在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

普通員工聘用合同協議書篇一

乙方：

1.甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師。乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師,、身正為范”的教師職責,。

2.乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料(如教師資格證,、上崗證,、學歷證等)，乙方不得向甲方提供虛假資料,，否則甲方有權追究乙方的法律責任,。

3.乙方上崗前須按甲方的規(guī)定對授課學科進行精心備課并寫出教學計劃。

4.乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提,。每月15號定期發(fā)放上一個月輔導費,。

5.乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講,，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付,。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費,。

7.乙方必須在授課前了解學生學習情況,，認真?zhèn)湔n，結合甲方的教學方式為學生進行針對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認,，以便作為發(fā)放工資的依據,。

8.乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定,，乙方不得隨意改動上課時間,、地點，若調課需經教務部同意并做記錄,，如乙方自行延長授課時間,，甲方不支付延時工資。

9.乙方在教學過程中必須做到不遲到,、不曠課,、不早退，由于乙方原因造成學生退學的,，甲方有權辭退乙方,，并從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

10.乙方如有特殊情況,，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方,，得到甲方諒解后，另行安排授課,，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況,，甲方有權視情節(jié)嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議,。如特殊情況終止授課,，須提前一周通知甲方并得到甲方同意，否則甲方將視情節(jié)嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費,。輔導過程中,，乙方必須與學生保持良好關系。如出現意外情況,，須及時通知甲方,，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛,，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用,。

11.乙方不允許泄露甲方機構的(包括教學方式、方法,、資料,、運作狀況、財務狀況等)一切機密,。

12.乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為,、言論,，如乙方有故意使學生退學的,，一經發(fā)現將扣除乙方全部工資并承擔相應法律責任,。

13.課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規(guī)由公司代扣除應繳納的個人所得稅。輔導費(______元/小時)

14.因國家政策變化,、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續(xù)履行的,，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止,。

15.協議自雙方簽定之日起生效,，至20____________年______月______日終止，期間雙方均不得擅自解除協議,。

16.本協議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字或蓋章有效,。

乙方(簽字)：

代表簽字：

日期：20____________年______月______日

普通員工聘用合同協議書篇二

根據《中華人民共和國律師暫行條例》第二條第一款的規(guī)定,，______(簡稱甲方)為依法維護本單位的合法權益，特聘請重慶市第三律師事務所(簡稱乙方)擔任常年法律顧問,。乙方接受聘請,。經雙方協商，訂立下列各條款,，共同遵照履行,。

一、乙方指派律師為甲方的法律顧問,，根據法律給甲方提供法律幫助,，維護甲方的合法權益。

二,、乙方為甲方提供如下法律幫助：

1.為甲方業(yè)務上的法律問題提供咨詢;

2.經甲方授權參加簽訂或審查甲方與他方所協商的經濟合同;

3.為甲方審查(含日,、英、德,、俄,、法文)或草擬中文法律業(yè)務文書;

4.通過上述業(yè)務活動，進行社會主義法制宣傳,。

三,、乙方所派律師只為甲方法人提供法律幫助，無義務為甲方的職工提供法律幫助,。

四,、乙方律師辦公，平時有事可隨時聯系。

五,、甲方應給乙方指派的律師提供參加甲方召開的有關業(yè)務會議的機會,，為乙方律師執(zhí)行職務提供方便。

六,、甲方指應定專人承擔本單位具體的法律事務性工作并與乙方律師經常聯系,。

七、每年由甲方向乙方付給法律顧問酬金元,，自合同生效之日起三士在內一次付清,。

八、乙方律師為甲方擔任代理人進行訴訟或非訴訟事件活動,，按--市物價局,、財政局重價非發(fā)(1991)230號文件規(guī)定的收費國法另行收費。

九,、乙方律師為履行本合同的義務所需的法律顧問交通費應由甲方負擔,。其金額為_____元。

十,、本合同有效期為____年,。從____年____月____日起生效。

十一,、如合同的一方違反合同約定,，對方有權解除合同，但應提前一個月通知對方,。

十二,、合同文書一式貳份，雙方各執(zhí)一份,，甲方壹份,，乙方壹份,。

甲方：_____ 乙方：--律師事務所

普通員工聘用合同協議書篇三

乙方(業(yè)務員簽字)：________________

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經濟效益的事情,、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作,，不得在其它工廠兼職。

二,、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位,，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更,，甲方應及時通知乙方),。

1,、乙方的試用期為_______個月,，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,。

2、在試用期_______個月內,，月薪為_______元,，對外一切差旅費,，業(yè)務接待費,，由乙方自付。試用期_______個月內,，乙方需累計完成的業(yè)績定額為：rmb_______萬元以上，若乙方業(yè)績未達到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動合同關系而不做任何賠償或補償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動合同。

3、乙方在入職時已悉知工作的特殊性,，做業(yè)務工作的靈活性和時間安排的自由性,，所以,，乙方每月領取的薪資已完全包括底薪,、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字,，即代表乙方確認：上個月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全,，乙方自愿承諾在任何時間均不得以任何理由向甲方請求加班費。

三,、乙方的義務：1,、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2,、每日出去拜訪客戶前,，必須在業(yè)務助理登記;3、拜訪客戶回來后,，必須將客戶名片及相關資料復印,，交由業(yè)務助理存入公司客戶資料庫，業(yè)務助理每月將不定期對公司客戶資料進行回訪,，如果發(fā)現乙方交回的客戶資料不真實，上述行為超過______次的,，視為嚴重違反公司規(guī)章制度,，公司有權單方解除合同而不做任何賠償或補償。4,、公司嚴禁業(yè)務員炒單,、竄單。一經發(fā)現,，公司有權：(1),、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績提成;(2)、沒收所有誠信金;(3),、立即解除雙方關系而不做任何賠償或補償,。

四、負責收回入帳;乙方對外的業(yè)務往來,，有技術或維護方面的,，由甲方提供,。

五、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的,，必須經過甲方同意,，否則視為無效。

六,、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況,，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

七,、以上協議經雙方簽字后生效,，如因履行本協議發(fā)生糾紛，雙方應友好協商解決,，協商所達成的補充協議與本協議具同等法律效力,，協商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟,。

八,、雙方均明白《中華人民共和國勞動合同法》、《民法通則》,、《合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,，本協議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實,。

九,、本協議一式兩份，甲,、乙雙方各一份,，均具同等法律效力。

普通員工聘用合同協議書篇四

甲方名稱：

法定代表人(主要負責人)：聯系電話：

注冊地址：

經營地址：

郵政編碼：

乙方：性別：聯系電話：戶籍類型：□城鎮(zhèn)□農村

身份證號碼：

戶口地址：

甲方(簽章)乙方(簽字)

年月日年月日

根據《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,，甲乙雙方經平等協商一致、自愿簽定本聘用協議,，共同遵守本協議所例條款,。

一、本協議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員,，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金,、退休金的人員。

二,、聘用期限：

本協議期限自年月日起至年月日止,。

三、工作內容：

甲方聘用乙方從事部門崗位工作。具體工作內

容包括但不限于：,。

四,、工作時間：

甲方安排乙方從事的工作內容、任務實行責任制,，乙方應本著誠信原則按甲方要求完成,，工作時間按照甲方公司的作息時間執(zhí)行，每周至少休息一日,。

五,、聘用報酬：

甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬。乙方每月勞務報酬按元/月執(zhí)行,。勞務報酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,，甲方可以提前或推后五個工作日內發(fā)放勞務報酬。

六,、其他待遇

(一)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住

院治療的,，憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時間超出一個月的,，甲方有權解除本協議,。

(二)乙方工作時間內在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間內在甲方工作場所外從事工作任務,，受第三人傷害的,，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

七,、規(guī)章制度：

(一)乙方應當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

八,、協議的變更、解除,、終止：

(一)協議期限屆滿,，本協議終止。

(二)訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協議無法履行,，或經甲、乙雙方協商一致,，本協議解除。

(三)甲,、乙雙方協商一致,、本協議可以變更。

(四)本協議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關規(guī)定,。

九,、雙方認為需要約定的其他條款：

(一)乙方必須按規(guī)定提供各項真實,、合格、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假,、欺騙等現象，甲方可解除本協議,，不作任何經濟補償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權向乙方要求賠償。

(二)甲方或乙方解除本協議,，須提前30天書面通知對方并辦理

普通員工聘用合同協議書篇五

一,、服務內容及地點：

1.負責每日三餐、洗衣,、打掃衛(wèi)生等家政服務,。

2.照顧孩子，接送孩子上下學,。

3.服務地點：甲方居住或指定的地點____________

二,、服務要求：

乙方應認真負責做好家務，按照協議規(guī)定內容履行服務職責,。乙方每個月休息____天,，具體休息時間根據甲方需要，如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,，征得甲方同意,。

三、服務費用：

乙方每月服務費用為：____元/月,，甲方于每月最后一個工作日支付給乙方,。

四、甲方權利與義務

甲方有義務提供乙方住宿,，并按時支付乙方服務費用,。

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康,、安全有關的家庭情況,。

3.甲方負責提供乙方在服務期間的飲食，尊重乙方,，不歧視,、不虐待，保證乙方服務期間的人身,、財產安全,。

4.甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發(fā)的疾病或其他傷害產生的費用,。

5.甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失,。

五、乙方權利與義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3.乙方必須自覺履行上述服務項目,，細心做好家務,。

4.乙方應講究個人衛(wèi)生，著裝整潔大方,，自己隨身用品(衣服,、日用品)不要隨便亂放，衣服不要和聘用方家人的衣服放在一起洗,。

6.乙方工作期間,，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

8.乙方如欲解除合同,，則需要提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責任,。

9.乙方在服務期間所發(fā)生的一切安全責任事故，一概由其自行負責,，甲方不承擔任何責任,。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效,。

2.在本合同執(zhí)行過程中,，如遇到問題，雙方應友好協商解決,，協商不成,，雙方可訴至甲方所在地法院解決。

3.本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

普通員工聘用合同協議書篇六

乙方(受聘人)：

身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿,、協商一致的原則簽訂本聘用合同書,，并按照合同條款履行。

一,、聘用崗位

第一條甲方根據工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師,。

第二條工作內容包括：幼兒保育及教育，教師責任范圍內的其他工作,。

二,、合同期限

第三條合同期自年月日起，至年月日止,。試用期(如有)為個月，自年月日起，至年月日止,。

三,、權利和義務

第四條甲方的權利：

(一)按照章程自主管理;自主組織實施教育教學活動;自主安排乙方工作崗位和內容。

(二)獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務;

(三)根據幼兒園制度對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;

第五條甲方的義務：

(一)按照合同約定安排乙方工作,，按時支付乙方的工作報酬;

(二)提供相應的職業(yè)培訓;

(三)提供乙方安全的工作環(huán)境;

(四)保障乙方享受到合同約定的福利和其它權利,。

第六條乙方的權利：

(一)按時獲得勞動報酬,享受幼兒園的各項福利待遇以及合同期內寒暑假期的帶薪休假;寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

(三)有權獲得相應的培訓和學習機會;有權獲得幼兒園集體性的福利;

第七條乙方的義務：

(三)維護甲方的合法權益,，不得散布有損于甲方聲譽的言論,，保守甲方知識產權和商業(yè)機密信息;不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

四,、工資,、社會保險、福利

第八條甲方根據乙方的工作崗位,，按月支付乙方的工資,。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。

第九條甲方應根據自身的實際情況確定乙方的工資結構,。乙方的獎勵,、補貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構成為：基本工資,、園齡工資,、績效工資、安全獎,、出勤獎等各種獎金,，其中基本工資為人民幣元/月。

第十條乙方享受合同期內的帶薪寒,、暑假期,。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。

第十一條甲方應依法為乙方辦理社會保險,。社會保險費中應由乙方個人負擔的部分,，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的,，甲方按簽訂合同時甲方應承擔的社會保險費用現金支付給乙方,。由此產生的風險及損失乙方負完全責任。

第十二條乙方合同期滿一年后,，子女(一個以內)在本園就讀的,，按園齡享受20%的教育費(伙食費除外)減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%,，減免50%,。

第十三條女教師產假90天,，在幼兒園參加社會保險的，產假期間工資社會保險支付,，未在幼兒園參保的,，假期工資自行負責。男教師享受7天的帶薪(基本工資+園齡工資)陪產假,。

第十四條享受幼兒園的集體旅游,，節(jié)慶等福利;享受幼兒園工作時間的免費工作餐。

五,、合同的變更,、解除及終止

第十五條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除,。因工作性質的特殊性,，除因疾病確實無法繼續(xù)從事工作外，學期中間乙方不得單方面解除合同,。未經甲方同意擅自離職的,，甲方有權視為曠工，根據幼兒園規(guī)章制度進行處罰,。

第十六條乙方堅持申請?zhí)崆敖獬贤?，申請至少提?個月書面提出。甲方有權決定是否同意申請,。甲方如同意,，乙方應賠償甲方的全部培訓費用，包括培訓期間的工資,、獎金,。

第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(二)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(三)嚴重違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)故意不履行崗位職責,，給學校(幼兒園)工作造成重大損害的,。

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化如機構撤銷等，致使合同無法履行,，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的,。

第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規(guī)定醫(yī)療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期,、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷,、致殘而喪失勞動能力的。

第二十條有下列情形之一的,，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)甲方未按合同約定支付勞動報酬;書面提醒后仍未支付的;

(二)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的,。

第二十一條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資,。

第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,，因此導致甲方社會信譽受損或無法正常進行教學,、保育的，甲方為挽回聲譽及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學的開支由乙方承擔,。甲方還可以將情況向市教育局報備,。

六、解除合同的經濟補償

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(四)甲方被依法宣告破產,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉,、撤銷或者甲方決定提前解散而終止合同的,。

第二十四條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的,，可以與乙方訂立協議,，約定服務期。乙方違反服務期約定的,，按照約定向甲方支付違約金,。

七、爭議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,，可以按相關法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

八,、附則

第二十六條本聘用合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份;第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜,，雙方可協商后另行簽訂補充協議,，補充協議與本合同有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日

普通員工聘用合同協議書篇七

在人們越來越相信法律的社會中,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的`自由,。合同有不同的類型,，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的普通員工聘用合同范本,，歡迎閱讀與收藏,。

甲方：

乙方：

一、合同期限：

本合同為固定期限合同,，期限為,。自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、工作內容：

1,、甲方根據經營工作的需要,，聘用乙方在崗位工作。

2,、乙方經業(yè)務培訓,，安全法制教育，考察合格后方可上崗,。

三,、工作時間：

根據甲方的安排進行分配。

四,、工資待遇：

工資為每月元,，依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的多少進行適當的增減。并在重大節(jié)日期間給予相應的補助,。

五,、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條,，甲方有權限時辭退,，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告,，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時,，甲方有權限時辭退。

(2)乙方在任聘期間,，若不聽從安排指揮,，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外,，甲方有權限時辭退,。

(3)乙方在任職期內，泄露超市定價,、進價機密,，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業(yè)務時,，經核實,，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退,。

(4)乙方在任聘期內,，凡出現截留學校貨款、物品,、挪用貨款,、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項,，經發(fā)現證實,，除按學校受損金額雙倍處罰外,，甲方有權立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任,，并扣發(fā)本月工資,。

(5)乙方在上班期間未經甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無關,。

(6)乙方需按時上班,，不遲到、不早退,、不曠工,。有事需要請假、調班,、調休或離開崗位時，必須經過甲方的批準同意,。否則,，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。

(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作,，必須提前一個月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作,，而且還需要簽署至少一年的勞務合同，所代替之人需經甲方同意方可,。

六,、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同,。

七,、本合同一式二份，甲,、乙各執(zhí)一份,。

本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改,、或未經合法授權代替寫無效,。

甲方：(簽字) 乙方：(簽字)