現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人，人與事之間的關系,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

企業(yè)正式工勞務合同篇一

乙方：(簡稱乙方)

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)，為明確雙方的權利,、義務,，遵循平等、自愿,、公平和誠實信用的原則、雙方就本工程施工勞務合作事項協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書,。

一、工程概況：

1.1工程名稱：

1.1工期：

1.2工程地點：?

二,、勞務承包范圍包括：模板安拆,，鋼筋制作安裝，混凝土澆筑養(yǎng)護,。

二次結構工程等圖紙范圍內的所有主體工程內容,。

注：基礎放線、清槽,、樓層放線(甲方提供兩條主線),、標高控制，等一切主體工程施工的測量工作，由乙方負責,。

三,、合同工期：

3.1開工日期： 年 月 日;竣工日期： 年 月 日

3.2乙方應根據(jù)總工期要求，周密的安排進度計劃,，報經甲方批準后嚴格實施,，接受甲方的調查、監(jiān)督,，保證按約定工期完工,。

工程實際進展滯后于進度計劃時，乙方應按甲方要求增加施工人員并采取補救措施,，保證滿足計劃要求,。

如在一周內補救無效，仍達不到計劃要求,，視為乙方無按期完工能力,，甲方可以解除合同，由乙方承擔違約責任,。

3.3甲方原因不能按時開工,，應在約定開工期3天前書面通知乙方，工期相應順延,。

若因甲方原因停工超過兩天以上,，應給乙方每人每天壹佰貳拾元的補償。

3.4乙方原因不能按時開工,，應在約定開工期10天前,，以書面形式向甲方提出延期開工的理由和要求，甲方批準延期開工,，工期相應順延,，否則工期不予順延。

3.5乙方必須確保按期完工,，在協(xié)議期限內順利完工并且質量,、安全文明達到協(xié)議約定標準，因乙方原因且甲方不認可的工程延誤,，每拖一天承擔合同總金額千分之一的違約金,。

四、結算及付款方式：

4.1本協(xié)議簽訂時,，乙方須向甲方一次性繳納元/棟的履約保證金,，施工至主體結構封頂驗收時無息退還。

4.2結算方式：根據(jù)圖紙設計說明標注的建筑面積計算,，按元/2基礎閣樓不另行計算,，一次性包死,。

4.3最終結算以甲方經理、現(xiàn)場負責人,、質檢員,、造價員聯(lián)合審定為準。

4.4付款方式：框架主體完成后經驗收合格15個工作日內甲方按框架主體每平米

元,，付框架主體的75%,，完成全部合同約定(主體工程)的工程量,，經主管部門驗收合格后15個工作日內付至全部工程量的85%。

剩余部分勞務費三個月內付清,。

五,、物資、機械設備供應與管理：

5.1甲方供應：甲方負責施工現(xiàn)場所用的塔吊、二級配電箱及外墻腳手架、塔吊配電箱,、提供木膠板、方木,、工人宿舍,。

5.2乙方負責：二級配電箱以后的所有電器設備(必須符合當?shù)匕踩块T要求,，并提供相關證件及發(fā)票)施工過程中所使用的小型機具及所用附材，全部由乙方負責,。

塔吊司機由乙方負責,，并持有當?shù)刂鞴懿块T備案的上崗證,。

5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其它設施,。

如乙方所使用甲方工具出現(xiàn)丟失、損壞現(xiàn)象,，乙方應及時維修補償,，否則加倍罰款,。

六,、質量與檢驗：

6.1本工程質量標準：單位工程一次驗收達到合格標準,。

工程質量必須達到約定的質量等級,。

標準的評定以建設,、監(jiān)理單位及上級主管部門驗收評定的等級為準,。

因乙方原因驗收時評定的質量等級未達到約定的等級時，乙方無條件進行返修直達到驗收標準,，并承擔由此發(fā)生的一切費用,。

6.2質量檢查，乙方應認真按照標準,、規(guī)范和設計要求施工,，隨時接受甲方、業(yè)主,、監(jiān)理現(xiàn)場人員和各級質監(jiān)部門的檢查,、檢驗，為檢查,、檢驗提供便利條件,，并按檢查要求返工、修改,，承擔由自身原因導致的返工,、修改的全部費用。

若施工過程中乙方接到整改通知不能及時整改或不能整改至符合要求的,，甲方質檢員有權進行處罰,，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準，處罰后仍不整改或不能整改至符合要求的,，經項目經理批準令其停工整頓或解除合同,，由乙方承擔違約責任,。

6.3隱蔽工程和中間驗收，乙方應在自檢合格后,，驗收6小時前通知甲方組織驗收,，驗收合格，驗收記錄簽字后方可進行隱蔽或繼續(xù)施工,。

如驗收不符合質量要求,，乙方應按驗收提出的整改意見整改或修正，合格后重新通知驗收,，因乙方原因導致返修,，全部費用由乙方承擔，工期不予順延,。

重新驗收仍不符合質量要求,，每出現(xiàn)一次乙方承擔違約金20__元，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準,。

未經驗收不得擅自隱蔽,，如有擅自隱蔽乙方必須按照甲方或有關單位的要求進行剝露或開，并負責恢復和承擔全部責任及費用,。

七,、安全與文明施工：

7.1建立本單位的安全生產責任制度，層層簽訂安全生產責任狀,，責任到人,。

7.2乙方應按國家規(guī)定建立安全管理機構和配備安全管理人員，安全管理人員持上崗證,，建立安全保證體系，成立安全領導小組,，有現(xiàn)場負責人擔任組長,，配備專職安全員，班組設立兼職安全員,，形成安全管理網絡,。

制定安全施工責任制度，明確安全崗位職責,。

加強安全教育,，提高全民的安全意識和安全知識。

認真執(zhí)行安全技術規(guī)范,，嚴守安全規(guī)則,。

落實安全措施，確保安全施工,。

7.3把乙方的技術交底落實到作業(yè)面的施工人員,，交底人,、被交底人都要簽字，雙方都要簽上時間,，未向施工人員交底要處罰,，每人次罰款100元。

7.4參加甲方組織的安全例會,，認真貫徹會議作出的決定,，接受甲方的指揮和監(jiān)督，建立本單位的安全檢查制度,，每天進行安全巡查,，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，要立即向甲方報告,，參加甲方組織的周檢查和緊急情況下的安全檢查,，負責對甲方整改通知單所提出的問題進行整改，直至隱患消除或得到有效控制,，并按要求的時間向甲方反饋整改情況,。

7.5乙方必須按規(guī)定為作業(yè)人員配發(fā)合格的勞動保護品，凡進入施工現(xiàn)場的人員,，必須遵守各項安全生產管理制度,，正確使用個人防護品，正確佩戴安全帽,，高處作業(yè)必須系好安全帶,，禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤腳赤膊進入施工現(xiàn)場,。

任何人員均不得在施工區(qū),、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20__元,，情節(jié)嚴重的交司法部門處理。

7.6

工程搭設的腳手架,、防護設施,，乙方人員嚴禁隨意拆除，如遇特殊情況必須拆除時,，須向甲方書面申請經批準后方可拆除并及時恢復原樣,。

否則將對乙方進行處罰，處罰以項目部簽發(fā)的通知單為準,。

7.7在容易發(fā)生火災的地方需動火作業(yè)時,，要到甲方開動火證，。

并采取有效的防護措施,，配置滅火器,、安排看火人員。

否則出現(xiàn)問題由乙方負全部責任,。

7.8炊事員持健康證上崗,，注意保持食堂衛(wèi)生，防止食物中毒,。

食堂必須使用環(huán)保,、安監(jiān)部門備用的燃料，否則,，乙方承擔罰款及全部責任,。

7.9乙方必須全員辦理暫住證。

若進場一周內不辦理,，每發(fā)現(xiàn)一例處罰乙方200元,，若因暫住證未辦理而引起的相關單位處罰等全部責任由乙方承擔。

7.10乙方必須為其現(xiàn)場人員全員辦理人身保險并承擔其費用,，乙方未按規(guī)定辦理保險,，一旦發(fā)生損害由乙方自行承擔全部責任。

7.11乙方應按甲方要求創(chuàng)建市級安全文明工地,。

7.12因乙方原因安全文明驗收達不到合同約定的驗收等級時,，甲方派人整理，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除,。

7.13因乙方原因,，受到業(yè)主、監(jiān)理和上級主管部門的處罰,，由乙方承擔責任,。

7.14

乙方必須嚴格按照甲方安全文明施工規(guī)定施工，如乙方違反安全文明施工規(guī)定,，甲方有權作出處罰,，如因此原因造成安全事故乙方必須承擔全部經濟及法律責任。

八,、現(xiàn)場管理：

8.1乙方按甲方統(tǒng)一規(guī)劃使用場地，分類整齊堆放材料并掛牌標識和安置機具,。

現(xiàn)場管理必須達到有關規(guī)定要求的標準,，如達不到要求，乙方應根據(jù)甲方或有關部門的要求進行整改,，乙方不予整改的甲方派人整改,，所發(fā)生的人工費從乙方工程款中扣除。

8.2乙方應配合甲方設置消防設施，消防器材由甲方統(tǒng)一購置有特許證書的產品,，乙方負責保管和維護,。

8.3材料節(jié)約：執(zhí)行限額領料制度。

根據(jù)工程預算及工程實際情況,，制定合理的材料消耗率,，乙方在合理損耗內使用材料，做到節(jié)約生產,。

若超出損耗量,，須經甲方批準后方可領用并承擔材料費用。

無法確定損耗材料和周轉材料,，乙方要確保做到不丟失,、不損壞、不浪費,，已經發(fā)現(xiàn)乙方有丟失,、損壞、浪費情況,，將承擔該材料價值的2倍違約金,，違約金以項目部簽發(fā)的通知單為準。

九,、雙方權責：

9.1甲方的權責

9.1.1建立安全生產責任制度,。

甲方作為工程總承包單位，對整個施工現(xiàn)場行使安全管理權,，制定并落實企業(yè)的安全生產責任制,、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。

9.1.2建立安全例會制度,，每月組織召開一次安全會議,，并形成會議紀要。

遇有特殊情況時,，隨時召開安全會議,。

9.1.3建立安全檢查制度，每周組織一次安全檢查,，下達整改通知單,，進行安全獎罰;督促分包人完成整改事項，并在整改反饋單上簽署意見,，乙方施工工序,、操作崗位的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮,、違章作業(yè),。

9.1.4建立安全教育培序制度，負責對乙方進場工人進行公司級和項目級、班組級共三級安全教育,。

每年負責組織一次安全生產知識考試工作,。

在推廣新技術、新材料,、新設備,、新工藝時，負責分包管理人員和作業(yè)人員進行安全生產教育,。

有權拒絕使用安全教育培訓考試不合格的人員,。

9.1.5組織安全技術交底。

技術負責人主管安全技術交底工作,，并負責向乙方交底的技術負責人進行交底,，同時督促安全管理人員督促乙方向現(xiàn)場施工人員交底。

重要分項或重點部位的交底,，必要時,，可直接對操作人員進行交底。

交底人要簽上自己的字和交底時間,。

9.1.6對乙方隊伍違章,、違紀人員，有制止權,、下達通知權,、罰款權

(無需分包人簽字認可，處罰以項目部簽發(fā)的通知為準),、停工權和直至清退現(xiàn)場權,。

9.1.7及時向乙方書面通報現(xiàn)場危險作業(yè)和危險情況。

9.1.8有權對乙方使用臨時設施,、安全防護用品進行檢查驗收,，對不符合安全要求和項目安全管理規(guī)定的設施和防護用品有權要求拆除、更換,。

9.2乙方的權責

9.2.1伍進場前,，向甲方提供具體施工人員花名冊、全體施工人員接受安全教育情況臺賬,、特種作業(yè)人員上崗證和復印件,。

隊伍進場后，調出和調進人員事先向承包人通報,。

9.2.2建立本單位的安全教育制度,。

負責組織對工人進行班組安全教育。

內容包括：強制性標準,、操作規(guī)程和項目規(guī)章制度、事故案例、正確使用安全防護用具,、機械設備等,。

未經教育培訓或教育培訓不合格人員，不得上崗作業(yè),。

未進行過三級安全教育的人員不得進入施工現(xiàn)場,。

按時進行季節(jié)變換的安全教育，及時進行變換工作崗位人員的安全教育,。

9.2.3搭拆大型設備,、腳手架必須安排有專業(yè)資質的隊伍進行，搭拆前編制安全專項施工方案,、進行安全及時交底;搭設中規(guī)定安全消防半徑進行周邊防護,，安排專人監(jiān)護。

9.2.4對自帶的施工機械按規(guī)定要求的時間進行驗收,、保養(yǎng)和維修,。

對承包人提供的設備按規(guī)定保養(yǎng)和維修(不包括保養(yǎng)和維修所需的材料費)。

9.2.5發(fā)生交叉作業(yè)時,，在施工前,，要與有交叉作業(yè)的其他隊伍簽訂交叉作業(yè)安全生產協(xié)議書，明確規(guī)定雙方施工的順序和保護措施和監(jiān)督人員,。

9.2.6不允許在在建的建筑物內布置工人宿舍,，不男女混住，由甲方電工統(tǒng)一在宿舍內布線和安裝插座,。

不允許在宿舍內使用大功率用電器(電飯鍋,、電爐子、電壺,、熱的快等),，經發(fā)現(xiàn)沒收用電器并處罰款，如因此原因造成安全事故由乙方承擔全部經濟及法律責任,。

9.2.7做好施工現(xiàn)場周圍建筑物,、構筑物和地下管線及已完工程部分的成品保護工作，因乙方原因發(fā)生損壞的,，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款,。

9.2.8未經甲方授權或允許，不得擅自與建設單位及有關部門建立工作聯(lián)系,。

乙方須服從甲方轉發(fā)的建設單位及工程師的相對應的指令,。

9.2.9除非本合同另有約定，乙方應對其作業(yè)內容的實施,、完工負責,，乙方應承擔并履行總包合同對勞務分包相對應的約定及與勞務作業(yè)有關的所有義務及工作程序,。

十、事故處理：

10.1杜絕死亡事故,、重傷事故和一般事故的發(fā)生,，減少輕傷率，輕傷率不得超過1.0%,。

10.2一旦發(fā)生安全生產事故,，要依據(jù)有關規(guī)定辦事，保護事故現(xiàn)場,，及時搶救傷員,，防止事故擴大。

由甲方安排向有關方面報告,。

甲方和乙方一起組織成立事故調查組,，按照“四不放過”的原則擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見,。

現(xiàn)場整改小組,，要立即對現(xiàn)場進行全面細致的檢查，組織人員對查出的所有隱患進行整改直至隱患消除,，然后報當?shù)匕踩鞴懿块T前來驗收,。

善后小組負責對傷亡家屬的接待、商洽有關賠償事宜,。

10.3乙方人員在施工過程中因自身原因造成的任何安全,、責任事故均由乙方承擔全部經濟及法律責任，甲方不承擔任何責任,。

如主管部門要求甲方承擔責任后甲方有權向乙方追償,。

十一、其他約定

11.1未經甲方同意,，該合同當事人的債權不得全部或部分轉讓給第三人,，單方向甲方發(fā)出的債權轉讓通知不發(fā)生法律效力。

同時乙方施工期間的債務不得轉嫁給甲方,，施工期間乙方發(fā)生的債務甲方不承擔任何責任,。

11.2合同簽訂時乙方應將乙方資質相關資料復印件加蓋公章交給甲方存檔，并在2日內將全部進場工人的花名冊,、身份證號碼,、工種、進場時間等情況制表并將所有工人身份復印件提供給甲方,，當發(fā)生人員變動時應及時書面告知甲方,。

乙方人員每天進行考勤，工程款支付時,，乙方必須向甲方提供施工人員考勤表,、工資表,，由甲方監(jiān)督將工資發(fā)放到工人手中，并保存影像資料,，否則甲方有權拒付工程款,。

如乙方弄虛作假的欺詐行為，經發(fā)現(xiàn)將視情節(jié)嚴重給予經濟處罰,，情節(jié)嚴重者將終止雙方合同，一切損失由乙方承擔,。

甲方按合同約定支付工程款后,，乙方不允許出現(xiàn)工人上訪事件，若出現(xiàn)上訪事件乙方每次承擔違約金10000元,，造成惡劣影響的乙方每次承擔違約金30000元,。

11.3施工期間，如遇農忙或法定節(jié)假日,，乙方必須保證有充足的勞動力進行施工,，如出現(xiàn)工期拖延施工現(xiàn)象，甲方可直接將其施工任務劃割給其他施工隊伍,，甚至解除本合同,。

11.4乙方投入施工人數(shù)人，其中管理人員

人,。

管理人員必須持有規(guī)定要求的崗位證書,，特殊工種必須具有相應的上崗證書，項目經理,、質量員(各配一名)及安全員必須配備齊全,，技術工人必須具有技術等級證書，乙方質量管理計劃對相應施工范圍要求的人員種類.級別和人數(shù)安排進場,，并持證上崗,。

11.5乙方在施工期間應服從甲方施工計劃的統(tǒng)籌安排，如乙方未按工程的工期,、約定的質量標準完成所施工的分項工程而私自撤離或停工超過12小時時,，甲方有權終止協(xié)議，由乙方承擔違約責任,。

11.6施工過程中嚴禁乙方賄賂甲方,、監(jiān)理、建設單位有關人員,，發(fā)現(xiàn)一次,，由乙方承擔違約金20__元，出現(xiàn)二次以上者,，甲方有權解除協(xié)議,。

11.7搞好生活區(qū)的管理,，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

乙方職工所在的生活區(qū),、宿舍區(qū)衛(wèi)生由乙方負責,。

11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工內容。

乙方違反本合同的任何條款甲方均有權解除本合同并另行發(fā)包,。

若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%結算付款,，其余20%的款項作為違約金賠償甲方的損失。

乙方接到更換隊伍通知后5日內撤離現(xiàn)場,。

11.9凡涉及工程量及單價的簽證必須寫明所簽的量,，不允許只簽名字或只簽“情況屬實”的字樣，對乙方的簽證內容應逐項給予認可,，尤其牽制到具體價款問題,。

如分包所報的資料有修改應重新填報，以免結算時出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象,，簽證以甲方現(xiàn)場質檢員,、現(xiàn)場負責人、預算員,、項目經理簽字齊全方可生效,。

11.10簽證內容不滿一頁者應劃出終止符號(波浪線)，簽證單如有涂改或套寫視為無效,。

甲方任務通知單不作為結賬依據(jù),，任務書下達工作完成后進行驗收并辦理相關簽證。

十二,、補充條款：

十三,、合同生效與終止：

13.1本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份,，雙方簽字蓋章后生效,，乙方向甲方交付勞務作業(yè)成果，并經驗收合格,，工程款支付完畢后全部條款終止,。

13.2本合同在履行過程中如發(fā)生異議，雙方應本著公平,、合理的原則協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，雙方約定由甲方住所地人民法院解決,。

合同訂立時間： 年 月 日

訂立地點：

甲方：(公章)乙方：(公章)

委托代理人：委托代理人：

資質證書號碼：

發(fā)證機關：

資質專業(yè)及等級：

企業(yè)正式工勞務合同篇二

甲方 __________________ 地址 __________________

法定代表人(主要負責人)： __________________ 聯(lián)系電話 __________________

乙方 __________________ 性別__________________ 身份證號碼 __________________

現(xiàn)住址 __________________ 聯(lián)系電話 __________________

為建立勞動關系,，明確雙方權利義務，依據(jù)中華人民共和國《勞動法》,、《勞動合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同,。

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下第 _____ 種形式確定本合同期限：

1、固定期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起至 _____ 年 _____月 _____ 日止,，共 _____ 年 _____ 月,。

2、無固定期限：自 _____ 年 _____ 月 _____ 日起,。

3,、以完成一定的工作任務為期限。自 _____ 年 _____ 月 _____ 日至__________ 工作完成時即終止,，其完成的標志事件為 _____ 。

其中雙方約定的試用期為 _____ 年 _____ 月 _____ 日至 _____ 年_____ 月 _____日止,。試用期包括在合同期內,。

第二條 工作內容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 __________________ 工作崗位,，工作地點為 __________________ ,。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工作崗位和工作地點,。

第三條 勞動報酬

乙方試用期的工資為 _____ 元/月,。

乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方實行以下第種工資形式：

1,、計時工資。乙方的工資約定為 _____ 元/月,。本合同履行期間,，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定;如乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定,。

2,、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,，乙方的勞動定額為 _____ ,，計件名稱為 _____ ，計件單價約定為 _____ 元/件,。

3,、其他工資形式。具體約定可在本合同第九條中明確,。

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,，甲方每月 日前以貨幣形式支付月工資,。甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

第四條 工作時間和休息休假

乙方實行的工時制為 __________________ ,。(1)標準工時工作制,。(2)綜合計算工時工作制。(3)不定時工作制,。

甲方應按照國家和地方有關規(guī)定,，合理安排乙方的工作時間和休息休假。

第五條 社會保險

甲方應按國家有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險;乙方應當繳納的社會保險費,，由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止,、解除勞動合同的通知書或相關證明,，符合國家規(guī)定的，支付乙方經濟補償,。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，雙方當事人可以依法申請調解、仲裁,、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。

第九條 雙方約定的其他事項 (住房公積金等其他福利待遇……) __________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

____________________________________

第十條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效,。

第十二條 乙方確定下列地址 __________________ 為勞動關系管理相關文件,、文書的送達地址，如該地址發(fā)生變化,，乙方應書面告知甲方,。

甲方 (單位蓋章) __________________ 乙方 (簽名)__________________

法定代表人(主要負責人)__________________

或委托代理人(簽名)__________________

簽訂時間： 年 月 日 簽訂時間 年 月 日

企業(yè)正式工勞務合同篇三

甲方：_______________________________(以下稱“甲方”)

通訊地址：_______________________________

法定代表人或委托代理人：_______________

乙方：________________________________(以下稱“乙方”)

身份證號碼：_____________________________________

家庭住址：__________________________________________

戶籍地址：___________________________________________

聯(lián)系方式：_____________(固定電話)_____________(移動電話)

緊急聯(lián)系人：___________________聯(lián)系電話：________________

甲乙雙方就勞動關系的建立及其權利義務等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》及有關的勞動法律,、法規(guī),、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，共同信守合同所列各條款,，并確認合同為解決爭議時的依據(jù)。

第一章合同的類型與期限

第一條 甲,、乙雙方選擇合同類型為(_______________),。

a. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個月,，合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的,，合同自動順延_____年;達到無固定期限合同條件的,，自動轉為無固定期限合同;雙方如需重新約定勞動合同期限的，在合同到期前的三十天內訂定,。

b. 無固定期限,，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。

c. 以完成一定的工作任務為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務完成時即行終止,。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系,。

第二章試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,，試用期工資為：__________,。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延,。

第四條 錄用條件為：

1. 學歷文化：_________________________________________,。

2. 身體狀況：_________________________________________。

3. 工作技能：_________________________________________,。

4. 團隊精神：_________________________________________,。

5. 其他：_________________________________________。

第三章工作內容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事______________工作,，詳見“職責描述”;

第六條 乙方的工作地點為_____________________(工作地點太多的,，可以寫詳見附件)。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,，按時,、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職,。

第八條 甲方因生產和工作需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應協(xié)商一致,，但以下情況除外：

a. 甲方因生產經營服務需要,，產業(yè)、產品結構調整及工藝規(guī)程,、組織機構設置等情況發(fā)生變化需調動乙方工作崗位時,，乙方應予接受;

b. 甲方確因生產經營服務需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;

c. 乙方因技能,、身體等因素達不到生產服務、工作質量,、產量等指標,，不能勝任工作的。

第四章工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度(_______________),。

a. 標準工時制,。

b. 不定時工時制。

c. 綜合計算工時制,。

第十條 甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產假等。

第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的,，乙方應服從甲方統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬,，以保證乙方合法權益。

第十二條乙方加班須征得甲方確認同意,，否則不視為加班,。

第五章規(guī)章制度與勞動紀律

第十三條乙方自覺遵守國家的法律、法規(guī),、規(guī)章和社會公德,、職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和利益,。

第十四條甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度,，甲方應將制定,、變更的規(guī)章制度及時進行公示或者告知員工，乙方應嚴格遵守,。