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就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇一

第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期,，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止,。協(xié)議期限為：20xx年11月 10日至 20xx 年 5月 8日。

第三條：畢業(yè)生在實習期內,，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議,。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內,，由于客觀原因造成的意外安全事故,，學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任，但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理,。

第五條：法規(guī)法令;不允許學生在實習期間參加任何非法組織(如傳銷組織)或從事與專業(yè)內容無關的工作(如到飯店、歌廳,、賓館等單位工作),，如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度,、安全條例,、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故,，由乙方自己承擔全部責任,。

第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作,，應事先在實習單位辦理有關手續(xù),，并在離開前告之學院學工辦，必須經學院批準后方可離開,。否則,，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔,。

第七條：學生在實習單位實習時間到期,，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故,，均由學生自已負責,。

第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校,，也未辦理請假手續(xù),，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

第九條：在校內實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條,、第四條除外),。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責,。

第十條：未盡事宜,，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各留一份,。雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇二

用人單位（以下簡稱甲方）

培養(yǎng)單位(以下簡稱乙方）

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇三

甲方：_________

乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款,。

一、協(xié)議書生效時間

第一條本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二,、工作內容

第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作,。

第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質量標準。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條執(zhí)行定時工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時,。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要，經與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,，每月不得超過36小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。

四,、勞動報酬

第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬,。

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元。

第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬,。

五、保險福利待遇

第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用,。

乙方應為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移,。

第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六,、勞動紀律

第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護乙方的財產,，遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條甲方推薦的人員違反勞動紀律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分,，直至解除本合同,。

七、協(xié)議書的變更,、解除,、終止

第十八條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本協(xié)議書應變更相關內容。

第十九條訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議書無法履行的,，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關內容,。

第二十條經甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議書可以解除。

第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一,，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務關系：

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責任的,。

第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

1.甲方推薦的人員患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的,。

第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止,、解除本合同：

1.患病或非因工負傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.女職工在孕期、產期,、哺乳期內的;

第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,，按國家有關規(guī)定辦理,，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務關系。

第二十五條甲方推薦的人員解除勞動關系,，應當提前30日以書面形式通知乙方,。

第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時通知乙方解除勞務關系：

1.在試用期內的;

2.乙方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

八,、經濟補償與賠償

第二十七條下列情形之一,，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務關系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經濟補償金：

1.乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的,，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時間工資報酬的,，除在規(guī)定的時間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________%的經濟補償金;

2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的,，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當于低于部分_________%的經濟補償金。

第二十八條下列情形之一,，乙方應根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,，每滿_________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務關系前_________個月平均工資一個月的經濟補償金，最多不超過_________個月：

1.經與甲方推薦的人員協(xié)商一致,，乙方解除勞動關系的;

2.甲方推薦的人員不能勝任工作,，經過培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動合同的,。

九,、其他約定

第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決,。

第三十條本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇四

甲方

乙方

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關法律,、法規(guī)在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，訂立本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止;期中試用期為 個月,，自 年 月 日起至 年 月 日,。

二、工作內容

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件,。

2、乙方應服從甲方的工作安排,，在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量,、質量完成任務。

3,、甲方根據(jù)工作需要,，經乙方同意，可適當調整乙方生產(工作)任務,。

三,、勞動保護和勞動條件

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,。對乙方進行安全教育,。

2、甲方適當為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品,。

3,、甲方應當根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

4,、乙方在工作中應當遵守勞動安全制度,，可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。

5,、從事特種行業(yè)的,，應當按國家規(guī)定執(zhí)行。

四,、工作時間和休息

1,、甲方安排乙方執(zhí)行 工作制,。

2、執(zhí)行標準工時制的,、乙方每日工作時間8小時,，每周40小時，執(zhí)行綜合計算工時制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時，執(zhí)行不定時工作制度,，在保證完成甲方工作任務情況下,，乙方自行安排工作和休息時間。

3,、甲方安排乙方加班,，應符合法律法規(guī)的規(guī)定。

4,、甲方應按國家規(guī)定,，保證乙方的休息權利。

五,、勞動報酬

1,、甲方每月 日以前，以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元(其中財政補貼350元,，用人單位支付 元)，乙方在試用期內工資不低于當?shù)刈畹凸べY,。

2,、甲方支付給乙方的工作報酬，不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準,。

六,、保險福利

1、甲,、乙雙方應共同繳納社會保險,，甲方應為乙方繳納的社會保險由縣財政按規(guī)定進行補貼，乙方應按規(guī)定繳納社會保險,，乙方應繳納部分可由甲方代扣代繳,。

2、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療待遇按國家的有關規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方在甲方工作期間發(fā)生的工傷，由甲方按照有關規(guī)定承擔工傷責任。

七,、勞動紀律

1,、根據(jù)生產需要，甲方可依法制定規(guī)章制度和勞動紀律,。

2,、乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī),。

3,、乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度,，甲方視情節(jié)輕重有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理,，直至解除本協(xié)議,。

八、協(xié)議的終止,、解除,、變更的條件

甲方、乙方終止,、解除或變更本協(xié)議,，以及甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的處理，按照河南省勞動和社會保障廳仲裁處監(jiān)制的勞動合同書規(guī)定的內容執(zhí)行,。 九,、雙方其他約定(不得違反國家法律法規(guī))

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇五

為做好學生就業(yè)推薦工作，保障學校和學生的正當權益,，解決學生就業(yè)問題，特簽訂如下合同：

一,、甲方責任

1.負責提供良好的學習,、生活環(huán)境及完善的教學設施;

2.按國家相關專業(yè)課程設置要求安排課程，并配置相關專業(yè)教師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月,，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關單位工作,。

二、乙方責任

1.嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;

2.學完本專業(yè)規(guī)定全部課程,，全部科目考試合格,，道德操行評分合格;

3.服從學校管理和工作安排。

三,、待遇及費用

1.學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

2.學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元;

3.面試期間學生的差旅費,、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;

4.無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費,。

四,、違約及責任

1.乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè),，甲方退回乙方所交學費;

2.乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架,、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學,、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學,、轉學,。

3.乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學校安排或學校通知面試而不到達三次者;

(2)學校安排成功,，學生已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

五、其它約定

1.學生一經報名交費,，如因學生本身原因中途退學或被學校開除,，學校一律不退費。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，同具法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇六

甲方：_________

乙方：_________

雙方以公開,、公正,、守信、誠意為原則,，經過友好協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

一、甲方的責任和義務

1.及時為乙方介紹有關企業(yè)的基本情況,，包括：工作環(huán)境,、用人要求、薪金待遇及各相關福利待遇方面等情況,。

2.把企業(yè)需求的情況用書面或電傳等形式及時通知乙方,。

3.對乙方進行初步的面試，考核,。

4.甲方按乙方個人要求,，在自協(xié)議生效后30個工作日內，至少為甲方提供一次面試機會。

5.跟蹤服務：如面試不成功,，根據(jù)個人反饋意見繼續(xù)為個人尋找發(fā)展機會,。

二、乙方的責任和義務

1.負責如實向甲方提供學歷證書和個人身分證原件及復印件,，職稱資格證書原件,，真實的個人背景資料，詳盡地提出委托推薦職位的崗位要求,、薪金福利,、待遇、工作條件和工作地點等,。

2.遵從甲方按乙方提供的要求所安排的用工面試,。

三、費用及付款方式

1.甲方一般按到任第一個月的月薪資_________%向乙方收取委托推薦的服務費,。

2.具體支付方法為：

(1)本協(xié)議簽訂之門起三日內支付預付款,，為人民幣_________元;(按本協(xié)議的20%計)

(2)被推薦人員到崗后十日內支付余額。

(3)甲方若未能在約定的期限內向乙方推薦人選,，乙方可要求解除本協(xié)議,，甲方退還已收的全部費用;若乙方面試后對甲方推薦的職位不滿意，并認為無需再繼續(xù)推薦,，要求協(xié)商的,，乙方按每一崗位酌收咨詢服務費_________元后，退還已收余款,。

(4)付款形式若為委托銀行轉帳,，乙方轉入帳號為：_________;帳戶名：_________;開戶行：_________。

四,、甲方安排乙方在工作期間或培訓期間出現(xiàn)以下情況,，甲方可不予安排乙方就業(yè)，費用不予退還,。

1.違反國家法律和用人單位的規(guī)章制度,，影響惡劣者;或提供虛假的個人材料,。

2.未按規(guī)定如期繳交就業(yè)綜合費,。

3.甲方通知乙方到企業(yè)面試，通知三次沒有回應者,。

4.面試成功后由乙方的個人因素(如違紀,、不能勝任等)造成失業(yè)或被辭退的。

五,、附則

1.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.協(xié)議未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向有關部門申請裁決。

3.本協(xié)議有效期為_________,。自甲乙雙方簽字之日起執(zhí)行,。

甲方(簽字)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇七

第一條：甲、乙兩方,，甲方為農學院,，乙方為學生。

第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期,，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止,。協(xié)議期限為：20xx年11月 10日至 20xx 年 5月 8日。

第三條：畢業(yè)生在實習期內,，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議,。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生,，學生在校外實習期間內,，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任,，但學院不承擔任何經濟和法律責任;學生個人自主選擇實習單位的,，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。

第六條：學生到達實習單位后,，確需中途離開單位或終止工作,，應事先在實習單位辦理有關手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦,，必須經學院批準后方可離開,。否則，由此引發(fā)的安全事故,，由學生本人承擔,。

第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校,，在此期間發(fā)生的意外安全事故,，均由學生自已負責。

第八條：實習時間到期后,，學生沒有按時返回學校,，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理,。

第九條：在校內實習的學生也要遵守本協(xié)議(第三條,、第四條除外),。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責,。

第十條：未盡事宜,，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份,，學院和學生各留一份,。雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇八

甲乙雙方通過供需見面,、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,，以及甲方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解、考核,，同意錄用乙方,。乙方已如實向用人單位介紹自己情況，并通過對甲方的了解,，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到,。

二、乙方到甲方報到后,，雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定,，于__日內訂立勞動合同(聘用合同)，并辦理有關招工手續(xù),。 勞動合同(聘用合同)訂立后,，本協(xié)議自動終止。

三,、經甲乙雙方協(xié)商達成如下條款(如果甲乙雙方已有約定,，可以不填寫以下欄目、并另附約定條款)：

1,、甲方聘用乙方服務期____年,，試用期(見習期)_____月。試用期(見習期)從________算起,。

2,、甲方為乙方提供的工作條件和勞動保護應符合國家有關規(guī)定。

3,、乙方被錄用后試用期(見習期)收入為人民幣_______元/月,，試用期(見習期)滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月,。錄用為公務員的按國家公務員的規(guī)定辦理,。

4,、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、住房公積金,、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。 四,、如果符合國家和省有關就業(yè)政策規(guī)定的,，本協(xié)議一經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案,。 如有違約,，違約方支付違約金_______元。

五,、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內由甲(乙)方送學校鑒證登記,。

六、本協(xié)議一式三份,，甲,、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇九

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,，遵守誠實、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，達成如下協(xié)議：

第一條 甲方已如實向乙方介紹本單位情況,，以及乙方工作崗位情況,，并通過對乙方的了解、考核,，同意接收乙方到本單位工作;乙方已如實向甲方介紹自己的情況,，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到,。如遇特殊情況不能按時報到,，需征得用人單位的同意。

第二條 無用人自主權的甲方應負責辦理上級主管部門和相應人事部門備案,、登記,、簽章等手續(xù)。本協(xié)議簽訂后,，甲方不得以未能取得相應主管部門和人事部門同意為由拒絕接收乙方到單位就業(yè),，否則應承擔相應違約責任。

第三條 乙方因升學(留學),、考取公務員,，或參加(選調生,、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”,、農村特崗教師計劃,、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè)等無法履行本協(xié)議的，甲乙雙方達成以下處理辦法(在選擇欄內打“√”)：

1.本協(xié)議自動解除( );

2.需取得甲方書面同意后方可解除本協(xié)議( ),。

第四條 學校應在乙方畢業(yè)前安排常規(guī)體檢,，不合格者不派遣，本協(xié)議自行解除,。如甲方對乙方身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則,，以學校體檢為準,。

第五條 乙方有下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議,，不承擔違約責任：

1.報到時未取得畢業(yè)資格;

2.經體檢未達到國家規(guī)定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;

3.提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為,。

甲方有下列情況之一的，乙方可解除協(xié)議,，不承擔違約責任：

1. 經當?shù)乜h級以上勞動,、衛(wèi)生部門確認其勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害人身安全與健康的;

2.不履行本協(xié)議,，侵犯乙方合法權益的;3.所介紹的本單位情況嚴重失實;

第六條 本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書后,，用人單位即可留存一份并報主管(或)人事部門,。另兩份原則上應在15個工作日內返回乙方所在學生工作辦公室(學生科)簽章后，送學校就業(yè)主管部門登記簽章,。

第七條 甲乙雙方須全面履行協(xié)議,。一方提出違約，須征得另一方的書面同意,，并承擔相應違約責任,。雙方約定違約金額為人民幣 元(大寫： 元)。

第八條 乙方向甲方提出解除協(xié)議的申請后,，甲方如果同意乙方的申請,，則應向學校就業(yè)管理部門出具同意解除本協(xié)議的書面證明。

第九條 乙方到甲方報到后,，本協(xié)議自行終止,。雙方應按有關法律法規(guī)規(guī)定，及時訂立勞動合同(聘用合同)并辦理有關手續(xù),。

第十條 甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，或提請備案、登記部門協(xié)調解決,，也可直接提出訴訟。

第十一條 本協(xié)議書一式三份,，甲方,、乙方、學校各一份,，具有同等法律效力,。本協(xié)議需在編號處填寫乙方學號并加蓋學校就業(yè)指導中心公章(鮮章)方可生效，復印件無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十

甲方：_________

乙方：_________

經甲,、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

一,、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習地點：_________,。

三、實習主要內容：

_________,。

四,、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經學生與其家長商議后自愿向學校提出實習與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇,，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關手續(xù)，辦理學生檔案移交,、戶口接轉,、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理,，積極參加生產勞動,。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關費用,，按甲,、乙雙方有關規(guī)定處理。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治,。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任,。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質的師傅,，從政治思想、生產技術,、熟悉崗位以及生活等方面關心教育學生完成實習任務,。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁,，不能歧視。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護,，保證不安排實習內容以外的危險工作。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想,、紀律和業(yè)務考核,，實習結束后，將實習成績書面通知甲方實習主管部門,。

5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產性實習的學生，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經協(xié)商為實習期_________元/月·人,。對實習特別優(yōu)秀的學生，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資,。

五、其它事項：

_________,。

六,、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經濟損失，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任,。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實習主管部門各一份,，乙方一份。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十一

甲方： x有限公司

乙方： x學校

為推動教育事業(yè)發(fā)展,、促進校企文化交流,，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關注教育的高度社會責任感及為學生成長構建開放式的教育平臺,、全面實施學校素質教育,，x有限公司與x學校在長期友好協(xié)作的基礎上，就建立校企合作關系達成以下協(xié)議：

一,、 合作原則

本著友好協(xié)商,、資源共享、優(yōu)勢互補,、共同發(fā)展的原則,，校企雙方建立長期、緊密的合作關系,。

二,、 合作方式及內容

(一)、校企文化交流

1.甲、乙雙方通過定期舉辦走訪,、座談等形式及開展職工體育,、文化活動，加深對彼此辦學(經營)理念,、學校(企業(yè))文化的理解,，在活動中深入溝通，強化合作,，增進友誼;

2.乙方有義務發(fā)揮學校文化的育人功能,，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務進修提供師資,、場地等方面支持;校企合作協(xié)議書3.乙方有義務利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢,，在不影響正常教學的情況下，積極,、主動為甲方開展的各類文體活動提供 支持,。

(二)、建立學生實踐課程教學基地

1.乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”;甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下,，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地,、人員等方面的支持。

2.乙方在前往甲方開展學生社會實踐課程教學活動前,，應提前2周與甲方聯(lián)系,，在征得甲方同意的前提下，方可前往開展活動;

3.乙方有責任做好進入教學實踐基地學生的安全教育工作和秩序維護工作,，指導學生在不影響甲方常規(guī)生產的情況下有序進行觀摩,、學習;

4. 甲方有義務協(xié)助乙方做好現(xiàn)場安全防護和秩序維護工作，并根據(jù)實踐活動的需要,，為學生開展講座或舉行相關內容的互動交流;

(三),、設立“獎學金”

1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學金”;

2.乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放;

3. 甲方有權對資金的管理和使用進行監(jiān)督;

4.乙方承諾資金?？顚Ｓ?，并依據(jù)相關規(guī)定對資金進行有效管理;

5.獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》,。

三,、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決,。

四,、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方： 乙方：

代表(簽章)： 代表(簽章)：

年 月 日 年 月 日

附件： “獎學金”管理辦法

為推動教育事業(yè)的發(fā)展,，促進教育公平,，幫助家庭經濟困難學生順利完成高中學業(yè),，同時激勵學生勤奮學習，努力進取,，開拓創(chuàng)新,，引導他們在今后的人生中更具愛心、更熱衷公益行為,。x有限公司(以下簡稱“”)決定向x學校(以下簡稱“”)捐贈設立“獎學金”,。就獎學金的使用和管理等相關事宜經雙方共同研究決定如下：

一、獎學金的設立期限

xx公司在xx學校設立“獎學金”,，期限為三年,。期限屆滿后，xx公司視具體情況決定是否延續(xù),。

二,、資助對象及金額

xx公司每年捐贈人民幣x萬元整，用于獎勵x學校優(yōu)秀在校學生,。

三,、助學金評選標準

1.熱愛祖國，遵紀守法,，具有良好的道德風尚;

2.勤奮學習,，各科學習成績優(yōu)良;

3.積極參加社會,、學校公益活動和文體活動,。

四、助學金的評審

1.獎學金在每年的12月份開始評審,，具體評選工作由x學校依據(jù)本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學金評選辦法》進行;

2.符合評選標準的學生可向所在班級提出書面申請,，經班級初評后，報獎學金評審領導小組審批;

3.審批結果在校內進行公示,，無異議后,，x學校向xx公司報送評選結果。

五,、獎學金的管理

1.為便于獎學金順利評定和發(fā)放,，xx公司可于12月31日

將款匯給xx學校;

學校在進行獎學金評選后，提出資金使用申請,。

六,、xx公司可對捐贈資金的管理和使用進行監(jiān)督。xx學校承諾資金?？顚Ｓ?，不挪作它用，并依據(jù)相關規(guī)定對該捐贈款進行有效管理,。

七,、本規(guī)定未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。

八,、本規(guī)定自主協(xié)議生效之日起生效,。

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十二

甲方：**職業(yè)技術學院

乙方： 地址：廣東省珠海市金灣區(qū)珠海大道南

地址： 聯(lián)系電話：0756—7796216 聯(lián)系電話： 傳真：0756—7796215 傳真：

第一章：總則

第一條：為大力發(fā)展高等職業(yè)技術教育，實施以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的教學模式,，為企業(yè)培養(yǎng)有良好職業(yè)素質和很強的操作技能的應用型人才,，為學生學習、實訓,、就業(yè)提供更大的空間,，以保證學生能順利完成實行教學內容，為畢業(yè)后服務于企業(yè)奠定良好的基礎,。促進教育教學改革,，充分發(fā)揮高校為社會服務的功能，探討大學生實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的新方式,，努力開拓教學實踐和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的渠道,，不斷提升大學生的專業(yè)技能和自主創(chuàng)新能力。同時聚焦我校區(qū)的優(yōu)質資源,，為企業(yè)招募人才,、產品研發(fā)、開拓業(yè)務提供新機遇,，促進企業(yè)的發(fā)展壯大,。

第二條：雙方經友好協(xié)商，本著“優(yōu)勢互補,，共同發(fā)展”的原則,，在甲方根據(jù)教學計劃和課程教學大綱的要求，且在不影響乙方正常生產的前提下,，達成一致意向,，簽訂本協(xié)議。

第二章：權利與義務

第三條：

(一)甲方責任

1,、甲方作為乙方的人力資源培訓基地,，應利用學校的專業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據(jù)乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關專業(yè)技術人才;組織實施企業(yè)員工繼續(xù)教育和學歷教育,，為乙方整體提供培訓員工的素質服務,。校企合作協(xié)議書2、根據(jù)乙方提供的崗位需求和技能要求修改專業(yè)教學計劃和培養(yǎng)方案,，適應企業(yè)需要,。

3、甲方在乙方建立基地有雙重功能,，既是大學生技能實訓基地,，同時也是大學生人文素質教育校外基地,，甲方在乙方掛牌名稱為：“廣東科學技術職業(yè)學院教學培訓基地”。

4,、甲方安排學生到乙方實訓,、學習，教育學生遵守乙方的有關規(guī)章制度;乙方為甲方學生實訓,、學習提供必要條件,，并指派相關人員指導，在進行技能實踐指導的同時,，注重對學生職業(yè)道德的培訓,，對學生實訓、實習情況提出考核評價意見,，同時根據(jù)工作情況給予適當?shù)某杲稹?/p>

5,、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智,、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,。供乙方選拔和錄用。

6,、甲方可以資助乙方用于教學與管理的各種設備,、儀器等，督促乙方認真維護與有效利用,。

第四條：

(二)乙方責任

1,、乙方作為甲方的校外實習基地，應盡量滿足和保障甲方學生的實習需要;按照甲方提供的實習計劃,，制定詳細的實習內容和安排,。

2,、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況,，職業(yè)崗位要求的知識水平和專業(yè)技能等信息;參與甲方制定專業(yè)培養(yǎng)目標，審定專業(yè)教學計劃和各種培訓計劃,。

3,、乙方可參與修改課程計劃、調整課程設置,。

4,、乙方認真維護與有效利用甲方資助乙方用于教學與管理的各種儀器、設備等,。

5,、對甲方的實習學生的實習情況進行全面的評價與考核，以保證學生能順利完成專業(yè)學習,。

6,、乙方對技術難度較大的工作或使用有危險性的儀器設備時必須安排經驗豐富的專業(yè)技術人員進行技術指導,。

7、負責安排雙方聯(lián)合培養(yǎng)的合格畢業(yè)生就業(yè),，做到優(yōu)先錄用,。并按《中華人民共和國勞動法》及當?shù)亍秳趧雍贤瑮l例》的相關程序，簽訂就業(yè)協(xié)議,。

8,、乙方應確保本單位單位招聘及用工的合法性。

第三章：公共安全,，本著勤儉節(jié)約的原則,，對辦公用品的使用作如下規(guī)定：

第五條：復印機使用。供本部呈上對下公文往來中的時效急,、數(shù)量少的表格,、資料、文件等范圍的材料,。一般數(shù)量超過25份的材料都要交打印中心處理,。各辦公室復印的材料要計算好份數(shù)，避免不必要的浪費,。凡是各辦公室需要復印材料統(tǒng)一交辦公室文員,。未經部領導同意，不得承接外部門材料復印,。無關人員未經許可,，不得進入復

印間。凡復印多余的涉密材料,，必須及時銷毀,。

第六條：辦公文具使用。辦公文具統(tǒng)一由辦公室負責管理,，如有需要,，一律到辦公室領取。如文具損壞,，則以舊換新;如文具丟失,，則說明丟失原因。辦公用紙張需節(jié)約使用,，凡初稿,、未形成正文的可利用已廢棄文件紙雙面打印，或正反面利用紙張,。

第七條：電教器材由組織科負責保管使用與保管,。部內所有貴重物品必須指定專人操作、使用,、保管和維護,。未經部領導批準,，一般不外借，本部人員因特殊情況需個人借用,，須寫借條,，并經部領導同意方可使用，用后歸還,，損壞賠償,。

第八條：網(wǎng)絡設備管理。本部微機和網(wǎng)絡設備由專門機構和專人負責維修處理,，他人不得私自拆卸,、自行維修。上網(wǎng)人員需正常使用網(wǎng)絡資源,，按操作規(guī)程正確操作,，嚴禁異常關機。網(wǎng)絡設備故障需由有關人員及時與信息中心聯(lián)系,，以便盡快排除故障,。

第四章：指導思想

第九條：貫徹職業(yè)教育“要全面貫徹黨的教育方針，以服務為宗旨,，就業(yè)為導向,，走產學結合發(fā)展道路，為社會主義現(xiàn)代化建設培養(yǎng)千百萬高素質技能型專門人才”的教育方針;培養(yǎng)具有“精維修,、能操作,、會營銷、懂管理”和良好職業(yè)道德與創(chuàng)新精神的高素質,、高技能專業(yè)人才的定位要求,，進一步加強校企合作，加快推進我校人才培養(yǎng)模式的根本性改變,，擴展和密切行業(yè),、企業(yè)的聯(lián)系，加強教育與生產勞動和社會實踐相結合;找準專業(yè)與企業(yè)的利益共同點,，建立與企業(yè)之間長期穩(wěn)定的組織聯(lián)系制度,，實現(xiàn)互惠互利、合作共贏的目標,，

努力為當?shù)亟洕铡?/p>

第五章：場地租賃

第十條：甲方租用乙方位于(建筑面積 m2)作為校企合作場地，并收取租賃費用,。

第十一條：租賃期限為20xx年,。

第十二條：費用按每月每平方米 元人民幣計算(含租金、管理費,、稅費,、水電費),，從 年 月 日開始計，第 年起( 年 月 日)租金和管理費在上年基礎上遞增 %,。

第十三條：本協(xié)議租賃費用每兩年結算一次,。

第六章：其他事項

第十四條：甲方或乙方因特殊原因，提出提前結束實習的,，需提前----天通知對方,。經雙方協(xié)商同意后方可結束。

第十五條：實習生因故請假,、早退,，或縮短實習時間。乙方需提前----天通知甲方,，經甲,、乙雙方協(xié)調后另行安排。

第七章：附則

第十六條：雙方每年檢查評估本協(xié)議書執(zhí)行情況,，總結合作經驗,、調整、完善協(xié)議,。

第十七條：雙方根據(jù)全面合作開展情況,，適當時候在各類媒體上進行相關宣傳，擴大雙方影響,。

第十八條：雙方應遵守有關條款,。本協(xié)議未涉及的事宜，可形成補充協(xié)議或由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。如一方單方面違約或有損對方利益或形象的行為，另一方有權終止協(xié)議,。

第十九條：本協(xié)議書一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。經雙方授權代表共同簽字蓋章后生效,，協(xié)議有效期十年,。

第二十條：如需延長，在協(xié)議到期前三個月雙方進行協(xié)商,。 甲方(章)： 乙方(章)：

授權代表(簽字)： 授權代表(簽字)： 簽署日期： 簽署日期：

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十三

甲 方：

法人代表：

住 所 地：無錫市錢胡公路809號

聯(lián)系方式：

乙 方：

法人代表：

住 所 地：

聯(lián)系方式：校企合作協(xié)議書為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢,，發(fā)揮職業(yè)技術教育為社會、行業(yè),、企業(yè)服務的功能,，為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才,，同時也為學生實習,、實訓,、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿,、充分醞釀的基礎上,，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就__________________________________合作事項達成如下協(xié)議：

一,、合作原則

本著“優(yōu)勢互補,、資源共享、互惠雙贏,、共同發(fā)展”的原則,，校企雙方建立長期、緊密的合作關系,。

二,、合作方式及內容

經雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下________________條款執(zhí)行,。未盡之處,，可做其他補充。

(一)互認掛牌,、就業(yè)推薦,、員工培訓合作

1.甲方在乙方掛牌設立“無錫商業(yè)職業(yè)技術學院校外實訓、就業(yè)基

地”,，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)(公司)人力資源培訓基地,。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱，并開展管理,、實習,、培訓、科研合作,。

2.作為甲方的校外實訓,、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生;甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會,，優(yōu)先為乙方輸送德,、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生,。

3.作為乙方的人力資源培養(yǎng)基地,，甲方應利用學院的軟、硬件教學資源,，根據(jù)乙方要求,，為乙方提供包括各類員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務,。

4.乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述,，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專業(yè)培養(yǎng)目標,，審訂合作各專業(yè)培訓計劃,、員工培養(yǎng)計劃提供依據(jù)。

5.雙方將定期(每季度一次)通過走訪或座談形式就雙方合作開展情況,、協(xié)議執(zhí)行情況進行階段性總結,。如遇突發(fā)情況，雙方將及時聯(lián)系并加以解決,。

(二)訂單培養(yǎng),、合作辦學

1.雙方共同合作，在___________________專業(yè)或相關專業(yè)中,，根據(jù)乙方需要,，本著學生自愿的原則組織一定數(shù)量的學生為乙方定向培養(yǎng)、_______________班”,，并根據(jù)乙方企業(yè)發(fā)展狀況,，根據(jù)生產經營規(guī)模或投資領域的變化等情況,，適時共同商討調整定向培養(yǎng)專業(yè),、規(guī)模和合作方式。

2.為保證合作培養(yǎng)的人才質量,，乙方應投入一定的辦學資源,。如在甲方投資建設專門化的實驗實訓室，滿足合作班級學生的實驗實訓需要;推薦企業(yè)的技術骨干,、能工巧匠承擔合作班級的部分教學任務;積極為合作班級的學生下企業(yè)實踐創(chuàng)造條件,，以使合作培養(yǎng)的學生近快適應企業(yè)的需求;與甲方共同開發(fā)相關課程等。

3.應乙方需要,，甲方報經上級主管部門審批,，在乙方掛牌設立“無錫商業(yè)職業(yè)技術學院成人大專函授點”，采取“函授”模式組織實施教學工作,，為乙方員工的學歷教育創(chuàng)造條件,，并按照招生的實際情況確定員

工的培養(yǎng)專業(yè)和培養(yǎng)方案。

4.勞動力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”,、“邊工作邊學習”形式吸納勞動力資源,，并與甲方采取“工學結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養(yǎng)企業(yè)員工,。實現(xiàn)“招工”與“求學”聯(lián)動,，甲方為乙方培養(yǎng)專業(yè)人才(工作的同時，可以就讀甲方的成人大專或成人本科學歷教育),。

5.乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動力轉移培訓”等人才培養(yǎng)方案提出改進意見的權利,。甲方以產學合作、工學交替,、頂崗實習的現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式,，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置課程、組織教學,，保證乙方人才培養(yǎng)質量,。

6.甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務骨干參與乙方科研項目開發(fā)、技術援助和學術研討,，科研產權歸雙方共同所有,，并對雙方成果進行推廣。

7.乙方選派中高層領導,、技術人員,、中高級技師擔任甲方客座教授、專業(yè)帶頭人或兼職教師,，參與甲方人才培養(yǎng)過程;參與甲方科技開發(fā),、教學改革、教材編寫等工作,。成果產權歸雙方共同所有,。

8.甲乙雙方在開展訂單培養(yǎng)、合作辦學過程中,，因重新組班,、專門化的教育教學、實習實訓等因素,，經雙方協(xié)商,，乙方向甲方交納管理費用___________元/學期，協(xié)助甲方承擔因雙方開展訂單培養(yǎng),、合作辦學等而增加的部分教學成本,。

(三)頂崗實習、實訓基地建設合作

1.甲方從合同簽訂之日起,，根據(jù)高等職業(yè)教育教學計劃和培養(yǎng)方案,，每年選派一定數(shù)量的指定年級、專業(yè)的學生到乙方進行頂崗實習,，具體人數(shù)根據(jù)乙方崗位需求,、甲方學生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定,。

2.乙方作為甲方學生的頂崗實習單位,，同時也是甲方的校外實訓基地,，應優(yōu)先滿足甲方學生在專業(yè)實習、畢業(yè)實習等方面的需求,。雙方在協(xié)商一致的基礎上,，本著共同發(fā)展的原則，建立緊密,、長效的合作機制,。

3.乙方若在甲方建立校內生產性實訓基地(實訓基地協(xié)議另訂),，甲方應向乙方公允收取一定的資源費,，如房租費、水電費等,。

4.甲,、乙雙方應從符合教學規(guī)律、切合企業(yè)實際,、適應企業(yè)生產周期的角度,，制訂學生頂崗實習期間的切實可行的教學計劃，以保證頂崗

實習期間工,、學任務的順利完成,。同時，甲方應加強對學生的崗前思想教育,，指導教師,、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實習學生的各項工作;乙方應為頂崗實習學生制訂切實可行的輪崗計劃，以提高學生的綜合素質能力,。

5.乙方為甲方學生頂崗實習提供相應的實習工作,、生活環(huán)境(頂崗實習期限一般為2—4個月)。同時,，乙方應為頂崗實習學生留出一定的學習時間,，使學生能通過網(wǎng)絡教學等手段完成教學計劃規(guī)定的課程學習任務，保證學生自身能力的提高,。課程實習可以采取“1+1”分段教學模式,，實習期間企業(yè)與實習學生不具有勞動合同關系，實習單位對實習學生酌情發(fā)放實習補貼,，以切實維護學生權益,。

6.頂崗實習學生在實習期間，根據(jù)實習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理,，遵守乙方規(guī)章制度(含考勤管理和技術管理),，同時不得違反甲方的有關管理規(guī)定。乙方應指派專門技術人員擔任實習指導教師,，同時乙方應負責實習學生在乙方單位實習期間的人身,、財產安全,。

7.因實習學生或甲方原因提前終止實習，甲方應提前一周告知乙方,。反之亦然,。實習結束，乙方應向甲方提交學生實習的證明和評價,。

8.甲方成立實習指導小組對學生實習情況進行指導,、監(jiān)督，并加強對學生的思想教育和職業(yè)道德教育,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決辦法,，協(xié)調乙方和實習生之間的關系。

9.學生頂崗實習期間,，經雙方協(xié)商,，乙方向甲方交納管理費用____________元/學期，主要用于接送學生下企業(yè)的車旅費用,，甲方實習指導教師,、班主任下企業(yè)協(xié)助做好實習學生的學習、工作,、生活等問題而產生的車旅費用,、實習指導費用、相關補貼等,。甲方承諾該管理費用不挪作他用,。

(四)互派掛職交流合作

1.甲方每年定期派遣一定數(shù)量的專業(yè)骨干教師到乙方及其下屬相關企業(yè)掛職鍛煉，培養(yǎng)“雙師”隊伍,。掛職期間乙方提供相關食宿條件和工作崗位,，保證掛職效果。

2.乙方及其下屬相關企業(yè),，每年定期派遣中高層管理人員或技術人

員到甲方掛職鍛煉,，參與甲方的管理、教學工作,。掛職期間甲方提供相關食宿條件和工作崗位,，并保證掛職效果。

3.雙方派出的掛職,、培訓人員應嚴格對方的工作和教學的行為,，嚴格遵守保密制度和各種管理規(guī)章，確保各方的正常工作,、生產和教學秩序正常,。掛職期滿，并經考核合格后,，視情況由接受單位發(fā)放相關聘書,。

(五)教學,、科研及產學合作

1.甲方聘請乙方相關專業(yè)的中高層領導為無錫商業(yè)職業(yè)技術學院客座教授，進行企業(yè)文化與管理實務的系列講座,，并參與甲方的教育教學工作,。

2.乙方聘請甲方高層(院領導)擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問，并定期進行系列講座,。

3.甲乙雙方合作進行各種類型,、各個層次的科技項目研究開發(fā)，可以通過《無錫商業(yè)職業(yè)技術學院學報》刊登相應的科研成果,。

(六)上述有關事項具體約定,、其他合作方式及內容陳述

1.________________________________________________________ __________________________________________________________

2.________________________________________________________ __________________________________________________________

3.________________________________________________________ __________________________________________________________

三、需另行明確的雙方權利和義務

(一)甲方

1.________________________________________________________ __________________________________________________________

2.________________________________________________________ __________________________________________________________

3.________________________________________________________ __________________________________________________________

(二)乙方

1.________________________________________________________ __________________________________________________________

2.________________________________________________________ __________________________________________________________

3.________________________________________________________ __________________________________________________________ 以上協(xié)議如遇客觀情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時,，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議(或備忘錄),，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

甲 方： 乙 方： 代表(或授權)人： 代表(或授權)人：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十四

用人單位

培養(yǎng)單位

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定，不得損害學校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構,。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

用人單位 用人單位名稱 主管部門

通訊地址 郵政編碼

聯(lián)系人及電話 單位性質

檔案接收 單位名稱 郵政編碼

詳細地址

畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

學院 專業(yè) 政治面貌

學位類別 學歷 培養(yǎng)方式

生源地 婚姻狀況

聯(lián)系方式

雙方經協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條 畢業(yè)生工作的地點：

第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：

第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：

用人單位每月支付的勞動報酬是：

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達成一致意見,，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調解,。

三、調解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過xx元,。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。

其他約定： 畢業(yè)生意見： 用人單位意見：

簽字： 簽字：

年 月 日 年 月 日

用人單位主管部門意見：

簽字,、蓋章：

年 月 日

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十五

甲方：_______________

乙方：______________(學生)

雙方經協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議,。

乙方具備相關生產場所,，并獲政府部門生產許可，配備與甲方生產規(guī)模相一致的提取糟燒酒精生產能力,，即具備加工最高值的能力,。

一、甲方的權利與義務

第九條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務,，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

1.乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作,，維護學生身心健康,，促進學生德、智,、體全面發(fā)展,，使其成為社會需要的有用人才。

2.根據(jù)學院教學計劃的安排,，科學地對學生實施考核,、技能鑒定,，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)

根據(jù)國家工信部〔________〕第______號文件精神和甲方在全國城鄉(xiāng)地區(qū)建立綜合信息服務站的實際需要,，在平等,、自愿、公開的原則基礎上,，甲乙雙方訂立定向就業(yè)協(xié)議如下：

3.按期向乙方收取學費,、住宿費;代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結算,、多退少補),。

甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,，乙方將按甲方的裝修意圖及修改意見,，進行設計，直至甲方認可為止,。甲方認可乙方設計方案后在簽定建筑裝飾工程施工合同,，乙方不再退回設計定金。

按照省教育廳有關就業(yè)政策,，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益。

4.按照省教育廳有關就業(yè)政策,，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權益,。

5.因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè),，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)

6.為促進學生遵紀守法,、努力學習,、健全人格、正常完成學業(yè),，甲方規(guī)定：

(1)對全部成績合格獲得畢業(yè)證書,，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術等級證書的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè);

□中初教育單位□醫(yī)療衛(wèi)生單位□其他事業(yè)單位□科研助理□農村建制村□城鎮(zhèn)社區(qū) 檔案接收 單位名稱 編碼 詳細地址 乙

(2)對因部分成績不合格，未按時獲得畢業(yè)證書,，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇

在本協(xié)議規(guī)定的相應履行期限內,，在甲方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的損失，甲方應承擔責任,，并賠償乙方由此造成的損失,。

(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的,，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生,，不安排就業(yè),。

第二十一條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務關系,，但應提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：

對未交清所規(guī)定費用的學生,，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內)再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè),。

二,、乙方權利與義務

1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理,，努力學習,、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書,。

茲有________________________#隧洞溫嶺檢修下車道通風房需進行看護,，甲方委托乙方看護，經甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款

2.按照規(guī)定，按期向學校繳納應繳費用,。

3.乙方家長應努力配合學校教育管理好自己的子女,。

4.乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術,、遵紀守法,、吃苦耐勞、服從管理,。若因個人原因被單位退回,，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會;乙方試用結束，經錄用單位考核轉正后,，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇,，甲方不再負責安排就業(yè);若因錄用單位生產減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期 _________年,，推薦次數(shù)為_________次),。

5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內容，乙方有向上級有關部門申訴的權利,。

三,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：____________

法定代表人(簽字)：______ 家長(簽字)：_____________

_________年______月______日 _________年____月____日

簽訂地點：________________ 簽訂地點：________________

就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序是篇十六

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：_________

丙方(學生)：_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,，保護學校,、用人單位及學生的合法權益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,，其中

1.工作內容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二、在辦理實習信息登記時,，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等,。

三,、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系,，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四,、乙方在_________日以前,，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經濟關系。

五,、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或專業(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益,。否則,，造成的后果由乙方負責。但是,，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任,。有關勞動保護的其他內容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行。

六,、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構,。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調解雙方的爭議,。在調解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七,、乙方有權與丙方簽定有關知識產權,、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。

九,、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

丙方(簽字)：_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：________