總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,,少犯錯誤,,提高工作效益,,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人簡短一
春花秋實,寒暑往來,,我們將迎來又一個春天,。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護士圓滿完成了今年的任務(wù),共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次,,其中手術(shù)約614臺次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù)),,迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩),為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益,。雖然工作很繁重,,但是沒有一人喊苦喊累,依然堅守崗位?,F(xiàn)將2013的護理
工作總結(jié)
如下,,其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗,。在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,,但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),,對剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,,不允許自行倒班,,不僅使護理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,,保證了護理隊伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,,今年新招聘的兩名入崗護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護理人員的呵護和治療,。
各種會議都如期按時進行了召開,,確實通過規(guī)范的管理,使自己明白了該干什么,,如何干,,例會每月一次;中層院周會每月一次;每月進行檢查護理工作匯報總結(jié)一次;質(zhì)控會議每月進行一次;滿意度調(diào)查科室每月一次, 每月護理組織查房一次,, 業(yè)務(wù)學習每月最少一次,護理論考試護理部每月組織一次,,本科室每季度一次,,操作考試每季度進行一次,都達到了規(guī)范所要求的標準,,
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《婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)》(三,、堅持以人為本,,以病人為中心的人性化護理,提升服務(wù)工作,。
全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,讓患者從心底感到滿意。一年中科室護理人員以病人為中心,,堅持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院,,產(chǎn)后免費送甜酒雞蛋一碗,外來農(nóng)民工評身份證補助100元,,使病人滿意度始終保持在90以上,,護理糾紛為零。
以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,,認真實施兩級網(wǎng)絡(luò)管理,,職責明確,分工明確,,每周,、每月堅持自查,抽查考核,,及時反饋,,及時整改。晨會隨時進行三基理論提問,,特別是護理病歷進行及時檢查,,不規(guī)范者及時反饋,使護理病歷的質(zhì)量逐月提高,。發(fā)現(xiàn)問題及時提出,,及時改正,杜絕了問題的再次發(fā)生,。 一年中存在問題主要有以下幾個方面:
1.護理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,,其管理創(chuàng)新意識欠佳。
2.護理人員積極進取的精神還未充分調(diào)動起來,,經(jīng)常是被動地去做,。
3.科研工作是護理管理的薄弱項目。
4.護理人員整體工作能力還有待提升,。
總之在全年工作中,,由于有院領(lǐng)導的支持和關(guān)心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力,使我院護理工作在各方面有了一定進步,,基本達到了原計劃的目標:
一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%
護理技術(shù)合格率達100%
基礎(chǔ)護理合格率達99%
特護,、一級護理合格率≥85%
護理文書書寫合格率≥90%
急救物品完好率100%
常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%
褥瘡發(fā)生次數(shù)0
婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人簡短二
我進修
學習
的科室是產(chǎn)房。產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多,、精神高度集中,,助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,,觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,,一口飯,一雙支持的手,。工作嚴密觀察,,細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,,每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,,一個班下來,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,,記錄單、微機錄入時才有時間坐,。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,,共同協(xié)作,,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內(nèi)強自我,,盡心盡責,,認認真真地做事,處處規(guī)范自己的言行,,努力做對每一件事,,進而將事情盡己所能地做好,、做細。各班之間相互查漏補缺,,超前服務(wù),培養(yǎng)自身的預見性,、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,,很多東西上手的做了,,就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié),、反思、理清思路,,對實踐是非常有實際意義的,。常言道:孤帆一葉,難以穿汪洋;眾志成誠,,勢必乘風破浪?,F(xiàn)今是一個合作共贏的時代,誰擁有了高效能的團隊,,誰就擁有知識經(jīng)濟時代的`竟爭力與戰(zhàn)斗力,。一個科室要想把閱歷、經(jīng)歷,、學歷,、特長個性不同的人凝聚在一起,需要一種“思想”來引導與融合,,這種“思想”,,也即團隊理念,它能使團隊的力量綜合最大化,,能營造出積極向上,、團結(jié)一致、群策群力,、奮發(fā)努力,、共赴目標的團隊家園。兩個月的時間轉(zhuǎn)眼即過,,感謝這次寶貴的學習機會,。目前正值獨山子大發(fā)展階段,“不求無所不能,,但求竭盡所能”,,作為一名基層醫(yī)務(wù)工作人員,只有踏踏實實做好本職工作才是對獨山子大發(fā)展最好的詮釋。
本人2011年畢業(yè)被學校分配到一家三甲醫(yī)學實習,,第一科室便是婦產(chǎn)科,,產(chǎn)房工作節(jié)奏快,搶救病人多,、精神高度集中,,助產(chǎn)過程中既是高強度體力勞動,又是高精力的腦力勞動,。產(chǎn)程是需要耐心去守的,,觀察宮縮、宮口擴張,、先露下降,、胎心變化。對不夠配合的產(chǎn)婦進行耐心的說服和解釋,。產(chǎn)房的工作需要極大的愛心,,分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻,在這時給予貼心關(guān)懷是產(chǎn)婦順利分娩的信心和動力,。哪怕是一口水,,一口飯,一雙支持的手,。工作嚴密觀察,,細心發(fā)現(xiàn)異常情況極為重要。高度的責任心,,每一個班做好自己的工作,。要知道再好的服務(wù)態(tài)度,沒有過硬的技術(shù)是萬萬不能的;只有在不斷的實踐中提高和豐富自己,。每天的工作充實而又忙碌,,一個班下來,感覺到?jīng)]有時間坐在哪兒休息一下,,沒有醫(yī)生或護士在哪兒喝茶或聊天;只有在寫病歷,,記錄單、微機錄入時才有時間坐,。十月份出生的新生兒有六百多,、十一月份出生的新生兒有五百多,工作量大;每個班只有三位護士加一個產(chǎn)科醫(yī)生,,共同協(xié)作,,工作時大家發(fā)揚主人翁的精神,內(nèi)強自我,,盡心盡責,,認認真真地做事,,處處規(guī)范自己的言行,努力做對每一件事,,進而將事情盡己所能地做好,、做細。各班之間相互查漏補缺,,超前服務(wù),,培養(yǎng)自身的預見性、思維,、和超前意識。在產(chǎn)房除了主動干活,,很多東西上手的做了,,就會有手感、靈感,、有經(jīng)驗;經(jīng)驗必須不斷總結(jié),、反思、理清思路,,對實踐是非常有實際意義的,。
婦產(chǎn)科護士年終總結(jié)個人簡短三
2***年,我被“所有病人為中心,,為病人一切”的服務(wù),,是醫(yī)院的布局原則,更好地完成護士長領(lǐng)導人與醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)的直接領(lǐng)導下,,在路線,,導致護理和熟練掌握了各種臨床技能的運作,現(xiàn)在工作了以下結(jié)論:
自去年7月到醫(yī)院工作,,我在二十部,,二十部,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,,學習工作,。體驗式學習,通過一年的感覺,,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,,我們必須在和平時期,
一方面對自己的嚴格要求,,并就此與多老師教另一方面,,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務(wù),經(jīng)驗要素的使用,。
在同期間對癌癥化療,,化療適應癥,,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的X科目比較陌生。經(jīng)過4個月的學習,,感覺學到了很多有用的知識,,
如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,在化療,,如毒品泄漏的危險,,應立即采取保健措施,長期的發(fā)生術(shù)后深靜脈導管護理的病人長期化療,。此外,,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,皮膚,,粘膜,,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,
此時,,我們需要為病人提供護理子護理領(lǐng)域的熱情,,尊重,耐心聽病人的主訴,,良好的床頭交接班,,給病人精神上的支持。
在有關(guān)知識,,在學科學習的x三十,。術(shù)前準備的心理輔導和腸道準備,飲食指導,。術(shù)后生命體征監(jiān)測,,觀察切口,協(xié)助咳嗽咳痰,,觀察輸液量和輸液速度,,各種引流管護理,導管護理,,飲食護理,,
與觀察和護理等術(shù)后并發(fā)癥。作為婦女事務(wù)局與特異性腫瘤患者,,在日常工作中,,它要求我們必須的耐心去與他們的交流和溝通,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們的工作,。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),這是一個綜合部門,,有超聲刀,,介入性研究,,西醫(yī)和化療。我覺得在這里學習,,如很多事情:諧波手術(shù)刀病人應注意皮膚的保護,,感覺活動的體溫,和肢端足背脈搏等;后,,應逐患者肢體制動干預對象,,沙袋加拿大的壓力,觀察病人排尿,。
經(jīng)過近一年的研究,,除了與企業(yè)各部門的知識,熟悉,,但我仍然注意到,,在注意文明禮貌服務(wù),堅持文明和語言,,有尊嚴的日常工作,文書工作,,護士的專業(yè)形象,,整潔的衣服,頭發(fā),,沒有濃妝艷抹,,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),,禮貌患有態(tài)度和藹,,語言規(guī)范。認真學習醫(yī)療事故處理“條例”及其法律和法規(guī),,對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,,以豐富的法律知識,增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下,,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,每個星期二的上午的會議上,,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,,護理人員為基礎(chǔ)的培訓,由部組織的關(guān)懷堅持二是技術(shù)操作考試,,取得了良好的效果,。
在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,,貫徹“以病人為中心,,為核心”的服務(wù)理念,,提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量。
當然,,我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善,。例如,在學習,,有時有浮躁的情緒,,感覺太多的東西需要學習,心浮氣躁,,尤其是在面對挫折,,我們不能冷靜處理。在工作中,,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,
雖然基本上能夠履行其職責和義務(wù),但在行動方面也得到進一步改善,,這是需要改進和加強我的未來發(fā)生,。
在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導,,并確定以教育,,指導,批評和幫助,,感謝他們的關(guān)心和支持同事教學的教師,。回想起來,,有一些進步和提高,,同時,還有一些不足之處,,展望未來,,
它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,克服其弱點,。
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