應(yīng)提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據(jù)工作需要將借調(diào)人員撤回,，但應(yīng)提前不少于____日通知甲方。

八,、本協(xié)議期滿即行終止,，借調(diào)人員應(yīng)在本協(xié)議終止后____日內(nèi)返回乙方原工作崗位。

九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(蓋章)：_______________

簽訂日期：_____年_____月_____日

簽訂日期：_____年_____月_____日