隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

普通員工聘用合同協(xié)議模板篇一

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),，本著平等自愿，友好協(xié)商的原則,，訂立如下合約：

一,、聘任條款

1、甲方為對游戲解說需要聘請乙方針對甲方游戲進(jìn)行解說,。

2,、聘任服務(wù)期：_______年_______月_______日,。

3、乙方保證以自由身份簽署本合同,，除本合同約外,，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時(shí)未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明,，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員,。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果,，與甲方無涉,。乙方若因此而影響對游戲的解說工作，視為乙方違約,，乙方將賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí),，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù),，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方(包括原單位,、任何公司、私人或團(tuán)體)的工作(包括義務(wù)性質(zhì)的占用時(shí)間),。如有特殊情況,，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作,，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約,，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失,，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

5,、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)認(rèn)真研討，無法解決時(shí),，以甲方的意見為最終方案,。乙方不以公開的方式表示異議。

6,、本合同期內(nèi),，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的決定,，乙方同意服從,。在此情況下,，乙方有權(quán)按已實(shí)際工作天數(shù)獲得酬金。

7,、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外,，不負(fù)責(zé)乙方個人開支和親友的來訪接待,。乙方不得借甲方名義作任何借貸,、經(jīng)營及令甲方名譽(yù)上和財(cái)務(wù)上的損失。

8,、甲方因故需延聘乙方時(shí),，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù),、工資按延聘日期由甲,、乙雙方另行協(xié)商。

二,、解說員級別,、工資、績效提成及補(bǔ)貼

1,、甲方聘任的解說員分為初級,、中級、高級三等;工薪皆由基本工資,、績效提成和補(bǔ)貼三部分構(gòu)成,。

2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月;中級解說員的月基本工作為________元/月;高級解說員的月基本工作為________元/月,。

3,、正式錄用后初級、中級,、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月,。

4、正式錄用后初級,、中級,、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放,。

5,、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補(bǔ)貼，以資獎勵,。

6,、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪,。每月_____日發(fā)放工資,、業(yè)績提成和補(bǔ)貼,。

三、合同解除

1,、本合同期內(nèi),，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償,。

2,、本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。

四,、意外條款

1、甲乙雙方簽署本合同后,，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的保險(xiǎn)公司購買社保,。

2、在聘期內(nèi),，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā),，造成游戲解說工作無法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療,，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān),。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同,。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下,，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假,、長期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決,。

3、在聘任期內(nèi),，若乙方以生病為由,，故意不完游戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明,，視為乙方違約,，因此而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失，由乙方賠償,，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉,。

4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故,，費(fèi)用和責(zé)任由乙方承擔(dān),。

五、保密條款

1,、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密,，乙方應(yīng)注意保管和保密,，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印,、不得泄密,。

2、乙方的個人住址,、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個人隱私,，甲方有義務(wù)為乙方保密。

3,、本合同所涉條款為商業(yè)機(jī)密,，甲乙雙方應(yīng)予保密,，不得向第三方透漏,。

六、違約條款

1,、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定,，按上述約定執(zhí)行。

2,、在以上條款中對違約責(zé)任未約定的條款,，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的,，除賠償另一方的實(shí)際損失外,，并支付違約金,。

七,、訴訟條款

甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則,，嚴(yán)格執(zhí)行本合同,。若有糾紛,，應(yīng)友好協(xié)商解決,。若不能協(xié)商解決,，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決,。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字)：

_______年_______月_______日

乙方(簽字)：

_______年_______月_______日

普通員工聘用合同協(xié)議模板篇二

甲方：

乙方：

為明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商,，甲乙雙方達(dá)成下列協(xié)議：

第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導(dǎo)中心的`教師,，聘用期限為(年月日～年月日)。

第二條薪酬,、福利待遇

(一)乙方薪酬由以下幾項(xiàng)構(gòu)成：

1,、基本工資，1000元/月(至少帶8名學(xué)生,，由甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作日支付);

2,、提成獎金，根據(jù)所開發(fā)生源數(shù),，按100元/人計(jì)算;

3,、全勤獎100元/月(本月能正常完成教學(xué)任務(wù));

4,、工齡工資，工作每滿半年,，工資增加50元/月;5,、其它獎金(見獎懲制度)。

(二)病事假按月工資的平均值扣除;在不影響工作的情況下可以請假一次,，請假兩次及兩次以上的,，當(dāng)月工資按10元/次扣除。

(三)甲方提供食宿,。

(四)甲方不承擔(dān)其它如醫(yī)療,、養(yǎng)老、生育等方面的待遇,。

第三條工作要求和職責(zé)

(一)乙方根據(jù)甲方安排,，負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生語文、數(shù)學(xué),、英語等科目,，力求達(dá)到提高成績的目的，并加強(qiáng)對學(xué)生的思想道德,、價(jià)值觀教育;遵守托教中心的管理制度,，對學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,，禁止任何體罰和人格侮辱,。

(二)乙方應(yīng)管理好所帶班級學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活(作業(yè)、吃飯,、午休,、教室衛(wèi)生等)。

(三)在教學(xué)過程中如遇難以應(yīng)對的意外情況,，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映,。

第四條獎懲制度

(一)當(dāng)月輔導(dǎo)工作無任何失誤，獎勵100元;每月失誤指標(biāo)=所帶學(xué)生人數(shù),，超出一次罰款20元,。

(二)工作成績受家長、學(xué)校老師肯定,，且有具體事例,，獎勵50元。

(三)學(xué)生考試(期中,、期末)成績有進(jìn)步,，按20元/人進(jìn)行獎勵。

(四)提出合理建議被采納者，獎勵100元,。

(五)因工作失誤造成生源流失,，按100元/人予以罰款。

第五條保密和競業(yè)限制

(一)乙方工作期間應(yīng)保守甲方業(yè)務(wù)秘密,，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學(xué)生個人信息,。

(二)乙方承諾不私自招攬與輔導(dǎo)中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)，或者在競爭對手單位從事兼職;不私自將輔導(dǎo)班學(xué)生領(lǐng)回家中,，或轉(zhuǎn)入其他場所進(jìn)行輔導(dǎo);不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機(jī)構(gòu),，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場從事同類業(yè)務(wù)。如乙方上述行為造成甲方生源流失,，甲方有權(quán)減扣乙方工資,，并保留采取法律措施的權(quán)利。

第六條合同的變更,、終止和解除

(一)本合同生效后,，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。因特殊情況確實(shí)需要變更的,，應(yīng)及時(shí)通知對方,。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議,。如不能形成一致意見則按本條第(二)項(xiàng)執(zhí)行。

(二)本合同履行期間如遇下列情形之一者,，乙方可以通知甲方解除合同：

1,、甲方未按照合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

2、因身體疾病等不可抗力因素,，需要終止或變更合同,，但應(yīng)提供相關(guān)證明;

3、其它個人原因,。

乙方解除合同,，非緊急情形(如重大疾病、自然災(zāi)害等),，應(yīng)提前30～60天通知甲方,。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項(xiàng)財(cái)務(wù)事宜,。若乙方擅自脫崗造成甲方損失,，應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)違約金1000元。

(三)本合同履行期間如乙方有下列行為,，甲方有權(quán)終止合同：

1,、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，經(jīng)考核不合格的;

2、不服從甲方工作安排的;

3,、因不認(rèn)真履行職責(zé),、違反工作紀(jì)律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的;

4,、被依法行政拘留,、刑事拘留的。

第七條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效,。

第八條本合同履行過程當(dāng)中如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行,。

甲方(簽字/蓋章)：乙方(簽字/蓋章)：

電話：電話：

年月日年月日

普通員工聘用合同協(xié)議模板篇三

甲方：__________________

乙方：__________________

在遵守國家法律,、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

一,、服務(wù)內(nèi)容

請?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號內(nèi)(______),。

1,、家務(wù);

2、看護(hù)嬰兒;

3,、照看孩子;

4,、照顧老人(男、女);

5,、照顧老人(不能自理：男,、女);

6、看護(hù)病人(男,、女);

7,、看護(hù)病人(半自理：男、女);

8,、看護(hù)病人(不能自理：男,、女);

9、醫(yī)院陪住;

10,、接送學(xué)生,。

二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

1,、向甲方提供家庭服務(wù)員,。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚,、手續(xù)完備,。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。

2,、乙方收取甲方押金______元整,。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方,，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,，乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

3,、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______,，屬雙方自愿行為，乙方不負(fù)責(zé)追回,。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元,。

4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),，并重新安排上崗。

三,、甲方的權(quán)利和責(zé)任

1,、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整(具體______數(shù)額在簽定本合同時(shí)，由雙方協(xié)商而定),。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,，不能休息的，雙方協(xié)商,，適當(dāng)加薪,。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

2,、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

3,、向家庭服務(wù)員提供正常食宿,。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人,、不岐視,、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo),。

4,、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應(yīng)采取必要措施,，治病救人,。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用,。

5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù),。

6,、根據(jù)________市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》,、《婚育證》等,。

7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,，如果體檢不合格,，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之,，由甲方承擔(dān),。

8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng),、親友帶入家中,。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

9,、甲方家中手飾,、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管,。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益,。

10,、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的`疾病，應(yīng)及時(shí)將其送回乙方,，并解除合同,。