隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

企業(yè)職工勞務合同 企業(yè)勞務合同書篇一

注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方：姓 名 性別

身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

鑒于乙方已達到法定退休年齡,，不具備勞動法律關系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,。

本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔的勞務內容,、要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務內容,、要求,、方式為甲方提供勞務,，乙方也愿意承擔所約定勞務,。

第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的義務,。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務報酬的標準,、方式,、時間

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的,。

第九條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應予賠償。

第十一條 甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,，用于乙方在為甲方提供勞務的過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同,。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力,。

第十五條 本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應立即書面通知另一方,，否則，造成雙方 聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責,。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

2,、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

3,、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

5,、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

6,、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度

8,、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

9,、 河北金匯通企業(yè)集團培訓經費管理制度與培訓流程 第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)職工勞務合同 企業(yè)勞務合同書篇二

甲方(用人單位)名稱：___________________

法定代表人：_____________________________

乙方(受聘人員)姓名：___________________

性別：___________________________________ 出生年月日：_____________

民族：___________________________________文化程度：_______________

居民身份證號碼：_________________________

家庭住址：_______________________________

郵政編碼：_______________________________電話：___________________

根據(jù)國家法律和有關政策,，經甲,、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一,、聘用合同期限,。按下列第________款確定：

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。

(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體),。

二,、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務,。

考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________

三,、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和省,、市的有關生產、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。

五,、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

1.依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權,、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權調整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病,、事、延長產假和醫(yī)療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任,。

(二) 甲方的義務

1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德,、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓,。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產期,、哺乳期內的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權利和義務

(一) 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險,、福利待遇。

3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權利,。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。

(二) 乙方的義務

1.必須按時、按質,、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行,。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任,。

七,、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

八,、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時,，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%,。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。

九,、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》,。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料,、通信設備,、勞動工具、住房,、交通工具等甲方財產,。如有遺失、損壞應予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動合同關系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

甲方(蓋章)：________________

代表：________________________

________年________月________日

乙方(簽名)：________________

________年________月________日

企業(yè)職工勞務合同 企業(yè)勞務合同書篇三

甲方： 性別 居民身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼_

乙方： 性別 居民身份證號碼

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼_

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

一,、合 同 期 限

第一條 本合同于 年 月 日生效,，期限 年，其中試用期至 年 月日止,。如雙方需要,，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同,，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二,、甲,、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔 工作,。

第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定,。

第四條 乙方每周工作時間為 天，每天工作 小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務,。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核,。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務,。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件,。

第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款,。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,，標準為 元/月,。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1,、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2,、乙方違反甲方管理制度的。

四,、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù),。

第十二條 經甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的,。

五,、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,，并如實填寫《勞務人員登記表》,，否則甲方有權隨時解除本合同,，并且不給予經濟補償。

二,、甲方有權對有關規(guī)定進行修改、完善,。修改后的內容對本合同具有同等效力,。

三、甲方可以在合同有效期內,，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排,。

四,、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前,，乙方不得未經甲方同意擅自離職,。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,，考核不合格者,，甲方有權解除或終止本合同。

六,、本合同到解除日期時,，乙方應辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬,。

第十五條 本合同的附件如下

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定,。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方((簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

企業(yè)職工勞務合同 企業(yè)勞務合同書篇四

乙方(勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度： 身份證號： 家庭住址：

甲方因業(yè)務擴展需要,，招(雇)乙方為本公司職工。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》,、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī),，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協(xié)商,，同意簽訂本勞動合同,。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止， 年,。

第二條 工作任務

甲方安排乙方從事 工作,。 乙方同意按甲方工作需要，在 崗位,，承擔 任務,，擔任 工種,。乙方應完成崗位所規(guī)定的數(shù)量指標和質量指標。

第三條 工作安全,、衛(wèi)生條件

甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準,，采取勞動保護措施，改善勞動條件,，建立安全工作規(guī)章制度,，保證工作安全和職工健康。

第四條 勞動管理

1.甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定,，并根據(jù)國家有關規(guī)定建立健全勞動制度及各項規(guī)章,。

2. 甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全工作,、職業(yè)道德及工作任務完成情況的權利,。

3. 乙方應嚴格遵守公司紀律和規(guī)章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經濟損失的,，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償,。

4.工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條 工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日8小時工作制,，每月有薪假為2天，因工作需要,需延長工作時間的,，經雙方協(xié)調而定,。

2. 甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資;每月 號為發(fā)薪日。

第六條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1. 甲方因轉產、調整經營項目,，或者由于情況變化,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容,。

2. 在下列情況下,，甲方可以解除合同：

(1) 乙方經發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(2) 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;

(3) 參照國務院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應予辭退的;

(4) 甲方歇業(yè),、宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的,。

3. 在下列情況下,，乙方可以解除合同：

(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施,，勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

(2) 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的;

4. 合同期限屆滿，應即終止執(zhí)行,。由于經營,、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任

甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的,，應根據(jù)后果及責任大小給予賠償(賠償金額5000—10000000元人民幣不等),。

第八條 勞動爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,，應先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第九條 本合同經雙方簽訂后之日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

企業(yè)職工勞務合同 企業(yè)勞務合同書篇五

甲方,，名稱：

注冊地址：

授權代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地 省(市)

電話：

簽訂日期： 年

(縣) 月 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 區(qū)日

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

第一條 合同類型和期限

甲,、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務合同,，

(二)其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月,。

(三)乙方應在_____年_____月_____日前開始就位,。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協(xié)商一致,，協(xié)商續(xù)簽勞務合同,，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續(xù),。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作,、業(yè)務尚未完成,，或者涉及到訴訟事宜的,，甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務與責任，甲方亦需繼續(xù)支付勞務報酬,，直至上述事宜完成為止,。

第二條 勞務工作內容和勞務工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務,， 根據(jù)甲方的工作需要,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更提供工作勞務的地點,。

(二)乙方應按甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作勞務數(shù)量，達到規(guī)定的工作勞務質量標準,。

第三條 勞務工作要求及勞務工作時間

(一)乙方勞務工作應達到甲方規(guī)定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業(yè)績的規(guī)定,。

(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規(guī)定的工作目標及任務,。

甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的,，乙方應當接受，事后由甲方安排補休,。

(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業(yè)績考核,，不斷提高勞務工作能力及工作質量。

(四)未經甲方同意,，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍,，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作,。

(五)根據(jù)本行業(yè)規(guī)范,，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格,、有效的法定醫(yī)療單位出具的健康證明,。

(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規(guī)章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件,、計劃,、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外,，自然成為本合同的附加條款,，與本合同具有同等效力。

第四條 勞務工作基本范圍及勞務工作方式

(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：

1,、 根據(jù)公司營銷計劃,，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行，

2,、 對市場開發(fā)及客戶回款負責,，建立良好的客戶關系,，

3、 傳播公司品牌及產品知識,，拓寬業(yè)務渠道,，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、 及時處理好客戶投訴,，保證客戶滿意,，提高企業(yè)信譽;

5、 做好市場/客戶的信息收集工作

6,、 其他,。

(二)乙方提供勞務的方式為：

1、 甲方根據(jù)公司有關配發(fā)辦公用品的規(guī)定為乙方提供必要的辦公條件及用品,，除已消耗的耗材外,，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、 乙方自備手機及電動車,、摩托車等交通,、通訊工具;

3,、 交通,、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規(guī)定核報核銷,。

第五條 勞務報酬

(一)乙方試用期為六個月,，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成,。

(二)乙方試用期滿后,，乙方提供勞務工作的態(tài)度、能力和水平符合甲方的考核要求,，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：

乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成,。底薪為_____元/月，績效提成根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定,。

乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅,，并已包含乙方的養(yǎng)老、工傷,、生育,、醫(yī)療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續(xù)及自行繳納,。

如乙方需甲方為其辦理社保手續(xù),，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發(fā)勞務報酬總額的30%由甲方代扣后,，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續(xù),。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬,，發(fā)放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：

1. 因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;

2. 乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示,、工作安排,、指導、命令的;

3. 本合同規(guī)定的其他情形的,。

第六條 合同的變更,、解除、終止

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

2.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間,，發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的,。

2.嚴重違反本合同規(guī)定,，或者嚴重違反甲方相關規(guī)定、文件,、指令,、勞務安排的以及較長時間業(yè)績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;

3.嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系,， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出，拒不改正 的;

5.法律,、法規(guī)或雙方認可的其他規(guī)范規(guī)定可以解除合同的其他情形,。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規(guī)定,，向乙方提供勞務報酬的;

2.甲方不履行本合同規(guī)定的主要義務的;

(四) 勞務合同期限未滿,，除法律規(guī)定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲,、乙雙方若依照本合同規(guī)定的條件單方面解除本協(xié)議,，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規(guī)定的外,雙方無需向對方支付其他補償,。

第七條,、特別約定條款

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷,、履歷,、資格、健康,、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明,，如實填寫《勞務人員登記表》，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為,，甲方有權解除本合同,。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔,。

(二) 甲方可以在本合同有效期內,，根據(jù)需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的,，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整,，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核,，如乙方完成勞務工作情況成績顯著,，甲方予以獎勵或升級,。如發(fā)現(xiàn)乙方在履行本勞務工作未能達標者,，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同,。

(四)本合同因履行期限屆滿,、依法或依合同規(guī)定解除等情形出現(xiàn)，且雙方未延續(xù)訂立勞務合同的,，乙方應辦理相關移交手續(xù),，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明,。

第八條,、其他規(guī)定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,，則以附件中的內容為準,。對于新舊附件規(guī)定不一致的，從新原則。

(二)本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

(三)雙方簽訂本合同后,，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報,、信息,、知識產權等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力,。

(五)本合同未盡事宜,，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)規(guī)定。法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。

(六)因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

(七) 本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八) 雙方認為應當約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日