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簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇一
乙方:
經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,,在平等自愿、互利互惠的基礎(chǔ)上,,就乙方委托甲方協(xié)助就業(yè)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條:本協(xié)議為甲、乙雙方共同商定之條文,,自協(xié)議簽訂起,,所有操作程序都必須嚴(yán)格按照本協(xié)議遵照執(zhí)行。
第二條:受乙方委托,,甲方介紹乙方至 公司(是否愿意調(diào)換□ ) (崗位)工作,,工作時間共 天/(長期)。
第三條:甲方定于 年 月 日 時分乙方到 集合進(jìn)行面試,。如乙方本人不能提供有效證件及入職相關(guān)要求材料,,導(dǎo)致的無法正常入職。由乙方自行承擔(dān)一切損失,。
第四條:正常入職后,,在乙方與錄用單位商定的工作期限內(nèi)。如由于乙方個人原因沒能正常上班達(dá)七個工作日,,關(guān)于工資事宜等均由乙方直接向企業(yè)索求,,和甲方無任何關(guān)系;如因錄用單位原因產(chǎn)生的乙方未滿七個工作日,,則乙方應(yīng)在工作周期中斷的三個工作日內(nèi)向甲方說明情況,經(jīng)甲方調(diào)查情況屬實后,,甲方將在第一時間內(nèi)推薦乙方至其他合作企業(yè)辦理入職工作事宜,。
第五條:經(jīng)甲方推薦乙方被錄用后,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守錄用單位的各項規(guī)章制度,。如由于乙方個人原因工作時間未滿一個月,,其離職手續(xù)、工資發(fā)放,、福利待遇等相關(guān)問題,,乙方自行與工作單位協(xié)商解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。如因錄用單位原因,,甲方將積極予以乙方協(xié)調(diào)解決。
第六條:甲乙雙方應(yīng)本著負(fù)責(zé)和誠信的態(tài)度完成此次合作,,未盡事宜,,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則進(jìn)行處理。
甲方:
乙方:
代表人:
證件號碼:
聯(lián)系方式: 聯(lián)系方式:
聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇二
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。
第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后,、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位名稱:_________
主管部門:______________
通訊地址:_____________
郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________
單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同,。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過__元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字,、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇三
各院(系)、20__屆各畢業(yè)班:
《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》是學(xué)校向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合素質(zhì)的證明材料,,也是畢業(yè)生與用人單位雙向選擇,、洽談、簽約和派遣的重要資料,。根據(jù)江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心的統(tǒng)一要求,,20__屆畢業(yè)生的《就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一采用網(wǎng)上注冊,、審核并打印的方式,,每位畢業(yè)生需登錄“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)聯(lián)盟”網(wǎng)站進(jìn)行注冊。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一,、基本流程
1,、針對20__級應(yīng)屆生:
由就業(yè)指導(dǎo)中心對20__屆畢業(yè)班班主任進(jìn)行集中培訓(xùn)——各系自行請計算機中心安排機房,各班主任分時段組織學(xué)生填寫個人信息(就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)助)——各班主任審核學(xué)生所填信息的同時填寫電子檔評語——核對信息無誤后通過審核——就業(yè)指導(dǎo)中心打印雙向推薦表,、就業(yè)協(xié)議書——就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章——班主任發(fā)放至學(xué)生
2,、針對往屆未畢業(yè)的學(xué)生
往屆延長學(xué)制學(xué)生(去年未能正式畢業(yè))推薦表制作方法根據(jù)學(xué)生返校實際情況,逐個解決,。
二,、時間安排
三,、學(xué)生注冊步驟及填寫要求
(一)注冊步驟:
1、登陸“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”
2,、點擊頁面左側(cè)的“學(xué)生推薦表審核”,,隨之出現(xiàn)本院(系)20__屆畢業(yè)班所屬的所有專業(yè),點擊自己所帶專業(yè)名稱后會出現(xiàn)該專業(yè)所有學(xué)生,,挑選自己所帶班級的學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)審核,,點擊“進(jìn)行審核”字樣會出現(xiàn)一張預(yù)覽表,查看其信息是否準(zhǔn)確或漏填,,如有問題及時與學(xué)生核實,,并改正。某些班級會出現(xiàn)同班學(xué)生不同專業(yè)的情況,,班主任在審核時切勿遺漏,。
3、填寫 “學(xué)校評語”,,此欄目要寫畢業(yè)生德智體等方面的綜合表現(xiàn),,可以從思想、工作,、學(xué)習(xí),、生活等方面來寫,要突出學(xué)生的專長特長,、在校期間取得的成績,、今后的期望等,要高度負(fù)責(zé),,認(rèn)真填寫,,切忌三言兩語,敷衍了事,,填寫的評語內(nèi)容不少于4行,,字?jǐn)?shù)在__0-200字左右為宜。
4,、最后點擊預(yù)覽推薦表下面的“審查完畢”,。
五、就業(yè)協(xié)議書的使用和錄入
1,、自20__屆畢業(yè)生起,,啟用新版《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,并實行實名打印制,。畢業(yè)生在注冊推薦表的同時生成個人協(xié)議書,,協(xié)議書一式兩聯(lián),其中乙方即畢業(yè)生基本信息由系統(tǒng)根據(jù)生源信息自動生成,甲方欄目由用人單位填寫,。
2,、就業(yè)協(xié)議書僅作為畢業(yè)生就業(yè)派遣證明,如有附加條款,,可直接在就業(yè)協(xié)議書上面添加,或另附補充協(xié)議,。
3,、班主任要及時督促已簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生將就業(yè)協(xié)議書第二聯(lián)(學(xué)生留存)復(fù)印件及高校畢業(yè)生接收函原件上交,班主任在簽約日報平臺代為錄入單位信息,,錄入完畢及時交到就業(yè)指導(dǎo)中心,。
六、注意事項
1,、就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書需加蓋就業(yè)指導(dǎo)中心專用章方為有效,,各院(系)不可私自打印。畢業(yè)生每人限發(fā)一份,,應(yīng)妥善保管,,各班級同時將此表登記造冊留檔(學(xué)號、姓名,、專業(yè),、推薦表編號、協(xié)議書編號),??既^D(zhuǎn)本的同學(xué)辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)時,要交回就業(yè)協(xié)議書,。
2,、凡在填表過程出現(xiàn)差錯要求調(diào)換推薦表、協(xié)議書時,,需班主任審核同意后,,將原材料交至就業(yè)指導(dǎo)中心,方可調(diào)換,。因特殊原因不慎丟失而要求補發(fā)的,,應(yīng)在市級以上公開發(fā)行的報紙刊登遺失啟事,見報一周后,,持報紙及書面申請到就業(yè)指導(dǎo)中心補辦,。
就業(yè)指導(dǎo)中心
二〇__年十一月六日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇四
甲方:_________;
乙方:_________,,性別_________,,畢業(yè)學(xué)校:_________,專業(yè):_________。
一,、乙方因未落實就業(yè)單位,,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費,,超過兩年乙方應(yīng)向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元,。
二、乙方如落實了就業(yè)單位,,應(yīng)憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》,、戶口遷移證的復(fù)印件、接收單位調(diào)檔函及時到甲方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù),。
三,、甲方可為乙方出具人事檔案中的有關(guān)證明,辦理因私出國(境)探親,、旅游,、自費留學(xué)等政審。根據(jù)省,、市物價部門規(guī)定,,出具各種證明材料每次_________元;辦理出國政審每次_________元,。
四,、上述收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn)皆依據(jù)省、市物價部門現(xiàn)行規(guī)定,。在本協(xié)議期間,,如遇上述部門重新核定收費項目與收費標(biāo)準(zhǔn),則從變更之月起執(zhí)行新的規(guī)定,。
五,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________
代表人(簽字):_________ 家庭地址:_________
地址:_________ 郵編:_________
郵編:_________ 電話:_________
電話:_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇五
為了幫助畢業(yè)生解決就業(yè)問題,解除學(xué)生及家長的后顧之憂,,襄樊廣播電視大學(xué)(甲方)與報考我校的學(xué)生(乙方)簽訂以下協(xié)議,。
一、甲方在入學(xué)時負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行面試,,要求乙方五官端正,,身高符合一定要求,身體健康,,無影響就業(yè)的疾病,。
二、乙方在校期間,必須保證各門功課成績合格,,思想品德鑒定優(yōu)良,,按期獲得畢業(yè)證書和各專業(yè)相應(yīng)的從業(yè)資格證書,嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,,若違反學(xué)校的規(guī)章制度或違紀(jì)違法,,其安置就業(yè)甲方將不予負(fù)責(zé)。
三,、就業(yè)遵循"雙向選擇"的原則,,甲方負(fù)責(zé)組織召開人才招聘會,讓畢業(yè)生自主擇選適宜的崗位就業(yè),。對于在人才招聘會上未找到合適崗位的乙方,甲方負(fù)責(zé)對不同層次,,不同專業(yè)的乙方分批推薦到本市,,外地企事業(yè)單位就業(yè)。
四,、對于有毒有害,,危及人身安全的崗位,甲方不予推薦,。甲方安置乙方到用人單位后,,跟蹤服務(wù)一年,在此期間被解雇或不滿意現(xiàn)有工作的乙方,,由我校重新予以安置;同時在上崗第一年內(nèi)所產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛,,均由甲方負(fù)責(zé)與用工單位協(xié)商解決。
五,、乙方符合就業(yè)要求未被安置的,,甲方退還全部學(xué)費。乙方在用人單位必須維護(hù)甲方的形象,,若有違法亂紀(jì)行為被開除或勸退的,,甲方不退還學(xué)費,并不再予以安置,。
六,、若乙方修業(yè)期滿,愿意在本校繼續(xù)連讀??苹虮究频?,甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理相關(guān)入學(xué)手續(xù),《就業(yè)協(xié)議書》涉及的有關(guān)事項繼續(xù)有效,。
本協(xié)議一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方:襄樊廣播電視大學(xué) 乙 方:學(xué)生(簽字)
法人代表:校長(簽字) 監(jiān)護(hù)人:家長(簽字)
-年 月 日 二00 年 月 日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇六
甲方:__職業(yè)學(xué)院
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學(xué)思想,確保合格畢業(yè)生充分就業(yè),,經(jīng)協(xié)商,,甲方與乙方簽訂本《就業(yè)保障協(xié)議書》。
一,、根據(jù)__省x計收費字〔__〕__號文件及__省物價局x價費字〔__〕__號文件,,甲方向乙方收取就業(yè)指導(dǎo)費__元人民幣(含就業(yè)指導(dǎo)、檔案管理,、推薦上崗,、跟蹤服務(wù)等)。
二,、甲方在就業(yè)安置方面實行優(yōu)生優(yōu)薦的原則,,對在校期間品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生,優(yōu)先推薦就業(yè),。
三,、甲方為乙方負(fù)責(zé)聯(lián)系推薦用人單位,辦理就業(yè)介紹以及簽約手續(xù),,提供法律咨詢,。
四、對報讀我校統(tǒng)招專業(yè)專業(yè)的學(xué)生,,畢業(yè)各科成績合格,,甲方優(yōu)先推薦安排,并安置實習(xí)期間月薪在__元以上的工作崗位,。
五,、畢業(yè)成績合格取得國家承認(rèn)本科學(xué)歷(專本套讀)畢業(yè)生,由甲方聯(lián)系用人單位,,辦理就業(yè)介紹,,并安置實習(xí)期間月薪在__元/月以上的工作崗位。
六,、乙方修業(yè)期滿,,經(jīng)考核、考試思想品德和學(xué)科成績合格,,甲方履行推薦就業(yè)的義務(wù),。
七、如乙方在校期間不思進(jìn)取,,嚴(yán)重違紀(jì)且屢教不改,,或一學(xué)年內(nèi)有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業(yè),。
八,、在甲方推薦就業(yè)后,,如乙方因故改變就業(yè)意向,要求另行自擇職業(yè),,甲方應(yīng)予同意,。甲方推薦的就業(yè)崗位,乙方三次不服從,,甲方不再負(fù)推薦責(zé)任,。
本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章):__職業(yè)學(xué)院 乙方(入學(xué)新生):
20__年__月__日 20__年__月__日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇七
甲方:____________
乙方:____________
為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,,建立“需求,、培養(yǎng)、實訓(xùn),、就業(yè)”的教學(xué)模式,,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
一,、甲方應(yīng)履行的職責(zé)
1.根據(jù)乙方提供的入學(xué)材料,,到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作;
2.按國家教育部規(guī)定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實際需求進(jìn)行教學(xué),,保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);
3.學(xué)生畢業(yè)后負(fù)責(zé)推薦就業(yè),,并為每位學(xué)生至少提供一個就業(yè)崗位;
4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生崗前培訓(xùn)工作;
5.負(fù)責(zé)推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二,、乙方應(yīng)履行的職責(zé)
1.學(xué)生必須修滿規(guī)定的學(xué)時;
2.在校期間必須嚴(yán)格遵守學(xué)院的規(guī)章制度,,刻苦學(xué)習(xí),,成績必須達(dá)到合格以上;
3.學(xué)生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學(xué)錄取材料;
4.學(xué)生在校期間必須配合學(xué)院進(jìn)行上崗培訓(xùn)及推薦就業(yè)。
三,、如果乙方出現(xiàn)下列情況之一,,甲方不負(fù)責(zé)安置工作
1.在校期間不認(rèn)真學(xué)習(xí),,所學(xué)課程成績有不合格的,不能按時取得畢業(yè)證者;
2.不按時交納學(xué)費或經(jīng)學(xué)院允許緩交,,但在畢業(yè)前仍未交齊全部學(xué)費者;
3.在校期間受到嚴(yán)重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無正當(dāng)理由,,出于個人好惡,不服從推薦就業(yè)者,。
四,、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情,,由雙方協(xié)商解決;
2.十八周歲以下的學(xué)生必須由監(jiān)護(hù)人簽字;
3.本協(xié)議一式兩份,學(xué)院和學(xué)生各一份,。
甲方:_______________________ 乙方:____________(學(xué)生)
法定代表人:_________(蓋章) 監(jiān)護(hù)人:__________(家長)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇八
甲方(用人單位):...........
乙方(姓名):...............
雙主在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方同意錄用乙方,。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,工作地點為 ,,工作崗位為,。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月實際工資收入不低于__元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。
六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對方,,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達(dá)計劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。
十,、本協(xié)議生效后,,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求賠償相關(guān)損失。
十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟,。
十三、本協(xié)議一式兩份,,甲方,、乙方各執(zhí)一份。
十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位,、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同。
十五,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,本協(xié)議終止,。
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字,、蓋章:_________________
_________年_______月_______日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇九
甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,遵守誠實,、信用的原則,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一,、甲方同意錄(聘)用乙方。
二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),,乙方予以積極配合,。
四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為x年,,工作崗位為x,,工種為x。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,乙方月(年)實際工資收入不低于x元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
六,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國家法律、法規(guī),、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等保險),,提供相關(guān)的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。
七,、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):
八,、甲方雙方協(xié)商達(dá)成一致后,,應(yīng)在x個工作日內(nèi)簽訂本就業(yè)協(xié)議。
九,、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,。乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
十,、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。
十一、符合下列情況之一,,經(jīng)書面告知對方,,本協(xié)議解除:
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);
2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;
3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;
4,、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情況。
十二,、甲乙雙方應(yīng)全面履行協(xié)議,。若一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求其賠償相關(guān)損失。
十三,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。
十四,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案,、登記部門協(xié)調(diào)解決,,也可直接向人民法院提起訴訟。
十五,、本協(xié)議未盡事宜,,國家有規(guī)定的',按國家規(guī)定執(zhí)行;國家沒有規(guī)定的,,由甲乙雙方商定,。
十六、本協(xié)議一式四份,,甲方,、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門,、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,。
十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,,由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案;由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記,,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證,。
十八,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,,從其約定(如無,,則填無;如有,則另需雙方簽字才生效):
甲方(公章):
__年x月x日
乙方(簽名):
__年x月x日
簽訂就業(yè)協(xié)議書十篇 簽署就業(yè)協(xié)議篇十
根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》,,畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇,、自主擇業(yè)后,畢業(yè)生,、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,,作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù)。
為維護(hù)學(xué)院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益,,維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性,,進(jìn)一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,,特制定本管理辦法,。
第一章 總則
第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。
第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放
第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,,有唯一編號,。
第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院全日制普通招生本專科畢業(yè)生,。
第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,;就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”印章方為有效。
第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,,畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時,,一律以原件為準(zhǔn),復(fù)印無效,。
第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務(wù)必妥善保管,,謹(jǐn)防丟失。協(xié)議書原則上不予補辦,,如因特殊情況遺失者,,補辦協(xié)議書的程序如下:
1、如學(xué)生本人丟失的,,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,,提供協(xié)議書丟失的書面情況說明,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,,(附件1),,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,學(xué)生管理分部初審后,,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,;就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,,公示期三個月,;公示期滿學(xué)生到學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心申請領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;
2,、如用人單位丟失的,,學(xué)生本人與畢業(yè)班輔導(dǎo)員聯(lián)系,提供用人單位出具的相應(yīng)證明(加蓋單位公章)以及協(xié)議書丟失的書面情況說明(以上材料均需為原件,,復(fù)印及傳真件無效),,領(lǐng)取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,經(jīng)畢業(yè)班輔導(dǎo)員核實情況,,學(xué)生管理分部初審后,,上報學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心;學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核通過后,,在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,,發(fā)放給學(xué)生。
3,、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生,,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣;因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責(zé)任等其他相關(guān)后果的,,丟失者承擔(dān)全部責(zé)任,。
第三章 協(xié)議書的簽訂
第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導(dǎo)下的雙向選擇、自主擇業(yè),。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解,、全面考察、周密思考的基礎(chǔ)上,,慎重抉擇,。
第九條 畢業(yè)生應(yīng)如實填寫協(xié)議書中的相關(guān)內(nèi)容,畢業(yè)生與用人單
位簽約前,,應(yīng)詳細(xì)閱讀協(xié)議書上所列條款,,如與用人單位有其它約定,應(yīng)當(dāng)符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,,并以書面形式確定,,標(biāo)注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分,。違背就業(yè)政策或要求學(xué)院在規(guī)定以外履行某些義務(wù)的,,學(xué)院一律不予承認(rèn)。
第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的,,學(xué)生個人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第十一條 簽約后畢業(yè)生應(yīng)及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達(dá)用人單位,。不送達(dá)用人單位,,并以此為理由要求重新選擇用人單位的,一律按違約處理,;就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達(dá)用人單位,,報到時用人單位拒絕接收的,所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔(dān),。
第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,,在一周內(nèi)將協(xié)議書(一份)上交學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行全面審查,,符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理,,并列入學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)計劃。
第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,,超過擇業(yè)期作廢,,擇業(yè)期為兩年。
第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。
第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務(wù)
第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,,所規(guī)定各項權(quán)利和義務(wù)即生效,。三方在享有各自權(quán)利的同時必須履行相應(yīng)的義務(wù)。
第十六條 學(xué)院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議,,為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù),;用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容,;畢業(yè)生應(yīng)按協(xié)議規(guī)定就業(yè),,按時到用人單位報到。
第五章 違約協(xié)議的處理
第十七條 各學(xué)生管理部門在開展就業(yè)指導(dǎo)工作中,,要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育,,對畢業(yè)生違約問題進(jìn)行核查、教育和引導(dǎo),,降低就業(yè)違約率,。違約率作為學(xué)院年度就業(yè)工作考核的重要指標(biāo)。
第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,,雙方就已構(gòu)成契約關(guān)系,,畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,必須辦理解約手續(xù),。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生,,首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院畢業(yè)生解約審批表》(附件2),由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章,,新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,,經(jīng)所在學(xué)生管理分部初審,向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心提交審批,,學(xué)院按照“理由充分,、流向合理、手續(xù)齊備”的原則進(jìn)行審批,,同時將相關(guān)紀(jì)錄存入學(xué)生個人誠信檔案,。
對于以下情況原則上將不予審批:
1、學(xué)生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約,;
2,、學(xué)生要求與作為我院教學(xué)實踐基地的用人單位解約;
3,、無新簽約單位或升學(xué)單位的學(xué)生要求解約,;
4、學(xué)生第二次申請辦理解約手續(xù),。
第二十條 未通過學(xué)院審批,,學(xué)生擅自與原簽約單位解約,,不履行協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)違約責(zé)任,,學(xué)院將其《報到證》等相關(guān)就業(yè)材料發(fā)
往原用人單位,。
第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,在其新領(lǐng)取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣,。
第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,,就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,,亦不再負(fù)責(zé)推薦其就業(yè):
1,、求職過程中惡意競爭,對學(xué)院聲譽和其他同學(xué)求職產(chǎn)生嚴(yán)重不良影響的,;
2,、與用人單位簽約過程中,故意錯誤填寫個人信息或不簽字,,并以此為理由要求解約的,;
3、假稱協(xié)議書丟失,、損毀或其他理由試圖騙領(lǐng)新協(xié)議書的,。
第七章 附則
第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院三全學(xué)院普通全日制本科、??茖W(xué)生
第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,,由就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。